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大村紙業株式会社

証券コード: 3953 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-26
業種 パルプ・紙
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

段ボールシート、ケース、ラベルの製造販売および関連するデザイン・ディスプレイ等の請け負いを行う企業です。東北から関西まで13箇所の拠点を持ち、地域密着型の経営により小ロット・多品種・短納期への対応力を強みとしています。

主な事業領域

段ボール製品（シート、ケース、ラベル）の製造販売および関連するデザイン・ディスプレイ等の請け負い

主な製品・サービス

  • 段ボールシート
  • 段ボールケース
  • ラベル
  • 版・型
  • デザイン
  • ディスプレイ関係の請け負い

ビジネスモデル

小ロット・多品種・短納期を武器に、多様なニーズに対応する地域密着型の製造販売モデル。設計デザイン研究所と連携し、提案型営業も行う。

セグメント・事業構成

単一セグメント（品目別：シート、ケース、ラベル、その他）

戦略・方向性

「地域密着型の工場展開による迅速なサービス」の強化、データ分析・原価見直しによる利益確保、販売イベントの実施、包装設計デザイン研究所との連携による受注増。目標は売上高経常利益率5%以上。

強みとして読み取れる点

  • 13箇所の拠点を活用した地域密着型経営
  • 小ロット・多品種・短納期への対応力
  • 高い機動力と信頼性

課題として読み取れる点

  • 原材料や原油の高騰によるコスト増（価格転嫁が困難な環境）
  • 各事業部の売上・利益のさらなる向上
  • 配送効率の向上（積載率アップ、残業短縮）

確認ポイント

  • 原材料高騰に対する価格交渉と利益確保の推移
  • 新設された「包装設計デザイン研究所」との連携による受注拡大の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、強みや課題も具体的に抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特定の個人への依存に関するリスク（後任者への知識・技術の継承、権限委譲による対応策あり）、および主要材料である原紙価格の変動による業績への影響（仕入先との価格交渉、在庫管理を通じた対応策あり）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、地域密着型の拠点展開と「小ロット・多品種・短納期」への対応力を強みとしており、原材料価格の高騰という逆風下でも、生産性向上や戦略的な販売活動を通じて利益を確保しています。経営方針が具体的であり、安定した事業基盤と成長性を有しています。

成長方針

地域密着型の拠点展開による迅速なサービス提供、データ分析を活用した原価の見直し、TV会議による従業員教育の強化、および専門機関との連携によるデザイン提案の拡充による受注拡大。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な資金確保。良好なキャッシュフローの維持と、適切な在庫管理および仕入価格の適正化を通じた財務基盤の安定化を図る方針。

リスク対応方針

属人化への対応（技術継承と権限委譲）、原材料価格変動に対する交渉・在庫管理体制の構築、配送効率向上に向けた積載率改善、内部監査体制の充実によるガバナンス強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、地域密着型拠点を活用した段ボール製品の製造販売を主軸としており、多品種少量・短納期への対応力を強みとする。DXに関してはTV会議やデータ分析の活用を通じた生産性向上を目指しており、技術革新よりもオペレーションの最適化とコスト管理による競争力維持に重点を置いている。

設備投資の方向性

機械装置の入替（約2億円）を中心とした、生産設備の維持・更新および安定的な供給体制の確保に向けた投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、現場での技術継承、TV会議による教育強化、データ分析の活用を通じた製造工程の効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 地域密着型拠点展開
  • 多品種少量・短納期対応
  • データ分析による効率化
  • 包装設計デザイン連携

関連キーワード

  • 段ボール加工技術
  • 物流最適化
  • TV会議活用教育
  • コスト管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-26

財務情報

業績

売上高

59.54億円
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売上高
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営業利益

3.51億円
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経常利益

3.6億円
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税引前利益

3.55億円
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当期利益

3.66億円
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財政状態・流動性

総資産

65.66億円
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51.04億円
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株主資本

49.99億円
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現金及び現金同等物

20.78億円
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キャッシュフロー

3区分

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-93,840,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約458文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は当社（大村紙業株式会社）とサンオオムラ株式会社（その他の関係会社）から構成されており、事業に係る位置づけは次のとおりであります。 紙器、梱包資材等の製造販売──────────当社 損害保険の代理店───────────────サンオオムラ株式会社 事業の系統図は、次のとおりであります。 当社は、紙器梱包資材等の製造販売の単一セグメントであります。 なお、セグメント情報を記載していないため、品目別に記載しております。 (1）主要品目及び売上高構成比 品目 前事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当事業年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日） シート（％） 16.8 17.3 ケース（％） 65.5 65.8 ラベル（％） 3.3 3.4 その他（％） 14.4 13.5 合計 100.0 100.0 （注） その他の主なものはシート・ケース（他社製品）及び包装資材等であります。 (2）主要製品生産系統図

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1384文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1）経営方針 当社は段ボールシート、段ボールケース、段ボールの版・型の製造販売ならびにラベルの製造販売及び段ボール・ラベルのデザイン、ディスプレイ関係の請負を行っております。 経営戦略として、小ロット・多品種生産・短納期を武器に個性化・多様化しているユーザーのニーズに対応するため、生産拠点を東北から関西まで13箇所に設け、地域密着型の経営により業績の安定を図ってまいりました。このユーザー密着型の工場展開は迅速なサービスの提供を可能にし、機動力に富んだメーカーとして高い信頼を集めてまいりました。今後も多様なニーズに対応し、より充実したサービスを提供し続けることを第一に考えていく所存であります。 (2）経営戦略等 「地域密着型の工場展開による迅速なサービス」の強化・内部体制の強化によるデーター分析の活用と原価の徹底見直し・ＴＶ会議活用による従業員教育の強化を推し進めることにより利益の確保に努めてまいります。また、年間を通じて販売イベントを組み、売上高増進を図ると共に、取引先にデザインの提案ができる包装設計デザイン研究所と連携を取りながら、受注量の増加をはかり安定経営を目指します。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、企業価値の増大を図っていくために、目標とする経営指標は、売上高経常利益率５％以上としております。 (4）経営環境 雇用・所得環境の改善等により緩やかな回復基調がみられるものの、米国の関税政策や日中関係の緊張化、円安の継続、人件費や運送費をはじめとするさまざまな価格の上昇により依然として先行きは不透明な状況が続いています。 当社は、営業活動範囲が、日本国内であり、段ボール製品の受注生産等をおこなっております。業界内での販売価格競争は激しく、原材料や原油等の高騰を受けた場合であっても、容易に製品価格への転嫁が難しい業態であります。原材料についても、市況等を鑑みながら価格交渉が行われております。 このような経営環境下、当社の特徴を生かしながら、売上高及び利益の増進を目指してまいります。 (5）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は全員が「経営参画」をモットーに日々努力をしておりますが、個々の事業部においては売上面及び利益面でさらなる向上を図ります。 更に、小ロット・多品種・短納期を武器に、個性化・多様化しているお客様の段ボールニーズに対していち早く・的確に対応し、より充実したサービスを提供していくことを第一に考えております。 また、各部門の課題ですが、配送部門は配送効率向上を目標に掲げ、各車両の積載率アップにより早出、残業の短縮を図り、安全・安心な運転を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1384文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1）経営方針 当社は段ボールシート、段ボールケース、段ボールの版・型の製造販売ならびにラベルの製造販売及び段ボール・ラベルのデザイン、ディスプレイ関係の請負を行っております。 経営戦略として、小ロット・多品種生産・短納期を武器に個性化・多様化しているユーザーのニーズに対応するため、生産拠点を東北から関西まで13箇所に設け、地域密着型の経営により業績の安定を図ってまいりました。このユーザー密着型の工場展開は迅速なサービスの提供を可能にし、機動力に富んだメーカーとして高い信頼を集めてまいりました。今後も多様なニーズに対応し、より充実したサービスを提供し続けることを第一に考えていく所存であります。 (2）経営戦略等 「地域密着型の工場展開による迅速なサービス」の強化・内部体制の強化によるデーター分析の活用と原価の徹底見直し・ＴＶ会議活用による従業員教育の強化を推し進めることにより利益の確保に努めてまいります。また、年間を通じて販売イベントを組み、売上高増進を図ると共に、取引先にデザインの提案ができる包装設計デザイン研究所と連携を取りながら、受注量の増加をはかり安定経営を目指します。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、企業価値の増大を図っていくために、目標とする経営指標は、売上高経常利益率５％以上としております。 (4）経営環境 雇用・所得環境の改善等により緩やかな回復基調がみられるものの、米国の関税政策や日中関係の緊張化、円安の継続、人件費や運送費をはじめとするさまざまな価格の上昇により依然として先行きは不透明な状況が続いています。 当社は、営業活動範囲が、日本国内であり、段ボール製品の受注生産等をおこなっております。業界内での販売価格競争は激しく、原材料や原油等の高騰を受けた場合であっても、容易に製品価格への転嫁が難しい業態であります。原材料についても、市況等を鑑みながら価格交渉が行われております。 このような経営環境下、当社の特徴を生かしながら、売上高及び利益の増進を目指してまいります。 (5）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は全員が「経営参画」をモットーに日々努力をしておりますが、個々の事業部においては売上面及び利益面でさらなる向上を図ります。 更に、小ロット・多品種・短納期を武器に、個性化・多様化しているお客様の段ボールニーズに対していち早く・的確に対応し、より充実したサービスを提供していくことを第一に考えております。 また、各部門の課題ですが、配送部門は配送効率向上を目標に掲げ、各車両の積載率アップにより早出、残業の短縮を図り、安全・安心な運転を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4759文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善等により緩やかな回復基調がみられるものの、米国の関税政策や日中関係の緊張化、円安の継続、人件費や運送費をはじめとするさまざまな価格の上昇により依然として先行きは不透明な状況が続いています。 この様な経済環境の中、当業界におきましては、全国段ボール生産量は前期比99.7％となりました。 この結果、当事業年度の財政状態及び経営成績は下記のとおりとなりました。 a．財政状態 当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べ311百万円減少し、6,565百万円となりました。 当事業年度末の負債合計は、前事業年度末に比べ535百万円減少し、1,461百万円となりました。 当事業年度末の純資産合計は、前事業年度末に比べ223百万円増加し、5,104百万円になりました。 b．経営成績 生産量につきましては、当社は、段ボールシート50百万㎡（前期比0.4％増）、段ボールケース36百万㎡（前期比0.9％減）となりました。 売上高は5,953百万円（前期比0.2％増）となりました。利益面につきましては、経常利益360百万円（前期比27.0％増）となり、当期純利益365百万円（前事業年度は当期純損失109百万円）となりました。 セグメントごとの経営成績は、当社は単一セグメントのため、記載は省略しております。 ②キャッシュ・フローの状況 当事業年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は税引前当期純利益355百万円(前期比386百万円増）となり、期末残高の資金は前事業年度末に比べ447百万円減少し、2,078百万円となりました。 当事業年度における各キャッシュ・フローの状況は、次のとおりであります。 （イ）営業活動によるキャッシュ・フロー 営業活動の結果使用した資金は93百万円（前期は148百万円の支出）となりました。 主な資金増の要因は、未払人件費の増加額16百万円によるものであります。また、主な資金減の要因は、仕入債務の減少額621百万円及び法人税等の支払額55百万円によるものであります。 （ロ）投資活動によるキャッシュ・フロー 投資活動の結果使用した資金は114百万円（前期は82百万円の支出）となりました。 主な資金減の要因は、有形固定資産の取得による支出115百万円によるものであります。 （ハ）財務活動によるキャッシュ・フロー 財務活動の結果使用した資金は239百万円（前期は157百万円の支出）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約307文字

３．セグメント情報を記載していないため、事業所別の従業員数は「 第３ 設備の状況 ２ 主要な設備の状況 」をご参照ください。 (2）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書（通常方式）_20260623232232

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約662文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、本文の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 特定の人物への依存度について 当社の取締役は、経営戦略に関して、専門的な知識・技術を有し重要な役割を果たしています。このため、取締役が退任した場合でも経営に対するリスクを最小限にするために、後任者に対し、入念な知識・技術の継承を行い、かつ、将来を見据えた段階的な権限委譲を行っております。さらには、現場レベルにおいても、この専門的な知識・技術の継承が特に必要とされる部門に対しては、教育活動を行っております。 (2) 主要材料の価格変動について 主要材料である原紙価格が、国内外の経済の影響により大幅な変動が生じた場合は、当社の業績に多少なりとも影響が生じる可能性があります。この影響を最小限にするために、経済環境及び市況等を検討しながら仕入先との価格交渉を継続的に行い、仕入価格の適正化に努めております。また、常に全拠点の流通状況に注意を払い、情報管理を行うとともに在庫管理を重視しております。 (3) 関連当事者取引について 2026年３月31日現在の関連当事者との取引については、「 第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 関連当事者情報 」をご参照ください。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約787文字

(１) サステナビリティ全般について ① ガバナンス 当社は、企業価値の向上の観点からも、サステナビリティをめぐる課題の重要性は認識しております。サステナビリティの取り組みについては、環境に関する要素に加え、人的資本や知的財産への投資などの社会に関する要素の重要性が指摘されている点も踏まえて、必要に応じて適切な対応を検討してまいります。 また、経営体制、内部統制及び監査役監査を適切に機能させ、最適な組織運営の構築に努めてまいります。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する詳細は、「 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 」をご参照ください。 ② リスク管理 当社は、会社に重要な影響を与える可能性があるものを最小限に抑えるために、リスク管理体制を整備しています。リスク管理体制においては、「 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載の管理体制のもと様々なリスクの情報を収集・分析して、リスクが顕在化した場合の対策を講じています。今後は、内部環境及び外部環境の変化に応じて、サステナビリティに係るリスク管理の強化を検討してまいります。 (２) 人的資本・多様性について ① 戦略 当社は、人( 従業員 )が持続的成長をもたらすものであり、最も重要な財産であると考えております。そのためには、全社員が経営参画を通じて一人一人が自己実現でき、生き生きとより働きがいのある職場環境の向上を図っております。また、地域に根差した特色のある企業となるために社員一人一人が包装資材に関するスキルを高めてお客様や社会に貢献できる人材の育成に取り組んでいます。 ② 指標及び目標 女性の活用を含む社内の多様性の確保について、現在、性別、国籍、中途採用者の区分で管理職の構成割合や人数の目標値等は定めておりませんが、今後も、継続して環境整備をはじめとした取り組みを推進してまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20260623232232

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1310文字

２【主要な設備の状況】 2026年３月31日現在 事業所名 （所在地） 事業内容及び生産品目 帳簿価額 従業員数 （人） 建物 （千円） 構築物（千円） 機械及び装置 （千円） 車両運搬具 （千円） 工具、器具及び備品 （千円） 土地 （千円） (面積㎡) リース 資産 （千円） 合計 （千円） 湘南事業部 （神奈川県茅ヶ崎市） シート・ケース 1,727 14,972 7,545 1,146 [4,186] (－) 25,390 19 東北事業部 （福島県二本松市） （福島県大沼郡会津美里町） シート・ケース 48,826 1,123 102,785 7,644 1,208 76,290 (13,144) 36,190 274,069 34 大阪事業部 （大阪府堺市美原区） シート・ケース 6,691 10,103 5,594 148 [2,608] (－) 10,407 32,945 21 栃木事業部 （栃木県那須塩原市） ケース 2,169 1,934 35,861 7,160 1,800 34,200 (3,988) 83,126 18 静岡事業部 （静岡県富士市） ケース 14,161 289 28,368 5,143 464 189,330 (2,628) 237,758 13 三重事業部 （三重県伊賀市） シート・ケース 20,224 2,448 44,767 6,599 148 81,695 (7,229) 42,928 198,812 27 茨城事業部 （茨城県結城市） シート・ケース 11,423 70 32,511 3,251 562 144,901 (7,409) 7,577 200,298 25 仙台事業部 （宮城県岩沼市） ケース 2,653 967 37,476 205 118,260 (5,061) 159,562 11 京都事業部 （京都府南丹市） シート・ケース 1,979 919 346 56,560 (11,184) 59,806 23 レーベル栃木事業部 （栃木県大田原市） ラベル 2,886 455 160 150,840 (33,718) 154,342 埼玉事業部 （埼玉県本庄市） ケース 62,466 15 3,134 990 229 86,233 (4,201) 153,069 12 千葉事業部 （千葉県柏市） シート 44,557 43,346 1,389 615 202,057 (3,442) 88,857 380,824 12 レーベル埼玉事業部 （埼玉県本庄市） ラベル 1,314 338 288 (－) 1,941 包装設計デザイン研究所 （神奈川県茅ヶ崎市） 版・型・デザイン 9,400 12 225 1,247 [－] (－) 10,886 本社 （神奈川県茅ヶ崎市） 本社業務 28,720…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約552文字

３【配当政策】 当社は、安定的な経営基盤の確立に努めるとともに内部留保を充実させ、配当については１株当たり年間配当金の下限を30円とした安定配当の維持を基本方針としております。 当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 また、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、業績及び配当性向並びに経営基盤の強化、今後の事業展開及び経営環境等を総合的に勘案し、さらに、株主の皆様のご支援・ご期待にお応えするために１株当たりの配当金を普通配当30円といたしました。 内部留保資金につきましては、業容の拡大に向けた財務体質の強化と生産設備の増強による生産性の向上及び販売体制充実のため有効活用する方針であり、これは将来の利益に貢献し、株主各位の安定的な利益還元に寄与できるものと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2026年６月26日 106 30.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約205文字

（２）【従業員の状況】 (1）提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 235 ( 26 ) 47.5 14.9 5,043,936 △ 2.89 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含めております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5512文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが求められている中、株主に対し一層の経営の透明性を高めるために、公正な経営を実現することを最優先しております。 取締役会は経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する事項等を決定するとともに業務執行状況を監督しております。監査役会につきましては、半数以上の社外監査役を含め取締役の業務執行について、厳正な監視を行っております。また、社長直轄の内部監査室が、当社の全部署を対象として業務の適正な運営・改善と能率の増進を図ることを目的として監査を実施するとともに、毎月内部監査状況報告書を作成し、後日注意項目の状況確認を行い機関の充実を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当事業年度における当社の企業統治の体制は下記のとおりです。 イ．当社は監査役制度を採用しており、会社の機関としては「株主総会」「取締役会」「監査役会」「経営企画委員会」を設置しております。経営の的確かつ迅速的な意思決定が重要との認識のもとに、円滑な経営を行っております。コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが求められている中、株主に対し一層の経営の透明性を高めるため、公正な経営を実現することを最優先しておりますので、現在の企業統治の体制を採用しています。 ロ．取締役会は、代表取締役１名、取締役４名で構成されております。経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を公正、的確かつ迅速的な経営判断のもと、審議・決定するとともに業務執行状況を監督しております。 なお、議長は、代表取締役が務め、構成員の氏名につきましては、「 （２）役員の状況 ①役員一覧 」に記載のとおりであります。 ハ．当社の取締役は、８名以内とする旨定款に定めております。 ニ．当社は、取締役及び監査役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。 また、取締役及び監査役の解任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の過半数を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。 ホ．経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため取締役の任期は、選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとすることを定めております。 へ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

５【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約548文字

（６）【大株主の状況】 2026年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） サンオオムラ株式会社 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南1-20-30 1,086 30.49 大村 日出雄 神奈川県茅ヶ崎市 375 10.55 大村 八重子 神奈川県茅ヶ崎市 176 4.94 大村紙業社員持株会 神奈川県茅ケ崎市甘沼163-1 132 3.71 大村紙業取引先持株会 神奈川県茅ヶ崎市甘沼163-1 122 3.42 株式会社横浜銀行 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 98 2.75 大村 慶子 神奈川県茅ケ崎市 70 1.97 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 59 1.68 牧山 光人 神奈川県茅ケ崎市 58 1.63 大村 日出子 神奈川県茅ケ崎市 52 1.48 2,231 62.65 （注） １．「発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合」は、小数点第３位以下を切捨てて記載しております。 ２．上記大株主の大村日出雄氏は、2025年６月18日に逝去されましたが、2026年３月31日現在において相続手続きが未了のため、同日現在の株主名簿に基づき記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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