ヤマトインターナショナル株式会社

証券コード: 8127 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-11-24
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ヤマトインターナショナルは、カジュアルウェアを中心としたアパレル企業です。カットソーニット、布帛シャツ、セーター、アウター、ボトムスなどの製造・販売を行っており、子会社を通じて物流や海外生産も展開しています。また、自社物件を活用した不動産賃貸事業も営んでいます。

主な事業領域

カジュアルウェアを中心とした繊維製品の製造販売および、自社物件を活用した不動産賃貸事業。

主な製品・サービス

  • カットソーニット
  • 布帛シャツ
  • セーター
  • アウター
  • ボトムス
  • 小物雑貨

ビジネスモデル

製造販売および物流受託、不動産賃貸による収益。

セグメント・事業構成

繊維製品製造販売業、不動産賃貸事業

戦略・方向性

「ハードからソフトへの変革」を掲げ、ブランド「クロコダイル」の成長と新規事業開発に注力。DXや効率化を通じた独自のブランディング型ビジネスの確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な基幹ブランド(クロコダイル)
  • 物流・製造を含む垂直統合型の体制

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや金融政策による不透明な世界経済への対応
  • 「ハードからソフトへ」の変革に向けた新戦略への移行

確認ポイント

  • 新規事業の開発進捗
  • ブランド「クロコダイル」の成長状況
  • 中期成長戦略への移行プロセス

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:基幹ブランド「クロコダイル」への高い売上依存(78.7%)があり、同ブランドの動向が業績に直結する。その他、消費者の嗜好変化や少子高齢化に伴う購買層の減少、天候・自然災害・感染症による冬期販売への影響、海外生産・輸入における為替変動や地政学リスクによる原価高騰、店舗運営における人件費・賃料等のコスト増、品質管理、知的財産権、個人情報保護、法的規制の遵守に関するリスクが挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「ハードからソフトへの変革」を軸とした中期成長戦略を実行しており、構造改革による収益性の向上とデジタル・新ブランドへの投資で企業価値を高める方針。主力ブランドの依存度が高いものの、効率的な経営体制への移行と安定した財務基盤を背景に持続的成長を目指す。

成長方針

「ハードからソフトへの変革」を掲げ、主力ブランド「クロコダイル」のコンテンツ開発やSNS・WEB対応などのデジタル投資、新規事業(CITERA, PENFIELD)の開発、ECプラットフォームの確立、および物流の内製化による効率化を推進。

資本政策

ROEの向上を重要視し、株主還元と成長投資のバランスを重視した高配当かつ安定配当の実施に努める。また、買収防衛策を継続し、不適切な支配による企業価値毀損を防ぐ。

リスク対応方針

特定ブランドへの依存、消費者の嗜好変化、少子高齢化、地政学リスク、為替変動、サプライチェーンの安定性など多岐にわたるリスクを認識。これらに対し、新規事業開発やDX投資、生産体制の最適化(上海工場の閉鎖等)を通じて対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はアパレル企業として、既存ブランド「クロコダイル」の価値再定義とデジタルシフトへの投資を推進。物流の内製化や新規ブランド展開を通じて、従来の製造販売からブランディング型ビジネスへの転換を図っており、構造改革による収益性の改善が見られる。

設備投資の方向性

店舗運営の効率化と、ブランド価値向上に向けた「ハードからソフトへの変革」に重点を置いた投資。特に東京本社の改装やECプラットフォーム構築など、顧客接点の高度化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、デジタルマーケティングの強化や新規ブランド(CITERA, PENFIELD)の開発を通じた製品・サービス価値の向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • ブランド価値の向上
  • DX推進(ECプラットフォーム)
  • 物流内製化
  • 新規事業開発

関連キーワード

  • ECプラットフォーム
  • SNS・WEBマーケティング
  • ロジスティクス最適化
  • ブランディング型ビジネス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-09-01 〜 2017-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-11-24

財務情報

業績

売上高

187.05億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

7.56億円
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経常利益

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税引前利益

4.3億円
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親会社帰属利益

2.08億円
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財政状態・流動性

総資産

237.69億円
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純資産

175.31億円
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株主資本

168.68億円
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現金及び現金同等物

94.69億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.03億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約470文字

3【事業の内容】 当社グループは、ヤマト インターナショナル株式会社(当社)及び連結子会社2社により構成され、繊維製品製造販売業及び不動産賃貸事業を行っております。当社グループの事業の内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 繊維製品製造販売業………当社はカジュアルウェア中心のアパレル企業として、カットソーニット、布帛シャツ、横編セーター、アウター、ボトム、その他小物雑貨等の製造・販売並びにこれらに関連した事業を営んでおります。 子会社、ヤマト ファッションサービス株式会社は、当社商品の仕入先(上海雅瑪都時装有限公司含む)からの入荷、得意先ヘの出荷及び在庫の管理等の物流業務を受託しております。 子会社、上海雅瑪都時装有限公司は、布帛シャツ及びアウター等の製造を行っております。 不動産賃貸事業……………当社において自社物件を有効活用するため不動産賃貸事業を営んでおります。 (注)上海雅瑪都時装有限公司が運営する上海工場につきましては、平成29年11月20日を以って操業を停止することといたしました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4775文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は2017年に迎えた会社設立70周年を第三の創業と位置付け、新たな企業理念に「Sail for Change!“新しい価値”を“新しいつながり方”で」を掲げました。 時代・市場・環境は常に変化し、企業はその変化を敏感に察知し、柔軟に対応し、その時々でベストなパフォーマンスをしていかなければ生き残っていくことができないと考えます。 今後当社が更なる成長を遂げるためには、時代に適合した戦略を実践していくことが不可欠であります。メーカー発アパレル企業として当社が取り組んできた安心安全で高品質な商品の提供は今後も継続してまいりますが、時代の流れとともに物づくり以外にも求められる価値は益々多様化しております。お客様が求める“新しい価値を”テクノロジーを利用した“新しいつながり方”で提供するために、当社は未来を見据え時代・市場・環境の変化に呼応し、Change!しつづけてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、株主資本の効率的運用及び収益性の追求の観点から、ROE(自己資本当期純利益率)を重要な経営指標ととらえ、その向上を目指して経営に取り組んでおります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、中長期的な経営戦略として「ハードからソフトへの変革」を掲げ、お客様に対し“新しい価値”を“新しいつながり方”で伝えていくことで、「集客の拡大」「利益の拡大」を目指してまいります。 平成29年6月に迎えた会社設立70周年を第三の創業と位置付け、当社最大の基幹ブランドである「クロコダイル」の成長に注力するとともに新規事業の開発を推進してまいります。同時に、コスト削減と会社運営全体の効率化を図り、会社の更なる成長を目指してまいります。 また、株主還元と成長投資のバランスを重視し、業績と連動した高配当かつ安定配当の実施に努め、より一層の株主価値・企業価値の向上を目指してまいります。 (4)会社の対処すべき課題 来期の展望としましては、地政学リスクの高まりや米国の金融政策の動向等、世界経済に影響を与えるリスクが顕在化しており、当社を取り巻く環境の先行き不透明感は継続するものと思われます。 このような状況の中、当社グループは、これまで推進してまいりました「中期構造改革」が完了し、中期ビジョン「ハードからソフトへの変革」を中心に位置付けながら、次のフェーズ「中期成長戦略」へ舵を切ってまいります。引き続き「事業戦略」「投資戦略」「ワークスタイル変革」にフォーカスを絞り、他社にはない当社の強みを活かした独自のブランディング型ビジネスの確立に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4775文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は2017年に迎えた会社設立70周年を第三の創業と位置付け、新たな企業理念に「Sail for Change!“新しい価値”を“新しいつながり方”で」を掲げました。 時代・市場・環境は常に変化し、企業はその変化を敏感に察知し、柔軟に対応し、その時々でベストなパフォーマンスをしていかなければ生き残っていくことができないと考えます。 今後当社が更なる成長を遂げるためには、時代に適合した戦略を実践していくことが不可欠であります。メーカー発アパレル企業として当社が取り組んできた安心安全で高品質な商品の提供は今後も継続してまいりますが、時代の流れとともに物づくり以外にも求められる価値は益々多様化しております。お客様が求める“新しい価値を”テクノロジーを利用した“新しいつながり方”で提供するために、当社は未来を見据え時代・市場・環境の変化に呼応し、Change!しつづけてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、株主資本の効率的運用及び収益性の追求の観点から、ROE(自己資本当期純利益率)を重要な経営指標ととらえ、その向上を目指して経営に取り組んでおります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社は、中長期的な経営戦略として「ハードからソフトへの変革」を掲げ、お客様に対し“新しい価値”を“新しいつながり方”で伝えていくことで、「集客の拡大」「利益の拡大」を目指してまいります。 平成29年6月に迎えた会社設立70周年を第三の創業と位置付け、当社最大の基幹ブランドである「クロコダイル」の成長に注力するとともに新規事業の開発を推進してまいります。同時に、コスト削減と会社運営全体の効率化を図り、会社の更なる成長を目指してまいります。 また、株主還元と成長投資のバランスを重視し、業績と連動した高配当かつ安定配当の実施に努め、より一層の株主価値・企業価値の向上を目指してまいります。 (4)会社の対処すべき課題 来期の展望としましては、地政学リスクの高まりや米国の金融政策の動向等、世界経済に影響を与えるリスクが顕在化しており、当社を取り巻く環境の先行き不透明感は継続するものと思われます。 このような状況の中、当社グループは、これまで推進してまいりました「中期構造改革」が完了し、中期ビジョン「ハードからソフトへの変革」を中心に位置付けながら、次のフェーズ「中期成長戦略」へ舵を切ってまいります。引き続き「事業戦略」「投資戦略」「ワークスタイル変革」にフォーカスを絞り、他社にはない当社の強みを活かした独自のブランディング型ビジネスの確立に取り組んでまいります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1361文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年9月1日 至 平成28年8月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1,3 連結財務諸表計上額 (注)2 繊維製品製造販売業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 21,334,169 231,835 21,566,004 21,566,004 セグメント間の内部売上高又は振替高 21,334,169 231,835 21,566,004 21,566,004 セグメント利益 984,392 87,037 1,071,429 △ 733,197 338,232 セグメント資産 11,591,870 2,537,092 14,128,963 10,495,743 24,624,706 その他の項目 減価償却費 223,520 41,209 264,730 264,730 減損損失 2,053,228 1,340,732 3,393,961 3,393,961 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,023,977 40,797 1,064,774 1,064,774 (注)1.セグメント利益の調整額△733,197千円は、各報告セグメントに配分していない当社の総務・経理部門等の管理部門に係る費用であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産のうち、調整額の項目に含めた全社資産の総額は、10,495,743千円であり、その主なものは、当社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)等であります。 当連結会計年度(自 平成28年9月1日 至 平成29年8月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1,3 連結財務諸表計上額 (注)2 繊維製品製造販売業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 18,459,739 244,812 18,704,551 18,704,551 セグメント間の内部売上高又は振替高 18,459,739 244,812 18,704,551 18,704,551 セグメント利益 1,383,561 79,975 1,463,536 △ 707,349 756,187 セグメント資産 8,213,792 4,304,394 12,518,186 11,251,188 23,769,374 その他の項目 減価償却費 233,643 39,706 273,350 273,350 減損損失 302,870 302,870 302,870 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 242,666 27,352 270,019 270,019 (注)1.…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2911文字

4【事業等のリスク】 当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があるリスクについては以下のようなものがあります。記載内容のうち将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 (1) 特定製品への依存によるリスク 当社グループが展開するブランドのうち基幹ブランドであります「クロコダイル」が、当連結会計年度において占める売上高構成比は、78.7%と非常に大きな比重となっております。当ブランドの売上動向によっては、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 消費者の嗜好の変化等によるリスク 当社グループが取り扱う衣料品は、比較的ファッショントレンドの変化に左右されないアダルト層をターゲットにしたものやアウトドア分野の商品の比率が高くなっておりますが、景気変動の影響による個人消費の低迷や競合する同業他社の動向に加え、消費者の嗜好の変化によっては、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 顧客の少子高齢化に伴うリスク 当社グループが展開するブランドには、売上高構成比は高くはありませんがファッション動向に敏感な年代をターゲットとしたものもあり、少子化によって購買層の減少が懸念されます。また、他の年代をターゲットとしたブランドに関しても高齢化によって、将来的には購買層の減少といった問題が発生する可能性があり、これらの問題によって、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 新規開発事業によるリスク 当社グループでは、特定製品への依存回避及び企業価値を向上させるために、消費者ニーズや市場動向に対応した新規業態やブランドの開発に積極的に取り組んでおります。新規開発事業については、十分な市場調査を行っておりますが、市場環境の急激な変化によっては当初計画が達成されない場合もあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 天候、自然災害、新型インフルエンザ等の伝染病によるリスク 当社グループが取り扱う衣料品の売上は、冷夏暖冬等の異常気象や台風や地震等の自然災害によって、減少することが考えられます。特に売上比率の高い冬季の天候不順や異常気象は、当社グループの業績に大きく影響を及ぼす可能性があります。 また、新型インフルエンザ等の伝染病が日本国内で流行した場合、事業の一時中断や消費が減少する恐れがあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 品質に関するリスク 当社グループが取り扱う衣料品の品質を維持することは、消費者からの信頼を得ると同時に、企業及びブランドイメージの維持につながることと認識しており、厳しい品質基準による管理を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約26文字

6【研究開発活動】 特に記載すべき事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1278文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 平成29年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) [臨時従業員] 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 東京本社 (東京都大田区)(注)5 繊維製品 製造販売業 営業設備 477,030 2,082,471 (6,427) 13,333 82,081 2,654,917 104 [489] 不動産賃貸事業 賃貸設備 大阪本社(デリポート内) デリポート(ロジスティックセンター) (大阪府東大阪市) 繊維製品 製造販売業 営業設備物流倉庫 638,286 159 1,042,445 (7,273) 13,637 45,319 1,739,848 68 [576] 直営店 (クロコダイル柏の葉店他10店舗)(注)4 繊維製品 製造販売業 店舗 29,102 (-) 285 29,388 [66] 旧大阪本社跡地 (大阪市中央区)(注)5 不動産賃貸事業 賃貸土地 968,534 (1,371) 968,534 [-] 旧石切倉庫跡地 (大阪府東大阪市)(注)5 不動産賃貸事業 賃貸土地 81,256 (1,945) 81,256 [-] 賃貸マンション (大阪府東大阪市)(注)5 不動産賃貸事業 賃貸設備 16,117 17,417 (75) 33,535 [-] 日本橋ビル (東京都中央区)(注)5 不動産賃貸 事業 賃貸設備 240,638 979 986,943 (510) 369 1,228,930 [-] (2)国内子会社 平成29年8月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) [臨時従業員] 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ヤマト ファッションサービス㈱ 本社 (大阪市中央区) 繊維製品 製造販売業 営業設備 (-) 18 [50] (3)在外子会社 平成29年8月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) [臨時従業員] 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 上海雅瑪都時装有限公司(注)6、7 本社 (中国上海市) 繊維製品 製造販売業 生産設備 41,740 (-) 41,740 189 [1] (注)1.各資産の金額は、帳簿価額であります。 2.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額の「その他」は、工具、器具及び備品であります。 4.連結会社以外から、建物を賃借しております。 5.連結会社以外へ賃貸しております。 6.…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当期の株主に対する配当額の決定につきましては、基本的に収益に対して配当を行うべきものと考えております。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の株主配当金につきましては、 年間配当金12円以上を前提に、配当性向70%以上の安定配当とする配当政策の基本方針に従い、 1株当たりの期末配当6円、年間配当金12円(中間期6円、期末6円)と決定いたしました。 次期以降の株主配当金につきましても、年間配当金12円以上を前提に、配当性向70%以上の安定配当を基本方針といたします。 また、内部留保資金につきましては、業界における環境変化や企業間競争の激化に耐え得る企業体質の強化、並びに将来の事業展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年4月7日 取締役会決議 125,500 平成29年11月22日 定時株主総会決議 125,127

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約926文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 繊維製品製造販売業 334 (1,152) 全社(共通) 51 (30) 合計 385 (1,182) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.従業員数が前連結会計年度末に比べ47名減少しておりますが、その主な要因は、当社「エーグル」ブランドライセンス事業の承継及び連結子会社上海雅瑪都時装有限公司が運営する上海工場の生産ライン数抑制に伴うものであります。なお、これらの施策は中期構造改革の一環であります。 (2)提出会社の状況 平成29年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 178 (1,131) 42.5 18.8 5,851,294 セグメントの名称 従業員数(人) 繊維製品製造販売業 127 (1,101) 全社(共通) 51 (30) 合計 178 (1,131) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与その他の臨時給与を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前事業年度末に比べ11名減少しておりますが、その主な要因は、当社「エーグル」ブランドライセンス事業の承継に伴うものであります。なお、これらの施策は中期構造改革の一環であります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、ヤマト インターナショナル労働組合と称し、提出会社の大阪本社に同組合本部が、また、東京本社に支部が置かれ、平成29年8月31日現在における組合員数は873名で、UAゼンセン製造産業部門に加盟しております。 なお、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20171114091308

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9230文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①企業統治の体制 当社は、コーポレート・ガバナンス(企業統治)とは、株主をはじめ様々な利害関係者(ステークホルダー)との関係における企業経営のあり方であると理解しております。具体的には次のとおりであります。 経営監督機能 経営者の業務執行が適切かつ効率的に行われているかを評価し、監視・監督機能を強化させる。 企業倫理の確立 経営理念をもとに、コンプライアンス・ポリシー(企業行動憲章)を具現化していく。 リスクマネジメント 当社製品の品質面等による事故や顧客に及ぼす影響等、様々なリスクを未然に防ぐ管理体制を確立する。 コンプライアンス 役員、従業員一人ひとりが倫理観を持って行動し、法令・社内規則等を遵守する意識を強く持つよう啓蒙していく。 アカウンタビリティ 企業の情報を積極的にディスクローズし、その内容、結果について責任を持つ。 経営効率の向上 経営における効率的なシステムの構築とコスト削減を図り、自己資本当期純利益率の向上を目指す。 以上のほか、長期的な観点から、健全な企業業績を確保し、利害関係者に対して責任を持つ経営体制を確立いたします。当社の企業統治の体制は、次のとおりであります。 (ア)企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社における企業統治の体制は、監査役会制度を根幹としており、監査役4名のうち2名は社外監査役で構成しております。 監査役会は、取締役の経営執行をチェックし、経営の透明性、合理性及び公平性の向上を図っております。 社外監査役は独立性と専門性を重視して選任しており、その立場からの監視、監査機能は十分に担保できると考えております。 取締役会は、経営の基本方針、重要な業務執行、適時開示等に関する事項を意思決定し、また個々の取締役の職務執行の監督を行っております。取締役会は5名で構成され、うち2名は独立性の高い社外取締役を選任しております。取締役の任期は1年とし、経営環境の変化により迅速に対応できる体制を整えております。 また、当社では執行役員制度を導入しており、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図っております。 上記の体制により、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していると考えております。 (イ)内部統制システムの整備の状況 取締役会は、経営意思決定と取締役の業務執行を監督する機関と位置付け、毎月開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会の決定方針に基づく執行方針の審議機関として経営審議会を設置し、経営環境に迅速に対応するため、必要に応じて開催しております。 法律面では、顧問弁護士よりコンプライアンスの観点から必要に応じてアドバイスを受けております。 なお、当社の内部統制システムに関しましては、以下の基本的な考え方に従い整備を行っております。 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約388文字

5【経営上の重要な契約等】 当社グループは、海外提携先と契約し、提携先所有の知的所有権を使用したブランド(ライセンスブランド)の衣料品等を販売しておりました。その契約の主なものは次のとおりであります。 会社名 契約締結先 国名 契約内容 契約締結日 契約期間 提出会社 エーグル・インターナショナル・エス・アー フランス 1.商標使用権の許諾 2.技術情報の提供 3.製造権及び販売権の許諾 平成21年 6月29日 自平成22年1月1日 至平成29年2月28日 (注) 商標使用権の許諾料(ロイヤリティ)については、純売上高(直営店については総売上高)に対して一定料率を乗じた金額となっております。 なお、上記エーグル・インターナショナル・エス・アーとのライセンス契約は、平成29年2月28日を以って期間満了となり、同年3月1日に株式会社ラコステ ジャパンに承継いたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1087文字

(7)【大株主の状況】 平成29年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) セネシオ有限会社 東京都港区白金台2-27-9-207 2,600 12.20 株式会社三菱東京UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 1,021 4.79 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 787 3.70 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 657 3.09 盤若 智基 東京都港区 588 2.76 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命証券管理部内 574 2.70 藤原 美和子 (常任代理人 セネシオ有限会社) Khan Chamcarmon,Phnom Penh Cambodia (東京都港区白金台2-27-9-207) 374 1.76 盤若 真美 東京都品川区 353 1.66 株式会社大林組 東京都港区港南2-15-2 330 1.55 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2-2-1 308 1.45 7,594 35.65 (注)1.上記のほか、自己株式が448千株あります。 2.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 787千株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 657千株 3. 平成29年8月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、株式会社三菱東京UFJ銀行及びその共同保有者4社が平成29年8月14日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社三菱東京UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 1,021 4.79 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1-4-5 276 1.30 三菱UFJ国際投信株式会社 東京都千代田区有楽町1-12-1 39 0.19 カブドットコム証券株式会社 東京都千代田区大手町1-3-2 35 0.17 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区丸の内2-5-2 286 1.34 1,659 7.79

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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