フジッコ株式会社

証券コード: 2908 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

惣菜、昆布、豆、ヨーグルト、デザートなどの食品製造・販売を行う企業です。特に「ふじっ子煮」や「カスピ海ヨーグルト」といった主力製品を持ち、独自の技術を活かした商品開発とブランド価値の向上に注力しています。2025-2027年の中期経営計画では、昆布・豆・ヨーグルトを成長の柱とし、効率的な経営とDX推進を通じて企業価値の向上を目指しています。

主な事業領域

惣菜製品、昆布製品、豆製品、ヨーグルト製品、デザート製品、その他製品(通販商品、機能性素材)の製造・販売

主な製品・サービス

  • ふじっ子煮(佃煮昆布)
  • ふじっ子(塩こんぶ)
  • 純とろ(とろろ昆布)
  • だし昆布
  • おまめさん(煮豆)
  • 大豆水煮
  • 蒸し豆
  • 豆菓子
  • カスピ海ヨーグルト
  • まるごとSOYカスピ海ヨーグルト
  • フルーツセラピー(ナタデココデザート)

ビジネスモデル

自社ブランドの製品を製造・販売し、広告宣伝や商品開発を通じて顧客の支持を獲得。近年は効率的な経営とDX推進による収益性の改善にも注力。

セグメント・事業構成

惣菜製品、昆布製品、豆製品、ヨーグルト製品、デザート製品、その他製品

戦略・方向性

「2025-2027中期経営計画」に基づき、コアビジネス(昆布・豆・ヨーグルト)の深化と拡大、DX推進による効率経営、ブランド価値の強化、および海外事業基盤の整備を推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の技術に基づく商品開発力
  • 「ふじっ子煮」「カスピ海ヨーグルト」等の強固なブランド力
  • 安定した製品ラインナップ(昆布・豆・ヨーグルト等)

課題として読み取れる点

  • 少子化による国内市場の縮小
  • 原材料および物流費の高騰
  • 競争環境の激化

確認ポイント

  • 「2025-2027中期経営計画」における目標達成状況(売上高、営業利益率等)
  • ヨーグルトを第三の柱として成長させるための新商品開発と海外展開の進捗
  • DX推進による業務効率化の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全性の問題(品質保証体制、追跡システム、危機管理委員会による対応)、自然災害による供給停止(BCP策定・訓練による対応)、原材料(昆布、豆)の調達および価格変動、為替リスク(在庫備蓄、複数仕入先確保、ヘッジ等による対応)、物流コスト上昇と配送遅延(在庫保有、ルート最適化、DX推進等による対応)、情報漏洩・システム管理(セキュリティ対策、バックアップ体制等による対応)、人手不足による人件費増(自動化、AI・ロボット活用による省人化で対応)、特定の販売チャネルへの依存(販路の多角化、海外展開による対応)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、昆布・豆・ヨーグルトを柱とする強固な製品群を基盤に、DXや自動化技術の導入による生産性向上と、海外展開を含む市場拡大を両立させる戦略を明確に打ち出しています。原材料高騰や人手不足といった食品業界特有の課題に対し、技術革新と多角的な調達・販売網の構築で対応する姿勢が強固であり、安定した財務基盤を背景とした持続的な成長を目指す経営方針が見て取れます。

成長方針

「昆布・豆・ヨーグルト」の3軸を中心としたコアビジネスの強化。特にヨーグルトを第3の柱として育成し、海外展開や新商品開発を推進。DX、AI、ロボット技術を活用した生産工程の省人化と効率経営の両立、および販売チャネルの多角化(EC、コンビニ等)による成長。

資本政策

安定配当(年間46円以上)の維持、ROE・PBR等の資本効率指標を意識した経営、および成長に向けた研究開発・設備投資への適切な資金配分。

リスク対応方針

原材料価格・為替変動への備蓄と複数調達による対応、物流コスト高騰に対するSCM/DX推進、深刻な人手不足に対する自動化・ロボット導入、および高度な品質管理システムによる食品安全性の確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な強みである昆布・豆の品質向上と、高成長が見込まれるヨーグルトを軸とした事業再編を進めている。気候変動や労働力不足といった構造的課題に対し、独自の品種開発技術やDX・ロボットによる自動化で対応する姿勢が明確であり、研究開発から設備投資まで戦略的な投資が行われている。

設備投資の方向性

ヨーグルトの生産設備拡充および、将来的な生産性向上を見据えた拠点確保(土地取得)に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

豆、乳酸菌、昆布の3分野で高度な研究を実施。特に機能性表示食品への展開や、気候変動による品質低下に対応するための独自品種開発(コンブ・大豆)に注力しており、技術的優位性の確保と事業基盤の強化を狙う。

投資・変化テーマ

  • 機能性表示食品の開発
  • 気候変動対応型品種開発
  • 生産ラインの自動化・ロボット導入
  • 物流DXによる効率化
  • ヨーグルト事業の拡大と海外展開

関連キーワード

  • 高耐熱性コンブ株
  • ポリフェノール/イソフラボン研究
  • 自動化・省人化技術
  • 物流ロジスティクスDX
  • サプライチェーン管理(SCM)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

555.34億円
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売上高
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営業利益

14.66億円
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経常利益

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税引前利益

17.02億円
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親会社帰属利益

14.28億円
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財政状態・流動性

総資産

800.89億円
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純資産

696.86億円
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670.35億円
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現金及び現金同等物

92.49億円
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キャッシュフロー

3区分

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+16.5億円
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-38.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約937文字

3【事業の内容】 当グループは、当社、連結子会社及び非連結子会社により構成され、惣菜製品、昆布製品、豆製品、ヨーグルト製品、デザート製品、その他製品の製造・販売を主な事業としております。 各分類の主な内容及び当グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 惣菜製品…………… 主要な製品は、日配惣菜・おかず畑惣菜・調味食品であります。 日配惣菜・おかず畑惣菜・調味食品は当社が製造・販売しております。一部の原料は、非連結子会社の香港富吉高貿易有限公司から当社が仕入れております。連結子会社のFB Food Service(2017)Co., Ltd.はタイ国で冷凍惣菜の製造・販売を行っております。非連結子会社のPT. FUJICCO FOODS INDONESIAはインドネシア向けの製造・販売を担っております。 昆布製品…………… 主要な製品は、ふじっ子煮(佃煮昆布)・ふじっ子(塩こんぶ)・純とろ(とろろ昆布)・だし昆布であります。 当社が製造・販売しております。 豆製品……………… 主要な製品は、おまめさん(煮豆)・大豆水煮・蒸し豆・豆菓子であります。 当社が製造・販売しております。 ヨーグルト製品…… 主要な製品は、カスピ海ヨーグルト・まるごとSOYカスピ海ヨーグルト・善玉菌のチカラ(サプリメント)であります。 当社が製造・販売しております。 デザート製品……… 主要な製品は、フルーツセラピー等のナタデココデザートであります。 当社が製造・販売しております。 その他製品………… 主要な製品は、通販商品、機能性素材であります。 当社が製造・販売しております。 以上の事項を事業の系統図によって示すと次のとおりであります。 主な関係会社は次のとおりであります。 連結子会社 FB Food Service(2017)Co., Ltd. 業務用食品製造・卸売 FUJICCO FOODS ASIA CO., LTD. 持株会社としてFB Food Service(2017)Co., Ltd.の株式保有及び経営管理 非連結子会社 香港富吉高貿易有限公司 各種農水産原料の調達 PT. FUJICCO FOODS INDONESIA 惣菜等の製造・販売

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2458文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当グループは、企業理念「フジッコの心」において私たちの目指す姿を「自然の恵みに感謝し 美味しさを革新しつづけ 全ての人々を元気で幸せにする 健康創造企業を目指します」としており、全社一丸となってその実現に取り組んでまいります。また、企業理念の下で成長戦略と効率経営の両輪を力強く推進し、企業価値の更なる向上に注力してまいります。 (2)経営環境 当グループは、食品業界における惣菜製品、昆布製品、豆製品、ヨーグルト製品、デザート製品、その他製品の製造・販売を主な事業としております。 食品業界は、生活必需品のため景気変動の影響を受けにくい特性がありますが、少子化に伴う人口減少により国内市場は量的に縮小傾向にあり、競争環境は厳しさを増しております。また、原材料や物流費等の高騰については先行き不透明な状況が続いております。 調達・生産面では、原料や物流コストの上昇に対し一層の合理化・効率化が求められております。 開発面では、多様化する消費者ニーズや新しいトレンドへの対応が求められております。 流通面では、コンビニエンスストアやインターネットアプリを利用した宅配サービスの伸長等、消費者の流通チャネルの選択が多様化しており、従来のスーパーマーケット主体の販路に固執することなく、成長チャネルを深耕していくことが必要と考えております。 人事面では、人財の流動性が高まる環境の中、自発的かつ創造的な提案が活発に生まれてくる組織風土の醸成と人財育成により、働きがいやエンゲージメントの高い状態をつくることが求められております。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループにおきましては、『フジッコ2030』ビジョン実現に向けた持続可能な成長基盤を形成する位置づけとして「2025-2027中期経営計画」を推進し、2028年3月期の連結売上高600億円台、連結営業利益率5%以上、当期純利益率3%台、PBR1.0倍、ROE3%の達成を目指してまいります。 「2025-2027中期経営計画」の基本戦略のポイントは以下のとおりであります。 ① コアビジネスの事業強化と領域拡大 昆布・豆・ヨーグルトを中心とした開発強化に取り組みます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2458文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当グループは、企業理念「フジッコの心」において私たちの目指す姿を「自然の恵みに感謝し 美味しさを革新しつづけ 全ての人々を元気で幸せにする 健康創造企業を目指します」としており、全社一丸となってその実現に取り組んでまいります。また、企業理念の下で成長戦略と効率経営の両輪を力強く推進し、企業価値の更なる向上に注力してまいります。 (2)経営環境 当グループは、食品業界における惣菜製品、昆布製品、豆製品、ヨーグルト製品、デザート製品、その他製品の製造・販売を主な事業としております。 食品業界は、生活必需品のため景気変動の影響を受けにくい特性がありますが、少子化に伴う人口減少により国内市場は量的に縮小傾向にあり、競争環境は厳しさを増しております。また、原材料や物流費等の高騰については先行き不透明な状況が続いております。 調達・生産面では、原料や物流コストの上昇に対し一層の合理化・効率化が求められております。 開発面では、多様化する消費者ニーズや新しいトレンドへの対応が求められております。 流通面では、コンビニエンスストアやインターネットアプリを利用した宅配サービスの伸長等、消費者の流通チャネルの選択が多様化しており、従来のスーパーマーケット主体の販路に固執することなく、成長チャネルを深耕していくことが必要と考えております。 人事面では、人財の流動性が高まる環境の中、自発的かつ創造的な提案が活発に生まれてくる組織風土の醸成と人財育成により、働きがいやエンゲージメントの高い状態をつくることが求められております。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当グループにおきましては、『フジッコ2030』ビジョン実現に向けた持続可能な成長基盤を形成する位置づけとして「2025-2027中期経営計画」を推進し、2028年3月期の連結売上高600億円台、連結営業利益率5%以上、当期純利益率3%台、PBR1.0倍、ROE3%の達成を目指してまいります。 「2025-2027中期経営計画」の基本戦略のポイントは以下のとおりであります。 ① コアビジネスの事業強化と領域拡大 昆布・豆・ヨーグルトを中心とした開発強化に取り組みます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7599文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」といいます。)の状況は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により、緩やかな回復基調で推移することが期待されました。一方で、物価動向や米国の通商政策を背景とした海外経済の不確実性が景気を下押しする要因となり、先行き不透明な状況が続きました。 食品業界におきましては、物価高騰の影響により消費者の節約志向が高い水準で推移しており、厳しい経営環境となりました。 このような環境の中、当グループにおきましては、「2025-2027中期経営計画」の初年度として、コアビジネスである、昆布、豆の深耕に加え、ヨーグルトを第三の成長の柱とすべく新商品を開発し育成に注力しました。 販売面では、昆布製品、ヨーグルト製品が前年実績を上回ったものの、惣菜製品、デザート製品、豆製品が前年実績を下回り、売上高は555億34百万円(前期比2.7%減)となりました。 利益面では、費用対効果の高い広告宣伝投資への絞り込みと、経費コントロールの強化により収益性の改善を図った結果、営業利益は14億66百万円(前期比29.7%増)、経常利益は19億円(前期比22.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は、株式会社フーズパレット(以下、「フーズパレット」といいます。)の株式譲渡による関係会社株式評価損の損金算入に伴い法人税等が減少し、14億28百万円(前期比50.1%増)となりました。 (製品分類別の売上高の状況) 惣菜製品は、前年実績を下回りました。中華惣菜は、8月のフーズパレットの株式譲渡に伴う売上高の減少により前年実績を下回りました。日配惣菜は、新規取引先の開拓が進みましたが、既存の取引先における内製化の影響を受け、前年実績を下回りました。包装惣菜は、主力の「おばんざい小鉢」が堅調に推移し前年実績を上回ったものの、「朝のたべるスープ」や袋タイプの「おかず畑」が低調に推移したことから前年実績を下回りました。 昆布製品は、前年実績を上回りました。主力であるカップ佃煮「ふじっ子煮」は、価格改定の影響により一時的に販売が落ち込んだものの、6月以降は回復傾向となり、9月から10月に実施したTVCMの効果も相まって、前年実績を上回りました。塩こんぶは、消費者の節約志向の中で、お得感のある大容量タイプが販売を大きく伸ばしたことや、業務用商品が2月からコンビニや飲食店でメニュー採用されたことで、前年実績を大きく上回りました。…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 1株当たり純資産額 2,409.55円 2,445.15円 1株当たり当期純利益 33.44円 50.18円 (注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 2 株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式は、1株当たり当期純利益算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式数から控除する自己株式に含めております。 前連結会計年度の当該信託口が保有する当社株式の期中平均株式数は82千株、期末株式数は81千株であります。また、当連結会計年度の当該信託口が保有する当社株式の期中平均株式数は78千株、期末株式数は76千株であります。 3 1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 951 1,428 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益(百万円) 951 1,428 普通株式の期中平均株式数(千株) 28,467 28,471 4 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (2025年3月31日) 当連結会計年度 (2026年3月31日) 純資産の部の合計額(百万円) 68,596 69,686 純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 65 普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 68,596 69,621 1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の 普通株式の数(千株) 28,468 28,473 (重要な後発事象) (譲渡制限付株式報酬制度の導入及び株式報酬型ストックオプション制度の廃止) 当社は、2026年5月13日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)の導入を決議し、本制度に関する議案(以下、「本議案」といいます。)を 2026年6月25日開催予定の当社第66回定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)に付議することといたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載内容及び将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当グループが判断したものであります。 リスク項目 リスクの説明 リスク対策 食品の安全性の 問題 食品業界におきましては、消費者の品質に対する要求は一段と高まってきております。社会全般にわたる一般的な品質問題等が発生した場合、又は当グループ固有の品質問題と直接関係がない場合であっても、風評などにより当グループの経営成績に影響を及ぼすリスクがあります。 当社では、品質保証部を中心として「ポジティブリスト制」の対応とともに、残留農薬検査システム、遺伝子組み換え検査システム、製品履歴を管理する「フジッコトレースシステム」を早くから運用してまいりました。また、「安心・安全操業」を第一に製品事故の撲滅を目的とした「事故防止委員会」の設置など新・品質保証体制の強化に努めております。 有事の際には、危機管理委員会を開催し、「製品回収マニュアル」等に基づき、対応方針等について決定の上、ホームページ上に適宜情報開示を行います。 自然災害 当グループは、大規模な自然災害の発生により、生産一時休止、物流網の混乱等が生じて商品供給が滞り、業績や財政状態に影響を及ぼすリスクがあります。 大規模な災害発生の際には、直ちに対策本部を設置し、従業員の安否確認、生産・供給体制の整備を速やかに行います。また、当グループで災害発生による損害が発生した場合、いち早く事業を復旧するため、適宜、事業継続計画(BCP)に基づく訓練の実施、計画そのものの見直しを行っております。 原材料の調達及び 価格の変動 当グループの取扱製品の主原料である昆布、豆は、主に北海道等国内産のものを使用しておりますが、産地の天候等により生産量及び価格が変動し、当グループの業績に影響を与える可能性があります。 また、当グループは、原材料の一部を海外から調達しており、中長期的な為替変動は、当グループの業績に影響を及ぼすリスクがあります。 主原料である昆布、豆は、在庫の備蓄により価格変動リスクを可能な限り抑えております。また、原料産地の複数確保、主産地との協働取り組み、将来を見据えた新たな原料開発等を進めております。為替変動リスクについては、為替予約を行う商社の活用や長期契約による購入価格の安定化に取り組み、リスク緩和に努めております。 製品や原材料等の配送 当グループは、全国の販売先にチルド便や常温便を使って製品を配送しており、また、原材料等の調達においても常温便やチルド便等を使用しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当グループはサステナビリティ基本方針でトップコミットメントを表明しております。その中で、社会価値と経済価値の両方の創出を同時実現させることを目指している旨を明記しており、この取り組みを推進するため、当グループでは理念実践経営の体系を整備しております。 (サステナビリティ基本方針) フジッコグループは、企業を取り巻く社会環境の変化や社会的課題を中長期的な視点で捉え、フジッコ独自のサステナブル経営として“5つの健康”を打ち出しております。 サステナブル経営の実現のためには、従業者自らが変化し変革を受け入れる姿勢と、共通の価値観である組織風土の変革が必要不可欠と考えております。 企業理念のもと、「社会のサステナビリティ」としてESGを自律的に推進し社会価値を創出することと、「企業のサステナビリティ」として資本コストを意識した持続的な稼ぐ力の発揮で経済価値を創出することの両方を同時実現させることを目指してまいります。 「健康創造企業」として、フジッコ独自の商品とサービスの提供を通じて切実な社会的課題を解決し、お客様からの信頼を築き上げ、その結果として、不確実な時代に生き残るための強靭な事業ポートフォリオを形成してまいります。 自社の価値観として、フジッコのパーパス「5つの健康」(健全経営、健康経営、健康提供、健康社会、地球健康)を置き、すべてのステークホルダーにとっての「健康創造企業」となることを目指しております。「5つの健康」のうち地球健康と健康経営は、サステナビリティの中でもとりわけ重要として扱われる「気候変動」及び「人的資本・多様性」との関係性が強いため、当該2つの健康については取り組み状況を整理のうえ、詳細に開示しております。 (2)ガバナンス 当グループは、サステナビリティ基本方針に基づき活動を推進するため、取締役会をサステナビリティに関するリスクと機会の監視・管理に責任を持つガバナンス組織と位置づけております。サステナビリティをはじめ経営に関する重要事項については経営執行会議で協議のうえ取締役会に報告する体制を築いております。(体制図は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。) なお、取締役会が適切な監視・管理を行うため、3月に開催する取締役会で、サステナビリティに関する一年間の取り組みを報告することを基本としつつ、適宜、次のような議案を上程し、報告・審議を行っております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 (1)「豆」に関する研究 黒豆ポリフェノール「クロノケア」の機能性研究では、睡眠の質に悩みを持つ方を対象とした臨床試験を実施し、「クロノケア」を摂取することにより、睡眠の質(寝つきと起床時の眠気)と冷えが改善することを明らかにしました。「クロノケア」には血流改善作用が確認されていることから、血管の拡張を促し、皮膚温度を上昇させることでスムーズな入眠を促し、睡眠の質を改善すると考えられます。研究成果は、科学雑誌「Food Scinece & Nutrition」の6月号に掲載され、研究成果をもとにした4件の機能性表示食品の届出が受理されました。既に機能性表示食品の届出が受理されていた「一過性の疲労感の軽減」や「一時的な日中の眠気の軽減」、「パソコンやスマートフォンなどのディスプレイ作業により生じる一過性の疲労感の軽減」の機能と合わせることで、現代社会で暮らす人々の様々な悩みにアプローチできると考えられます。今後は、健康食品素材「クロノケア」と、これを配合した通販商品「元気のおまもり」の販売に注力いたします。 大豆イソフラボン「フジフラボン」の機能性研究では、跡見学園女子大学の石渡尚子教授と共同研究を行い、「クロノケア」と併用摂取することで、更年期女性の睡眠の質や肩こり、目の疲れの改善作用が高まることを確認しました。月経前症候群(PMS)や更年期症状などの女性特有の健康課題のケアを目的とした「フェムケア」が社会的な関心を集めていることから、女性ホルモンに似た働きを持つ大豆イソフラボンはフェムケア用の健康素材として注目されています。既に機能性表示食品の届出が受理されていた「骨の成分維持」や「肌の水分量、バリア機能、弾力の維持」の機能と合わせて、健康食品素材「フジフラボン」の素材販売に注力いたします。 また、近年夏から秋にかけての高温や干ばつなどにより、大豆や黒大豆は品質低下が著しい状況です。特に、煮豆や蒸し大豆等の原料となる高品質な大粒大豆は、調達が困難となってきており、当社にとって厳しい状況が続いています。この対策として、当社は独自に、環境変化に対応できる高品質な大粒の大豆や黒大豆の品種開発を、生産者と協力して進めています。 (2)「乳酸菌」に関する研究 「カスピ海乳酸菌」で発酵させた大豆ヨーグルトの継続摂取が、便通を改善し、QOLを向上させることを明らかにしました。本研究成果は日本農芸化学会2026年度大会(2026年3月)で発表いたしました。既に「カスピ海乳酸菌」には整腸作用があることが分かっておりましたが、今回初めて大豆を発酵させた大豆ヨーグルトの健康効果を明らかにしました。今後は、「カスピ海乳酸菌」の活用をより広めていくことで、全ての人々の健康が達成されるよう努めてまいります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約948文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 生産品目 又は 業務内容 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) (注)2 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 鳴尾工場 (兵庫県西宮市) 昆布製品 惣菜製品 生産設備 2,412 1,981 24 2,287 (26,172) 6,705 134 関東工場 (埼玉県加須市) 昆布製品 豆製品 2,689 2,084 40 826 (41,949) 5,641 77 和田山工場 (兵庫県朝来市) 豆製品 昆布製品 1,936 1,241 20 484 (19,533) 3,683 86 東京工場 (千葉県船橋市) 惣菜製品 999 1,516 32 1,239 (23,108) 3,787 90 北海道工場 (北海道千歳市) ヨーグルト製品豆製品 惣菜製品 1,205 1,111 12 381 (33,983) 2,712 39 境港工場 (鳥取県境港市) 豆製品 デザート製品 554 476 519 (22,285) 1,554 62 横浜工場 (横浜市緑区) 惣菜製品 13 137 12 989 (5,147) 1,153 35 浜坂工場 (兵庫県美方郡新温泉町) 昆布製品 豆製品 52 267 216 (14,080) 540 49 東京FFセンター (東京都文京区)他16所 販売管理業務 販売管理 設備 1,846 32 56 1,165 (414) 3,100 221 本社 (神戸市中央区) 統括管理業務 統括管理 設備 1,240 122 351 1,823 (7,179) 3,539 250 関西ロジスティクスセンター (神戸市東灘区) 物流管理業務 倉庫設備 482 17 1,162 (19,295) 1,661 19 あかつきハイツ (千葉市花見川区)他3所 福利厚生施設他 福利厚生 設備他 182 1,434 (6,830) 1,616 (注)1 上記の他、主要な賃借設備はありません。 2 従業員数は、臨時従業員を含んでおりません。 (2)在外子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約968文字

3【配当政策】 当グループは、収益性の向上と財務体質の強化に努め、着実に業績を向上させ、株主の皆様への利益還元を充実させていくことを最重要課題としております。当面の配当方針につきましては、安定配当として年間46円以上の継続的な配当を目標とし、株主の皆様のご期待に報いるよう努力してまいります。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本方針としております。また、2022年6月23日の定時株主総会において定款一部変更を決議し、剰余金の配当等の決定機関を取締役会と定めました。従いまして、当社の配当の決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。 当期の期末配当金につきましては、2026年5月13日開催の取締役会決議により1株につき23円とすることといたしました。すでに、2025年12月5日に実施済みの中間配当金1株当たり23円と合わせまして、年間配当金は46円、連結での配当性向は91.7%となります。 次期の年間配当金につきましては、当面の配当方針に基づき、当期と同額の1株につき年間46円(中間23円、期末23円)の普通配当を予定しております。 なお、経営環境の変化などの特殊要因により、業績が大きく変動する場合は、配当金の見直しを検討するものといたします。 内部留保資金は、新たな成長に繋がる研究開発投資、設備投資等に充当いたします。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 656 23.00 取締役会決議 2026年5月13日 656 23.00 取締役会決議 (注)1 2025年10月31日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」が保有する当社株式に対する配当金額1百万円が含まれております。 2 2026年5月13日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託E口)」が保有する当社株式に対する配当金額1百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1230文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 事業の部門等の名称 従業員数(名) 営業部門 229 (11) 製造部門 669 (1,096) 管理部門 296 (30) 合計 1,194 ( 1,137 ) (注)1 従業員数は就業人員(当グループからグループ外への出向者を除く)であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,062 42.3 18.3 5,812 △ 1.0 ( 780 ) (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4 従業員数が当事業年度に133名増加しておりますが、これは2025年10月1日付でフジッコNEWデリカ株式会社を吸収合併したことによるものです。 ③ 労働組合の状況 当グループには、労働組合は結成されておらず、特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a. 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 11.0 86.4 70.1 77.0 80.8 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 b. 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象でないため、記載を省略しております。 ⑤ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は、従業員を対象とした「株式給付信託(J-ESOP)」を導入しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8245文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主をはじめ、顧客、従業員、地域社会等のステークホルダー(利害関係者)の皆様からの期待と信頼に応えるため、法令を遵守し、倫理観を持って企業の社会的責任を果たすこと、また、迅速で正確な情報把握と意思決定及び適時な情報開示を行い、事業活動を通して適切な利益を確保し、フジッコブランドの強化、資産の有効活用を通して、企業価値を高めていくことであります。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概略模式図は、下記のとおりであります。 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しております。併せて、独立社外取締役の選任を通じて業務執行を適切に監督する機能を強化していること、また執行役員制度を採用していることにより、経営の監督機能と業務執行機能を分離し、経営責任の明確化及び意思決定と業務執行のスピードアップを図り、コーポレート・ガバナンスが十分に機能する体制を整備しております。 当社は企業統治の体制として、株主総会、取締役会、代表取締役、監査等委員会、会計監査人を設置しております。会社法上の法定の機関の他に、経営執行会議、人事報酬委員会、危機管理委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、人権マネジメント推進委員会、SDGs推進委員会、監査室等を設置しております。 取締役会は、株主総会で選任される取締役9名(監査等委員である取締役以外の取締役の任期は1年間、監査等委員である取締役の任期は2年間)で構成され、取締役会は代表取締役1名を選定しております。取締役会は、月1回定時に開催するほか、適宜臨時に開催し、経営上の重要な事項の意思決定とともに、業績の推移について議論し対策等を決定しております。 監査等委員会は、監査等委員3名で構成されております。詳細は、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (3)監査の状況 ①監査等委員会監査等の状況」に記載のとおりであります。 人事報酬委員会は、独立社外取締役1名、監査等委員である独立社外取締役1名、代表取締役1名の合計3名で構成されております。人事報酬委員会は、取締役候補者の選定及び取締役の報酬等の原案の作成・検討を行うことで、取締役の指名と報酬の透明性及び公平性を高めております。 取締役会、監査等委員会、人事報酬委員会の構成員及び議長は以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約730文字

5【重要な契約等】 (株式譲渡契約) 当社は、2025年7月31日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社フーズパレットの当社保有株式の全てを、株式会社プロデュースカンパニーが株式会社フーズパレットと同一の社名で新たに設立した株式会社フーズパレットに譲渡することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2025年8月29日付で株式譲渡を行いました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載しております。 (吸収合併契約) 当社は、2025年7月7日開催の取締役会において、当社の完全子会社であるフジッコNEWデリカ株式会社の吸収合併を行うことを決議し、同日付で吸収合併契約を締結し、2025年10月1日付で吸収合併を行いました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載しております。 (企業結合契約) 当社は、2025年9月25日開催の取締役会において、FB Food Service (2017) Co., Ltd.の株式を取得し、子会社化することについて決議し、2025年10月10日付で株式譲渡契約を締結いたしました。また、株式取得と併せて、SBCS Co., Ltd.、SMBC Management Service Co., Ltd.、SMSB Co., Ltd.の3社と共同出資(当社49%出資)により、合弁会社たる当社子会社FUJICCO FOODS ASIA CO., LTD.を設立(2025年12月8日)することについても決議いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1139文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社ミニマル興産 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22-5 6,194 21.69 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 2,611 9.14 株式会社エフ・エス・ケー 神戸市中央区港島中町6丁目13-4 フジッコ(株)内 1,021 3.57 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 895 3.13 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2-1 854 2.99 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 550 1.92 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 494 1.73 フジッコ従業員持株会 神戸市中央区港島中町6丁目13-4 371 1.30 加藤産業株式会社 兵庫県西宮市松原町9番20号 322 1.12 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 296 1.03 13,612 47.68 (注)1 上記の他、当社所有の自己株式1,500千株があります。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 2,611千株 3 有限会社ミニマル興産及び株式会社エフ・エス・ケーは、当社代表取締役社長執行役員福井正一の資産管理会社であります。 4 当社は、株式会社三菱UFJ銀行並びにその共同保有者三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱UFJアセットマネジメント株式会社から、2024年7月29日付で関東財務局長に提出された大量保有報告書(変更報告書)により、2024年7月22日現在でそれぞれ以下のとおり株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社としては、各社の2026年3月31日現在の実質所有株式数の確認ができませんので、前記の大株主の状況の記載は株主名簿によっております。 氏名又は名称 保有株式数(千株) 発行済株式の総数に 対する保有割合(%) 株式会社三菱UFJ銀行 895 2.98 三菱UFJ信託銀行株式会社 450 1.50 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 225 0.75 1,571 5.23

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
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