松井建設株式会社

証券コード: 1810 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

松井建設は、創業1586年の歴史を持つ建設会社です。主な事業として、建設工事の請負(建築・リフォーム)および不動産事業を展開しており、社寺建築の技術や強固な財務体質を特徴としています。現在、品質重視の「身の丈経営」を掲げ、DX推進や環境配慮型施工への対応を進めています。

主な事業領域

建設工事の請負(建築・リフォーム)および不動産事業を展開。

主な製品・サービス

  • 建設工事の請負
  • 不動産事業(売買・賃貸)

ビジネスモデル

建設工事の請負による受注および不動産の売買・賃貸を通じた収益。

セグメント・事業構成

「建設事業」と「不動産事業等」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

『身の丈経営 質的成長』を掲げ、規模拡大よりも品質向上やDX推進、環境配慮型施工(ZEB・ZEH)への対応、および若手育成と財務基盤の強化に注力する中期経営計画を実施中。

強みとして読み取れる点

  • 1586年創業の歴史と信頼
  • 社寺建築の技術
  • 健全な財務体質
  • 独自の強固な事業基盤

課題として読み取れる点

  • 建設コストの高騰(資材・労務費)
  • 少子化による労働力不足
  • DX推進への対応
  • カーボンニュートラル関連の情報開示要求

確認ポイント

  • 中期経営計画における目標達成状況
  • 原材料価格や人件費高騰の影響の推移
  • ZEB/ZEH等の環境配慮型工事の受注動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が本文中に詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設業特有の受注価格競争、取引先の信用リスク、資材価格の高騰、製品の欠陥、工事施工中の事故、法的規制等への対応、および大規模自然災害等の影響。また、経済情勢の変化に伴う資産保有リスク、退職給付債務、財務制限条項(コミットメントライン契約)への抵触、繰延税金資産の評価変動などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設事業を主軸とし、強固な財務基盤を背景に「質的成長」を目指す明確な経営方針を有する。中期経営計画において具体的な数値目標を設定しており、DX推進や環境配慮型工事への注力など、業界課題に対する具体的かつ前向きな戦略が示されている。

成長方針

「身の丈経営・質的成長」を掲げ、2025-2027年度の中期経営計画において売上高やROE(目標6%)などの具体的数値を設定。選別受注へのシフト、DX推進、ZEB/ZEH関連工事の拡大、および採算性の高い案件への注力により事業基盤を強化する。

資本政策

配当性向50%を目標とし、継続的な株主還元と事業基盤の強化に向けた投資の両立を図る。過去4期連続で自己株式取得を実施しており、積極的な株主還元姿勢が明確である。

リスク対応方針

建設資材の高騰や人手不足に対し、選別受注や契約条件の改善で対応。また、気候変動リスクに対しては1.5℃/4℃シナリオに基づく分析を行い、BCP策定やZEB推進など具体的な緩和策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な建設・不動産事業を基盤としつつ、DXやBIM活用といったデジタル技術への投資を通じて生産性の向上を図る方針。強固な財務体質を背景に、単なる規模拡大ではなく「質の成長」を目指す戦略が明確であり、特に基幹システムの再構築や環境配慮型施工(ZEB/ZEH)への対応が今後の競争力の鍵となる。

設備投資の方向性

DX推進に向けた関連機器の取得および不動産事業のための土地取得に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

特記事項なし。独自の研究開発よりも、建設業界のトレンドであるBIMやZEB/ZEHへの対応、基幹システムの刷新といった実務的な技術導入に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • BIM活用
  • ZEB・ZEH対応
  • 基幹システムの再構築
  • カーボンニュートラルへの対応

関連キーワード

  • BIM
  • ZEB
  • ZEH
  • DX
  • 施工管理の高度化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

992.53億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

38.43億円
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税引前利益

39.03億円
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親会社帰属利益

27.26億円
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財政状態・流動性

総資産

808.87億円
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純資産

506.16億円
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株主資本

423.19億円
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現金及び現金同等物

129.68億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+76.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約529文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社である松友商事㈱、松井リフォーム㈱及び関連会社であるいなぎ文化センターサービス㈱の子会社2社、関連会社1社(うち連結対象は子会社2社)で構成され、主要な事業内容は、建設工事の請負事業、不動産事業である。 当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであり、セグメントと同一の区分である。 (建設事業) 建設工事の請負事業は当社及び連結子会社である松井リフォーム㈱が営んでいる。当社は松井リフォーム㈱に建築工事の一部を発注しているほか、連結子会社である松友商事㈱から工事を受注している。 (不動産事業等) 当社は土地・建物の売買及び賃貸住宅・貸事務所等の不動産事業及び建設工事全般の設計・監理に関する事業等を営んでいる。松友商事㈱は土地・建物の売買及び賃貸住宅・貸事務所等の不動産事業を営んでいる。 当社は賃貸建物の一部を松友商事㈱及び松井リフォーム㈱に賃貸している。 また、関連会社であるいなぎ文化センターサービス㈱はPFI事業を営んでいる。 事業の系統図は次のとおりである。 ※ PFI事業…公共施設等の建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行う事業手法

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1027文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 当社グループは、企業理念である「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する。」の実現に向けて、2025年度(2026年3月期)を初年度とする3か年の「中期経営計画〈2025-2027〉」を策定している。 (1)会社の経営の基本方針 『身の丈経営 質的成長』…創業450年に向けて ・「規模の拡大」ではなく、「身の丈経営を徹底し、質的成長を遂げる」。 ・変化の波にただ身を任せるのではなく、自らの力で事業基盤の強化に取り組む。 ・企業体質や上場企業として負うべき責任の質をさらに磨く。 (2)目標とする経営指標 当社グループの中期経営計画は、下記の指標等を主要な目標として取り組んでいる。 経営指標等 2027年度目標 売上高 990億円 売上総利益 80億円 完成工事総利益 74億円 不動産事業等総利益 6億円 営業利益 35億円 親会社株主に帰属する当期純利益 30億円 自己資本利益率(ROE) 6% 配当性向 50% ・基本数値目標は2027年度に自己資本利益率(ROE)6%の達成を目指し、売上総利益に重点を置く。 ・事業活動を通じて生み出したキャッシュは、継続的な株主還元の実施や投資による事業基盤の強化等に活用し、企業価値向上を図る。 (3)経営環境 当社グループの経営環境の認識は以下のとおりである。 外部環境 内部環境 ・建設業界におけるDXの取り組みが加速 ・質素・堅実・地道の社風 ・ZEB・ZEH等の環境配慮施工が普及 ・1586年創業の歴史と築き上げた信用 ・少子化による建設業入職者減 ・連綿と受け継がれてきた社寺建築の技術 ・個人投資家の投資意欲 ・健全な財務体質 ・女性の活躍 ・BIM活用の促進 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 (3)に記載の経営環境を受け、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりである。 ・基幹システムの再構築 ・時間外労働規制への対応強化 ・選別受注へのシフト ・次世代経営職階の育成 ・ROE6%の回復と8%に向けた基盤拡充 ・工事請負代金支払条件の改善 ・GHG関連の情報開示要求への対応 ・自然災害リスクへの対応

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1027文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 当社グループは、企業理念である「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する。」の実現に向けて、2025年度(2026年3月期)を初年度とする3か年の「中期経営計画〈2025-2027〉」を策定している。 (1)会社の経営の基本方針 『身の丈経営 質的成長』…創業450年に向けて ・「規模の拡大」ではなく、「身の丈経営を徹底し、質的成長を遂げる」。 ・変化の波にただ身を任せるのではなく、自らの力で事業基盤の強化に取り組む。 ・企業体質や上場企業として負うべき責任の質をさらに磨く。 (2)目標とする経営指標 当社グループの中期経営計画は、下記の指標等を主要な目標として取り組んでいる。 経営指標等 2027年度目標 売上高 990億円 売上総利益 80億円 完成工事総利益 74億円 不動産事業等総利益 6億円 営業利益 35億円 親会社株主に帰属する当期純利益 30億円 自己資本利益率(ROE) 6% 配当性向 50% ・基本数値目標は2027年度に自己資本利益率(ROE)6%の達成を目指し、売上総利益に重点を置く。 ・事業活動を通じて生み出したキャッシュは、継続的な株主還元の実施や投資による事業基盤の強化等に活用し、企業価値向上を図る。 (3)経営環境 当社グループの経営環境の認識は以下のとおりである。 外部環境 内部環境 ・建設業界におけるDXの取り組みが加速 ・質素・堅実・地道の社風 ・ZEB・ZEH等の環境配慮施工が普及 ・1586年創業の歴史と築き上げた信用 ・少子化による建設業入職者減 ・連綿と受け継がれてきた社寺建築の技術 ・個人投資家の投資意欲 ・健全な財務体質 ・女性の活躍 ・BIM活用の促進 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 (3)に記載の経営環境を受け、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりである。 ・基幹システムの再構築 ・時間外労働規制への対応強化 ・選別受注へのシフト ・次世代経営職階の育成 ・ROE6%の回復と8%に向けた基盤拡充 ・工事請負代金支払条件の改善 ・GHG関連の情報開示要求への対応 ・自然災害リスクへの対応

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7107文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりである。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、持続的な賃上げによる雇用及び所得環境の改善やインバウンド需要の拡大等により、個人消費に持ち直しの動きが見られ、緩やかな回復基調で推移した。一方で、各地における紛争の長期化や通商政策などアメリカの政策動向による影響などが、わが国の景気を下押しするリスクとなっている。また、金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要がある。 建設業界においては、公共投資は底堅く推移し、設備投資は持ち直しの動きが見られるものの、資機材価格や建設技能者の労務費の上昇等による建設コスト高騰の影響により、依然として先行き不透明な事業環境が続いている。 このような経済情勢の中で、当連結会計年度の業績は、以下のとおりとなった。 連結売上高については、 前連結会計年度比2.4%増 の 992億53百万円 となった。 利益については、営業利益は前連結会計年度比 1,179.9%増 の 33億82百万円 、経常利益は同 401.0%増 の 38億43百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益は同 134.7%増 の 27億26百万円 となった。 セグメントごとの経営成績は以下のとおりである。 (建設事業) 完成工事高については、 前連結会計年度比2.6%増 の 971億円 となった。利益については、完成工事総利益率の改善等によりセグメント利益(営業利益)は同 502.9%増 の 36億42百万円 となった。 (不動産事業等) 不動産事業等売上高は、連結子会社における開発型不動産売上の減少により、 前連結会計年度比8.1%減 の 21億52百万円 となった。利益については不動産事業等総利益率の改善等により、セグメント利益(営業利益)は 同4.6%増 の 6億54百万円 となった。 当連結会計年度末における資産合計は、未収入金が32億68百万円減少する一方、現金預金が41億67百万円増加したこと等により前連結会計年度末に比べ 4.3%増 の 808億87百万円 となった。 負債合計は、工事未払金等が28億99百万円、短期借入金が20億円減少する一方、未成工事受入金が33億69百万円増加したこと等により、前連結会計年度末に比べ 1.1%増 の 302億71百万円 となった。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約606文字

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 209百万円 は、各報告セグメントに帰属しない設備等の投資額である。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っている。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) 建設事業 不動産事業等 売上高 一定の期間にわたり 移転される財 95,075 121 95,196 95,196 一時点で移転される財 2,025 900 2,926 2,926 顧客との契約から 生じる収益 97,100 1,022 98,123 98,123 その他の収益 1,129 1,129 1,129 外部顧客への売上高 97,100 2,152 99,253 99,253 セグメント間の内部 売上高又は振替高 99 105 △ 105 97,200 2,158 99,358 △ 105 99,253 セグメント利益 3,642 654 4,296 △ 914 3,382 セグメント資産 35,393 13,407 48,801 32,086 80,887 その他の項目 減価償却費 210 266 476 16 493 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 387 354 741 21 763 (注) 1.調整額は、以下のとおりである。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1503文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)建設業に特有であり、当社グループが直面する可能性があるものについて ①受注価格競争リスク 建設業においては、建設工事を発注者から個別に受注し生産するという構造的な特徴から、過当競争による競合他社との受注価格競争が激化した場合には、経営成績等に影響を及ぼす可能性がある。 ②取引先の信用リスク 建設業においては、発注者との一契約当たりの金額が大きく、また、代金回収までに長期間を要するため、工事代金を受領する前に取引先が支払不能に陥った場合には、経営成績等に影響を及ぼす可能性がある。 ③建設資材価格の高騰リスク 建設業においては、受注から完成引渡しまで長期間を要するため、建設資材の価格が高騰した際、契約を締結した工事の請負金額に反映することが困難な場合には、経営成績等に影響を及ぼす可能性がある。 ④製品の欠陥リスク 品質管理には万全を期しているが、瑕疵担保責任及び製造物責任による損害賠償が発生した場合には、経営成績等に影響を及ぼす可能性がある。 ⑤工事施工中の事故のリスク 工事施工にあたり安全管理には万全を期しているが、予期せぬ事故が発生した場合には、経営成績等に影響を及ぼす可能性がある。 ⑥法的規制等に係るリスク 当社グループの主要事業である建設事業においては、建設業法、建築基準法、宅地建物取引業法、労働安全衛生法、独占禁止法等によるさまざまな法的規制を受けており、これらの法規の改廃や新たな規制等が行われた場合、又は当社グループにおいて法令に抵触した場合には、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性がある。 ⑦大規模自然災害等に係るリスク 地震、津波、風水害等の自然災害や、感染症の大流行が発生した場合には、工事施工中の物件や、当社グループが保有する資産及び当社グループの役員、従業員に被害が及び、損害が発生する可能性がある。 (2)主に経済情勢の著しい変化に伴い顕在化する可能性があるものについて ①資産保有リスク 当社グループが保有している不動産及び市場性のある株式の株価が大幅に下落した場合、減損又は評価損が発生し、経営成績等に影響を及ぼす可能性がある。 ②退職給付債務 年金資産の時価が下落した場合、年金資産の運用利回りが低下した場合、割引率等の退職給付債務算定に用いる前提に変更があった場合には、将来期間において認識される費用及び債務に影響を及ぼす可能性がある。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4294文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)ガバナンス 当社グループは、気候変動をはじめとするサステナビリティに関連する方針を策定する機関として、社長を委員長とした経営層をメンバーとする「サステナビリティ委員会」を設置している。 「サステナビリティ委員会」は原則年4回(四半期に1回)開催し、気候関連をはじめとするサステナビリティ課題への対応方法、サステナビリティ推進のための具体的方針、ならびに社内啓発・教育に関連する事項等について、審議・検討を行っている。委員会において決定された事項等は必要に応じて経営会議に諮り、重要事項については取締役会に付議し、決議される。 (2)戦略 気候関連のリスク及び機会に関する分析及び方針、戦略 気候変動によって自社が被るリスクと機会の特定及び評価と対応策の検討にあたり、当社グループではIPCCやIEAが公表するシナリオを用いて、産業革命期頃の世界平均気温と比較して2100年頃までに4℃上昇する4℃シナリオと、パリ協定並びにCOP26での世界的合意を踏まえた1.5℃目標の達成を前提として気温上昇が抑制される1.5℃シナリオ(2℃未満シナリオを含む)の2つのシナリオを設定し、それぞれの世界観における2030年時点での当社グループへの影響について分析を実施した。 4℃シナリオにおいては台風や大雨をはじめとする異常気象の激甚化に伴う物理的リスクが拡大することによる直接的な被害が想定されるほか、慢性的な気温上昇により屋外での労働環境悪化による熱中症リスクの拡大や生産効率の低下をはじめとした影響を認識している。一方で、気象災害の被害防止・抑制を見据えた、防災減災工事需要の拡大も見込んでおり、事業機会ひいては社会貢献の可能性の1つとして捉えている。 1.5℃シナリオでも4℃シナリオと同様に物理的リスクが拡大する可能性も確認しているほか、脱炭素化への移行に向けた取り組みによる影響が大きくなると想定しており、炭素税の導入や再生可能エネルギー発電の導入による電力価格の高騰をはじめとした支出増加、サプライチェーンにおける同様の影響からのセメントや鉄原材料のコスト増が想定される。一方で、省エネ・再エネ需要の拡大からZEBの普及や再エネ関連工事の増加が見込まれ、積極的な関連工事への参画による事業機会を確認している。 項目 2030年における影響 現在の取り組み、対応方針 種類 事象 4℃ 1.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約51文字

6 【研究開発活動】 特記事項なし。 0103010_honbun_0776000103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約561文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具・ 工具器具・備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都中央区) 1,978 117 8,808 6,316 8,414 96 東京支店 (東京都中央区) 1,423 91 15,263 2,070 3,584 317 東北支店 (宮城県仙台市青葉区) 393 10 9,115 588 991 69 北陸支店 (石川県金沢市) 586 44 11,788 153 135 919 66 名古屋支店 (愛知県名古屋市中区) 296 13 10,505 152 461 57 大阪支店 (大阪府大阪市北区) 605 6,881 583 1,197 69 九州支店 (福岡県福岡市博多区) 318 20 12,203 521 40 901 60 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメントの 名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 土地 合計 面積(㎡) 金額 松友商事㈱ (東京都中央区) 不動産事業等 51 1,334 238 289 (注) 1 帳簿価額には建設仮勘定は含まない。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約579文字

3 【配当政策】 当社は、今後の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、当面の間、株主還元強化として、連結配当性向50%程度を目安とする安定した配当を継続していくことを基本方針としている。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。 当事業年度(第96期)の剰余金の配当については、中間配当は1株当たり 15円00銭 を実施し、期末配当は1株当たり 33円00銭 を、2025年6月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定である。 また、内部留保金は、経営基盤充実のための原資と致したく考えており、これは将来の利益に貢献し、かつ、株主各位への安定的な配当に寄与するものと考えている。 なお、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めている。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりである。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月13日 取締役会決議 433 15.00 2025年6月27日 定時株主総会決議(予定) 948 33.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約820文字

2. 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、契約社員を除く従業員の状況を記載している。 3. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。 (3) 労働組合の状況 松井建設労働組合と称し、1976年5月に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は369名であり、結成以来円満に推移しており、特記すべき事項はない。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)、(注3) 全労働者 正規雇用 労働者 契約社員 1.4 21.8 58.9 67.0 76.4 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものである。 3.当社の賃金体系は職位および職階によって設定されている。性別による賃金格差はなく、同一職位・同一職種における、男性、女性の賃金は同一である。男女での賃金における格差は、職位・職種ごとの人数分布に差があるため生じている。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略している。 0102010_honbun_0776000103704.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9153文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「信用日本一」の社是のもと、法と社会倫理に基づき行動し、常に株主を含むあらゆるステークホルダーに配慮するとともに、その信頼と要望に応えることで、中長期的な企業価値の向上を図ることを経営の基本方針としている。 また、「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する。」を企業理念とし、当社が定める企業行動憲章やコンプライアンス行動指針に則り、コンプライアンスを徹底し、地道に本業に取り組み、将来に亘りお客様の満足や人と地域社会の安全・安心を提供することによって社会に貢献していく。 そのために、経営の意思決定は透明性と公正性を確保し、実効性の高い監督を実践することにより、コーポレート・ガバナンスの充実に努めていく。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 当社の取締役は、9名以内とする旨を定款で定めている。 取締役会は、9名(うち社外取締役3名)で構成され、原則として毎月1回、その他必要に応じて開催し、代表取締役社長及び各業務執行取締役による業務執行の状況報告、重要事項の審議、職務執行の監督を行っている。 なお、社外取締役と当社との間に特別な利害関係はない。 また、経営の活性化と迅速な意思決定及び機動的な業務執行を目的として執行役員制度を導入している。執行役員は15名であり、任期は1年としている。また、業務執行体制を執行役員社長以下執行役員としている。 ロ 当社は監査役会制度を採用している。 監査役会は、3名(うち社外監査役2名)で構成され、原則として毎月1回開催し、監査に関する報告・協議・決議を行っている。また、業務監査の一環として監査役全員が取締役会に出席している。 なお、社外監査役と当社との間に特別な利害関係はない。 また、社外監査役のうち1名(森田庸夫)が2025年6月27日開催予定の定時株主総会の終結の時をもって任期満了となる。当社は、当該定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役1名選任の件」(森田庸夫)を提案しており、当該議案が承認可決されると、引き続き監査役3名(うち社外監査役2名)となる予定である。 ハ 経営会議は、本部長以上をメンバーとし、取締役会の事前審議機関として、原則として毎週1回開催し、重要事項の事前審議、業務執行の報告・審議を行っている。 ニ 監査部は、業務部門から独立した内部監査組織として専任4名を配置し、年度監査計画等に基づき内部監査を実施している。 監査結果は経営会議に報告するとともに、被監査部署に対しその改善を指示している。さらに、必要に応じフォローアップ監査等を実施することにより、内部監査の実効性を高めている。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約18文字

5 【重要な契約等】 特記事項なし。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約473文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 2,237 7.78 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 2,157 7.50 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 1,303 4.53 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り1-2-26 1,303 4.53 松井建設取引先持株会 東京都中央区新川1-17-22 1,238 4.31 株式会社大垣共立銀行 岐阜県大垣市郭町3-98 1,229 4.27 松井建設従業員持株会 東京都中央区新川1-17-22 1,179 4.10 株式会社松井興産 東京都中央区新川1-17-22 935 3.25 公益財団法人松井角平記念財団 東京都中央区新川1-17-22 850 2.96 みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1-3-3 764 2.66 13,197 45.90

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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