LiNKX株式会社

証券コード: 584A / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-28
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、クラウドネイティブおよびAI技術を活用し、金融をはじめとする社会インフラのミッション・クリティカル・システムのモダナイゼーション(近代化)を支援する企業です。高度なエンジニアリング力を強みとし、特に銀行の勘定系システム、APIゲートウェイ、データ基盤の構築において高い専門性を有します。グローバルなエンジニア集団を擁し、アジャイル開発やAI駆動開発を通じて、顧客のDX推進と生産性向上を支援する「イネーブラー」としての役割を担っています。

主な事業領域

クラウドネイティブとAI技術を用いた、ミッション・クリティカル・システムのモダナイゼーション支援。

主な製品・サービス

  • APIゲートウェイシステム開発支援
  • データ基盤システム開発支援
  • 勘定系システム開発支援
  • 自社サービス「BX Connect」
  • ナビゲーションシステム「shikAI」

ビジネスモデル

システム開発支援案件を受託するビジネスモデル。高度な技術力を要する難易度の高いシステム開発を、大手システムインテグレーターと連携しながら、あるいは自社エンジニアの高度な専門性を活かして提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

システムモダナイゼーション事業の単一セグメント。

戦略・方向性

「エンジニアリング・ファースト」の理念のもと、優秀なエンジニアの確保と多様な働き方の提供、AI技術を活用した開発生産性の向上、および技術資産の活用による持続的な競争優位性の確立を推進。

強みとして読み取れる点

  • 世界標準のアーキテクチャに精通した高度なエンジニアリング力
  • グローバルな専門人材層(全従業員の8割超がソフトウェアエンジニア)
  • アジャイル型開発の全面採用とAI技術の活用
  • 金融機関の勘定系システム等、高度な信頼性が求められる領域での実績

課題として読み取れる点

  • 深刻なDX推進人材の不足
  • 高度な技術力を維持するための優秀なエンジニアの確保

確認ポイント

  • APIゲートウェイやデータ基盤の普及に伴う案件の拡大
  • 勘定系システムのモダナイゼーションにおける中長期的な受注動向
  • AI駆動開発による生産性向上と技術優位性の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、課題について詳細な記述があり、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

特定取引先への高い依存(上位3社で76.2%、特定1社で53.2%)があり、契約終了や規模縮小が経営成績に影響するリスクがあります。また、売上高の90%が金融領域に集中しており、規制強化や需要減退の影響を受けやすい状況です。人件費の上昇が収益性に直結する構造であり、採用競争の激化がリスクとなります。その他、技術革新への対応遅れ、新規事業の立ち上げに伴う利益率低下、外国人材の採用制限、情報漏洩によるレピュテーション低下、および上場維持基準に近い流通株式比率による流動性リスクが挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

金融機関向けミッション・クリティカルなシステムのモダナイゼーションを主軸とし、AI技術と高度なエンジニアリング力を武器に成長する企業。AI駆動開発による生産性向上と、フロー型からストック型への収益構造の転換を戦略の柱としており、高い技術力を背景とした強固な競争優位性を構築している。特定顧客への依存という課題に対し、事業の多角化と技術の高度化で対応する方針である。

成長方針

「エンジニアリング・ファースト」を基盤に、金融領域のシステムモダナイゼーションを主軸としつつ、AI技術の活用による生産性向上、ストック型収益(保守・運用、自社ソリューション)の拡大、および非金融領域への事業展開によるドメイン拡大を推進する。

資本政策

営業キャッシュ・フローを原資とすることを原則とし、金利動向や株式市場の状況を勘案しつつ、必要に応じて金融機関からの借入やエクイティファイナンスで資金調達を行う。現状、有利子負債はなく財務は安定している。

リスク対応方針

特定顧客への高い売上依存度(上位3社で76.2%)に対し、新規顧客の開拓と案件拡大で分散を図る。また、一過性の需要に終わらないよう、保守・運用やリカーリングビジネスの強化、AI駆動開発による競争優位性の確立、内部管理体制の強化によりリスクに対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は金融を中心としたミッション・クリティカルなシステムのモダニゼーションを主軸としており、AI技術を高度に統合した「AI駆動開発」を競争優位の源泉としている。独自のAIソリューション「AXcelerator」や、高度な技術を持つエンジニア集団の構築に投資しており、単なる受託開発から、AI活用による生産性向上とストック型ビジネスへの移行を目指す成長戦略を明確にしている。

設備投資の方向性

エンジニアの増員を目的としたPCおよび周辺機器への投資を実施。人的資本への投資を重視する姿勢が見られる。

研究開発・商品開発

特定の研究開発活動としての記載はないが、AI技術を活用した「AXcelerator」などの自社ソリューション開発や、AI駆動開発による生産性向上、技術資産の蓄積に注力している。

投資・変化テーマ

  • AI駆動開発
  • システムモダナイゼーション
  • クラウドネイティブ
  • レガシーシステム刷新
  • DXコンサルティング

関連キーワード

  • AI
  • マイクロサービス
  • APIゲートウェイ
  • AXcelerator
  • アジャイル開発
  • データ基盤
  • COBOL移行

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-28

財務情報

業績

売上高

19.1億円
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売上高
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営業利益

4.57億円
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経常利益

4.4億円
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税引前利益

4.44億円
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当期利益

2.97億円
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財政状態・流動性

総資産

20.95億円
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純資産

17.3億円
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株主資本

17.27億円
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現金及び現金同等物

17.56億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.47億円
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-55,471,000円
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財務CF

+1.3億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-07-01 〜 2026-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約13993文字

3【事業の内容】 日本経済において労働人口減少問題が深刻化する中、当社は「テクノロジーで、高度生産性社会のその先へ」というビジョンを掲げ、金融をはじめとした社会に欠かすことのできないミッション・クリティカル・システム(注1)のモダン化(注2)に注力し、顧客の生産性を最大化させるデジタル・トランスフォーメーション(DX)(注3)を推進しております。 当社は、クラウドネイティブ(注4)とAI技術(注5)の実践により、顧客のシステムモダナイゼーションを包括的に支援しております。世界標準のアーキテクチャ(注6)に精通した高いエンジニアリング力を強みとして、銀行における勘定系システム(注7)、APIゲートウェイシステム(注8)、データ基盤システム開発支援、さらには小売業向けの電子マネーシステム開発支援等、極めて高い信頼性と専門性が求められる領域において事業を展開しております。顧客がDXの取組みを推進し、生産性を向上することで、顧客だけではなくそれらのサービスを利用する消費者や地域経済等にも好循環をもたらす「ENABLER(イネーブラー)(注9)」としての役割を社会で果たし、未来への貢献を行うことを目指しております。 また、当社は、高度な専門性を有したソフトウェアエンジニアを中心とした組織を構築しております。2026年8月末時点において、全従業員の8割超をソフトウェアエンジニアが占め、その半数以上が欧米やアジア等の海外出身者によって構成されており、世界標準の設計・実装手法を熟知したグローバルな専門人材層を抱えている点が特徴です。開発手法においては、従来のウォーターフォール型開発(注10)ではなく、アジャイル型開発(注11)を全面的に採用しており、クラウドネイティブの高い技術力に加え、AI技術を活用したソリューションを用いて、顧客の老朽化した基幹業務システムのモダナイゼーションを支援しております。また、システム開発の内製化を推進する顧客に対しては、顧客の開発チームと一体となってプロジェクトを遂行する共創型の体制を構築することで、顧客によるシステム開発の内製化についても支援を行っております。 (1)事業の重点領域 システムモダナイゼーション事業における当社の重点領域は、創業当初から長く事業展開を進めてきた金融領域のシステム開発支援です。その中でも、金融機関における①APIゲートウェイシステム開発、②データ基盤システム開発、③勘定系システム開発に注力しております。 APIゲートウェイシステムは、既存の勘定系システムとインターネットバンキングや決済サービス等の新規サービスとの接続のためのシステムです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6252文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 日本経済において労働人口減少問題が深刻化する中、当社は高度生産性社会の実現に向けて、金融領域をはじめとした重要な社会インフラであるミッション・クリティカル・システムのモダン化を支援しております。 (当社が提供する価値) また当社では、以下のとおり、ビジョン、ミッション、バリューを定めております。 ・ビジョン: テクノロジーで、高度生産性社会のその先へ ・ミッション:エンジニアリングの力で、ミッション・クリティカル・システムをモダン化する ・バリュー: プロフェッショナリズム「全ての観点において『プロ』であること」 共感「他者に寄り添い共感すること」 チームワーク「個を尊重し、チームで成功を遂げること」 挑戦「常に挑戦し続け、そしてやり抜くこと」 当社事業がターゲットとするミッション・クリティカル・システムのモダン化においては、高い技術力が求められるため、当社事業の推進において、優秀なエンジニアを確保する必要があります。そのため、当社事業を推進するうえで、最も重要となる経営理念として「エンジニアリング・ファースト」を掲げております。 この「エンジニアリング・ファースト」のアプローチは、日本だけでなく、世界中から優秀なエンジニアを惹きつけており、エンジニアの才能と多様性が織りなすハイブリッドなカルチャーを育んでおります。当社は、このカルチャーを土台に複雑で重要な課題に立ち向かう卓越したエンジニアのチームを作り上げ、「エンジニアリング・ファースト」の理念に基づき、これまで力強い成長を遂げてまいりました。 また、当社では、開発を支援したプロジェクトで蓄積したAIの活用に関する知見や新機能に関する技術資産を活用し、当社技術の競争優位性を高める取組みを行っております。これにより、当社は顧客に対して持続的な付加価値を提供しながら、優秀なエンジニアの生産性をさらに高めることができます。このアプローチによって、持続的な競争優位性の確立と企業価値の向上を同時に実現しております。 今後も「エンジニアリング・ファースト」の理念を忠実に守り、実践しながら、金融業界だけではなく、社会インフラを支える他業界のミッション・クリティカルなシステムを複合的に結び付け、モダン化を実現する役割を担っていきたいと考えております。当社では、これらシステムのモダン化によって社会をより良い形へと変革することに挑戦していくことで、誰もがより生産的で豊かな生活を送れる高度生産性社会の実現に貢献していくことを目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6252文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 日本経済において労働人口減少問題が深刻化する中、当社は高度生産性社会の実現に向けて、金融領域をはじめとした重要な社会インフラであるミッション・クリティカル・システムのモダン化を支援しております。 (当社が提供する価値) また当社では、以下のとおり、ビジョン、ミッション、バリューを定めております。 ・ビジョン: テクノロジーで、高度生産性社会のその先へ ・ミッション:エンジニアリングの力で、ミッション・クリティカル・システムをモダン化する ・バリュー: プロフェッショナリズム「全ての観点において『プロ』であること」 共感「他者に寄り添い共感すること」 チームワーク「個を尊重し、チームで成功を遂げること」 挑戦「常に挑戦し続け、そしてやり抜くこと」 当社事業がターゲットとするミッション・クリティカル・システムのモダン化においては、高い技術力が求められるため、当社事業の推進において、優秀なエンジニアを確保する必要があります。そのため、当社事業を推進するうえで、最も重要となる経営理念として「エンジニアリング・ファースト」を掲げております。 この「エンジニアリング・ファースト」のアプローチは、日本だけでなく、世界中から優秀なエンジニアを惹きつけており、エンジニアの才能と多様性が織りなすハイブリッドなカルチャーを育んでおります。当社は、このカルチャーを土台に複雑で重要な課題に立ち向かう卓越したエンジニアのチームを作り上げ、「エンジニアリング・ファースト」の理念に基づき、これまで力強い成長を遂げてまいりました。 また、当社では、開発を支援したプロジェクトで蓄積したAIの活用に関する知見や新機能に関する技術資産を活用し、当社技術の競争優位性を高める取組みを行っております。これにより、当社は顧客に対して持続的な付加価値を提供しながら、優秀なエンジニアの生産性をさらに高めることができます。このアプローチによって、持続的な競争優位性の確立と企業価値の向上を同時に実現しております。 今後も「エンジニアリング・ファースト」の理念を忠実に守り、実践しながら、金融業界だけではなく、社会インフラを支える他業界のミッション・クリティカルなシステムを複合的に結び付け、モダン化を実現する役割を担っていきたいと考えております。当社では、これらシステムのモダン化によって社会をより良い形へと変革することに挑戦していくことで、誰もがより生産的で豊かな生活を送れる高度生産性社会の実現に貢献していくことを目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4872文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ①財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における流動資産は1,993,127千円となり、前事業年度末と比較して497,580千円増加いたしました。これは主に現金及び預金が421,515千円増加したことによるものであります。 固定資産は102,049千円となり、前事業年度末と比較して67,764千円増加いたしました。これは差入保証金が47,762千円、繰延税金資産が19,243千円増加したことによるものであります。 この結果、資産合計は2,095,177千円となり、前事業年度末と比較して565,345千円増加いたしました。 (負債) 当事業年度末における流動負債は365,383千円となり、前事業年度末と比較して128,302千円増加いたしました。これは主に前受収益が49,971千円、未払金が43,798千円、未払費用が21,448千円増加したことによるものであります。 この結果、負債合計は365,383千円となり、前事業年度末と比較して128,302千円増加いたしました。 (純資産) 当事業年度末における純資産合計は1,729,793千円となり、前事業年度末と比較して437,042千円増加いたしました。これは主に当期純利益297,492千円を計上したこと並びに新株発行による資本金及び資本剰余金の増加143,584千円によるものであります。 ②経営成績の状況 当事業年度における国内経済は、雇用・所得環境の改善とともに、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、中東情勢の影響に加え、米国の通商政策動向等から依然として先行きは不透明な状況となっております。このような社会・経済環境においても、日本企業におけるDXのニーズは衰えることなく、金融領域をはじめとして当社が提供するシステムモダナイゼーションのニーズは、より一層高まっていると認識しております。 当事業年度においては、勘定系システムをはじめとした金融領域におけるシステムのモダナイゼーション案件の拡大とエンジニアの採用に取組んでまいりました。 この結果、前事業年度末以降、勘定系システム開発支援をはじめとした金融領域での案件の拡大により、当事業年度における売上高は1,909,991千円(前年同期比39.0%増)、営業利益は456,547千円(前年同期比35.7%増)、経常利益は440,051千円(前年同期比30.8%増)、当期純利益は297,492千円(前年同期比30.7%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約54文字

【セグメント情報】 当社はシステムモダナイゼーション事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8831文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 また、必ずしもリスク要因に該当しないと考えられる事項についても、投資家の投資判断上、有用であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、その発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ですが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項も慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)リスク管理体制 当社は、リスク管理の基本方針及び管理体制を「リスク・コンプライアンス管理規程」において定め、リスク管理の基盤としての内部統制システムと、代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会において、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスク顕在化の予防を図っております。 (2)主要な事業等のリスク ①経営環境に関するリスク a.特定取引先への依存について(顕在化の可能性:高、顕在化のある時期:特定時期なし、影響度:中) 当社の売上高について、取引額上位3社の合計販売比率(2026年6月期における売上高に占める割合)は売上高全体の76.2%となっております。また、2026年6月期においては、株式会社北國銀行との取引金額が売上高全体の53.2%を占めており、特定の取引先への依存度が高い状態にあります。そのため、当社では、特定の取引先が円滑なプロジェクト運営を行えるよう当社エンジニアリソースを適切に提供しており、中長期的に安定した取引関係を構築するための対応を行っております。また、特定取引先の経営陣との定期的な会議やプロジェクトの進捗報告や意思決定に関する重要な会議体を設定し、今後のプロジェクトの方針や計画等をいち早く把握する運営を行っております。加えて、当社では、特定の取引先への依存による業績に対する影響を緩和するため、営業体制を強化し、積極的な営業活動による顧客基盤の拡大に努めております。しかしながら、特定の取引先における経営方針や業績の変化等によって、契約が想定外に短期間で終了した場合や取引先の意向により規模縮小等の契約変更を余儀なくされた場合に、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 b.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1827文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は現状、サステナビリティに係る基本方針を定めておらず、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続等の体制をその他のコーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりません。なお、サステナビリティに関する方針については、リスク・コンプライアンス委員会で審議のうえ、重要な事項がある場合は取締役会において議論、決議することとしております。 詳細は、「 第4提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 (2)戦略 当社は現状、サステナビリティに係る基本方針を定めていないことから、サステナビリティ関連の戦略における、リスク及び機会に対処するための重要な取組みは検討中であります。一方、当社では、「エンジニアリング・ファースト」の経営理念に基づき、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮するために、主に以下の施策を重点的に取組むことで、持続可能な人的資本経営を実現することを目指しております。 (働き方の多様化) ・年齢や性別、国籍に捉われない採用・昇進等、人材の多様性への取組み ・フルリモートワーク等、多様な働き方を支援する制度・基盤の構築 ・育児・介護休業制度等の確立やそれらを取得しやすい環境の整備 (組織文化) ・共感・共創意識の醸成を目的とした社内イベント等の実施 ・従業員からの改善要望に基づくEX(Employee Experience)向上の取組み ・当社バリューに基づく人事評価による独自カルチャー浸透への取組み (技術力の向上) ・LiNKX WAYの実践に向けたエンジニアリング・ガイドラインの制定 ・AI駆動開発を活用したエンジニアリング生産性向上の取組み ・シニアエンジニアによる手厚いOJT(On the Job Training)を実行可能なプロジェクト体制 ・定期的な勉強会や技術イベントの開催 ・書籍購入や資格支援手当等によるスキルアップ支援の取組み また、当社ではこれまでのシステム開発によって培った技術を活用して、持続可能な社会の実現に貢献するため、視覚障がい者の移動を支援するナビゲーションシステム「shikAI(シカイ)」を開発・提供しております。「shikAI」は、点字ブロック上に表示されたQRコードを、専用アプリで起動したスマートフォンのカメラで読み取ることで、現在地から目的地までの正確な移動ルートを音声で誘導を案内するシステムです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260925104001

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約303文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 2026年6月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 工具、器具及び備品 合計 (千円) (千円) (名) 本社(東京都港区) 開発設備 11,070 11,070 122 (注)1.当社はシステムモダナイゼーション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 2.従業員数は就業人員であります。 3.本社の建物は賃借しており、年間の賃借費用は、32,132千円であります。なお、本社オフィスは2026年4月に移転しており、年間の賃借費用は移転前と移転後の合計を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約482文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。現時点においては事業拡大のための成長投資及び、財務体質の強化を図り、収益基盤の構築や収益力強化を当面の優先事項とし、企業価値を最大化することが株主に対する最大の利益還元につながると認識しております。 このことから創業以来配当は実施しておらず、今後も内部留保の充実を図る方針であります。内部留保資金につきましては、収益力強化のための成長投資、優秀な人材の確保・育成をはじめとした収益基盤の整備、財務体質の強化等に活用する方針であります。 将来的には、内部留保と企業を取り巻く事業環境のバランスを勘案したうえで、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針でありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、 剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本方針としており、その他12月末日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約779文字

(2)【従業員の状況】 ①提出会社の状況 2026年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 122 34.5 1.8 8,445,654 2.9 (注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 2.当社の事業はシステムモダナイゼーション事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。 ②労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ③使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容 当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正社員 7.1 100.0 80.4 80.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20260925104001

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8411文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、継続的な企業価値向上を実現し、株主、取引先及び従業員等に対する社会的責任を果たすためには、経営の健全性、効率性及び透明性の確保が不可欠であるとの認識に立ち、内部統制の整備・運用及びリスク管理の徹底によるコーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 社外取締役を含めて構成された取締役会においては、経営及び事業運営に関する重要事項や法令で定められた事項に係る意思決定を行うとともに、各取締役及び執行役員が行う業務遂行を監督しております。執行役員制度に関しては、取締役に準ずる従業員の最高位として各領域に執行役員を置くことで、取締役会により決定された事項の円滑な遂行並びにその遂行過程における統制の実効性を担保しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治体制の概要 当社は2024年8月より監査役会設置会社に移行しております。取締役会、監査役会、会計監査人の各機関の相互連携により、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する体制を整備しております。なお、有価証券報告書提出日(2026年9月28日)現在における当社の業務の意思決定・執行及び監査についての体制は、次のとおりであります。 (a)取締役会 当社の取締役会は5名(うち、社外取締役2名)で構成されております。業務執行の最高意思決定機関であり、定款及び当社諸規程に則り、経営に関する重要事項や業務執行の意思決定及び取締役の業務執行の監督を行っております。毎月1回の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催して業務を執行するとともに、取締役間で相互に職務の執行を監督しております。また、取締役会には全ての監査役3名(うち社外監査役3名)が出席し、必要に応じて意見を述べております。取締役会における具体的な検討内容は、法令及び定款に定められた重要事項の決定、当社の経営方針や経営戦略に関する重要事項の決定、中期経営計画及び年度予算の決定、重要な業務執行状況の報告や決算報告のほか、重要な組織・規程・人事関連を含むコーポレート・ガバナンスの強化、並びにリスク管理等であります。なお、当事業年度における取締役会の開催状況及び個々の役員の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約815文字

(6)【大株主の状況】 2026年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小西 祐一 東京都港区 4,027,600 59.25 小西 享 東京都港区 443,600 6.52 オサムニア・モハメッド 東京都港区 279,300 4.10 QR2号ファンド投資事業有限責任組合 石川県金沢市広岡2丁目12番24号 275,000 4.04 ベイレリャン・アンソニー 東京都港区 79,800 1.17 キンドリルジャパン株式会社 東京都港区六本木6丁目10-1 60,000 0.88 株式会社福岡銀行 福岡県福岡市中央区天神2丁目13-1 54,300 0.79 INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人:インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA 24,100 0.35 松井証券株式会社 東京都千代田区麴町1丁目4番地 23,000 0.33 ABN AMRO Clearing Bank N.V., Singapore Branch(常任代理人:エービーエヌ・アムロ・クリアリング証券株式会社) 182 CECIL STREET #23-01 FRASERS TOWER SINGAPORE 069547 19,600 0.28 5,286,300 77.76 (注)1.当社取締役小西 祐一は、野村證券株式会社との株式貸借契約書に基づき220,100株を貸し出しており、当該貸株を含めた持株数は4,247,700株となっております。なお、当該貸株は2026年7月23日に全て返還を受けております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満の端数を切り捨て表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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