株式会社オルツ

証券コード: 260A / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-27
業種 情報・通信業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

AI技術を活用した「P.A.I.(パーソナル人工知能)」の開発・提供を行う企業。独自のLLMやインフラ技術を保有し、個人の意思をデジタル化する技術で、労働から解放され創造的な活動に没頭できる社会の実現を目指す。主力製品はコミュニケーション情報の解析・活用を行う「AI GIJIROKU」など。

主な事業領域

独自開発のLLM(LHTM-2等)やインフラ技術を活用し、パーソナル人工知能(P.A.I.)の研究開発および、それに基づくAX Products&Trading事業(製品提供)とAX Research&Solutions事業(受託・コンサルティング)を展開。

主な製品・サービス

  • AI GIJIROKU
  • altBrain
  • AIコールセンター
  • CLONEdev
  • CloneM&A
  • CloneHR
  • Clone RE Matching

ビジネスモデル

独自開発のLLMやインフラ技術を基盤とした、ストック型のAX Products&Trading事業と、フロー型のAX Research&Solutions事業の両面から収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

人工知能(AI)事業の単一セグメント

戦略・方向性

「P.A.I.」の開発・普及を通じた社会変革、独自技術による競合優位性の確保、ストック型ビジネスの拡大による収益安定化、および海外展開の検討。

強みとして読み取れる点

  • 2014年からの研究開発による先行優位性
  • 独自のLLM(LHTM-2)とインフラ技術(Emeth, Stack)の保有
  • パーソナライズ技術(平均モデルから個性モデルへの変換)

課題として読み取れる点

  • 競合他社との差別化に向けたプロダクト拡販
  • フロー型ビジネスにおける収益の安定化
  • 組織体制・内部管理体制の強化
  • 黒字化に向けたコスト管理とマーケティング効率化

確認ポイント

  • 「AI GIJIROKU」の海外展開の進捗
  • 新規事業(不動産マッチング等)の成長性
  • 研究開発および広告宣伝費への投資に対する収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、技術的強み、経営課題、主要プロダクトが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

AI市場における競争激化、技術革新の速さ、研究開発の不確実性(影響度:大)により、事業展開や収益に影響を及ぼす可能性があります。個人情報・機密情報の管理リスク(ISMS取得済み)、システム障害リスク(BCP策定済)への対応策が講じられています。財務面では営業損失およびマイナスの営業キャッシュ・フローが発生しており、継続的な先行投資に伴う赤字の継続が想定されています。また、売上高の88%を「AI GIJIROKU」に依存する高い特定製品への依存、特定の販売パートナー(株式会社ジークス)や外注先への高い依存、創業者の重要性による特定人物への依存、および小規模組織・社歴の浅さといったリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自のパーソナル人工知能(P.A.I.)を核とした強固な技術基盤とビジョンを持つ。独自LLMやインフラ技術により、競合他社との差別化に成功している。主力製品への高い売上依存や特定のパートナーへの依存といった課題はあるものの、強力な外部連携と独自の技術優位性により、AI市場での成長に向けた明確な戦略を有している。

成長方針

独自LLM(LHTM-2)やインフラ技術を用いた「P.A.I.」の普及、主力製品「AI GIJIROKU」のシェア拡大、および戦略的パートナー(NVIDIA, キーエンス等)との連携による市場優位性の確立。

資本政策

成長に向けた研究開発、人材確保、広告宣伝への積極的な先行投資を優先。現在は再投資を重視するため配当は実施せず、将来的な利益還元を目指す。

リスク対応方針

ISMS認証取得による情報セキュリティ強化、AWS/GCPの冗長化によるBCP策定、販売・開発における特定パートナーへの依存度低減に向けた分散化の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

独自のLLMと分散コンピューティング基盤を核とした、高度にパーソナライズされたAI(P.A.I.)の開発・提供に特化した企業。独自インフラとグローバルパートナーとの連携により強固な技術的優位性を構築しているが、売上の特定製品への集中や開発の外部依存といった構造的なリスクを抱えつつ、積極的な研究開発投資で競争力を維持する戦略をとっている。

設備投資の方向性

独自のLLM開発、GPUリソースの効率化に向けた独自インフラ(Emeth)、およびデータ管理のための分散ストレージ(Stack)への積極的な投資。また、特定の業界に特化した高度な音声認識技術やパーソナライズ機能の強化に向けた研究開発が中心。

研究開発・商品開発

2014年より一貫して「P.A.I.」の研究開発に従事。独自LLMの開発によりハルシネーションを抑制し、少量のデータで個人の価値を抽出する技術や、高度な音声認識によるパーソナライズドモデルの構築に注力。グローバルなパートナー(NVIDIA, Databricks等)との連携を通じ、最先端のAI技術を自社インフラと統合する戦略をとる。

投資・変化テーマ

  • 独自LLM(LHTMシリーズ)の開発
  • パーソナル人工知能(P.A.I.)の研究開発
  • 分散コンピューティング基盤(Emeth)の構築
  • 分散ストレージ(Stack)の展開
  • 高度な音声認識とパーソナライズ技術

関連キーワード

  • LHTM-2
  • Emeth
  • Stack
  • RAG
  • 少数学習
  • ハルシネーション抑制
  • 分散秘匿計算
  • パーソナライズドモデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-27

財務情報

業績

売上高

60.57億円
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売上高
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営業利益

-23.25億円
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経常利益

-24.13億円
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税引前利益

-26.93億円
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親会社帰属利益

-26.94億円
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財政状態・流動性

総資産

67.66億円
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40.06億円
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現金及び現金同等物

46.18億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-24.19億円
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+54.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約16916文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社(株式会社オルツREキャピタル、株式会社わさび及び株式会社Green&Digital Partners)の4社で構成されております。当社グループは、人工知能(AI)事業の単一セグメントであるためセグメント別の記載を省略しておりますが、グループ各社の事業内容は次のとおりであります。 会社名 事業内容 株式オルツ(当社) AX Products&Trading事業及びAX Research&Solutions事業 株式会社オルツREキャピタル AX Research&Solutions事業 株式会社わさび AX Research&Solutions事業 株式会社Green&Digital Partners AX Research&Solutions事業 (注) 当連結会計年度より、「AI Products事業」を「AX Products&Trading事業」に、「AI Solutions事業」を「AX Research&Solutions事業」に名称変更しております。なお、AX(AIトランスフォーメーション)とは、企業がAIを活用して業務プロセスやビジネスモデルを革新し、効率化と生産性向上を行うことで競争力を高める取り組みのことを指します。 当社グループは、「個人の記憶の永遠化・意思の再現・個人の価値の最大・永遠化により自律社会の実現を加速させるパーソナル人工知能」の開発を目指し、「ラボーロからオペラへ」と「私たちの存在を永久にする」の2つをMission(使命)に掲げ、当社創業より一貫して「P.A.I.」(パーソナル人工知能)の研究開発を行っております。「P.A.I.」(パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAIであり、当社グループは、全ての人が自分のAIを持つことによって、労働(Lavoro)から解放され、アーティスティックな営み(Opera)に没頭することができる世界を実現することを目指しています。これが実現することにより、現在多く見られる「労働集約型ビジネスモデル」から「知識集約型ビジネスモデル」へと転換が行われると考えております。 当社グループは、アカデミックのネットワークを活用し「P.A.I.」(パーソナル人工知能)の研究開発を進める一方で、その研究開発過程から生まれた対話エンジン(※)などの要素技術(※)や、機械学習(※)による個性モデル(※)構築などのノウハウを、AIの活用を検討するクライアントに提供してまいりました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2727文字

(1) 経営方針 <当社グループの経営哲学> 当社グループは、「P.A.I.」(パーソナル人工知能)の開発と普及を通じて、現在・未来における人々の可能性と価値を最大化することを目指します。 「P.A.I.」(パーソナル人工知能)は、人々が自己の知識・価値を探求し、理想の人生を全うするための時間を確保するための技術です。その根底には人々の自由と尊厳の確保があります。現代社会では、多くの人々が労働に多くの時間とエネルギーを費やしていると考えています。 当社グループは独自の技術を用いて、人々の行動や言動が記録された多様なライフログデータを安全に保管し、学習させることで、デジタルクローンとして個々の意識を再現し、デジタル社会における労働として利用することを目指しております。これにより、既存の労働という概念は変わり、非創造的で非生産的だった労働は「P.A.I.」(パーソナル人工知能)に任せ、個人はより価値ある活動に集中できると考えております。 現代は様々な企業・国家などが、人々の知識や思考を凌駕するAIの開発に取り組んでいます。そのようなAIが身近 となった社会においては、人々は思考すること、発想すること自体を投げ出すことがあるかもしれません。しかし、 古代ギリシャの哲学者ソクラテスが尊重した「 」(古代ギリシャ語を日 本語訳)という古代ギリシャの格言に象徴されるように、知を愛し探求することは人間の基本的な権利だと考えております。 「P.A.I.」(パーソナル人工知能)はその名のとおり、個々人の意識を再現することを目指したAIであり、あくまで非生産的な労働をAIに代替することを目的としております。そのため、当社グループはAIと人々が互いに共存し、人々の知の追求を尊重した世界の実現を目指してまいります。 これらの経営哲学を基に、当社グループは、「ラボーロからオペラへ」と「私たちの存在を永遠にする」の2つをミッションに掲げ、全ての人が自分のAIである「P.A.I.」(パーソナル人工知能)を持つことによって、労働(Lavoro)から解放され、アーティスティックな営み(Opera)に没頭することができる世界の実現を目指して研究開発及びサービスの提供を行っていくことを、経営の基本方針としております。 また、これらの方針を基に、当社グループは次の変革の実現を目指してまいります。 <社会的変革> ・知の追求と自己実現 当社グループは、古代ギリシャの哲学者ソクラテスが尊重した「 」(古代ギリシャ語を日本語訳)という古代ギリシャの格言に象徴されるように、人々が知を愛し探求することを推奨します。人々による知の追求、自己実現の追求を可能とする環境及び社会の実現に向けて、取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1822文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後当社グループが成長を遂げていくために優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は、以下のとおりであります。 ① 競合優位性のあるAIプロダクトの開発・拡販による顧客基盤の拡大 当社は創業より一貫して「P.A.I.」(パーソナル人工知能)の要素技術に関する研究開発を進めつつ、AIの活用を検討するクライアントとのPoCや本番開発の支援を提供してきました。そして、2020年1月にはCommunication Intelligence「AI GIJIROKU」をtoB・toCの双方で提供開始し、収益化及び認知拡大を図ってまいりました。市場全体の状況としては、AI関連技術の発展が目覚ましく、Communication Intelligence「AI GIJIROKU」の基となる音声認識技術に関しても、それを利用した他社サービス・プロダクト等は、今後も多数のものが登場すると考えられます。 そういった環境のなか、当社グループは競合優位性のあるAIプロダクトの開発・拡販を一層推進し、顧客基盤を拡大することで、今後も成長を続けると考えられるAIビジネス市場の中でさらなる事業成長を実現してまいります。 ② AX Research&Solutions事業による収益の安定化 当社グループの事業が属するAIビジネスの市場は成長を続けておりますが、PoCや技術導入・システム開発の需要は景況感や各企業のビジネス環境の変化等に影響を受ける可能性があり、またフロー型のビジネスであることから、特定時期において売上及び利益の変動が発生する場合があります。これに対し、当社グループはストック型のビジネスであるAX Products&Trading事業を拡大するとともに、サービス継続率の向上等に取り組むことによって、収益の安定化に努めてまいります。 ③ 組織体制の整備 当社グループの継続的な成長には、事業拡大に応じて優秀な人材を採用し、組織体制を整備していくことが重要であると考えております。当社グループの理念に共感し、高い意欲を持った優秀な人材を採用していくために、積極的な採用活動を行っていくとともに、従業員が働きやすい環境の整備、人事制度の構築を行ってまいります。 ④ 内部管理体制の強化 当社グループは成長段階にあり、業務運営の効率化やリスク管理のための内部管理体制の強化が重要な課題であると認識しております。このため、当社グループとしては、管理部門の整備を推進し、当社グループ全体としてのコーポレート・ガバナンスを充実していくことで、経営の公正性・透明性を確保し、リスク管理の徹底や業務の効率化を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2425文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。なお、当社グループは、人工知能(AI)事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、経済活動の正常化が進み、景気は緩やかな回復基調で推移したものの、世界的な金融引締めに伴う影響や中国経済の先行き懸念、国際情勢に伴う資源価格の高騰、円安の進行など先行き不透明な状況が続きました。 当社グループは「デジタルクローンP.A.I.(=私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAI)」の実現のため、AI研究開発を通じた成果によるサービスをクライアントに提供しておりますが、リモートワークの定着や人手不足を背景に、AIがビジネスで求められるシーンは引き続き拡大しております。 このような事業環境の中、AX Products&Trading事業のプロモーション活動を引き続き実施し、特に主要プロダクトであるCommunication Intelligence「AI GIJIROKU」により、toB向けの販売を前事業年度に継続して伸ばすことが出来ました。AX Research&Solutions事業では、様々なクライアントからビジネスシーンでのAIの活用についてご商談をいただき、前事業年度より受注を伸ばすことが出来ました。 また、当期末にAX Research&Solutions事業の開発内製化の強化を目的として、システム受託開発及びDXコンサルティング事業を手がける株式会社わさびと株式会社Green&Digital Partnersの株式を取得いたしました。 さらに、当社が開発・提供するクローンマッチング技術を活した「CloneM&A」や「CloneHR」 に続くサービスの一環として、新たに不動産マッチング事業「Clone RE Matching(クローン・アールイー・マッチング)」の開始と、本事業を行うための子会社「株式会社 オルツREキャピタル」を設立いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高6,057,288千円、営業損失2,324,616千円、経常損失2,413,437千円、親会社株主に帰属する当期純損失は2,694,114千円となりました。 ② 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末の資産合計は、6,765,549千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約326文字

3.当社は人工知能(AI)事業の単一セグメントであるため、セグメント情報との関連については、記載しておりません。 (3) 労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号)」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0102010_honbun_8207800103701.htm

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2367文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 株式会社ジークス 3,283,954 54.2 株式会社INFホールディングス 617,412 10.2 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成されております。この連結財務諸表の作成にあたっては、当連結会計年度末における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与えるような見積り、予測を必要とされております。当社グループは、過去の実績値や状況を踏まえ合理的と判断される前提に基づき、継続的に見積り、予測を行っております。しかしながら、実際の結果は、見積りによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営成績、財政状態、キャッシュ・フローの分析については、前記「(1) 経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。 d.経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等の達成・進捗状況について 「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載しました各指標の推移は次のとおりであります。 (AX Products&Trading事業) 2020年1月に提供開始したCommunication Intelligence「AI GIJIROKU」に関する数値であります。 項目 2024年12月 期 売上高 5,331,550 千円 連結会計年度末の 有料アカウント数 28,699 項目 2020年12月 期 2021年12月 期 2022年12月 期 2023年12月 期 売上高 4,517千円 794,151千円 2,501,877千円 3,825,527千円 事業年度末の 有料アカウント数 610 10,760 15,696 23,751 (注) 1.当連結会計年度より連結財務諸表を作成 しております。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約12758文字

3 【事業等のリスク】 当社グループは、「リスク管理規程」を定め、当社代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設置しております。同委員会にて、リスク管理に関わる重要事項の調査・企画・立案について審議し、取締役会に報告するとともに、リスク管理に関わる役職員への啓蒙等の全社的な取り組みを推進しております。また、実際にリスクが顕在化するなどして、緊急事態が発生した場合には、当社代表取締役社長の指揮下に緊急事態対応体制を取り、迅速かつ的確な対応を実施することとしております。 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の事業、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅することを保証するものではありません。 (1) 事業環境に関するリスク ① AIビジネス市場について 発生可能性:中、発生可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大 当社グループが属するAIビジネス市場は、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しましたように、今後も拡大を続けていくと考えております。また、当社グループの事業展開も当該市場の拡大をその基本的条件としております。しかしながら、同市場の成長は、AI技術の開発、利用、普及等を制限するような法規制、政策、景気動向、技術革新、関連する市場の動向等の様々な要因により影響を受けます。当社グループは、こうした同市場の動向が経営戦略の根幹をなすものと位置付け、日々その動向を注視しながら、適宜当社グループの経営戦略に織り込んでまいります。 しかしながら、同市場の成長ペースが大きく鈍化した場合や当社グループの想定どおりの規模に成長しない場合には、当社グループの事業、財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。また、AI技術の開発、利用、普及等に係る法規制が強化された場合や当該規制に基づき罰則等を受けた場合、当社グループの事業展開が制約を受ける他、当社グループサービスのレピュテーションの低下や解約等に繋がることで、当社グループの事業、財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1185文字

(2) サステナビリティへの取組 ① ガバナンス 当社グループは、当社の取締役会の活動を通し、サステナビリティ経営を実現するための当社グループの戦略の実施及びサステナビリティ関連のリスク・機会の監視・管理を行ってまいります。当社グループでは、サステナビリティ関連のリスクを監視・管理するにあたり、当社の役員6名の内社外役員が3名と半数を占め、外部から適切に牽制が効くようにするとともに、多様な観点からリスクを識別する体制を構築しております。 ② リスク管理 当社グループでは、リスク管理体制の基本として「リスク管理規程」を制定しております。当社代表取締役社長米倉千貴を委員長とし、当社の全ての取締役及び監査役を委員とするリスク管理委員会を当社取締役会の直属機関として設置し、原則として四半期に1回会合を開催しております。当社グループのリスク管理に関わる重要事項の調査・企画・立案を審議して当社取締役会に報告する他、当社グループの役職員に対する教育・研修等、リスク管理に関わる取り組みの推進を行っております。同委員会の活動を通して、サステナビリティに関連するリスク・機会を含め、リスクの把握、対応策の検討、対応策の実行及びそのモニタリングに努めております。 ③ 戦略 a.人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針 人材の多様性については、当社グループが持続的な成長を遂げるためには多様性の観点で人材を活用すべきであると考えております。しかし、適材適所の人材を中途採用での獲得を中心に行っている当社グループの現状では、多様性に関する数値目標を設定するのでなく、多様な人材が当社グループにエントリーしやすく、かつ活躍できるような環境を整えることが重要であると認識しております。 人材の育成については、当社グループの価値創造の源泉は、人的資本であると考えております。よって、人的資本を重要視して投資を行うことで、持続的な成長と企業価値向上の実現に繋げてまいります。特に当社では、技術系以外の人員を含め、一般社団法人日本ディープラーニング協会が実施するG検定(ディープラーニングの基礎知識と事業活用能力を検定する資格試験)及びE資格(ディープラーニングの理論の理解と開発実装能力を認定する資格試験)の資格取得を奨励し、資格取得に係る資金補助及び資格取得時の報奨金の制度を設けております。 b.社内環境整備に関する方針 働き方改革の観点から、役職員が柔軟な働き方ができるよう、日数等の制限のないリモートワーク制度を導入しております。 ④ 指標及び目標 サステナビリティ関連のリスク・機会に関する当社グループの実績を長期的に評価、管理、監視することに関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。 人材育成及び社内環境整備に関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約241文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、大規模言語モデル(LLM)を活用したGPU設計の自動化に向けての研究開発、経済産業省およびNEDOによる国内生成AIの開発力強化プロジェクト「GENIAC」にかかる研究開発を行いました。 当連結会計年度における研究開発費は 1,360,004 千円であります。 なお、当社は、人工知能(AI)事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 0104010_honbun_8207800103701.htm

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約525文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして認識しておりますが、財務体質の改善に加えて事業拡大のための内部留保の充実等を図り、収益力強化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後についても現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定であります。 なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化と人員の拡充・育成をはじめとした収益基盤の多様化や収益力強化のための投資に活用する方針であります。将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案したうえで、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針でありますが、本書提出日現在において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、当社は、剰余金の配当を行う場合には、年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約142文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年12月31日 現在 従業員数(名) 75 〔 11 〕 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(契約社員及びアルバイト・パート社員を含む、派遣社員は含まない)は、年間の平均雇用人員を〔 〕内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7417文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値を向上させ、株主利益を最大化するとともに、ステークホルダーと良好な関係を築いていくために、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠なものと認識しております。具体的には、代表取締役社長以下、当社の経営を負託された取締役等が自らを律し、その職責に基づいて適切な経営判断を行い、当社の営む事業を通じて利益を追求すること、財務の健全性を確保してその信頼性を向上させること、説明責任を果たすべく積極的に情報開示を行うこと、実効性ある内部統制システムを構築すること、ならびに監査役が独立性を保ち十分な監査機能を発揮すること等が重要であると考えております。 ② 企業統治の概要と当該体制を採用する理由 当社は会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置するとともに、代表取締役社長が任命する内部監査担当者による内部監査を実施することで、経営に対する監督の強化を図っております。 これら各機関の相互連携によって、経営の健全性・効率性を確保することが可能になると判断し、当該体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長米倉千貴が議長を務め、「役員の状況」に記載の全ての取締役及び監査役で構成されております。原則として月1回開催される定時取締役会のほか、効率的かつ迅速な意思決定を行えるよう、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、取締役及び監査役が出席し、法令、定款及び「取締役会規程」等に定められた事項の審議・決定並びに取締役の業務執行状況を監督・監視しております。また、社外取締役は、社外の第三者の視点で取締役会への助言及び監視を行っております。 b.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役中野誠二が議長を務め、「役員の状況」に記載の全ての監査役で構成されております。原則として月1回開催し、法令、定款及び「監査役会規程」等に従い、監査役の監査方針、年間の監査計画等を決定しております。なお、監査内容につきましては、各監査役が毎月、監査役会に報告し、情報の共有化及び監査計画の進捗確認を行っております。 c.会計監査人 当社は、会計監査人として、監査法人シドーと監査契約を締結しており、会計監査を受けております。 d.内部監査担当 当社の内部監査は、代表取締役社長が任命する内部監査担当者が実施しており、2名を配置しております。なお、当社は小規模な組織体制であるため、独立した内部監査部門は持たず、内部監査担当者は他部門を兼務しておりますが、自部門の内部監査には加わらず自己監査を回避する体制をとっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約496文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1)ライセンス販売に関する契約 相手先の名称 相手先の 所在地 契約の名称 契約 締結日 契約期間 契約内容 株式会社ジークス 日本 AI GIJIROKUライセンス販売店契約書 2021年6月16日 2021年6月16日から2022年6月30日まで (6ヶ月ごと更新) (注)1 Communication Intelligence「AI GIJIROKU」ライセンス販売に関する販売パートナー契約 (注) 1.契約期間は6ヶ月単位の更新となっておりますが、本書提出日時点において本契約は継続しており、現時点において契約解消は予定されておりません。 (2)運転資金調達のための借入契約 当社は、機動的な調達手段を確保することにより、財務基盤の一層の安定を図ることを目的として、2025年3月11日付で、以下の通り株式会社りそな銀行と当座貸越契約を締結いたしました。 1.資金使途 運転資金 2.契約先 株式会社りそな銀行 3.極度額 250百万円 4.締結日 2025年3月11日 5.契約期限 2026年3月10日 6.金利 基準金利(短期プライムレート)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1177文字

(6) 【大株主の状況】 2024年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 米倉 千貴 神奈川県横浜市緑区 6,000,000 17.29 Vertex Growth Fund II Pte. Ltd. (常任代理人 大和証券株式会社) 250 North Bridge Road Raffles City Tower #11-01 Singapore 179101 (東京都千代田区丸の内一丁目9番1号) 2,707,200 7.80 ジャフコSV4共有投資事業有限責任組合 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号、ジャフコグループ株式会社 2,443,300 7.04 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,057,600 5.93 SBI Ventures Two株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 1,376,100 3.97 SBI AI&Blockchain投資事業有限責任組合 東京都港区六本木一丁目6番1号 1,100,000 3.17 SMBCベンチャーキャピタル6号投資事業有限責任組合 東京都中央区八重洲一丁目3番4号 825,800 2.38 Dawn Capital1号投資事業有限責任組合 東京都品川区上大崎二丁目13番30号oakmeguro8階 825,600 2.38 イーストベンチャーズ2号投資事業有限責任組合 東京都港区六本木四丁目2番45号 709,600 2.05 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 667,200 1.92 18,712,400 53.93 (注) 1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。 2.前事業年度末において主要株主であった、Vertex Growth Fund II Pte. Ltd.及びジャフコSV4共有投資事業有限責任組合は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 3.2024年10月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ジャフコ グループ株式会社が2024年10月11日現在で次のとおり株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記の大株主の状況には含めておりません。株主名簿の記載内容に基づいて記載しております。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(株) 株券等保有割合(%) ジャフコ グループ株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 3,030,000 9.09

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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