株式会社アズパートナーズ

証券コード: 160A / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「世代を超えた暮らし提案型企業」として、シニア事業と不動産事業を展開。介護付きホームの運営においてIoT/ICTプラットフォーム「EGAO link」を活用した業務効率化・生産性向上を強みとし、独自のノウハウで高品質な介護サービスを提供。また、老朽化物件の再生やシニア向け不動産の開発を通じ、高齢社会の課題解決と持続可能な街づくりに取り組む企業です。

主な事業領域

シニア事業(介護付きホーム、デイサービス、ショートステイ)および不動産事業(シニア開発、ソリューション、収益不動産)を展開。独自のICTプラットフォームを活用した介護DXを推進。

主な製品・サービス

  • 介護付きホーム運営
  • デイサービス
  • ショートステイ
  • シニア向け不動産開発
  • 老朽化物件の再生(ソリューション事業)
  • 賃貸マンション・事務所等の収益不動産

ビジネスモデル

介護現場での運営ノウハウとICTプラットフォーム「EGAO link」による業務効率化・生産性向上を強みに、高品質な介護サービスを提供。また、不動産開発において独自の知見を活用し、投資家へ売却するモデルや自社運営のシニア事業とのシナジー創出を行う。

セグメント・事業構成

1. シニア事業(介護付き用ホーム、デイサービス、ショートステイ) 2. 不動産事業(シニア開発、ソリューション、収益不動産)

戦略・方向性

「EGAO link」を活用した介護DXの推進、データに基づく科学的介護の実践、新卒採用による若手人材の育成、および首都圏でのドミナント展開と介護DXコンサルティングの事業化。

強みとして読み取れる点

  • 独自開発のIoT/ICTプラットフォーム「EGAO link」による業務効率化
  • 高い稼働率(デイサービス104.4%、ショートステイ等)
  • シニア事業と不動産事業のシナジー(ノウハウを活かした価値ある不動産の開発・売却)

課題として読み取れる点

  • 深刻な介護人材不足への対応
  • 高齢者単独世帯や認知症高齢者の増加への対応
  • 競争の激しい首都圏でのドミナント展開と認知度向上

確認ポイント

  • 「EGAO link」を活用したコンサルティング事業の成長
  • シニア開発事業における投資家向け売却の規模
  • 新卒採用による若手人材の確保と育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、強み、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

介護保険制度に基づく指導・処分や、制度改正に伴う給付単価への影響(人件費・物価高騰による利益圧迫)のリスクがあります。また、少子高齢化に伴う深刻な介護人材の不足、新規開設における総量規制の影響が挙げられます。財務面では、新リース会計基準の適用により自己資本比率が低下する可能性や、不動産事業における金利上昇、在庫滞留、固定資産の減損リスクがあります。その他、自然災害や感染症による事業停止、高齢者虐待や個人情報漏洩等のコンプライアンス・レピュテーションリスク、および創業者の高い議決権保有と経営への依存(キーマンリスク)が特定されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

介護DX(EGAO link)を核とした独自の強みを武器に、首都圏でのドミナント展開とシニア開発事業の拡大、さらにはコンサルティングへの進出を見据えた多角的な成長戦略を描く。IT活用による人手不足への対応が具体的であり、経営方針は極めて明確である。

成長方針

独自プラットフォーム「EGAO link」を活用した介護DXによる生産性向上、若手人材の確保、首都圏でのドミナント戦略、シニア開発事業の拡大、および他社への介護DXコンサルティングの展開を柱とする。

資本政策

事業計画に沿った成長を見据えた内部留保の確保と、安定的な配当。不動産開発・運営のための借入金活用および新株予約権等による資金調達を行いながら、財務体質の強化を図る方針。

リスク対応方針

介護報酬改定や人件費高騰に対しIT活用で対応。不動産在庫の早期回転による財務リスク低減、厳格な安全管理・個人情報保護体制の構築、および経営者への過度な依存を避けるための組織体制整備を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自に共同開発したIoT/ICTプラットフォーム「EGAO link」を核とした介護DXを強力に推進しており、人手不足という業界課題に対し生産性向上と質の高いケアの両立で差別化を図っています。また、不動産事業とのシナジーによるシニア開発や、自社ノウハウを外販するコンサルティング事業への展開など、技術を基盤とした多角的な成長戦略を描いています。

設備投資の方向性

新規介護施設の建設、シニア開発事業における土地・建物の取得、およびDX推進に向けたシステム投資への重点的な配分。

研究開発・商品開発

「EGAO link」プラットフォームの高度化、生成AIを活用したケアプラン作成システムの開発、およびデータに基づく科学的介護(EBC)のノウハウ蓄積と実用化。

投資・変化テーマ

  • 介護DXの推進
  • IoT/ICTプラットフォーム「EGAO link」の活用
  • 科学的介護(Evidence Based Care)の実践
  • シニア開発事業の拡大
  • 介護DXコンサルティングの展開

関連キーワード

  • IoT
  • ICT
  • EGAO link
  • 生成系AI
  • BIダッシュボード
  • データ駆動型ケア

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

179.18億円
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営業利益

13.05億円
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経常利益

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税引前利益

13.5億円
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当期利益

9.57億円
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財政状態・流動性

総資産

214.08億円
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現金及び現金同等物

34.85億円
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キャッシュフロー

3区分

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+7.76億円
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-46.46億円
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+44.58億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7065文字

3【事業の内容】 当社は、<暮らし>をひとつのテーマとし、「あらゆる方々の良きパートナーとして…」という思いから社名を「アズパートナーズ」と名付けました。 「私たちアズパートナーズは、『世代を超えた暮らし提案型企業』として、あらゆる世代の方々の幸せを追求し、私たちに関わる全ての人々が幸せになることを目指します。」を私たちの使命(MISSION)に掲げて、事業を展開しております。 当社の事業セグメントは、シニア事業(第21期売上構成比76.0%)と不動産事業(第21期売上構成比24.0%)で構成されております(セグメント間の内部取引を含む)。 シニア事業は、介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の運営を主たる事業とし、さらにデイサービス(通所介護)事業及びショートステイ(短期入所生活介護)事業を展開しております。介護付きホームでは、当社とベンダーで共同開発したIoT/ICTプラットフォーム「EGAO link」による業務効率化や顧客満足度向上を強みにしております。 また、不動産事業は、介護現場で培った運営ノウハウや長年の不動産ビジネスで蓄積した専門的知識や人脈をフル活用し、介護付きホーム等の土地建物を自社開発するシニア開発事業と、老朽化した集合住宅等の不動産の再生を行うソリューション事業を主たる事業としております。さらに、賃貸マンションや事務所等の賃貸を行う収益不動産事業を展開しております。 なお、以下に示す区分は、「第5 経理の状況 1 財務諸表等(1)財務諸表 注記事項」に掲げる報告セグメントの区分と同一であります。 事業セグメント 事業名称 内容 シニア事業 介護付きホーム事業 介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の運営 デイサービス事業 デイサービス(通所介護)の運営 ショートステイ事業 ショートステイ(短期入所生活介護)の運営 不動産事業 シニア開発事業 介護付きホーム等のシニア不動産開発 ソリューション事業 老朽化した集合住宅等の不動産の再生 収益不動産事業 マンション等の賃貸 (1)当社の各事業の内容 (シニア事業) シニア事業は、介護付きホーム・デイサービス・ショートステイの運営を通して、要介護・要支援認定を受けている介護ニーズのある高齢者の方々に介護サービスを提供しています。 当社は、超高齢社会・生産年齢人口減少に伴う介護人材の深刻な不足という社会課題解決に貢献することを目的として、業界の常識にとらわれず、様々な挑戦をしてまいりました。その中で実現したイノベーションを経て、成長と安定を高いレベルで獲得するノウハウを積み上げてきました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2263文字

(2) 経営戦略 当社は、「世代を超えた暮らし提案型企業」を使命として、超高齢社会、生産年齢人口の減少などの社会環境の中で、あらゆる方々の「暮らし」の課題解決、幸せの追求に取り組んでまいります。 中核となるシニア事業の介護付きホーム事業は、超高齢社会の到来を迎え、「施設ではなく住まいでありたい」の想いで高齢者の「住まい」を提案してまいりました。そこで暮らすご入居者の良きパートナーとして支え続けるためには、スタッフの笑顔が基礎となるとの考えから、「EGAO link」を導入し、業務効率化と生産性向上を実現しています。この「EGAO link」を事業の核として、さらに生産性向上やデータに基づく根拠のある介護(科学的介護)を磨き、介護DXを推進してまいります。こうした強みを活かし、介護付きホームの大規模化による収益性向上を進めております。デイサービス事業は、他社と差別化した、在宅でお暮しの「ひとり」を感じている方の居場所としてのサービスを広げてまいります。高齢者の幸せを追求し、質の高いサービスを提供することにより、地域に評価され、稼働率向上につながるものと考えております。 シニア事業を支える人材は、「EGAO link」による働きやすさと働きがいを訴求し、当社の理念に共感する新卒採用の実績を積み重ねております。今後は、いわば「介護DX人材」として、当社の中核人材、さらには介護業界を変える人材として育成してまいります。 不動産事業では、安心・安全な街づくりに貢献すべく、老朽化した共同住宅等を価値ある不動産に再生する提案を継続してまいります。さらにシニア事業運営の強みを活かし、介護付きホーム等の超高齢社会に求められる価値ある不動産開発(シニア開発)も広げてまいります。 これらの事業について、今後は業界全体を変えていく強い想いで、「EGAO link」の紹介、「介護DX人材」による他法人に対する介護DXコンサルティングや当社のノウハウをシステム・アプリ化する成長戦略・成長機会を描いております。またシニア開発事業も、当社が運営する形態(自社運営)、他社の事業をサポートする形態(他社事業サポート)の両面を広げてまいります。 このように、当社は、人口構造と社会環境の変化の中で、介護DXによりサステナブルな介護業界に変革する提案を続け、事業の継続性の観点から営業利益を重視して、持続的な成長を図ってまいります。 (3) 経営環境 ① 都市部における要介護高齢者の急速な増加に伴う介護サービスの需要拡大 当社のシニア事業の対象者である要介護高齢者の市場については、今後も拡大することが見込まれています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3068文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題等 ①自立支援に向けた科学的介護の実践によるご入居者の「望む暮らし」の実現 後述の「EGAO link®」の導入によって創出された時間を活かして、ご入居者の「望む暮らし」の実現に向けた個別ケアが可能となるオペレーションを開発し、サービスの質の向上に努めております。 さらに「EGAO link®」により得られるデータや、記録システムに蓄積されたデータに基づく科学的介護(Evidence Based Care:EBC)を深化させ、より一層のサービスの質の向上を図っております。2023年9月からは、自立支援に向けた科学的介護のケアメソッドを導入することにより、自立度が大幅に改善するご入居者が各ホームにみられており、さらなる浸透を図ってまいります。 ②IoT/ICTプラットフォーム「EGAO link®」等による生産性向上 生産年齢人口の減少に伴い、介護業界も人材確保が困難となっております。当社においては、まず従業員の働きやすさと働きがいを実現するため、ベンダーと共に、IoT/ICTプラットフォーム「EGAO link®」を共同開発しました。 これにより、従来は紙で処理をしていた介護記録をスマートフォンで簡単に記録入力ができ、また、スマートフォンでご入居者のベッド上での状態を把握できることから夜間定期巡回業務をカットすることができる等、大きく業務効率が向上しました。 さらに記録システムに蓄積されたデータを日々のケアに活かすためのBI(Business Intelligence)ダッシュボードや生成系AIを活用したケアプラン作成システムの実用化に取り組み、更なる生産性向上を図ってまいります。 ③ 働きやすさと働きがいの実現・アピールと運営方針に共感する新卒採用の好循環 当社は「EGAO link®」と科学的介護を中心とした新しい方針を展開するためには、当社の理念や運営方針に共感する従業員を確保することが必要と考え、人材確保は新卒採用に重点を置いております。 当社は「EGAO link®」による働きやすさとそれにより「個別ケア」に取り組むことができる働きがいを学生にアピールすることができ、3年連続で新卒採用170名以上を実現する好循環が生まれています。 今後、さらなる生産年齢人口の減少に伴い、労働市場はますます厳しくなることから、従業員の働きがいの向上とそのアピールに力を入れてまいりたいと考えております。 ④ 首都圏における介護付きホームのドミナント展開 介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)は、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームと異なり、地方自治体の介護保険事業(支援)計画に基づく「総量規制」により参入障壁がありますが、介護報酬が包括報酬のため運営の自由度が高いサービスとなっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3710文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態の状況 (資産) 当事業年度末の総資産は、21,407,641千円となり、前事業年度末と比べ5,455,259千円の増加となりました。これは主に、現金及び預金の増加1,148,420千円、販売用不動産の増加1,976,605千円、仕掛販売用不動産の増加1,419,755千円によるものであります。 (負債) 当事業年度末の負債合計は、17,244,663千円となり、前事業年度末と比べ3,672,308千円の増加となりました。これは主に、長期借入金の増加3,776,445千円、短期借入金の増加645,000千円の一方で、1年内返済予定の長期借入金の減少748,166千円によるものであります。 (純資産) 当事業年度末の純資産合計は、4,162,977千円となり、前事業年度末と比べ1,782,951千円の増加となりました。これは主に、新規上場に伴う増資及び新株予約権の行使による資本金の増加470,716千円及び資本剰余金の増加470,716千円、期末配当金の支払いによる利益剰余金の減少115,140千円、当期純利益の計上による利益剰余金の増加956,657千円によるものであります。 この結果、自己資本比率は19.4%(前事業年度は14.9%)となりました。 ②経営成績の状況 当事業年度におけるわが国の経済は、雇用・所得環境が改善する下で、景気は緩やかな回復が続いております。一方で、不安定な国際情勢や米国の通商政策の動向、国内での物価上昇には、引き続き注意する必要があります。 介護業界におきましては、高齢化の進行、特に高齢者単独世帯や認知症高齢者の増加に伴い、引き続き都市部を中心に介護サービスのニーズは拡大する一方、生産年齢人口の減少により、人材確保が厳しさを増しており、業界全体の課題となっています。このような状況の中で、国は、令和6年度介護報酬改定における介護付きホーム等のプラス改定や令和6年度補正予算により、事業者を支援しています。 不動産業界におきましては、顧客ニーズの多様化により、分譲住宅は堅調な販売動向となりました。また、賃貸オフィスについても、集約や縮小の動きによる入居率減少に歯止めがかかりつつある状況です。 当社は、「世代を超えた暮らし提案型企業」を使命として、超高齢社会、生産年齢人口の減少などの社会環境の中で、あらゆる方々の「暮らし」の課題解決、幸せの追求に取り組んでまいりました。中核となるシニア事業においては、ご入居者・ご利用者の「望む暮らし」の実現に取り組んでおります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)2 シニア事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 12,074,561 5,075,963 17,150,524 17,150,524 セグメント間の内部売上高又は振替高 137,400 137,400 △ 137,400 12,074,561 5,213,363 17,287,924 △ 137,400 17,150,524 セグメント利益 1,284,136 1,170,085 2,454,221 △ 1,648,719 805,502 セグメント資産 7,055,998 6,598,777 13,654,776 2,297,605 15,952,381 セグメント負債 6,477,023 6,121,882 12,598,906 973,449 13,572,355 その他の項目 減価償却費 61,814 85,178 146,992 16,202 163,194 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 105,449 1,125,860 1,231,309 3,663 1,234,972 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額は、各セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産の主なものは管理部門に係る資産であります。 (3)セグメント負債の調整額は、各セグメントに配分していない全社負債であります。全社負債の主なものは管理部門に係る負債であります。 (4)減価償却費の調整額は、各セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各セグメントに配分していない全社有形固定資産及び無形固定資産で、主に管理部門に係る資産であります。 2.セグメント利益の合計額は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.売上高には、顧客との契約から生じる収益に加え、「リース取引に関する会計基準」(企業会計基準第13号 2007年3月30日)に基づく不動産賃貸収入等が含まれております。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2事業年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前事業年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 東京都国民健康保険団体連合会 2,177,306 12.7 相手先 当事業年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 東京都国民健康保険団体連合会 2,625,780 14.7 (注)不動産事業において、主要な販売先に該当する社数は1社ありますが、販売先と秘密保持契約を締結しているため、販売先の名称、売上高の公表は控えさせていただきます。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成にあたって、当事業年度末における資産・負債及び当事業年度における収益・費用の報告数値並びに開示に影響を与える見積り及び仮定の設定を行っております。 当該見積り及び仮定の設定に際しては、過去の実績や状況に応じて、合理的と思われる要因等に基づき行っておりますが、見積り特有の不確実性により、実際の結果はこれら見積りと異なる場合があります。 詳細については、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ②財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績の分析 当事業年度の経営成績につきましては、売上高17,917,807千円(前期比4.5%増)、営業利益1,305,131千円(前期比62.0%増)、経常利益1,350,348千円(前期比56.0%増)、当期純利益956,657千円(前期比69.8%増)となりました。 セグメントごとの経営成績等に関する分析につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要 ②経営成績の状況」に記載しております。 b.財政状態の分析 「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ①財政状態の状況」に記載しております。 ③キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 a.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社は、「リスク管理規程」に基づくリスクマネジメント・コンプライアンス委員会の機能で、リスク管理の全社推進とリスク管理に必要な情報の共有化を図っております。体制・枠組みに関しては「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要 ト リスクマネジメント・コンプライアンス委員会」をご参照ください。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)シニア事業について ① 介護保険制度による影響 当社のシニア事業の介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)事業、デイサービス事業及びショートステイ事業は、介護保険法に基づき、指定居宅サービス事業者等の指定を受けて運営を行っており、同法に基づく介護報酬が売上高の大部分を占めます。こうしたことから、当社のシニア事業は、介護保険法の影響を強く受けることにより、次のようなリスクがあります。 a.介護保険事業者に対する指導・指定取消し等の処分(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大) 当社の事業の中心となる介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)事業は、介護保険法に定める居宅サービスのうち「特定施設入居者生活介護」に関して、都道府県知事等より「指定居宅サービス事業者」の指定を受け、介護報酬の給付を受けております。「指定居宅サービス事業者」の指定を受けるには、「指定居宅サービス等の事業の人員、設置及び運営に関する基準」(介護保険法に基づく厚生労働省令)を満たしている必要があり、その基準に達しないことで、監督官庁より行政処分を受けた場合には、当社の財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 また、デイサービス事業及びショートステイ事業においても、介護保険法に定める居宅サービスのうち「通所介護」及び「短期入所生活介護」において、都道府県知事等により「指定居宅サービス事業者」の指定を受けることが必要であり、各指定基準に達しないことで監督官庁より行政処分を受けた場合には、当社の財政状態、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 特に、介護保険法に基づき介護保険事業所の指定が取り消された場合に、その原因となった不正行為に法人の組織的関与が確認された場合には、「連座制」が適用され、当該事業者は当該サービス類型の事業所の新規指定や指定更新を受けることができなくなることとされています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (当社のサステナビリティ経営の基本方針) 当社は「私たちアズパートナーズは、『世代を超えた暮らし提案型企業』として、あらゆる世代の方々の幸せを追求し、私たちに関わる全ての人々が幸せになることを目指します。」を私たちの使命(MISSION)としております。 この使命(MISSION)の遂行にあたり、サステナビリティに関する諸課題への適切な対応が重要な経営課題であると認識しております。当社は3つの提案を軸に多くのステークホルダーの皆さまとの協働を通じて、持続可能な社会の実現に貢献すると共に、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 目指す姿 取組みの内容 少子高齢社会の 持続可能性を提案 ・EGAO linkと科学的介護で新しい介護サービスを提案 ・新卒社員を中心とした若手介護人材の育成により、少子高齢社会における持続可能な介護サービスの提供に寄与 多様な人の幸せを提案 (DE&I) ・社員が楽しく、ウェルビーイングな働きがいのある職場環境づくり ・介護サービスを通して、お客様お一人おひとりの望む暮らしの実現、最期までその人らしい暮らしをサポート サステナブルな 街づくりを提案 ・新耐震基準施行前の老朽化不動産の再生・屋上庭園付きの介護付きホームでお客様の居場所づくりと共に、環境改善へ取り組む (1)サステナビリティ全般に関する考え方 ①ガバナンス 当社は、サステナビリティ経営推進における重要事項を決定する組織として、サステナビリティ委員会を設置しております。本委員会は、「少子高齢社会の持続可能性」「多様な人の幸せの提案」「サステナブルな街づくり」という3つの提案に焦点を当て、持続可能な社会の実現と中長期的な企業価値の向上を両立させることを目的としております。 アクションプランの策定にあたっては、社内で選抜されたメンバーで構成された「サステナビリティプロジェクト」が、実効性のある取組みの立案と実行を担い、本委員会が支援しております。 こうした活動のもと、当社は、社会課題への対応と経営方針とを統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向けた取組みを進めております。 サステナビリティ委員会の構成は以下のとおりであります。 (構成員の氏名) 委員長 代表取締役社長 植村健志 取締役 伊藤啓敏、松尾篤人、山本皇自 執行役員 中元亮介、長田洋、清水祐樹 経営管理部部長 木地陽介 広報・事業開発部部長 川﨑学 企画戦略部副部長 可知雅子 サステナビリティ委員会は、月に1回開催しております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250623101201

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物 (千円) 構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 差入 保証金 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都千代田区) 本社 統括業務施設 45,618 62,670 16,022 124,311 76 (7) アズハイム (東京都 23事業所) シニア事業 介護 事業所 17,006 4,024 439,910 79,827 540,767 403 (271) アズハイム (埼玉県 11事業所) シニア事業 介護 事業所 386 148,699 4,359 153,445 142 (163) アズハイム (神奈川県 10事業所) シニア事業 介護 事業所 721 702 174,468 17,107 192,999 172 (157) アズハイム (千葉県 5事業所) シニア事業 介護 事業所 2,030 3,437 62,230 34,235 101,933 80 (70) アズハイム (茨城県 1事業所) シニア事業 介護 事業所 586 586 (17) 不動産(東京都)(北区王子 他5カ所) 不動産事業 賃貸用 不動産 307,770 268 2,066,185 (5,149.96) 44,000 356,141 2,774,365 不動産(埼玉県) (所沢市) 不動産事業 賃貸用 不動産 15,538 305,172 (2,866.00) 237,015 557,727 不動産(千葉県) (習志野市栄 他1カ所) 不動産事業 賃貸用 不動産 177,073 77,895 (3,874.51) 254,969 不動産(茨城県) (水戸市東原 他1カ所) 不動産事業 賃貸用 不動産 19,277 658 (748.02) 19,935 (注)1.帳簿価額には消費税等を含めておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、器具及び備品、ソフトウエア、借地権、無形固定資産(その他)、建設仮勘定の合計であります。 3.現在休止中の重要な設備はありません。 4.従業員数は就業人員であり、( )内に契約社員及びパート社員の年間の平均人員を外数で記載しております。 5.上記の他、リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約500文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当することを基本方針としております。 当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 内部留保資金につきましては、当社の中長期経営計画に従って、経営基盤の強化、事業拡大のための設備投資及び人材の確保・育成等に充当していく予定です。 上記方針に基づき、剰余金の処分につきましては、当事業年度業績並びに今後の事業展開を勘案し、当社普通株式1株につき金55.00円といたしました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月25日 196,680 55.00 定時株主総会決議 なお、当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約954文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 879 ( 685 ) 32.5 4.3 4,552 セグメントの名称 従業員数(人) シニア事業 803 ( 678 ) 不動産事業 12 ( 1 ) 報告セグメント計 815 ( 679 ) 全社(共通) 64 ( 6 ) 合計 879 ( 685 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、( )内に契約社員及びパート社員の年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前事業年度末に比べ68人増加したのは、新卒採用人数が2025年3月期実績(2024年4月入社)で190名増加したことによるものであります。 (2)労働組合の状況 当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 40.4 81.8 80.2 92.9 88.0 ・対象年度:第21期事業年度 (2024年4月1日~2025年3月31日) ・対象:正社員及び正規雇用労働者(社外への出向者を除く) ・賃金:通勤手当を除く課税総額 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20250623101201

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7596文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「私たちアズパートナーズは、『世代を超えた暮らし提案型企業』として、あらゆる世代の方々の幸せを追求し、私たちに関わる全ての人々が幸せになることを目指します。」を私たちの使命(MISSION)として全社で共有しております。 子供から高齢者まで各世代に対し良質なサービス提供や暮らしの提案を行い、あらゆる世代の人々の「幸せを追求し、幸せを実現させる」ことを目指し、社会に貢献できる企業でありたいと願っております。 そして当社は、コーポレート・ガバナンスに関し、経営上の最重要課題の一つと位置付け、すべてのステークホルダーの利益を重視しつつ、経営管理組織、体制を整備し、経営効率の向上、経営監視機能の強化、法令遵守の徹底に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社制度を選択しております。経営上の重要事項の決定については、社外取締役を含む取締役会で行うことにより意思決定の透明性・健全性を確保することとし、さらに取締役会から独立した監査役及び監査役会が取締役会に対する監査機能を担うことで、より適切なガバナンス体制を構築できるものと考えております。当社の企業統治に関する機関・組織は次のとおりであります。 イ 株主総会 会社の最高意思決定機関として、毎事業年度末日の翌日から3ヶ月以内に定時株主総会を開催しております。 ロ 取締役会 取締役会は、取締役6名(うち社外取締役2名)で構成しております。代表取締役社長が議長となり、原則毎月1回定例取締役会を開催しているほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、経営目標や経営戦略等の重要な事業戦略を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。 (構成員の氏名) 議長 代表取締役社長 植村健志 取締役 伊藤啓敏、松尾篤人、山本皇自 社外取締役 緒方克吉、伊藤華代 監査役 奥田慶一 社外監査役 森脇仁子、塩生朋子 ハ 監査役会 監査役会は、常勤監査役1名及び非常勤監査役2名の計3名(うち社外監査役2名)で構成しております。常勤監査役が議長となり、原則毎月1回定例監査役会を開催しているほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。ガバナンスのあり方とその運用状況を監視するとともに、取締役の職務執行を含む日常活動の監査を行っております。また、株主総会や取締役会への出席や、監査役監査等を実施し、取締役の業務執行を監視できる体制となっております。さらに、内部監査室と連携し、実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約170文字

5【重要な契約等】 当社において、事業上の依存度が著しく大きい、もしくは事業活動に著しい拘束を受ける契約や、重要な資産の管理、処分に係る契約、当社のガバナンスや当社株式の処分・買い増しに関する合意といった経営上の重要な解約等はありません。なお、財務上の特約の詳細については、「注記事項(貸借対照表関係)※3 財務制限条項」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約556文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ブレス 東京都杉並区永福四丁目9番20号 1,250,000 34.95 MIRARTHホールディングス株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 517,000 14.45 植村 健志 東京都杉並区 162,000 4.53 伊藤 啓敏 埼玉県川口市 152,000 4.25 山本 皇自 埼玉県さいたま市南区 152,000 4.25 アズパートナーズ従業員持株会 東京都千代田区神田駿河台二丁目2番地 127,688 3.57 NOMURA PB NOMINESS LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE,LONDON,EC4R 3AB,UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 101,800 2.84 松尾 篤人 神奈川県川崎市中原区 51,000 1.42 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 37,000 1.03 吉田 健一 神奈川県川崎市中原区 33,000 0.92 2,583,488 72.21

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W3HY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
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