サステナビリティ
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/ 原文長 約1033文字
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1）ガバナンス 当社は、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視及び管理するための過程、統制及び手続等の体制をコーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりませんが、原則毎月15日を目途に開催されるリスク・コンプライアンス委員会及び原則毎月10日と最終金曜日を目途に開催される予算編成会議において、当社の置かれている経営環境や重要性を踏まえ、代表取締役社長を中心にサステナビリティ関連のリスク及び機会について議論し、重要な事項に関しては適宜取締役会に報告を行う体制としております。 (2）戦略 当社は、短期的にはのぼり旗の製造工程で発生する廃材を寄付してハンディキャップアーティストのグッズ制作に使用してもらうほか、中・長期的には再生材を使用した生地を使った製品の製造や、のぼり旗の製造工程で発生する廃材や販売したのぼり旗を回収して糸・生地へのリサイクルを実現することで「捨てられるものを減らす」活動を進めてまいります。 企業の継続的成長・発展の基盤は人材であるとの認識のもと、人材育成方針及び社内環境整備方針は、以下のとおりです。 ① 年齢、性別、国籍等の属性にとらわれない多様な人材の採用・部門管理者への登用 ② 社内研修制度の充実 ③ 年間休日の増加 ④ デザインデータ等のチェック及び製造工程の自動化推進 (3）リスク管理 当社における全社的なリスク管理は、毎月原則１回開催されるリスク・コンプライアンス委員会において行っております。リスク・コンプライアンス委員会は社外取締役及び社外監査役も参加メンバーとなっており、主要なリスクについてモニタリングを行っているほか、会社に存在するリスクの確認とその対策について検討を行い、取締役会に報告しております。 (4）指標及び目標 上記「（2）戦略」に記載した人材育成及び社内環境整備に関する方針に係る指標、目標及び実績は、以下のとおりです。 評価指標 目標 実績(当事業年度) 女性社員比率 50 ％ 以上を維持 70.2 ％ 女性管理者比率 （注） 30 ％ 以上を維持 38.5 ％ （注）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
研究開発活動
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６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20250424103844
設備投資等の概要
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/ 原文長 約767文字
２【主要な設備の状況】 2025年１月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物 （千円） 機械及び 装置 （千円） 土地 （千円） （面積㎡） リース資産 （千円） その他 （千円） 合計 （千円） 本社、本社工場 （岡山市南区) 業務施設 製造設備 214,741 62,028 424,740 (5,256) 48,987 750,497 77 (39) 十日市工場 （岡山市北区） 製造設備 8,666 35,455 2,108 46,230 (19) 七日市工場 （岡山市北区） 製造設備 986,048 400,571 21,732 (211) 8,975 190,248 1,607,577 29 (133) （注）１．当社はSP商材の企画・制作・販売の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ２．現在休止中の主要な設備はありません。 ３．帳簿価額のうち「その他」は、構築物、車両運搬具、工具、器具及び備品、建設仮勘定、ソフトウエア及びその他の無形固定資産の合計であります。 ４．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）内にて外数で記載しております。 ５．本社、本社工場には、貸与中の事業用土地129,715千円(1,582.12㎡）、駐車場95,000千円(1,301.82㎡)、事業用建物7,572千円を含んでおります。 ６．上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 床面積 (㎡) 年間賃貸料 (千円) 十日市工場 （岡山市北区） 事業用土地及び建物 807 6,600 七日市工場 （岡山市北区） 事業用土地 4,983 9,854