ニッポンインシュア株式会社

証券コード: 5843 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-12-23
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

家賃債務保証、介護費債務保証、入院費債務保証といった「機関保証」の提供を主軸とする企業です。独自のクラウドシステム「Cloud Insure」を活用し、不動産管理会社や医療機関などのパートナーと連携しながら、連帯保証人が不要な安心の住環境や医療・介護サービスの普及を目指しています。また、フランチャイズ展開するコインランドリーやフィットネスジムも運営しています。

主な事業領域

家賃・介護費・入院費の債務保証サービスおよび、コインランドリーとフィットネスクラブの運営事業を展開。

主な製品・サービス

  • 家賃債務保証サービス(住居用、事業用、駐車場・コンテナ用)
  • 介護費債務保証サービス
  • 入院費債務保証サービス
  • コインランドリー「WASHハウス」
  • フィットネスクラブ「カーブス」

ビジネスモデル

保証委託契約を締結し、連帯保証人の役割を果たすことで、パートナー企業から保証料を受領。また、独自のクラウドシステムによる業務効率化と自動化を進めています。

セグメント・事業構成

「保証事業」および「その他(ランドリー・フィットネス)」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

機関保証の普及を通じた社会課題解決、独自システムの活用によるDX推進、新規取引先の開拓と介護・医療分野でのシェア拡大。また、人材育成と多様な働き方の提供による人的資本の強化。

強みとして読み取れる点

  • 独自の契約管理クラウドシステム「Cloud Insure」による業務効率化
  • 家賃以外の介護・医療分野への展開ノウハウ
  • 強固なパートナーシップを通じた多角的な保証サービスの提供

課題として読み取れる点

  • 競合他社との人材獲得競争の激化
  • 高度なIT技術を導入した回収業務や審査の自動化推進
  • 新規取引先の開拓とシェア拡大に向けた継続的な営業活動

確認ポイント

  • 介護・医療分野における保証事業の成長加速度
  • 「Cloud Insure」によるDX推進の成果
  • 人材確保と教育を通じた人的資本への投資効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産市況の動向による経営成績への影響、参入障壁の低さによる競争激化(ノウハウ蓄積やアフターフォロー体制で対応)、代位弁済における回収不能リスク(審査体制やコールセンター等での管理で対応)、風評被害による信頼低下、情報システム障害や個人情報漏洩(セキュリティ推進やプライバシーマーク取得で対応)、関連当事者との取引の妥感性、新規事業展開に伴う不確実性、人材確保・育成、事務リスク(マニュアル整備で対応)などが挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

家賃債務保証を主軸に、高齢化社会の課題解決に向けた介護・医療分野への展開を加速させる成長戦略を持つ。IT・AIの積極的な導入により業務効率化と収益性の向上を図っており、強固な経営基盤と明確な成長意欲が確認できる。

成長方針

家賃債務保証のシェア拡大と新領域(介護・医療)への展開。独自システム「Cloud Insure」やAIオペレーター、RPA等のIT活用による業務効率化とコスト削減の推進。

資本政策

自己資金を基本としつつ、当座貸越契約による機動的な資金調達体制を構築。配当を通じた株主還元も実施。

リスク対応方針

厳格な与信審査と自動回収システムの導入による信用リスク低減、プライバシーマーク取得による情報漏洩対策、人材育成を通じた人的資本の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

家賃保証を主軸としたビジネスモデルにおいて、独自のクラウドシステム「Cloud Insure」やAI、RPA等の技術を積極的に取り入れ、運営の自動化・高度化を進めています。DX推進により高い利益成長を実現しており、今後も介護・医療分野への展開とIT活用による効率化を両立させる戦略をとっています。

設備投資の方向性

基幹システムの改修および顧客契約情報管理システムの高度化、ならびにDX推進に向けたIT関連設備への投資を継続。

研究開発・商品開発

独立した研究開発部門は明記されていないが、独自システム「Cloud Insure」の改良や、AI・RPA・OCR等の技術導入による業務自動化と効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • 業務効率化の自動化
  • 独自システムの高度化
  • 新規事業領域への展開

関連キーワード

  • Cloud Insure
  • AIオペレータ
  • RPA
  • OCR
  • SMS連携
  • オートコール

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-10-01 〜 2025-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-12-23

財務情報

業績

売上高

37.38億円
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売上高
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営業利益

7.59億円
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経常利益

7.75億円
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税引前利益

7.75億円
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当期利益

5.28億円
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財政状態・流動性

総資産

53.37億円
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純資産

24.95億円
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株主資本

24.95億円
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現金及び現金同等物

27.6億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.84億円
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投資CF

-65,066,000円
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財務CF

-19,305,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3476文字

3 【事業の内容】 当社の主な事業は、保証事業とその他であります。保証事業は、賃貸住宅などにおける家賃債務の保証を行う家賃債務保証サービスを中核とし、今後の高齢化などの社会問題解決のための介護費債務保証サービス、入院費債務保証サービスを展開しております。また、その他として、フランチャイズに加盟しコインランドリー及びフィットネスクラブの運営をしております。 (保証事業) ①家賃債務保証サービス 現在、日本社会において、少子高齢化、低賃金で非正規労働に従事せざるを得ない人の増加、終身雇用制度の崩壊、生涯未婚率の上昇などが進んでおります。そのような社会情勢下では、親族や友人に連帯保証人を頼めない方・頼みたくない方が増加すると想定され、民間賃貸住宅市場が機能し続けるためには、家賃債務保証サービスの働きが重要であると当社は考えております。 当社は、賃貸住宅の賃貸借契約において、入居者の連帯保証人の役割を果たす家賃債務保証サービスを提供しております。家賃債務保証サービスにおいて、当社は、不動産管理会社を通じて入居希望者から申し込みを受け付けたのちに、入居希望者の属性情報などを基に審査を実施し、保証委託契約の可否の判断を行います。その結果、契約可能と判断した場合、住居用の基本プランの例では、入居者から月額賃料総額の0.5ヶ月分(最低保証料2万円)の初回保証料を受領し、入居者の賃料債務の保証を引き受け、1年ごとの更新では更新保証料1万円を入居者から受領することで、継続して保証を引き受けております。また、保証料の支払方法については、毎年支払型及び毎月支払型を設けております。 当サービスのプランは、住居用、事業用、駐車場・コンテナ用の3種類の保証をベースとしております。住居用プランは、基本プランである「スマートサポート(一般用・学生用)」、入居者の孤独死発生時に最大60万円までの原状回復費用の保証が付帯した「トータルプラン」、さらにトータルプランの保証内容に加え、残置物の撤去費用を保証する「スマートサポートライフ」、基本プランに家財保険及び24時間駆付けサービスが付帯した「スマートサポートワイド」、他保証会社から当社の家賃債務保証契約へ切替える「リリーフプラン」などがあります。事業用は、基本プランである「スマートサポート事業用」及び、基本プランより保証限度額が低く初回保証料も安価な「スマートサポート事業用ライト」があります。そして駐車場・コンテナ用の保証もあり、借主の状況に応じて選択できる多彩なプランを揃えております。加えて、各管理会社のニーズ(保証範囲などの変更)に応じたプラン設計をすることも行っております。 そして、入居者が家賃を滞納した際は、当社が不動産管理会社に対し、定められた期日までに代位弁済を行います。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1833文字

(1) 経営方針及び経営戦略 当社は、“全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に人と地域社会の進歩発展に貢献する”という経営理念を掲げ、連帯保証人制度に代わる機関保証 ※ の普及を実現するということをミッションとし、多くの方へ快適な住環境を提供できるように、より身近で安心してご利用いただける保証事業を推進いたします。 中長期的な経営戦略といたしましては、当社の基幹ビジネスである家賃債務保証サービスの新たな商品の開発や管理会社のニーズに合わせた商品設計を行いながら、既存商圏のシェア拡大と新規商圏への展開を積極的に行っていくとともに、家賃債務保証サービスで培ったノウハウを活かし、介護・医療分野での保証商品拡大を図ってまいります。 ※機関保証とは、他人の債務の保証を主たる業務とする法人によりなされた保証。保証料を支払うことによって法人が連帯保証人の役割を果たす制度。 (2) 経営環境 (保証事業) わが国では、住宅の賃貸借契約の場面で、連帯保証人を立てる慣行が定着しております。賃貸人が連帯保証人を求める理由は、家賃の未収リスクや損害リスクなどの経済的損失を回避、軽減するためです。賃貸借契約の際に、家賃債務保証を利用することは、以前では、「連帯保証人」を立てることができない場合に限られておりましたが、現在では、一般的になってきております。実際、公益財団法人日本賃貸住宅管理協会の賃貸住宅市場景況感調査 ※1 によれば、2023年4月~2024年3月の調査対象期間で、回答社数(1,989社中699社(首都圏286社、関西圏84社、首都圏・関西圏を除くエリア329社))の93.00%が家賃保証会社が提供する機関保証への加入を必須にしていると回答しております。普及の背景には、入居希望者は、家賃債務保証を利用した場合、「連帯保証人」を確保しなくても住宅を借りることができるとともに、賃貸人は、滞納が発生しても、保証事業者から滞納家賃を回収できるうえ、回収に要するコストや手間が軽減できる、といったところにあると当社は考えております。 また、現在、日本の総人口は減少傾向であり、国立社会保障・人口問題研究所「日本の世帯数の将来推計(全国推計)」 ※2 によると、総世帯数も2030年をピークにその後は減少に転じると予想されております。一方で、上記の推計によると、2020年~2050年の間に、「単独世帯」の割合は38.0%から44.3%、「ひとり親と子から成る世帯」の割合は9.0%から9.2%へそれぞれ増加する一方、「夫婦と子から成る世帯」の割合は25.2%から21.1%へと減少する見込みとなっております。当社は、このような家族類型別割合の変化に伴い、賃貸住宅を借りる人の割合が増加傾向にあり、その増加に伴い家賃債務保証の利用件数も増加傾向になると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1624文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社の主力商品である家賃債務保証サービスを取り巻く環境は、少子高齢化、晩婚化の進行とともに単身世帯が年々増加の一途をたどっており、賃貸住宅の需要は、今後も増加が見込まれております。また、経済環境の不透明感や物価上昇に伴い、入居者の支払いリスクを軽減する家賃債務保証の重要性は一層高まることが予想されております。 このような社会情勢の下、連帯保証人制度に代わる機関保証の普及を実現するというミッションを推進していくため、当社は、基幹ビジネスである家賃債務保証サービスを積極的に拡大していくとともに、家賃債務保証サービスを含めた介護費債務保証サービス、入院費債務保証サービスの市場開拓を進め事業拡大を目指し企業価値の向上に取り組んでまいります。そのため次の項目を重点課題として取り組んでまいります。 ①保証事業の開拓・展開 保証事業においては、家賃債務保証サービスを主として介護費債務保証サービス、入院費債務保証サービスの拡販に注力しております。家賃債務保証サービスについては、積極的な新規取引先の開拓を継続することにより新規優良顧客の獲得に努める他、既存クライアントに対しても、当社独自のシステムである「Cloud Insure」のリニューアル、商品の改訂や新たな商品の開発・販売を促進するなど、引き続きお客様のニーズを的確に捉え収益に繋げていく必要があると考えております。介護費債務保証サービス及び入院費債務保証サービスについては、引き続きパートナー企業との協業を通じて、成長事業としての展開をさらに加速させ、家賃債務保証サービスに並ぶ主力商品となるよう、引き続き拡販を進めてまいります。 ②IT化の推進 当社は、IT化による業務効率の向上とコスト削減を推進しております。最新のIT技術を積極的に取り入れ、顧客の利便性向上、審査業務によるリスク管理強化や滞納回収業務における回収率の向上に繋げ、市場でのシェア拡大と利益率の向上に努めてまいります。 ③優秀な人材の確保及び教育研修の実施 企業間での人材獲得競争が一層激しくなる中、当社の安定した堅実な成長には、社員一人ひとりの付加価値を高めることが重要だと考えております。採用後も教育研修実施の機会・内容を充実させ、当社の企業理念及び経営方針を理解した、当社の成長を支える社員の育成を行ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2867文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善、インバウンド需要の拡大を背景に、社会経済活動も緩やかな回復基調を維持する一方で、米国の通商政策の動向や長期化する地政学的リスクに加え、物価上昇の継続による消費マインドの低下など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社の関連業界である賃貸不動産業界においては、デジタル技術の進化により、契約手続きのデジタル化が進んでおります。具体的には、契約書類のオンライン化や電子署名の導入が行われており、紙の契約書の作成や保管、郵送といった手間を省くことが可能となってきております。また、電子契約システムの導入により、契約のスピードアップやリモートでの取引が可能となるなど、業界全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)が進展し、契約プロセスのスピードと安全性が大幅に向上しております。 このような事業環境のもと、当社は多様化する顧客ニーズに対応するべく、これまで培ってきたノウハウを活用し、保証システム及び取扱店様向け顧客情報管理システムの改修を進め、サービスの業容拡大を目指してまいりました。 この結果、当事業年度の経営成績は、売上高 3,737,526千円 (前期比 16.0%増加 )、営業利益 759,106千円 (前期比 81.5%増加 )、経常利益 775,279千円 (前期比 88.9%増加 )、当期純利益 528,467千円 (前期比 88.7%増加 )となりました。 なお、セグメント別の経営成績につきましては次のとおりであります。 (保証事業) 保証事業におきましては、積極的な新規取引先の開拓を継続することにより、新規優良顧客の獲得に努め、シェア拡大を目指してまいりました。加えて、タイアップを通じて商品に新たな価値を付加し、既存クライアントに対しては随時情報収集を行いながら、新たな商品設計の提案を行うなど、顧客ニーズへの対応強化に取り組んでまいりました。また、SMSを活用したWEB請求・オートコール・AIオペレータによるオートメーション化を図るなど、回収業務の効率化にも積極的に取り組んでおります。 この結果、本報告セグメントの売上高は 3,514,005千円 (前期比 16.6%増加 )、セグメント利益は 1,031,490千円 (前期比 54.4%増加 )となりました。 (その他) その他の区分におきましては、ランドリーサービスについては、店舗の美化向上に向けた業者による清掃を行い、「安心、安全、清潔」な店舗を維持するように努めました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約601文字

4.報告セグメント合計額と財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 利益 前事業年度 当事業年度 報告セグメント計 668,037 1,031,490 「その他」の区分の利益 29,115 35,454 全社費用(注) △278,912 △307,838 財務諸表の営業利益 418,239 759,106 (注) 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (単位:千円) 資産 前事業年度 当事業年度 報告セグメント計 1,673,485 2,087,373 「その他」の区分の資産 41,473 39,279 全社資産(注) 2,885,356 3,210,420 財務諸表の資産合計 4,600,315 5,337,073 (注) 全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、管理部門に係る資産等であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 財務諸表計上額 前事業年度 当事業年度 前事業年度 当事業年度 前事業年度 当事業年度 前事業年度 当事業年度 減価償却費 28,335 27,504 4,279 3,184 4,362 4,362 36,977 35,051 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 50,174 60,429 1,579 884 51,754 61,313

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3407文字

2.当事業年度における主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が100分の10以上の相手先がいないため、記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ①経営成績等の状況に関する認識及び分析・結果内容 a 売上高 当事業年度の売上高は、 3,737,526千円 (前期比 16.0%増加 )となりました。 保証事業におきましては、積極的な新規取引先の開拓を継続することにより、新規優良顧客の獲得に努め、シェア拡大を目指してまいりました。加えて、タイアップを通じて商品に新たな価値を付加し、既存クライアントへは随時情報収集を行いながら、新たな商品設計の提案を行うなど、各施策を実施し顧客ニーズへの対応強化を図ったため、契約件数が順調に推移しました。なお、SMSを使ったWEB請求・オートコール・AIオペレータによるオートメーション化を図るなど、回収効率向上にも取り組んでまいりました。この結果、売上高は 3,514,005千円 (前期比 16.6%増加 )となりました。 その他の区分におきましては、ランドリーサービスについては、店舗の美化向上に向けた業者による清掃を行い、「安心、安全、清潔」な店舗を維持するように努めました。 フィットネスサービスについては、お客様一人ひとりに合わせたサポート体制を目指し、ストレッチ教室の開催やカウンセリングを通じてフォロー体制を強化してまいりました。さらに、近隣の商業施設などを活用した集客活動を通じて、新規会員の獲得を積極的に行ってまいりました。 この結果、売上高は 223,521千円 (前期比 7.7%増加 )となりました。 b 売上原価、売上総利益 当事業年度の売上原価は、 1,395,906千円 (前期比 4.6%増加 )となりました。これは主に、保証事業における売上拡大に伴う、保証委託契約を締結したことによる不動産管理会社等へ支払う紹介手数料(事務手数料)の増加、求償債権の増加により貸倒引当金が増加することによる貸倒引当金繰入の増加によるものであります。この結果、売上総利益は 2,341,620千円 (前期比 24.1%増加 )となりました。 c 販売費及び一般管理費、営業利益 当事業年度の販売費及び一般管理費は、 1,582,513千円 (前期比 7.8%増加 )となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社の事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、特段の記載がない限り、本書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1) 賃貸不動産市況の動向について(発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:中) 当社の提供する主力サービスは家賃債務保証であり、賃貸不動産に係る入居者の連帯保証人を代行するサービスであります。そのため人口の減少に伴う世帯数の減少、賃貸不動産の賃料相場、賃金水準の動向等によって、賃貸不動産市況が低迷した場合には、 当社の財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競合について(発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:中) 当社の属する家賃保証業界は、業界に対する法規制も少なく参入障壁も低いことから、大小様々な企業が存在しております。また、不動産管理会社による独自の保証サービスの提供も行われているなど、競争激化による影響を受けやすい構造となっております。当社では、個人信用情報を利用した入居審査に加え、ノウハウの蓄積による優位性の高いサービスの提供、アフターフォロー体制の強化によって不動産会社等との関係構築を図っております。今後他社による新商品や新たなサービスの提供、価格低下等により、当社の優位性が失われた場合には、当社の財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 信用リスクについて ①代位弁済について (発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中) 当社の家賃債務保証サービスは、保証委託契約を締結した賃借人の家賃債務を保証するサービスであります。賃借人の家賃支払い等の滞納が発生した際に、賃借人に代わり賃貸人に対し家賃等の代位弁済を行います。代位弁済した債権は全て回収できるとは限らず回収不能となることがあります。回収不能となる代位弁済を抑制するため、社内データとの調査、官報情報など各照会機関を利用した調査、一般社団法人全国賃貸保証業協会が提供する代位弁済情報(家賃情報)データベースへの照会、株式会社日本信用情報機構が提供する個人信用情報データベース(JICC)への照会を行うなどの与信を行うことで、賃借人が対象賃貸物件の家賃債務が履行できる状況であるかを判断したうえで審査判断を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 当社は、全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に人と地域社会の進歩発展に貢献するという経営理念を掲げております。経済的な安定と自己実現を通じた心の豊かさを追求することで、企業価値の向上と持続的な社会貢献を目指しております。 また、連帯保証人制度に代わる機関保証の普及を通じて、多くの方々に快適な住環境を提供することで、持続可能な社会の実現に資するものと考えております。社会課題に対峙し、ステークホルダーと共に社会構造を変革することで、より良い社会の実現と自社の持続的な成長、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社は、株主、取引先、従業員等をはじめとした当社を取り巻く様々なステークホルダーと良好な関係を築き、地域社会に貢献する企業となるべく、経営の健全性並びに透明性の確保に努めることを前提として、企業価値を最大化することを基本的な方針としております。また、こうした考えに基づいてコンプライアンス経営を徹底し、最適な経営管理体制を構築することを通じてコーポレート・ガバナンスの継続的な強化に努めてまいります。 当社は、取締役会をサステナビリティ関連のリスク及び機会について、取締役会が定期的に報告を受け、監督・評価を行う体制を整備しています。リスク・コンプライアンス推進委員会が四半期ごとにリスク評価を実施し、その結果を取締役会に報告し、必要な対応策を協議・決定しています。ガバナンスの詳細については「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 (2) 戦略 当社では、人的資本に関する以下の取り組みを行っております。 ① 社員教育の実施 新入社員・中途社員に限らず、従業員の能力を最大限に発揮するための有効なOJTの開発及び、従業員の意思統一も兼ね、ベクトルを合わせたテーマに基づく社外研修を実施しております。また、次世代のリーダーとなるべき人材の育成のため、知識を深め、スキルを向上させたいと願う従業員に対しては、当社がその費用を負担し、それぞれが望む教育環境を提供しております。これにより、自己啓発やスキルアップを推進し、自らが考え必要とする施策を実行できる人材を育成しております。 ② 多様な人材の活躍機会の創出 多様な働き方を実現する制度として、育児・介護と就業の両立支援としての休暇や短時間勤務制度などがあり、時差出勤、長期休暇を一定期間内で取得できるなど、働き方の選択肢を増やすようにしております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0602400103710.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約622文字

2 【主要な設備の状況】 2025年9月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 ソフト ウエア リース 資産 その他 合計 本社 (福岡県福岡市中央区) 全社 保証事業 本社機能 営業拠点 85 66,460 6,552 3,860 76,957 66(5) 東京支店 (東京都千代田区) 他5カ所 保証事業 営業拠点 5,026 429 5,455 33(1) カーブス福岡唐人 (福岡県福岡市中央区) 他9カ所 その他 業務施設 8,439 1,878 10,317 19(4) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は就業人員数(外書き)しております。 3.帳簿価額のうち、「その他」は、器具及び備品等の合計であります。 4.帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定を含めておりません。 5.事業所の建物及び土地の一部は賃借しております。 6.賃借設備の内容は下記のとおりであります。 2025年9月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 年間賃借料(千円) 本社 (福岡県福岡市中央区) 全社 保証事業 本社機能 営業拠点 38,164 東京支店 (東京都千代田区) 他5カ所 保証事業 営業拠点 27,867 カーブス福岡唐人 (福岡県福岡市中央区) 他9カ所 その他 業務施設 32,519

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約532文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しており、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案した上で、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。 具体的には年間配当性向10%以上を目標として、上記基本方針に基づき配当を実施していく予定であります。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、安定的かつ継続的な配当実施の基本方針のもと、期末配当は1株当たり19円を、2025年12月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金の使途につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年12月24日 53,659 19 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5928文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「全従業員の物心両面の幸せを追求すると同時に人と地域社会の進歩発展に貢献する」という経営理念のもと、継続的な事業の成長を通じてステークホルダーや地域の人をはじめ、広く社会に貢献することを目標としております。 当社はこの経営理念を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が不可欠との認識を有しており、取締役会及び監査役会を基軸としたコーポレート・ガバナンスの体制を構築しております。また、経営陣のみならず、全社員がコンプライアンスの遵守に努めており、当社を取り巻く経営環境の変化に速やかに対処できる業務執行体制を確立しつつ、ステークホルダーに対して透明性及び健全性の高い企業経営が実現できるものと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制の概要図は以下のとおりです。 a 取締役会 取締役会は、取締役5名(うち社外取締役2名)で構成されており、月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催することで迅速な経営の意思決定を行っております。取締役会は法令で定められた事項及び経営上の重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。また、監査役も出席し、適宜意見を述べることで経営に関する適正な牽制機能が果たされております。構成員については、下記に記載のとおりであります。 議 長 : 代表取締役社長 坂本 真也 構成員 : 取締役 竹村 洋一 取締役 德岡 拓郎 取締役 兼田 康文(社外取締役) 取締役 北原 正 (社外取締役) b 監査役会 監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されており、月1回の定時監査役会を開催しております。監査役は、取締役会及び必要に応じてその他社内の重要な会議に出席し、具体的な意見を述べるとともに、リスクマネジメント、コンプライアンスを監視できる体制を取っております。 また、常勤監査役は、会計監査人及び内部監査室との情報交換を積極的に行うことにより、情報の共有化に努めております。構成員については、下記に記載のとおりであります。 議 長 : 監査役 大川 利則 構成員 : 監査役 中川 真紀(社外監査役) 監査役 橋本 道成(社外監査役) c リスク・コンプライアンス推進委員会 リスク・コンプライアンス推進委員会は、代表取締役が委員長を務め、取締役5名(うち社外取締役2名)、事務局長(管理事業部部長)で構成されており、オブザーバーとして監査役3名(うち社外監査役2名)、内部監査室長が参加しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約408文字

(6) 【大株主の状況】 2025年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 豊島不動産株式会社 東京都豊島区北大塚2丁目11-1 302,400 10.70 株式会社Mサポート 福岡県福岡市中央区黒門8-2 300,000 10.62 株式会社サンコー管理 福岡県福岡市中央区黒門8-2 300,000 10.62 三好修 福岡県福岡市早良区 150,000 5.31 三好京子 福岡県福岡市早良区 110,000 3.89 矢野泉 福岡県福岡市早良区 100,000 3.54 竹村洋一 福岡県福岡市中央区 84,500 2.99 坂本真也 福岡県福岡市早良区 84,000 2.97 德岡拓郎 福岡県福岡市早良区 84,000 2.97 鈴木知幸 東京都中央区 74,300 2.63 1,589,200 56.27

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XCA4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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