提出日
2025-06-19
2026-06-18
同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。
| 項目 | 2025年度 | 2026年度 |
|---|---|---|
| 提出日 | 2025-06-19 | 2026-06-18 |
| docID | S100VZY2 | S100YE1C |
| リスク開示の整理 | 同社は医療・IT分野の保守、ソリューション、人材の3事業を展開。特に保守サービスはストック型で安定性が高く、医療DXの進展により追い風を受けている。人材サービスもIT人材不足を背景に堅調な需要がある。一部の主要顧客への依存リスクはあるものの、強固な技術力と多角的な事業展開により安定した経営基盤を有している。 | 同社は保守、ソリューション、人材の3事業を展開しており、特に医療・ヘルスケア分野におけるストック型の保守サービスが強固な基盤となっています。特定の取引先への依存リスクやIT人材の確保といった課題はあるものの、DX需要の拡大を背景に売上・利益ともに成長傾向にあり、安定した経営基盤を有しています。 |
| 投資・研究開発・成長施策の整理 | 保守、ソリューション、人材の3事業が相乗効果を生む構造。特に医療分野での強固なネットワークと、スマートグラスやAI等の技術導入によるオペレーション効率化により、DX推進を支えるインフラ企業としての地位を確立している。 | 同社は、保守・ソリューション・人材の3事業を柱とするITインフラ企業。医療DXやガバメントクラウド等の成長市場への適応に加え、スマートグラスを用いた遠隔支援や高度な資格取得を伴うエンジニア育成に投資しており、技術活用による効率化と人的資本の強化の両面から競争力を高める戦略をとっている。 |
| 経営方針・課題の整理 | 同社は保守、ソリューション、人材の3軸で強固なビジネスモデルを構築しており、特に医療分野におけるDX推進を追い風に成長を加速させている。スマートグラスの導入や技術者の資格取得促進など、人的資源とテクノロジーの両面から生産性向上を図る姿勢が明確である。特定顧客への依存というリスクはあるものの、事業間のシナジーと積極的な投資により、安定性と成長性の両立を目指す方針が明確である。 | 同社は、保守、ソリューション、人材の3事業を柱とし、相互に補完し合う強固なビジネスモデルを構築している。特に高利益率のストック型保守事業を基盤としつつ、DX需要を取り込むソリューション事業で成長を狙う戦略は明確である。人手不足というリスクに対し、教育・採用への投資を強化しており、安定性と成長性の両立を図る体制が整っている。 |
2025-06-19
2026-06-18
S100VZY2
S100YE1C
同社は医療・IT分野の保守、ソリューション、人材の3事業を展開。特に保守サービスはストック型で安定性が高く、医療DXの進展により追い風を受けている。人材サービスもIT人材不足を背景に堅調な需要がある。一部の主要顧客への依存リスクはあるものの、強固な技術力と多角的な事業展開により安定した経営基盤を有している。
同社は保守、ソリューション、人材の3事業を展開しており、特に医療・ヘルスケア分野におけるストック型の保守サービスが強固な基盤となっています。特定の取引先への依存リスクやIT人材の確保といった課題はあるものの、DX需要の拡大を背景に売上・利益ともに成長傾向にあり、安定した経営基盤を有しています。
保守、ソリューション、人材の3事業が相乗効果を生む構造。特に医療分野での強固なネットワークと、スマートグラスやAI等の技術導入によるオペレーション効率化により、DX推進を支えるインフラ企業としての地位を確立している。
同社は、保守・ソリューション・人材の3事業を柱とするITインフラ企業。医療DXやガバメントクラウド等の成長市場への適応に加え、スマートグラスを用いた遠隔支援や高度な資格取得を伴うエンジニア育成に投資しており、技術活用による効率化と人的資本の強化の両面から競争力を高める戦略をとっている。
同社は保守、ソリューション、人材の3軸で強固なビジネスモデルを構築しており、特に医療分野におけるDX推進を追い風に成長を加速させている。スマートグラスの導入や技術者の資格取得促進など、人的資源とテクノロジーの両面から生産性向上を図る姿勢が明確である。特定顧客への依存というリスクはあるものの、事業間のシナジーと積極的な投資により、安定性と成長性の両立を目指す方針が明確である。
同社は、保守、ソリューション、人材の3事業を柱とし、相互に補完し合う強固なビジネスモデルを構築している。特に高利益率のストック型保守事業を基盤としつつ、DX需要を取り込むソリューション事業で成長を狙う戦略は明確である。人手不足というリスクに対し、教育・採用への投資を強化しており、安定性と成長性の両立を図る体制が整っている。
※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。
金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。
| 項目 | 2025年度 | 2026年度 |
|---|---|---|
| 財務スコア |
4 / 5
計算
|
2 / 5
計算
|
| スコア信頼性 |
標準
抽出条件
|
標準
抽出条件
|
| 対象区分 |
通常企業
抽出条件
|
通常企業
抽出条件
|
| 会計基準 |
unknown
抽出条件
|
unknown
抽出条件
|
| 連結/単体 |
単体
抽出条件
|
単体
抽出条件
|
| 売上高 |
169.0億円
抽出
|
193.8億円
抽出
|
| 営業利益 |
6.9億円
抽出
|
9.1億円
抽出
|
| 経常利益 |
6.9億円
抽出
|
9.3億円
抽出
|
| 当期純利益 |
5.1億円
抽出
|
6.8億円
抽出
|
| 営業CF |
9.2億円
抽出
|
-4.4億円
抽出
|
| 投資CF |
-1.9億円
抽出
|
-6,486万円
抽出
|
| 財務CF |
-7.1億円
抽出
|
4.6億円
抽出
|
| 総資産 |
63.7億円
抽出
|
87.7億円
抽出
|
| 純資産 |
17.5億円
抽出
|
22.7億円
抽出
|
| 自己資本 |
17.5億円
抽出
|
22.7億円
抽出
|
| 現金等 |
15.3億円
抽出
|
15.0億円
抽出
|
| 有利子負債 |
-
計算
|
-
計算
|
| 自己資本比率 |
27.5%
抽出(有報掲載値優先)
|
25.9%
抽出(有報掲載値優先)
|
| 純資産比率 |
27.5%
計算
|
25.9%
計算
|
| 営業利益率 |
4.1%
計算
|
4.7%
計算
|
| 純利益率 |
3.0%
計算
|
3.5%
計算
|
| ROE |
29.3%
計算
|
29.7%
計算
|
| ROA |
8.1%
計算
|
7.7%
計算
|
| 営業CFマージン |
5.5%
計算
|
-2.2%
計算
|
| 有利子負債比率 |
-
計算
|
-
計算
|
| 現金等比率 |
24.1%
計算
|
17.1%
計算
|
| 利益率信頼性 |
高
抽出条件
|
高
抽出条件
|