株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

証券コード: 5836 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-27
業種 保険業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

保険代理店事業を展開する企業。個人・法人向けに損害保険・生命保険の販売とアフターフォローまで一貫したサービスを提供。M&Aや事業承継を通じて、経営難の小規模代理店を統合し「保険代理店支援プラットフォーム」でサポートする独自のビジネスモデルを持ち、国内および海外市場で展開している。

主な事業領域

個人・法人向け損害保険・生命保険の販売(保険代理店事業)および、M&Aや事業承継を通じた保険代理店の集約と支援

主な製品・サービス

  • 損害保険
  • 生命保険
  • 保険コンサルティングサービス
  • 保険代理店支援プラットフォーム

ビジネスモデル

保険代理店として、提携する多数の保険会社の商品を第三者の立場で選択・販売。また、経営難の小規模代理店をM&Aや事業承継で取り込み、支援プラットフォームを通じて営業・事務面からサポートしつつ、自らも成長を目指すモデル。

セグメント・事業構成

国内事業(保険代理店事業)、海外事業

戦略・方向性

M&Aおよび事業承継の推進を最重要施策とし、経営難の小規模代理店を統合。独自の「保険代理店支援プラットフォーム」によるサポート体制強化と、デジタル接点の拡充、人財の確保・育成を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多数の提携保険会社(損害・生命)
  • M&Aおよび事業承継に基づく独自の「保険代理店支援プラットフォーム」
  • 国内・海外の両面での展開

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化や人口減少による市場縮小への対応
  • 保険業界における代理店の統廃合の進展と、それに伴う高度な体制整備への対応

確認ポイント

  • M&Aおよび事業承継による新規契約・顧客数の推移
  • 「保険代理店支援プラットフォーム」を通じたパートナー社員の育成状況
  • デジタル接点の強化(AI・IT活用)の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、ビジネスモデル、経営戦略、セグメント情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特定保険会社(東京海上日動火災保険等)への高い依存による契約・手数料への影響、M&A・事業承継における収益予測の不確実性や減損リスク(対応策:デューデリジェンスの実施)、経営者への高い依存度、個人情報漏洩やシステム障害等のIT関連リスク(対応策:Pマーク取得、BCP策定、ネットワーク二重化)、および保険業法等に基づくコンプライアンス体制の維持。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

M&Aと事業承継を軸とした「保険代理店支援プラットフォーム」を展開し、国内外で規模拡大を目指す。高齢化や人手不足が進む業界課題に対し、独自のサポート体制とDX戦略を組み合わせることで、安定的なストック型ビジネスと成長性の両立を図るモデルを構築している。

成長方針

「保険代理店支援プラットフォーム」を通じたM&Aおよび事業承継による規模拡大、損害保険と生命保険のクロスセル推進、DX(「ほけチョイス」等のアプリ展開)による効率化、および米国市場でのシェア拡大を柱とする。

資本政策

事業基盤の整備と拡大を優先し、当面は配当を行わない方針。M&Aや新規拠点展開に向けた資金調達には、自己資金および営業キャッシュ・フローを主軸としつつ、必要に応じて金融機関からの借入も活用する。

リスク対応方針

高齢化する代理店へのサポート体制構築、特定保険会社への依存リスクの分散、情報セキュリティ対策の強化、コンプライアンス体制の徹底、およびシステムリスクへの対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、M&Aと事業承継を主軸とした「保険代理店支援プラットフォーム」を展開し、国内および米国市場でのシェア拡大を目指す成長戦略をとっています。IT活用(A-System、ほけチョイス)やE-Learningによる人材育成など、DXと人的資本への投資を通じて、効率的な運営と競争力の強化を両立させる方針です。

設備投資の方向性

M&Aを通じた保険代理店の獲得、国内・海外拠点の拡大、および基幹システムの高度化に向けたIT投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

独自のR&D部門は持たないが、顧客管理システム「A-System」や診断アプリ「ほけチョイス」の開発、E-Learningによる教育体制の構築など、業務効率化とDX推進に特化した開発・投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業承継
  • DX推進(システム高度化)
  • 海外展開(米国市場)
  • 人材育成・教育体制の強化

関連キーワード

  • A-System
  • ほけチョイス
  • E-Learning
  • AWS
  • オンライン相談システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-27

財務情報

業績

外部顧客売上高

81.61億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

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経常利益

1.34億円
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税引前利益

1.25億円
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親会社帰属利益

53,355,000円
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財政状態・流動性

総資産

52.08億円
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純資産

13.09億円
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株主資本

12.38億円
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現金及び現金同等物

20.16億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.18億円
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-2.22億円
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+8.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約8490文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社(株式会社保険ショップエージェント、Agent America, Inc.、ファイナンシャル・ジャパン株式会社)の計4社より構成されており、個人及び法人のお客様に向けて損害保険・生命保険の販売を行う保険代理店事業を展開し、保険契約の取次からアフターフォロー(保全業務)にいたるまで一貫したサービスを提供しております。 販売地域を基礎とした「国内事業」及び「海外事業」の2つの事業に分類しており、事業の区分は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 (1)グループコンセプト 当社グループは、「お客様の利益創出に最善を尽くす~Doing Our Best On Your Behalf~」を企業理念に掲げ、「企業が売りたい商品・サービス」ではなく、「お客様にとって本当に必要な商品・サービス」を提供することを軸に事業を行っております。「保険の「あんしん」は人で完成する。」というブランドメッセージのもと、お客様が「あんしん」して保険に加入し続けられる社会の実現を目指しております。 当社グループは、常にお客様の声に耳をかたむけ、人々の生活に「あんしん」をもたらす商品・サービスを提供し続けることを使命とし、事業を行ってまいります。 (2)国内事業について ①事業概要 当社及び国内子会社の主な事業内容は、国内の個人及び法人に向けて損害保険・生命保険を販売する保険代理店事業です。保険会社はあらゆる保険商品を作るメーカーとしての役割を担う中、当社及び国内子会社は保険代理店として保険会社が作る数多くの商品から、お客様のニーズにあった商品を第三者の立場で選択し、保険会社に代わって販売する役割を担っております。子会社である株式会社保険ショップエージェントにおいても同様の役割を担っておりますが、九州エリアにおける当社グループのさらなる経営基盤の構築を目的に事業を行っております。 2024年12月31日現在において、当社は合計38社(損害保険会社10社・生命保険会社27社・少額短期保険会社1社)、国内子会社であるファイナンシャル・ジャパン株式会社は合計47社(生命保険会社31社・損害保険会社15社・少額短期保険会社1社)、株式会社保険ショップエージェントは合計13社(損害保険会社4社・生命保険会社9社)の保険会社と保険代理店委託契約を締結しており、個人のお客様に対しては、ライフスタイルやライフプランに応じた保険コンサルティングサービスを、法人のお客様に対しては、財務状況や法人リスクに応じた保険コンサルティングサービスを提供しております。 また、ビジネスモデルとして、保険代理店のM&A及び事業承継を推進しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6185文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境 今後のわが国の保険業界では、少子高齢化、人口減少等を背景に生命保険市場、損害保険市場ともに長期的なスパンにおいては市場規模の縮小の影響は予想されるものの、2023年度の損害保険業界の市場規模は、2012年3月時点において正味保険料ベースで約7.1兆円であったのに対し、約9.1兆円(※1)となっており、拡大トレンドを継続しています。また、生命保険の業界市場規模は、保険料等収入ベースで2023年度においても約43兆円(※2)と、過去最高規模を記録しました。損害保険と生命保険をあわせると約52兆円という大きな市場規模を有しております。損害保険、生命保険ともに、市場規模の拡大トレンドは、当面の間は、引き続き継続していくものと考えます。 また、保険業界における損害保険代理店数は年々統廃合の進展により減少しており、1999年3月時点では593,872店実在していたのに対して、2023年3月時点においては156,152店となります(※3)。一方、損害保険の募集従事者数の推移は、1999年3月時点に1,180,784人であったのに対して、2023年3月時点では1,845,345人となっております(※4)。この背景には、1996年の保険業法改正や金融ビッグバン構想の進展により、商品の自由化・複雑化、生損保相互参入などが実現し、保険代理店の販売力向上の必要性が高まったこと、また2005年以降発生した損害保険会社・生命保険会社の保険金不払い問題を受け、保険代理店において募集品質の向上の必要性が高まったこと、さらには、2016年の保険業法改正により保険代理店に対する体制整備義務等が導入されたことなどがあげられます。資本力や人員等のリソース不足の課題により、中小保険代理店は単独での事業運営が年々困難となっており、今後についても損害保険代理店の統廃合は継続することが予想されます。 このような経営環境の中で、当社はM&A及び事業承継を通じて、環境変化に対応できず存続が困難な保険代理店を積極的に受け入れることで、保有契約を一括して引き継ぐとともに、合流代理店(保険募集人)を当社の「パートナー社員」として雇用する等により、保有マーケットを拡大し、営業体制の拡充を図っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6185文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境 今後のわが国の保険業界では、少子高齢化、人口減少等を背景に生命保険市場、損害保険市場ともに長期的なスパンにおいては市場規模の縮小の影響は予想されるものの、2023年度の損害保険業界の市場規模は、2012年3月時点において正味保険料ベースで約7.1兆円であったのに対し、約9.1兆円(※1)となっており、拡大トレンドを継続しています。また、生命保険の業界市場規模は、保険料等収入ベースで2023年度においても約43兆円(※2)と、過去最高規模を記録しました。損害保険と生命保険をあわせると約52兆円という大きな市場規模を有しております。損害保険、生命保険ともに、市場規模の拡大トレンドは、当面の間は、引き続き継続していくものと考えます。 また、保険業界における損害保険代理店数は年々統廃合の進展により減少しており、1999年3月時点では593,872店実在していたのに対して、2023年3月時点においては156,152店となります(※3)。一方、損害保険の募集従事者数の推移は、1999年3月時点に1,180,784人であったのに対して、2023年3月時点では1,845,345人となっております(※4)。この背景には、1996年の保険業法改正や金融ビッグバン構想の進展により、商品の自由化・複雑化、生損保相互参入などが実現し、保険代理店の販売力向上の必要性が高まったこと、また2005年以降発生した損害保険会社・生命保険会社の保険金不払い問題を受け、保険代理店において募集品質の向上の必要性が高まったこと、さらには、2016年の保険業法改正により保険代理店に対する体制整備義務等が導入されたことなどがあげられます。資本力や人員等のリソース不足の課題により、中小保険代理店は単独での事業運営が年々困難となっており、今後についても損害保険代理店の統廃合は継続することが予想されます。 このような経営環境の中で、当社はM&A及び事業承継を通じて、環境変化に対応できず存続が困難な保険代理店を積極的に受け入れることで、保有契約を一括して引き継ぐとともに、合流代理店(保険募集人)を当社の「パートナー社員」として雇用する等により、保有マーケットを拡大し、営業体制の拡充を図っております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6282文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は3,458,737千円となり、前連結会計年度末に比べ1,866,425千円増加いたしました。これは主に現金及び預金が1,071,438千円増加、売掛金が705,401千円増加したこと等によるものであります。固定資産は1,749,610千円となり、前連結会計年度末に比べ1,193,652千円増加いたしました。これは主にのれんの増加864,895千円等によるものであります。 この結果、総資産は、5,208,348千円となり、前連結会計年度末に比べ3,060,078千円増加いたしました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は2,937,660千円となり、前連結会計年度末に比べ2,248,883千円増加いたしました。これは主に営業未払金の増加1,265,085千円等によるものであります。固定負債は962,112千円となり、前連結会計年度末に比べ712,395千円増加いたしました。これは主に新規借入による長期借入金の増加720,658千円等によるものであります。 この結果、負債合計は、3,899,772千円となり、前連結会計年度末に比べ2,961,279千円増加いたしました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は1,308,575千円となり、前連結会計年度末に比べ98,799千円増加いたしました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益計上による利益剰余金の増加53,355千円等によるものであります。 この結果、自己資本比率は24.6%(前連結会計年度末は56.3%)となりました。 ②経営成績の状況 当連結会計年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)における経済環境は、自然災害や自動車の工場稼働停止、実質賃金の回復の遅れなどもあり一時停滞感を強めたものの、回復基調を維持し、3月にマイナス金利を終了、日経平均株価は史上最高値を更新するなど、幅広い分野でインフレ経済への回帰が見られました。このような経済環境のもと、当社グループは持続的な成長を実現するため、国内・海外とも、引き続きWebによる面談、コンサルティング等を積極的に取り入れるとともに、AIやIT技術を活用したデジタル接点の強化を図り、お客様の利便性向上に努めてまいりました。 当社グループは「お客様の利益創出に最善を尽くす~Doing Our Best On Your Behalf~」を企業理念に掲げ、契約からアフターフォローにいたるまで全て一貫したサービスを提供しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約891文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 国内事業 海外事業 合計(注) 営業収益 保険代理店事業 3,315,446 232,026 3,547,472 顧客との契約から生じる収益 3,315,446 232,026 3,547,472 外部顧客への営業収益 3,315,446 232,026 3,547,472 セグメント間の内部営業収益又は振替高 3,315,446 232,026 3,547,472 セグメント利益 112,282 42,119 154,402 セグメント資産 1,841,332 306,937 2,148,270 その他の項目 減価償却費 71,540 11,760 83,301 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 109,498 37,287 146,785 (注)セグメント利益の合計額は、連結財務諸表の経常利益と一致しております。 当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:千円) 国内事業 海外事業 合計(注) 営業収益 保険代理店事業 7,834,164 327,116 8,161,281 顧客との契約から生じる収益 7,834,164 327,116 8,161,281 外部顧客への営業収益 7,834,164 327,116 8,161,281 セグメント間の内部営業収益又は振替高 7,834,164 327,116 8,161,281 セグメント利益 101,675 31,876 133,551 セグメント資産 4,865,078 343,270 5,208,348 その他の項目 減価償却費 90,837 16,981 107,818 のれんの償却額 29,823 29,823 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 47,362 8,623 55,986 (注)セグメント利益の合計額は、連結財務諸表の経常利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約10900文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、当社のリスク管理体制につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、特段の記載がない限り、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、自然現象や社会情勢、事業の状況により重要度・発生頻度は変化いたします。 リスクにおける重要度は5つのレベル(致命的・危機的・要対応・要考慮・要認識)に分け、発生頻度については以下のとおり(高頻度、中頻度、低頻度、超低頻度)で定義しております。 (1)事業活動におけるリスク ①外的環境 a.市場の変化 <重要度:要考慮 発生頻度:超低頻度> これまで日本の出生率は総じて徐々に低下する傾向にあり、現在は世界で最低の水準にあります。その結果、死亡数が出生数を上回り、日本の総人口は自然減が続いております。国立社会保障・人口問題研究所によれば、15歳から64歳の人口は、2020年の約7,509万人から2070年には約4,535万人に減少し、この減少傾向は今後も継続すると予想されています(「国立社会保障・人口問題研究所 日本の将来推計人口(令和5年推計)」より)。このような環境下におきまして、当社グループは、国内事業においてはM&A及び事業承継の推進及び既存顧客向けのアップセル・クロスセルの活性化、サイバーリスク等をはじめとした新しいリスクに対応する新商品の販売促進に取り組んでおります。また、海外事業のさらなる拡大に向け事業に取り組んでおります。しかしながら、市場の環境変化に伴い、当社グループのマーケットが縮小する場合には、営業収益の減少等、当社グループの事業、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 b.保険会社との関係<重要度:要対応 発生頻度:低頻度> (a)保険代理店委託契約を締結している保険会社について<重要度:要対応 発生頻度:低頻度> 保険代理店事業では、当社及び国内子会社と保険代理店委託契約を締結する保険会社の保険商品に係る契約の取次及びアフターフォロー(保全業務)を当社及び国内子会社が提供する対価として保険会社より代理店手数料を収受しております。2024年12月31日現在において、当社は合計38社(損害保険会社10社・生命保険会社27社・少額短期保険会社1社)、国内子会社であるファイナンシャル・ジャパン株式会社は合計47社(生命保険会社31社・損害保険会社15社・少額短期保険会社1社)、株式会社保険ショップエージェントは合計13社(損害保険会社4社・生命保険会社9社)の保険会社と保険代理店委託契約を締結しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2320文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「お客様の利益創出に最善を尽くす~Doing Our Best On Your Behalf~」という企業理念のもと、「保険の「あんしん」は人で完成する。」というブランドメッセージを掲げ、お客様が「あんしん」して保険に加入し続けられるよう事業を行っております。M&A及び事業承継の推進で単独では継続が困難な保険代理店に合流いただくことで、代理店主及びその従業員の雇用を守り「あんしん」して働き続けられる体制を構築するのみならず、その先のお客様を長くお守りし続けられるような体制を整備しております。M&A及び事業承継という、サステナブルなビジネスモデルを通じて、持続可能な社会の実現を目指しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、現段階においてサステナビリティ関連とその他のコーポレート・ガバナンス体制の区分はしておりませんが、持続的な成長にはコーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であると考えており、コーポレート・ガバナンス体制を構築し、強化及び充実に努めております。現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要については「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照下さい。 (2)戦略 当社グループでは、現状においてサステナビリティに関する戦略を定めておりませんが、持続可能な社会の実現を目指し、経営基盤を安定的に維持するため、当社のビジネスモデルであるM&A及び事業承継のビジネスモデルの構築と推進、優秀な人財の確保や育成は最重要課題であると認識しております。そのため、当社では以下の取り組みを行っております。 ① M&A及び事業承継のビジネスモデル 当社グループでは、求められる高い水準の体制整備やAI・IT化等による急速な社会の変化への対応が困難な代理店や、後継者がいない等の理由で継続が困難な代理店を、M&A及び事業承継の推進により、当社に合流いただき、「保険代理店支援プラットフォーム」で支援しながら、持続的に成長し、保険業界全体の活性化に取り組みます。 ② 継続的な人財の確保と育成 当社グループでは、人財の確保につきましては、保険代理店のM&A及び事業承継を通じて、当社に合流いただくことで、保険に携わる人財の確保と促進を行っております。また、ブランディング強化を行うとともに、リファラル採用にも積極的に取り組み、当社のミッション、ビジョンに共感できる優秀な人財、特に将来の部支店のリーダーとなりうる営業人財、営業サポート人財の採用に注力しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約51文字

6【研究開発活動】 該当事項はございません。 有価証券報告書(通常方式)_20250327152354

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1589文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 車両運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) リース資産 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都新宿区) 国内事業 本社機能 11,478 3,931 221 2,184 87,759 105,576 45(58) 札幌支店 (札幌市中央区) ほか18拠点 国内事業 事務所設備 28,981 4,962 636 34,580 96(284) (注)1.現在休止中の主要な資産はありません。 2.連結会社以外の者から、本社及び事務所を賃借しております。年間賃借料は、117,340千円であります。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。委任型・雇用型の執行役員を含む)であり、臨時雇用者数(嘱託社員、パートタイマー社員、パートナー社員)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。 (2)国内子会社 2024年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 車両 運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) リース 資産 (千円) ソフト ウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ファイナンシャル・ジャパン株式会社 本社 (東京都千代田区) 国内事業 本社機能 3,195 1,841 10,235 15,272 52(10) ファイナンシャル・ジャパン株式会社 札幌支社 (札幌市中央区) ほか51拠点 国内事業 事務所設備 31,634 7,138 408 39,181 62(729) 株式会社保険ショップエージェント 本社 (熊本市南区) 国内事業 本社機能 350 350 6(2) (注)1.現在休止中の主要な資産はありません。 2.ファイナンシャル・ジャパン株式会社は、連結会社以外の者から、本社及び事務所を賃借しております。年間賃借料は、113,347千円であります。 3.株式会社保険ショップエージェントは、連結会社以外の者から、本社を賃借しております。年間賃借料は、3,338千円であります。 4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー社員、契約社員)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約529文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元策を重要な経営課題の一つであると認識しており、企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保を確保しつつ、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。 将来的には、財政状態及び経営成績等を勘案して、各期の株主に対する利益還元策を決定していく予定でありますが、当事業年度においては内部留保の充実をはかり財務体質の強化と事業拡大のための投資等を実施し一層の事業拡大や競争力の維持・強化を目指すことが、株主に対する最大の利益還元策となると考え、配当を実施いたしませんでした。当社は今後もグループ全体の業績を向上させることにより、配当実施を含めた検討を行い、株主還元・利益配分を将来にわたり着実に増加させる努力を継続し、株主価値向上を目指します。 内部留保資金につきましては、今後の事業拡大や事業効率化のための投資、優秀な人財の確保や育成投資等の中長期的投資に充当し、企業価値の増大に努める方針です。 なお、当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。 また、当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1117文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 261 ( 1,095 ) 海外事業 11 ( 5 ) 合計 272 ( 1,100 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。委任型・雇用型の執行役員を含む)であり、臨時雇用者数(嘱託社員、パートタイマー社員、パートナー社員、契約社員)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 141 ( 342 ) 38.4 5.7 4,465,693 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。委任型・雇用型の執行役員を含む)であり、臨時雇用者数(嘱託社員、パートタイマー社員、パートナー社員)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。 2.平均年間給与は、時間外賃金及び各種手当を含んでおります。 3.平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には社外から当社への出向者及び臨時雇用者(嘱託社員、パートタイマー社員、パートナー社員)を含んでおりません。 4.当社の事業は国内事業のみであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております 。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 会社名 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)2 男性労働者の育児休業取得率 (%) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 ㈱エージェント・インシュアランス・グループ 60.0 61.6 80.8 53.2 ファイナンシャル・ジャパン㈱ 19.4 7.1 85.8 87.2 100.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象である当社及びファイナンシャル・ジャパン株式会社の状況を記載しております。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20250327152354

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9582文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「お客様の利益創出に最善を尽くす~Doing Our Best On Your Behalf~」という企業理念の実践を通じて、持続的かつ中長期的な企業価値の増大を実現するため、透明性・公平性を保ちつつ、迅速な意思決定を行うとともに、お客様、取引先、従業員、地域社会、株主等すべてのステークホルダーとの対話により信頼に応え社会的責任を果たしていくことを基本方針としております。継続的な企業価値の向上にはコーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であると考えており、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監督機能強化による実効的なコーポレート・ガバナンス体制を強化するため、2022年3月29日に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、会社法で定められた機関として株主総会、取締役会及び監査等委員会を設置しております。 (取締役、取締役会) 取締役会は、業務執行の最高意思決定機関であり、法令、定款及び当社諸規程に則り、経営に関する重要事項や業務執行の決定及び取締役の業務執行の監督を行っております。経営方針等に関する意思決定を合理的かつ迅速に行うことを目的として、原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時の取締役会を開催し、経営に関する重要事項の審議・決定を行っております。取締役会では、法令で定められた事項、迅速な意思決定が必要となる事項が生じた場合には、書面又は電磁的記録により経営の意思決定を行うことができる旨も定款に定めております。なお、取締役会は、取締役会長の唐津 敏徳を議長とし、代表取締役社長の一戸 敏、監査等委員でない社外取締役の栗原 喜子、監査等委員でない社外取締役の渡邊 徳人、常勤監査等委員である社外取締役の長島 芳明、監査等委員である社外取締役の橘内 進、監査等委員である社外取締役の二木 洋美の7名で構成されております。取締役会長は、代表取締役社長のパフォーマンスを社内から監督する役割も果たしております。 (監査等委員、監査等委員会) 監査等委員会は、常勤監査等委員である社外取締役の長島 芳明、監査等委員である社外取締役の橘内 進、監査等委員である社外取締役の二木 洋美の3名で構成されており、監査方針・計画の作成、監査の方法、監査業務の分担、監査費用の予算、及びその他監査等委員がその職務を遂行する上で必要と認めた事項について協議の上、決定しております。監査等委員会は、原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3303文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)保険代理店委託契約 ①損害保険会社 当社及び国内子会社が保険代理店委託契約を締結している主な損害保険会社は次のとおりであります。当該契約の概要は、保険募集の代理等を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものであります。 ■当社の取扱損害保険会社一覧(五十音順) あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 AIG損害保険株式会社 スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー セコム損害保険株式会社 損害保険ジャパン株式会社 Chubb損害保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日新火災海上保険株式会社 三井住友海上火災保険株式会社 楽天損害保険株式会社 (計10社) ■国内子会社のうち、ファイナンシャル・ジャパン株式会社の取扱損害保険会社一覧(五十音順) あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 AIG損害保険株式会社 SBI損害保険株式会社 キャピタル損害保険株式会社 現代火災海上保険株式会社 スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー セコム損害保険株式会社 ソニー損害保険株式会社 損害保険ジャパン株式会社 Chubb損害保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日新火災海上保険株式会社 ニューインディア保険株式会社 三井住友海上火災保険株式会社 楽天損害保険株式会社 (計15社) ※ 上記の契約の有効期間は、無期限若しくは1年間であり、当事者の双方の合意もしくは当事者の一方の申し出により解約することができます。有効期間が1年間の契約は、事前に当事者から何等の申し出がない場合には、さらに1年間自動更新され、以降も同様です。 ②生命保険会社 当社及び国内子会社が保険代理店委託契約を締結している主な生命保険会社は次のとおりであります。当該契約の概要は、保険募集の媒介を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものであります。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約557文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2-1 791,500 34.07 株式会社ザ・ファーストドア 東京都港区芝4丁目5-8 455,600 19.61 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 196,000 8.44 宮脇 邦人 東京都渋谷区 87,000 3.75 川野 潤子 千葉県浦安市 66,650 2.87 株式会社MFTrustLead 東京都渋谷区桜丘町18番4号 58,000 2.50 伊藤 真吾 東京都江戸川区 50,000 2.15 一戸 敏 東京都渋谷区 44,400 1.91 髙橋 真喜子 東京都中野区 35,500 1.53 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 35,000 1.51 1,819,650 78.33 (注)1.株式会社ザ・ファーストドアは、当社代表取締役社長一戸 敏及びその親族が株式を保有する資産管理会社で あります。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VHYM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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