tripla株式会社

証券コード: 5136 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-01-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

宿泊施設向けに、予約システム「tripla Book」やCRM・MAツール「tripla Connect」、チャネルマネージャー連携などを含むホスピタリティソリューションを提供。DX推進により、施設の自社予約促進、収益最大化、多言語対応、海外展開を支援するプラットフォームを展開しています。

主な事業領域

宿泊施設向けの予約システムおよび関連するマーケティング・管理ツールの提供

主な製品・サービス

  • tripla Book(クラウド型公式サイト予約システム)
  • tripla Bot
  • tripla Connect(CRM・MAツール)
  • tripla Boost(広告運用代行サービス)
  • tripla.ai(オンライン旅行代理店サービス)
  • tripla Guide

ビジネスモデル

予約システムやマーケティングツールの提供による収益。自社予約の促進とデータ活用を支援するソリューションを提供。

セグメント・事業構成

ホスピタリティソリューション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「tripla Book」を中心としたDX推進、海外展開の加速、多機能・高拡張性の追求による宿泊施設の持続可能な成長支援。多様な人材の活用と技術革新を重視。

強みとして読み取れる点

  • 高い拡張性と多機能性(月平均30機能のリリース)
  • 広範なチャネルマネージャーとの連携実績
  • 多言語対応および多通貨決済の提供
  • 海外展開に向けた子会社取得と拠点構築

課題として読み取れる点

  • 競争の激しい予約システム市場における優位性の維持
  • 急速な変化する観光需要への適応

確認ポイント

  • 海外事業の成長推移
  • 新規サービス(tripla.ai, tripla Guide等)の普及状況
  • 提携チャネルマネージャーとの連携範囲の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されているサービス内容、強み、経営戦略が詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

1. 宿泊市場への影響(自然災害、感染症、国際紛争等による需要減退)。2. 新規事業・サービスの立上げに伴う収益性および成長性の不透明さ。3. 海外展開におけるシナジー創出の遅れ、法規制の変化、重要人材の流出リスク。4. 参入障壁が低いことによる競合他社との競争激化。5. システム障害や個人情報漏洩による信頼毀損。6. 知的財産権に関する訴訟またはライセンス費用負担の可能性。7. 業績の季節偏重(第4四半期への集中)。8. 新株予約権の行使による株式価値の希渉化。9. 税務上の繰越欠損金解消に伴う税負担の増加。10. 特定人物への依存および小規模組織ゆえの経営体制リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

宿泊施設向けDXソリューションを提供し、単なる予約システムを超えた包括的なエコシステムを構築している。クロスセル戦略と海外展開により成長を目指しており、事業拡大に伴うリスク管理体制も整備されている。2022年以降の黒字化により経営基盤を固めつつ、多機能なプロダクト群による顧客価値の最大化と収益向上を追求する方針が明確である。

成長方針

「tripla Book」を核とした多機能なプロダクト群(Bot, Connect, Link等)のクロスセルによる単価向上と、APAC地域への販路拡大。M&Aを通じて獲得した海外子会社とのシナジー創出により、導入施設数の拡大と取扱高(GMV)の増加を追求する。

資本政策

成長過程にあることを踏まえ、将来の事業展開と財務体質強化のための内部留保を優先。新株予約権による希薄化リスクに対し、ベスティング条項を含む適切な資本政策を実施。現在は配当を行わず、経営成績や事業計画の達成状況を見極めながら検討する方針。

リスク対応方針

リスク・コンプライアンス委員会による管理体制の整備。市場動向や法規制の変化に対する継続的なモニタリング、システム障害への迅速な対応体制の構築、および海外展開における法的・運営的リスクへの専門家連携を通じた対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は宿泊施設のDXを支援する包括的なソリューションを提供しており、AIや多言語対応など高度な技術をプロダクトに統合。M&Aを通じて海外展開と機能拡張を加速させており、単一のツール提供にとどまらないエコシステム構築による成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

M&Aを通じた海外子会社の獲得による事業基盤の拡大、および「tripla Book」を中心としたエコシステム構築のためのプロダクト開発への投資を継続。

研究開発・商品開発

AI(自然言語処理)を用いたチャットボットの精度向上、ChatGPTとの連携、CRM/MAやBIツールといった多機能なソリューションの開発に注力。月平均30件の機能をリリースする高い開発スピードを維持。

投資・変化テーマ

  • AI・チャットボット
  • 宿泊施設向けDX
  • CRM/MAツール
  • M&Aによる海外展開
  • クロスセル戦略

関連キーワード

  • AI
  • ChatGPT連携
  • SaaS
  • ノーコード
  • BIツール
  • 多言語・多通貨対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-11-01 〜 2024-10-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2025-01-30

財務情報

業績

営業収益

要確認
18.67億円
根拠・定義
正式ラベル
営業収益
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利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています

営業利益

2.7億円
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経常利益

2.46億円
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税引前利益

2.47億円
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親会社帰属利益

2.09億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

109.58億円
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純資産

11.02億円
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株主資本

10.72億円
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現金及び現金同等物

95.55億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+39.85億円
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投資CF

-9.72億円
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財務CF

+10.78億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

  • 営業収益 — 利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています
文書情報を確認
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S100V5C6
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連結 / consolidated
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2023-11-01 〜 2024-10-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約13272文字

3 【事業の内容】 (1) パーパス 当社は新たに、「最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。」をパーパスとして設定いたしました。収益及び利益を拡大し当社が成長していくことに加え、社会問題を解決するために宿泊施設の持続可能な成長、世界中の地域社会の発展を目指すことを社内外のステークホルダーに向けて明示するため、パーパスを設定いたしました。具体的には下記を推進、支援いたします。 a. 宿泊施設の利益を最大化し、施設改善や環境対策、ホスピタリティ向上のための投資をサポートすることで、地域社会の観光産業が持続可能な形で発展するよう推進します。 b. 宿泊施設が地域社会との連携を強化し、地方創生を支援する取り組みを推進します。 c. 宿泊施設が多様なニーズに対応し、インクルーシブで持続可能な観光体験を提供することを支援します。 なお、当社グループの事業は、ホスピタリティソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (2) サービス概要 当社グループは、宿泊施設向けに、「tripla Book」を中心に、「tripla Bot」、「tripla Connect」等を提供しております。それぞれのサービスの概要は下記のとおりです。 ① 「tripla Book」 「tripla Book」は、2019年7月のサービス提供の当初から宿泊施設向けのクラウド型の公式サイト予約システムとして、宿泊施設の公式サイトに、当社グループで用意したJava Scriptを埋め込むことにより、宿泊施設の公式サイト上で予約が可能となるウィンドウが表示され、自社予約(注1)を実装できるサービスを提供しております。 本サービスを展開している地域としては日本、台湾、韓国、東南アジア等となります。 「tripla Book」の特徴は下記のとおりです。 a. ユーザーが短時間に予約可能なUX/UI(注2) 「tripla Book」は、簡単に、予約に掛ける時間を可能な限り短くするよう機能的なデザインを考慮しております。ユーザー(宿泊客)が宿泊施設の公式サイトを訪問した場合でも、宿泊予約が完了するまでの時間が長く掛かる、直感的な画面操作ができない等となれば、ユーザー(宿泊客)が離脱しやすくなり、結果として、宿泊予約は減少します。そのため、離脱を防止し、自社予約を増加させるため、操作の簡単さ、予約完了に至るまでの時間を短くするような仕様としております。 b. 手数料率 を抑えた料金体系 料金体系としては、部屋数に応じた月額の基本料金と従量料金があり、従量料金は「tripla Book」を通じて宿泊した部屋数が閾値を超えた場合に発生いたします。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2352文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、パーパスとして、「最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。」を掲げております。当社グループは、宿泊施設に対し、「tripla Book」を基本とし、様々なサービスを提供しております。宿泊施設が、自社予約を増やすことで収益を増加させ、費用を削減し、生産性を高めるよう、宿泊業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支える総合的なエコシステムを提供して参ります。 また、当社グループのCore Value(行動指針)として、7つを掲げております。特に、「Market-In for Customer Satisfaction」については、顧客にとって必要なものを開発するという思想を徹底し、新しいサービス・プロダクトの開発を進めております。 世界15ケ国から集まった多様性が高い企業文化、多言語でのコミュニケーションを行いながら、 パーパスの達成 を追求いたします。 Core Value(行動指針) ・Market-In for Customer Satisfaction(顧客満足実現へのマーケットイン) マーケットイン思考を徹底し、顧客満足を常に追い求めます。市場が真に望むものを私達は提供します。 ・Ownership(オーナーシップ) 自らの担当領域は当然に自らが責任を持ちつつ、会社全体のために当事者意識を持って行動します。 ・Actions with Results(結果に拘るアクション) 行動し、行動により結果を出します。求められる結果は何かを常に考え行動します。 ・Challenge for Innovation(イノベーションへの挑戦) 常に革新と改善を続けます。環境は変わり続けます。現時点における最善が今後も最善であるとは考えません。 ・Stretch the Team & Yourself(チームと自信の成長) 常に学び、自分自身を成長させ続けます。チームに良い影響を与えることを約束し、チームも成長させ続けます。 ・More with Less(生産性の追求) 効率よく、より少ないリソースでより多くのことを実現するチームを作ります。 ・Humility, Respect & Trust(謙虚、尊敬、信頼) 謙虚、尊敬、信頼をバランスよく持ち、他者と接し、強いチームを作ることに貢献します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2352文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、パーパスとして、「最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。」を掲げております。当社グループは、宿泊施設に対し、「tripla Book」を基本とし、様々なサービスを提供しております。宿泊施設が、自社予約を増やすことで収益を増加させ、費用を削減し、生産性を高めるよう、宿泊業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支える総合的なエコシステムを提供して参ります。 また、当社グループのCore Value(行動指針)として、7つを掲げております。特に、「Market-In for Customer Satisfaction」については、顧客にとって必要なものを開発するという思想を徹底し、新しいサービス・プロダクトの開発を進めております。 世界15ケ国から集まった多様性が高い企業文化、多言語でのコミュニケーションを行いながら、 パーパスの達成 を追求いたします。 Core Value(行動指針) ・Market-In for Customer Satisfaction(顧客満足実現へのマーケットイン) マーケットイン思考を徹底し、顧客満足を常に追い求めます。市場が真に望むものを私達は提供します。 ・Ownership(オーナーシップ) 自らの担当領域は当然に自らが責任を持ちつつ、会社全体のために当事者意識を持って行動します。 ・Actions with Results(結果に拘るアクション) 行動し、行動により結果を出します。求められる結果は何かを常に考え行動します。 ・Challenge for Innovation(イノベーションへの挑戦) 常に革新と改善を続けます。環境は変わり続けます。現時点における最善が今後も最善であるとは考えません。 ・Stretch the Team & Yourself(チームと自信の成長) 常に学び、自分自身を成長させ続けます。チームに良い影響を与えることを約束し、チームも成長させ続けます。 ・More with Less(生産性の追求) 効率よく、より少ないリソースでより多くのことを実現するチームを作ります。 ・Humility, Respect & Trust(謙虚、尊敬、信頼) 謙虚、尊敬、信頼をバランスよく持ち、他者と接し、強いチームを作ることに貢献します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2913文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 1.財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は 10,165,949 千円となりました。この主な内訳は、現金及び預金 9,717,897 千円であります。固定資産は 792,234 千円となりました。この主な内訳は、のれん 546,475 千円であります。 この結果、総資産は 10,958,184 千円となりました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は 8,805,216 千円となりました。この主な内訳は、tripla Bookにおける宿泊代金の預り金 8,158,414 千円であります。固定負債は 1,050,562 千円となりました。この主な内訳は、長期借入金 1,018,196 千円であります。 この結果、負債合計は 9,855,779 千円となりました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は 1,102,404 千円となりました。この主な内訳は、資本剰余金 796,382 千円、利益剰余金 △582,950 千円であります。 この結果、自己資本比率は 9.7 %となりました。 2.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、円安を背景としたインバウンド需要の拡大や賃上げなどの動きによる雇用・所得環境の改善により、緩やかな回復基調となりました。一方、中国経済の先行き不安や不安定な国際情勢、日銀による金融政策の見直し、物価上昇等、先行き不透明な状況が続いております。 当社グループのホスピタリティソリューション事業と関連性がある宿泊業界においては、数年間に及び新型コロナウイルス感染症による事業環境の悪化に苦しんで参りましたが、訪日観光客を中心に観光需要の回復は鮮明となっており、レジャー目的を中心とした宿泊施設の需要回復は、今後も期待できるものと考えております。観光庁が公表している宿泊旅行統計調査によりますと、当連結会計年度における延べ宿泊者数(訪日外国人旅行者を含む)は、新型コロナウイルス感染症拡大前の2019年の同月と比較し108%となり、その内訳として、日本人の宿泊者数は101%、訪日外国人の宿泊者数は136%となっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約356文字

3.当社はホスピタリティソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 (2) 在外子会社 2024年10月31日 現在 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 合計 Surehigh International Technology Inc.(台湾) 本社事業所 6,258 6,258 26 PT. SURYA JAGAT MANDIRI (インドネシア共和国) 本社事業所 3,112 3,112 40 (注) 1.上記在外子会社は、2024年9月末の帳簿価額で記載しております。 2. 現在休止中の主要な設備はありません。 3. 事務所は 賃貸 しており、その年間賃料は5,657 千円であります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1158文字

5.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%以上を占める相手先がいないため記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 なお、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 1 経営成績の分析 経営成績の分析については、「(1) 経営成績等の状況の概要 1.財政状態の状況 及び 2.経営成績の状況 」に記載のとおりであります。 2 キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析については、「(1) 経営成績等の状況の概要 3.キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 当社グループは、事業運営上必要な資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。短期運転資金、長期運転資金の調達について、自己資金又は金融機関からの借入を基本としており、都度最適な方法を選択しております。 当社グループ は設備投資については「第3 設備の状況」に記載のとおり少額であり、必要資金は具体的には、人件費、広告宣伝費等を含む運転資金、及び長期借入金の返済となります。特に、新しいサービス・プロダクトの開発、既存サービス・プロダクトの機能拡充のためのエンジニア採用等について資金配分を進めて参ります。 なお、当連結会計年度末における借入金の残高は1,244,936千円であります。また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は 9,555,177千円 であります。 なお、当社グループは、ホスピタリティソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたりまして、連結会計年度末日における資産及び負債、会計期間における収益及び費用について会計上の見積りを必要としております。この見積りに関しては、過去の実績及び適切な仮定に基づいて合理的に計算しておりますが、実際の結果と相違する場合があります。 なお、連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り) 」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7434文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。また、当社グループがコントロールできない外部要因や必ずしもリスク要因に該当しない事項についても記載しております。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、「第4[提出会社の状況] 4 [コーポレート・ガバナンスの状況等] (1) [コーポレート・ガバナンスの概要] ④ 企業統治に関するその他の事項 b.リスク管理体制の整備の状況等」に記載のとおり、リスク・コンプライアンス委員会にて協議の上リスク回避あるいは発生時に迅速に対応する所存ですが、当社グループの経営状況、将来の事業についての判断及び当社株式に対する投資判断は、本項記載内容を慎重に検討した上で行われる必要があると考えます。 各リスクについて、発生可能性、発生する可能性のある時期、影響度、総合的な重要性については、下表のとおりです。 No. リスク 発生可能性 時期 影響度 重要性 宿泊市場について 特定時期なし 重要 新規事業・サービスの立上げに伴うリスクについて 短期的 特に重要 海外事業におけるリスクについて 短期的 特に重要 競合について 長期的 重要 大口・大手(注)の契約先の倒産・廃業について 特定時期なし 設備及びネットワークシステムの安定性について 短期的 特に重要 個人情報保護について 特定時期なし 重要 法的規制について 長 期的 重要 知的財産 権 について 長 期的 重要 10 新型コロナウイルス感染症以外の感染症について 特定時期なし 重要 11 業績の季節偏重について 短期的 重要 12 新株予約権の行使による株式価値の希薄化について 短期的 重要 13 配当政策について 特定時期なし 14 社歴が短い、小規模組織であることについて 長期的 重要 15 特定人物への依存について 長期的 重要 16 税務上の繰越欠損金について 長期的 17 過年度業績等について 特定時期なし 重要 各リスクの具体的な内容は、下記のとおりです。 1 宿泊市場について 新型コロナウイルス感染症のまん延前である2019年までにおいては、訪日外国人数の増加もあり、年ごとの延べ宿泊者数は継続的に増加してまいりました(国土交通省観光庁「宿泊旅行統計調査」によります ) 。 しかしながら、2020年から数年間において新型コロナウイルス感染症のまん延により宿泊業界は大きな影響を受けました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1310文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社 グループ のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス サステナビリティ関連のリスクや機会を抽出し、対応する取組を事業・経営戦略に統合することで、事業活動とサステナビリティを一体化しております。事業・経営戦略の進捗管理は、経営会議、リスク・コンプライアンス委員会等において行われております。また、コンプライアンス、及び公平で透明性の高い経営を確保していくことがコーポレート・ガバナンスの基本であると考え、内部統制システムの基本方針を定め、必要な体制の整備を図って参ります。詳細は 「第4[提出会社の状況] 4 [コーポレート・ガバナンスの状況等] (1) [コーポレート・ガバナンスの概要] ④ 企業統治に関するその他の事項 a.内部統制システムの整備の状況」 に記載のとおりです。 (2) 戦略 (人的資本に関する戦略) 当社 グループ では、人的資本が事業運営上重要であると考えており、人材の多様性の確保、働きやすい制度構築及び運用に努めております。具体的には、在宅勤務制度、フレックス制度の導入等によりワークライフバランスの向上を図っております。また、多くの従業員に対してストックオプションを付与しており、インセンティブ効果や退職抑止を図るとともに、業務に役立つ資格を取得するための支援制度等も行っております。これらの制度は、既存の従業員の退職抑止、採用競争に勝ち事業活動を運営する上での基礎になると考えております。 (気候変動等に関する戦略) 当社 グループ は宿泊業界に対してITサービスを提供する事業を運営しており、気候変動等が当社に与えるリスクは限定的であると考えておりますが、事業運営上、DXの推進によりペーパーレス化、節電等の環境負荷低減に取組んでおります。 (3) リスク管理 取締役 会、経営会議のほか、リスク・コンプライアンス委員会等の各種の専門委員会の合議により、具体的な執行内容の決定と進捗管理が行われ、必要に応じてリスク管理体制の見直しを行っております。各部門においては、決定された事項、具体的な施策及び効率的な業務の執行と進捗の報告が行われておりリスクに応じた適切な対応を行っております。 (4) 指標及び目標 当社 グループ では、配置・昇進等の各段階において性別、国籍、年齢等による区別なく実力や成果に応じた評価・処遇を行っているため、属性による目標値等は定めておりませんが、外国人や女性の従業員が多く活躍しております。今後も継続してより多様な人材の確保・育成、多様な人材が活躍できる環境の整備に取り組んでまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0484800103611.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約245文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年10月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 合計 本社 (東京都新宿区) 本社事業所 14,219 14,584 28,804 62 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の本社事業所は賃借しております。他、台湾事業所、札幌オペレーションセンター、韓国事業所を賃借しております。年間賃借料(共益費含む)は26,123千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1881文字

13 配当政策について 当社は、株主に対する利益還元については経営の重要課題の一つと位置付けておりますが、当社は現時点において配当を実施しておりません。今後におきましては、経営成績、財政状態、事業計画の達成状況等を勘案しながら、株主への利益配当を検討していく方針であります。しかしながら、当社の事業が計画どおり推移しない場合など、配当を実施できない可能性があります。 当社は未だ成長過程にあり、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保を優先することが、株主への最大の利益還元につながるものと判断しております。 14 社歴が短い、小規模組織であることについて 当社グループは、2024年10月期が設立第10期目であり、社歴は短く、組織体制は未だ小規模であり、業務執行体制及び内部管理体制もそれに準じたものとなっております。当社グループは、今後の業務拡大に伴い、内部管理体制及び業務執行体制の充実を図っていく方針ではありますが、これらの施策に対し十分な対応ができなかった場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 このようなリスクが顕在化する可能性は低いと予想しております。当社は、事業拡大に応じて人員の増強や内部管理体制の一層の充実を図って参ります。 15 特定人物への依存について 当社の創業者であり、代表取締役でもある高橋和久、鳥生格の両氏は、当社グループ事業に関する豊富な経験と知識を有しており、経営方針や事業戦略構築など、当社グループの事業活動全般において重要な役割を果たしております。 代表取締役CEOである高橋和久は、全社的な経営戦略全般において重要な役割を果たしております。代表取締役CTOである鳥生格は、全社的な経営戦略及びサービス・プロダクトの戦略において重要な役割を果たしております。 当社グループは事業拡大に伴い、取締役会等における役員及び幹部社員との情報共有や経営組織の強化を図り、両氏に依存しない経営体制の構築を進めておりますが、何かしらの理由により両氏のうちいずれかが業務を継続することが困難となった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 このようなリスクが顕在化する可能性は低いと予想しております。当社グループは、両氏に過大な依存をしない経営体制を構築すべく、幹部社員の情報共有や権限委譲等によって両氏への過度な依存の脱却に努めております。 16 税務上の繰越欠損金について 2024年10月期末時点において、当社に税務上の繰越欠損金が存在しております。当社の経営成績が順調に推移することにより、繰越欠損金が解消した場合には、通常の税率に基づく法人税、住民税及び事業税が計上されることとなり、当期純損益及びキャッシュ・フローに影響を与える可能性があります。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約166文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年10月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ホスピタリティソリューション事業 158 ( 4 ) 合計 158 ( 4 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含む。)は、年間の平均雇用人員を( )内にて外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6123文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、企業価値を継続的に高めていくために不可欠な経営統治機能と位置づけており、コーポレート・ガバナンス体制の強化及び充実に努めております。また、迅速かつ適切なディスクロージャー(情報開示)の実施と、意思決定における透明性及び公平性を確保することがバランスのとれた経営判断につながり、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるうえで重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法上の機関として株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。経営の最高意思決定機関である取締役会及び取締役に業務執行及びその監督を集中させる一方、社外監査役によって構成されている監査役会における客観的な業務執行状況の監査体制が、企業統治の体制を強化するために有効であると判断し当該体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンスの体制図は以下のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役CEO高橋和久を議長とし、代表取締役CTO鳥生格、取締役CFO岡義人、社外取締役山本雅輝、社外取締役市橋景子の5名で構成しており、毎月の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令・定款に定められた事項のほか、経営上の重要事項についての意思決定をするとともに、業務執行の状況を監督しております。 b.監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役山添千加美を議長とし、非常勤監査役阿曾友淳及び田端聡朗の3名(うち社外監査役3名)で構成しており、取締役会の他、重要な会議に出席し、必要に応じて意見を述べるほか、監査計画 に基づき、重要書 類の閲覧、役職員への質問等により、取締役の職務執行の監督を行っております。 c.内部監査 当社の内部監査は、代表取締役CEOから命を受け、Finance and Administration Departmentに所属する1名が内部監査担当者として年間の内部監査計画に従い、自己の所属する部門を除く当社全部門に対して監査を実施しております。なお、Finance and Administration Departmentの内部監査につきましては、代表取締役CEOの命を受けた内部監査担当者による相互監査を実施しております。 内部監査担当者は、監査役会及び会計監査人との連携のもとに、内部統制の状況について意見交換を行いながら監査を実施し、被監査部門である各組織の監査結果及び改善点については、内部監査担当者から代表取締役CEOに対して報告書を提出しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約835文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) BOOKANDLINK PTE. LTD.の株式取得 当社は、2023年9月13日開催の取締役会において、BOOKANDLINK PTE. LTD.の株式を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2023年11月8日に株式(53.4%)を取得いたしました。 また、2024年8月20日開催の取締役会において、BOOKANDLINK PTE. LTD.の株式(46.6%)を追加取得して完全子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2024年9月30日に株式を取得いたしました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」に記載しております。 (2) 旭海國際科技股份有限公司の株式取得 当社は、2023年12月15日開催の取締役会において、旭海國際科技股份有限公司(英文名称:Surehigh International Technology Inc.)の株式(91%)を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2024年2月21日に株式(91%)を取得いたしました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」に記載しております。 (3) ENDURANCE TECHNOLOGY SOLUTION PTE. LTD.の株式取得 当社は、2024年1月24日開催の取締役会において、ENDURANCE TECHNOLOGY SOLUTION PTE. LTD.の株式を取得し完全子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2024年2月29日に株式を取得いたしました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約590文字

(6) 【大株主の状況】 2024年10月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 鳥生 格 東京都西東京市 1,140,000 19.45 高橋 和久 東京都世田谷区 786,000 13.41 株式会社アドベンチャー 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 269,700 4.60 SCBHK AC SINGAPORE CLIENT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 15/F STANDARD CHARTERED TOWER, 388 KWUN TONG ROAD, KOWLOON, HONG KONG 千代田区丸の内1丁目4番5号 180,622 3.08 JR東日本スタートアップ株式会社 東京都渋谷区代々木2丁目2-2 77,700 1.33 ALL-JAPAN観光立国ファンド投資事業有限責任組合 東京都千代田区大手町2丁目2-1 66,000 1.13 藤田観光株式会社 東京都文京区関口2丁目10番8号 63,000 1.07 コア・コネクション株式会社 東京都港区三田1丁目6-3-2601 63,000 1.07 佐谷 健一郎 東京都府中市 55,300 0.94 株式会社ベルーナ 埼玉県上尾市宮本町4-2 52,800 0.90 2,754,122 46.98

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100V5C6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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