提出日
2025-03-28
2026-03-26
同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。
| 項目 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|
| 提出日 | 2025-03-28 | 2026-03-26 |
| docID | S100VIOV | S100XU41 |
| リスク開示の整理 | 同社はSalesforceを基盤としたクラウドソリューション事業を展開しており、特定のニッチな市場(小規模案件)において強みを持っています。財務面では非常に高い自己資本比率と豊富なキャッシュを保有しており、安定した経営基盤を有しています。主なリスク要因は、ビジネスモデルがSalesforceプラットフォームに強く依存していること、および成長の鍵となるIT人材の確保・育成が継続的な課題であることです。 | 同社はSalesforceを基盤としたクラウドソリューションを提供しており、非常に強固な財務基盤(高自己資本比率)を有しています。主なリスク要因として、特定のプラットフォーム(Salesforce)への高い依存度、IT人材の確保・育成難、および創業者への高い依存が挙げられますが、これらは同業界における標準的な課題であり、現在の財務状況は極めて健全です。 |
| 投資・研究開発・成長施策の整理 | 同社はSalesforceを基盤としたクラウドソリューション事業を展開しており、特に中小企業向けのDX支援に強みを持つ。独自の教育制度を通じて技術とビジネススキルの両面を兼ね備えた「ビジネスデザイナー」の育成に注力しており、人材確保が成長の鍵となる構造である。北海道から全国へ展開する戦略をとっており、アジャイル開発やノーコード活用により迅速な価値提供を目指している。 | Salesforceを基盤としたDX支援に特化。特に小規模案件やスピード感が必要なプロジェクトに強みを持ち、生成AIの活用にも積極的に取り組んでいる。人材育成(ビジネスデザイナー)を成長の核としており、技術とビジネスの両面を統合した価値提供を目指す。 |
| 経営方針・課題の整理 | Salesforceを基盤としたDX支援に強みを持つ企業。若手人材の「ビジネスデザイナー」への育成を成長の源泉とし、独自の教育体制とアジャイル開発手法で差別化を図る。財務基盤は安定しており、人材確保と組織強化を最優先課題として取り組んでいる。 | Salesforceを基盤としたクラウドソリューションに特化し、特に小規模・中規模案件におけるアジャイル開発と「ビジネスデザイナー」の育成に強みを持つ。テラスカイグループとの連携や生成AIへの積極的な投資により、技術力と人材力の両面で成長を目指す体制が整っている。 |
2025-03-28
2026-03-26
S100VIOV
S100XU41
同社はSalesforceを基盤としたクラウドソリューション事業を展開しており、特定のニッチな市場(小規模案件)において強みを持っています。財務面では非常に高い自己資本比率と豊富なキャッシュを保有しており、安定した経営基盤を有しています。主なリスク要因は、ビジネスモデルがSalesforceプラットフォームに強く依存していること、および成長の鍵となるIT人材の確保・育成が継続的な課題であることです。
同社はSalesforceを基盤としたクラウドソリューションを提供しており、非常に強固な財務基盤(高自己資本比率)を有しています。主なリスク要因として、特定のプラットフォーム(Salesforce)への高い依存度、IT人材の確保・育成難、および創業者への高い依存が挙げられますが、これらは同業界における標準的な課題であり、現在の財務状況は極めて健全です。
同社はSalesforceを基盤としたクラウドソリューション事業を展開しており、特に中小企業向けのDX支援に強みを持つ。独自の教育制度を通じて技術とビジネススキルの両面を兼ね備えた「ビジネスデザイナー」の育成に注力しており、人材確保が成長の鍵となる構造である。北海道から全国へ展開する戦略をとっており、アジャイル開発やノーコード活用により迅速な価値提供を目指している。
Salesforceを基盤としたDX支援に特化。特に小規模案件やスピード感が必要なプロジェクトに強みを持ち、生成AIの活用にも積極的に取り組んでいる。人材育成(ビジネスデザイナー)を成長の核としており、技術とビジネスの両面を統合した価値提供を目指す。
Salesforceを基盤としたDX支援に強みを持つ企業。若手人材の「ビジネスデザイナー」への育成を成長の源泉とし、独自の教育体制とアジャイル開発手法で差別化を図る。財務基盤は安定しており、人材確保と組織強化を最優先課題として取り組んでいる。
Salesforceを基盤としたクラウドソリューションに特化し、特に小規模・中規模案件におけるアジャイル開発と「ビジネスデザイナー」の育成に強みを持つ。テラスカイグループとの連携や生成AIへの積極的な投資により、技術力と人材力の両面で成長を目指す体制が整っている。
※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。
金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。
| 項目 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|
| 財務スコア |
5 / 5
計算
|
5 / 5
計算
|
| スコア信頼性 |
標準
抽出条件
|
標準
抽出条件
|
| 対象区分 |
通常企業
抽出条件
|
通常企業
抽出条件
|
| 会計基準 |
unknown
抽出条件
|
unknown
抽出条件
|
| 連結/単体 |
単体
抽出条件
|
単体
抽出条件
|
| 売上高 |
8.4億円
抽出
|
9.2億円
抽出
|
| 営業利益 |
1.4億円
抽出
|
1.6億円
抽出
|
| 経常利益 |
1.5億円
抽出
|
1.7億円
抽出
|
| 当期純利益 |
1.0億円
抽出
|
1.2億円
抽出
|
| 営業CF |
1.2億円
抽出
|
1.1億円
抽出
|
| 投資CF |
-1,742万円
抽出
|
-553万円
抽出
|
| 財務CF |
-
抽出
|
-
抽出
|
| 総資産 |
10.0億円
抽出
|
11.1億円
抽出
|
| 純資産 |
8.2億円
抽出
|
9.4億円
抽出
|
| 自己資本 |
8.2億円
抽出
|
9.4億円
抽出
|
| 現金等 |
7.7億円
抽出
|
8.8億円
抽出
|
| 有利子負債 |
-
計算
|
-
計算
|
| 自己資本比率 |
81.4%
抽出(有報掲載値優先)
|
85.0%
抽出(有報掲載値優先)
|
| 純資産比率 |
81.5%
計算
|
85.2%
計算
|
| 営業利益率 |
16.6%
計算
|
17.4%
計算
|
| 純利益率 |
12.5%
計算
|
13.4%
計算
|
| ROE |
12.8%
計算
|
13.2%
計算
|
| ROA |
10.4%
計算
|
11.2%
計算
|
| 営業CFマージン |
14.0%
計算
|
11.6%
計算
|
| 有利子負債比率 |
-
計算
|
-
計算
|
| 現金等比率 |
77.0%
計算
|
79.0%
計算
|
| 利益率信頼性 |
中
抽出条件
|
中
抽出条件
|