株式会社シーユーシー

証券コード: 9158 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「医療という希望を創る。」をミッションに、高齢化社会における医療課題の解決に取り組む企業です。国内では病院やクリニックへの経営支援、ホスピス型住宅での訪問看護・介護、居宅訪問看護、メディカルケアレジデンス(有料老人ホーム等)の運営を展開。海外では米国や東南アジアで医療機関の経営支援や専門クリニックの運営を行い、急性期から終末期まで幅広い層の患者と医療従事者へ価値を提供しています。

主な事業領域

医療機関への経営支援、ホスピス事業、居宅訪問看護、メディカルケアレジデンス(高齢者向け住宅)の運営など、多角的な医療・介護サービスを展開。国内外で医療課題の解決に向けたプラットフォーム構築を目指す。

主な製品・サービス

  • 医療機関への経営支援(戦略策定、管理、M&A、IT等)
  • ホスピス型住宅での訪問看護・介護
  • 居宅訪問看護
  • メディカルケアレジデンス(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、リハビリ強化型デイサービス)
  • 海外における医療機関の経営支援
  • 米国・東南アジアでのクリニック運営

ビジネスモデル

経営支援サービスを月額報酬やプロジェクト報酬で提供し、自ら運営するホスピス、訪問看護、メディカルケアレジデンス等の介護・医療施設から利用料やサービス提供による収益を得る。

セグメント・事業構成

「医療機関」「ホスピス」「居宅訪問看護」「メディカルケアレジデンス」の4つの報告セグメントで構成される。その他に、調剤薬局や眼科材料販売等を含む非報告セグメントがある。

戦略・方向性

国内では経営支援と地域包括ケアシステムの連携強化、海外では米国・東南アジアでの事業拡大とM&Aによる基盤強化を推進。質の高い医療提供と高齢化社会への対応を重視する。

強みとして読み取れる点

  • 急性期から終末期まで全ステージに対応する幅広いサービス
  • 国内外で展開する多角的な経営支援ノウハウ
  • ホスピスや訪問看護など、高度な医療・介護ニーズへの対応力
  • 海外(米国、東南アジア)での事業基盤と成長性

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足による医療従者確保の難易度
  • 高齢化に伴う医療費増大への対応
  • 国内外における競争環境の変化やコスト高騰への対応

確認ポイント

  • 海外事業(米国・東南アジア)の成長推移とM&Aによる拡大状況
  • 各セグメントの稼働率改善および新規拠点展開の進捗
  • 医療従事者の確保に向けた体制構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・報告セグメントの詳細、経営戦略、事業内容が具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、深刻な医療・介護人材の不足による採用難や教育コスト増、およびそれに伴うサービス品質の低下が挙げられます。また、診療報酬や介護報酬の改定による収益への影響、競合他社との競争激化、個人情報の漏洩等の情報セキュリティリスク、M&Aに伴う不確実性、特定人物(創業者)への依存、親会社の影響力による少数株主への影響、海外展開におけるカントリーリスクや為替変動などのリスクが記載されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「医療という希望を創る」というミッションのもと、国内の高齢化や労働力不足といった社会課題に対し、経営支援から直接的な介護・看護までを一気通貫で提供するプラットフォーム構築を目指す。国内でのノウハウを武器に米国等の海外展開も加速させており、M&Aを活用した成長戦略が明確である。

成長方針

国内における医療機関への経営支援ノウハウの蓄積と展開、米国・東南アジアを含む海外市場での事業拡大、およびホスピス・訪問看護・メディカルケアレジデンス等の高需要分野における拠点拡充とM&Aによるロールアップ戦略。

資本政策

成長に向けた投資を優先。ホスピス建設や海外事業への再投資、M&Aによる規模拡大を重視し、業績の推移を見極めながら将来的な配当を実施する方針。

リスク対応方針

人材不足に対する教育体制の充実と採用強化、コンプライアンス遵守のための内部監査体制の整備、特定個人への依存を低減する組織構築、および情報セキュリティ対策の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、医療機関の経営支援からホスピス、訪問看護、メディカルケアレジデンスまで多角的な事業を展開。成長戦略として、DXによる現場の省人化(服薬管理システム等)とM&Aを通じた国内外での拠点拡大を推進しており、労働力不足という構造的課題に対し、技術活用と規模の拡大の両面からアプローチしている。

設備投資の方向性

国内外におけるホスピス型住宅やメディカルケアレジデンス等の施設拡充、および米国を中心とした足病・下肢静脈疾患クリニックのM&Aを通じた拠点拡大に重点を置く。

研究開発・商品開発

自社開発の服薬支援システム「服やっくん」の開発による人為的ミスの防止と介護現場の効率化、およびDXを活用した省人化に向けたオペレーション設計への投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる海外事業基盤の拡大
  • DXを活用した省人化と高品質なケアの両立
  • ホスピス・メディカルケアレジデンス等の施設拡充
  • 医療従事者の確保に向けた教育体制への投資
  • 24時間365日対応の安定的な運営体制の構築

関連キーワード

  • 服薬支援システム「服やっくん」
  • ICT機器による遠隔モニタリング
  • M&A・PMI支援
  • 医療機関経営支援ノウハウ
  • DXによるオペレーション設計

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

収益

543.53億円
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営業利益

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税引前利益

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28.54億円
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財政状態・流動性

総資産

979.49億円
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資本

340.37億円
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親会社所有者帰属持分

334億円
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現金及び現金同等物

158.35億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

13.25億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約10283文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と国内連結子会社19社、海外連結子会社28社から構成されています。 当社グループは「医療という希望を創る。」というミッションに基づき、医療機関セグメント、ホスピスセグメント、居宅訪問看護セグメント及びメディカルケアレジデンスセグメントを報告セグメントとして事業を展開しています。 医療機関セグメントでは、国内においては病院、訪問診療クリニック、透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関に対して経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、M&A・PMI支援、新規クリニック開設支援、病床転換支援等のプロジェクト受注)を提供し、海外においては、米国では足病及び下肢静脈疾患クリニックの運営等、東南アジアでは医療機関に対する経営支援等を行っています。 ホスピスセグメントでは、ホスピス型住宅の入居者に提供するサービスの質を最重要視した上で、より多くの医療依存度の高い(がん末期、神経難病等を患う)入居者向けに訪問看護及び訪問介護を提供しています。 居宅訪問看護セグメントでは、利用者に提供するサービスの質を最重要視した上で、既存の訪問看護ステーションの利用者拡大に加え、新規エリアへの訪問看護ステーションの新規開設を行い、居宅の利用者向けに訪問看護を提供しています。 メディカルケアレジデンスセグメントでは、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅及びリハビリ強化型デイサービスの運営や施設入居者への定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを展開しています。今後は、既存施設の稼働率改善、介護需要が高い地域への新規開設を行いながら、より医療依存度、要介護度の高い入居者(要介護度3-4程度の方)の受け入れを推進していきます。 当社グループは、急性期(注1)から回復期(注2)、慢性期(注3)、終末期(注4)の各ステージにおいて、患者、医療従事者、医療機関向けに様々なサービスを展開しています。具体的には、急性期から終末期に亘るステージでは、医療機関セグメントにおいて病院やクリニック等に対する経営支援サービスを提供しています。また、回復期から終末期に亘るステージでは、ホスピス事業、居宅訪問看護事業、メディカルケアレジデンス事業を運営しています。 (注)1.発症初期又は急性に発症した期間。 2.急性期を経過し、在宅復帰に向けた医療やリハビリテーションを行う期間。 3.長期に亘り療養が必要な期間。 4.治療効果が期待できず余命が残り僅かと判断された期間。 医療機関セグメント、ホスピスセグメント、居宅訪問看護セグメント及びメディカルケアレジデンスセグメントの主要なサービス内容等は以下のとおりです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9432文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループのミッション(使命)は「医療という希望を創る。」です。このミッションに基づき、当社グループは、患者に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指して様々なサービスを展開しています。 社名のシーユーシー(CUC)は、「変わるまで、変える(Change Until Change)」の頭文字から生まれました。変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続けるという強い意志を込めています。 (2)経営戦略 医療機関セグメントでは、国内においては病院、訪問診療クリニック、透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、M&A・PMI支援、新規クリニック開設支援、病床転換支援等のプロジェクト受注)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増加を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、米国、ベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。 ホスピスセグメントでは、ホスピス型住宅の入居者に提供するサービスの質を最重要視した上で、より多くの医療依存度の高い(がん末期、神経難病等を患う)入居者向けに訪問看護及び訪問介護を提供していきます。 居宅訪問看護セグメントでは、利用者に提供するサービスの質を最重要視した上で、既存の訪問看護ステーションの利用者拡大に加えて、新規エリアへの訪問看護ステーションの新規開設を行い、居宅の利用者向けに訪問看護を提供していきます。 メディカルケアレジデンスセグメントでは、入居者に提供するサービスの質を最重要視した上で、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅及びリハビリ強化型デイサービスの稼働率改善による利用者増加を行い、より医療依存度、要介護度の高い入居者(要介護度3-4程度の方)の受け入れを推進していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9432文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループのミッション(使命)は「医療という希望を創る。」です。このミッションに基づき、当社グループは、患者に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指して様々なサービスを展開しています。 社名のシーユーシー(CUC)は、「変わるまで、変える(Change Until Change)」の頭文字から生まれました。変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続けるという強い意志を込めています。 (2)経営戦略 医療機関セグメントでは、国内においては病院、訪問診療クリニック、透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、M&A・PMI支援、新規クリニック開設支援、病床転換支援等のプロジェクト受注)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増加を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、米国、ベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。 ホスピスセグメントでは、ホスピス型住宅の入居者に提供するサービスの質を最重要視した上で、より多くの医療依存度の高い(がん末期、神経難病等を患う)入居者向けに訪問看護及び訪問介護を提供していきます。 居宅訪問看護セグメントでは、利用者に提供するサービスの質を最重要視した上で、既存の訪問看護ステーションの利用者拡大に加えて、新規エリアへの訪問看護ステーションの新規開設を行い、居宅の利用者向けに訪問看護を提供していきます。 メディカルケアレジデンスセグメントでは、入居者に提供するサービスの質を最重要視した上で、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅及びリハビリ強化型デイサービスの稼働率改善による利用者増加を行い、より医療依存度、要介護度の高い入居者(要介護度3-4程度の方)の受け入れを推進していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4445文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものです。 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態の概況 (資産) 資産合計は、前連結会計年度末比12,781百万円増の97,949百万円となりました。流動資産については、前連結会計年度末比9,612百万円増の30,132百万円となりました。これは主に、国内のホスピス建設資金の補充に加え、海外クリニック等買収資金及び海外事業資金の補充を目的として長期の借り入れを行ったことにより、現金及び現金同等物が8,302百万円増加したことによるものです。非流動資産については、前連結会計年度末比3,169百万円増の67,816百万円となりました。これは主に、ホスピス型住宅の増加等に伴い有形固定資産が4,874百万円増加したことによるものです。 (負債) 負債合計は、前連結会計年度末比9,031百万円増の63,911百万円となりました。これは主に、国内のホスピス建設資金の補充に加え、海外クリニック等買収資金及び海外事業資金の補充を目的として長期の借り入れを行ったことにより、借入金が8,803百万円増加したことによるものです。 (資本) 資本合計は、前連結会計年度末比3,751百万円増の34,037百万円となりました。これは主に、親会社の所有者に帰属する当期利益の計上により利益剰余金が2,881百万円増加したこと等によるものです。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度の業績は、以下のとおりです。「メディカルケアレジデンス」は前第3四半期連結会計期間より新たに報告セグメントとして追加したため、前期比で著しい変動が生じています。 なお、EBITDAの計算式は次のとおりです。 EBITDA=営業利益+減価償却費及び償却費±その他の収益・費用 (当連結会計年度の業績) (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 比較増減 売上収益 47,043 54,353 +7,310 +15.5% 営業利益 5,343 5,783 +440 +8.2% 税引前利益 5,246 5,110 △136 △2.6% 親会社の所有者に帰属する当期利益 3,131 2,854 △277 △8.9% EBITDA 8,051 8,515 +463 +5.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約33709文字

6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものです。 当社グループは、「医療機関」、「ホスピス」、「居宅訪問看護」及び「メディカルケアレジデンス」の4つを報告セグメントとしています。 「医療機関」は、国内においては経営戦略支援、経営管理支援、人事労務支援等を主な支援メニューとした医療機関に対する各種運営サポートを提供し、海外においては、米国では足病及び下肢静脈疾患クリニックの運営等、東南アジアでは医療機関に対する経営支援等を行っています。「ホスピス」は、ホスピス型住宅の入居者に訪問看護及び訪問介護サービスを提供、「居宅訪問看護」は、居宅の利用者に訪問看護サービスを提供しています。「メディカルケアレジデンス」は住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅及びリハビリ強化型デイサービスの運営や施設入居者への定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスの運営を行っています。 (2)報告セグメントに関する情報 当社グループの報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失、及びその他の項目は以下のとおりです。 なお、報告セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいています。 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 医療機関 ホスピス 居宅訪問看護 メディカルケアレジデンス 売上収益 外部収益 17,289 13,759 12,309 3,567 46,923 120 47,043 47,043 セグメント間収益 314 314 314 △ 314 合計 17,603 13,759 12,309 3,567 47,237 120 47,357 △ 314 47,043 セグメント利益又は損失(△)(注)3 3,616 1,002 1,205 299 6,121 55 6,177 △ 834 5,343 金融収益 414 金融費用 511 税引前利益 5,246 当期利益 3,077 その他の項目 減価償却費及び償却費 987 1,027 493 773 3,279 3,286 3,286 (注)1.その他の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、調剤薬局サービス、眼科材料及び眼鏡用品の販売サービス等を含んでいます。 2.調整額は以下のとおりです。 セグメント利益の調整額△834百万円は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費等です。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しています。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1078文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%を超える相手先がないため、記載を省略しています。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ① 重要性がある会計方針及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(以下「連結財務諸表規則」という。)第312条の規定によりIFRSに準拠して作成しています。また、連結財務諸表の作成にあたっては、企業結合における無形資産の公正価値の測定、非金融資産の減損テスト、金融商品の公正価値の評価について、過去の実績や将来キャッシュ・フロー等を勘案し、合理的と判断される前提に基づき見積り及び予測を行っていますが、前提条件やその後の環境等に変化がある場合等の不確実性が存在するため、実際の結果がこれらの見積りや予測と異なる場合があります。なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要性がある会計方針及び見積りの詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 連結財務諸表注記 4 重要な会計上の見積り及び見積りを伴う判断」に記載のとおりです。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容については、「(1)経営成績等の状況の概要」に記載のとおりです。 ③ 資金の源泉と流動性についての分析 当社グループの主な資金需要は、事業活動にかかる人件費、ホスピス事業の新規ホスピス型住宅建設費用、居宅訪問看護事業の新規拠点開設費用、メディカルケアレジデンス事業の新規拠点開設費用、米国足病事業のロールアップ型M&Aの取得費用、OBLの新規拠点開設費用等です。当社グループが上場時に調達した資金はホスピス型住宅の建設に充当しており、これに加えて不足する資金については外部借入により資金調達を行っています。また、当社を頂点とする当社グループのCMSを導入しており、当社グループ内資金を当社が一元管理しています。各社における余剰資金を当社へ集中し、一元管理を行うことで資金効率の向上を図っています。 ④ 経営成績に重要な影響を与える要因について 経営成績に重要な影響を与える要因については「3 事業等のリスク」に記載のとおりです。 ⑤ 経営者の問題意識と今後の方針 経営者の問題意識と今後の方針につきましては、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主なリスクは、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。また、以下の記載は将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではなく、記載された事項以外の予見できないリスクも存在します。このようなリスクが現実化した場合には、当社グループの事業、経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があります。 (1)事業環境について ① 医療ヘルスケア市場について 当社グループは医療ヘルスケア市場で事業を展開しています。現在の事業の中核となっている高齢者医療マーケットは今後も高齢者の増加に伴い拡大が見込まれています。また、当社グループは「医療という希望を創る。」というミッションの実現を目指し、医療を取り巻く「不・負」を解決する新たなサービスを創出していく所存です。 しかしながら、長期的に国内の高齢者人口は減少に転ずることが見込まれており、また当社の想定を超える医療保険制度の見直し等が発生することもありえるため、そのような事象が発生した場合には、医療ヘルスケア市場が縮小し、当社グループの事業、経営成績又は財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 他社との競合について 当社グループは、医療機関、患者及び顧客(利用者及び入居者)のニーズに合った新しいサービスの拡充に常に取り組んでいます。競合については以下のとおりです。 (医療機関セグメント) 国内における医療機関に対する経営支援サービスは病院やクリニックの売上成長及び収益改善に資する各種サービスを包括的に提供するものであり、戦略・施策の立案から実行までをワンストップで提供できるという点で現在のところ直接的な競合の存在を認識していませんが、医療機関に対する支援サービスを行う会社は複数存在します。 資本力、顧客基盤、知名度、価格競争力、営業力などの点において当社グループよりも優れた企業が、新規参入、事業領域の拡大・強化、企業買収、提携などにより、当社グループと同等又はより優れたサービスを、より低い価格で提供した場合、当社グループの競争上の優位性が失われ、当社グループの事業、経営成績又は財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、米国においては、足病及び下肢静脈疾患クリニック、OBLを運営する各地域で競合が存在します。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 当社グループが目指すサステナビリティ経営 当社グループは、「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げています。本ミッションの実現を目指す事業活動は、患者様、医療従事者、及び社会が抱える構造的な「不」や「負」を解消し、具体的な希望、すなわち価値を創出することを基本方針としています。医療現場では人材が深刻に不足し、地域によって医療提供体制に格差が生じています。また、急速な高齢化に伴い、医療ニーズは複雑化・多様化しています。当社グループはこれらを当社グループが一丸となって対応すべき喫緊の社会的課題と受け止めています。更に気候変動対策をはじめとする地球環境保全への積極的な貢献、そしてあらゆる事業活動の基盤となる揺るぎないコンプライアンス体制の確立と企業統治の強化もまた、極めて重要な課題であると認識しています。 こうした社会・環境・ガバナンス(ESG)全般にわたる重要課題に対し事業を通じて解決策を構築し実行していくことは、サステナビリティへの取り組みと不可分であると考えます。医療従事者の働きがい、働きやすさを向上させ、医療をゆきわたらせるための基盤を築くこと。質の高い医療を追求し、誰もが安心して生活できる地域医療を整備すること。事業活動における環境負荷を低減し、持続可能な地球環境の実現に尽力すること。そして、高い倫理観に基づき透明性と公正性を備えた経営を実践すること。これらの取り組みは、当社の理念追求と、事業を通じたESG課題(社会課題の解決、環境への配慮、ガバナンスの強化)への取り組みを戦略的に統合するものであり、豊かな社会を持続可能な形で次世代へ繋いでいくことに寄与します。 当社グループは、すべてのステークホルダーの皆様との連携を重視し、これらの事業活動を通じて持続的な成長を果たし、企業価値及び社会全体の発展に貢献しています。 (1)ガバナンス体制 当社はグループの長期的な成長を支えるサステナビリティを重視しており、その達成のためにグループ主要各社横断でサステナビリティプロジェクトを設置しています。 取締役会が当社グループのサステナビリティ経営に関する監督の機能を果たしており、サステナビリティプロジェクトでの協議事項やマテリアリティ毎の進捗状況については年に2回、取締役会に定期報告しています。取締役会は、経営方針・戦略の策定、予算・事業計画の検討、業績目標の進捗モニタリングといった中核業務に加え、主要な設備投資やM&A(買収・売却)の監督といった重要な意思決定においても、サステナビリティの観点を不可欠な要素として組み込み、持続的な企業価値向上を追求しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260625122025

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 造作 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) ソフトウエア (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都港区) 医療機関 事務所 404 39 90 532 416 (38) ReHOPE墨田 (東京都墨田区) 医療機関 ホスピス型住宅 96 43 200 (473) 340 (-) ReHOPE伊勢原(神奈川県伊勢原市) 医療機関 ホスピス型住宅 47 30 83 (433) 164 (-) 賃貸等不動産 (愛知県名古屋市名東区ほか) 医療機関 賃貸等不動産 236 41 155 (913) 435 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.日本基準に基づく数値を記載しています。 3.帳簿価額のうち、その他は、主に器具備品等です。 4.本社の建物は連結子会社以外から貸借しており、年間賃料は250百万円です。 5. 従業員数の( )は、臨時雇用者の年間平均雇用人員数を外数で記載しています。 6.ReHOPE墨田とReHOPE伊勢原には、株式会社シーユーシー・ホスピスの従業員が勤務しており、ReHOPE墨田の従業員数は21(6)名、ReHOPE伊勢原の従業員数は19(6)名です。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 造作 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) ソフトウエア (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 株式会社シーユーシー・プロパティーズ ReHOPE秦野(神奈川県秦野市) ホスピス ホスピス型住宅 140 54 51 (496) 246 29 (3) 株式会社シーユーシー・プロパティーズ ReHOPE札幌厚別 (北海道札幌市厚別区) ホスピス ホスピス型住宅 43 63 47 (996) 154 34 (5) 株式会社シーユーシー・プロパティーズ ReHOPE仙台青葉 (宮城県仙台市青葉区) ホスピス ホスピス型住宅 163 100 177 (784) 443 43 (8) 株式会社シーユーシー・プロパティーズ ReHOPE堺北 (大阪府堺市北区) ホスピス ホスピス型住宅 201 118 226 (891) 547 45 (9) 株式会社シーユーシー・プロパティーズ ReHOPE高崎 (群馬県高崎市) ホスピス ホスピス型住宅 117 91 (-) 214 44 (8) 株式会社シーユーシー・プロパティーズ ReHOPE町田相原 (東京都町田市) ホスピス ホスピス型住…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約476文字

3【配当政策】 当社は、中長期的かつ持続的な企業価値の向上を目指しており、そのためには、将来の成長を見据えた子会社におけるOBL等の新規拠点開設への投資や、新規事業への先行投資、及び資本業務提携等を積極的に行うことが重要であると認識しています。現時点では内部留保の充実を図り、事業の拡大と効率化のために投資し、企業価値の増大を優先すべきだと考えています。 当事業年度においては、上記の理由から配当を実施せず、内部留保の確保を優先しました。内部留保資金については、子会社における新規拠点展開にかかる投資や、新規事業等への先行投資及び人員の拡充・育成を含む管理体制基盤強化のための投資に活用する方針です。 将来的には、各期の経営成績及び財政状態を勘案しながら株主に対する利益還元を検討していく方針ですが、現時点において配当の実施時期等については未定です。 剰余金の配当を行う場合、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本としており、配当の決定機関は取締役会です。なお、当社は、取締役会の決議によって、中間配当をすることができる旨を定款に定めています。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1733文字

(2)【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医療機関 739 ( 142 ) ホスピス 2,335 ( 373 ) 居宅訪問看護 1,647 ( 311 ) メディカルケアレジデンス 858 ( 216 ) その他 ( 0 ) 全社(共通) 158 ( 30 ) 合計 5,740 ( 1,072 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人数を( )外数で記載しています。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は当社グループの人事、総務、経営管理及び経理等の管理部門の従業員です。 3.従業員の著しい増加は、ホスピスセグメントの業容拡大に伴う採用数の増加によるものです。 (2)提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 416 ( 38 ) 39.7 3.5 6,661 3.5 セグメントの名称 従業員数(人) 医療機関 258 ( 8 ) 全社(共通) 158 ( 30 ) 合計 416 ( 38 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社から当社外への出向者を除き、当社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人数を( )外数で記載しています。 2.平均年間給与は、賞与及びライフプラン手当等を含み、通勤手当は除いています。なお、平均年間給与の算出における従業員数は、当社外から当社への出向者を除いて算出しています。 3.平均年齢及び平均勤続年数は、従業員(当社から当社外への出向者を除き、当社外から当社への出向者を含む。)の平均です。 (3)労働組合の状況 当社において労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。 (4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) 正規労働者 非正規労働者 全労働者 正規労働者 非正規労働者 16.7 75.0 71.8 73.2 122.9 男女間賃金格差の算出に当たり、正規労働者には、短時間勤務者を含めています。(女性10名、男性2名) (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4879文字

3.当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社制度の採用により、取締役の職務執行の監査・監督を担う監査等委員が取締役会における議決権を持つことにより、取締役会の監督機能を強化することでコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図ることを目的としています。また、重要な業務執行の決定を取締役に委任することが可能となるため、迅速かつ機動的な経営が可能となります。なお、意思決定における牽制と監視が実質的に機能するよう、会議体における決裁を重視した体制を採用しています。 ③ 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備・運用状況又は準備状況 (内部統制システムに関する基本的な考え方) 当社は、会社法第399条の13第1項第1号ハ及び会社法施行規則第110条の4第2項が規定する「内部統制システム」の基本方針を以下のとおり定めています。現在その基本方針に基づき内部統制システムの整備・運用を行っています。その概要は、以下のとおりです。 (内部統制システムの整備・運用状況又は準備状況) 1.当社及び当社子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ア.法令及び定款、社会規範・倫理の遵守とその意識の向上が重要であることを認識し、必要な諸規程を定め、当社子会社にも必要な規程については適用し、本体制の整備と適切な運営に努める。また、必要に応じ弁護士や会計士等外部の専門家に助言を求めた上で、諸規程の制定や改廃を行う。 イ.業務執行取締役は、業務執行状況を原則として毎月開催する取締役会に報告して情報共有化及び意見交換をすることにより、取締役会による取締役の職務執行の監督を充実させる。 ウ.代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンスに関する啓発活動及びコンプライアンス体制の整備及び維持並びに向上に努める。 エ.各業務執行部門から独立した内部監査担当者を置き、「内部監査規程」に基づき当社及び子会社の各業務執行部門を対象に定期的に監査を行い、代表取締役社長及び監査等委員会にその結果を報告する。 オ.法令及び定款、社会規範・企業倫理に反する行為等を早期に発見し是正するため、当社の取締役及び使用人を対象に、通報者の保護を徹底した通報窓口を設置し、この充実を図る。 カ.反社会的な勢力に対しては毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断する。また、不当要求等への対応を所管する部署は、警察等の外部専門機関と連携し、適切に対応する。 2.当社及び当社子会社の取締役及び使用人の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 ア.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3004文字

5【重要な契約等】 (シンジケートローン契約) 当社は、親会社からの借入金の解消を目的として、2023年3月29日付の取締役会において、シンジケートローン契約を締結することを決議し、2023年5月1日付で契約締結しました。また、2023年5月9日付で、既存の金銭消費貸借契約に基づく親会社からの借入金の返済を行いました。 新たに締結した金銭消費貸借契約の主な内容は、以下のとおりです。 (1)形態 タームローン (2)借入先 株式会社三菱UFJ銀行、株式会社日本政策投資銀行、株式会社みずほ銀行、 株式会社三井住友銀行、株式会社りそな銀行 (3)借入金総額 20,000百万円 (4)借入実行日 2023年5月9日 (5)返済期限 2033年5月9日 (6)借入金利 基準金利にスプレッドを加算した利率 (7)担保・保証の有無 無担保・無保証 (8)主な借入人の義務 以下の財務制限条項を同時に遵守することです。 ① 各連結会計年度末の連結財政状態計算書における資本合計の金額を、直前の連結会計年度末日又は2023年3月期末日の連結財政状態計算書における資本合計の金額のいずれか大きい方の75%の金額以上に維持すること ② 各連結会計年度の連結損益計算書上の営業損益に関して、2連結会計年度連続して営業損失を計上しないこと (9)当連結会計年度末残高 「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 17.借入金及びリース負債」に記載しているため、当該事項の記載を省略しています。 (シンジケートローン契約) 当社は、2024年1月に拠出した米国足病事業の買収資金の復元を目的として、2024年5月30日付の取締役会において、シンジケートローン契約を締結することを決議し、2024年6月5日付で契約締結しました。 シンジケートローン契約の主な内容は以下のとおりです。 (1)形態 タームローン (2)借入先 株式会社三井住友銀行、株式会社日本政策投資銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行、 株式会社りそな銀行、株式会社紀陽銀行、株式会社京都銀行、株式会社静岡銀行、株式会社常陽銀行 (3)借入金総額 7,000百万円 (4)借入実行日 2024年6月7日 (5)返済期限 2034年6月7日 (6)借入金利 基準金利にスプレッドを加算した利率 (7)担保・保証の有無 無担保・無保証 (8)主な借入人の義務 以下の財務制限条項を同時に遵守することです。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1827文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) エムスリー株式会社 東京都港区赤坂一丁目11番44号 18,600,000 63.45 NATIONAL FINANCIAL SERVICES LLC (常任代理人 シティバンク エヌ・エイ東京支店) 1209 ORANGE STREET WILMINGTON, NEW CASTLE COUNTRY, DELAWARE 19801, USA (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 1,820,000 6.21 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 960,600 3.28 株式会社日本政策投資銀行 東京都千代田区大手町一丁目9番6号 870,400 2.97 BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PO BOX 1093, QUEENSGATE HOUSE, SOUTH CHURCH STREET GEORGE TOWN CAYMAN ISLANDS (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 817,000 2.79 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 498,400 1.70 田邉 隆通 東京都世田谷区 414,000 1.41 BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN(LUXEMBOURG)SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS-DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE (常任代理人 株式会社三井住友銀行) 80 ROUTE D'ESCH LUXE MBOURF LUXEMBOURG (東京都千代田区丸の内一丁目1番2号) 383,600 1.31 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人 香港上海銀行 東京支店) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 325,000 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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