株式会社一家ホールディングス

証券コード: 7127 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「あらゆる人の幸せに関わる日本一のおもてなし集団」をミッションに掲げ、飲食事業、ブライダル事業、レジャー事業を展開する純粋持株会社です。おもてなしの精神を軸とした接客と、独自のブランド展開(こだわりもん一家、屋台屋博多劇場など)により、顧客との感動の共有を目指しています。

主な事業領域

飲食・ブライダル・レジャーの3つの主要事業を展開。特に飲食事業では多様な業態(居酒屋、韓国料理等)を運営し、ブライダル事業では「The Place of Tokyo」等の施設運営、レジャー事業ではBBQやリニューアル施設の展開を行っています。

主な製品・サービス

  • こだわりもん一家
  • 屋台屋博多劇場
  • 大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん
  • にのや
  • 韓国屋台ハンサム
  • 肉のウヱキ
  • The Place of Tokyo(ブライダル施設)

ビジネスモデル

直営店の運営および、独自の会員システムを活用したリピーター獲得による収益。また、ブランドの多角化とサービス力の向上を通じた価値提供。

セグメント・事業構成

飲食事業(居酒屋・韓国料理等)、ブライダル事業(結婚式・パーティー等)、レジャー事業(BBQ・施設運営)の3セグメント。

戦略・方向性

「おもてなし」を核としたサービス力向上、新規出店による規模拡大、若年層や多様なニーズへの対応、人材確保と育成を通じた人的資本への投資。また、会員システムを活用したリピート率向上に注力。

強みとして読み取れる点

  • 独自のブランド展開(こだわりもん一家等)
  • 「おもてなし」を軸とした接客・教育体制
  • 多様な業態の展開による顧客層の拡大
  • 独自アプリによるリピート促進

課題として読み取れる点

  • 原材料費・エネルギーコストの高騰
  • 人件費の上昇と人材不足
  • ブライダル市場における少子高齢化の影響
  • 店舗収益力の維持向上

確認ポイント

  • 新規出店(特にレジャー事業)の進捗
  • リピール率向上のための会員システムの活用状況
  • コスト高騰に対する経営効率の改善策
  • 人材確保・育成に向けた投資の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、具体的なブランド名、経営戦略、および直面する課題が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

外食・ブライダル市場における競争激化、少子高齢化によるブライラル需要の縮小、原材料費・エネルギーコストの高騰、人件費の上昇が経営に影響を及ぼす可能性があります。また、首都圏への施設集中に伴う自然災害や感染症の影響、食品衛生事故による社会的信用の失墜、賃貸借契約の更新不能リスク、金利上昇による財務負担増などのリスクがあります。これに対し、同社は品質・サービス向上、会員システムの活用、人材育成プログラムの強化、仕入ルートの開拓と分散調達、食中毒防止のための管理体制整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

飲食・ブライダル・レジャーの3本柱で展開する多角的な経営体制。成長期にあり、ブランド力の強化と店舗網の拡大を最優先事項としている。コスト高騰や人手不足という業界特有の課題に対し、教育によるサービス向上と規模の経済による効率化で対抗する方針が明確である。直近は投資先行により減益となっているものの、中長期的な成長に向けた戦略的な動きが見られる。

成長方針

関東圏を中心とした新規出店、新業態の開発、既存店のリニューアルによる売上拡大。また、教育体制の強化によるサービス力の向上、アプリを活用した会員基盤の構築によるリピート率向上、仕入のスケールメリットによるコスト削減を推進。

資本政策

成長過程にあるため現在は内部留保の充実を優先。将来的に経営成績や財務状況、資金需要を勘案しつつ配当の実施を検討する方針。

リスク対応方針

原材料・エネルギー価格高騰に対し、大量仕入れによるスケールメリットの追求や配送効率化で対応。人手不足には教育体制の整備と採用活動の強化で対応。食品衛生管理の徹底や情報セキュリティ対策、契約に基づくリスク管理を継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

飲食、ブライダル、レジャーの3軸で展開する多角化経営。技術革新よりも、独自のブランド構築とサービス品質向上による差別化を追求しており、IT活用は主に販促や社内教育の効率化に限定されるが、店舗数拡大に向けた積極的な設備投資を行っている。

設備投資の方向性

関東圏を中心とした飲食店舗の新規出店、ブライダル施設の維持・リニューアル、およびレジャー事業(BBQ・ビアガーデン)への投資拡大に重点を置く。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動は記載なし。実務的なサービス品質向上、メニュー開発、調理教育ツールの整備によるオペレーション改善に注力。

投資・変化テーマ

  • 飲食事業の多業態展開とブランド強化
  • ブライダル施設の高付加価値化
  • レジャー事業への新規参入と拡大
  • 人材育成・教育体制の整備
  • 顧客リピート率向上のための会員システム活用

関連キーワード

  • スマートフォンアプリによる販促
  • プッシュ通知システム
  • 調理教育用動画配信ツール
  • SNSを活用したブランディング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

100.9億円
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売上高
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営業利益

-74,556,000円
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経常利益

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税引前利益

-2.24億円
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親会社帰属利益

-1.72億円
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財政状態・流動性

総資産

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純資産

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株主資本

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現金及び現金同等物

13.39億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3994文字

3 【事業の内容】 当社は、純粋持株会社として当社グループ(当社及び当社の関係会社)の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 当社グループは、「あらゆる人の幸せに関わる日本一のおもてなし集団」をグループミッションに掲げ、以下の経営理念に従い、おもてなしを通して、関わる人と喜びと感動を分かちあえる企業を目指し、飲食事業、ブライダル事業及びレジャー事業を行っております。 経営理念 1. お客様、関わる全ての人と喜びと感動を分かち合う。 2. 誇りの持てる「家族のような会社」であり続ける。 3. 夢を持ち、限りなき挑戦をしていく。 飲食事業においては、当社グループが企画・業態開発した飲食店「こだわりもん一家」「屋台屋博多劇場」「大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん」「にのや」「韓国屋台ハンサム」などの直営店の運営を行っております。ブライダル事業においては、ブライダル施設「The Place of Tokyo」を運営し、結婚式の企画・施行及びその他パーティーの企画・施行などを行っております。レジャー事業においては、バーベキュー・ビアガーデン業態の店舗運営及び2025年11月開業予定の茨城県植物園及び茨城県民の森のリニューアル事業であるレジャー施設「THE BOTANICAL RESORT『林音』」の開業準備を行っております。なお、当社グループの報告セグメントは、飲食事業、ブライダル事業及びレジャー事業であります。 各事業の具体的な内容は次のとおりであります。 なお、(1)飲食事業、(2)ブライダル事業及び(3)レジャー事業の区分は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1)飲食事業 当社グループの飲食事業の特徴はスタッフによる「おもてなし」であります。 当社グループは、「お客様、関わる全ての人と喜びと感動を分かち合う」という理念のもと、お客様を自分の大切な人(家族)と考え、接客しております。基本的なサービスマニュアルはあるものの、さらにスタッフは自ら考え、同マニュアルにはないおもてなしを表現できるよう理念浸透、教育に取り組んでおります。 当社グループの飲食事業における、主な業態は以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3536文字

(2) 経営環境及び経営戦略 わが国内経済は、今後の見通しとしては、依然として原材料費・エネルギーコストの高騰、円安進行などの影響が長期化しているほか、米国による世界各国への大規模な関税政策の発動による世界経済への影響など、未だ景気の先行きは極めて不透明な状況が続くことが想定されます。当社グループが属する外食産業におきましても、アフターコロナにおける経済活動の正常化が進み、インバウンド受け入れ態勢の本格再開等による回復基調である一方、原材料費の高騰や光熱費の上昇、その他人材不足及び採用コストの増加、最低賃金の上昇並びに社会保険の適用範囲の拡大推進による人件費上昇など、依然として事業を取り巻く環境は厳しい状況が続いております。 ブライダル産業を取り巻く環境においては、長期的に見ると少子高齢化に伴う婚姻組数の減少や、価値観の多様化による「なし婚」層の増加等による、組数・組人数の減少が続いております。そこに加え、原材料費及び光熱費の上昇、宿泊・飲食サービス業界での人手不足や人件費上昇といった懸念が存在しており、当面は引き続き厳しい状況が続いていくものと予測されます。 このような状況の中、継続的に企業価値を高め、長期的な成長を目指すために、以下の課題に取り組んでまいります。 当社グループの中期的な経営戦略といたしましては、人材育成による店舗運営力やサービス力の強化、首都圏への着実な新規出店などによる売上・収益の増加によって事業成長を図ることへ継続的に取り組むと共に、健康志向や個食化など変わりゆく消費者ニーズに応えた新業態の開発、新規事業への挑戦等を進め、更なる事業拡大をしてまいります。なお、具体的な取り組みは以下のとおりです。 ① サービス力の向上 当社グループは、お客様を自分の大切な人(家族)と考え、接客する上で、「お客様がして欲しいことをして差し上げる」というコンセプトの下、経営理念の浸透と教育に取り組んでおります。今後もサービス力向上のため、飲食事業では、店長をはじめ社員を対象としたサービス勉強会を実施し、その中でサービス理念やサービス手法の共有などを行い、また、店舗ミーティングでは接客ロールプレイングの実施、覆面調査の結果を踏まえた店舗改善の検討を行うなどアルバイトメンバーまでサービス意識の落とし込みを図ってまいります。優秀店舗の成功事例プレゼンテーションや、優秀メンバーの表彰・賞賛、感動サービスストーリーの共有を行うイベントを定期的に実施し、経営理念の浸透、サービスに対する意識統一、サービス力の向上に努めてまいります。 ブライダル事業では、プランナーの接客ロールプレイング、サービスツールの見直しを継続的に行い、キッチンスタッフとの連携を強めることで、ブライダル施設全体としてのサービス力の底上げを図ってまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約71文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6834文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (a) 全社業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、依然として原材料費・エネルギーコストの高騰、円安進行などの影響が長期化しているほか、米国による世界各国への大規模な関税政策の発動による世界経済への影響など、未だ景気の先行きは極めて不透明な状況が続いております。 外食業界におきましては、アフターコロナにおける経済活動の正常化が進み、インバウンド需要も回復基調である一方、原材料費・光熱費等の高騰や人材不足及び採用コストの増加など、依然として厳しい状況が続いております。このような状況の中、当社グループは、『あらゆる人の幸せに関わる日本一のおもてなし集団』というグループミッションのもと、より多くのお客様におもてなしによって感動を提供するために、優秀な人材の確保及びサービス力向上、各ブランドのブランド力向上に注力してまいりました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は 10,089,884 千円(前年同期比 9.3%増 )、営業 損失は74,556 千円(前年同期は営業利益 227,926 千円)、経常 損失は100,204 千円(前年同期は経常利益 219,359 千円)、親会社株主に帰属する当期純 損失は172,203 千円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純利益 78,995 千円)となりました。 (b) セグメント業績 飲食事業においては、新規出店、既存店のサービス力向上及び店舗オペレーションの改善、各業態における自社アプリなどの会員獲得によるリピーター客数の増加に継続して注力してまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約725文字

(2) 減価償却費、減損損失、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、報告セグメントに帰属しない全社資産に関するものであり、主に親会社の本社管理部門に係る資産の減価償却費、減損損失、有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 合計 飲食事業 ブライダル事業 レジャー事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 8,138,646 1,946,834 3,053 10,088,534 1,350 10,089,884 その他の収益 外部顧客への売上高 8,138,646 1,946,834 3,053 10,088,534 1,350 10,089,884 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,138,646 1,946,834 3,053 10,088,534 1,350 10,089,884 セグメント利益又は損失(△)(注)2 55,092 △ 131,280 △ 27,038 △ 103,225 28,669 △ 74,556 その他の項目 減価償却費 232,599 23,624 1,703 257,927 8,011 265,938 のれんの償却額 1,401 1,401 1,401 減損損失 140,939 140,939 140,939 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 528,693 8,976 42,936 580,606 12,057 592,664 (注) 1.調整額は以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6006文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)市場環境について (外食市場環境について) 外食産業を取り巻く環境は、近年の景気状況等を背景とした個人消費支出における選別化、食の安全性に対する消費者意識の高まり及び価格競争の激化、弁当・惣菜等の中食市場の成長、物流費や原材料価格の上昇や人手不足による人件費上昇等により、厳しい市場環境となっております。当社グループでは、既存顧客の満足度向上や新たな顧客創造のために、各業態における品質・サービスレベルの向上、新メニュー開発及び積極的な会員獲得活動によりリピーターの育成などの施策や、業態変更や店舗改装等により既存店舗の増収を図ると同時に、直営店舗の関東圏への新規出店を継続的に行ってまいりますが、市場環境の悪化が進む場合には当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (ブライダル市場環境・婚礼スタイルに対する意識・嗜好の変化について) 総務省の「国勢調査」及び国立社会保障・人口問題研究所などの調査により、国内では少子化が進み、結婚適齢期に当たる男女が減少傾向にあることが示唆されております。また、同世代の未婚率は増加傾向にあり、中長期的にはブライダルマーケットが縮小する可能性があります。そして、婚礼様式が時代とともに変化し、少数人数婚や海外挙式などのニーズも増加しており、近年多様化している傾向があります。 当社グループは、時代のニーズやトレンドを把握し、潜在的な顧客嗜好を喚起し得る婚礼スタイルの企画・提案に努めておりますが、今後、市場の縮小が想定以上に急激であった場合や婚礼スタイルに対する意識・嗜好の変化に対応できない場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2)競合他社の影響について 当社グループは、飲食事業において新規出店をする際には、商圏誘引人口、交通量及び競合店調査、賃借条件等の立地調査を綿密に行った上で新規出店の意思決定をしております。しかしながら、当社グループの出店後に交通アクセスが変化した場合や、同業他社等から新規参入があった場合には、そこに新たな競合関係が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、ブライダル事業において、ホテルや専門式場が既存施設のリニューアルを通してゲストハウスウェディングへ進出するほか、異業種からの新規参入など、業界における他社との競合状況が激化した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6539文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、「あらゆる人の幸せに関わる日本一のおもてなし集団」をグループミッションに掲げ、「お客様、関わる全ての人と喜びと感動を分かち合う。」「誇りの持てる家族のような会社であり続ける。」「夢を持ち、限りなき挑戦をしていく。」の経営理念に従い、おもてなしを通して、従業員、株主様、お客様、お取引先、地域社会等、関わるすべてのステークホルダーと良好な関係を築きながら、喜びと感動を分かちあえる企業を目指し、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を実現するため公正で透明性の高いコーポレート・ガバナンス体制の充実に努めております。 当社は、監査等委員会設置会社の形態を採用し、会社法に基づく機関として株主総会及び取締役会、監査等委員会を設置するとともに、社内の統治体制の構築のためリスクコンプライアンス委員会を設置するほか、経営会議を開催することで、サステナビリティに関するリスクや機会の監視および管理を行い、意思決定の迅速化と機動的経営の実現を図っております。 (2)戦略 当社グループにおいて、「人」による「おもてなし」こそが事業経営のコアコンピタンスであり、その源泉となる人的資本への投資は、様々なサステナビリティに関するテーマの中でも最重要経営課題として認識しております。 当社グループにおける、採用、人材育成および社内環境整備に関する方針と具体的な取り組みは、以下のとおりであります。 <採用> 当社グループが持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を実現するために、優秀な人材の確保は必要不可欠であり、新卒のみならず多様なスキルを有したキャリア(中途)人材の採用にも力を入れております。優秀な人材を確保し、人的資本を増強することこそが、知的資本、財務資本などその他の資本の増大に繋がり、サステナビリティの実現が可能になると考えております。 ①新卒採用 当社グループは「価値観採用」に重きを置き、当社グループの「おもてなし」の価値観を学生と共有しながら採用活動を行っております。会社説明会や企業合同説明会への参加を積極的に実施するほか、専門学校や大学との直接の関係性を構築し、また、社内アルバイトメンバーの新卒学生に就職セミナーを実施し、就職活動の支援を行う等、様々な取り組みを通じて母集団を形成しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0518400103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1452文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (千葉県市川市) 全社 事務所設備 47,046 5,379 6,460 10,568 69,455 26 (1) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」はソフトウェアであります。 3.上記の他、本社建物を賃借しており、年間賃借料は21,715千円であります。 4.従業員数は就業人数であり、臨時雇用者は、年間平均雇用人数(1日1人8時間換算)を()外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備 の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱一家ダイニングプロジェクト こだわりもん一家 計5店舗 (千葉県市川市他) 飲食事業 営業用 店舗設備 140,838 13,300 914 1,080 156,133 19 (31) 屋台屋博多劇場 計50店舗 (千葉県成田市他) 飲食事業 営業用 店舗設備 738,977 49,505 16,814 804,709 140 (237) 大衆ジンギスカン 酒場ラムちゃん 計14店舗 (千葉県柏市 他) 飲食事業 営業用 店舗設備 353,098 53,519 6,119 412,737 42 (59) にのや 計9店舗 (東京都新宿区他) 飲食事業 営業用 店舗設備 193,932 22,861 18,670 255 235,720 40 (33) 韓国屋台ハンサム 計7店舗 (千葉県柏市他) 飲食事業 営業用 店舗設備 22,390 1,659 24,637 22 (26) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 工具、 器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱一家ダイニングプロジェクト その他 (東京都品川区他) 飲食事業 営業用 店舗設備 7,642 19,997 2,062 29,702 10 (7) The Place of Tokyo (東京都港区) ブライダル事業 営業用及び 事務所設備 7,745 10,884 59,718 2,500 80,848 66 (10) ㈱Ego 肉のウヱキ 計4店舗 (東京都品川区他) 飲食事業 営業用 店舗設備 99,238 5,837 8,539 113,615 11 (14) ㈱一家 レジャーサービス THE RI…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約414文字

3 【配当政策】 当社は、将来における安定的な事業拡大及び経営環境の変化に対応するための内部留保資金を確保することを基本方針としており、現状では配当を行っておりません。 企業価値を継続的に拡大し、株主への利益還元を行うことを重要な経営課題と認識しており、今後におきましては、毎期の財政状態及び経営成績を勘案しつつ、将来の事業基盤の安定のための内部留保を確保しながら、継続的に安定配当ができると判断した際には、配当を実施する予定であります。内部留保資金については、一層の事業拡大を目指すため、中長期的な投資原資として利用していく予定であります。なお、現時点においての配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。 また、当社は剰余金を配当する場合、期末配当の年1回を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をする旨を、定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約316文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 飲食事業 274 ( 400 ) ブライダル事業 66 ( 10 ) レジャー事業 10 ( 4 ) 本社部門 29 ( 4 ) 合計 379 ( 418 ) (注) 1.従業員数は就業人数であり、臨時雇用者数は、年間平均雇用人数(1日1人8時間換算)を( )内に外数で記載しております。 2.本社部門は、経理及び総務など主に管理部門等に所属している従業員であります。 3.前連結会計年度末に比べ、従業員数が30名増加(臨時雇用者数は29名増加)しております。 主な理由は、子会社の新規出店等の事業拡大によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7937文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「お客様、関わる全ての人と喜びと感動を分かち合う」という理念のもと、「あらゆる人の幸せに関わる日本一のおもてなし集団」というグループミッションを掲げ、飲食事業、ブライダル事業のみならず、おもてなしに関わる様々な事業で、日本人の文化である「おもてなし」を広め、日本を代表する「おもてなし」のリーディングカンパニーを目指しております。 当社グループは、企業価値の継続的な向上には、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが必要不可欠であると考え、コーポレート・ガバナンスの強化及び充実に努めております。株主をはじめとするステークホルダーと良好な関係を築き、事業活動を行うことで、長期的な成長を遂げることができると考えております。 透明かつ公平な経営を最優先に考え、株主総会の充実をはじめ、取締役会の活性化、監査等委員会の監査機能の強化及び積極的な情報開示に努め、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社の形態を採用し、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることで、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。 また、当社は、会社法に基づく機関として、株主総会及び取締役会、監査等委員会を設置するとともに、社内の統治体制の構築のためリスクコンプライアンス委員会を設置するほか、意思決定の迅速化と機動的経営の実現のために、経営会議を開催しております。 (a)取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)8名(うち1名社外取締役)、監査等委員である取締役3名(全員社外取締役)により構成され、取締役の業務執行を監督するとともに、経営方針の策定、重要な業務の意思決定につき決議しております。原則として月1回開催されるほか、必要に応じて臨時に開催しております。 (b)監査等委員会 当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役3名で構成されており、当該3名は全員が社外取締役であります。監査等委員全員が株主総会、取締役会に出席し、取締役の業務執行を監督しております。監査等委員会は原則として月1回開催し、取締役会等への出席、取締役からの意見聴取及び資料閲覧等を通じて得た事項につき協議しております。 (c)経営会議 当社は、完全子会社を含む業務執行取締役及び各事業部の担当執行役員等が参加する経営会議を、原則として月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約431文字

5 【重要な契約等】 (1)経営指導契約 当社は、2021年10月1日付けで、連結子会社である株式会社一家ダイニングプロジェクトとの間で、経営管理・指導に関する経営指導契約を締結しております。 (2)貸室定期賃貸借契約 連結子会社である株式会社一家ダイニングプロジェクトは、ブライダル施設「The Place of Tokyo」の建物について、以下のような要旨の貸室定期賃貸借契約を締結しております。また、契約期間中に解約した場合、未経過期間の賃料に相当する額を相手方に支払うこととなっております。 契約会社名 相手方の名称 契約の名称 契約期間 契約の概要 株式会社 一家ダイニングプロジェクト 三井住友信託銀行株式会社 貸室定期賃貸借契約 2022年7月10日~ 2032年7月9日 ブライダル施設「The Place of Tokyo」の建物(澁澤ビル:東京都港区芝公園三丁目、延床面積3105.31㎡)を当社が建物所有者より借り受ける定期建物賃貸借契約。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約627文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社TKコーポレーション 千葉県市川市東大和二丁目4番10号市川ビル5-3階 1,600,000 22.42 武長 太郎 千葉県市川市 979,000 13.72 サントリー株式会社 東京都港区台場二丁目3番3号 80,000 1.12 一家ホールディングス従業員持株会 千葉県市川市東大和二丁目4番10号3階 40,500 0.56 株式会社古舘篤臣綜合事務所 千葉県柏市一丁目2番35号8階 35,100 0.49 西山 知義 東京都世田谷区 32,000 0.44 岡崎 洋司 茨城県小美玉市 32,000 0.44 寺口 義弘 神奈川県海老名市 28,200 0.39 株式会社DDグループ 東京都港区芝四丁目1番23号三田NNビル18階 20,000 0.28 BAYCLAYS CAPITAL SECURITIES LIMITED (常任代理人 バークレイズ証券株式会社) 1 CHURCHILL PLACE CANARY WHARF LONDON E14 5HP UNITED KINGDOM (東京都港区六本木六丁目10番1号) 17,700 0.24 2,864,500 40.14 (注)株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を切捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W3ZY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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