ヤマエグループホールディングス株式会社

証券コード: 7130 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「流通のトータルサポーター」として、食品関連、糖粉・飼料畜産、住宅・不動産など多岐にわたる分野でサプライチェーンの川上から川下までを網羅する事業を展開。近年はM&AやDX投資を通じて成長基盤を強化しており、2026年3月期には売上高が初めて1兆円を突破しました。

主な事業領域

食品・酒類、飼料・畜産、住宅資材・木材などの流通・製造・販売事業を展開。物流や不動産なども含む多角的な流通支援を提供。

主な製品・サービス

  • 食品関連(飲料、菓子等)
  • 糖粉・飼料畜産関連(原材料、飼料、鶏卵等)
  • 住宅資材・木材
  • 物流サービス
  • レンタカー事業

ビジネスモデル

流通の川上から川下までを網羅するサプライチェーン全体における商品調達、製造、販売、物流などの多角的機能を提供し、収益を得る。

セグメント・事業構成

食品関連事業、糖粉・飼料畜産関連事業、住宅・不動産関連事業、その他(運送、燃料、レンタカー等)の4セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「Create "ONE"28」に基づき、M&A戦略、グローバル戦略、エリア・物流戦略、新規事業戦略を推進。DX投資や人的資本への投資も強化。

強みとして読み取れる点

  • サプライチェーンの川上から川下まで網羅する強み
  • 多角的な流通機能(調達、製造、製品開発)
  • M&Aによる事業基盤の拡大

課題として読み取れる点

  • 人手不足とエネルギー・原材料価格の高騰への対応
  • 物流コストの上昇への対策
  • 競争の激化する市場環境での差別化

確認ポイント

  • 新規事業戦略の進捗状況
  • DX投資による効率化の効果
  • M&Aによるシナジー創出の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要なセグメント情報、経営方針、具体的な課題、サステナビリティ項目が含まれており、概要把握には十分な内容であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

国内市場・経済動向(人口減少、物価高騰、物流コスト上昇等)、法的規制の強化、自然災害や感染症による物流停滞、食の安全性への対応、主要取引先の経営方針変更、仕入価格の高騰や供給不安定(地政学的リスク含む)、製造物責任、サイバー攻撃等のシステムリスク、債権の貸倒れ、人材確保・育成コストの上昇、九州・沖縄への地域集中、季節・催事による需要変動、気候変動対応コスト、M&Aに伴う減損損失、資金調達環境の変化、個人情報の漏洩、退職給付に係る資産評価変動等のリスクがある。これに対し、専門人材の育成や現場視察による品質管理体制の強化、情報セキュリティ規程やバックアップ回線等によるシステム対策、与信枠の設定等による債権管理、多様な資金調達手段の確保などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「流通のトータルサポーター」として強固な基盤を持ち、新中期経営計画「Create“ONE”28」を通じてさらなる規模拡大と価値創造を目指す。食品・住宅など多角的な事業展開と積極的なM&A戦略により、持続的な成長と企業価値の向上を図る方針が非常に明確である。

成長方針

新中期経営計画「Create“ONE”28」に基づき、M&A戦略、グローバル戦略、エリア・物流戦略、新規事業戦略の4軸で推進。2029年3月期に売上高1,500億円、経常利益330億円、ROE 10%以上を目指す。

資本政策

内部資金、資産流動化(売上債権の流動化)、および有利子負債による調達を組み合わせた多角的な資金確保。M&Aや設備投資に向けた積極的な成長投資と効率化のための投資計画を策定。

リスク対応方針

食の安全確保のための専門人材育成・体制強化、システムセキュリティ対策の徹底、労働環境の改善、地域依存リスクに対するエリア拡大、サプライチェーンの強靭化による多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は食と住を基盤とする総合卸売企業であり、新中期経営計画においてM&A、エリア・物流戦略、DX/AX投資を柱とした成長戦略を推進している。研究開発よりも、既存の広範なサプライチェーンにおける効率化と事業領域の拡大に投資を集中させており、人手不足やコスト高騰への対応としてデジタル技術の活用(AX/DX)を経営基盤の強化に組み込んでいる。

設備投資の方向性

M&Aによる事業領域の拡大、物流拠点の構築、およびDX・AX投資を通じた業務効率化に重点を置く。特に住宅・不動産分野での資産取得や食品関連のインフラ整備に向けた積極的な設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動に関する記載はなく、技術革新よりも既存事業のオペレーション改善、DX推進、および組織再編を通じた成長に注力している。

投資・変化テーマ

  • M&A戦略
  • エリア・物流戦略
  • AX・DX投資
  • サステナビリティ戦略
  • 新規事業戦略

関連キーワード

  • DX
  • AX
  • サプライチェーン最適化
  • 物流効率化
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

1.09兆円
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180.8億円
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経常利益

186.69億円
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税引前利益

237.5億円
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親会社帰属利益

110.82億円
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財政状態・流動性

総資産

4,540.68億円
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株主資本

970.97億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5482文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 株式会社ドルチェ 事業の内容 菓子卸売事業 (2) 企業結合を行った主な理由 菓子の市場規模は、インバウンド需要の拡大や食シーンの提案の活性化を背景に、今後も拡大が期待されております。菓子卸には全国を網羅する商品の調達及び供給力に加え、商品開発力・物流力・マーケティング力など、小売業やメーカーに対する総合的な機能提供が求められております。また、激しい競争環境の中で、これらの機能を一層強化していくことが必要となります。 このような環境の中、コンフェックスHDの有する調達・商品開発力等に、ドルチェの有するコンビニエンスストア向けの商売ノウハウ等を組み合わせ、あらゆる取引先にとってなくてはならない菓子卸となることを目指し行うものであります。 (3) 企業結合日 2026年1月15日(株式取得日及び交換日) 2026年1月1日(みなし取得日) (4) 企業結合の法的形式 コンフェックスHDを株式交換完全親会社とし、ドルチェを株式交換完全子会社とする株式交換 (5) 結合後企業の名称 名称の変更はございません。 (6) 取得した議決権比率 100.0% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 コンフェックスHDが株式交換により、ドルチェの全株式を取得したことによるものです。 2 連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2026年1月1日から2026年3月31日 3 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 コンフェックスHDの普通株式 3,199百万円 取得原価 3,199百万円 4 株式の種類別の交換比率及びその算定方法並びに交付した株式数 (1) 株式の種類別の交換比率 会社名 コンフェックスHD (株式交換完全親会社) ドルチェ (株式交換完全子会社) 株式交換に係る交換比率 0.01 (2) 株式交換比率の算定方法 外部機関に株式交換比率の算定を依頼し、提出された報告書に基づき、当事者間で協議の上、算定しております。 (3) 交付した株式数 115,523株 5 主要な取得関連費用の内容及び金額 該当事項はありません。 6 発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの金額 3,040百万円 なお、上記の金額は、企業結合日時点の識別可能資産及び負債の特定及び時価の見積りが未了であるため、取得原価の配分が完了しておらず、暫定的に算定された金額であります。 (2) 発生原因 今後の事業展開により期待される超過収益力から発生したものであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1590文字

(1) 経営方針 当企業グループは、「業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の高い営業体制をもって収益の向上に邁進する」を経営の基本理念に、「流通のトータルサポーター」としてその実現に向けての具体的な目標として、中期経営計画を策定しております。 (2) 中期経営計画「Progress Go’25」の総括(2023年度~2025年度) 当社グループは、2023年度から2025年度までの3カ年を対象とする中期経営計画「Progress Go’25」を策定しておりました。 本中期経営計画では、当社グループの「パーパス(存在意義)」や「長期ビジョン」、および「目指すべき方向性・戦略(ミッション)」を社内外に明確に提示し、「Progress(進化)」の実現に向けた事業基盤の強化を重点的に推進いたしました。 本中計で掲げた4つの戦略は「ガバナンス強化」、「M&A戦略」、「サステナビリティ戦略」、「エリア・物流戦略」の主な取り組みは下図の通りであり、各戦略について着実な遂行に努めた結果、2026年3月期の当初目標数値(連結売上高7,200億円、経常利益180億円)を達成することができました。 (3) 新中期経営計画「Create“ONE”28」(2026年度~2028年度) 2026年度より新たな中期経営計画「Create“ONE”28」(クリエイト ワン ニジュウハチ)がスタートいたしました。本中期経営計画は、連結売上高が初の1兆円を突破したことを受け、持続的な成長を実現する企業グループであり続けることを目指し策定いたしました。 ① ヤマエWay 全従業員が共有すべき価値観や行動規範を『ヤマエWay』として定義いたしました。本計画の遂行にあたり、この『ヤマエWay』を全組織に浸透させることで、経営戦略と個々の行動を合致させ、企業価値の最大化を図ってまいります。 ② グループ理念 創業以来掲げてきた経営の基本理念を引継ぎ、役職員が共通で目指すべき不変の理念を表現するグループ理念を定義しました。 ③ ヤマエグループのパーパス、長期ビジョン グループ理念に基づいたパーパスは「流通のトータルサポーター」として多様な暮らしを一人ひとりの生活にお届けすることであります。また、パーパスを実現するためのわたしたちが目指すべき姿である長期ビジョンは「サプライチェーンのあらゆる場面でビジネスを創造し、サステナブルな成長を目指す企業グループへ」であります。 ④ ヤマエグループの価値創造ストーリー 本中期経営計画にあたり、当社グループが目指す持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向けた価値創造ストーリーを定めました。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約442文字

(4) 会社の対処すべき課題 今後のわが国経済の見通しにつきましては、雇用・所得環境の改善、底堅い設備投資・インバウンド需要などを背景に、緩やかな景気回復が続くものと思われます。一方、海外では、主要国の通商政策の動向や地政学リスクの高まりなどを背景に、国際情勢・国際経済は不安定さを増し、先行き不透明な状況が続いております。 国内流通業界においては、人手不足、原材料・エネルギー価格高騰によるコスト上昇、円安による物価高など経済の下押しリスクも混在し、事業を取り巻く環境は依然として厳しい状況が続いております。 このような状況において、当企業グループは、「私たちは人・企業・社会をつなぎ、多様な豊かさと暮らしを一人ひとりの生活にお届けすることを通じて地域の発展、そして持続可能な社会の実現に向けて貢献し続けてまいります。」というグループ理念のもと、「流通のトータルサポーター」として、サプライチェーンの川上から川下までのあらゆる場面でビジネスを創造し、持続的な成長を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9699文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当企業グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、企業収益が堅調であることに加え、雇用・所得環境の改善を背景に個人消費が底堅く推移し、日経平均株価は6万円台に突入するなど緩やかな回復基調が続きました。訪日外国人旅行者数が2025年に初めて4,000万人を突破したことをはじめ、外食産業を中心に国内旅行客やインバウンド需要が引き続き旺盛である一方、米国の通商政策を巡る不確実性や中東情勢の緊迫化に伴う地政学リスク、変動の激しい為替相場、国内では人手不足、原材料・エネルギー価格の高騰や円安による物価の上昇を受けて消費者の生活防衛意識・節約志向が高まるなど、依然として先行き不透明な状況が継続しております。 このような環境の下、当企業グループは、「流通のトータルサポーター」として、グループ一丸となってサプライチェーン全体の発展に寄与すると同時に、川上から川下までありとあらゆる場面においてビジネスをプロデュース する企業集団として、総合力を活かした営業体制の構築に努めるとともに、最終年度を迎えた中期経営計画「Progress Go’25」で掲げた基本戦略(「ガバナンス強化」、「サステナビリティ戦略」、「M&A戦略」、「エリア・物流戦略」)や投資計画の着実な遂行により、持続的な成長に向けた事業基盤の強化に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度における売上高は 1兆852億19百万円 (前年同期比 7.8%増 )となり、 783億5百万円の増収 となりました。 利益面におきましては、販売面における競争の激化や、エネルギー価格上昇に伴う水道光熱費や物流費の高騰など 利益の押し下げ要因がありましたが、グループ全体で業務の見直しや効率化に取り組むことで経営基盤の強化を図り、営業利益は 180億80百万円 (前年同期比 14.6%増 )、経常利益は 186億69百万円 (前年同期比 6.3%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 110億82百万円 (前年同期比 29.8%増 )となり、売上高並びにすべての利益項目において過去最高を更新いたしました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (食品関連事業) 食品関連事業におきましては、飲食料品値上げは2025年通年で累計2万609品目にのぼりましたが、2026年も値上げペースは落ち着くものの、月間1,000品目前後の値上げが常態化することが見込まれております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約855文字

3 報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 食品関連事業 糖粉・飼料畜産 関連事業 住宅・不動産 関連事業 売上高 外部顧客への売上高 768,669 116,028 98,700 983,397 23,516 1,006,914 1,006,914 セグメント間の内部 売上高又は振替高 252 1,078 1,165 2,496 7,681 10,177 △ 10,177 768,922 117,106 99,866 985,894 31,197 1,017,092 △ 10,177 1,006,914 セグメント利益 10,865 3,455 2,964 17,285 839 18,125 △ 2,343 15,781 セグメント資産 224,605 32,127 133,903 390,636 18,329 408,965 △ 9,605 399,360 その他の項目 減価償却費 3,328 511 1,896 5,736 1,810 7,547 70 7,617 のれんの償却額 3,112 503 1,168 4,784 237 5,022 5,022 減損損失 1,076 10 1,087 1,087 1,087 のれんの未償却残高 25,517 4,340 6,018 35,876 1,247 37,123 37,123 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 8,185 576 18,328 27,090 1,842 28,933 2,213 31,146 (注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、運送事業、燃料関連事業、レンタカー事業、情報処理サービス事業等を含んでおります。 2 調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業グループが判断したものであります。 (1) 国内市場・経済動向による影響について 当企業グループは「食」と「住」を事業の柱と位置づけております。「食」「住」ともに国内景気の動向、国内人口の減少及び少子高齢化等の人口構造変化や海外情勢及び為替相場による取扱商品の価格高騰、物流コスト上昇による影響を受けるため、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法的規制について 当企業グループは事業を展開する上で、酒税法、食品衛生法、中小受託取引適正化法、製造物責任法、建築基準法、建設業法など各種の法令・規制等の適用、行政の許認可等を受けております。法的規制が強化された場合や予測できない法律の改正が行われた場合には、当企業グループの事業活動が制限され、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 災害危機等について 当企業グループは、広域にわたり営業・物流拠点を設置し事業展開しているため、大規模な自然災害やインフルエンザや未知のウイルス等の感染症が広がった場合等、物流やサービスの提供等に支障が生じる可能性が想定されます。当企業グループといたしましては「食」と「住」の安全・安定供給を支える企業として、全役職員の人命・安全確保と事業の早期復旧及び継続を図るために体制の構築・整備に万全を期しておりますが、自然災害による被害が発生し、インフラ等の復旧が長期化した場合には、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 食の安全性について 食への安心・安全に対する意識が一段と高まっている中、安心・安全な商品及びサービスを提供することが当企業グループの最重要課題であると認識し、当企業グループが取り扱う食品全般の品質管理を今まで以上に徹底させるべく専門人材の育成・雇用等による体制の強化や取扱原材料の現地視察による現物確認などに取り組んでおります。しかし、偶発的な事由によるものも含めて、食の安全性・品質確保に問題が生じた場合、当企業グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (5) お得意先様について 食品・住宅関連業界における厳しい競争環境を背景とした企業再編や系列化等の動きは依然継続しており、これにより当企業グループとの取引について見直しが行われる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) 重要なサステナビリティ項目 上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目(マテリアリティ)と各項目における当社グループの考え方及び指標・目標と実績は次のとおりです。 ① 脱炭素社会への貢献 気候変動リスクの低減に向け、脱炭素化を積極的に進めます。具体的には、太陽光発電パネル搭載配送トラックの実証実験、燃費改善ソリューション導入に向けた効果検証等の取り組みを行い、2030年にCO2排出量を2013年度から50%削減を目指します。 指標 目標(2030年度) 2025年度実績及び取組事例 CO2排出量 (2013年度比) 50%削減 (2013年度比) ※COR(売上高炭素比率)ベース ・配送トラックへの燃費改善ソリューション取り付けと効果検証 ・太陽光発電パネル搭載配送トラックの実証実験 ・配送車への放射冷却素材の導入検討 ・CO2排出量算定 ② 一次産業への貢献 一次産業の維持・発展に向け、持続可能な農・水・畜産物の開発と採用を推進いたします。具体的には、生産者との協業・支援や国産材の積極活用と植樹による森林資源の保全活動などに取り組みます。 指標 目標 2025年度実績及び取組事例 持続可能な生産・供給体制の構築に向けた進捗状況 持続可能な農・水・畜産物の開発と採用 ・生産体制支援の研究およびDXやロボット化技術の導入支援推進 ・安定供給可能な独自の水産養殖システム構築に向けた有効性検証 ・国産材の積極活用と森林保全活動 ③ リサイクル事業の更なる推進 サプライチェーンの川上から川下まで網羅しているという強みを生かし、食品残渣や副産物の有効利用・リサイクルを通じて、循環型ビジネスの創造に取り組みます。 指標 目標 2025年度実績及び取組事例 副産物の有効利用 食品残渣のリサイクル 食品残渣・副産物のリサイクルと有効利用 ・農産物規格外品の有効活用 ・食品残渣を堆肥化し農業生産者へ供給 ・鶏糞由来の海域肥料を活用して育成した牡蠣の販売 ・発電事業者との連携による食品工場や店舗で生じた残渣を利用したバイオマス発電への取組 ・製材所から副産物として生産されるおが屑を豚舎の寝床敷き藁用として畜産業者へ販売 ④ 人的資本の価値向上 当企業グループは、「人」を最も重要な経営資源と位置づけ、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいます。全従業員が快適に働き続けることができる環境や、成長・活躍する場を作るために「ダイバーシティの推進」「人材育成の強化」「健康経営」に取組んでいます。 具体的な取組み内容として、ダイバーシティの推進に関して男性が育児休暇を取得しやすい環境・風土を作る啓発活動を実施しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約65文字

6 【研究開発活動】 記載すべき重要な研究開発活動はありません。 0103010_honbun_0917700103804.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 〔臨時従業員数〕 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱鹿島技研新工場 (福岡県飯塚市) 住宅・不動産 関連事業 事務所 ・工場 2,023 659 (30,199) 2,682 [―] (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 〔臨時従業員数〕 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ヤマエ久野㈱ 本社 (福岡市博多区) 事務所 2,200 377 (6,470) 74 2,653 44 [17] 食品流通本部・食品福岡支店 (福岡市東区) 他福岡地区 食品関連 事業 糖粉・ 飼料畜産 関連事業 住宅・ 不動産関連事業・その他事業 事務所 ・倉庫 13,683 69 4,443 (85,352) 42 131 18,370 441 [179] 鹿児島支店 (鹿児島県鹿児島市)他 鹿児島・沖縄地区 食品関連 事業 糖粉・ 飼料畜産 関連事業 住宅・ 不動産関連事業・その他事業 事務所 ・倉庫 3,032 93 1,823 (165,275) 13 12 4,975 92 [65] 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 〔臨時従業員数〕 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱裕企画 本社 (東京都渋谷区)他 住宅・ 不動産 関連事業 事務所 ・賃貸不動産 4,069 7,640 (24,803) 11,715 30 [―] ㈱LUMBER ONE 本社 (東京都立川市)他 住宅・ 不動産 関連事業 事務所 ・賃貸不動産 2,997 4,569 (4,373) 15 7,585 23 [2] ハイビック㈱ 本社 (栃木県小山市)他 住宅・ 不動産 関連事業 木材加工設備 1,019 113 3,964 (163,444) 557 122 5,777 380 [77] ㈱YAZAWA LUMBER 本社 (東京都新宿区)他 住宅・ 不動産 関連事業 事務所 ・賃貸不動産 2,203 3,102 (2,754) 5,309 100 [5] ㈱TATSUMI 本社 (東京都大田区) 食品関連事業 事務所 ・倉庫 1,691 43 3,272 (7,068) 98 5,105 203 [7] 高千穂倉庫運輸㈱ 福岡営業所 (福岡市東区)他 その他事業 事務所 ・倉庫 559 52 3,103 (46,8…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約448文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対し継続的に安定した配当を行うことが、最重要政策の一つであると位置づけており、合理化・省力化を目指して時代に即した物流機能強化のため設備投資を行い、会社の競争力を維持強化するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行うことを基本方針といたします。 当社の配当は、期末配当のみ年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会であります。 このような基本方針に基づき、当期期末配当につきましては、1株当たり 80円00銭 の配当を2026年6月19日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、配当性向は 84.04% となります。 内部留保資金につきましては、経営基盤の充実強化と将来的な事業展開に充当する所存であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、下記のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月19日 定時株主総会決議(予定) 2,221 80.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2946文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 食品関連事業 2,396 〔 8,966 〕 糖粉・飼料畜産関連事業 634 〔 237 〕 住宅・不動産関連事業 1,072 〔 172 〕 その他 891 〔 610 〕 全社(共通) 1,421 〔 229 〕 合計 6,414 〔 10,214 〕 (注) 1 従業員数は就業人員(当企業グループから当企業グループ外への出向者を除き、当企業グループ外から当企業グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員(各月末人員の平均)を外数で記載しております。 2 臨時従業員数には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 123 〔 ―〕 39.3 2.7 6,957 2.8 (注) 1 従業員数には、連結子会社であるヤマエ久野株式会社への兼任出向者を17名含んでおります。また、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員(各月末人員の平均)を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 臨時従業員数には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4 当社は、純粋持株会社として、全社(共通)の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数内訳を記載しておりません。 ③ 最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ヤマエ久野㈱ 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,058 〔946〕 40.0 13.8 6,899 3.7 (注) 1 従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。また、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員(各月末人員の平均)を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 臨時従業員数には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社 2026年3月31日 現在 会社名 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前事業年度増減率 (%) 高千穂倉庫運輸㈱ 597 〔399〕 49.5 9.5 3,839 1.9 (注) 1 従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含む就業人員数であります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7008文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「業界の公共性を十分理解し、社業の進展を通して社会に奉仕することを目標に、効率の高い営業体制をもって収益の向上に邁進する」を経営の基本理念としております。持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンスを重要課題と認識し、事業環境の変化と事業領域の拡大・多様化に対応し経営の意思決定の迅速化と経営の健全性の向上を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社の体制を採用しております。これは、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会の設置により取締役会の監督機能とコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図るとともに、より透明性の高い経営と迅速な意思決定を実現するためであります。 (a)業務執行体制 (ⅰ)取締役会 経営上の最高意思決定機関として取締役会を原則として月1回開催するほか、必要に応じて臨時開催し、経営の重要事項について審議及び決定を行っております。 構成員は社内取締役7名及び社外取締役4名の計11名です(提出日現在)。 議長 地位 氏名 性別 代表取締役会長CEO 最高経営責任者 網田 日出人 男性 代表取締役社長COO 最高執行責任者 大森 礼仁 男性 取締役副社長CAO 最高総務責任者、 本社部門統轄 山田 良二 男性 常務取締役CHO 最高人事責任者、 人事・総務担当 丸山 武子 女性 取締役 工藤 恭二 男性 取締役監査等委員 草場 信之 男性 取締役監査等委員 森 泰文 男性 社外取締役監査等委員 安倍 寛信 男性 社外取締役監査等委員 中西 常道 男性 社外取締役監査等委員 下坂 正夫 男性 社外取締役監査等委員 山本 智子 女性 (ⅱ)経営会議 原則として週1回開催し取締役会付議事項の予審や業務執行上の重要な意思決定に関する協議を行っております。また、当社は、迅速な意思決定と業務執行を可能とすることを目的に執行役員制度を導入し、組織における役割を明確化して業務執行機能の拡充を図っております。 構成員は取締役7名、執行役員5名及び関連会社取締役2名の計14名です(提出日現在)。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1135文字

5 【重要な契約等】 (イ) マスターフランチャイズ契約 当社及び日本ピザハット・コーポレーション株式会社(以下「日本ピザハット・コーポレーション」という。)は、Pizza Hut Asia Pacific Holdings LLCとの間に次のピザハット「マスターフランチャイズ契約」を締結しております。 契約の相手方 Pizza Hut Asia Pacific Holdings LLC 国籍 アメリカ合衆国 契約の内容 1 ピザハットの商標、サービスマーク、商号についての日本における独占的使用 2 ピザハット店舗におけるピザ、パスタ、イタリア料理等の調理、販売 3 日本国内における上記権利のサブ・ライセンス 対価 1 イニシャルフィー(出店料) 1店舗毎にUS$29,000(毎年4月1日に消費者物価指数調整あり) 2 リニューアル・フィー(更新料) 1店舗毎にUS$14,500(毎年4月1日に消費者物価指数調整あり) 3 コンティニューイング・フィー(継続使用料) マスターフランチャイジーが運営する各店舗の総収入の6% 契約期間 2022年8月29日から2027年6月11日まで。 広告拠出金 日本ピザハット株式会社(以下「日本ピザハット」という。)の運営する店舗は、全国規模の広告企画のために、同社とサブフランチャイジーとで別途組織するピザハット広告協議会(日本ピザハット・コーポレーションの100%子会社であるピザハット・エージェンシー株式会社に業務委託)に、収入の少なくとも6%を拠出する。 (ロ) サブフランチャイズ契約 日本ピザハット・コーポレーションは上記のマスターフランチャイズ契約に基づき、日本におけるマスターライセンシーとして、サブ・ライセンス権を保有し、同権利に基づき、日本のフランチャイジーにサブ・ライセンスを与えた場合、以下の対価を取得する権利を有しております。 対価 1 イニシャルフィー(出店料) 1店舗毎にUS$14,500(毎年4月1日に消費者物価指数調整あり) 2 リニューアル・フィー(更新料) 1店舗毎にUS$14,500の50%(毎年4月1日に消費者物価指数調整あり) 3 コンティニューイング・フィー(継続使用料) サブフランチャイジーが運営する各店舗の総収入の3% (一部、旧契約が継続する店舗においては、総収入の2%) 広告拠出金 サブフランチャイジーの運営する店舗は、全国規模の広告企画のために、日本ピザハットとサブフランチャイジーとで別途組織するピザハット広告協議会(日本ピザハット・コーポレーションの100%子会社であるピザハット・エージェンシー株式会社に業務委託)に、収入の少なくとも6%を拠出する。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約750文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 2,688 9.68 ヤマエグループ社員持株会 福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 1,359 4.90 ヤマエ第一食栄会 福岡市東区多の津1丁目14番1号 ヤマエ久野株式会社内 1,259 4.54 南英福祉会 福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 934 3.36 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神2丁目13番1号 879 3.17 共栄火災海上保険株式会社 東京都港区新橋1丁目18番6号 718 2.59 ヤマエ第二食栄会 福岡市東区みなと香椎2丁目6番11号 ヤマエ久野株式会社内 659 2.38 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 634 2.29 ヤマエ第三住栄会 福岡市東区箱崎ふ頭5丁目7番17号 ヤマエ久野株式会社内 598 2.15 みずほ信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(東京都中央区晴海1丁目8番12号) 549 1.98 10,280 37.02 (注) 1 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 2,688千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 634千株 2 2026年3月31日現在におけるみずほ信託銀行株式会社の信託業務に係る株式数については、当社として 把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YE2O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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