株式会社ジィ・シィ企画

証券コード: 4073 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-18
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

キャッシュレス決済に特化したシステム開発および提供を行う企業です。カード会社加盟店向けに、決済システムの構築から、24時間体制のヘルプデスクを含む保守・運用までをワンストップで提供しています。オンプレミス型とクラウド型の決済ASPサービスの両方を展開しており、特に近年は利便性の高いクラウド型への移行が進んでいます。

主な事業領域

キャッシュレス決済システムの開発、決済端末の提供、およびクラウド型決済ASPサービスと保守運用サポートの提供。

主な製品・サービス

  • 決済パッケージソフトウェア(CARD CREWシリーズ)
  • 決済端末(自社開発)
  • 決済ASPサービス(クラウド型)
  • 24時間365日のヘルプデスク・保守運用サービス

ビジネスモデル

システム開発や端末提供によるフロー型ビジネスと、クラウド型決済ASPや保守運用によるストック型ビジネスのハイブリッドモデル。

セグメント・事業構成

「ペイメントインテグレーション事業(フロー型)」と「ペイメントサービス事業(ストック型)」の2つのセグメントで構成。

戦略・方向性

クラウド型決済ASPサービスの拡充、既存顧客のクラウド移行によるストック収益の拡大、およびTMN社との提携による提案力の強化。

強みとして読み取れる点

  • 決済システム開発から保守までの一貫したワンストップ提供体制
  • 業界内での高い技術力・開発力の評価
  • 24時間体制のヘルプデスクによる安心感
  • 主要な決済ネットワーク(CAFIS, CARDNET)への製品登録による信頼性

課題として読み取れる点

  • 新技術・新サービスへのタイムリーな対応と開発力の維持
  • 高度な技術力を有する優秀な人材の確保と育成
  • 情報セキュリティの継続的な強化
  • コスト管理を通じた収益力の向上

確認ポイント

  • ストック型ビジネス(ペイメントサービス事業)の成長率
  • クラウド型決済ASPへの移行による収益構造の変化
  • TMN社との提携による新規事業や提案力の向上状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、強み、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

価格競争の激化、経済情勢の悪化によるIT投資の減少、為替変動による仕入価格の上昇リスクがある。売上計上時期のズレ、外部ネットワークの障害、情報漏洩やセキュリティ基準の未更新、人材不足や離職による影響、システム開発における不採算プロジェクトの発生、システム運用上の人的ミスや機器故障、決済端末の仕入先との関係悪化や地政学的リスクによる調達支障、過剰在庫や不足による影響、技術革新(生成AI等)への対応遅れ、過重労働による労務問題、協力会社の確保難、特定顧客への依存、自然災害やインフラ障害、コンプライアンス違反、知的財産権侵害、有利子負債への依存および金利変動リスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

キャッシュレス決済の普及を追い風に、フロー型からストック型へのビジネスモデル転換を推進。独自の技術力と強固なセキュリティ基盤を武器に、決済端末のサブスクリプション化や提携によるシェア拡大を目指す成長志向の企業。

成長方針

決済端末のサブスクリプションモデルへの移行によるストック収益の拡大、VisaNetへの直接接続によるコスト削減とトランザクションフィーの獲得、TMN社との提携による提案力の強化、および研究開発を通じた新事業の創出。

資本政策

当面の運転資金は営業キャッシュフローおよび自己資金で対応し、大規模な設備投資や開発が必要な際は金融機関からの借入等で対応。資本業務提携(TMN社)を通じたシナジー創出による経営基盤の強化を図る。

リスク対応方針

ISO 9001、ISO/IEC 27001、PCI DSSの取得・準拠によるセキュリティ体制の強化、人材の計画的な採用・育成、および社内規程・マニュアルの整備によるコンプライアンス体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は決済インフラの高度化とクラウド移行を軸とした成長戦略を描いており、特にストック収益の拡大と国際ブランドネットワークの活用による競争力強化を推進している。研究開発においては、既存技術の磨き上げと次世代の地域通貨などの新規領域への探索を両立させている。

設備投資の方向性

自社利用ソフトウェアの開発に重点を置いた投資を行っており、決済システムの高度化とクラウド型サービスの拡充に向けた基盤整備に注力している。

研究開発・商品開発

決済技術の基礎研究、既存サービスの機能強化、決済端末用アプリの開発、および大学との共同研究による地域通貨の事業化に向けた実証実験を実施している。

投資・変化テーマ

  • キャッシュレス決済の高度化
  • クラウド型決済ASPの拡充
  • マルチ決済端末のサブスクリプション化
  • 国際ブランド決済ネットワークの直接接続
  • 地域通貨・コミュニティ通貨の共同研究

関連キーワード

  • 決済ASP
  • クラウド型システム
  • コンタクトレス決済
  • PCI DSS
  • ISO/IEC 27001
  • 決済端末アプリケーション
  • ストックビジネス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-18

財務情報

業績

売上高

22.52億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

69,373,000円
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経常利益

33,498,000円
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税引前利益

33,498,000円
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当期利益

70,390,000円
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財政状態・流動性

総資産

19.99億円
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純資産

3.55億円
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株主資本

3.55億円
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現金及び現金同等物

6.16億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.63億円
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-1.31億円
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財務CF

-1.58億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100Z2TG
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表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4026文字

3 【事業の内容】 当社は、「社会に貢献する企業として、高品質の商品とサービスの提供により、顧客満足度を高め、社員一人一人が高いモラルを維持し、社会にとってなくてはならない会社となる。」を経営理念として、電子マネーの急速な普及に伴い多様化するカード取引に対応するシステムを開発し、キャッシュレス決済サービス事業としてカード会社加盟店や企業への導入及びクラウドによる決済ASPサービスを行ってまいりました。また、導入後の保守運用に関するサポートサービスは自社でヘルプデスクを備え、24時間体制でタイムリーに対応できるよう整備しております。 (1) ビジネスモデルの概要 買い物は現金決済が当たり前で、クレジットカードはお金持ちが使うものという時代から、日々の買い物をカードや電子マネーで決済することが普通に行われる時代へと変遷しております。当社は創業時よりこれらのキャッシュレス決済の仕組みを提供しております。当社では主に、キャッシュレス決済に関するシステムの開発、決済端末の提供等というフロー型ビジネスと、導入後の決済ASPサービス、保守運用サービスの提供等というストック型ビジネスを展開しております。 当社の顧客は中堅から大手の流通事業者が中心となっております。これら事業者は複数のテナントがあったり、フランチャイズで多店舗展開を行ったりしており、複数のレジで発生するクレジットカードや電子マネー等の決済をこなし、これに伴う与信処理や取消・返品の対応、決済後のクレジットカード会社等との精算業務などが必要です。 当社が提供するキャッシュレス決済サービスはこれらカード会社加盟店とカード会社を接続し、クレジットカード会社などの事業者の間に入って決済処理、精算データ生成のうえ、カード会社加盟店にデータ還元を行うなどのプロセシング(注)の一部を担います。 (注)プロセシングとは、会員管理や加盟店管理に関する業務の総称です。当社では、その業務のうち決済に必要な通信環境やシステムを用意し、売上集計や請求等の加盟店業務を補佐するとともに、日々の運用に必要なメンテナンスやコールセンター業務を提供しております。 (注)POS:販売時点情報管理(英語:Point of sale system、略称POS system) ここでは、店舗に置かれたPOSシステムにつながれたレジスターを意味します。 (注)決済端末: クレジットカード決済に対応するために設置する信用照会端末を言います。クレジットカードの有効性をスイッチングセンターを通じてカード会社に問合せて決済を行います。 (注)スイッチングセンター: カード会社加盟店とカード会社、金融機関をネットワークで結び、決済を実行するための環境を提供しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3988文字

(1) 経営方針・経営戦略等 当社は、「社会に貢献する企業として、高品質の商品とサービスの提供により、顧客満足度を高め、社員一人一人が高いモラルを維持し、社会にとってなくてはならない会社を目指します。」という理念のもと、お客様をはじめとする全てのステークホルダーに対し、常に最適な商品・サービスを提供するため、先進的で創造性溢れる技術に挑戦し、成長・発展する企業を目指しております。 こうした経営方針の下、当社は多店舗展開を行う小売事業者を主なターゲット顧客とし、キャッシュレス決済に係るシステム開発と決済サービスの提供を行っております。 当社の持続的な成長を確保するため、利用いただくカード会社加盟店にとって導入が容易(ワンストップ)で低コストとなるクラウド型の決済ASPサービスの拡充に努めてまいります。また、自社で決済システムを管理・運用を行っている既存顧客についても、リプレースを迎える際に決済ASPサービスに誘導することにより、ストックビジネスである ペイメントサービス事業の 売上を伸長する戦略を行っております。 ① ペイメントインテグレーション事業 <成長戦略> a.コンタクトレス決済などの多様化する決済手段の対応により、幅広い顧客層への普及をめざします。 b.当社独自の標準決済端末の開発と展開により開発コストの低減と高性能端末の提供を進めます。 ② ペイメントサービス事業 <成長戦略> a.当社が保有する国際ブランド決済ネットワーク(注1)接続資格を活用することにより、カード会社加盟店にこれまでより廉価な決済環境を提供するとともに、トランザクションフィービジネスとすることで収益の増加を目指します。 b.キャッシュレス決済サービスにおける取扱ペイメント及び取扱端末を拡充することでマーケットターゲットを拡大し、一層のキャッシュレス決済の普及に貢献します。 c.より安価にキャッシュレス決済端末をご利用いただけるサービスとして、マルチ決済端末のサブスクリプションサービスを導入しております。カード会社とのアライアンスによって、従来の大規模、中規模店に加え、小規模店にも展開し、 ストック売上の成長のために マーケットシェアの拡大を目指します。 d.当社のユーザーと決済手数料にかかる契約を直接締結して、決済手数料の差額を収益とするビジネスモデルで、決済手数料売上の拡大を目指します。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、持続的な成長と企業価値向上を図るため、主な経営指標として売上高及び売上高営業利益率を重視しております。また、経営基盤の安定化に資するペイメントサービス事業売上の成長率を経営指標としております。算出は以下の方法により行っております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1817文字

(6) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社では、キャッシュレス決済分野に特化した高品質なサービスの提供により、業界における存在価値を高めるため、以下の課題に取り組み、経営基盤の強化を図ってまいります。 ① システム開発力と競争力の強化 当社は、長年蓄積されたノウハウを生かし、多様なキャッシュレス決済ニーズに対応したシステムを提供しております。情報通信の技術革新は日進月歩であり、常に新技術、新サービスが出現する状況です。当社は競争力のある商品・サービスをお客様にご提供するために、それらの技術やサービスをタイムリーにキャッチし、先行して対応することが重要と認識しております。システム開発においては、プロジェクトの見える化を推進し、問題点の把握・早急な対応策の実施等をとおして、品質、コスト、納期の三面からの管理に取り組んでおります。また、リリース時の検証に十分な時間をかけ、安全性と信頼性の高いシステムとサービスの提供に取り組んでまいります。 ② 優秀な人材の確保及び育成 当社は、新しい技術への対応が常に要求される事業を営んでおります。最先端の技術を習得し、高度な技術力に裏付けられた、顧客にとって使いやすく、顧客業務の効率化に資する商品・サービスの提供を目指しております。高品質なサービスの企画・開発力が競争力の源泉になると認識しておりますが、その確保のためには、優秀なスタッフと、組織体制を整備していくことが必要になると考え、人材の採用を計画的に進めるとともに、従業員が働きやすい環境の整備、人事制度の構築、人材育成のための研修などを行ってまいります。 ③ サービス品質の向上 当社は、サービスの一層の品質向上に向けて、開発技術の精錬に努め、トラブルや不具合などが発生しないよう保守及び運用サービスを強化するとともに、品質保証による信頼を獲得、維持することが重要であると考えております。そのため 、品質マネジメントシステムの国際標準規格であるISO 9001の認証を取得し、継続的な改善に努めております。引き続き、品質管理を徹底し、企業価値の向上に努 めてまいります。 ④ 情報セキュリティの強化 当社が提供するシステムやサービスの顧客数が増加しデータの規模が拡大するのに伴い、外部からの不正な手段による侵入等によって、決済情報やクレジットカード情報等の重要なデータが消去される、あるいは、外部に流出するリスクも増加することになります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6921文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、以下のとおりであります。 当事業年度の期首より、表示方法の変更を行っており、当該表示方法の変更を反映させた組替え後の数値で前事業年度との比較・分析を行っております。詳細は、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項(表示方法の変更)」をご参照ください。 ① 財政状態の状況 a.資産の部 流動資産は、前事業年度末と比べて 86,367千円減少 し、 1,504,069千円 となりました。これは主に、 電子記録債権 が 2,886千円 、 売掛金及び契約資産 が 122,944千円 、 仕掛品 が 4,982千円 、前渡金が13,515千円、未収入金が2,495千円増加した一方で、 現金及び預金 が 122,321千円 、 リース投資資産 が 33,764千円 、 商品 が 78,236千円減少 したことによるものであります。固定資産は、前事業年度末と比べて 80,376千円増加 し、 494,466千円 となりました。これは主に、自社利用ソフトウエアの開発により無形固定資産が 45,256千円 、 繰延税金資産 が 38,305千円 増加した一方で、有形固定資産が 1,657千円 、敷金及び保証金が 1,740千円 減少したことによるものであります。 この結果、当事業年度末における資産合計は、前事業年度末に比べ 5,991千円減少 し、 1,998,536千円 となりました。 b.負債の部 流動負債は、前事業年度末に比べて 69,566千円増加 し、 1,182,268千円 となりました。これは主に、 短期借入金 が 13,500千円 、 1年内返済予定の長期借入金 が 1,330千円 、 未払金 が 4,749千円 、 未払費用 が 4,338千円 、未払法人税等が 3,188千円 、 契約負債 が 74,949千円 、 事業所閉鎖損失引当金 が 905千円 、未払消費税等が8,289千円増加した一方で、買掛金が 12,086千円 、預り金が 29,599千円 減少したことによるものであります。固定負債は、前事業年度末と比べて 160,324千円減少 し、 461,485千円 となりました。これは主に、長期借入金が 160,324千円減少 したことによるものであります。 この結果、当事業年度末における負債合計は、前事業年度末に比べ 90,757千円減少 し、 1,643,754千円 となりました。 c.純資産の部 純資産合計は、前事業年度末に比べて 84,766千円増加 し、 354,781千円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約888文字

(1) セグメント利益又は損失(△)の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額は、報告セグメントに帰属しない全社資産であります。 (3)減価償却費の調整額は、全社資産に係る減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額は、全社資産等の増加額であります。 2.セグメント利益又は損失は、損益計算書の営業損失と調整を行っております。 3.その他の収益は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」に基づくリース収益等であります。 当事業年度(自 2025年7月1日 至 2026年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 合計 (注)2 ペイメントインテグレーション事業 ペイメントサービス事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 919,405 919,405 919,405 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 300,657 1,029,558 1,330,216 1,330,216 顧客との契約から生じる収益 1,220,063 1,029,558 2,249,622 2,249,622 その他の収益(注)3 2,407 2,407 2,407 外部顧客への売上高 1,220,063 1,031,966 2,252,030 2,252,030 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,220,063 1,031,966 2,252,030 2,252,030 セグメント利益 82,867 25,147 108,014 △ 38,641 69,373 セグメント資産 196,462 507,390 703,852 1,294,683 1,998,536 その他の項目 減価償却費 6,278 75,015 81,294 57 81,351 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,289 391,549 396,838 2,678 399,517 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6007文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても投資家の投資判断上、あるいは当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項について、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。 なお、文中における将来に関する記載事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 事業環境に関するリスクについて ① 価格競争について 顧客のIT投資に対する価格要求はますます厳しさを増しており、価格面、品質面から常に同業他社との競争に晒されております。顧客からの価格低減圧力は依然として強いままとなっており、競争激化の傾向は当面続くものと見込まれております。このような市場環境の中で当社は、キャッシュレス決済分野のノウハウ等得意分野を活かし、より付加価値の高いサービスの提供と、国際ブランド決済ネットワーク接続によりカード会社加盟店の負担軽減を図るなどの方策に取り組んでおりますが、競合相手との価格競争により、当社の業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 市場・景気の変化について 当社が事業を展開する情報サービス産業において、経済情勢の低迷や景気の悪化等により、顧客のIT投資への姿勢に影響を受ける傾向があります。当社は、市場の動向や経済情勢を先んじて的確に把握し、その対応策を早期に講じるよう常に努めておりますが、経済情勢の悪化や景気の低迷等による顧客のIT投資の減少により、当社の事業活動や業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 為替変動のリスクについて 当社は、一部の製品の輸入、サービスの利用を台湾、米国の企業に依存しており、外貨建てで購入しているため、為替相場の変動により円換算による仕入価格に変動が生じ、原価率が上昇する可能性があり、当社の業績に影響を与える可能性があります。 (2) 事業に関するリスクについて ① 売上高の計上時期について 当社のペイメントインテグレーション事業の売上高は、収益認識に関する会計基準等の適用に伴い、一時点で充足される履行義務に基づき認識される収益と、一定の期間にわたって履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1131文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、現状、サステナビリティ関連のリスク及び機会をその他の経営上のリスク及び機会と一体的に監視及び管理しております。当社が置かれている経営環境を踏まえ、サステナビリティに関連するリスク及び機会について、重要性に応じて経営会議で識別・監視し、取締役会に報告を行う体制としております。 詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 (2)戦略 当社の持続的な成長や企業価値向上のためには、人材は最も重要な経営資源であると考えており、人材の育成及び社内環境整備に積極的に取り組んでおります。 具体的な方針は以下のとおりです。 ・ 人材の育成方針 当社では、全社研修の実施に加え、自律的なキャリア構築を支援する教育制度を実施しており、業務に必要な知識習得に向けた自己研鑽を促進することで、継続的な人材育成に取り組んでおります。 ・ 社内環境の整備 当社では多様な属性、才能、経験等をもった人材を積極的に採用しております。 性別、年齢、国籍等に関係なく様々な人材が活躍できるよう、時短勤務、在宅勤務、育児休業取得を促進し、多様な人材がやりがいをもって働ける組織の構築を推進しております。 福利厚生に関しては、従業員の資産形成を支援するため従業員持株会制度を導入しております。 また、 当社の持続的な成長へのインセンティブをこれまで以上に高め、株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的として、従業員向け譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。 (3)リスク管理 当社ではサステナビリティ関連のリスク及び機会を、その他経営上のリスクと一体的に監視及び管理しております。 詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 (4)指標及び目標 当社は、性別、年齢、国籍等に関わらず、能力や適性に応じて、管理職への登用も含め、適材適所で配置していく方針です。人材の育成及び社内環境整備に関する方針に係る指標について、具体的な目標は設定しておりませんが、今後、関連する指標のデータの収集と分析を進め、目標及び開示項目を検討してまいります。 なお、女性管理職比率、男性育児休業等取得率、男女間賃金格差については、「 第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 」に記載のとおりです。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約415文字

6 【研究開発活動】 当社は、決済及びそれらに係る新技術の基礎研究及び既存サービスの機能強化のための研究開発に取り組んでおります。当事業年度における研究開発費の金額は ペイメントインテグレーション事業が 35,709 千円、特定のセグメントに帰属しない全社費用が23 ,581千円であります。 セグメントごとの研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (1)ペイメントインテグレーション事業 既存事業の拡張に向けた研究開発として、新たに採用予定の決済端末用アプリケーションの開発・検証、現行決済端末やASPサービスの性能改善に係る開発を行っております。 (2)その他 将来の事業化に向けた研究開発として、コミュニティ内の相互扶助の活性化、地域経済の活性化を目的とした「地域通貨・コミュニティ通貨」の事業化に向けた大学等との共同研究・実証実験などを行っております。 0103010_honbun_9211000103807.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約545文字

2 【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2026年6月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 本社 (千葉県佐倉市) ペイメントインテグレーション ペイメントサービス 全社(共通) 内部造作 情報機器及び ソフトウエア 1,409 12,657 304,159 318,225 85(4) 東京事務所 (東京都港区) ペイメントインテグレーション 全社(共通) 内部造作 情報機器及び ソフトウエア 659 659 11 米沢事務所 (山形県米沢市) ペイメントインテグレーション 内部造作 情報機器 1,108 1,108 10 札幌R&Dセンター (北海道札幌市北区) ペイメントインテグレーション 内部造作 情報機器及び ソフトウエア (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定の金額は含んでおりません。 3.各事業所の建物は全て賃貸物件であり、年間賃借料は51,799千円であります。 4.従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約340文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要課題の一つとして認識し、経営基盤、財務体質強化に向けた内部留保の確保に留意しつつ、財務状況及び業績等を総合的に勘案し、継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。なお、当社は中間配当を取締役会決議により行うことができる旨を定款に定めております。 しかしながら、当期の期末配当につきましては、財務状況及び当期の業績等を勘案致しまして、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。 早期の業績の回復と復配に向けて、引き続き全社をあげて取り組んでまいりますので、株主の皆様には、何卒ご理解ご了承賜りますようお願い申し上げます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約832文字

(2) 【従業員の状況】 ① 提出会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 113 ( 4 ) 42.9 9.0 5,417 1.5 セグメントの名称 従業員数(人) ペイメントインテグレーション事業 41 ( -) ペイメントサービス事業 36 ( 2 ) 全社(共通) 36 ( 2 ) 合計 113 ( 4 ) (注) 1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(契約社員)は、年間平均雇用人員数(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ② 労働組合の状況 当社の労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 28.6 55.8 75.8 27.9 (注) 1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105310_honbun_9211000103807.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7295文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の最大化を図るためには、全てのステークホルダーに対する経営の透明性と健全性の確保及び説明責任の明確化、並びに経営環境の変化に迅速に対応できる意思決定と事業遂行を実現することが不可欠と考えております。また、コンプライアンス(法令遵守)につきましては、経営陣のみならず従業員全員が認識し、実践することが重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 提出日(2026年9月18日)現在の当社の企業統治の体制は以下のとおりであります。 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 髙木洋介が議長を務め、取締役会長 金子哲司、代表取締役副社長 丸山英幸、取締役 金澤憲一、社外取締役 西田光志、社外取締役 日下部進、社外取締役 大高敦の7名で構成されております。取締役会は、毎月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、 法令・定款に定められた事項のほか、経営に関する重要事項の意思決定を するとともに、取締役間で相互に職務の執行を監督しております。取締役会には監査役も出席し、必要に応じて意見陳述を行っております。 また、書面決議により意思決定を迅速に行うことで職務執行の効率化を図っております。 ※ 当社は、2026年9月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役7名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は7名(うち社外取締役3名)となります。これらが承認可決された場合の取締役会の構成員及び役員の報酬等については、後記「(2)役員の状況」、「(4)役員の報酬等」のとおりです。 b.監査役及び監査役会 当社の監査役会は、常勤監査役 小坂大輔、社外監査役 中村敏宏、社外監査役 齋藤浩史及び社外監査役 阿部通子の4名で構成されております。 監査役会は毎月1回開催されているほか、必要に応じて臨時に開催しており、その他、取締役会など会社の重要な会議に出席して、職務の執行及び企業経営の適法性を監視しております。監査役及び監査役会は、監査計画に基づく監査役監査を実施するとともに、毎月開催される監査役会においては、取締役からの意見聴取、資料閲覧などを通じて得た事項につき協議しております。また、内部監査室及び会計監査人との連携に努めております。 c.経営会議 当社は、代表取締役社長の直下に経営会議を設置しております。経営会議は取締役と各部門長の他、必要に応じて代表取締役社長が指名する者が参加し、毎月2回開催しております。 経営会議は取締役会の諮問機関として、経営計画の達成及び会社業務の円滑な運営を図ることを目的として機能しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約947文字

5 【重要な契約等】 (1) 決済ネットワークに関する契約 当社は、決済処理に必要な決済ネットワークとの接続契約を締結しております。 相手先の名称 契約の名称 契約期間 契約の内容 株式会社NTTデータ CAFISサービス利用申込書 2006年4月4日から 解約の意思表示まで カード会社との接続に必要なデータ通信サービスの供与 株式会社日本カードネットワーク 接続基本契約書 2005年3月9日から 2006年3月8日まで (自動更新) カード会社との接続に必要なデータ通信サービスの供与 Visa Inc Visa Net Letter of Agreement 2014年6月29日 Visaからの書面による監査不適合通知を受け10日以内に是正されないときまで Visaが開発したシステムの利用に関する同意 (2) 決済端末の販売に関する契約 当社は、決済端末の販売に関する契約を締結しております。 相手先の名称 契約の名称 契約期間 契約の内容 Castles Technology Co., Ltd.(台湾法人) Distribution Agreement (販売店契約書) 2020年3月1日から 2021年3月31日まで (自動更新) 端末製品の供給及び 製品サポート Newland Payment Technology International (Singapore) Pte. Ltd. Distribution Agreement (販売店契約書) 2024年6月4日から 2025年6月3日まで (自動更新) 端末製品の供給及び 製品サポート (3) 資本業務提携に関する契約 当社は、資本業務提携に関する契約を締結しております。 相手先の名称 契約の名称 契約締結年月日 契約の内容 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 資本業務提携契約 同社が保有する当社株式数 628,000株 2025年3月10日 TMN社と当社の、決済事業領域における両社のサービスや機能を組み合わせて、顧客への提案力強化を図るとともに開発のリソースの融通等、効率化を行うことで、今後もキャッシュレス事業領域でのさらなる成長と事業拡大を目的とした資本業務提携契約であります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約511文字

(6) 【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 628,000 24.75 株式会社コミューン 千葉県佐倉市田町43番地1 289,440 11.41 株式会社アイネット 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 160,000 6.31 矢ヶ部 啓一 茨城県龍ケ崎市 100,300 3.95 金子 京子 千葉県佐倉市 84,400 3.33 ジィ・シィ企画従業員持株会 千葉県佐倉市王子台1丁目28番8号 81,340 3.21 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 79,244 3.12 小坂 大輔 千葉県佐倉市 73,000 2.88 坂井 正人 千葉県印西市 65,100 2.57 髙橋 恵二 千葉県四街道市 45,760 1.80 1,606,584 63.33 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。

出典

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EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
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