株式会社Kaizen Platform

証券コード: 4170 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-28
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は「KAIZEN the World」をミッションに掲げ、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するマーケティング&ITパートナーです。独自のUX最適化技術や専門人材(グロースハッカー)を活用し、顧客体験の革新を通じた事業成長支援を提供しています。特に「攻めのDX」を重視し、生成AIの活用やM&Aによるソリューション拡充を通じて、企業の競争力強化と持続的な成長をサポートする体制を整えています。

主な事業領域

独自のUX最適化技術と専門人材を活用した、顧客体験(UX)向上およびデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進支援。提供サービスは「グロースセグメント」と「トランスフォーメーションセグメント」の2つに分類されます。

主な製品・サービス

  • UXソリューション
  • Webサイト制作・運用
  • CRM改善
  • 動画制作
  • DXコンサルティング
  • ワークショップ
  • 生成AI活用サービス

ビジネスモデル

クラウドサービスとプロフェッショナルサービスのハイブリッドモデル。変動費モデルを活かした柔軟な運営と、クロスセルによる単価向上を目指す。

セグメント・事業構成

1.グロースセグメント:UX改善によるCVR向上、Webサイト制作、CRM改善等。 2.トランスフォーメーションセグメント:DXコンサルティング、ワークショップ、IT開発など。

戦略・方向性

①既存ソリューションのクロスセル強化(コンサルから制作・開発への展開)、②生成AIを活用した新領域への進出、③直販以外のチャネル拡大(プラットフォーマーや代理店経由)。

強みとして読み取れる点

  • 独自のUX最適化技術(タグ活用)
  • 専門人材(グロースハッカー)の確保と柔軟なチーム編成
  • 1,200以上の累計アカウントによる豊富なデータとノウハウ
  • M&Aを通じたソリューション範囲の拡大

課題として読み取れる点

  • 一部プロジェクトの契約更新遅延の影響
  • クライアントあたりの取引単価の向上(特にDX領域でのコンサルティング力の強化)

確認ポイント

  • 生成AI活用による新サービス展開の進捗
  • クロスセルによる顧客単価向上の推移
  • M&A後のシナジー創طとソリューション拡充の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

【市場・競合】DX市場の成長予測が下振れした場合や、競合他社の参入・優位なビジネスモデルの出現により競争力が低下するリスク。【技術・システム】技術革新への対応遅れによるコスト増や、通信障害・自然災害等によるシステム停止のリスク。【体制・人材】高度なスキルを持つ専門人材の確保・育成が困難になること、および急速な事業拡大に内部管理体制の整備が追いつかないリスク。【経営・法規制】創業者である代表取締役への過度な依存、海外展開における法的・経済的・為替等のリスク、個人情報の漏洩による社会的信用の失墜、知的財産権に関する侵害や訴訟のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DX市場の成長を背景に、生成AI活用やM&Aを通じた多角的なアプローチで事業拡大を図る。現在は投資フェーズとして赤字を許容しつつ、クロスセルによる顧客単価向上と技術革新による収益性改善を目指す戦略。

成長方針

グロースとトランスフォーメーションの2セグメントにおけるクロスセル強化、生成AIを活用したソリューション拡充、およびプラットフォーマーや代理店を通じた販路拡大による成長を目指す。

資本政策

成長段階にあるため、現在は内部留保を優先し配当を行っていない。将来的な配当の実施時期は未定。

リスク対応方針

人材確保・育成の強化、内部管理体制の整備、特定個人への依存低減、システム安定性の向上、情報管理体制の強化等によりリスクを管理する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

生成AIとUX最適化を核とした「攻めのDX」を展開。M&Aを通じてサービス範囲を拡大し、コンサルティングからIT開発までを一気通貫で提供する体制を構築している。特に生成AIを活用したマーケティングオートメーションやデータ分析の高度化に注力しており、成長性の高いDX市場において競争力を強化する戦略をとっている。

設備投資の方向性

グロースセグメントにおけるソフトウェアプラットフォームへの投資、およびシステム安定性のためのサーバー設備強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発項目は記載されていないが、実務上では生成AIを活用したマーケティングオートメーションやデータ分析の高度化に向けたソリューション拡充に注力している。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用
  • UX最適化技術
  • マーケティングオートメーション
  • M&Aによる事業領域拡大
  • DXコンサルティング

関連キーワード

  • 生成AI
  • UXデザイン
  • データ分析
  • BPO
  • クラウドプラットフォーム
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-28

財務情報

業績

売上高

45.24億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

-28,549,000円
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経常利益

6,449,000円
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税引前利益

-1.14億円
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親会社帰属利益

-1.72億円
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財政状態・流動性

総資産

44.18億円
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純資産

29.57億円
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株主資本

25.98億円
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現金及び現金同等物

19.24億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.17億円
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投資CF

-1.29億円
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財務CF

+1.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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S100VFHK
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連結 / consolidated
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4347文字

3【事業の内容】 当社グループは、「KAIZEN the World 〜なめらかな働き方で世界をカイゼンする〜」をミッションに掲げ、企業のビジネス部門とともにDX(デジタルトランスフォーメーション)(注1)を推進するマーケティング&ITパートナーとして、顧客体験の革新を通じた事業成長を支援しています。デジタル技術の発展と生成AI(注2)の普及が加速する中、当社は単なるデジタル化を超えた「攻めのDX」を実現し、企業が競争力を強化できる環境を提供しています。 当社の事業は、デジタルマーケティングのBPOサービスを提供し、KPI最大化による売上成長を支援する「グロースセグメント」と、DXコンサルティングおよびIT開発を通じて業務の効率化とコスト構造の変革を促進する「トランスフォーメーションセグメント」の二つの領域で構成されています。日本国内のDX市場は、企業のデジタルシフトが進む中で拡大を続け、2030年には6兆5,195億円の規模に達すると予測されています(注3)。特に、当社のコアターゲットである営業・マーケティング・カスタマーサービス分野のDX市場は、同年までに3,702億円に成長すると見込まれています(注4)。 現在、多くの日本企業が直面する課題の一つに、既存システムの複雑化やブラックボックス化が挙げられます。これにより、日本企業のIT予算の約80%がシステムの保守運用に充てられ、新たな付加価値を生み出すためのIT投資が制約されています(注5)。この問題を解決するため、当社はタグ(注6)を活用した独自のUX最適化技術を提供し、既存のレガシーシステムに影響を与えることなく、サイト分析、UI改善、パーソナライズなどの施策を迅速に実行できる環境を整えています。 また、当社グループは、プラットフォーム上のDX専門人材(グロースハッカー:注7)を活用して柔軟に人材をプロジェクトにアサインしております。当社のDX専門人材は、データ分析、マーケティング、UI/UXデザイン、システム開発など、多岐にわたる専門領域のスキルを持つプロフェッショナルで構成されています。各プロジェクトにおいて、これらの専門家が連携し、クライアントのニーズに応じた最適な施策を策定し、迅速に実行することが可能です。この柔軟かつ高度なチーム編成により、企業は自前で人材確保を行わずとも、スピーディーかつ高品質なDX推進を実現できます。 そして、当社グループの強みは、蓄積された豊富なデータとノウハウを活用し、最適なDXソリューションを提供できる点にあります。1,200を超える累計アカウントで実施された多様なプロジェクトを通じて得られた知見をもとに、企業ごとの課題や業界特性を的確に把握し、最適なアプローチを設計することが可能です。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3647文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「KAIZEN the World 〜なめらかな働き方で世界をカイゼンする〜」をミッションに事業を行っております。当社グループの事業を通じて、社会変化が加速するにつれ複雑化する企業のDX課題を、多様な能力を持つDX人材を結集して解決することを目指しています。そうしたアクションの中で私たちは、働くすべての人が持つ、無限の可能性を信じ、既存の制度や習慣、リソースなどの制約を、デジタル時代のアプローチで克服し、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放していくことで、活気溢れる社会の実現に貢献し続けたいと考えております。 (2)経営戦略、経営環境等 当社グループが取り組む、顧客体験そのものを変革する「攻めのDX」において、対象市場となるインターネット広告の市場規模は3兆3,330億円となり、「新聞広告費」「雑誌広告費」「ラジオ広告費」「テレビメディア広告費」を合計した「マスコミ四媒体広告費」の2兆3,161億円を大きく上回り(注1)、日本国内のDX市場は2030年に6兆5,195億円の規模にまで成長すると予測されております(注2)。また、DX市場のうち、当社グループのコアターゲットとなる営業・マーケティング・カスタマーサービス領域の市場規模は、2030年には3,702億円の規模にまで達すると予測されております(注2)。 今後の中長期的な方向性としては、上述のとおり高い成長が見込まれる営業・マーケティング・カスタマーサービスに関するDXソリューションの領域において、多様な業種の規模の大きいクライアントに対してサービス提供を強化していくことにより、国内におけるDXのニーズを的確に捉え、当該分野での主力企業に成長していくことを目指してまいります。具体的な経営戦略は以下のとおりです。 出典 (注)1.㈱電通「2023年 日本の広告費」 2.㈱富士キメラ総研「2024 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望」 ①既存ソリューションのクロスセルによる更なる成長 当社グループは、グロースセグメントとトランスフォーメーションセグメントの2セグメントに大別して事業を展開しております。最近では大手クライアントのマーケティングやDXに関する総合的かつ上流からの課題解決を求められつつあります。また、M&Aの積極的な展開により、当社グループが提供できるソリューションも拡大しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3647文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「KAIZEN the World 〜なめらかな働き方で世界をカイゼンする〜」をミッションに事業を行っております。当社グループの事業を通じて、社会変化が加速するにつれ複雑化する企業のDX課題を、多様な能力を持つDX人材を結集して解決することを目指しています。そうしたアクションの中で私たちは、働くすべての人が持つ、無限の可能性を信じ、既存の制度や習慣、リソースなどの制約を、デジタル時代のアプローチで克服し、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放していくことで、活気溢れる社会の実現に貢献し続けたいと考えております。 (2)経営戦略、経営環境等 当社グループが取り組む、顧客体験そのものを変革する「攻めのDX」において、対象市場となるインターネット広告の市場規模は3兆3,330億円となり、「新聞広告費」「雑誌広告費」「ラジオ広告費」「テレビメディア広告費」を合計した「マスコミ四媒体広告費」の2兆3,161億円を大きく上回り(注1)、日本国内のDX市場は2030年に6兆5,195億円の規模にまで成長すると予測されております(注2)。また、DX市場のうち、当社グループのコアターゲットとなる営業・マーケティング・カスタマーサービス領域の市場規模は、2030年には3,702億円の規模にまで達すると予測されております(注2)。 今後の中長期的な方向性としては、上述のとおり高い成長が見込まれる営業・マーケティング・カスタマーサービスに関するDXソリューションの領域において、多様な業種の規模の大きいクライアントに対してサービス提供を強化していくことにより、国内におけるDXのニーズを的確に捉え、当該分野での主力企業に成長していくことを目指してまいります。具体的な経営戦略は以下のとおりです。 出典 (注)1.㈱電通「2023年 日本の広告費」 2.㈱富士キメラ総研「2024 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望」 ①既存ソリューションのクロスセルによる更なる成長 当社グループは、グロースセグメントとトランスフォーメーションセグメントの2セグメントに大別して事業を展開しております。最近では大手クライアントのマーケティングやDXに関する総合的かつ上流からの課題解決を求められつつあります。また、M&Aの積極的な展開により、当社グループが提供できるソリューションも拡大しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6183文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、4,418,499千円となり、前連結会計年度末に比べ49,011千円増加いたしました。これは主に、現金及び預金が366,891千円増加した一方で、ソフトウエアが204,950千円、のれんが 70,896千円減少したことによります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、1,461,026千円となり、前連結会計年度末に比べ282,062千円増加いたしました。これは主に、長期借入金が394,747千円増加した一方で、1年内返済予定の長期借入金が77,996千円減少したことによります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、2,957,472千円となり、前連結会計年度末に比べ233,050千円減少いたしました。これは主に、為替換算調整勘定が124,963千円増加した一方で、資本剰余金が153,888千円減少したことによります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境が改善する下で、各種政策の効果もあって緩やかに回復することが期待されています。ただし、欧米における高い金利水準の継続や中国経済における不動産市場の停滞の継続に伴う影響など、海外景気の下振れが我が国の景気を下押しするリスクとなっており、また、物価上昇、アメリカの今後の政策動向、中東地域をめぐる情勢、金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要がある状況になっております。 インターネット広告の市場規模は3兆3,330億円となり、「新聞広告費」「雑誌広告費」「ラジオ広告費」「テレビメディア広告費」を合計した「マスコミ四媒体広告費」の2兆3,161億円を大きく上回り(注1)、日本国内のDX市場は中長期的な拡大を続け、2030年には8兆350億円の規模にまで成長すると予測されております(注2)。また、人材不足の課題はより一層深刻になることが予測され(注3)、DXの実現が企業の事業継続の根幹に関わる時代が訪れようとしています。このように、事業変革をもたらすマーケティング領域でのDXが重要性を増す中、当社グループが提供する、デジタル上の顧客体験を改善して事業成長を支援する「攻めのDX」のニーズもますます高まると想定され、当社グループの事業機会はさらに拡大していくものと考えています。 このような経営環境の中、当社グループは、グループシナジーの追求や商品ラインナップの強化、クロスセルの強化など顧客単価向上に向けた取り組みを行いました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 グロース トランスフォーメーション 売上高 一時点で移転される財 681,463 33,681 715,144 715,144 一定の期間にわたり移転される財 1,701,057 1,926,938 3,627,996 3,627,996 顧客との契約から生じる収益 2,382,521 1,960,620 4,343,141 4,343,141 その他の収益 外部顧客への売上高 2,382,521 1,960,620 4,343,141 4,343,141 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,153 4,308 6,461 △ 6,461 2,384,674 1,964,928 4,349,602 △ 6,461 4,343,141 セグメント利益又は損失(△) △ 111,316 85,654 △ 25,661 △ 25,661 セグメント資産 1,182,893 983,115 2,166,009 2,203,478 4,369,488 その他の項目 減価償却費 176,204 5,757 181,962 1,877 183,839 のれんの償却額 28,039 42,856 70,896 70,896 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 74,396 13,759 88,156 3,727 91,883 (注)1.売上高の調整額は、セグメント間取引高の消去額であります。セグメント資産の調整額は、報告セグメントに帰属しない全社資産であります。全社資産は主に、親会社での余剰運用資金(現金及び預金)等であります。また、減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社建物等に係わるものであります。 2.セグメント利益又は損失は連結損益計算書の営業損失と一致しています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社の財政状態、経営成績等に与える影響の内容につきましては、合理的に予見することが困難であるものについては具体的には記載しておりません。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)事業環境に関するリスク ①市場について 当社グループが提供するソリューションのコアターゲット市場は、DX市場の営業・マーケティング・カスタマーサービス領域を想定しております。 当該領域の市場規模は、2030年には3,702億円の規模にまで達すると予測されております(注)。 当社グループでは、今後も市場の順調な成長を見込んでおりますが、上記の予測通りに市場が拡大しなかった場合には、当社グループの事業展開及び財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 出典 (注)㈱富士キメラ総研「2024 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望」 ②競合他社の動向について 現在、当社グループがサービス提供を行う市場をターゲットとした事業を展開する競合企業が複数存在しており、また、今後の市場規模拡大に伴い新規参入が相次ぐと考えております。当社グループは幅広い顧客ニーズに対応できるサービスラインナップの拡充を進め、積極的なマーケティング活動やクライアントサポートの充実に取り組むことで市場における優位性を構築し、競争力を向上させてまいりました。今後も顧客目線に立ってサービスをより充実させていく取り組みを積極的に行ってまいりますが、他に優れたビジネスモデルの競合会社が現れた場合等には、既存事業者や新規参入事業者を含めた競争の激化により、当社グループの事業展開及び財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ③技術革新への対応について 当社グループのサービスは、技術革新のスピードが早く、先端のニーズに合致させたシステムソリューションの構築を行うためには、常に先進の技術ノウハウを把握し、当社グループの技術に取り入れていく必要があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「KAIZEN the World 〜なめらかな働き方で世界をカイゼンする〜」をミッションに掲げ、創業以来事業を展開してまいりました。このミッションのもと、私たちの提供するプラットフォームとサービスは、社会変化が加速するにつれ複雑化する企業のDX課題を、多様な能力を持つDX人材を結集して解決することを目指しています。そうしたアクションの中で私たちは、働くすべての人が持つ、無限の可能性を信じ、既存の制度や習慣、リソースなどの制約を、デジタル時代のアプローチで克服し、あらゆるチーム、データをなめらかにつなぎ、個人の才能や情熱を解放していくことで、活気溢れる社会の実現に貢献し続けたいと考えております。働く人も、企業も、そして社会も、すべてをなめらかにつなぎ、改善し続けることが、サステナビリティに寄与するものと信じています。 このように当社グループの事業において、人的資本の重要性が高いことから、人的資本を最優先すべき資本と位置付け、各種制度の整備に努めております。 (1)ガバナンス 当社は、国際情勢や社会環境の大きな変化に柔軟に対応し、経営の健全性を維持しつつ企業価値を向上させていくにあたって、当社の取締役会を中心に必要な体制の整備を図っております。なお、人的資本に関する具体的な施策やその効果等については、人材開発室が適宜取締役会に報告を行っております。当社グループのガバナンスに関する詳細は、「 第4提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご覧ください。 (2)戦略 当社は創業以来、個人の才能と情熱を解放すべく、積極的にデジタルツールを活用して先進的な働き方の実現にチャレンジしてきました。具体的には、インターネットを介した社内コミュニケーションツールを最大限に利用して、リモートワークや遠隔地勤務等が当社の普通の働き方として浸透するよう、世の中に先駆けて推進してまいりました。また、多様な働き方を受け入れつつ役職員の相互理解を深めるために、いち早く1on1ミーティングも導入しております。そうした取り組みによって、これまでは場所や時間に制約があって才能や情熱を解放できなかった個人がパフォーマンスを発揮できるような体制と企業風土が培われてきました。今後は、これまでの取り組みを充実させつつ、多様性をさらに確保すべく施策を推進してまいります。 (3)リスク管理 当社は円滑なリスク管理を行うためにリスク管理規程を整備しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250328115744

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約438文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) ソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) グロースセグメント ソフトウエア 23(1) トランスフォーメーションセグメント ソフトウエア 7,439 -- 7,439 その他 本社内部造作、情報機器 10,655 10,655 24(9) (注)1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数の( )は臨時雇用者数を外書しております。 3.グロースセグメント及びトランスフォーメーションセグメントにおいては、セグメントごとの経営組織体系を有していないため、同一の従業員が各々の事業に従事しています。 4.本社の建物は賃借物件であり、年間賃借料は30,862千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約499文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けておりますが、創業して間もないことから、財務体質の強化に加えて事業拡大のための内部留保の充実等を図り、事業の効率化を事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。 このことから創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案したうえで、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針でありますが、現時点において配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、その他年1回会社法第454条第5項に基づき中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を設けて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当にかかる決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約921文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) グロースセグメント 103 ( 9 ) トランスフォーメーションセグメント 報告セグメント計 103 ( 9 ) 全社(共通) 24 ( 9 ) 合計 127 ( 18 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び開発部門に所属しているものであります。 3.グロースセグメント及びトランスフォーメーションセグメントにおいては、セグメントごとの経営組織体系を有していないため、同一の従業員が各々の事業に従事しています。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 47 ( 10 ) 39.3 3.8 8,377 セグメントの名称 従業員数(人) グロースセグメント 23 ( 1 ) トランスフォーメーションセグメント 報告セグメント計 23 ( 1 ) 全社(共通) 24 ( 9 ) 合計 47 ( 10 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門及び開発部門に所属しているものであります。 4.グロースセグメント及びトランスフォーメーションセグメントにおいては、セグメントごとの経営組織体系を有していないため、同一の従業員が各々の事業に従事しています。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250328115744

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益の拡大、企業価値の向上のため、経営管理体制を整備し、経営の効率化と迅速性を高めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備にあたり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 (イ) 会社の機関の内容 a 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役執行役員須藤憲司が議長を務め、取締役執行役員高﨑一、社外取締役杉山全功、社外取締役杉之原明子の取締役4名で構成されております。 原則として月1回開催される定時取締役会に取締役及び監査役が出席し、法令、定款及び取締役会規程等に定められた事項の審議・決定並びに取締役の業務執行状況を監督・監視しております。 b 監査役及び監査役会 当社の監査役会は、社外監査役小田香織が議長を務め、社外監査役林依利子、社外監査役今井智一、の監査役3名で構成され、小田香織が常勤監査役であります。 監査役会は監査役全員をもって構成し、原則として月1回開催し、法令、定款及び監査役会規則等に従い、監査役の監査方針、年間の監査計画等を決定しております。なお、監査内容につきましては、各監査役が毎月、監査役会に報告し、情報の共有化及び監査計画の進捗確認を行っております。 c 執行役員会議 当社の執行役員会議は、代表取締役執行役員須藤憲司が議長を務め、取締役執行役員高﨑一、常勤監査役小田香織、執行役員栄井徹、執行役員藤原玄、執行役員朝井秀尚、執行役員多田朋央、執行役員吉田大介の他、必要に応じて代表取締役が指名する者で構成されております。 執行役員会議は、原則として週1回開催する職務権限上の意思決定機関であり、会社業務の円滑な運営を図ることを目的としております。具体的には、取締役会付議事項の協議や各部門から業務執行状況及び事業実績の報告がなされ、審議が行われております。加えて、重要事項の指示・伝達の徹底を図り、経営課題の認識の統一を図る機関として機能しております。 d 会計監査人 当社は、会計監査人として、EY新日本有限責任監査法人と監査契約を締結しており、会計監査を受けております。 e コンプライアンス委員会 当社では、代表取締役を委員長とし、取締役、常勤監査役の他、必要に応じて代表取締役が指名する者を委員とするコンプライアンス委員会を設置し、原則として半年に1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約476文字

5【経営上の重要な契約等】 (コミットメントライン契約の締結) 当社は、コミットメントライン契約を締結しております。主な契約内容は下記のとおりであります。 契約先 株式会社りそな銀行 株式会社みずほ銀行 貸付極度額 100,000千円 500,000千円 契約日 2024年6月28日 2024年8月30日 借入金利 変動金利 変動金利 契約期間 1年間 1年間 取締役会決議日 2024年6月27日 2024年8月22日 契約締結の理由 資金調達の安定化を図るため 資金調達の安定化を図るため (金銭消費貸借契約の締結) 当社は、金銭消費貸借契約を締結しております。主な契約内容は下記のとおりであります。 借入先 株式会社みずほ銀行 株式会社りそな銀行 借入金額 410,000千円 200,000千円 借入実行日 2024年10月31日 2024年11月29日 借入金利 変動金利 変動金利 借入期間 5年間 5年間 取締役会決議日 2024年10月25日 2024年11月22日 資金使途 ㈱ハイウェルの株式追加取得に必要な資金を手当て 運転資金

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約457文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 須藤 憲司 東京都港区 3,023 17.83 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 1,573 9.28 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 1,270 7.49 株式会社ハック思考 東京都港区南青山7丁目12-5-401号 900 5.31 石橋 利真 千葉県柏市 668 3.94 大日本印刷株式会社 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 400 2.36 YJ2号投資事業組合 業務執行組合員 Z Venture Capital株式会社 東京都千代田区紀尾井町1-3 264 1.56 榮井 徹 千葉県松戸市 153 0.90 藤川 久敏 熊本県天草市 138 0.82 湯 健士 三重県志摩市 121 0.72 8,515 50.21 (注)株式会社ハック思考は、当社代表取締役須藤憲司の資産管理会社であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VFHK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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