株式会社ひろぎんホールディングス

証券コード: 7337 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-18
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

広島県を中心とした地域密着型の金融グループです。銀行業務を核とし、リース、金融商品取引、債権管理、コンサルティング、IT関連、信用保証、クレジットカードなど多岐にわたく事業を展開しています。近年は「地域総合サービスグループ」として非金融分野も含めたソリューション提供を強化し、地域の課題解決と持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした金融サービスおよびリース、コンサルティング等の付随する周辺領域を含む多角的な金融・ビジネス支援を展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 為替
  • リース
  • 金融商品取引
  • 債権管理・回収
  • コンサルティング
  • IT関連業務
  • 信用保証
  • クレジットカード

ビジネスモデル

銀行業を主軸としつつ、リースやコンサルティング等の付随事業を通じて多角的な収益源を確保。近年は非金融分野への展開も強化。

セグメント・事業構成

「銀行業」および「リース業」、ならびに報告セグメントに含まれない「その他(金融商品取引、債権管理、IT関連等)」の3区分で構成される。

戦略・方向性

「中期計画2024」に基づき、広島県を中心とした地域活性化にコミット。既存業務の深化と新事業への投資による「業務軸の拡大」、DX推進、人財育成、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)の推進を重点施策とする。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地盤を持つ広島銀行を中心とした地域密着型体制
  • 多角的な事業ポートフォリオ(リース、コンサルティング等)
  • 積極的なDX投資と人財育成への注力

課題として読み取れる点

  • VUCAの時代における予測困難で変動性の高い市場環境への対応
  • 脱炭素社会やDE&Iといったグローバルな潮流への適応

確認ポイント

  • 金利上昇局面における有価証券ポートフォリオの再構築と収益への影響
  • 非金融分野でのソリューション提供の拡大状況
  • DX推進による業務プロセスの効率化進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、財務概況が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

気候変動による物理的・移行リスク、米国の関税政策や地政学リスクに伴う経済停滞、急速なデジタル化への対応遅れ、人口減少、システム障害やサイバー攻撃、AML違反等のオペレーショナルリスクが挙げられる。また、銀行特有の信用リスク(貸出先の経営悪化)、市場リスク(金利・為替・株方変動)、流動性リスク、自己資本比率の維持、退職給付債務、規制変更、地域経済の動向、持株会社としての配当依存などのリスクがある。これらに対し、リスク管理体制の整備、専門部署の設置、モニタリング強化等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型金融機関から非金融分野も含む「地域総合サービスグループ」への転換を目指す。金利上昇環境を追い風に、DXやアライアンスを通じた事業の多角化と効率化を進め、強固な経営基盤と高い株主還元を目指す戦略が明確である。

成長方針

「地域総合サービスグループ」への変革を掲げ、金融・非金融の両面でソリューションを拡充。DX(デジタル化)、SX(サステナビリティ)、AX(アライアンス)の3軸を推進し、スタートアップ支援や他社との連携による事業領域の拡大を図る。

資本政策

「中期計画2024」に基づき、成長投資・健全性・株主還元のバランスを重視。配当性向40%程度を目安としつつ、機動的な自己株式取得を実施。2028年度に向けたROE 9.5%以上、BPS 2,000円以上の達成を目指す。

リスク対応方針

気候変動、地政学リスク、サイバー攻撃等のトップリスクを特定。経営サポート室による伴走型支援、セキュリティ統括課の設置、人財投資の強化、および有価証券ポートフォリオの再構築により、多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地方銀行として、デジタル技術(生成AI等)の活用による業務効率化と顧客体験向上を両立する「成長投資」を積極的に推進。DXコンサルティングラインの新設や基幹システム移行に向けた大規模なIT投資、さらにSXやDE&Iといった非財務的な価値創造にも注力しており、伝統的な金融業からデジタル・ソリューション提供型への変革を加速させている。

設備投資の方向性

既存店舗の改修、設備更新、および次世代基盤への移行に向けたシステム投資を積極的に実施。特に2031年稼働予定のMEJAR基幹系システムへの移行を含むIT・DX分野への成長投資を重視。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発(R&D)よりも、金融サービスにおけるデジタル技術の活用、AIによる業務プロセスの見直し、および高度なITガバナンスの構築に注力。人的資本の育成とリスキリングを通じた組織変革を推進。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 地域活性化支援
  • サステナビリティ(SX)
  • 人的資本投資
  • 高度なIT・AI活用

関連キーワード

  • 生成AI
  • DXコンサルティング
  • MEJAR基幹系システム
  • カーボンニュートラル
  • DE&I

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-18

財務情報

業績

経常収益

2,013.68億円
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経常収益
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経常利益

521.76億円
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税引前利益

510.41億円
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親会社帰属利益

358.35億円
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財政状態・流動性

総資産

12.13兆円
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純資産

5,046.36億円
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株主資本

4,979.05億円
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現金及び現金同等物

1.69兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-8,974.33億円
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-177.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

217.84億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
period
2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約611文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社24社及び関連会社4社で構成され、 銀行業務を中心にリース業務、金融商品取引業務、債権の管理・回収業務、コンサルティング業務、投資業務、IT関連業務、信用保証業務、クレジットカード業務等を行っております 。 当社は、当社の子会社に係る経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。 当社グループの事業の内容は次のとおりであります。事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (銀行業) 株式会社広島銀行の本店ほか支店等において、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務及び為替業務等を行っております。 (リース業) ひろぎんリース株式会社において、リース業務等を行っております。 (その他) その他の当社の子会社・関連会社において、金融商品取引業務、債権の管理・回収業務、コンサルティング業務、投資業務、IT関連業務、信用保証業務、クレジットカード業務等を行っております。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業系統図は次のとおりであります 。 〔事業系統図〕 2025年3月31日 現在

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1794文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 地域経済、金融機関を取り巻く環境がより一層変容していく転換期に差し掛かっており、<地域総合サービスグループ>として、地域活性化につながる取組みを、従来以上に強化していく必要があると認識しております。 そのため、当社グループが経営基盤を置く地域の「10年後の求められる地域像」を考えるとともに、「10年後の当社グループの目指す姿」を定めました。この「目指す姿」の実現に向け、バックキャスティングの考え方のもと、前半の5年間(2024年4月から2029年3月まで)を計画期間とする「中期計画2024」を策定しました。 「中期計画2024」では、広島県を中心とした地元4県( 岡山県、山口県、愛媛県 )マーケットにおいて、地域社会・お客さまのあらゆる課題の解決に徹底的に取り組み、地域の発展に積極的にコミットすることで、グループの持続的成長を図ってまいります。 当社グループでは、「10年後の求められる地域像」(=活力ある地域)の実現に向け、取り組むべき事項を整理するにあたり、マテリアリティ(地域の優先取組課題)を明確化しております。 マテリアリティに対して、以下の戦略を展開することで、社会課題の解決(インパクト創出)・当社グループの持続的成長(企業価値向上)につなげてまいります。 具体的には、既存業務のクオリティ向上(業務軸の深化)に加え、地域・お客さまのニーズに対応すべく、ストラクチャーの見直し・新事業への積極的な投資(業務軸の拡大)等、新たなリスクテイクを行い、地域活性化に取り組んでまいります。これらの取組みを通じて当社グループとして「地力」をつけ、「成長投資」「健全性」「株主還元」をバランスさせる中、企業価値の向上を図ってまいります。 (3) 目標とする経営指標 「中期計画2024」では、マテリアリティのうち、特に注力すべき事項について、「地域活性化指標」を定め、行政・地域社会と連携し取り組むこととしております。また、継続的かつ着実な利益(内部留保)の積上げと株主還元のバランスの取れた経営を展開する中、2028年度において達成すべき当社グループの「経営指標」を掲げております。 そのような中、「地域活性化指標」の達成に向け、当社グループの取組みとして、5項目を掲げ取り組んでおりますが、「街づくり・地域開発への関与件数」「環境ファイナンス実行額」について、当初計画を上回って進捗していることから、上方修正いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3734文字

(5) 対処すべき課題 2025年度に入り、米国の大幅な関税見直しをはじめ、世界経済に多大な影響を及ぼす政策変更が相次ぎ、景気の先行きや市場の動向が見通せない状況が続いています。また、これまで進展してきた脱炭素社会の実現やDE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の推進といった潮流に対しても、一部で巻き戻しの動きが見られるなど、社会全体が大きな転換期を迎えています。まさに、予測困難で変動性の高い「VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)」の時代にある今、地域を取り巻く環境は刻々と変化しており、お客さまのニーズや課題もますます多様化・複雑化しています。 こうした状況に対応していくため、当社グループは<地域総合サービスグループ>として、金融分野にとどまらず、非金融分野においても多角的なソリューションを提供する体制を構築し、お客さまの多様なニーズにお応えすべく、「総合力」の強化に向け、グループ一丸となって取り組んでおります。 当社は、2024年4月から2029年3月までを計画期間とする「中期計画2024」をスタートしました。「地域の成長なくして、当社グループの成長なし」との考えのもと、10年後の地域のあるべき姿と当社グループが目指す姿を明確にし、そこからバックキャスティングして前半5年間の取組みを定め、さまざまな施策を展開しております。 「中期計画2024」の2年目となる2025年度においても、地域社会及びお客さまが抱える多様な課題に真摯に向き合い、地域経済の持続的な発展に貢献することを当社グループの最重要使命と位置付け、以下の取組みに一層注力してまいります。 ① 価値創造に向けた取組み 当社グループは、お客さま一人ひとりの悩みやニーズに即したきめ細やかなサービスの提供を通じてお客さまの信頼に応えていく「お客さま本位の業務運営」をすべての基本とし、「活力ある地域の実現」、「お客さまの成長・発展」への取組みを通じて「ひろぎんグループ」の価値向上を目指しております。 具体的には、行政や地元企業との連携をさらに深め、地元企業やスタートアップ企業とのマッチングを通じて新しい産業の創出に取り組むほか、地域開発案件に計画段階のみならず、その前段階から関与することで地域における新たな価値創出に主体的に取り組んでまいります。 法人のお客さまに対しては、グループの中核企業である広島銀行、投資専門子会社のひろぎんキャピタルパートナーズを中心に、資金仲介機能を発揮し、地元産業の育成やお客さまの成長に資する投融資を推進してまいります。2024年に設立したシンガポール現地法人「HIROGIN GLOBAL CONSULTING PTE. LTD.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15192文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 ・経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財務状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (経営成績) 連結経常収益は 、貸出金利息及び有価証券利息配当金の増加により資金運用収益が増加したことから、前年度比153億円増加の 2,013億円 となりました。連結経常費用は、資金調達費用や営業経費が増加したものの、貸倒引当金繰入額の減少によりその他経常費用が減少したことから、前年度比28億円減少の 1,491億円 となりました。その結果、連結経常利益は前年度比180億円増加の 521億円 、親会社株主に帰属する当期純利益は前年度比82億円増加の 358億円 となり、過去最高益となりました 。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりとなりました。 「銀行業」の経常収益は前年度比144億円増加して 1,686億円 、セグメント利益は前年度比163億円増加して 477億円 となりました。 「リース業」の経常収益は前年度比6億円増加して 230億円 、セグメント利益は前年度比4億円増加して 14億円 となりました。 報告セグメントに含まれない「その他」の経常収益は前年度比28億円増加して 416億円 、セグメント利益は前年度比26億円増加して 249億円 となりました。 (財政状態) 総資産は前年度末比6,584億円減少 の 12兆1,319億円 となり、負債は前年度末比6,279億円減少 の 11兆6,272億円 となりました。また、純資産は前年度末比306億円減少 の 5,046億円 となりました。 主要勘定の期末残高は、貸出金が前年度末比 2,454億円増加 の 7兆9,345億円 、預金等(譲渡性預金を含む)が前年度末比751億円増加の9兆4,372億円となりました。 (キャッシュ・フロー) 営業活動によるキャッシュ・フローは、コールマネー等の減少や貸出金の増加などから、 8,974億円の支出超過 (前年度は 7,833億円の収入超過 )となりました。投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の取得による支出が売却・償還による収入を上回ったことなどから、 2,025億円の支出超過 (前年度は 1,193億円の支出超過 )となりました。また、財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払などから、 177億円の支出超過 (前年度は 159億円の支出超過 )となりました。この結果、現金及び現金同等物の期末残高は、前年度末比 1兆1,177億円減少 の 1兆6,853億円 となりました。 (1) 国内・海外別収支 資金運用収支は、 85,771百万円 となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1753文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、 金融商品取引業務、債権管理回収業務及びIT関連業務等 を含んでおります。 3.調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額 △20,682百万円 には、セグメント間の取引消去△20,547百万円及びのれんの償却額△135百万円が含まれております。 (2) セグメント資産の調整額 △541,223百万円 は、 セグメント間の取引消去等であります。 (3) セグメント負債の調整額 △99,874百万円 は、 セグメント間の取引消去等であります。 (4) 減価償却費の調整額 △20百万円 は、未実現損益に係る調整であります。 (5) 資金運用収益の調整額 △20,706百万円 は、セグメント間の取引消去等であります。 (6) 資金調達費用の調整額 △217百万円 は、セグメント間の取引消去であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 顧客との契約から生じる 経常収益 23,835 23,835 15,264 39,099 △6,052 33,047 上記以外の経常収益 144,785 23,027 167,813 26,413 194,226 △25,905 168,321 168,621 23,027 191,649 41,677 233,326 △31,958 201,368 外部顧客に対する経常収益 167,062 22,697 189,759 11,608 201,368 201,368 セグメント間の内部経常収益 1,559 329 1,889 30,069 31,958 △ 31,958 168,621 23,027 191,649 41,677 233,326 △ 31,958 201,368 セグメント利益 47,716 1,474 49,191 24,934 74,125 △ 21,948 52,176 セグメント資産 12,064,317 95,419 12,159,736 515,357 12,675,094 △ 543,189 12,131,905 セグメント負債 11,607,174 86,699 11,693,873 27,728 11,721,601 △ 94,332 11,627,269 その他の項目 減価償却費 6,135 823 6,959 202 7,162 △ 38 7,123 資金運用収益 124,838 124,839 21,977 146,816 △ 22,101 124,714 資金調達費用 38,859 3…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7760文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 ( 当社グループのリスク管理 ) 当社グループでは、グループ統合的リスク管理委員会及びグループ経営会議において、各種のリスクシナリオが顕在化する蓋然性並びに当社グループの経営成績及び財務状況等への影響度の評価を行い、取締役会において、今後1年間で最も注意すべきリスク事象をトップリスクとして認識しております。 2025年3月開催の取締役会にて選定した「トップリスク」は次のとおりです。 項目 リスク事象 気候変動による社会・環境等の変化 ・脱炭素社会への移行の対応費用増加等に伴う地元取引先の経営悪化による与信費用やリスク・アセットの増加 ・社会的要請への対応遅延等による社会的信用低下 ・異常気象の影響(設備毀損やサプライチェーン寸断等)に伴う地元取引先の経営悪化による与信費用やリスク・アセットの増加 等 米国の関税引き上げ ・各国の対米輸出減少影響に伴う経済活動停滞や取引先企業等の業績悪化による与信費用やリスク・アセットの増加 急速なデジタル化 ・デジタルプラットフォーマーをはじめとした他業態の業務侵食による収益機会喪失 ・デジタル転換への対応が遅れることによる成長機会喪失 世界的な物価上昇の高止まりに 伴う金融引締め強化による景気後退(スタグフレーション) ・インフレに伴う経済活動停滞や取引先企業等の業績悪化による与信費用やリスク・アセットの増加並びに投資マインド低下による収益機会喪失 ・市場環境悪化による有価証券運用の収益悪化 地政学リスクの顕在化 ・サプライチェーン寸断等に伴う景気後退や取引先企業等の業績悪化による与信費用やリスク・アセットの増加並びに市場環境悪化による有価証券運用の収益悪化 人口減少 ・事業所数減少、産業構造転換、人財確保難等による収益機会喪失 システム障害(システム開発・ 設計ミス等)、サイバー攻撃発生 ・顧客に多大な影響を与える情報漏洩やシステム停止による社会的信用低下 AML(アンチ・マネー・ローンダリング) 違反発生 ・マネー・ローンダリングやテロ資金供与対策の不備等による業務停止命令、課徴金支払、外貨資金ラインの喪失による社会的信用低下 (注)上記は認識しているリスクの一部であり、上記以外のリスクによっても経営上、特に重大な悪影響が生ずる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約23604文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 ①基本的な考え方 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題として認識し、地域社会、お客さま、株主・投資家の皆さま、当社グループ従事者をはじめとする様々なステークホルダーの権利や立場を尊重しつつ適切に協働し、地域の社会・環境課題の解決と持続的な成長とともに、当社グループ自身の持続的成長と企業価値向上の好循環を実現させることで、当社グループのパーパス・経営理念の実現を図っています。 具体的には、取締役会において、「グループサステナビリティ基本方針」、「ひろぎんグループSDGs宣言」、「環境方針」、「人権方針」及び「環境・社会課題の解決に向けた投融資方針」などの各種方針を制定し、公表するとともに、これらの方針に基づいた業務運営を進めています。 ②ガバナンス (ⅰ)サステナビリティを巡る課題への対応に係る取締役会のガバナンス機能発揮 取締役会は、グループサステナビリティ推進委員会やグループ統合的リスク管理委員会におけるサステナビリティを巡る課題への対応に関する審議・検討内容等を踏まえ、当社グループの経営計画や統合的リスク管理方針を策定するなど、サステナビリティを巡る課題への対応の高度化に向けた意思決定機能を果たしています。 また、取締役会は、当社グループの経営計画や統合的リスク管理の実施状況について、定期的または必要に応じて随時、報告を受けるなど、サステナビリティを巡る課題への対応に関する業務執行に係る監督機能を果たしています。 (ⅱ)サステナビリティを巡る課題への対応に係る業務執行体制 当社は、社長の諮問機関として「グループサステナビリティ推進委員会」(委員長: 代表取締役社長)を設置しており、同委員会にて、カーボンニュートラルやDE&Iをはじめとしたサステナビリティを巡る課題への対応について審議・検討を行い、定期的または必要に応じて随時、その状況を取締役会に報告しています。 また、当社は、カーボンニュートラルやDE&Iをはじめとしたサステナビリティを巡る課題への対応に係る統括機能の強化等を目的として、サステナビリティ統括部を設置しています。 広島銀行などのグループ各社は、毎期の経営計画に基づき、当社グループ自身のサステナビリティの向上に向けた取組みを行うとともに、お取引先企業のサステナビリティ向上に向けた取組みの促進・支援に取り組んでいます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

6 【研究開発活動】 該当ありません。 0103010_honbun_0657200103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1266文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 なお、銀行業及びリース業以外の事業については、記載すべき重要な設備はありません。 2025年3月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備 の内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結子会社 株式会社広島銀行 本店 広島市中区 銀行業 本店 4,452 19,059 17,889 1,227 30 38,207 1,237 八丁堀支店 ほか102店 広島県 銀行業 店舗 71,139 (10,490) 15,685 5,936 1,656 249 23,528 1,226 松江支店 島根県 銀行業 店舗 495 339 33 381 岡山支店 ほか9店 岡山県 銀行業 店舗 9,197 (3,591) 3,500 647 123 4,280 124 岩国支店 ほか5店 山口県 銀行業 店舗 4,169 (646) 1,968 354 65 2,397 86 松山支店 ほか5店 愛媛県 銀行業 店舗 5,446 1,603 171 44 1,825 86 福岡支店 ほか1店 福岡県 銀行業 店舗 621 972 40 11 1,024 22 神戸支店 ほか1店 兵庫県 銀行業 店舗 1,211 1,389 59 1,457 23 大阪支店 大阪府 銀行業 店舗 563 498 39 549 11 名古屋支店 愛知県 銀行業 店舗 933 646 33 11 693 東京支店 東京都 銀行業 店舗 72 13 85 17 社宅・寮 広島市中区 ほか22ヵ所 銀行業 社宅・寮 14,687 2,080 389 2,470 ゲネシス 広島市西区 銀行業 事務 センター 8,300 (3,727) 1,624 4,914 971 7,509 ひろぎん中央 ビルディング 広島市中区 銀行業 事務 センター 1,082 528 1,096 55 1,680 その他の 施設 広島市中区 ほか 銀行業 その他 36,975 (325) 4,504 4,256 10,184 18,947 ひろぎんリース 株式会社 本社ほか 広島市中区 ほか リース業 賃貸資産ほか 5,729 5,731 103 (注) 1. 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め128百万円であります。 2. 銀行業の動産は、事務機械1,784百万円、その他12,606百万円であります。 3. 海外駐在員事務所3ヵ所、店舗外現金自動設備276ヵ所は上記に含めて記載しております。 4. 上記の他、リース契約による主な賃借設備は次のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約745文字

(1) 株主還元の基本的な方針 当社は、<地域総合サービスグループ>として地域社会やお客さまのあらゆる課題解決に徹底的に取り組み、地域の持続的成長に貢献していくため、株主還元とともに内部留保の充実にも意を用い、親会社株主に帰属する当期純利益に応じた配当を実施してまいります。 また、内部留保につきましては、収益力強化に向けた資本活用(地域課題解決・地域の持続的成長に向けた成長投資、人的資本への投資拡充等)とのバランスをとり運用することで、経営基盤の拡充や経営体質の一層の強化を図ってまいりたいと考えております。 「配当」 利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的かつ持続的な増加を基本とし、配当性向を40%程度といたします。 「自己株式取得」 連結自己資本比率11%程度を目処とし、その水準を踏まえ、業績動向や市場環境等を総合的に考慮したうえで機動的に実施いたします。 当社の配当は、取締役会で決議される中間配当及び期末配当の年2回を実施しております。 なお、当社は、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項を決定することができる旨を定款で定めております。これは、株主への安定的な利益還元を目的とするものであります。 (2) 当事業年度の配当 当事業年度の配当につきましては、期末配当金を24円50銭(中間配当金と合計で、年間配当金48円00銭)としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月8日 取締役会決議 7,210 23.50 2025年5月12日 取締役会決議 7,455 24.50

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2486文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,846 103 740 3,689 〔 1,059 〕 〔 22 〕 〔 284 〕 〔 1,365 〕 (注) 1. 合計従業員数は、連結会社以外への出向者113人を除く就業人員であり、嘱託及び従業員換算後の臨時従業員1,361人を含んでおりません。 2. 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当社の従業員数 2025年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 17 48.1 22.9 10,395 〔 2 〕 (注) 1.当社の従業員は株式会社広島銀行からの出向者であり、従業員換算後の臨時従業員2人を含んでおりません。なお、各子会社からの兼務出向者は含んでおりません。 2. 当社の従業員は、全て「その他」のセグメントに属しております。 3. 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 5. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社に労働組合はありません。また、当社グループには広島銀行従業員組合(組合員数2,567人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、マネジメント職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)に基づき算出した連結会社及び連結子会社の指標等は次のとおりです。なお、管理職に占める女性労働者の割合及びマネジメント職に占める女性労働者の割合は2025年4月1日時点、その他の指標は当連結会計年度における実績を記載しており、集計対象には対象会社から他社への出向者を除き、他社から対象会社への出向者を含んでいます。また、パート・契約社員には、臨時従業員を含み、派遣社員は除いております。 ①連結会社 管理職に占める女性労働者の割合 (注)2 マネジメント職に占める 女性労働者 の割合 (注)3 男性労働者の 育児休業 取得率 (注)4、5 連結会社 (注)1 11.8% 19.3% 104.0% (注) 1.「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)第2条第5号に規定されている連結会社を対象としております。 2. 管理職は、労働基準法上の「管理監督者」及び同等の権限を有する者の合計です。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約15304文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、社会的責任と公共的使命を果たすなか、経営の健全性、効率性及び透明性を高めることで、ステークホルダーであるお客さま、株主の皆さま等から高い評価と揺るぎない信頼を確立し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めています。 そのため、株式会社東京証券取引所による「コーポレートガバナンス・コード」の趣旨・精神も踏まえ、実効的なコーポレートガバナンスの実現に向け、次の5つの方針を掲げて取組んでいます。 ・株主の皆さまの権利を尊重し、平等性を確保するとともに、権利行使に係る適切な環境を整備します。 ・国連において採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」及び企業の社会的責任(CSR)への取組みを強化するとともに、地域社会、顧客、従業員等の全てのステークホルダーとの適切な協働に努め、その権利や立場を尊重する企業文化・風土を醸成します。 ・ディスクロージャーの充実による適時適切な情報開示を通じて、経営の透明性を確保します。 ・取締役会は、株主の皆さまに対する受託者責任・説明責任を踏まえ、業務執行の実効性の高い監督と迅速な意思決定を行います。 ・株主の皆さまとの建設的な対話を行い、適切な対応に努めます。 ② 企業統治の体制の概要等 当社は、銀行持株会社として、子銀行等のグループ各社の経営及び業務を管理・監督することで、グループガバナンスの強化を図っていくという設立趣旨に鑑み、会社法上の機関設計として「監査等委員会設置会社」を採用しています。 当社は、「監査等委員会設置会社」を採用することで、監査等委員である取締役(複数の社外取締役を含む)に取締役会での議決権を付与することにより、監査・監督機能の強化を図るとともに、業務執行権限を代表取締役に移譲することにより、経営の効率化・機能強化を進め、コーポレートガバナンスの一層の充実と更なる企業価値の向上を図っています。 また、当社は、「監査等委員会設置会社」を採用することにより、内部監査部門が、取締役会だけでなく、監査等委員会もサポートする体制を構築し、監査等委員会による内部統制システムを利用した実効性の高い組織的監査を通じて、当社グループの健全で持続的な成長と社会的な信頼の確保を図っています。 当社の取締役は、社外取締役5名を含めた11名(2025年6月18日(有価証券報告書提出日)現在)で構成し、経営の意思決定、業務執行の監督という位置付けから、取締役会を原則月1回開催しています。また、取締役会で決定した基本方針に基づく経営全般の重要事項を協議決定及び審議する機関として、取締役会の下に会長・社長・専務執行役員・常務執行役員及び社長の指名する執行役員を構成員とするグループ経営会議を設置し、原則週1回開催しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約19文字

5 【重要な契約等】 該当ありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約714文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 40,042 13.15 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 19,638 6.45 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 8,204 2.69 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 7,500 2.46 シーピー化成株式会社 岡山県井原市東江原町1516番地 7,463 2.45 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 6,038 1.98 ひろぎんホールディングス従業員持株会 広島県広島市中区紙屋町一丁目3番8号 5,873 1.93 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 4,833 1.58 JP MORGAN CHASE BANK 385781 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM 3,862 1.26 株式会社福岡銀行 福岡県福岡市中央区天神二丁目13番1号 3,850 1.26 107,308 35.26 (注) 上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 40,042千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 19,638千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VZ2K 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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