名南Ｍ＆Ａ株式会社 年度比較

2024年度

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクを特定。①競合：参入障壁が低く、提携先の動向や他社の戦略転換により競争環境が激化する可能性。②人材：人的資源への依存度が高く、採用・育成の遅れや流出が経営に影響する。③事業エリア：東海地方への拠点集中による自然災害等のリスク。④業績の変動：成功報酬型モデルのため、案件規模や成約時期により期間ごとの業績が大きく変動する。⑤M&A市場の低迷：景気悪化等により需要が縮小する可能性。⑥単一事業：M&A仲介への依存度が高く、環境悪化の影響を受けやすい。⑦訴訟・情報漏洩：不適切な対応による損害賠償や信用失墜のリスク（社内チェック体制で対応）。⑧親会社の影響：親会社の議決権比率が高く、経営判断に影響を及ぼす可能性。

2025年度

競合他社の参入や提携先の動向による競争激化、人材の獲得・育成難、特定地域（東海地方）への拠点集中、成功報酬型モデルによる業績の変動性、単一事業であることによる市場環境悪化の影響が経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、訴訟や情報漏洩・個人情報の不適切な管理による信用失墜、親会社の影響力による経営判断への影響、法的規制の変化、調達資金の使途に関するリスクがあります。これに対し、コンプライアンス委員会によるリスク評価と対応策の検討、社内規程による情報管理の徹底、専門知識と倫理観を重視した人材育成プログラム等の対応策を実施しています。

2024年度

東海地方に根ざした強固な提携ネットワークを武器に、M&A仲介の高度な専門性を追求する企業。人材育成の構造化と拠点拡大（東京・大阪）により、地域依存からの脱却と事業領域の多角化を進める成長戦略が明確。

2025年度

東海地方での強固な基盤を武器に、M&A仲介から派生するIPO支援やVC事業への進出、デジタルプラットフォームの活用、および人材育成を通じた高度なコンサルティング体制の構築を目指す成長志向の企業。

2024年度

同社は東海地方に強固な基盤を持つM&A仲介企業であり、人材確保・育成を最重要課題とし、教育体制の仕組み化とコンサルティング能力の高度化を通じて競争力を維持。事業領域もIPO支援やVC等へ拡大しており、人的資本への投資を通じた持続的な成長を目指している。

2025年度

M&A仲介を主軸とするサービス型企業であり、技術革新よりも人的資本の強化と拠点拡大による市場シェアの獲得に重点を置く。子会社のマッチングプラットフォーム活用やIPO支援への参入など、事業基盤の拡充に向けた投資を行っている。