HENNGE株式会社

証券コード: 4475 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-22
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

HENNGEは、SaaS型認証基盤(IDaaS)とメールセキュリティを統合した「HENNGE One」を主力製品とする、セキュリティ技術の提供を通じて企業の労働生産性向上とDX推進を支援する企業です。20年以上の実績と強固な顧客基盤を背景に、サブスクリプション型モデルで安定的な収益基盤を構築しています。

主な事業領域

SaaS型認証基盤(IDaaS)およびメールセキュリティを統合した「HENNGE One」の提供、および関連するプロフェッショナル・サービス等の提供。

主な製品・サービス

  • HENNGE One (IDaaS, メールセキュリティ)
  • HENNGE Access Control
  • HENNGE Device Certificate
  • HENNGE Lock Plus
  • HENNGE Connect
  • HENNGE E-Mail DLP
  • HENNGE E-Mail Archive
  • HENNGE Secure Transfer
  • HENNGE Secure Download
  • HENNGE Clound Protection

ビジネスモデル

「HENNGE One」をサブスクリプション型(年額定額)のリカーリング・レベニューモデルで提供。安定的な収益基盤を構築。

セグメント・事業構成

単一セグメント(HENNGE One事業、プロフェッショナル・サービス及びその他事業の売上区分あり)

戦略・方向性

「HENNGE One」のLTVおよびARRの最大化、新規機能の追加、販売パートナーとの連携強化、および海外(特にアジア)への展開。

強みとして読み取れる点

  • 20年以上の実績と信頼
  • 幅広い顧客基盤
  • 企画から販売・サポートまでの一連の流れを自社完結する能力
  • サブスクリプション型による安定的な収益基盤

課題として読み取れる点

  • 技術革新への対応
  • 開発体制の効率化と強化(IT技術者不足への対応)
  • 認知度の向上および販売力の強化
  • 海外展開の推進

確認ポイント

  • HENNGE OneのARRおよびLTVの推移
  • 新規機能の追加による付加価値の向上
  • アジア市場を含む海外展開の進捗
  • 採用・育成を通じた開発体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、ビジネスモデル、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

クラウド市場における競合激化や技術革新への対応、主要サービス「HENNGE One」への売上依存、および基盤となるAWSの障害や価格改定による影響。また、サイバー攻撃等による情報漏洩リスク、高度なIT人材の確保、海外展開時の規制対応、投資活動に伴う減損リスク、為替変動によるインフラコスト増などのリスクがあります。これらに対し、同社はR&D体制の強化、ISMS認証の取得、ヘッジ手段の活用、内部管理体制の整備等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SaaS型IDaaSおよびメールセキュリティを主軸とした強固なリカーリング収益基盤を持ち、高い成長性を期待できる。技術革新への対応力と積極的な投資姿勢が明確であり、海外展開や新規事業開発を通じた多角化も進んでいる。

成長方針

HENNGE OneのARR(年間契約更新額)最大化に向けた多層的な顧客アプローチ、新機能の開発・追加、および海外市場(特にアジア)への展開。また、M&Aや提携を通じた事業領域の拡大も推進。

資本政策

SaaS型のリカーリング・レベニューモデルにより安定的な収益基盤を構築。潤沢なキャッシュフローを新規事業、研究開発、広告宣伝への先行投資に活用する方針。

リスク対応方針

技術革新への対応は研究開発体制の強化と新技術の積極的な取り込みで対応。AWS等の基盤依存リスクは代替サービスの検討・導入で低減。人材不足にはダイバーシティ推進と英語公用語化によるグローバルな採用・育成で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-22

財務情報

業績

売上高

67.76億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

7.13億円
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税引前利益

7.13億円
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親会社帰属利益

5.09億円
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財政状態・流動性

総資産

62.95億円
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純資産

24.15億円
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株主資本

22.33億円
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現金及び現金同等物

45.85億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5589文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社1社(台灣惠頂益股份有限公司)により構成されており、創業以来「テクノロジーの解放 (Liberation of Technology)」という経営理念を掲げ、私たちの技術や時代の先端をいく技術を企業が恩恵を受けやすい形に整え、新しい価値として提供することで世界の発展に貢献するべく事業を展開しております。 当社グループは、現在、特にパッケージソフトウエア(注1)をクラウド(注2)サービスとして提供する「SaaS (Software as a Service)(注3)」の形態が我々のビジョンの実現のための最も効率的な手段と位置づけております。汎用的な課題を解決するパッケージソフトウエアは、特定の課題を解決する受託開発型サービスと異なり、一度開発すれば複数のお客様に対して同じものを提供することのできる量産効果を有する商品です。日本では、2010年頃から、クラウド技術の普及により、パッケージソフトウェアを期間課金のクラウドサービスの形態で提供することが可能になりました。これにより、追加開発等による付加価値を、これから利用を開始するお客様だけでなく既存のお客様に対しても提供することができます。そのため、サービス利用者の拡大に伴い、お客様に対して常に高品質なサービスを短納期・低価格で提供することが可能となると同時に、当社グループは安定的な収益を確保することができると考えております。 当社グループの特徴は、20年以上にわたり、銀行のような比較的保守的な企業や、自治体のような予算制約が厳しい団体など、様々な規模や業種の企業・団体の情報システム部門とお取引する中で培ってきた信頼と実績や、幅広い顧客基盤を背景に、お客様共通のニーズ・課題の抽出、それらを解決するための技術開発、お客様への販売、その後のアフターフォローなど、企画から販売・サポートまでの一連の流れを自社で完結させる力を持っていることです。 当社グループは、1996年に創業され、時代に合わせて事業領域を変化させながら、その時代ごとに企業で発生する様々な課題を「テクノロジーの解放 (Liberation of Technology)」で解決しております。インターネット黎明期の1997年にはGUI機能を搭載したLinuxサーバ管理ツール、インターネット本格導入期の2000年からは大規模メール配信システムやメールセキュリティ製品などのオンプレミスプロダクト(注4)、そして2011年からはSaaSの販売に注力しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2025文字

(2) 経営戦略等 当社グループは「テクノロジーの解放(Liberation of Technology)」を実現するための最適なビジネスモデルの1つとして、クラウドサービスを提供しております。クラウドサービスは、お客様ごとにカスタマイズし提供する受託開発型のソフトウエアサービスとは異なり、より多くのお客様に当社グループのサービスを届けることを可能にしております。 ITはめまぐるしい勢いで進化しており、日々新技術が世の中に生まれております。しかし、実際の世の中で活用される新技術は数少ないという現実があります。当社グループはこのような経営環境の中、日々生まれてくる新技術に向き合い、失敗と成功を繰り返すことで、最適なクラウドサービスをお客様に提供いたします。そのためにも、当社グループは新技術に対する挑戦を継続し、絶え間ない努力を重ねる体制を整え、日々新技術を活用した新機能・新サービスの開発を行っております。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは重要な経営指標として、現在の当社グループの成長ドライバーであるHENNGE One事業のLTV(注)を重視しております。LTVは、ARR、売上総利益率、平均契約年数で算出されますが、この3つの要素の中では、現在特にARRに着目し、今後の更なる成長に向けて積極的に将来ARRの最大化を目指し、日々の事業活動を行ってまいります。 ① 契約企業数の最大化 営業人員の更なる増員、広告宣伝活動によるブランド力や知名度の向上、当社グループのブランチオフィスがある東海、関西、九州、そして子会社のある海外を中心とした地域カバレッジの拡大、販売パートナーとの連携強化等の施策を継続し、契約企業数の最大化を図ります。 ② ユーザあたり単価(ARPU)の向上 営業活動やカスタマー・サクセス活動を通じて顧客の要望に耳を傾け、需要を探り、その需要に繋がる機能改善や、新機能・新サービス等の開発をとおし、ユーザに提供できる付加価値を増やし続けることで、今後もユーザあたり単価の向上を目指します。 ③平均ユーザ数の最大化 現在は、契約企業数の最大化を目指すべく、販売パートナーとの連携強化施策の中で、大企業だけでなく比較的小規模な企業へのアプローチも行っております。様々な規模の潜在顧客にアプローチしていることからも、獲得する顧客規模が多岐にわたり、ボラティリティが高くコントロールすることが困難な係数であると認識しておりますが、営業体制の強化等による比較的大きめの企業の獲得や、カスタマー・サクセス活動を通した顧客企業のクラウドアダプションやデジタルトランスフォーメーションの推進による顧客企業の成長支援等により、顧客企業内での利用アカウント数の増加を穏やかに図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1941文字

(5) 事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループが対処すべき主な課題は以下のとおりであります。 ① 技術革新への対応 IT業界における日進月歩の技術革新に留まらず、多くの企業においてデジタル変革(DX化)が進んでおり、当社グループが継続的に事業を拡大していくためには、様々な新技術をサービスに適切に取り入れていくこと及び市場やユーザのニーズを適時、的確に捉えることが重要であると認識しております。当社グループでは、2022年11月に新サービスとして「tadrill」(年々リスクが高まっている標的型攻撃への実践的な訓練と報告制度を兼ね備えた新サービス)を、また、2023年6月に「HENNGE Secure Download for Box」(「PPAP」と呼ばれる従来のメール経由のファイル送信方法の代替ソリューション)と「HENNGE Access Control API」(働き方の多様化や企業が利用するクラウドサービスの増加に伴い複雑化する各サービスのID管理業務を効率化するソリューション)を「HENNGE One」の新機能として開発し、販売を開始いたしました。このような社内開発活動に加え、HENNGE Oneに続く新規事業開発、事業投資や事業提携等も推進していくことで、市場のニーズに合致した技術力を向上させてまいります。 ② 開発体制の効率化と強化 ITや先進技術分野への需要は拡大しており、IT技術者不足が、企業の開発力の維持、強化を阻む要因の一つとなっております。当社グループでは、優秀なIT技術者の採用と育成強化に取り組むとともに、国外も含めた幅広い層にアプローチすることで、より優秀な人材を確保するため、グローバルインターンシッププログラムの実施や、英語の社内公用語化等の取り組みをしております。今後も国籍を問わない採用に注力するなど、体制の強化を図ってまいります。 ③ 認知度の向上及び販売力の強化 HENNGE OneのARRにつきまして、当連結会計年度は前連結会計年度末23.7%増と堅調に伸長しておりますが、更なる収益拡大を図るためには、当該サービスの認知度向上と営業力の強化が重要であると認識しております。当連結会計年度は、新規顧客獲得体制強化のため、特にIT営業経験者を重点的に増強するだけでなく、大手企業、販売パートナー、新規顧客、既存顧客など様々なアプローチ先に焦点を当てた各種イベントの開催など、多層的な顧客アプローチを実施いたしました。今後も状況に応じた戦略的かつ効果的な広告宣伝活動を実施するとともに、優秀な営業人材の採用や育成、また、販売パートナーとの連携強化を図ってまいります。 ④ 海外への展開 HENNGE Oneはクラウドサービスであるため、国境を越えた展開の可能性を有しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6246文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の業績、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、経営成績等という。)の状況の概要は次のとおりであります。また、文中の将来に関する事項は、本書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 ① 経営成績の分析 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に関する各種規制が緩和され、徐々に経済活動の正常化は進んだものの、世界的な経済環境の変化により、今後も景気は依然として不安定な状況が続くと見込まれております。 このような状況下においても、当社グループの属するソフトウエア業界を含む情報通信サービス業界では、少子高齢化により日本の労働力人口が減少しているという課題に対処するための労働生産性向上の観点だけではなく、BCP(事業継続計画)対策、あるいはデジタルトランスフォーメーションの観点からもクラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。 こうした経営環境の中で、当社グループは、クラウドサービスを導入して業務効率化を図る企業に対し、クラウドサービスの利便性を損なうことなく、セキュリティリスクを軽減させる「HENNGE One」を成長のドライバーと位置付け、事業を推進しております。 場所や端末を選ばずにいつでもどこからでも機動的にサービスを利用できるというクラウドサービスの特性は、業務に幅広い柔軟性をもたらします。しかしながらこの特性は、たとえば意図しない場所からアクセスが可能になってしまうかもしれないといったセキュリティ上の懸念にもつながります。また、業務の基盤となるメールシステムも含めたグループウエアをクラウドに移行する場合、クラウドメール誤送信による情報漏洩対策や、年々リスクが高まっている標的型攻撃などへの対策もあわせて検討する必要があります。 「HENNGE One」は、様々なクラウドサービスに対する横断的なアクセスコントロールを実現するSaaS認証基盤(IDaaS)に加えて、誤送信対策や標的型攻撃対策などのメールセキュリティにも対応した、クラウド型のワークスタイルに移行する企業をサポートするための総合的なサービスです。 当社グループは、より多くの企業がクラウドサービスを導入することで労働生産性向上を実現し、それによって日本経済がさらに活性化するよう貢献したいと考えております。 当社グループは、中長期的な株主価値及び企業価値の向上を目指すべく、主要サービスである「HENNGE One」のLTV(注1)及びARR(注2)を重要な経営指標としております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約148文字

3.当社の事業セグメントは単一セグメントであるため、セグメント情報の記載は省略しております。 4.従業員数は就業人員であり、正社員及び契約社員の合計であります。なお、従業員数の( )は臨時雇用者数(アルバイト)の年間の平均人員を外数で記載しております。 (2) 在外子会社 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8030文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社グループ株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため実際の結果と異なる可能性があるとともに、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 また、ここで記載する各リスクの発生頻度及びそれらが顕在化した場合の影響度については、合理的に算出することができないため、記載しておりません。 1.事業環境に関するリスク (1) 経営環境の変化について (発生可能性:中、影響度:中、リスクレベル増減傾向:同水準) (リスクの内容) 当社グループが事業展開をしているIT業界においては、事業継続の観点や業務効率化による自社競争力向上の観点から大企業から中小企業までIT投資を進めております。その中でも、当社グループが現在注力し、売上の大部分を構成するクラウドサービス市場は、その利便性や初期投資を抑制できるといった特徴により急速な成長を続けております。当社グループの発展にはクラウドサービス市場の成長が必要不可欠でありますが、当社グループが将来的に事業環境の変化に適応できなかった場合、経済情勢や景気動向等の変化によってクラウドサービス市場の成長が鈍化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。また急速に成長するクラウドサービス市場において、今後国内外の大手資本や競合他社の参入などにより競争が過熱した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (対応策) 当社グループは、様々なクラウドサービスに対する横断的なアクセスコントロールを実現するSaaS認証基盤(IDaaS)に加えて、誤送信対策や標的型攻撃対策などのメールセキュリティにも対応した、クラウド型のワークスタイルに移行する企業をサポートするための総合的なサービスを提供しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3060文字

(1) サステナビリティに関する基本方針 当社グループは「テクノロジーの解放」の経営理念のもと事業を推進しております。テクノロジーの恩恵が拡がることで、地域・年齢・ジェンダー・人種・民族に関わらず多くの人々が、より創造的に活動できる社会に近づいていくものと信じております。私たちはまず自らの変革を起点とし、それを元にお客様に価値提供をしていくことで、広くテクノロジーの解放を追求します。さらに、100年単位での長期をイメージし、「SUSTAINABLE HENNGE」として、こうした社会変革活動を推進し続けます。この活動を、私たちのサステナビリティ活動と位置付け、持続的な人類の発展を支える地球環境や社会の実現に向けて推進してまいります。 (2) ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関する方針及び重要事項について、リスクと機会の両側面を踏まえ、取締役、執行役員から構成される会議体において協議のうえ、取締役会にて審議・決議し、当該決議事項を周知するとともに、対応指示を行う体制を構築、運用しております。加えて、サステナビリティに係る取り組みに関し、IR、広報、人事及び管理等のコーポレート部門を中心とするメンバーで協議、検討を行い、その実施について、上位機関に報告または上申する体制も、併せて構築しております。 (3) 戦略 当社グループの経営理念「テクノロジーの解放」は、すなわちサステナビリティに関する基本方針そのものであると認識しております。「テクノロジーの解放」を永続的に実現し続けるため、つまり中長期に渡り事業を成長させるために行う私たちの継続的な各種取り組みは、持続的な人類の発展を支える地球環境や社会の実現に繋がると考えております。 「テクノロジーの解放」で労働生産性を向上させ、企業の変化を加速させる 私たちはテクノロジーを愛し、テクノロジーの力が世の中を良くすると信じています。常に進化し続けるテクノロジーは、個人の生活を豊かにし続けている一方で、企業の活動においては新しいテクノロジーの活用は遅れをとっており、非生産的な活動が多く残っています。私たちはそのギャップを埋め、企業におけるテクノロジーの活用を後押しするべく「テクノロジーの解放」を経営理念に掲げ、事業を推進しております。 特に日本においては、少子高齢化による労働人口の減少が社会課題となっています。企業における非生産的な業務を削減し、より効率的かつ生産的な活動に従業員が注力できるよう、私たちはテクノロジーによって企業の変化、進化を後押ししていきます。 さらに、テクノロジーによる企業の変化を後押しすることによって、従業員が高い意欲と情熱を持って働くことができるような環境を作り出すことが可能となると私たちは考えています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約778文字

4.全社(共通)として記載されている従業員数は、営業部門及び研究開発部門以外に所属しているものであります。 5.前事業年度末に比べ従業員数が42名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い採用が増加したことによるものであります。 (3) 労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)3. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 23.2 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 3.労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0102010_honbun_9218400103510.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約284文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年9月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 建設仮勘定 (千円) ソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都 渋谷区) 事務所設備等 135,486 30,693 1,542 44,688 212,409 278(25) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の事務所は賃借しているものであり、年間賃借料は244,996千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約376文字

3 【配当政策】 当社は設立以降、成長投資のための内部留保が必要な状況が継続しているため、配当の実績はありません。将来的には、成長投資のための内部留保の確保と株主への利益還元のバランスを考慮し、最大限の株主利益を実現するための配当政策を実施することを基本方針としております。配当実施の可能性及びその実施時期につきましては、現時点において未定であります。 当社の剰余金の配当は、年2回、中間配当及び期末配当を基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会となっております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、ARRの最大化に向けた施策の実施や新サービスの研究開発などに有効活用してまいりたいと考えております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約241文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年9月30日 現在 事業部門の名称 従業員数(人) 営業部門 126 (8) 研究開発部門 52 (0) 全社(共通) 105 ( 20 ) 合計 283 ( 28 ) (注) 1.当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。 2.従業員数は就業人員であり、正社員及び契約社員の合計であります。なお、従業員数の( )は臨時雇用者数(アルバイト)の最近1年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7182文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業経営の透明性・公正性を確保し、継続的な成長を促すために、コーポレート・ガバナンスの実効性を確保することが不可欠であると考えております。 具体的には、後記の統治体制により、内部牽制機能が有効に機能し、これが維持・継続されていくことで、不正を未然に防止し、また、取締役、監査役及び従業員それぞれが自らの役割と責任を果たしていくことで、株主その他のステークホルダーからの信頼を得られるとともに、社会的信頼を高め、当社グループの継続的な成長を促進させることとなると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社であり、取締役会と監査役会を中心としたコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。取締役会では活発な議論が行われており、また、社外取締役2名を選任することで、経営に多角的な視点を取り入れるとともに、取締役の監視機能を強化しております。これに加え、当社にて長年、社外監査役及び社外取締役を務め、当社を熟知している常勤監査役1名及び独立社外監査役2名を選任することで、実効的且つ独立した立場からの監査を確保するとともに、監査機能の強化を図っております。更に、内部監査を担当する組織として、内部監査セクションを設置し、監査役会及び会計監査人との連携を図っております。業務執行については、機動的な意思決定及び業務執行の強化と効率化を図るために執行役員制度を導入しており、執行役員は、各部門、子会社の責任者として業務執行を担当しております。 (取締役及び取締役会) 本書提出日現在、当社の取締役会は取締役6名によって構成され、うち2名が社外取締役であります。社外取締役は当社グループの経営に資する経験を有する人材を選任しており、より広い視野に基づいた経営意思決定と社外からの経営監視を可能とする体制作りを推進しております。 取締役会は、効率的かつ迅速な意思決定を行えるよう、毎月の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、定款及び法令に則り、経営の意思決定機関及び監督機関として機能しております。 なお、取締役会の構成員は、代表取締役社長 小椋一宏を議長とし、取締役 宮本和明、永留義己及び天野治夫並びに社外取締役 髙岡美緒及び加藤道子であります。 (監査役及び監査役会) 本書提出日現在、当社の監査役会は常勤監査役1名、非常勤監査役(社外監査役)2名の合計3名によって構成されております。常勤監査役は、取締役会のほかに社内の重要な会議に出席し、取締役の職務執行を監査しております。また監査役3名は取締役会に参加し、適宜必要な意見を述べております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約511文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、2023年8月18日開催の定時取締役会において、株式会社kickflow(本社:東京都千代田区、代表取締役:重松 泰斗。以下、「kickflow社」といいます。)との間で、資本業務提携(以下、「本資本業務提携」といいます。)を行うことを決議いたしました。 ①本資本業務提携の目的 当社は、「HENNGE One」の開発及び販売を通じて各企業における生産性向上を支援しており、企業の情報システム部門向けのサービス提供を行っている点において、kickflow社との事業シナジーを見込めると判断し、2022年2月に同社に対し少額出資を行っておりますが、より一層の事業シナジーの創出、中長期的な収益基盤の強化及びARRの向上を図るべく、当社がリードインベスターとして同社に追加出資を行うとともに、同社と業務提携契約を締結することを決議いたしました。 ②本資本業務提携の内容 (1)業務提携の内容 kickflow社と当社間で販売店契約を締結し、当社が同社サービスの販売を行う (2)資本提携の内容 2023年9月29日付でkickflow社の優先株式16,850株を200,515千円にて取得

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約844文字

(6) 【大株主の状況】 2023年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 小椋 一宏 東京都杉並区 8,230,100 25.51 宮本 和明 東京都目黒区 4,105,700 12.72 永留 義己 東京都世田谷区 3,736,700 11.58 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,183,600 3.67 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 1,011,482 3.13 STATE STREET BANK CLIENT OMNIBUS OM04 (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 338 PITT STREET SYDNEY NSW 2000 AUSTRALIA (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 998,204 3.09 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 628,400 1.95 JP JPMSE LUX RE CITIGROUP GLOBAL MARKETS L EQ CO (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) CITIGROUP CENTRE CANADA SQUARE LONDON - NORTH OF THE THAMES UNITED KINGDOM E14 5LB (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 617,266 1.91 株式会社ブイ・シー・エヌ 東京都渋谷区恵比寿西1丁目8-1 600,000 1.86 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 524,000 1.62 21,635,452 67.04

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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