バルテス・ホールディングス株式会社

証券コード: 4442 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ソフトウェアの品質向上を目的とした「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテスト、開発、セキュリティの3事業を展開。独自の教育体制でエンジニアを育成し、高品質なサービスを提供。近年は生成AIを活用したテスト設計やドキュメント解析など、技術革新を取り入れたツール提供と自動化による生産性向上に注力しています。

主な事業領域

ソフトウェア品質に関するトータルサポートの提供(テスト、開発、セキュリティ)

主な製品・サービス

  • ソフトウェアテストサービス
  • 品質コンサルティングサービス
  • ソフトウェア品質セミナー
  • デジタル放送テストサービス
  • セキュリティ・脆弱性診断サービス
  • SaaS型WAFサービス(PrimeWAF)
  • テスト自動化ツール(T-DASH)
  • テスト管理ツール(QualityTracker)
  • AI仕様書インスペレーションツール(QuintSpect)
  • 教育コンテンツ(バルカレ)

ビジネスモデル

テストセンターによる提供、人材派遣、または請負契約の3つの形態でサービスを提供。独自の教育体制により育成したエンジニアを活用しつつ、ツールや教育コンテンツなどの「人に依存しないビジネスモデル」への転換を推進。

セグメント・事業構成

ソフトウェアテスト事業(主力)、開発事業、セキュリティ事業

戦略・方向性

生成AI技術の活用による生産性向上と「人に依存しないビジネスモデル」への転換。M&Aを通じた事業ポートフォリオ拡大、およびエンタープライズ領域や知的財産(ツール・教育)への投資強化。

強みとして読み取れる点

  • 独自の高度な教育制度によるエンジニア育成体制
  • 豊富なテストノウハウに基づく高品質なサービス提供
  • 生成AIを活用した最新ツールの開発と導入
  • 広範な製品・システムに対する対応力

課題として読み取れる点

  • 人件費上昇に伴う生産性向上の必要性
  • 高度なスキルを持つPM層/ハイレイヤーの不足
  • AI技術による既存ビジネスへの影響(デジタルディスラプション)への対応

確認ポイント

  • 生成AI関連ツールの普及と売上への寄与度
  • M&Aによる事業拡大の進捗状況
  • エンタープライズ領域におけるシェア拡大の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテストの受託における、仕様変更や追加作業による工数増大および不備への損害賠償リスク。人材確保競争の激化による優秀な人材の流出・獲得困難。海外事業展開に伴う政治経済の変化や為替変動等の影響。新規事業・M&A投資に対する投資回収不能のリスク。競合他語との価格競争、特に単純な案件におけるコスト重視の選定リスク。IT業界の急速な変化(AI技術等)への適応遅れによる競争力低下。個人情報および顧客機密情報の漏洩による信頼喪失。代表者への高い依存度。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

ソフトウェアテストを核とした強固なノウハウを基盤に、生成AIの活用と積極的なM&Aを通じて「人に依存しないビジネスモデル」への変革を推進。高度な技術投資と戦略的な事業拡大により、持続的な成長と企業価値向上を目指す。

成長方針

ソフトウェアテストナレッジの活用、ツール事業・教育事業による「人に依存しないビジネスモデル」への転換、生成AI技術の統合、エンタープライズ領域の開拓、およびM&Aを通じた多角化と組織強化。

資本政策

積極的なM&Aによる事業ポートフォリオの拡大と、生成AI技術への重点投資(3カ年12億円)およびM&A等へのBS投資(3カ年25億円)を推進。持続的な成長に向けた資本投下方針が明確。

リスク対応方針

人材確保に向けた採用・教育体制の拡充、高度な技術(AI)への投資によるデジタルディスラプションへの対応、拠点の分散やテレワーク導入による災害対策、契約範囲の明確化による紛争防止策の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はソフトウェアテストの専門知識を核に、生成AI技術を積極的に取り入れたツール開発(TestScape, QuintSpect)への投資を強化。M&Aを通じて事業範囲を拡大しつつ、労働集約型から「人に依存しないビジネスモデル」への転換を図る戦略的な成長投資を行っている。

設備投資の方向性

ソフトウェアテスト自動化に向けた自社開発ツールの高度化、およびM&Aを通じた事業ポートフォリオの拡大と組織強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

生成AIを活用したテスト設計ツール(TestScape)やドキュメント解析AIツール(QuintSpect)の開発・投資に注力。また、既存の自動化ツール(T-DASH)、セキュリティサービス(PrimeWAF)などの製品群を統合し、人件費高騰への対応と生産性向上を目指す。

投資・変化テーマ

  • 生成AIによるテスト自動化
  • ソフトウェア品質管理のプラットフォーム化
  • M&Aによる事業多角化
  • セキュリティ診断の高度化

関連キーワード

  • 生成AI
  • TestScape
  • QuintSpect
  • T-DASH
  • PrimeWAF
  • QualityTracker
  • Qbook
  • バルカレ
  • バルデミー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

119.4億円
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売上高
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営業利益

9.24億円
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経常利益

9.21億円
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税引前利益

8.42億円
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親会社帰属利益

5.73億円
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財政状態・流動性

総資産

67.25億円
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純資産

36.28億円
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株主資本

36.23億円
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現金及び現金同等物

23.36億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.35億円
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-2.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4127文字

3【事業の内容】 当社グループは、「品質向上のトータルサポート企業」を目標に掲げ、ソフトウェアの品質に関わるサービスを提供しております。ソフトウェアの進化は、今後益々社会を便利にする一方、品質面での問題、不具合等が生じた際の社会に与える影響は大きくなり、品質の重要性は増すものと考えられます。当社グループはこうした変化を積極的に捉え、提供サービスを通じて、豊かで安全なICT(Information and Communication Technology(情報通信技術))社会の実現へ貢献していく事を目指しております。 当社グループは2026年3月末現在において、当社及び連結子会社7社で構成されております。ソフトウェアテスト事業、開発事業及びセキュリティ事業を提供しており、この3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 事業別セグメントを構成する主要な関係会社については、後述の事業系統図をご参照ください。 なお、持株会社である当社は特定上場会社等に該当しており、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1)ソフトウェアテスト事業 (当社及び連結子会社3社) 当事業では、製造業やソフトウェアベンダー(※1)に対して、ソフトウェアの不具合により顕在化するリスクを回避するため、開発工程における品質計画の立案、開発プロセスの改善、ソフトウェアの不具合を発見、または重大な不具合が発生していない事を確認する為のテスト計画、テスト設計、テストケースの作成、テスト実行及びテストサマリレポートの作成まで、第三者の中立的立場で提供しております。 また、提供する成果物においては、ソフトウェアテストの統合的な国際規格であるISO/IEC/IEEE 29119(※2)に準拠しており、グローバルな要件にも対応が可能です。 当事業が対象とするサービス提供領域は、エンタープライズ系(業務システムや基幹システム等)、Web・スマートフォン系(Webサイトやモバイルアプリケーション等)、組込系(AV機器や家電、産業機器、IoT機器等)、その他、幅広いものとなっており、テスト対象におきましても、予定した動作が正確に作動するか否かの機能性に限定せず、例えば実運用を想定したユーザー数からのアクセスや、営業活動継続によるデータ量の蓄積、継続性、耐久性の面など様々なニーズに対応したものとなっております。 さらに当事業においては、長年蓄積した知見をもとに自社開発したソフトウェアテストツールサービス、セキュリティツールサービス及びソフトウェアテストに関する教育サービスも提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約955文字

(2) 経営戦略等 当社グループは、品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、品質コンサルティングやテスト自動化支援など、ソフトウェア開発の全工程で品質向上支援サービスを展開しております。 2024年5月には、さらなる成長を目指して中期経営計画を策定し、「ソフトウェアテスト市場の社会的価値を高めるバリューアッププラットフォーマーへ」という10年ビジョンの下、当社の誇るソフトウェアテストナレッジの普及と、テストツール事業·教育事業等の人に依存しないビジネスモデルの拡充によって、生産性の向上に注力してまいりました。 他方、外部環境に目を移すと、近年急速に進むAI技術の拡大は、短期的にはAI利用ニーズの高まりによる事業拡大の好機となる一方で、中長期的には企業による開発内製化の加速や、労働集約型ビジネスの代替につながり、業界全体にとって大きなリスクとなりつつあります。当社グループでは、これらAIの拡大による事業機会の活用とリスク排除を目的に、2025年2月「生成AIテストツール開発への積極投資」に基本方針を転換し、同年6月には当該方針を反映した新たな3か年のFY2025 新中期経営計画(ローリングプラン)を策定いたしました。 この新中期経営計画においては、生成AIテストツールへの継続的な開発投資(3か年累計12億円)およびM&A等のBS投資(3か年累計25億円)を重要方針としており、新中期経営計画の1年目でもある当連結会計年度においては、これら投資方針のもと、生成AIテスト設計ツール「TestScape」の正式版ローンチおよびドキュメント解析AIツール「QuintSpect」のβ版リリースを実現し、顧客案件での活用も進展いたしました。今後は、これらツールの現場定着と販売強化を図るとともに、現在は独立している各ツールを自動連携させる「プラットフォーム化」を進め、主業であるソフトウェアテスト事業の「人に依存しないビジネスモデル」への転換を加速させてまいります。一方で当連結会計年度においては、M&A等のBS投資の実施には至らなかったことから、当進行期においては、より積極的にM&A投資を進め、当社グループの持続的な成長を実現し、企業価値のさらなる向上に努めてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4476文字

(3) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが属する情報サービス業界において、米国の政策動向や中国経済の見通し、ウクライナ情勢や中東情勢等による為替や資源高の影響もあり、先行き不透明な状況は継続するものと予想されます。一方で人件費の上昇は当面継続するものと想定されることから、国内企業において生産性向上は喫緊の課題であり、リモートワーク、クラウド環境の導入、IoT、AI、5G、メタバースなどのDXに関連するIT投資や、企業防衛のためのセキュリティ対策投資へのニーズは増大し、情報サービス業界の市場の成長は底堅く継続するものと認識しております。 このような経営環境の中で、当社グループは今後更なる成長を実現する上で以下の事項を経営課題として重視しております。 ①人的資本への投資拡大 当社グループが継続的に企業価値を向上させていくためには人的資本への効率的投資が経営上の最重要課題であると認識しております。特に現状ではPM層/ハイレイヤーの不足が主たるボトルネックとなっていると課題認識したうえで、これら人員の拡充のために、リファラル採用制度等の導入、充実した社内研修メソッドによる教育制度の充実、業界別ナレッジの蓄積による高スキル化及び外部人材の有効活用といった諸施策を積極的に展開し、成長阻害要因の排除と事業規模の拡大に努めてまいります。 ②エンタープライズ領域拡大 デジタル技術の発展により、旧来の大規模基幹システムが大容量高速通信時代に対応できない等のシステム老朽化問題が発生しており、これに起因するシステム等の切り替えの作業「マイグレーション」の増加によって、特に歴史のある大手企業は多大な負担を強いられております。当社グループでは現状拡大を続けるソフトウェアテスト市場の中でも、これら基幹システムを指す「エンタープライズ系」領域の市場は、特に拡大可能性の高い最重点市場であると認識し、当市場の早期開拓を重要課題ととらえております。この開発拡大のために、経験豊富なPM層/ハイレイヤーの採用、専門部署の設置、エンタープライズ領域に強い外部企業との取引拡大及び業界固有(特に金融業界)ナレッジの蓄積を推し進め、参入障壁構築による価格競争の回避、案件規模の拡大及び利益率の向上を目指してまいります。 ③知的財産の拡大 あらゆる要素がデジタル化されていく中で、従前の有形固定資産の設備投資に頼らず、知的財産への投資を通じてビジネスモデルを抜本的に変革し、高い利益率で新たな成長を実現する企業が現れてまいりました。一方で、これら新たなビジネスモデルにより既存ビジネスが破壊される事例(デジタルディスラプション)も増加しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7102文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、雇用·所得環境の改善を背景に、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、海外情勢の不確実性や物価上昇、金融資本市場の変動などにより、経済の先行きについては注視すべき状況が続いております。 当社グループが属する情報サービス業界は、行政によるデジタル化推進やクラウド環境の導入、IoT·AI·5G·メタバース等の技術革新を背景に、DX関連のIT投資を積極的に行う企業の増加やセキュリティ需要の高まりを受け、中長期的には市場規模の拡大が継続すると見込まれております。特に近年急速に進むAI技術の拡大は、短期的にはAI利用ニーズの高まりによる事業拡大の好機となる一方で、中長期的には企業による開発の内製化の加速や労働集約型ビジネスの代替が進むことで、業界全体にとって潜在的なリスクとなり得るものと認識しております。 当社グループでは、上記AI拡大による事業機会の活用とリスク排除を目的に、かねてより開発を進めておりました生成AIテスト設計ツール「TestScape」(注1)の実装目途がついたことから、生成AI関連技術のリードを保つため、前年2月に「生成AIテストツール開発への積極投資」に基本方針を転換することといたしました。併せて前年6月、従来の計画に、これら基本方針転換によるソフトウェアテスト事業の生産性向上施策を加味し、「新中期経営計画」として新たな3か年計画を策定し、その達成に注力してまいりました。 このような状況の下、当社グループの主力サービスであるソフトウェアテスト事業におきましては、潜在市場規模が大きく、かつ参入障壁の高いエンタープライズ系(注2)領域の開拓への注力を継続し、売上規模と利益率の向上に努めてまいりました。また新中期経営計画の初年度である当連結会計年度においては、生成AI関連投資による開発も順調に進捗し、生成AIテスト設計ツール「TestScape」の正式版ローンチ及びドキュメント解析AIツール「QuintSpect」(注3)のβ版ローンチが実現し、顧客案件での利用も拡大いたしました。 当連結会計年度においては、ソフトウェアテスト事業における営業体制整備の影響で売上高が伸長いたしました。またタビュラ株式会社の連結組入れの影響もあり開発事業の利益率が大きく改善し、連結の売上総利益率伸長に寄与いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1910文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 合計 ソフトウェアテスト 開発 セキュリティ 売上高 外部顧客への売上高 9,073,301 1,506,122 215,651 10,795,074 10,795,074 セグメント間の内部売上高又は振替高 39,164 271,300 3,889 314,354 △ 314,354 9,112,465 1,777,422 219,541 11,109,429 △ 314,354 10,795,074 セグメント利益 1,071,452 △ 75,931 11,652 1,007,173 △ 79,618 927,554 セグメント資産 2,907,859 2,259,165 387 5,167,412 1,332,285 6,499,697 その他の項目 減価償却費 21,018 29,533 57 50,610 63,631 114,241 のれんの償却額 30,919 109,541 140,460 140,460 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 109,301 6,643 115,944 53,649 169,593 (注)調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△79,618千円は、セグメント間未実現利益の調整額等△16,206千円及び各報告セグメントに配分していない全社収益・全社費用の純額△63,412千円であります。 (2)セグメント利益又は損失の合計額は、連結損益計算書の営業利益と調整をしております。 (3)セグメント資産の調整額1,332,285千円は、セグメント間債権債務及び未実現利益の消去並びに全社資産であります。 (4)減価償却費の調整額63,631千円は、セグメント間未実現利益の消去及び全社資産に係る減価償却費であります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額53,649千円は、セグメント間未実現利益の消去及び全社に係る有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。 (6)2026年3月期において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、2025年3月期に係る各数値については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境についてのリスク ① ソフトウェアテスト業務のアウトソーシングについて 当社グループは、メーカーやソフトウェアベンダーの顧客に対して、ソフトウェアテストの実施サービスや、その他ソフトウェアに関する品質向上支援サービスを提供しております。 従来、ソフトウェアテスト業務は顧客企業内で行われておりましたが、ソフトウェアテストに関する専門的知識を有しない一般の開発エンジニアによるテスト実行は効率が悪いため、テスト専門事業者に委託することが工数の短縮及び品質面の向上につながるとの認識が広がっていることや、国内IT産業におけるエンジニア不足によって貴重なリソースをテストではなく開発に集中させたいというソフトウェアベンダーが増えていること、またDXの拡大によって一般ユーザー企業の負担が増加し、受入テストや品質管理を、第三者機関としてテスト専門事業者に委託するケースが増えていることなどから、今後もソフトウェアテスト業務をアウトソーシングするニーズは拡大するものと認識しております。 当社グループは、品質向上のための情報サイトや、書籍、冊子の刊行を通して、品質の重要性や専門知識の必要性を発信し、アウトソーシングのメリットが認知されるように努力しておりますが、今後経済状況や顧客の経営方針の変化にて社内リソースでテストを行う内製化へ進んだ場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 法的規制に関するリスク 当社グループの事業収益には顧客企業内に当社グループの人員を常駐させる人材派遣業務によるものが含まれており、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(以下「労働者派遣法」という。)に基づき、厚生労働大臣の「労働者派遣事業」の許可を取得し、人材派遣を行っております。 労働者派遣法では、労働者派遣事業主としての欠格事由を同法第6条において、また、当該事業許可の取消事由を同法第14条において定めており、該当した場合には、厚生労働大臣が事業許可の取消、業務の停止を命じることができる旨を定めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2.サステナビリティの基本方針に関する事項 サステナビリティに係る重要方針決定(サステナビリティ方針、マテリアリティ、環境・人権方針など) 3.ESGに関するリスクと機会への対応に関する事項 ESG関連リスクとして想定されるリスク及び機会について認識・評価を行い、対応策の検討を実施(戦略、オペレーション、ファイナンス、コンプライアンス) 4.経営の重要課題(マテリアリティ)の特定、分析に関する事項 マテリアリティの特定、マテリアリティの指標及び目標設定、PDCAの仕組み構築 5.TCFD対応、気候変動に関する事項 気候変動に関するリスク・機会のフレームワークを策定と情報開示と透明性向上を検討 6.社会貢献活動に関する事項 金融、人材教育、地域貢献、災害支援、財団などあらゆる促進に向けた取り組み分野への支援を検討 (2)戦略 <人材の多様性の確保、人材育成の方針及び社内環境整備の方針と具体的な取り組み> 当社グループの優位性は、業界一と自負する独自の教育制度により、人材不足が激しく採用競争の厳しいIT業界において、新卒社員や若手のキャリアチェンジ組をエンジニアに育成し、高品質なサービスを提供できる体制が整っている点にあると考えております。 新卒・未経験者については2カ月間(320時間)、経験者であっても1カ月間(160時間)の研修期間を設けており、研修期間中は案件のアサインはなく、技術習得に専念をいたします。個人のスキルやポテンシャルに加え、当社グループの標準化されたテスト設計手法を身につけることで、安定的かつ高品質のサービス提供や、案件開始後のトラブルを未然に防ぐなどの効果を発揮しております。 当社グループが社内研修として実施しているコンテンツの一部は、ソフトウェア品質セミナーサービスや各種出版物として外部へ提供を行うなど、高いレベルのものであると自負しております。各種サービス、出版物の内容につきましては、 第1 企業の概況(3 事業の内容) に記載のとおりであります。 また、従業員のウェルビーイング向上にも意を配し、「環境」、「報酬」、「制度」の充実と、「機会の創出」を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約291文字

6【研究開発活動】 ソフトウェアテスト事業において、生成AIテスト設計ツール(TestScape)、AI仕様書インスペクションツール(QuintSpect)、ソフトウェアテストの進捗管理ツール(Quality Tracker)、クラウド型のセキュリティ対策サービス(PrimeWAF)、セキュリティ事業において、脆弱性の自動診断ツール(サイバー攻撃自動診断)の開発を行いました。 当連結会計年度における研究開発費は 217,747 千円(ソフトウェアテスト事業215,547千円、セキュリティ事業2,200千円)であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260622194531

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約965文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 附属設備 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 大阪本社 (大阪市西区) ソフトウェアテスト事業及び開発事業 事務所設備等 59,181 12,057 5,329 76,569 49 [6] 東京本社他 (東京都千代田区) ソフトウェアテスト事業及び開発事業 事務所設備等 130,049 35,079 44,962 210,092 54 [3] 名古屋オフィス (名古屋市中区) ソフトウェアテスト事業 事務所設備等 25,102 7,566 32,668 [-] 福岡オフィス (福岡市博多区) ソフトウェアテスト事業及び開発事業 事務所設備等 47,956 20,410 68,367 [-] (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.建物は賃借物件であり、年間賃借料は273,652千円(大阪本社56,695千円、東京本社他155,978千円、名古屋オフィス17,081千円、福岡オフィス43,897千円)であります。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は、平均臨時雇用人員を[ ]外数で記載しております。 4.名古屋オフィス、福岡オフィスの設備は、子会社であるバルテス株式会社へ貸与しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 附属設備 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 バルテス株式会社 大阪本社 (大阪市西区) ソフトウェアテスト事業 事務所設備等 949 6,401 7,350 131 [33] バルテス株式会社 東京本社他 (東京都千代田区) ソフトウェアテスト事業 事務所設備等 2,546 193,572 196,118 367 [27] (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者は、平均臨時雇用人員を[ ]外数で記載しております。 (3)在外子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約485文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様方に対する利益還元は重要な経営課題の一つと認識しており、安定的な経営基盤の確保並びに事業展開のための内部留保を勘案しながら、利益還元を実施していくことを基本方針としております。このような基本方針のもと、当社は今後も成長を継続させ企業価値向上に努めていく一方、当社株式を保有しておられる株主の皆様への利益還元として、業績に応じた配当を実施していく考えです。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、一層の事業拡大を目指すため、中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、当社は剰余金の配当の基準日として、期末配当の基準日(3月31日)及び中間配当の基準日(9月30日)の年2回のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月14日 79,209 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1837文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ソフトウェアテスト事業 636 ( 84 ) 開発事業 121 ( 25 ) セキュリティ事業 18 ( -) 報告セグメント計 775 ( 109 ) 全社(共通) 89 ( 5 ) 合計 864 ( 114 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、平均臨時雇用人員を( )外数で記載しています。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。 3.従業員の増加の主な理由は、業容拡大に伴う採用によるものです。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 104 ( 9 ) 38.7 4.5 6,246 3.7 セグメントの名称 従業員数(人) ソフトウェアテスト事業 15 ( 4 ) 全社(共通) 89 ( 5 ) 合計 104 ( 9 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、平均臨時雇用人員を( )外数で記載しています。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。 ③最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 バルテス株式会社 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 581 (80) 35.4 4.3 5,644 0.2 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、平均臨時雇用人員を( )外数で記載しています。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。 ④労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しています。 (4)管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 19.0 100.0 52.4 53.0 47.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7951文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、事業を通じて品質向上のトータルサポート企業として社会に貢献し、継続的な企業価値の向上を実現していくためには、株主の皆様はもとより株主以外のステークホルダーとの適切な協働とともにコーポレート・ガバナンス体制の充実を図ることが重要な課題と認識しております。 このため、当社はガバナンス体制の強化・充実を図り、適切な業務執行や法令遵守を徹底するとともに、株主に対する受託者責任・説明責任を果たすことが取締役会等の責務であると捉え、株主の権利・平等性の確保を意識した適切な情報開示や株主との対話を行うことで、健全で高い透明性を確保した、社会から信頼される企業になるよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、2023年6月23日開催の第19期定時株主総会の決議により監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 当社のコーポレート・ガバナンスの体制の概要は以下のとおりであります。 イ.企業統治の体制の概要 a.取締役会 取締役会は、5名の社外取締役(うち3名の監査等委員)を含む7名の取締役で構成されております。取締役会は、毎月1回定時の開催に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、法令、定款及び「取締役会規程」に基づき、重要な業務上の意思決定を合理的かつ効率的に行うとともに 、取締役の職務執行を監督しております。構成員につきましては、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載の役員であり、議長は取締役会において選定された取締役が務めることとなっております。 当事業年度における各取締役の取締役会の出席状況は以下のとおりであります。 氏 名 取締役会の開催回数と出席回数 田中真史 17回中17回出席 西村祐一 17回中17回出席 赤井祐記 17回中17回出席 高野誠司 17回中17回出席 安中利彦 17回中17回出席 舟串信寛 17回中17回出席 吉川和美 17回中17回出席 取締役会における主な検討事項は以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約503文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 田中 真史 東京都千代田区 8,071 40.76 株式会社ポリアフ 東京都千代田区麹町3-2-13 1,680 8.48 バルテス・ホールディングス社員持株会 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 1,313 6.63 大薗 雅嗣 大阪府柏原市 371 1.88 角田 誠 神奈川県横浜市戸塚区 217 1.10 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区八重洲2-2-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 180 0.91 合同会社YMT 京都府京都市中京区六角通高倉西入滕屋町175 156 0.79 北口 慶 大阪府堺市西区 150 0.76 小久保 雄史 大阪府大阪市北区 97 0.49 竹村 祐一 香川県高松市 91 0.46 12,329 62.26 (注)株式会社ポリアフは、当社代表取締役会長兼社長である田中真史が株式を保有する資産管理会社であり、当 社株式に係る同氏の共同保有者であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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