霞ヶ関キャピタル株式会社

証券コード: 3498 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-11-26
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産コンサルティング事業を展開する企業。ホテル、物流(冷凍・冷蔵)、ヘルスケア(ホスピス住宅)、海外(ドバイ)の4つの主要分野で、独自のビジネスモデルを通じて社会課題解決と価値創造を両立させています。特に「不動産×金融」の知見を活かし、開発から運営まで多岐にわたる投資家のニーズに応えるソリューションを提供しています。

主な事業領域

不動産コンサルティング事業(単一セグメント)

主な製品・サービス

  • ホテル開発・運営
  • 冷凍冷蔵倉庫の開発
  • ホスピス住宅の開発・運営
  • ドバイでのレジデンス物件の取得・売却

ビジネスモデル

開発企画による付加価値向上後の土地売却、プロジェクト管理報酬(PJM)、成功報酬、アセットマネジメント報酬(AM)の4つのポイントで収益を得る。開発・運営リスクを段階的に分担する仕組みを持つ。

セグメント・事業構成

不動産コンサルティング事業(単一セグメント)

戦略・方向性

案件ソーシングの強化、資金調達能力の向上、専門性の高い人材の確保と育成、内部管理体制の強化。特にドバイを含む海外展開や自動化・DX対応の物流分野での成長を推進。

強みとして読み取れる点

  • 「不動産×金融」の知見による高度なコンサルティング
  • ホテル事業における独自のブランド展開と運営効率化
  • 冷凍自動倉庫など技術革新を取り入れた物流開発
  • ホスピス住宅等の社会的意義の高いヘルスケア分野への注力

課題として読み取れる点

  • 組織的な案件ソーシング体制の構築
  • 多様なアセットに対応するための資金調達能力の向上
  • 高度な専門性を有する人材の確保と育成

確認ポイント

  • ドバイを含む海外事業の拡大状況
  • 冷凍自動倉庫などの高付加価値物流施設の開発進捗
  • ホスピス住宅の運営フェーズへの移行と成果
  • 新設された「霞ヶ関ホテルリート」を通じたビジネスモデルの完遂

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営戦略が詳細に記載されており、主要な課題や強みも明確であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

不動産市況や政策変更による投資マインドの低下(対応策:財務体質の強化)、外注・業務委託先の管理不備(対応策:定期的な与信確認と協力先の多様化)、販売用不動産の滞留や価値下落(対応策:コンサルティング型ビジネスの推進による回転率向上)、海外展開におけるインフレ、為替、地政学リスク(対応策:現地法人との連携)、開発プロセスにおける土地瑕疵、許認可遅延、資材・人件費高騰(対応策:事前調査と契約管理)、大型案件や特定取引先への依存による業績の偏り、法令違反による信用失墜、重要経営者への過度な依存(対応策:後継者の育成・権者委譲)などのリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産コンサルティングを核とし、ホテル、物流、ヘルスケア、海外事業の4軸で成長を目指す。2029年までの5カ年計画において高い利益目標を掲げ、大規模な資金調達を通じて各事業の拡大と収益構造の多層化を図る戦略的な経営姿勢が明確である。

成長方針

「成長性」と「社会的意義」を軸に、ホテル(ブランド多角化・米国展開)、物流(冷凍自動倉庫・ASEAN進出)、ヘルスケア(ホスピス住宅)、海外(ドバイ等)の4分野で事業拡大。2029年8月期に向けた5カ年の中期経営計画にて、収益構造の多層化とAUMの積み上げを推進。

資本政策

不動産コンサルティング事業の拡大に向け、機動的な資金調達(借入金、新株予約権付社債、第三者割当等)を実施。2026年8月までに約345億円を調達し、ホテル、物流、ヘルスケア、海外事業の各分野へ戦略的に配分する計画。

リスク対応方針

不動産市況変動への財務体質強化、外注先の分散・管理徹底による品質確保、在庫回転率向上による棚卸資産リスク低減、海外事業における現地法人との連携、および重要経営者への依存度低減に向けた組織体制の構築を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

不動産コンサルティングを核とし、ホテル、物流、ヘルスケアの3軸で成長する企業。特に物流における「冷凍自動倉庫」やドバイを含む海外展開など、積極的な投資と事業多角化を進めている。

設備投資の方向性

ホテル施設等の取得、および物流・ヘルスケア分野のインフラ整備。2026年までに約345億円をこれらの事業拡大に充当する計画。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、物流における自動化技術や独自のブランド構築など、実務的なイノベーションを通じた競争力強化を図っている。

投資・変化テーマ

  • ホテル事業の多角化
  • 物流自動化(冷凍自動倉庫)
  • ヘルスケア施設開発
  • 海外不動産展開(ドバイ等)

関連キーワード

  • 冷凍自動倉庫
  • ホスピス住宅
  • アセットマネジメント
  • ドバイ不動産プラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-09-01 〜 2025-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-11-26

財務情報

業績

売上高

965.01億円
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営業利益

189.33億円
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171.34億円
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171.59億円
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102.5億円
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財政状態・流動性

総資産

1,216.88億円
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381.93億円
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362.1億円
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240.12億円
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キャッシュフロー

3区分

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+68.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-09-01 〜 2025-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3669文字

3【事業の内容】 当社グループは、「その課題を、価値へ。」という経営理念のもと、「成長性のある事業分野」と「社会的意義のある事業」にて事業を展開しております。事業の遂行にあたっては、行動指針である「速く。手堅く。力強く。」に基づき活動をおこなっており、具体的な事業内容としては、不動産投資に関連するコンサルティングやマネジメント並びに収益不動産の開発をおこなう不動産コンサルティング事業を通じた社会課題の解決に資する事業への取り組みです。 当社グループの強みは、「社会課題の解決」を軸に、不動産業界・金融業界に関する広い知見と深い経験から成る「不動産」×「金融」を切り口としたコンサルティングや不動産開発にあり、重要な社会財産である不動産の有効活用や開発、ファンド組成やアセットマネジメント等、様々な投資家の多岐にわたるニーズに対応したソリューションを提供しております。 なお、当社グループは、「不動産コンサルティング事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。当社グループが取り組んでいる事業の特徴は以下の通りとなります。 (1)ホテル事業 当社グループは、観光立国の実現や地域創生への貢献を目的として、需給ギャップのある多人数向けホテルの開発に取り組んでおり、自社グループブランドとして、『fav』『FAV LUX』『edit x seven』『seven x seven』及びカルチャービジネスホテル『BASE LAYER HOTEL』を全国で展開しております。サービスをミニマル化し運営の効率化を図ることで低い稼働率でも収益を生み出せる収益構造も特徴であり、今後もインバウンド需要のさらなる増加やニーズの多様化を見込み、ブランドの多角化を推進しながら、付加価値のある施設の開発に取り組んでまいります。また、さらなる事業成長に向けて、2025年8月に当社がスポンサーとなる霞ヶ関ホテルリート投資法人(以下「霞ヶ関ホテルリート」という。)が上場し、国内でのホテル事業において、当社のビジネスモデルを完遂させるとともに、物件の管理・運営等により資産価値の維持向上を図る運用フェーズへの移行を開始させました。霞ヶ関ホテルリートの上場により、国内におけるホテル開発を加速させるとともに、当社のホテル開発・運営のノウハウを活かし米国等でのホテル事業も推進してまいります。 (2)物流事業 当社グループは賃貸型の冷凍冷蔵倉庫を主として開発をおこなっております。「2024年問題」やフロン規制、冷凍食品の需要が増加している市場環境を契機と捉え、開発地域を広げるとともに、さらなる付加価値として冷凍自動倉庫の開発も積極的に進めることで、効率化や収益性の向上だけでなく労働力不足や労働環境改善といった物流業界の社会的課題に対して貢献してまいります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1201文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ■経営方針 当社グループは、「その課題を、価値へ。」という経営理念のもと、「成長性のある事業分野」と「社会的意義のある事業」にて事業を展開しております。事業を遂行するにあたっては、行動指針である「速く。手堅く。力強く。」に基づいて経営活動をおこなっております。 ■経営戦略等及び対処すべき課題 当社グループは現在、ホテル事業、物流事業、ヘルスケア事業、海外事業の4つの事業を柱としております。今後も、さらなる事業拡大に向けて、事業基盤の確立を図ると共に、経営管理体制の構築、内部統制強化を目指し以下のとおりに取り組んでまいります。 (1)不動産コンサルティング案件の開拓 不動産コンサルティング案件の開拓において今後、さらなる事業の拡大には組織だった案件ソーシングが必要であります。その課題を改善するため、経験豊富な人材の獲得を進め、また教育・研修等により人材の底上げを図ってまいります。あわせて、取引企業や金融機関等との情報交換によるネットワーク強化を図ってまいります。 (2)資金調達能力の向上 当社グループの不動産コンサルティング事業の発展・拡大に向けて、資金調達能力を向上させる必要があります。不動産コンサルティング事業は取扱アセットの多様化に伴い資金需要が旺盛であり、かつ機動的な資金も必要です。今後当社グループが持続的な成長を達成するためには、円滑な資金調達環境を作り上げる必要があります。 そのために、資本市場における情報収集及び分析に努める他、調達先の多様化、先進的な調達手法の検討や取引金融機関との関係強化に取り組んでまいります。 (3)人材の確保と育成 当社グループがさらなる事業拡大を図り、変化する事業環境に柔軟に対応し、当社グループの強みとなる専門性を高め差別化を図っていくためには、多様性のある人材の確保と育成が重要です。 当社グループでは優秀で専門性の高い人材にとって魅力ある会社であるために、パフォーマンスに対する公正な評価及びフォローアップ体制と、教育体制の充実に引き続き取り組んでまいります。 (4)内部管理体制の強化 継続的に当社グループが成長を遂げていくためには、経営上のリスクを適切に把握し、当該リスクをコントロールするための内部管理体制の強化が重要な課題と考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1201文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ■経営方針 当社グループは、「その課題を、価値へ。」という経営理念のもと、「成長性のある事業分野」と「社会的意義のある事業」にて事業を展開しております。事業を遂行するにあたっては、行動指針である「速く。手堅く。力強く。」に基づいて経営活動をおこなっております。 ■経営戦略等及び対処すべき課題 当社グループは現在、ホテル事業、物流事業、ヘルスケア事業、海外事業の4つの事業を柱としております。今後も、さらなる事業拡大に向けて、事業基盤の確立を図ると共に、経営管理体制の構築、内部統制強化を目指し以下のとおりに取り組んでまいります。 (1)不動産コンサルティング案件の開拓 不動産コンサルティング案件の開拓において今後、さらなる事業の拡大には組織だった案件ソーシングが必要であります。その課題を改善するため、経験豊富な人材の獲得を進め、また教育・研修等により人材の底上げを図ってまいります。あわせて、取引企業や金融機関等との情報交換によるネットワーク強化を図ってまいります。 (2)資金調達能力の向上 当社グループの不動産コンサルティング事業の発展・拡大に向けて、資金調達能力を向上させる必要があります。不動産コンサルティング事業は取扱アセットの多様化に伴い資金需要が旺盛であり、かつ機動的な資金も必要です。今後当社グループが持続的な成長を達成するためには、円滑な資金調達環境を作り上げる必要があります。 そのために、資本市場における情報収集及び分析に努める他、調達先の多様化、先進的な調達手法の検討や取引金融機関との関係強化に取り組んでまいります。 (3)人材の確保と育成 当社グループがさらなる事業拡大を図り、変化する事業環境に柔軟に対応し、当社グループの強みとなる専門性を高め差別化を図っていくためには、多様性のある人材の確保と育成が重要です。 当社グループでは優秀で専門性の高い人材にとって魅力ある会社であるために、パフォーマンスに対する公正な評価及びフォローアップ体制と、教育体制の充実に引き続き取り組んでまいります。 (4)内部管理体制の強化 継続的に当社グループが成長を遂げていくためには、経営上のリスクを適切に把握し、当該リスクをコントロールするための内部管理体制の強化が重要な課題と考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3153文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2024年9月1日から2025年8月31日)における日本経済は、円安を背景としたインバウンド需要の拡大や賃上げなどの動きによる雇用・所得環境の改善に加えて、人件費や資源価格の増加分を価格転嫁する動きがみられるなど、緩やかな回復基調となりました。しかしながら、地政学的リスクや国内外の金融情勢の動向により、依然として景気の先行きは不透明な状況が続いております。 当社グループの主たる事業領域である不動産市場においては、依然として金利上昇に対する警戒感はあるものの、現在は不動産市場の堅調さやインカム重視の投資需要を背景に堅調な市況となっております。 ホテル事業においては、当社グループでは観光立国の実現や地域創生への貢献を目的に多人数向けホテルの開発に取り組んでおり、自社グループブランドとして、『fav』『FAV LUX』『edit x seven』『seven x seven』およびカルチャービジネスホテル『BASE LAYER HOTEL』を全国で展開しております。このブランドの多角化により、幅広い土地や既存ホテルの取得・売却が実現しております。さらに、8月には当社が開発の企画立案をおこなったホテル合計15物件が、当社の連結子会社である霞ヶ関リートアドバイザーズ株式会社が資産の運用を受託する霞ヶ関ホテルリート投資法人へ売却され、当社のビジネスモデルを完遂させました。あわせて、積極的な土地の仕込みを進め、順調に事業を進捗させております。 物流事業においては、当社グループでは冷凍冷蔵に「自動化」の要素を加えた冷凍自動倉庫の開発を推進しています。冷凍冷蔵倉庫は、継続した高い冷凍食品需要から新規の冷凍冷蔵倉庫需要も高いことに加え、現在稼働している冷凍冷蔵倉庫の多くが、築30年以上かつ特定フロンや代替フロンを用いた物件であり、特定フロンに対する規制や代替フロンの温室効果の大きさから、自然冷媒を用いた冷凍冷蔵倉庫への建替需要の増加が期待されております。このような良好な需給環境に加えて、「2024年問題」による人手不足や冷凍倉庫内での過酷な労働環境といった課題に対応するソリューションとして冷凍自動倉庫の開発に積極的に取り組んでおります。加えて、名古屋エリアなど、「2024年問題」への対応策として国土交通省が期待している解決策の一つである中継輸送に適した立地でも開発を進めております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約4237文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) 当社グループは単一セグメントであるため記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) 当社グループは単一セグメントであるため記載を省略しております。 (関連当事者情報) 前連結会計年度(自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) 関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等 種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金 (百万円) 事業の内容又は職業 議決権等の所有(被所有)割合(%) 関連当事者との関係 取引の内容 取引金額 (百万円) 科目 期末残高 (百万円) 役員 杉本 亮 当社 取締役 (被所有) 直接 0.07% 当社 取締役 ストック・オプションの権利行使 ※ 47 (注)2022年12月2日開催の取締役会決議により付与されたストック・オプションの当連結会計年度における権利行使であります。なお、「取引金額」欄は、当連結会計年度におけるストック・オプションの権利行使による付与株式数に払込金額を乗じた金額を記載しております。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) 当連結会計年度 (自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) 1株当たり純資産額 1,364.58円 1,830.18円 1株当たり当期純利益金額 270.83円 520.37円 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 265.97円 512.32円 (注)1.2025年9月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割をおこなっております。「1株当たり純資産額」及び「1株当たり当期純利益金額」並びに「潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額」は、2024年8月期の期首に当該株式分割がおこなわれたと仮定し算定しております。 2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (2024年8月31日) 当連結会計年度 (2025年8月31日) 純資産の部の合計額(百万円) 27,739 38,193 純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 888 2,022 (うち新株予約権) (180) (442) (うち非支配株主持分) (708) (1,580) 普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 26,851 36,171 1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株) 19,677,312 19,763,776 3.…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1740文字

2.主な相手先別の販売実績のうち、当該販売実績の総販売実績に対する割合が10%未満の相手先につきましては記載を省略しております。 (2)財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを用いております。経営者は、これらの見積りについて過去の実績や現状等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項4.会計方針に関する事項」に記載しております。 ② 財政状態の分析 (資産の部) 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末と比較して44,139百万円増加し、121,688百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末と比較して20,273百万円増加し、87,339百万円となりました。これは主に現金及び預金が12,951百万円、販売用不動産が3,340百万円、開発事業等支出金が1,310百万円増加したことによるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末と比較して23,766百万円増加し、34,241百万円となりました。これは主に建物及び構築物とリース資産の増加等により有形固定資産が8,426百万円、投資有価証券の増加等により投資その他の資産が15,320百万円増加したことによるものであります。 (負債の部) 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末と比較して33,684百万円増加し、83,494百万円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末と比較して17,874百万円増加し、40,005百万円となりました。これは主に短期借入金が2,832百万円、1年内返済予定の長期借入金が8,338百万円、未払法人税等が3,495百万円、未払金が1,306百万円増加したことによるものであります。 固定負債は、前連結会計年度末と比較して15,809百万円増加し、43,488百万円となりました。これは主に長期借入金が9,264百万円減少したものの、転換社債型新株予約権付社債が22,000百万円増加したことによるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6861文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している事項には以下のようなものがありますが、これらに限定されるものではありません。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針です。 なお、本文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅したものではありません。 当社グループの不動産コンサルティング事業は、土地を取得し、最適な企画を提案し開発投資家へ売却することでキャピタルゲインを得ております。その後開発中のプロジェクト管理報酬や施設完成後の成功報酬、アセットマネジメント報酬を得ることでストック収入を得ております。 (1)不動産市況の動向について 今後、経済のファンダメンタルの急速な悪化や税制・金融政策の大幅な変更がおこなわれた場合には、不動産投資市場も中期的に悪影響を受け、投資環境が悪化し、国内外の投資家の投資マインドの低迷等が生ずる可能性があります。景気悪化によるマーケット全体での不動産取引の総数が減少する可能性があるため、取り扱う案件数が減少および、物件の収益性が低下する可能性があり、当初想定していたとおりの収益が確保できなかった場合には、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に重要な影響を与える可能性があります。当該リスクへの対応策として、経済環境の変化に耐えうる財務体質の強化を目指しております。 (2)外注・業務委託に関するリスク 当社グループの不動産コンサルティング事業は、個別案件毎に外注・業務委託内容が異なっており、適切なコンサルティング及びソリューションを実現するために、各案件に応じて、市場動向調査業務、建築プランに関する各種アドバイザリー業務、物件仲介業務等を外注・業務委託しております。 しかしながら、適時適切に外部協力会社が確保できない場合、外部協力会社の不正及び当社の外注先管理が不十分であった場合には、コンサルティング及びソリューションに瑕疵が生じ、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクへの対応策として、当社グループは、特定の外注・業務委託先の状況が業績に大きな影響を及ぼすことのないよう、定期的に外注・業務委託会社の与信状況確認と、新規の外注・業務委託会社を獲得する努力をおこなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3511文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当社は、サステナビリティへの取組が重要かつ不可欠であると考えており、「その課題を、価値へ。」という経営理念のもと、「成長性のある事業分野」かつ「社会的意義のある事業」において事業を展開しており、事業展開を通して持続可能な社会の実現のため社会課題解決へ取り組んでまいります。 (1)ガバナンス 当社では、取締役会をサステナビリティ全般に関する基本方針や重要課題を審議・決定するための最高意思決定機関と位置付けており、経営会議その他の会議体等における経営や事業運営に係る重要な討議、決裁及び意思決定の内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等についての審議・監督をおこなうこととしております。 取締役会及び経営会議を含めた当社のガバナンス体制の詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載のとおりです。 (2)戦略 当社グループは上述のビジネスポリシー「霞ヶ関キャピタルの成長=よりよい社会への前進」に加えて「その課題を、価値へ。」という経営理念の下、SDGsに着目した取組みをおこなっており、事業活動そのものを通じて戦略的にESGを推進しております。主要3事業における取組みの具体例は以下のとおりです。 1)ホテル事業 当社開発のホテルは、ホテル内でのサービスを最小限にとどめることで地元のお店を利用していただく機会を創出し、地域経済の活性化や財政の安定化に貢献することを企図しています。 また、車いすや高齢のお客様も安心してご利用いただけるユニバーサルルームの設置にとどまらず、福祉実験ユニット「ヘラルボニー」とのコラボレーションをしながら、知的障害のある作家の作品を活用し、アートルームを設置する取組みもおこなっております。この取組みは障害のある方々への支援ではなく、彼らの作品に対する利用料を支払うことで、作家の活躍の場を広げ、創作活動やその普及につなげていく取り組みです。 2)物流事業 当社が開発する物流施設について、次のような取組みを戦略的に実施しております。 ①冷凍冷蔵倉庫で使用する冷媒は温室効果の小さい自然冷媒を採用 ②CASBEE評価認証「Aランク」またはそれと同等の認証を取得する方針 ③屋上に太陽光発電システムを設置 ④ユニバーサルデザインを導入して、様々な人にとって働きやすい環境を構築 ⑤従来型の冷凍冷蔵倉庫に比べて労働環境が良好な冷凍自動倉庫の開発 3)ヘルスケア事業 当社が開発するホスピス住宅については、今後不足が加速化する終末医療の提供・改善に貢献しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約52文字

6【研究開発活動】 該当する事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20251126125105

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1218文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、「不動産コンサルティング事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1)提出会社 2025年8月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 構築物 機械及び装置 車両運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都千代田区) 本社機能 748 269 40 510 1,574 336 伊豆の国 (静岡県伊豆の国市) 太陽光発電施設 85 (30,817.29) 85 鹿児島薩摩川内・頴娃町 (鹿児島県薩摩川内市及び南九州市) 太陽光発電施設 100 (60,028.00) 100 鹿児島薩摩川内・頴娃町 (鹿児島県南九州市) 太陽光発電施設 329 (197,788.00) 329 フォルテ (宮城県柴田郡大河原町) ショッピングセンター 382 71 (50,245.58) 49 53 564 CLASWELL白金台 (東京都港区) ホスピス 715 715 (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び無形固定資産であります。 3.上記の他、賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 2025年8月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 従業員人数 (名) 床面積 (㎡) 年間賃借料又は リース料(百万円) 本社 (東京都千代田区) 本社 336 6,289.13 456 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 構築物 機械及び装置 車両運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 fav hospitality group株式会社 BASE LAYER HOTEL 福岡 (福岡県福岡市) ホテル 457 44 501 fav hospitality group株式会社 名古屋中区ホテル リブランド プロジェクト (愛知県名古屋市) ホテル 1,185 1,185 fav hospitality group株式会社 神戸ホテルリブランドプロジェクト (兵庫県神戸市) ホテル 769 769 fav hospitality group株式会社 六本木ホテルリブランドプロジェクト (東京都港区) ホテル 1,109 1,109 fav hospitality group株式会社 BASE LAYER HOTEL NAGOYA NISHIKI (愛知県名古屋市) ホテル 2,717 2,717 (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び無形固定資産であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約668文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、業績の推移を見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針としております。 上記基本方針に基づき株主への利益の還元を目指しておりますが、毎事業年度における配当実施の可能性及びその実施時期等に関しましては、現時点において未定であります。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした事業原資として利用していく予定であります。 なお、剰余金の配当につきましては、期末配当の基準日を8月31日とする旨及び2月末日を基準日として中間配当をおこなうことができる旨を定款に定めております。これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は、1株当たり240円の配当を実施する予定です。この結果、当事業年度の連結配当性向は23.1%となる予定です。 (2025年8月期の剰余金の配当の決議内容) 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月27日 定時株主総会決議(予定) 2,371 240.00 注)当社は2025年9月1日を効力発生日として普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しております。 当期(第14期)の期末配当につきましては、配当基準日が2025年8月31日となりますので、当該株式分割前の株式 数を基準として配当を実施予定です。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1048文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年8月31日現在 従業員数(名) 合計 727 (146) (注)1.従業員数は就業人員であります。なお臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.1年間で291名増加しましたのは、主として連結子会社数の増加や業務拡大に伴う採用によるものであります。 3.当社グループは不動産コンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (2)提出会社の状況 2025年8月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 349 (13) 37.5 2.2 16,832 (注)1.従業員数は就業人員であります。なお臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.1年間で93名増加しましたのは、主として業務拡大に伴う採用によるものであります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金等を含んでおります。 4.当社は不動産コンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 10.2 85.7 59.2 58.2 87.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下、「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)(以下、「育児介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 連結子会社は、女性活躍推進法及び育児介護休業法の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20251126125105

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8702文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「その課題を、価値へ。」という経営理念のもと、企業が永続的に発展するためには、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠なものであると考えております。 このため、株主をはじめ、取引先、従業員、地域社会といった各ステークホルダーから当社に対して継続的な信頼を得ることが重要であると認識しており、当該認識のもと、当社全体の内部統制整備・運用を徹底することにより、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制 当社は、会社法上の機関設計として監査等委員会設置会社を採用し、会社の機関として、取締役会及び監査等委員会を設けるとともに、経営及び業務執行に関する協議・意思決定機関として経営会議を設置しております。当社の各機関等の内容は以下のとおりであります。 a.取締役会 有価証券報告書提出日(2025年11月26日)現在の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)8名(うち社外取締役3名)及び監査等委員である取締役6名(うち社外取締役6名)により構成されております。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。経営に関する重要な意思決定をおこなうとともに、取締役の職務執行状況を多面的に監督・監視し当社の経営の効率性及び透明性を確保できるよう努めております。 当事業年度においては、経営の基本方針や一定の金額基準を超える大型かつ重要な個別案件を含めた決議事項の審議の他、個別案件の進捗についてモニタリングをおこないました。 議 長:代表取締役社長 河本幸士郎 構成員:取締役会長 小川潤之、取締役副社長 杉本亮、取締役 廣瀬一成、取締役 緒方秀和、社外取締役 森一雄、社外取締役 原雅彦、社外取締役 早川尚吾、社外取締役(常勤監査等委員) 佐々木敏夫、社外取締役(監査等委員) 戸田千史、社外取締役(監査等委員) 青山大樹、社外取締役(監査等委員) 福原あゆみ、社外取締役(監査等委員) 宗像雄一郎、社外取締役(監査等委員) 小林雅之 2025年11月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約24文字

5【重要な契約等】 該当する事項はございません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2726文字

(6)【大株主の状況】 2025年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小川 潤之 東京都千代田区 2,300,080 23.28 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 837,000 8.47 河本 幸士郎 東京都港区 816,400 8.26 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 292,400 2.96 みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 173,100 1.75 金森 勉 京都府向日市 124,700 1.26 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 119,230 1.21 BNPパリバ証券株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー 111,500 1.13 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 109,604 1.11 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング 108,632 1.10 4,992,646 50.52 (注)1.当社取締役小川潤之の所有持株数には、2024年10月に実行した当社資金調達に伴う株券等貸借に関する契約に基づき貸し付けた34万株を含めて記載しております。 2.当社代表取締役河本幸士郎の所有持株数には、2024年10月に実行した当社資金調達に伴う株券等貸借に関する契約に基づき貸し付けた36万株を含めて記載しております。 3.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入して表示しております。 4.2025年9月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割をおこなっておりますが、上記所有株式数については、当該株式分割前の所有株式数を記載しております。 5.2024年11月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、ゴールドマン・サックス証券株式会社及びその共同保有者であるゴールドマン・サックス・インターナショナル(Goldman Sachs International)及びゴールドマン・サックス・アンド・カンパニー・エルエルシー(Goldman Sachs & Co.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100X6TA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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