株式会社アクリート

証券コード: 4395 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-28
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

SMS(ショートメッセージサービス)配信事業を主軸とし、2024年より「コミュニケーション」「ソリューション」「投資・インキュベーション」の3つのセグメントへ再編。AIやIoTを含む新領域への進出とM&Aを通じた事業多角化を進めることで、従来のSMSビジネスから次世代の企業価値創成を目指す成長フェーズにある企業です。

主な事業領域

SMS配信サービスを中心としたコミュニケーション事業、AI・ハードウェア等のソリューション事業、および投資・インキュベーションによる新規事業育成を行う。

主な製品・サービス

  • 国内・海外SMS配信サービス
  • 学校安心メール(メール配信)
  • ANOTHER AI(音声・顔分析技術)
  • NudgeMaker® for SMS(行動変容生成AI)
  • ShooMy(IoTエッジデバイス)

ビジネスモデル

SMS配信プラットフォーム「SMSコネクト」の提供、およびAI・ハードウェア等の新領域におけるソリューション提供と投資を通じた事業育成。

セグメント・事業構成

1.コミュニケーション事業(SMS、メール等)、2.ソリューション事業(AI、ハードウェア、IoT関連)、3.投資・インキュベーション事業(AIベンチャーへの投資・育成)

戦略・方向性

SMS依存からの脱却と多角化。AIやIoTを含む新領域の開拓、M&Aを通じた組織再編、および「セキュリティ×コミュニケーション×行動変容」を軸とした価値提供。

強みとして読み取れる点

  • 15年以上の国内SMS市場での実績
  • グローバルな展開(ベトナム子会社等)
  • AI・ハードウェアを含む多角的な事業ポートフォリオへの転換

課題として読み取れる点

  • 競合他社との厳しい価格競争による単価下落
  • 新セグメントにおける初期準備・導入コストの発生
  • 人材確保と育成(特に管理職や子会社経営層)

確認ポイント

  • ソリューション事業および投資・インキュベーション事業の成長寄与度
  • SMS以外の新規チャネル(RCS、SNS等)への展開状況
  • M&Aを通じた企業構造改革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント再編や新事業への注力など、経営戦略と課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

SMS配信サービスにおける法的規制、技術革新、携帯電話事業者の方針変更に伴う市場縮小リスク。主要な携帯電話事業者との契約継続や価格変動による影響。海外アグリゲーターへの依存およびベトナム拠点でのカントリーリスク。新規事業・研究開発に伴う先行投資による利益率低下の懸念。システム障害や情報漏洩による信頼失墜、知的財産権侵害のリスク。為替変動が海外取引や連結決算に与える影響。過去の買収案件に関連する減損損失の発生。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SMS市場のリーダーとしての地位を維持しつつ、AIや高度なソリューションを軸とした事業多角化と構造改革を急ピッチで進める。投資・インキュベーションを通じた新領域の開拓と、組織体制の強化により、持続的な企業価値向上を目指す戦略的な転換期にある。

成長方針

SMS単一事業からの脱却を目指す「構造改革」を推進。AI技術を活用したソリューション事業の拡大、RCSやSNSなど多様なメッセージングチャネルへの展開、および投資・インキュベーションを通じた新領域の開拓とM&Aによる企業価値向上を図る。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入を基本として、事業成長に向けたM&A、新領域への進出を見据えた研究開発、プロモーション等に充てる。また、業績に応じた配当の支払いを安定的・継続的に実施することを基本方針とする。

リスク対応方針

SMS市場の価格競争に対し、高付加価値なソリューション(AI、セキュリティ等)や他チャネルとの連携で対応。情報セキュリティ体制の強化(ISO取得)、為替リスクへの対策、および人材確保・育成による組織基盤の強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は従来のSMS配信事業を基盤としつつ、AIやGPUサーバー、IoTデバイスを含む「ソリューション事業」および「投資・インキュベーション事業」への積極的な多角化を進めています。単一のメッセージングサービスから、AI技術を核とした高度なコミュニケーションプラットフォームへの構造改革を推進しており、M&Aやベンチャー投資を通じて成長エンジンを複数確保する意欲的な投資姿勢が見られます。

設備投資の方向性

SMS配信システムの機能拡張および、新設されたソリューション事業・投資事業に向けたソフトウェア開発と基盤整備への投資。

研究開発・商品開発

「セキュリティ×コミュニケーション×行動変賞」を軸とした多要素認証やナッジAIなどの次世代コミュニケーション基盤の開発、およびSMSを活用したサービス機器の研究開発。

投資・変化テーマ

  • 生成AIソリューション
  • GPUサーバー(ハード・アンド/プラス・サービス)
  • IoTエッジデバイス
  • M&Aによる事業拡大
  • 投資・インキュベーション

関連キーワード

  • 生成AI
  • GPUサーバー
  • IoTエッジデバイス
  • 多要素認証
  • NudgeMaker
  • RCS(リッチコミュニケーションサービス)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-28

財務情報

業績

売上高

63.48億円
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売上高
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営業利益

3.32億円
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経常利益

3.31億円
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税引前利益

-1.15億円
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親会社帰属利益

73,498,000円
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財政状態・流動性

総資産

35.89億円
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純資産

20.91億円
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株主資本

17.21億円
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現金及び現金同等物

14.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.15億円
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-1.05億円
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-4.73億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1267文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社アクリート)及び子会社4社により構成されており、メッセージングサービス事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 また、当社グループの報告セグメントは、「国内メッセージングサービス事業」及び「海外メッセージングサービス事業」の2区分としておりましたが、2024年3月の定時株主総会にて新たな経営体制への移行を行い、新たな経営陣により、当連結会計年度の7月に「中期経営計画の修正に関するお知らせ」を発表し、従来の報告セグメントを、①「コミュニケーション事業」、②「ソリューション事業」、③「投資・インキュベーション事業」の3つのセグメントへ変更し、当社の事業の新たなステージに向けた取り組みを進めることとなりました。 各報告セグメントに携わっている当社及び関係会社は以下のとおりであります。 ・コミュニケーション事業:株式会社アクリート、株式会社テクノミックス、VietGuysJ.S.C. ・ソリューション事業:株式会社アクリート ・投資・インキュベーション事業:株式会社ズノー・メディアソリューション コミュニケーション事業 コミュニケーション事業はSMSをはじめとするメッセージングサービス事業活動を行う当社及び子会社にて構成されております。当セグメントにおける、各サービスは、国内SMS配信サービス、海外(ベトナム子会社)におけるメッセージングサービス、国内子会社であるテクノミックス社による「学校安心メール」などのメール配信サービスとなっております。 ソリューション事業 ソリューション事業は、GPUサーバーの取扱い開始を契機とする「ハード・アンド/プラス・サービス」という新たな事業領域及び当社グループおよび外部企業との連携・協業による「AI系ソリューション」事業領域で構成されております。 音声・顔分析技術活用の「ANOTHER AI(アナザーアイ)」、行動変容生成AI「NudgeMaker®for SMS」、IoTエッジデバイス「SchooMy」プロジェクトなどの商材取り扱いによる事業領域拡大を図っております。 投資・インキュベーション事業 投資・インキュベーション事業は、有望な開発系やAIベンチャーへの投資を図ることで当社での社内活用やインキュベーションを通じた投資先の事業育成支援を行いつつ、事業収益面での取り込みを目指してまいります。新たに連結子会社となりました株式会社ズノー・メディアソリューションは第4四半期より連結業績に反映しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1321文字

(2) 経営環境及び経営戦略 当社グループの事業は、国内市場にて事業活動を行う当社及び国内子会社2社、海外市場にて事業活動を行う海外子会社1社がそれぞれ各市場に適した経営戦略を立案し、事業活動を展開しておりますが、SMS事業に依存した事業体制から、事業領域の拡大と新たな柱となる事業構築、M&Aを含む組織再編を図る事業方針として、コミュニケーション事業、ソリューション事業、投資・インキュベーション事業の3つの事業セグメントを設定し、M&Aを含む組織再編・新たな事業領域を構築いたしました。 こうした事業多角化戦略により、「収益」、「企業」及び「事業」の改革を進め、新たな企業価値の創造と向上を図ってまいります。 ①コミュニケーション事業 当社グループの主たる事業であるメッセージングサービスの市場環境は、配信通数の伸びが見込まれるものの、競合他社参入による価格競争のため配信単価の下落傾向が続いており、営業利益については厳しい環境となっており、海外アグリゲーター経由のサービスを含め、速やかに対策を講じることが当社グループの課題であると認識しております。 当連結会計年度において、SMS配信サービス市場の拡大が予測される中、SMS配信プラットフォーム「SMSコネクト」を主力サービスとして展開しつつ、セキュリティサービスにおけるソリューション開発、新たな認証領域の用途提案などでマーケットの拡大に注力するとともに、新たな事業展開として、RCS(リッチコミュニケーションサービス)メッセージ市場、SNSメッセージングサービスへの取組みなど、より幅広い顧客ニーズに対応するマーケティング活動を展開し、新たな事業アライアンスの構築に取り組んでまいりました。 ②ソリューション事業 「新たな収益源となる新規事業」をソリューション事業として、次代のアクリートへの転換の為の事業多様化戦略の下、当社の営業資産を活用して、既存事業に関連・派生する事業と成長因子の代表であるAIをキーワードとしたビジネスモデルやサービス提供などを中心に取り組んでまいりました。 国内だけでなく、アジア全体、世界全体に目を向け信頼性の高いAIサービス事業者との連携に加え、安価なクラウドサービス、ハードウェア、データセンターを提供出来る事業者と連携することにより、ソリューションとしてのサービス提供を模索してまいりました。 ③投資・インキュベーション事業 次代へ向けた取り組みとして、投資部門を新設し、当社とのシナジーのある技術・テクノロジーを発掘して投融資を行い、事業アライアンス及び子会社化後のインキュベーションを実施してまいります。有望な開発系やAIベンチャーへの投資を通して、当社でのリソース活用やインキュベーションを行なう事で投資先の事業育成支援並びに事業収益面の取込みを目指しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1600文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、以下の事項を今後の事業展開における重要な課題として認識し、取り組んでまいります。 ① コミュニケーション事業を取り巻く事業環境の変化 当社はこれまで社会変化とともに現れる前例のない情報社会の課題や変革、DX化やそれに伴う個人情報の 扱いなど、激変するデジタル社会において、解決策を提供していくことが当社の成長ドライバーになり得ると認識しており、メッセージングをコミュニケーションサービスとして再フォーカスし、新たな可能性を追求する姿勢で、「セキュリティ×コミュニケーション×行動変容」を軸に、SMSをはじめとしたメッセージ手段を用いた社会課題解決への取り組みを推進していく事で利用用途の拡大を推進してまいります。 ② 多様なメッセージングチャネルとの連携強化 新たな事業セグメントである「ソリューション事業」及び「投資・インキュベーション事業」と連動して、RCS(リッチコミュニケーションサービス)、SNSメッセージ市場など、より幅広く顧客ニーズに対応することで新たな市場を開拓し、独自のマーケットのシェアを確保することが増収益に繋がるものと考えております。連携を一層強化することにより、SMS配信サービスの営業体制を強化し、市場拡大とシェア拡大を図ることが重要な成長戦略であると認識しております。 ③ 「ソリューション事業」における新サービス開発や新事業領域への進出 SMS事業との親和性を図りながら、当社の営業資産を活用して事業の多様化を図ってまいります。「ハード・アンド/プラス・サービス」を継続展開し、生成AIサービスの取り扱い開始することで、「コミュニケーション事業」、「投資・インキュベーション事業」に関連・協業可能な事業領域の拡大に取り組みます。 社内プロジェクトやグループ会社によるメディアミックス事業の推進、SMS関連のソリューションの開発など、他事業との連携・協業による相互補完体制を構築することが当社の成長因子となるものと認識しております。 ④ 「投資・インキュベーション事業」からの企業構造改革・収益構造改革 新たな企業グループの構築、既存子会社の組織改革・統廃合、戦略的M&A、新サービス開発、事業提携を遂行してまいります。事業の多様化戦略のもと、係る資金調達の実施を含め、積極的な投融資とインキュベーションに取り組み、企業構造改革を図ります。新たな企業体制の構築が当社グループの業容拡大、企業価値向上に寄与するものと認識して、機動的な事業活動を展開してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10785文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 資産、負債、純資産別の財政状態は以下のとおりです。 (資産) 当連結会計年度末の資産は、前連結会計年度末と比べて622,798千円減少し、3,588,561千円となりました。これは主に、売掛金208,165千円の増加、現金及び預金353,843千円、顧客関連資産468,243千円の減少によるものであります。 (負債) 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末と比べて567,191千円減少し、1,497,305千円となりました。これは主に、これは主に買掛金77,750千円、長期借入金354,431千円、繰延税金負債97,420千円の減少によるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末と比べて55,606千円減少し、2,091,256千円となりました。これは親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加73,498千円、新株予約権の行使に伴う資本金450千円及び資本剰余金450千円の増加に対して、非支配株主持分167,420千円の減少によるものであります。 b.経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善は進み、緩やかながら回復基調に向かいつつありましたが、ウクライナ並びに中東地域での紛争や金融資本市場の変動、円安進行などの影響から、資源価格の高騰などにより、物価上昇は継続状況にあり、給与水準の伸び悩みや消費活動の停滞が続く中で、依然として経済環境の先行きの不透明感は払拭できず、楽観できない状況が続いております。 当社が法人向けSMS配信事業を2010年に開始して以降、15年間にわたって日本で法人向けSMS配信市場を創造し、牽引してきたパイオニアとして、「コミュニケートするすべての人に、セキュアで最適なプラットフォームを提供する」というミッションの実現に取り組み、現在では5,000社を超えるグローバルIT企業や国内大手企業など様々な企業の方々にご利用いただいており、SMS市場ではトップシェアを競う企業に成長してまいりました。また、2021年より「アジアのアクリート」を掲げての事業国際化とSMS以外の領域への進出による新たな成長を目指して、株式会社テクノミックス、株式会社Xoxzo、VietGuys JSC.(以下、VGS社という)を傘下に加え、2022年8月にお知らせした中期経営計画に沿った事業活動を行ってきました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3265文字

(3) 譲渡した子会社が含まれていた報告セグメント コミュニケーション事業 (4) 当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている譲渡した子会社に係る損益の概算額 売上高 87,598千円 営業利益 6,619千円 (共通支配下の取引等) 子会社株式の追加取得 (1) 取引の概要 結合当事企業の名称及びその事業の内容 結合当事企業の名称 株式会社 Xoxzo 事業の内容 SMS 配信事業 企業結合日 2024年1月12日(みなし取得日 2024年1月1日) 企業結合の法的形式 非支配株主からの株式取得 結合後企業の名称 変更ありません。 その他取引の概要に関する事項 グループ経営体制の強化を目的として、非支配株主が保有していた株式会社 Xoxzoの株式を追加取得し、持分比率の引上げを実施いたしました。 (2) 実施した会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 平成31年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 平成31年1月16日)に基づき、共通支配下の取引等のうち、非支配株主との取引として処理しております。 (3) 子会社株式の追加取得に関する事項 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 63,000千円 取得原価 63,000千円 (4) 非支配株主との取引に係る当社の持分変動に関する事項 資本剰余金の主な変動要因 子会社株式の追加取得 非支配株主との取引によって減少した資本剰余金の金額 - 千円 (取得による企業結合) 1.企業結合の概要 (1) 被取得企業の名称及び事業内容 被取得企業の名称 株式会社ズノー・メディアソリューション 被取得企業の事業の内容 インターネット広告・SEM(SEO/リスティング広告)・Web サイトプロデュース・各種セールスプロモーション等広告及び各種制作取り扱い業務、市場調査、コンサルティング業務全般 その他、上記に付帯する業務 (2) 企業結合を行った主な理由 当社は2024 年7月12日にお知らせした「中期経営計画の修正」において従来からのSMS配信事業に加えて「ソリューション事業」と「投資・インキュベーション事業」を新たなセグメントとして設定し、次代に向けた新たなアクリートとしての企業価値を創造、向上させていく基本方針を示させていただきました。特にソリューション事業は「新たな収益源となる新規事業」と想定し、「新たな次代のアクリートへの転換の為の成長因子」としての位置づけとしています。このソリューション事業の円滑かつ可及的に展開していくために、この度株式会社ズノー・メディアソリューションの発行済株式、全株式を取得し、今後当社が手掛けるソリューション事業の担い手となるグループ会社とすることにいたしました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6527文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業環境に関するリスクについて ① SMS配信サービス市場について SMS配信サービス市場は、2023年以降、コロナ特需とは別のSMS利用用途の拡大により、利用企業数、配信通数ともにその後も継続的に成長しておりますが、今後、新たな法的規制の導入、SMS配信が縮小するまたは不要となる技術革新、携帯電話事業者の方針変更等により、当社の想定どおりSMS配信サービス市場が発展しない場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合企業について 携帯電話事業者が認める正規配信ルートによりSMS配信サービスを提供するためには、すべての携帯電話事業者と直接接続契約を締結する必要があるため、現状、国内におけるSMS配信サービス市場は当社を含む4社により市場の大半を占めております。しかしながら、今後、市場規模が拡大することで、新規参入企業が増加する可能性は否定できず、競合企業の増加により競争が激化した場合には当社グループの事業の成長及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ SMS配信サービスの利用用途及び健全性と一般ユーザーの動向について 当社では、配信コンテンツの利用用途及び健全性について事前審査を行うとともに、「迷惑メール対策推進協議会」構成員及び「フィッシング対策協議会」正会員として、企業と一般ユーザーとの双方にメリットのあるSMS配信を促進することで健全な市場育成を目指しております。しかしながら、競合他社及び正規ルート以外でのSMS配信業者等により、一般ユーザーに受け入れられない迷惑SMSの配信が横行し、SMS配信そのものの信頼性が損なわれるような状況となった場合には、市場の発展が阻害され、当社グループの事業の成長及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業内容に関するリスクについて ① 携帯電話事業者との契約関係について 当社は、SMS配信サービスを提供するために、現在、主要な携帯電話事業者4社と直接接続契約を締結しており、当社では事業者から依頼された配信コンテンツを当社システムから携帯電話事業者のSMS配信ルートを利用して、一般ユーザーに配信しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値の向上のため、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識しておりますが、現状、基本方針を定めておらず、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続き等の体制をその他のコーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりません。 当社のコーポレート・ガバナンスの状況の詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりであります。 (2)戦略 当社グループの持続的な成長や企業価値向上のためには、人材は最も重要な経営資源であり、高度な専門的知、技能及び経験を有する、多様な人材の確保及び育成が不可欠と考えております。そのため、多様な価値観を受け入れ、新たな価値を生み出す風土を醸成するため、他業種からの中途採用を行い幅広い人材を対象とした採用活動に取り組んでおり、また、各部門・職種に沿った人事評価制度の構築や社内でのeラーニング等を用いた情報セキュリティや個人情報保護等を中心に従業員教育を展開しており、中長期的な人材育成に努めております。 (3)リスク管理 当社グループでは、サステナビリティ関連のリスクも含め会社の経営に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクについては、これらに対して適切な対策を講じ、リスクを減らすべく、取締役会並びに経営会議で審議・決定致します。 また、必要に応じて弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士等の外部専門家の助言を受けられる体制を構築するとともに監査等委員会監査及び内部監査を通じて、潜在的なリスクの早期発見及び未然防止によるリスク軽減に努めております。 なお、当社グループが認識する事業等のリスクに関する詳細は、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」をご参照ください。 (4)指標及び目標 当社グループは、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関し、現在のところ具体的な指標及び目標は設定しておりませんが、性別や年齢、国籍に関わらず、能力や適性に応じて、管理職への登用も含め適材適所で配置しており、優れた人材を確保し、定着させるために、積立有給休暇制度や団体長期障害所得補償保険、企業型確定拠出年金制度の導入、在宅勤務制度や遠隔地勤務制度による柔軟な働き方を実現するなど、一定の環境整備を行っております。今後も最も重要な経営資源である人材の育成及び社内環境の整備を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約278文字

6【研究開発活動】 当社グループは、「コミュニケーション事業」において、現在国内展開している電話番号を使ったSMS配信サービスから、「セキュリティ×コミュニケーション×行動変容」を軸に、電話番号にとらわれない新事業領域の研究開発に取り組んでおり、多要素認証サービスやナッジAIなど多様なコミュニケーション基盤の開発を進めております。また、新たな事業展開のため、SMSを応用、活用したサービス機器の開発などに取り組んでおります。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 2,792 千円となっております。 有価証券報告書(通常方式)_20250327203827

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約810文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社の主要な設備は、以下のとおりであります。 2024年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) リース資産 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都 千代田区) コミュニケーション事業 本社機能 22,430 4,352 36,047 62,830 48(4 ) 本社 (東京都 千代田区) ソリューション事業 本社機能 4(-) 本社 (東京都 千代田区) 投資・インキュベーション事業 22,430 4,352 36,047 62,830 50(4 ) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の建物は貸借しており、年間賃料は、26,834千円であります。 3.帳簿価額のうち「その他」は、一括償却資産であります。 4.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及びアルバイトを含む。)は( )内に外数で記載しております。 (2)国内子会社 主要な設備はありません。 (3)在外子会社 2024年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) リース資産 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) Viet Guys J.S.C. 本社 (ベトナム社会主義共和国ホーチミン市) コミュニケーション事業 本社機能 2,021 2,021 53 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社の建物は貸借しており、年間賃料は、2,027千円であります。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及びアルバイトを含む。)は( )内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約550文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた配当のお支払いを安定的、継続的に実施していくことを基本方針としております。 当社が剰余金の配当を行う場合は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針と考えております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、中間配当につきましては、取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 しかしながら、当事業年度においては当初の業績予想を下回る実績になったことから、上記配当方針及び最近の業績動向等を勘案し、2024年12月31日を基準日とする期末配当につきましては、誠に遺憾ではございますが、無配とさせていただくことといたしました。 2025年12月期につきましては、先行き不透明な状況を鑑み、配当予想は未定ではありますが、可能な限り早期に復配できるよう努めてまいります。 また、内部留保資金につきましては、事業の継続的な拡大発展を実現させるための設備投資及び事業基盤の長期安定に向けた財務体質の強化等に有効に活用していく所存であります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1244文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コミュニケーション事業 71 ( 2 ) ソリューション事業 ( -) 投資インキュベーション事業 ( -) 全社(共通) 17 ( 2 ) 合計 98 ( 4 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及びアルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 50 ( 4 ) 41.5 3.1 5,529 セグメントの名称 従業員数(人) コミュニケーション事業 36 ( 2 ) ソリューション事業 ( -) 投資インキュベーション事業 ( -) 報告セグメント計 40 ( 2 ) 全社(共通) 10 ( 2 ) 合計 50 ( 4 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー及びアルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 15.0 55.0 55.0 (注)1.当社は男性臨時雇用者がいないため、臨時雇用者の男女間賃金格差を記載しておりません。 2.当社は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76 号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率の記載を省略しております。 ②連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)1. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社テクノミックス 0.0 合同会社アクリートキャピタル 株式会社ズノー・メディアソリューション 0.0 VietGuysJ.S.C. 80.0 0.0 92.0 92.0 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8348文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率化、健全性、透明性を高め、長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進がコーポレート・ガバナンスの基本であると考え、経営上の重要課題であると認識しております。 このため、企業倫理と法令遵守の徹底、経営環境の変化に迅速・適正・合理的に対応できる意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築して、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 また、株主、従業員、取引先等、すべてのステークホルダーからの信頼を得ることが不可欠であると考え、経営情報の適時開示を通じて透明性のある経営を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2022年3月24日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を目的とする定款の変更が決議されたことにより、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。この移行により、経営環境の変化に対する意思決定の迅速化と取締役会の監督機能の強化を通じて、コーポレートガバナンス体制の一層の充実を図ってまいります。 イ.企業統治の体制の概要 内部統制に関する主要機関は、以下の通りであります。 (取締役会) 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役(以下、「監査等委員」という。)を除く。)5名、監査等委員3名の計8名で構成されておりますが、そのうち取締役2名と監査等委員3名の合計5名を社外取締役としております。月1回の定時取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催することで迅速な経営の意思決定を行っております。取締役会においては、法令及び定款、「取締役会規程」に基づき、法令で定められた事項及び経営上の重要事項を決定するとともに、業績の進捗状況及び業務推進報告等を行い情報の共有を図っております。なお、議長は代表取締役社長であります。取締役構成員の氏名については、(2)[役員の状況]に記載しております。 (監査等委員会) 監査等委員会は、監査等委員3名で構成されており、月1回の定時監査等委員会の開催の他、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。監査等委員会においては、「監査等委員会規程」「監査等委員会監査基準」に従い、監査計画の策定や監査の実施状況等、監査等委員相互の情報共有を図っております。なお、委員長は諌山弘高氏であります。監査等委員会構成員の氏名については、(2)[役員の状況]に記載しております。 (執行役員制度) 経営の意思決定の迅速化、意思決定機能と執行機能の分離及び執行責任の明確化を目的として、執行役員制度を導入しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約371文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)携帯通信事業者との契約 相手方の名称 契約または申込の名称 契約期間または申込日 (提供者) 株式会社NTTドコモ (代理人) 株式会社ドコモビジネスソリューションズ※ 電気通信サービスの提供に関する契約書 契約期間 2025年3月1日から2026年2月28日まで KDDI株式会社 SMS(Cメール)配信システム使用契約書 当初契約期間 2013年8月1日から2014年7月31日まで (以後1年毎の自動更新) ソフトバンク株式会社 データ通信網サービス接続サイト申込 利用開始申込日 2013年10月15日 楽天モバイル株式会社 楽天SMS配信サービス申込書 利用開始申込日 2019年9月19日 ※ 株式会社NTTドコモと締結した前契約の期間満了に伴い、契約先及び契約期間を変更して新たに締結しました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約604文字

(6)【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) BANA1号有限責任事業組合 東京都世田谷区太子堂四丁目1番1号 1,378,000 24.19 株式会社ファブリカホールディングス 東京都港区赤坂一丁目11番30号 277,000 4.86 SIX SIS LTD. (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) BASLERSTRASSE 100, CH-4600 OLTEN SWITZERLAND (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 164,000 2.88 田中 優成 東京都港区 110,000 1.93 河間 正雄 東京都江戸川区 96,700 1.70 柴田 将弥 東京都港区 82,000 1.44 BARTLETT TOBY DOUGLAS 長野県北佐久郡軽井沢町 55,300 0.97 森田 泰章 島根県浜田市 54,500 0.96 橋本 公裕 福島県いわき市 49,900 0.88 GMOクリック証券株式会社 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 46,300 0.81 2,313,700 40.62 (注)1.当社は、自己株式を280,274株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.持株比率は自己株式(280,274株)を控除して計算しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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