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株式会社ノバレーゼ

証券コード: 9160 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-27
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 表示中 2023

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ブライダル事業（挙式・披露宴の企画立案、運営、衣裳のレンタル・販売）およびレストラン特化型事業（宴会・一般飲食の提供）を展開する企業。独自のブランド戦略に基づき、スタイリッシュなゲストハウスや高品質なドレスを展開し、多様な顧客ニーズに応えるサービスを提供している。

主な事業領域

ブライダル事業とレストラン特化型事業の2つの主要セグメントで構成される。ブライダル事業ではプロデュース、衣裳、飲食を含む包括的なサービスを提供し、レストラン特化型事業では幅広い層への飲食提供を行う。

主な製品・サービス

  • 挙式・披露宴の企画立案・運営
  • 婚礼衣裳（ドレス、タキシード、和装）のレンタル・販売
  • フレンチコース、和洋折衷コース等の婚礼飲食
  • ランチ・ディナーを含む一般飲食

ビジネスモデル

自社運営の複数のブランド（モノリス、アマンダン、再生会場、フレアージュ、キラナリゾート）を展開し、独自の衣裳ブランド（NOVARESE、ecruspose）を確立。また、他社施設での挙式・披露宴における衣裳提供などの外部連携も行っている。

セグメント・事業構成

ブライダル事業（プロデュース、衣裳、ドレスショップ運営）、レストラン特化型事業（宴会、一般飲食の提供）。

戦略・方向性

「拡大均衡政策」を掲げ、新規出店と多店舗展開による経営効率の改善を両立。独自のブランド戦略に基づく差別化、人材育成を通じたサービスの維持・向上、および多様なプロモーション活動による認知度向上のための施策を実施。

強みとして読み取れる点

  • 独自ブランド（NOVARESE, ecruspose）の確立
  • 多種多様なブライダル施設ブランドの展開
  • 「婚礼統一メニュー」導入による品質の安定化
  • 独自のノウハウを用いたリノベーション事業

課題として読み取れる点

  • 若年層の減少および未婚率の上昇による市場縮小
  • 競合他社（ホテル、専門式場等）との価格競争の激化
  • 人材の確保と育成

確認ポイント

  • 新規出店戦略の進捗状況
  • プロモーション活動による認知度の向上具合
  • 若年層向けマーケティングの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、ブランド詳細まで具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ブライダル市場の縮小（若年層の減少、未婚率の上昇）や競合他社の参入、消費者の嗜好変化への対応遅れによる業績への影響。財務面では、資産に対する借入金比率が39.0%と高く、そのうち約89.3%がヘッジのない変動金利であることによる金利上昇リスク、および112億円ののれんに関する減損リスクがある。運営面では、原材料・輸入品の価格高騰や為替変動（販売価格の見直し等で対応）、食品衛生管理（マニュアル策定、専門機関による検査等で対応）、自然災害や感染症への影響（危機管理体制により対応）などのリスクが存在する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ブライダルおよびレストラン事業を展開する同社は、市場縮小という逆風に対し、ブランドの差別化と多角的な事業展開（コンサルティングや旅行など）で対抗する「拡大均衡政策」を推進。広告の内製化による収益構造の改善や、独自のHR戦略による人材確保など、成長に向けた具体的施策が整備されている。

成長方針

「拡大均衡政策」のもと、25万人以上の都市圏への戦略的店舗展開、広告代理事業の内製化による収益構造の改善、ブライダルコンサルティングや旅行を含む事業の多角化を推進。

資本政策

内部留保の拡充、金融機関との良好な関係構築による安定的な資金確保、および設備投資に向けたエクイティファイナンスの検討を通じた財務基盤の強化。

リスク対応方針

市場縮小に対するブランド差別化、人材確保に向けた「スタッフの幸福最大化」を掲げる人事制度の充実、金利変動リスクへの注視、および徹底した衛生・情報管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はブライダルおよびレストラン事業を主軸とし、店舗展開と多角化（旅行・コンサルティング）を通じて成長を目指す。技術開発よりも、ブランド構築、広告の内製化によるコスト構造の改善、そして人材確保のための投資に重点を置く戦略をとっている。市場縮小や金利上昇といった外部リスクに対し、事業の多様化と強固なブランディングで対抗する構えである。

設備投資の方向性

ブライダル事業における会場取得・リノベーション、およびレストラン事業の新規出店に向けた設備投資を積極的に実施。特に地方都市圏での拠点拡大とブランド価値向上に重点を置く。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動は報告されていない。技術革新よりも、サービス品質の向上、ブランディング、オペレーションの効率化による競争力強化を重視している。

投資・変化テーマ

  • ブライダル・レストランの新規出店
  • 事業の多角化（コンサルティング、旅行）
  • 広告代理業務の内製化による収益構造改善
  • 人材確保と定着のための福利厚生充実

関連キーワード

  • デジタルマーケティング
  • SNS活用
  • 広告内製化
  • ソフトウェア導入

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-27

財務情報

業績

収益

193億円
根拠・定義
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収益
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営業利益

13.38億円
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営業利益又は営業損失
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税引前利益

9.76億円
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親会社帰属利益

6.64億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

347.32億円
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資本

88.47億円
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親会社所有者帰属持分

88.47億円
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現金及び現金同等物

35.48億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+38.92億円
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-14.51億円
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-6.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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same_value_different_fact
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

4.07億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100VHZD
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連結 / consolidated
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5214文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社（株式会社ノバレーゼ）および親会社、子会社９社、持分法適用関連会社２社により構成されており、挙式・披露宴の企画立案・運営、婚礼衣裳のレンタル・販売ならびに婚礼飲食の提供を行うブライダル事業および宴会・一般飲食(ランチ・ディナー)の提供を行うレストラン特化型事業を主な事業としております。また、親会社は株式会社ティーケーピーであり、親会社に関する情報は次のとおりであります。 親会社 属性 親会社の議決権被所有割合(％) 親会社が発行する株式が上場されている 金融商品取引所 株式会社 ティーケーピー 親会社 60.0 株式会社 東京証券取引所 当社および当社の関係会社の事業における当社および関係会社の位置付けおよびセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメントの名称 主な事業の内容 主な関係会社 ブライダル事業 （1）婚礼プロデュース部門 挙式・披露宴を予定しているお客様に、会場のご案内から当日の企画、引出物や料理の選定など、結婚式に関わるすべてのプロデュースを行う （2）婚礼衣裳部門 全国にドレスショップを展開し、婚礼衣裳のレンタル・販売を行う （3）レストラン部門 婚礼飲食や宴会飲食を提供する他、一部の婚礼施設においては、平日にランチ・ディナー営業を行う 当社 株式会社タイムレス 株式会社MARRY MARBLE 株式会社花乃店千樹園 株式会社Do 株式会社アンドユー 株式会社LURRA ISLAND LABEL HAWAII,INC. KAILA TOURS LLC 株式会社ブライト 株式会社ホロニック レストラン特化型事業 宴会・一般飲食（ランチ・ディナー）の提供 株式会社ブロスダイニング (１)事業の特徴 ①.ブライダル事業 a.婚礼プロデュース部門 婚礼プロデュース部門は挙式・披露宴に関するさまざまなアイテムを用意し、オーダーメード型挙式を通じて「オリジナル感」を演出するとともに、１会場１バンケットを基本として、挙式・披露宴会場を貸し切ることにより新郎新婦をはじめとして参列される顧客に対して、「プライベート感」を演出する「ゲストハウス・ウエディング」を提供しております。 当社は、20代後半から30代前半の世代を中心とした顧客層を対象と考えております。伝統的なヨーロッパ調の時として装飾過多な建築様式による「ゲストハウス・ウェディング」が多い中、当社は、都会的な雰囲気や自然に囲まれた開放的な雰囲気等を演出するシンプルでスタイリッシュなゲストハウスを特徴として打ち出し、それらを下記のブランドに分類して出店を行っております。 ブランド毎の特徴は下記のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4380文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、「Rock your life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい」という企業理念を掲げております。私たちは、常に自己改革をし、激変する世の中に新しい価値を創造し続けることを目指しております。さめた世の中といわれる時代にあって、私たちは熱く仕事に熱中し、スタッフ一人一人が自分自身や、自分の仕事に対してプライドを持てる会社にすることが私たちの願いです。私たちがいきいきと輝いていることが顧客を幸せにし、顧客が幸せになることがさらに私たちを幸せにするという好循環を生み出すものと確信しております。 (2）経営戦略の現状と見通し 当社グループは、継続的安定的な収益の確保を目的とした企業経営を行うため、新規出店に係る設備投資と多店舗化による経営効率の改善の両面についてバランスを保ちながら収益拡大を図る『拡大均衡政策』をとっております。 今後の見通しについては、ホテルや専門式場が既存施設のリニューアルを通じて、ゲストハウス・ウエディングへ進出するほか、異業種からブライダルマーケットに新規参入するなど、業界における競合状況が一段と厳しくなることが予想されます。 当社グループは、他社との差別化を図るため、以下のとおり、①出店戦略、②人事戦略を中長期的な事業戦略として掲げ、地域特性にあわせた個性ある挙式・披露宴会場の出店、多店舗展開によるスケールメリットを活用した効率的経営、人材育成を通じて挙式・披露宴におけるサービスの維持・向上を目指しております。 ①出店戦略 多店舗展開と付加価値サービスの維持・向上を両立させるため、優秀な人材の採用、教育および資金繰りの両面を考慮しながら、下記の方針で挙式・披露宴会場ならびにドレスショップの出店を推進してまいります。 (挙式・披露宴会場) 人口25万人程度の商圏規模を有するエリアを対象に、地域特性、ロケーション、出店に係る管理面ならびに採算面での諸条件等を総合的に勘案し、出店候補地の選定を行っております。基本的には挙式・披露宴会場を貸し切る１会場１バンケット(披露宴会場)とし、モノリスタイプまたはアマンダンタイプを優先的に出店する方針としております。 (ドレスショップ) 当社は２つのブランドで店舗展開を行っており、NOVARESE(ノバレーゼ)は全国主要都市に限定し、ecruspose(エクリュスポーゼ)は積極的に全国に展開する方針としております。 ②人事戦略 顧客サービスの充実を図るため、優秀な人材の採用と教育研修を徹底してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4380文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、「Rock your life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい」という企業理念を掲げております。私たちは、常に自己改革をし、激変する世の中に新しい価値を創造し続けることを目指しております。さめた世の中といわれる時代にあって、私たちは熱く仕事に熱中し、スタッフ一人一人が自分自身や、自分の仕事に対してプライドを持てる会社にすることが私たちの願いです。私たちがいきいきと輝いていることが顧客を幸せにし、顧客が幸せになることがさらに私たちを幸せにするという好循環を生み出すものと確信しております。 (2）経営戦略の現状と見通し 当社グループは、継続的安定的な収益の確保を目的とした企業経営を行うため、新規出店に係る設備投資と多店舗化による経営効率の改善の両面についてバランスを保ちながら収益拡大を図る『拡大均衡政策』をとっております。 今後の見通しについては、ホテルや専門式場が既存施設のリニューアルを通じて、ゲストハウス・ウエディングへ進出するほか、異業種からブライダルマーケットに新規参入するなど、業界における競合状況が一段と厳しくなることが予想されます。 当社グループは、他社との差別化を図るため、以下のとおり、①出店戦略、②人事戦略を中長期的な事業戦略として掲げ、地域特性にあわせた個性ある挙式・披露宴会場の出店、多店舗展開によるスケールメリットを活用した効率的経営、人材育成を通じて挙式・披露宴におけるサービスの維持・向上を目指しております。 ①出店戦略 多店舗展開と付加価値サービスの維持・向上を両立させるため、優秀な人材の採用、教育および資金繰りの両面を考慮しながら、下記の方針で挙式・披露宴会場ならびにドレスショップの出店を推進してまいります。 (挙式・披露宴会場) 人口25万人程度の商圏規模を有するエリアを対象に、地域特性、ロケーション、出店に係る管理面ならびに採算面での諸条件等を総合的に勘案し、出店候補地の選定を行っております。基本的には挙式・披露宴会場を貸し切る１会場１バンケット(披露宴会場)とし、モノリスタイプまたはアマンダンタイプを優先的に出店する方針としております。 (ドレスショップ) 当社は２つのブランドで店舗展開を行っており、NOVARESE(ノバレーゼ)は全国主要都市に限定し、ecruspose(エクリュスポーゼ)は積極的に全国に展開する方針としております。 ②人事戦略 顧客サービスの充実を図るため、優秀な人材の採用と教育研修を徹底してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7325文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要については、「(２)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容」に含めて記載しております。 ②施行、受注および販売の実績 a.施行実績 当連結会計年度の施行組数をセグメントおよび部門別に示すと、次のとおりであります。 セグメントおよび部門の名称 当連結会計年度 （自2024年１月１日 至2024年12月31日） 施行組数（組） 前年同期比（％） ブライダル事業 婚礼プロデュース部門 4,461 96.4 婚礼衣裳部門 4,815 93.0 自社施行 4,227 94.6 他社施行 588 82.9 （注）レストラン特化型事業においては、施行組数がないため記載しておりません。 b.受注実績 当連結会計年度の受注実績をセグメントおよび部門別に示すと、次のとおりであります。 セグメントおよび部門の名称 受注組数 （組） 前年同期比（％） 受注残組数（組） 前年同期比（％） ブライダル事業 婚礼プロデュース部門 4,660 107.8 3,052 107.0 婚礼衣裳部門 4,868 99.5 2,443 102.2 （注）レストラン特化型事業においては、施行組数がないため記載しておりません。 c.販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメントおよび部門別に示すと、次のとおりであります。 セグメントおよび部門の名称 当連結会計年度 （自2024年１月１日 至2024年12月31日） 金額（千円） 前年同期比（％） ブライダル事業 18,157,220 104.5 婚礼プロデュース部門 8,586,710 102.7 婚礼衣裳部門 3,527,695 100.2 自社施行 3,173,283 101.5 他社施行 354,411 89.9 レストラン部門 6,042,814 110.1 婚礼飲食 4,373,122 97.5 宴会・一般飲食 1,669,692 166.4 レストラン特化型事業 1,142,499 128.0 合計 19,299,719 105.7 （注）１．ブライダル事業の婚礼衣裳部門における自社施行は、当社直営店および業務提携先で挙式・披露宴を行う場合の衣裳等のレンタルおよび販売に伴う売上収益であります。 ２．ブライダル事業の婚礼衣裳部門における他社施行は、他社が運営する施設（ホテル、専門式場、ゲストハウスなど）で挙式・披露宴を行う場合の衣裳等のレンタルおよび販売に伴う売上収益であります。 ３．ブライダル事業のレストラン部門における婚礼飲食売上は、挙式・披露宴に係る飲食売上収益であります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約29802文字

２．セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、当社の資産であります。 ３．セグメント資産、減価償却費及び償却費、減損損失、資本的支出には使用権資産に関連する金額を含めております。 (３）主要な顧客に関する情報 外部顧客への売上収益のうち、連結損益計算書の売上収益の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 ７．現金及び現金同等物 現金及び現金同等物の内訳は以下のとおりであります。 前連結会計年度 （2023年12月31日） 当連結会計年度 （2024年12月31日） 千円 千円 現金及び預金 1,719,405 3,548,313 (注) １．前連結会計年度および当連結会計年度の連結財政状態計算書における現金及び現金同等物の残高と連結キャッシュ・フロー計算書上の現金及び現金同等物の残高は一致しております。 ２．現金及び現金同等物は、償却原価で測定する金融資産に分類しております。 ８．営業債権及びその他の債権 営業債権及びその他の債権の内訳は以下のとおりであります。 前連結会計年度 （2023年12月31日） 当連結会計年度 （2024年12月31日） 千円 千円 売掛金 367,641 410,474 未収入金 34,836 53,448 合計 402,477 463,922 （注） 営業債権及びその他の債権は、償却原価で測定する金融資産に分類しております。 ９．その他の金融資産 その他の金融資産の内訳は以下のとおりであります。 前連結会計年度 （2023年12月31日） 当連結会計年度 （2024年12月31日） 千円 千円 その他の金融資産 貸付金 106,404 86,370 差入保証金 912,790 984,793 合計 1,019,194 1,071,164 流動資産 20,033 18,730 非流動資産 999,161 1,052,553 合計 1,019,194 1,071,284 （注）その他の金融資産は償却原価で測定する金融資産に分類しております。 10．棚卸資産 棚卸資産の内訳は以下のとおりであります。 前連結会計年度 （2023年12月31日） 当連結会計年度 （2024年12月31日） 千円 千円 商品 133,187 141,681 仕掛品 24,554 22,124 原材料 83,763 91,999 合計 241,505 255,805 （注） １．前連結会計年度および当連結会計年度において連結損益計算書の「売上原価」として費用認識された棚卸資産の金額は、それぞれ2,854,624千円、3,017,223千円であります。 ２．…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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３【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1）当社グループの事業環境におけるリスク ①ブライダルマーケットについて 厚生労働省に所属する国立の研究機関である国立社会保障・人口問題研究所の将来人口推計によりますと、今後、わが国における結婚適齢期といわれる男女の人口が縮小傾向にあると予測されており、2023年４月の発表では2070年には日本の総人口は8,700万人まで減少すると推計されております。また、同世代の未婚率は上昇傾向にあり、ブライダルマーケット全体が縮小することが懸念されます。今後、マーケットが縮小した場合には、国内市場における当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ②婚礼スタイルに対する意識・嗜好の変化について 当社グループは、時代のニーズやファッション・トレンドを把握し、潜在的な顧客嗜好を喚起し得る婚礼スタイルの企画・提案に努めておりますが、婚礼スタイルに対する意識・嗜好の変化に対応できない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③その他外部環境について a.競合および新規事業者の参入について ホテルや専門式場が既存施設のリニューアルを通じて、ゲストハウス・ウエディングへ進出するほか、異業種からの新規参入など、業界における他社との競合状況が激化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 b.法的規制について 国内における当社グループの事業に関する法的規制、すなわち飲食の提供に関する食品衛生法等による規制、顧客との契約に関する消費者契約法等による規制、ならびに挙式・披露宴会場およびドレスショップの建築・改装に関する建築基準法等の法令または各種条例等による規制等に抵触した場合、もしくは大規模な法令改正が行われた場合には、事業運営や店舗展開に支障が生じるなど、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 c.海外情勢について 海外において大規模な政変、経済情勢の変動、関係法令等の改正、戦争、テロまたは自然災害等が発生し、当社グループの海外での事業展開や商品等の輸入の停止に伴い婚礼事業に影響が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3551文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は、「Rock your life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい」との企業理念のもと、本質的に高いクオリティの商品・サービスを提供し続け、お客様にご満足いただける結婚式・披露宴やレストランサービスの実現に向けて、社員一人ひとりが「行動指針」および「企業行動憲章」に基づき、新しい価値を創造し続けることを目指してまいります。 経営の健全性・透明性を確保し、経営情報の開示の迅速性および適切性を実現し、さらに経営環境・社会環境の変化への対処を適切に進めることが、コーポレート・ガバナンスの構築・強化を実現するものであり、さらには企業価値を最大化するものであると考えております。これは、株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、必要不可欠な要素であると認識しております。 このような考えに従い、具体的には、経営の健全性を高めるための内部監査室の設置、経営情報の適切かつ迅速な開示を実現するための諸規程の整備とその実施体制作り、経営環境への適応を進めるための牽制が働く体制下での積極的な権限委譲と柔軟な組織変更の実施により、業務執行の迅速な推進に努めてまいります。 (１）ガバナンス 当社は、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続き等の体制を、その他のコーポレート・ガバナンスの体制と区別していません。コーポレート・ガバナンスについては、「 第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （１）コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 (２）リスク管理 当社では、サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別・評価・管理するためのプロセスを個別に定めておりませんが、現状のリスク管理体制に関しては、「 第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （１）コーポレート・ガバナンスの概要 ③ 企業統治に関するその他の事項 a.内部統制システムの整備の状況 」に詳細を記載しております。また、サステナビリティ関連のリスクおよび機会については、代表取締役社長を議長とするリスク管理委員会を中心にリスクの把握および評価、予防策の立案を行っております。 (３）人的資本への対応 ①人材育成方針 当社は創立以来、人的資本に関する取組みを経営の最重要課題に位置付けています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20250327153257

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4516文字

２【主要な設備の状況】 当社グル－プにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2024年12月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 (セグメントの 名称) 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 土地 (面積㎡) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 使用権資産 その他 合計 ノバレ－ゼ銀座 (東京都中央区) ドレスショップ (ブライダル事業) 24,680 3,169 233,254 45,962 307,067 11 (４) 青龍荘 (仙台市青葉区) 挙式・披露宴会場 (ブライダル事業) 713,058 7,083 53,382 368,539 1,142,063 18 (３) 郡山モノリス (福島県郡山市) 挙式・披露宴会場 (ブライダル事業) 128,858 (1,968.69) 264,694 397 3,966 1,791 2,063 401,772 17 (４) アマンダンアイル (福島県福島市) 挙式・披露宴会場 (ブライダル事業) 740,170 7,345 49,405 177,593 1,237 975,752 (１) 横浜モノリス (横浜市中区) 挙式・披露宴会場 (ブライダル事業) 82,233 1,068 2,486 406,285 492,074 24 (５) アマンダンブル－鎌倉 (神奈川県鎌倉市) 挙式・披露宴会場 (ブライダル事業) 567,694 (1,902.39) 241,141 85 7,849 816,771 22 (６) 辻家庭園 (石川県金沢市) 挙式・披露宴会場 (ブライダル事業) 404,834 1,148 5,085 129,754 372 541,195 23 (５) アマンダンスカイ (長野県長野市) 挙式・披露宴会場 (ブライダル事業) 117,125 (10,974.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約401文字

３【配当政策】 当社は、新店出店に伴う設備投資など、先行投資等が業務拡大に必要不可欠であるものと認識しており、財務体質の安定強化と中長期的な成長に繋がる原資とするための内部留保を充実させるとともに、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置付け、利益水準と財務状況を総合的に勘案して弾力的な利益還元策を行うことを方針としておりますが、当事業年度の配当につきましては、将来の事業展開と経営体質を強化し、必要な内部留保を確保するため、配当を実施しておりません。 また、内部留保資金の使途については、設備投資資金および財務体質改善のための財源として、有効に活用していく方針であります。 なお、剰余金の配当を行う場合は年１回期末での配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。 当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1645文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ブライダル事業 966 ( 256 ) レストラン特化型事業 70 ( 23 ) 報告セグメント計 1,036 ( 279 ) 全社（共通） 94 ( 10 ) 合計 1,130 ( 289 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．全社（共通）として記載されている従業員数は、本社部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 816 ( 195 ) 33.4 6.3 4,049,163 セグメントの名称 従業員数（人） ブライダル事業 722 ( 185 ) レストラン特化型事業 ( －) 報告セグメント計 722 ( 185 ) 全社（共通） 94 ( 10 ) 合計 816 ( 195 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 ３．全社（共通）として記載されている従業員数は、本社部門に所属しているものであります。 (3）労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 44.2 53.3 69.6 81.6 83.9 労働者の人員数については労働時間にかかわらず１名として算出しております。 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6955文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の健全性・透明性を確保し、経営情報の開示の迅速性および適切性を実現し、さらに経営環境・社会環境の変化への対処を適切に進めることが、コーポレート・ガバナンスの構築・強化を実現するものであり、さらには企業価値を最大化するものであると考えております。これは、株主の皆様をはじめとしたすべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、必要不可欠な要素であると認識しております。 このような考えに従い、具体的には、経営の健全性を高めるための内部監査室の設置、経営情報の適切かつ迅速な開示を実現するための諸規程の整備とその実施体制作り、経営環境への適応を進めるための牽制が働く体制下での積極的な権限委譲と柔軟な組織変更の実施により、業務執行の迅速な推進に努めてまいります。 また、当社グループは、「Rock your life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい」との企業理念のもと、本質的に高いクオリティの商品・サービスを提供し続け、お客様にご満足いただける結婚式・披露宴やレストランサービスの実現に向けて、社員一人ひとりが「行動指針」および「企業行動憲章」に基づき、新しい価値を創造し続けることを目指してまいります。 ②企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社であり、会社の機関として取締役会および監査役会を設置しており、主要な業務執行の決議、監督および監査を行っています。 また当社では、より効率的な業務を行うため執行役員制度を採用しております。 イ.取締役会 当社の取締役会は８名（うち２名は社外取締役）で構成しております。取締役会は、毎月１回定期的に開催し、必要に応じて随時開催し、取締役８名のほか監査役３名が出席しております。取締役会では、業務執行の監督を行うとともに、法令、定款および当社取締役会規程に基づき、経営方針等の決定、経営に関する重要事項の決議および業務の進捗状況の確認、報告等を行っております。 （取締役会構成員の氏名等） 議長 ：代表取締役社長 荻野洋基 構成員：取締役執行役員経営戦略本部長 増山晃年、取締役執行役員営業本部長 小林雄也 取締役執行役員営業本部副本部長 笹岡知寿子、取締役 横岩利恵、取締役 髙木寛 取締役 橋本眞史（社外取締役）、取締役 等健次（社外取締役） ロ.監査役会 当社の監査役会は、経営の健全性・透明性を確保・強化するため、社外監査役３名をもって監査役会を構成しております。監査役会は毎月１回定期的に開催し、必要に応じて随時開催しております。監査役会では、監査方針および計画、監査報告の作成等の所要の決議を行うとともに、監査結果の報告、意見交換等を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1477文字

５【経営上の重要な契約等】 当社は当連結会計年度末日時点において、下記の金銭消費貸借契約を締結しております。 １.金銭消費貸借契約 (1）契約内容 当社は、既存借入金のリファイナンスを目的として、国内金融機関９社各社のそれぞれと金銭消費貸借契約を締結し、借入を実行しております。 主な契約内容は以下のとおりであります。 ①契約の相手先 株式会社三菱UFJ銀行、株式会社りそな銀行、農林中央金庫、株式会社みずほ銀行、株式会社日本政策投資銀行、JA三井リース株式会社、株式会社あおぞら銀行、株式会社横浜銀行、株式会社みなと銀行 ②契約期間 2024年９月30日から2031年６月30日 ③借入金総額 9,492百万円 ④利率 日本円TIBOR（０％が下限）に一定のマージンを加算 ⑤担保 担保については、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表（1）連結財務諸表 連結財務諸表注記 17.借入金およびその他の金融負債」に記載しております。 ⑥借入実行日 2024年９月30日 ⑦返済期限 2025年６月末日より６か月ごとに返済（最終返済日2031年６月30日） ⑧財務制限条項（株式会社三菱UFJ銀行、株式会社りそな銀行、農林中央金庫、株式会社日本政策投資銀行、JA三井リース株式会社、株式会社あおぞら銀行、株式会社横浜銀行） a.各決算期末の借入人の連結財政状態計算書上の資本合計の金額を、直前の各決算期末の借入人の連結財政状態計算書上の資本合計の金額の75％以上に維持すること。 b.各決算期末における借入人の連結損益計算書上の営業利益または当期利益のいずれか一つでも赤字となる状態を生じさせないこと。 (2）残高 9,492百万円（2024年12月31日現在） ２.金銭消費貸借契約（コミットメントライン契約） (1）契約内容 当社は、安定的かつ機動的な資金調達体制を構築することを目的として、国内金融機関２社各社のそれぞれとコミットメントライン契約を締結しております。 主な契約内容は以下のとおりであります。 ①契約の相手先 株式会社りそな銀行、株式会社あおぞら銀行 ②コミットメント金額 株式会社りそな銀行（500百万円）、株式会社あおぞら銀行（300百万円） ③利率 日本円TIBOR（０％が下限）に一定のマージンを加算 ④財務制限条項 a.各決算期末の借入人の連結財政状態計算書上の資本合計の金額を、直前の各決算期末の借入人の連結財政状態計算書上の資本合計の金額の75％以上に維持すること。 b.各決算期末における借入人の連結損益計算書上の営業利益または当期利益のいずれか一つでも赤字となる状態を生じさせないこと。 ３．株式会社ティーケーピーとの資本業務提携 当社は、2024年６月21日付で株式会社ティーケーピーとの資本業務提携契約を締結しました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約776文字

（６）【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 株式会社ティーケーピー 東京都新宿区市谷八幡町８ 15,000,099 60.00 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋１丁目１３番１号 907,600 3.63 株式会社ＩＢＪ 東京都新宿区西新宿１丁目２３－７ 576,800 2.30 アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１ 333,300 1.33 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 187,200 0.74 西浦 益美 大阪府泉南市 179,900 0.71 株式会社電器堂 静岡県浜松市中央区卸本町2000－16 166,600 0.66 株式会社西原商会 鹿児島県鹿児島市与次郎１丁目10番21号 166,600 0.66 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 149,300 0.59 ノバレーゼ社員持株会 東京都中央区銀座１丁目８番１４号 131,047 0.52 17,798,446 71.19 （注）１．前事業年度末において主要株主であったポラリス第三号投資事業有限責任組合およびTiara CG Private Equity Fund 2013, L.P.は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。なお、ポラリス第三号投資事業有限責任組合については2024年12月13日付で臨時報告書（主要株主の異動）を提出しております。 ２．前事業年度末において主要株主でなかった株式会社ティーケーピーは、当事業年度末現在では主要株主となっております。なお、2024年12月13日付で臨時報告書（親会社の異動）を提出しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VHZD 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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