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株式会社グリーンエナジー＆カンパニー

証券コード: 1436 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-07-23
業種 建設業
年度切替
2025 表示中 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

再生可能エネルギー事業を単一セグメントとして展開するクリーンテック企業です。太陽光発電設備や系統用蓄電所の開発・販売といったフロービジネスと、それらの施設の管理受託（O&M）や売電収入などのストックビジネスの両面からアプローチし、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。

主な事業領域

再生可能エネルギー事業（太陽光発電設備・系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウス、O&M、発電など）を展開する単一セグメントの企業。2024年より持株会社体制へ移行。

主な製品・サービス

  • 太陽光発電設備
  • 系統用蓄電所

ビジネスモデル

フロービジネス（開発・販売）とストックビジネス（管理受託、売電収入等）の組み合わせによる収益構造。O&Mサービスを中心としたフィービジネスを展開。

セグメント・事業構成

再生可能エネルギー事業（単一セグメント）。旧称「脱炭素デキルくん事業」から名称変更。

戦略・方向性

「開発数最大化」戦略に基づき、2029年4月期に売上高300億円を目指す。AI活用による生産効率向上、人的資本への投資、ガバナンス強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • フローとストックの両面を持つ事業構造
  • 独自のノウハウや建築資材の共同購買システム（いえとち本舗）
  • 持株会社体制への移行と中長期的な成長戦略の策定

課題として読み取れる点

  • 生産効率の向上（AI活用による間接工程のスリム化）
  • 人的資本への投資と人材確保
  • ガバナンスおよび内部管理体制の強化

確認ポイント

  • 「Green300」計画に基づく売上高目標の達成状況
  • O&M事業の拡大による安定的な収益基盤の構築
  • AI技術導入による生産効率改善の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

工事遅延による売上計上の影響、マクロ経済（金利・地価）や政府施策（FIT制度等）の変化に伴う需要減退、資材価格の高騰、外注管理における供給不足やコスト転嫁の困難、契約不適合責任への対応、自然災害の影響、法的規制の遵守、個人情報の漏洩、および代表取締役への高い依存。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Green300」という明確な中期経営計画のもと、太陽光発電やネットゼロ住宅の分野でシェア拡大を目指す。AIによる効率化や人的資本への投資など、持続可能な成長に向けた具体的な施策を講じており、強固なガバナンス体制の構築にも取り組んでいる。

成長方針

「開発数最大化戦略」を軸に、太陽光発電設備、系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスの展開を加速。AI活用によるバックオフィス業務の効率化、PPA事業やO&M事業の強化、および人的資本への投資（グリーンエナジー大学等）を通じて2029年4月期に売上高300億円を目指す。

資本政策

成長途上段階として内部留保の蓄積と財務体質の強化を優先。事業拡大や設備更新のための資金は、内部留保および複数の金融機関からの借入により確保し、株主還元とのバランスを図る方針。

リスク対応方針

工事遅延、資材高騰、外注管理、契約不適合責任、自然災害等のリスクに対し、社内管理体制の整備やリスクマネジメントの強化を実施。また、代表者への過度な依存を解消するための組織的な経営体制構築を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は再生可能エネルギー事業を主軸とし、2029年までの売上高300億円を目指す「Green300」戦略を推進中。DXの活用による業務プロセスの効率化と、独自の教育機関を通じた人的資本への積極的な投資により、クリーンテック企業としての成長と持続可能性の両立を図る方針である。

設備投資の方向性

事業規模拡大に向けた機械装置の取得、およびDX活用による生産効率向上と管理体制の強化に向けた投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、AI技術の導入による間接工程のスリム化や、独自の教育機関（グリーンエナジー大学）を通じた人的資本への積極的な投資により競争力を高める方針。

投資・変化テーマ

  • 再生可能エネルギー
  • DX（デジタルトランスフォーメーション）
  • 人的資本投資
  • サステナビリティ

関連キーワード

  • 太陽光発電
  • 系統用蓄電所
  • ネットゼロ・エネルギー・ハウス
  • AIによる工程効率化
  • O&M（運用保守）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-05-01 〜 2025-04-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-07-23

財務情報

業績

売上高

116.17億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.08億円
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税引前利益

2.98億円
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親会社帰属利益

2.76億円
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財政状態・流動性

総資産

135.57億円
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52.93億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約972文字

３ 【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結 子会社12社、非連結子会社２社及び関連会社２社から構成されており、フロービジネスである太陽光発電設備・系統用蓄電所事業とネットゼロ・エネルギー・ハウス事業、ストックビジネスであるO＆M事業と発電事業を主な事業とする「再生可能エネルギー事業」の単一セグメントであります。 なお、当社グループの報告セグメントは、従来「脱炭素デキルくん事業」としていた報告セグメントの名称を「再生可能エネルギー事業」に変更しております。この変更は、報告セグメント名称の変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。 各事業における当社の連結子会社の位置付けは次のとおりであります。 (1) フロービジネス ① 太陽光発電設備・系統用蓄電所事業 主に個人資本家や法人需要家向けに、ＧＸグリーンエネルギー発電施設の開発・販売を行っております。 （主な関係会社）株式会社グリーンエナジー・プラス、株式会社グリーン エナジー・ネックス、株式会社GREEN ACTION ② ネットゼロ・エネルギー・ハウス事業 主に一般消費者や投資家向けに、ＧＸゼロエネルギーハウスの開発・販売を行っております。また、「いえとち本舗」ブランドの店舗展開を、直営店及びフランチャイズにて推進しており、直営店の実績に基づいた、当社グループ独自の事業ノウハウや建築資材の共同購買システム等を加盟店に提供しております 。 （主な関係会社）株式会社グリーンエナジー・ライフ (2) ストックビジネス O＆M事業及び発電事業 主に保有する太陽光発電施設からの売電収入及び販売したＧＸグリーンエネルギー発電施設の管理受託等を中心に展開しており、O＆M（オペレーションアンドメンテナンス）サービスを中心としたフィービジネスを行っております 。 （主な関係会社）株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ、合同会社フィットクリーン発電１号、合同会社フィットクリーン発電２号、合同会社フィットクリーン発電５号、合同会社下小原蓄電所、Fanメズ・ワン合同会社、株式会社Fanta、ケイセブン・ヘルスケア合同会社を運営者とする匿名組合事業 ［事業系統図］ 以上述べました事項を事業の系統図によって示しますと、以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1118文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「サステナブルな社会の実現を新しい常識で」というPURPOSEのもと、「個人参加型、持続可能エネルギー社会の実現」をビジョンとして事業の推進を行っております。 また再生可能エネルギーの経済的利得性に着目し、それを個人の家計や地域中小企業の財務基盤に組み込むことで「個人や企業の永続性」と「再生可能エネルギー社会」の同時実現を目指しております。これらの目標の元、個人が積極的に参加できる商品開発及び提供を推進しております。主には太陽光発電設備事業、系統用蓄電所事業、ネットゼロ・エネルギー・ハウス事業、O＆M事業、発電事業を中心に展開しており、個人・地方の力×再生可能エネルギー×DXのクリーンテック企業として更なる成長と、継続的な企業価値の向上を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループの目標とする経営指標としては、「開発数最大化」戦略を基盤としており、既存の事業エリアの深耕及び全国エリアへの展開等により売上高を拡大しつつ、2029年４月期に売上高300億円を目標としております。 (3) 当社グループを取り巻く経営環境 当連結会計年度における我が国の経済は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の拡大等を背景に、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、金利上昇やインフレの進展、緊迫化する国際情勢等、景気停滞懸念は依然として残っており、先行きは不透明な状況が続いております。 そのような状況の中、日本国内の再生可能エネルギー市場は、導入に向けた動きが世界的な潮流と軌を一にして加速しています。2023年11月に開催されたCOP28では、世界の再生可能エネルギー容量を2030年までに３倍に拡大するという国際的な合意がなされ、脱炭素化へのコミットメントが一層強まりました。国内におきましても、経済産業省が2020年12月に公表した「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」において再生可能エネルギー電源の比率を50～60％に高める方針が示され、2021年10月閣議決定の第６次エネルギー基本計画では2030年度の再生可能エネルギー比率36～38％程度という具体的な目標が設定されました。さらに、2023年２月には「ＧＸ実現に向けた基本方針」が閣議決定され、再生可能エネルギーの主力電源化やカーボンプライシングの本格導入に向けた検討が進められるなど、市場の成長を支える政策的枠組みが整備されつつあります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1499文字

(5) 会社の対処すべき課題 当社グループは、2024年5月1日から持株会社体制へ移行し、前述の通り2024年７月31日に中期経営計画「Green300」及び長期ヴィジョン「サステナグロース2035」を策定・発表致しました。これらの中長期的な成長を実現するため、以下の具体的な課題に取り組み、持続可能な成長を目指していきます。 ① 再生可能エネルギー市場成長に伴う「開発数最大化戦略」の推進 日本国内の再生可能エネルギー市場は、地球温暖化対策やエネルギー安全保障の観点から急速に成長しています。政府のエネルギー政策により再生可能エネルギーの導入が促進され、技術革新とコスト削減が進む中、当社も市場の成長に対応するため、再生可能エネルギーの供給開発規模の拡大を推進します。まず、フロービジネスの強化策として、これまでのNonFIT発電所の開発・販売体制の拡大・強化に加え、系統用蓄電所の開発拡大に注力します。また、ストックビジネスの拡大を図るために、PPA事業への取り組み強化とO&M事業の品質向上と拡販体制の強化を実施し、安定した収益基盤を築きます。 ② 生産効率改良への取り組み 事業開発規模の拡大に伴い多くの投資も実行してまいりましたが、これからは規模拡大と並行して生産効率の改良も重要なテーマであると認識します。AI技術等を大幅に取り入れ活用し本社機能を中心とした間接工程を抜本的にスリムに再構築し、少ない人員数でも大量開発を可能にする効率経営を実現します。また、経営指標のモニタリングを強化し、重要な経営指標を定期的に監視します。これにより、迅速な経営判断と透明性の高い経営を実現します。 ③ 人的資本への積極投資 社内人材が長期に渡り高いパフォーマンスを発揮するためには、活躍できる環境作り、学習できる環境、活躍に報いる仕組みやキャリアプランの開発など、これまで以上に様々な投資が必要であると認識しています。活躍する社員の環境支援制度「グリーン制度」の強化・拡充や昨年度より開講したグリーンエナジー大学による学び環境の強化などに加え、キャリア育成上必要と判断されるような抜擢人事やその支援体制など今年度以降も積極的な投資を図り、人財が育つ環境作りを強化するとともに市場からも有能な人材を迎え入れやすい環境作りも強化してまいります。 ④ コーポレートガバナンス及び内部管理体制の強化 コーポレートガバナンスの強化に向けて、現在の取締役会の独立性と多様性を維持しつつ、外部の有識者の知見をより活用してまいります。これにより、健全な意思決定を支え、企業価値の向上を図ります。また、内部統制システムを強化し、企業の透明性と信頼性を高めます。内部管理体制の強化にも注力しており、リスクマネジメントの強化を図ります。定期的なリスクアセスメントを実施し、潜在的なリスクを早期に把握し、対策を講じます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5788文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の拡大等を背景に、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、金利上昇やインフレの進展、緊迫化する国際情勢等、景気停滞懸念は依然として残っており、先行きは不透明な状況が続いております。 そのような状況の中、日本国内の再生可能エネルギー市場は、導入に向けた動きが世界的な潮流と軌を一にして加速しています。2023年11月に開催されたCOP28では、世界の再生可能エネルギー容量を2030年までに３倍に拡大するという国際的な合意がなされ、脱炭素化へのコミットメントが一層強まりました。国内におきましても、経済産業省が2020年12月に公表した「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」において再生可能エネルギー電源の比率を50～60％に高める方針が示され、2021年10月閣議決定の第６次エネルギー基本計画では2030年度の再生可能エネルギー比率36～38％程度という具体的な目標が設定されました。さらに、2023年２月には「ＧＸ実現に向けた基本方針」が閣議決定され、再生可能エネルギーの主力電源化やカーボンプライシングの本格導入に向けた検討が進められるなど、市場の成長を支える政策的枠組みが整備されつつあります。 当社グループは、この大きな事業環境の変化を捉え、持続可能な社会の実現に貢献すべく、当連結会計年度より、持株会社体制へ移行し、商号を「株式会社グリーンエナジー&カンパニー」へと変更いたしました。また、新たに長期ビジョンである「サステナグロース2035」及びその第一フェーズとして、2029年４月期までの中期経営計画「Green300」を策定いたしました。私たちが目指す再生可能エネルギー社会は経済性が土台にあるエネルギー社会であり、誰でも作ることができる太陽光発電を通じて「エネルギーの民主化」を推し進めるものです。そして誰しもに「稼げる選択」を提供できる社会環境に努めてまいります。 当期においては、グリーンエネルギー施設※の開発を中心に、太陽光発電による再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいりました。また、販売した施設のO&M（オペレーションアンドメンテナンス）サービスの拡充を通じて、将来にわたる安定的な収益基盤の確立にも注力しております。加えて、事業基盤の強化を目的とし、当連結会計年度において株式会社GREEN ACTIONの株式を取得し、連結子会社といたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約304文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2023年５月１日 至 2024年４月30日 ) 当社グループは、再生可能エネルギー事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2024年５月１日 至 2025年４月30日 ) 当社グループは、再生可能エネルギー事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 なお、当連結会計年度より、従来「脱炭素デキルくん事業」としていた報告セグメントの名称を「再生可能エネルギー事業」に変更しております。当該変更は報告セグメント名称の変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2959文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内包しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 １．ＧＸグリーンエネルギー発電施設工事の遅延について 当社グループが販売しているＧＸグリーンエネルギー発電施設は、工事が完了し、顧客への引渡し後、電力会社との系統連系時に売上計上しております。従って、自然災害等の要因により工事が遅延し、期中の引渡しに支障が生じた場合や電力会社との系統連系が遅れた場合には、当該期間の売上高が減少し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (注) 系統連系とは、電力会社の電力系統に発電設備を接続することであります。 ２．個人消費動向等の影響について 当社グループの主たる販売先は個人顧客であることから、個人消費者の需要動向の影響を受ける傾向があります。また、景気動向、金利水準、地価水準等のマクロ経済要因の変動や消費者所得の減少、住宅税制の改正やFIT制度の改正、消費税等の税率変更等により個人消費者の需要が減少した場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ３．政府の施策について 当社グループにおける産業と社会の脱炭素事業は、「改正FIT法」における制度変更やルールの厳格化、系統連系の遅れ等により顧客の購入意欲が減退した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ４．材料価格の高騰について 当社グループの太陽光発電施設のソーラーパネル等の材料や住宅の建材は、為替相場の変動等により仕入価格が高騰することが考えられ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ５．外注管理について 当社グループは太陽光発電施設及び住宅の建設について、施工管理業務(品質・安全・工程・コストの各管理)を除き、原則として大工や左官、電気業者、水道業者などの専門業者ごとに直接工事を発注する分離発注の上、外注をしております。これは適切に分離発注することにより適正な競争が行われることを期待し、また、専門工事業者と直接契約することで、工事の進捗等について直接交渉することができ、施工の信頼性と品質の確保が期待できるためであります。 このように施工業務の大部分を外注に依存しているため、販売件数の増加や営業エリアの拡大に伴い外注先を十分に確保できない場合、または外注先の経営不振や繁忙等により工期が遅延した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3025文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものです。 当社グループは、サステナビリティを経営における最重要課題と位置づけており、「サステナブルな社会の実現を新しい常識で」というPURPOSEのもと、「個人参加型、持続可能エネルギー社会の実現」をビジョンとして、事業の推進を行っております。また、個人や社会にとって正しい選択肢を届けていくため、最適解を考え、常識を疑い、新しい手段を取っていくことにチャレンジし続けており、事業を通じて社会の発展に貢献できる新たな価値を生み出し、各個人が幸せになれる選択肢を提案できる企業として世の中に必要とされる存在であり続けたいと考えております 。 これらの考え方のもと、サステナビリティを含む環境や社会課題の解決にも積極的に取り組み、持続的成長と企業価値向上を目指してまいります 。 (1) ガバナンス 当社グループは、持続的な成長と企業価値向上のため、効率性の優れた透明性の高い経営に努め、監査等委員会の監督のもと、法令遵守の徹底、適切な資源配分、意思決定の迅速化などを図っていくことで、中長期的な企業価値の向上を目指しております。また、当社グループは株主総会を最高意思決定機関と位置付け、株主が有する権利が十分に確保され、平等性が保たれるように定款や関連規程の整備、株主総会の運営や議決権行使方法の工夫、株主還元方針の開示などに努めてまいります。 (2) 戦略、指標及び目標 気候変動への対応については、当社グループが目指しているグリーンかつ持続可能なエネルギー社会を個人の方々の参加によって構築・実現を図り、社会的課題を解決していくために、太陽光発電施設の開発拡大を進めることを通じて、徹底したCO²削減への貢献を進めてまいります 。 当社グループのサステナビリティへの取組みに係るリスクの評価と対応については、経営資源の有限性の観点から、影響の重要性に応じて取り組むべき優先順位を決定し、目標を設定しております 。 特に、少子高齢化に伴う労働人口の減少、働き方改革、人材の多様化などの環境の変化により従来にも増して人的資本への適切な対応が極めて重要な課題となっております。当社グループではそれらの課題に対応するために下記のような施策を講じておりますが、今後さらに充実した社内環境整備を継続してまいります 。 １）人材育成 ①人材育成方針 自己変革に挑戦する社員を尊重し、成長・活躍・自己実現の場を提供する 。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7106000103705.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1140文字

２ 【主要な設備の状況】 当社グループ（当社及び連結子会社）における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2025年４月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 構築物 (千円) 機械 及び装置 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 合計 (千円) 徳島本社 (徳島県板野郡) 本社機能 34,076 146 4,565 6,193 (753.22) 44,981 16(2) (注) １．「帳簿価額」は、建設仮勘定を除く有形固定資産の帳簿価額であります。 ２．従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 ３．上記の他、連結会社以外から賃借している設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 従業員数(人) 年間賃借料(千円) 東京本社 (東京都港区) 本社機能 11(1) 12,960 (注) 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 ４．当社グループは再生可能エネルギー事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。 (2) 国内子会社 2025年４月30日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 構築物 (千円) 機械 及び装置 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 合計 (千円) 株式会社 グリーンエナジー・プラス 東京本社 (東京都杉並区) 本社機能他 3,875 6,551 10,426 11(0) 株式会社 グリーンエナジー・ライフ 徳島本社 (徳島県徳島市) 本社機能他 20,331 4,712 25,044 10(6) 株式会社 グリーンエナジー・ファシリティーズ 徳島本社 (徳島県板野郡) 本社機能他 8,647 557,231 (467,307.56) 565,879 7(2) 合同会社フィットクリーン発電５号 太陽光発電施設(徳島県板野郡北島町) 大型太陽光発電施設 47,855 47,855 (注) １．「帳簿価額」は、建設仮勘定を除く有形固定資産の帳簿価額であります。 ２．上記の他、連結会社以外から賃借している設備として、以下のものがあります。 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 従業員数(人) 年間賃借料 (千円) 株式会社 グリーンエナジー・プラス 本社 (東京都杉並区) 本社機能 11(0) 3,600 株式会社 グリーンエナジー・ネックス 名古屋支店 (愛知県名古屋市中村区) 支店機能 1(0) 4,341 ３．当社グループは再生可能エネルギー事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約522文字

３ 【配当政策】 当社は、財務基盤の健全性を確保しながら、経営効率を高め、営業活動から得られた資金を、株主還元とさらなる成長投資へ適切に分配していくことで、企業価値の向上を目指してまいります。 配当政策については、「配当性向15％程度」を目途とした上で、累進配当を継続して実施することを基本方針とし、財政状態や資金需要等を総合的に勘案した上で決定してまいります。 当社は、会社法第454条第５項に基づき、取締役会の決議により、毎年10月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は期末配当の年１回を基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会となっております。 当事業年度の配当につきましては、2025年４月期の業績結果、経営環境及び今後の事業展開等を総合的に勘案し、１株につき 13 円として、2025年７月24日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2025年７月24日 定時株主総会決議（予定） 53,473 13

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約231文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年４月30日 現在 従業員数(人) 160 ( 30 ) (注) １．従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 ２． 当社グループは、 単一セグメント であるため、セグメント別の記載を省略しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7053文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と位置づけ、継続的な企業価値の向上や株主の皆様をはじめとするステークホルダー(利害関係者)の信頼感を高める観点から、迅速かつ適正な意思決定を図り、効率性と透明性の高い経営体制を確立することを基本姿勢としております。 ② 企業統治の体制 a. 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社の体制を採用しております。 これは、重要な業務執行の一部の決定を業務執行を担う取締役へ委任することによる意思決定の迅速化を推進する一方で、取締役会の半数を社外取締役で構成することにより監督機能を強化するとともに、取締役の職務の執行の適法性及び妥当性を監査する権限を有する監査等委員会を設置することにより監査・監督機能の強化を図るためであります。 取締役会については、取締役（監査等委員である取締役を除く。）鈴江崇文、山中哲男（社外取締役）２名と監査等委員である取締役三谷恭也（社外取締役）、山田善則（社外取締役）及び飯田花織（社外取締役）の３名の計５名で構成されております。 監査等委員会については、監査等委員である取締役三谷恭也（社外取締役）、山田善則（社外取締役）及び飯田花織（社外取締役）の３名で構成されております。議長は三谷恭也（社外取締役）が務めており、監査等委員会の定める監査等委員会監査等基準に従い取締役の職務執行状況についての監査等を行っております。 なお、2025年７月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）２名選任の件」を提案しておりますが、当該議案が承認可決された場合でも、当社の取締役は引き続き、取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名及び監査等委員である取締役３名の合計８名となる予定です。 b. 当社の内部統制図 ③ 内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況 当社は下記のとおり取締役会にて内部統制システムの構築の基本方針を決定し決議しております。このもとで取締役会その他主要会議により職務の執行が効率的に行われ、法令及び定款に適合することを確保するための体制作りに努めております。 １．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1) コンプライアンス規程を制定・運用するとともに、取締役会、経営会議、ガバナンス委員会によりコンプライアンス体制の維持・向上を図る。 (2) 内部監査を実施し、職務執行が法令及び定款に適合していることを確認する。 (3) コンプライアンスに関する教育・研修を適宜開催し、コンプライアンス意識の維持・向上を図る。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約441文字

５ 【重要な契約等】 （株式の取得による企業結合） 当社の子会社である株式会社グリーンエナジー・ライフは、2025年６月４日開催の取締役会において、株式会社いえとち不動産の全株式を取得、完全子会社化することを決議し、2025年６月４日付で株式譲渡契約を締結致しました。当契約に基づき、2025年６月４日付で当該株式の取得を完了しております。 詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 （重要な後発事象）」をご参照ください。 （自己株式を活用した第三者割当による第１回無担保転換社債型新株予約権付社債及び第７回新株予約権（固定行使価額型）の発行） 当社は、2025年６月13日開催の取締役会において、第三者割当による第１回無担保転換社債型新株予約権付社債及び第７回新株予約権の発行を行うことを決議しました。 詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 （重要な後発事象）」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約634文字

(6) 【大株主の状況】 2025年４月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(％) 株式会社エフピーライフ 徳島県徳島市南田宮二丁目３番102号 2,420,000 58.83 鈴江 崇文 徳島県板野郡松茂町 425,500 10.34 ＴＯＦＵ合同会社 東京都練馬区南田中五丁目10－32－205 135,000 3.28 佐久間 淳一 神奈川県横浜市緑区 37,400 0.90 グリーンエナジー従業員持株会 東京都港区東新橋一丁目１番19号 25,800 0.62 むさし証券株式会社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目333番地13号 15,900 0.38 ＪＰモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目７番３号 東京ビルディング 12,427 0.30 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目６番21号 11,200 0.27 ＫＧＩ ＡＳＩＡ ＬＩＭＩＴＥＤ－ＣＬＩＥＮＴ ＡＣＣＯＵＮＴ (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ４１／Ｆ ＣＥＮＴＲＡＬ ＰＬＡＺＡ， １８ ＨＡＲＢＯＵＲ ＲＯＡＤ， ＷＡＮ ＣＨＡＩ， ＨＯＮＧ ＫＯＮＧ (東京都中央区日本橋三丁目11番１号) 11,000 0.26 堀田 実 大阪府大阪市阿倍野区 9,500 0.23 3,103,727 75.45 （注）上記のほか、当社所有の自己株式が 171,435株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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