大木ヘルスケアホールディングス株式会社

証券コード: 3417 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医薬品、健康食品、化粧品、衛生用品などのヘルスケア製品を扱う中間流通業です。単一セグメントで構成され、小売企業やメーカーとパートナーシップを組み、生活者の潜在的な需要を顕在化させる「需要創造型の新しい中間流通業」を目指しています。独自の販売プロモーション支援や商品開発支援を通じて、中長期的な価値向上と持続的な成長を目指すホールディングス企業です。

主な事業領域

医薬品等の製造・販売事業(単一セグメント)

主な製品・サービス

  • 医薬品
  • 健康食品
  • 46,895百万円の化粧品
  • 衛生医療・介護・オーラル用品
  • ベビー用品
  • 日用雑貨品

ビジネスモデル

卸売事業を中心とした中間流通。パートナーシップを通じて、新商品の開発支援や販売プロモーションの支援、販売体制の構築などを行い、独自の価値を付加するモデル。

セグメント・事業構成

医薬品等の製造・販売(単一セグメント)

戦略・方向性

「オンリーワン卸」の確立を目指し、広域化・業態化の推進、カテゴリーの拡大、マーチャンダイジング商品の開発に注力。また、デジタル化への投資とコスト削減による経営改善を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な営業基盤
  • パートナーシップを通じた販売プロモーション支援
  • 独自の価値を付加する「需要創造型」のビジネスモデル

課題として読み取れる点

  • 人口減少による総需要の減退
  • 人件費・物流コストの上昇
  • 大手小売企業の価格交渉力の強まり(センターフィーの上昇)
  • 国内インフレによる消費者の節約志向

確認ポイント

  • 流通限定品の売上構成比の推移
  • デジタル化・システム化への投資効果
  • 新カテゴリーや独自商品の開発状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、製品ラインナップが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

医薬品・医療機器の販売に係る許認可等の法的規制、販売報奨金やセンターフィーといった特有の商慣習の変化による影響、システム障害や自然災害等に起因する物流・販売への支障、取引先の財務悪化に伴う売掛債項回収の遅延、仕入先の破綻による在庫返品不能リスク、情報漏洩や訴訟、パンデミック等の外部要因による経営成績への影響が挙げられています。これらに対し、同社は内部統制委員会やコンプライアンス委員会等を通じた管理体制の整備、危機管理体制やシステムのバックアップ体制の構築、情報資産の保護に向けた管理体制の整備によりリスクの未然防止を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、医薬品を中心とした広範なヘルスケア領域において、単なる流通に留まらない「需要創造型」の価値提供を目指している。物流コストや人件費の上昇という厳しい外部環境に対し、DX推進による効率化と、独自の強みを持つ商品提案の両輪で成長を図る方針が明確である。

成長方針

「需要創造型の中間流通業」として、医薬品から健康食品、化粧品まで幅広いカテゴリーの提案を行い、非価格競争力による「オンリーワン」の卸売体制を構築。DX推進や物流効率化を通じたコスト削減と、新商品の開発支援による顧客価値向上を目指す。

資本政策

安定的な配当の継続を最優先事項の一つとしつつ、余剰資金については新カテゴリーの創出や有利子負債の圧縮など、企業価値向上に資する経営資源の再配分を行う方針。

リスク対応方針

経営会議やコンプライアンス委員会等を通じた定期的なモニタリング体制の構築。物流・システムへの投資による災害・障害への備え、取引先の与信管理、情報漏洩防止策など、多角的なリスク管理体制を整備している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

医薬品・健康食品等の卸売を主軸とし、DXによる業務効率化と商品ラインナップの拡充により、コスト増への対応と非価格競争力の強化を目指す伝統的な流通企業。研究開発よりもシステム投資や物流基盤の整備を通じた経営改善に注力している。

設備投資の方向性

新本社の取得を含む拠点整備、および物流・製造機能の維持・強化に向けた設備投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。独自の製品開発よりも、商品提案や販促支援を通じた流通価値の向上に注力する方針。

投資・変化テーマ

  • DX・システム化による業務効率化
  • 物流・製造機能の維持・強化
  • ヘルスケアカテゴリーの拡大(メディカルスキンケア等)
  • 販促支援体制の構築

関連キーワード

  • 電子化
  • デジタル化
  • システム化
  • 物流効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

3,603.58億円
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営業利益

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19.64億円
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税引前利益

22.21億円
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親会社帰属利益

13.39億円
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財政状態・流動性

総資産

1,483.93億円
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株主資本

253.55億円
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現金及び現金同等物

22.13億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約389文字

3 【事業の内容】 当社は2015年10月1日に単独株式移転の方法により、株式会社大木の完全親会社として設立されました。 当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループは、主として当社及び連結子会社8社で構成されております。また、各社の主な事業内容は、医薬品等の製造・販売業であり、単一のセグメントであります。各社は主として、株式会社大木及び株式会社大木の取引先を対象に事業を営んでおります。 事業の系統図は次の通りであります。 (注) 無印は連結子会社、※1は持分法非適用関連会社、※2は非連結子会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約385文字

(2) 経営戦略等 社会全体の大きな流れとして、日本の人口減少および少子高齢化の進行、消費者のライフスタイルの多様化や健康に対する考え方が変化してきております。また、健康志向が一段と進み、未病、予防の為の健康食品への関心がますます強くなってきております。 ヘルスケア業界をとりまく環境は、ドラッグストアや医薬品卸業者の生き残りをかけた再編淘汰も更に加速すると予想されます。 当社グループはこうした激動の潮流と国内業界の将来を見据えて強固な営業基盤の確立を図るため、インフラとしてのコンプライアンス体制を堅持しつつ、広域化・業態化を進め、カテゴリーを拡大し、健康維持摂取品や基礎化粧品であるメディカルスキンケアを含む広範な商品調達力を備えてまいります。また、マーチャンダイジング商品の開発にも注力し、ユニークなビジネスモデルを持つオンリーワン卸の確立を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約681文字

(3) 対処すべき課題等 国内経済の次期の見通しにつきましては、人手不足や賃上げを背景に雇用や所得の環境改善が継続しており、国内需要を中心に景気の回復基調が見込まれます。 しかしながら、中東情勢の不安定化やウクライナ紛争などの地政学的リスクは継続しており、原油や石油化学製品の供給不安や輸入物価の高騰に対する懸念に加えて、人件費、物流コスト、食料品価格などの上昇による国内インフレ基調の継続から、消費者マインドの低下や節約志向が広がっており、先行き不透明な経営環境は継続するものと考えております。 当社の属するヘルスケア業界においても、競合他社とのシェア獲得競争や価格競争に加え、大手小売企業の合従連衡による価格交渉力の強まりと更なるセンターフィーの上昇、人件費や物流コストの上昇などは継続しており、経営環境は引き続き厳しい状況であると予想しております。 次期におきましては、かかる状況を打破すべく、当社グループは、引き続き新しい商品の開発支援や新しいカテゴリーの提案による新規需要の開拓と潜在需要の顕在化に努め、一人当たりのヘルスケア関連商品の消費支出の拡大を目指します。併せて、継続的なコスト削減と業務の効率化に努め、経営改善を進めてまいります。 当社グループは、生活者のニーズを的確に捉え、生活者の満足を高め、豊かな生活を実現することを通じて、社会に貢献することを経営方針として掲げ、更なる成長と飛躍に取り組んでまいります。 需要創造型の中間流通業として、名実ともにヘルスケア・カテゴリーにおけるオンリーワン卸を目指し、その実現に取り組む所存でございます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3178文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度末における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態、経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用環境の改善や賃上げ等による個人消費の持ち直しに加えて、企業の設備投資やインバウンド需要が成長を下支えしたものの、食料品を始めとする物価の高止まり、日本銀行による政策金利の引き上げ、あるいは中東情勢の不安定化などの地政学的リスクの高まり等から、個人消費環境の先行きには不確実性が高まっております。 かかる状況下、当社グループは「医薬品スタンディングの美と健康と快適な生活にウイングをもつ需要創造型の新しい中間流通業」として、医薬品・健康食品・化粧品・衛生用品・日用雑貨品で構成されるヘルスケア・カテゴリーを対象に、生活者自身が気付いていない多種多様な潜在需要を顕在化させることを目指して、積極的な商品提案と、その安定供給に努めております。 具体的には、当社と考え方や目指すところを共有する小売企業及びメーカーとパートナーシップを組み、多種多様なヘルスケア商品について、生活者の潜在需要の顕在化、すなわち「新しい売上と新しいお客様を創る」ため、新しいカテゴリーの提案や新しい商品の開発支援とともに、当社グループの出資先や業務提携先との協働による販売プロモーションの支援や販売体制の構築等の店頭販売力強化サポートなどに取り組み、中長期的な企業価値向上、持続的な成長を目指してまいりました。 また、流通限定品の売上構成比を継続的に高め、非価格競争力の向上を図る一方で、物流部門を始めとする間接業務の効率化による継続的な経費削減を行い、電子化・デジタル化の先行投資を進め、当社グループ全体のみならず流通業界関係者を対象とする業務改善に取り組んでまいりました。 しかしながら、人口減少による総需要の減退傾向のなか、商品値上げや国内インフレ基調でヘルスケア需要が鈍化している環境下、大手小売企業の合従連衡による取引条件の見直し、取り扱い商品値上げの価格転嫁の遅れ、人件費や物流コストの継続的な上昇、電子化・システム化の先行投資負担の増加、本社機能移転の一時的なコスト負担、及び子会社の在庫処理を進めました。 a 財政状態 当連結会計年度末における資産は、前連結会計年度末に比べ、9,054百万円増加し、148,393百万円となりました。また、負債は、5,943百万円増加の114,227百万円となり、純資産は、3,111百万円増加し、34,166百万円となりました。 b 経営成績 当連結会計年度の売上高は360,358百万円(対前年同期比3.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約224文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社及び当社の連結子会社は医薬品等の製造・販売を事業内容としており、事業区分が単一セグメントのため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当社及び当社の連結子会社は医薬品等の製造・販売を事業内容としており、事業区分が単一セグメントのため、記載しておりません。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2577文字

第2 事業の状況 3 事業等のリスク (5) 商品在庫リスク に記載のとおりであります。 c 経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、安定的な収益を獲得する事が、全てのステークホルダーの利益に合致するものと考え、「営業利益率」及び「経常利益率」を重要な指標として位置付けております。当連結会計年度における「営業利益率」は0.2%(対前年同期比0.6ポイント減)、「経常利益率」は0.5%(対前年同期比0.6ポイント減)でした。引き続きこれらの指標について、改善されるよう取り組んでまいります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)の残高は、前連結会計年度末よりも666百万円減少し2,213百万円となりました。 a 当社のキャッシュ・フロー関連指標の推移は下記のとおりであります。 2025年3月 期 2026年3月 期 自己資本比率(%) 22.2 23.0 時価ベースの自己資本比率(%) 9.2 13.7 キャッシュ・フロー対有利子負債比率(年) インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍) 自己資本比率:自己資本/総資産 時価ベースの自己資本比率:株式時価総額/(負債簿価+株式時価総額) キャッシュ・フロー対有利子負債比率:有利子負債/キャッシュ・フロー インタレスト・カバレッジ・レシオ:キャッシュ・フロー/利払い * いずれも連結ベースの財務数値により計算しております。株式時価総額は自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。 * キャッシュ・フローは営業キャッシュ・フローを利用しております。有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としております。 * 2025年3月期及び2026年3月期は、営業キャッシュ・フローがマイナスのため、キャッシュ・フロー対有利子負債比率およびインタレスト・カバレッジ・レシオは算定しておりません。 b 経営資源の配分に関する考え方 当社グループは、運転資金を超えた、いわゆる余剰資金については、「追加的に配分可能な経営資源」と認識し、新しいカテゴリーの創出等に利用する他、有利子負債の圧縮にも活用し、企業価値向上に資する経営資源の配分に努めます。 株主還元に関しては、株主の皆様に対する利益還元を最も重要な経営課題のひとつとして位置付け安定配当を継続することを基本とし、業績並びに今後の事業展開等を勘案して、配当を行う方針としております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1905文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループにとってのサステナビリティとは、ヘルスケア事業を通して、生活者や社会が直面する課題の解決に貢献することにより、当社グループの持続的な成長が生活者と社会への役立ちとなることです。 当社グループの経営理念である「大木の精神」がサステナビリティへの取り組みを示しており、社会への役立ちを志す人材が集い、組織を形成することによって、生活者を取り巻く社会問題や環境課題等に対して、ヘルスケア商品と適切な情報を提供し、解決手段を提案することを目指しております。 その実現のため、株主の皆様や取引先をはじめ、仕入先、地域社会、従業員等、あらゆるステークホルダーとの間に良好な関係とつながりを構築し、長期的視点に立ったグループ企業価値の向上を目標としています。 当社は、取締役会を経営の基本方針や重要課題及び法令で定められた重要事項を決定する最高意思決定機関と位置付けており、月1回の取締役会の開催と共に、機動的な意思決定と柔軟な組織対応を可能とするため、取締役、執行役員及び各事業責任者等が出席する経営会議を開催しております。 加えて、業務執行の監視、各種法令や社内規定の遵守状況、及び業務活動の適正性と有効性を監査するため、監査役が取締役会と経営会議に出席し、議事内容や手続き等を確認しております。また、内部監査人による内部監査結果を代表取締役及び取締役会に定期的に報告しております。 (2) 戦略 当社グループは、卸売事業を中心としており、人的資本は当社が生み出す付加価値の源泉であると考えており、当社グループの経営理念である「大木の精神」は、人的資本の結集と人的資本が形づくる組織の在り方を謳っております。 当社グループにおける、人材の多様化の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、多様なジェンダー、年齢、国籍、キャリアを受け入れ、安定的かつ長期に亘る雇用機会を提供し、個を活かすことを目的とした自己啓発や自己研鑽を奨励する人材育成等を行うものとなっております。 具体的には、産休・育休制度、時短勤務・在宅勤務制度等の働き方の多様化を始めとして、外国籍人材やシニア人材の採用及び登用、異業種を含む経験者人材の採用及び登用を積極的に行っております。また、人材育成として、社内eラーニング制度、海外研修、国内大学院への留学や派遣、外部研修プログラムの導入等、多種多様な機会を提供しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0295200103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約977文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は以下のとおりです。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 新本社 (東京都 文京区) 医薬品等製造・販売業 本社機能 1,966 1,067 (715) 108 3,142 15 (0) (注) 1 従業員数は期末日現在の就業人員であり、臨時雇用人員は( )内に外数で記載しております。 2 帳簿価額のうち「その他」は主に工具、器具及び備品の合計であります。 3 現在休止中の主要な設備はありません。 4 上記のうち、建物・土地の賃借料は27百万円であります。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱大木 本社 (東京都 文京区) 医薬品等製造・販売業 統括業務施設及び販売設備 30 167 (1,421) 64 262 284 (54) 大阪支社 (大阪府 大阪市 城東区) 販売設備 21 92 (968) 10 124 50 (1) 埼玉物流 センター (埼玉県 上尾市) 商品倉庫及び物流設備 71 84 (6,297) 81 236 58 (17) 新東京物流 センター (埼玉県 鴻巣市) 518 80 413 (39,763) 14 1,026 (148) 神奈川物流 センター (神奈川県 藤沢市) 90 938 (2,194) 1,040 25 (70) 大阪物流 センター (大阪府 南河内郡) 53 17 473 (4,212) 547 (60) 大木 製薬㈱ 上尾工場 (埼玉県 上尾市) 他1工場 生産設備 159 98 253 (12,563) 521 60 (36) (注) 1 従業員数は期末日現在の就業人員であり、臨時雇用人員は( )内に外数で記載しております。 2 帳簿価額のうち「その他」は主に工具、器具及び備品の合計であります。 3 現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約433文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最も重要な経営課題のひとつとして位置付け安定配当を継続することを基本とし、業績並びに今後の事業展開等を勘案して、配当を行う方針としております。当社の剰余金の配当については、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、当社は、「当会社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定め、株主総会の決議によらないものとする。」旨を定款に定めております。当事業年度末の配当金につきましては、1株につき普通配当を30円実施することを決定いたしました。内部留保金は、経営体質の一層の充実と今後の事業展開に活用する予定であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月15日 取締役会決議 409 30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約219文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(名) 医薬品等製造・販売業 685 ( 713 ) (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2 臨時雇用者数は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3 臨時従業員は、アルバイト、パートタイマーのみであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3455文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレートガバナンスを企業行動の最重要課題と位置付けており、企業経営に関する監督機能を充実させ、コンプライアンス遵守の経営を徹底することが、企業価値の継続的な増大につながり、株主を始めとするステークホルダーに対する責任を誠実に果たすものと認識しております。 そのために、企業経営の効率性の向上、健全性の確保、透明性の向上の観点からコーポレートガバナンスの充実に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会は社外取締役1名を含む取締役7名で構成されております。 (構成員:取締役会長 松井秀夫、代表取締役社長 松井秀正、宇部由信、荒山周久、木村充宏、山岡研一、社外取締役 川上眞吾) なお、当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役7名(うち社外取締役1名)となる予定です。この場合の構成員は以下のとおりです。(取締役会長 松井秀夫、代表取締役社長 松井秀正、宇部由信、荒山周久、木村充宏、山岡研一、社外取締役 川上眞吾) 取締役会は、法令で定められた事項や経営に関する重要事項の意思決定機関及び取締役の業務執行状況の監督機関として、取締役と監査役が出席して原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時に開催しております。 さらに、当社は監査役会制度を採用しており、監査役会は監査役3名で構成され、うち2名は社外監査役です。 (構成員:常勤監査役 宮本 正博、社外監査役 田中 安及び駒﨑 一郎) 監査役会は毎月1回開催しているほか、必要に応じて臨時に開催しております。 また、監査役は取締役会並びに幹部会議及び経営会議に出席し、取締役の経営上の意思決定や業務執行の適法性や妥当性を監督しております。 更に、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、2025年6月開催の定時株主総会において、会社法第329条第3項に定める補欠監査役(石塚 善幸)を1名選任しております。 なお、当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「補欠監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、補欠監査役として石塚 善幸氏が再任される予定です。 以上のとおり、当社は経営の執行機能と監督機能を分離した制度を導入しており、現状の体制でコーポレートガバナンスは有効に機能しているものと判断しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約604文字

5 【重要な契約等】 財務上の特約が付された借入金契約 当社が締結している財務制限条項が付された借入金契約の契約に関する内容等は次の通りであります。 契約内容 相手方の属性 契約締結日 弁済期限 借入極度額(百万円) 期末残高 (百万円) 担保の内容 財務制限条項(注) コミットメントライン 都市銀行 2025年10月31日 2026年4月30日 7,500 2,100 子会社による保証 要件1・3 コミットメントライン 都市銀行 2025年9月26日 2026年4月15日~ 2026年4月30日 5,000 3,700 要件1・4 コミットメントライン 都市銀行 2025年8月29日 2026年4月30日 5,000 2,600 要件2・3 (注)金銭消費貸借契約等に付された財務制限条項の特約要件は以下となります。 要件1 当社の連結貸借対照表について、中間連結会計期間末又は連結会計年度末の連結純資産額を、契約締結日の直前決算期における連結純資産額の75%以上を維持すること 要件2 当社の連結貸借対照表について、連結会計年度末の連結純資産額を、契約締結日の直前決算期における連結純資産額の75%以上を維持すること 要件3 当社の連結損益計算書について、連結経常損益を2期連続して損失計上しないこと 要件4 当社の(中間含む)連結損益計算書について、連結経常損益を2期連続して損失計上しないこと

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1137文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ロート製薬株式会社 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1 1,759 12.90 東邦ホールディングス株式会社 東京都世田谷区代沢4丁目43-11 1,413 10.36 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1-1 1,000 7.33 大木ヘルスケアホールディングス取引先持株会 東京都文京区音羽2-1-4 605 4.44 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 567 4.16 株式会社ツムラ 東京都港区赤坂2丁目17-11 559 4.10 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10 548 4.02 久光製薬株式会社 佐賀県鳥栖市田代大官町408 412 3.03 株式会社明治 東京都中央区京橋2丁目2-1 318 2.34 DBS BANK LTD 700170 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) TNO-SECURITIES AND FIDUCIARY SERVICES OPERATIONS / 10 TOH GUAN ROAD, LEVEL 04-11, JURONGGATEWAY, SI (東京都港区港南2丁目15番1号) 300 2.20 7,483 54.86 (注) 1 2025年4月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社みずほ銀行及びみずほ信託銀行株式会社が2025年3月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、株式会社みずほ銀行を除き、当社として2026年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 231 1.65 みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 347 2.47 合計 579 4.12 2 2026年2月27日付で、公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、2026年2月27日現在で有限会社キャピタル・マネジメントが704千株(保有割合5.01%)を保有している旨が記載されております。しかし、当社として当事業年度末における同社の実質所有株式数の確認ができていないため、上記大株主には含まれておりません。 3 上記のほか当社保有の自己株式430千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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