メディカル・データ・ビジョン株式会社

証券コード: 3902 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-24
業種 情報・通信業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

医療・健康分野のICT化を推進し、高度なセキュリティ環境下で膨大な医療データを蓄積・活用する企業です。経営支援システムやPHR(パーソナルヘルスレコード)を提供し、製薬会社や研究機関向けに大規模な診療データベースを用いた分析サービスを提供しています。

主な事業領域

医療データネットワーク事業を展開。医療機関向けの経営支援システム、患者向けのPHRシステム、および蓄積されたデータを活用する製薬・研究機関向けの分析サービスを提供。

主な製品・サービス

  • MDV Act
  • EVE
  • Medical Code
  • アルファ・サルース
  • MDVデータプラットフォームサービス/MDV DPS
  • MDV Receipt Checker
  • カンゴッチ+
  • CADA決済(医療費後払いサービス)
  • カルテコ
  • カルテコworkwell
  • MDV analyzer
  • アドホック調査サービス
  • Doctorbook
  • Doctorbook academy
  • Clinical Cloud

ビジネスモデル

医療機関への経営支援システム提供によるデータ収集基盤の構築と、それに基づく大規模診療データベースを活用した分析サービス提供による収益。

セグメント・事業構成

医療データネットワーク事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「医療データを中核とした圧倒的なデータ基盤の拡大」および「オープンアライアンスによる関連分野への進出」を柱とする中期経営計画に基づき、クラウド移行、サービス拡充、提携を通じたシェア拡大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高度なセキュリティ環境での大規模医療・健康データの蓄積
  • 日本最大級の診療データベース(さくらDB)とノウハウ
  • 強固な信頼関係に基づく全国の病院とのネットワーク

確認ポイント

  • 「アルファ・サルース」の導入体制再構築による成長への寄与
  • データ利活用サービスにおける営業人員増強の効果
  • 提携を通じた新たな収益の柱の創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因は、新規事業展開に伴う投資回収の不確実性、特定役員(代表取締役社長)への高い依存度、高度な専門性を要する人材の確保と流出、医療制度や法規制の変更による影響、機密性の高い個人情報の漏洩やシステム障害による信用失墜、知的財産権の未取得に伴う侵害訴訟リスク、競合他社との競争および技術革新による製品の陳腐化です。これらに対し、経営管理体制の強化、ISMSの取得、クラウド基盤の冗長構成、内部監査体制の整備などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、国内最大級の医療・健康データ基盤を核とした「データネットワーク」と「データ利活用」の二本柱で事業を展開。クラウド移行やアライアンス戦略を通じて成長を加速させつつ、強固な財務基盤に基づいた株主還元と資本効率の向上を目指す明確な経営方針を有している。

成長方針

「さくらDB」の規模拡大とリアルタイム性の向上、クラウド移行による基盤強化、M&Aやアライアンスを通じた関連分野への進出、および提供サービスの拡充(MDV Act、アルファ・サルース等)による成長。

資本政策

内部資金による安定的な経営を基本とし、銀行借入に依存しない体制を維持。配当性向20%以上を目安とした株主還元と、資本効率の向上に向けた機動的な自己株式取得を実施する方針。

リスク対応方針

情報セキュリティ管理体制の整備、システム冗長構成の採用、重要人材の確保・育成、診療報酬改定等の法規制対応、M&Aに伴うリスク管理など多角的な対策を講じる方針。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、医療・健康データの収集から高度な利活用までを一気通貫で行うプラットフォームを展開。クラウド移行、データの一元化、AIの活用といった技術投資を通じて、強みである大規模データベースを武器に成長を目指す。M&Aやアライアンスを通じた戦略的な事業拡大と、最新情報処理技術の導入による競争優位性の確立を追求している。

設備投資の方向性

社内用システム関連投資および子会社の事業用機器への投資を実施。特に、クラウド移行を見据えた基盤整備や、拠点拡大に向けた設備投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

新サービス(MDV Act、アルファ・サルース等)の開発と、データ利活用サービスの高度化に向けた研究開発を実施。AI等の最新技術の導入による価値向上を目指す。

投資・変化テーマ

  • 医療データ基盤の拡充
  • クラウド移行とシステム高度化
  • AIおよび最新情報処理技術の活用
  • M&A・アライアンスによる事業拡大
  • PHR(パーソナルヘルスレコード)の普及

関連キーワード

  • 医療ビッグデータ
  • クラウドコンピューティング
  • AI
  • セキュリティ管理
  • データ利活用プラットフォーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-24

財務情報

業績

売上高

65.39億円
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売上高
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営業利益

3.49億円
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経常利益

3.61億円
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税引前利益

65,985,000円
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親会社帰属利益

2.8億円
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財政状態・流動性

総資産

47.78億円
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純資産

31.11億円
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株主資本

30.75億円
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現金及び現金同等物

17.13億円
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キャッシュフロー

3区分

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+7.82億円
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-96,927,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2957文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(メディカル・データ・ビジョン株式会社)、子会社4社及び関連会社1社により構成されております。当社グループは、高いセキュリティ環境の下、膨大な医療・健康に係るデータを蓄積し、それを有効活用することが、医療の質向上、ひいては医療消費者や生活者へのメリット創出につながると考えています。 当社グループの事業は、「医療データネットワーク事業」の単一セグメントであるためセグメント毎の記載をしておりませんが、サービスは、(1)データネットワークサービス、(2)データ利活用サービス、及び(3)その他サービスで構成されております。 (1)データネットワークサービス データネットワークサービスは、情報の発生元の一つである医療機関に経営支援システムを提供すると同時に、医療機関及び患者から二次利用の許諾・同意を得たうえで医療・健康情報を収集・蓄積するものであります。主要サービスとして、①「MDV Act」、②「EVE」、③「Medical Code」、④「アルファ・サルース」、⑤その他医療機関向けサービス、⑥「カルテコ」、⑦「カルテコworkwell」等を展開しております。 これらの経営支援システム等の提供に加え、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催などをはじめとする様々なサポートを実施することにより、導入病院との強固な信頼関係に基づいたネットワークを構築しております。このネットワークを背景に、導入病院の中からデータ提出病院を日本全国くまなく分散して抽出し、DPCデータの提供を受け、大規模診療データベースを構築しております。 ① 「MDV Act」 「MDV Act」は、医療機関をサービス対象としており、現在無料で提供しているメインストーリー機能は、「EVE」、「Medical Code」を用いた分析の入り口となる、病院経営分析に必要な指標を一覧表示できるクラウド型病院経営改善アプリケーションです。分析に不慣れな方でも簡単に、病院全体の経営課題・改善点を抽出することができ、手間なく資料にすることが可能となります。 ② 「EVE」 「EVE」は、医療機関をサービス対象としており、出来高請求とDPC請求の差額分析、患者数・在院日数・医療資源などの各種指標を疾患別・症例別に分析するDPC分析ベンチマークシステムです。「EVE」の導入数は、2025年12月末現在、579病院となっており、大規模なDPC対象病院ベンチマークデータを保有していることが当製品の大きな強みとなっています。病院は「EVE」を導入することにより、他院との比較ができるベンチマーク機能で、自院の強みと弱みを把握した上での診療および経営方針の立案が可能となります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3671文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、経営理念を以下のとおり定め、経営を行なっております。 ―私たちが目指すこと― 私たちは、医療や健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献します。 ―私たちの使命― 私たちは、医療や健康分野のICT化を推進し、情報の高度活用を図ります。 ―私たちがお約束すること― <医療や健康に関わる全ての皆様に> 私たちは、皆様の立場で考え抜き、課題解決を通じてともに発展することを目指します。 <ともに働く仲間たちに> 私たちは、傍観者でなく全員が主役です。立場を超えた有益な意見交換を歓迎します。 ―私たちが大切にする想い― 「正々堂々」 私たちは、いつでも、どこでも、そして誰に対しても「正々堂々」とした企業活動を行います。 (2)経営戦略等 当社グループは、「生活者が生涯を通じて自身の医療・健康情報を把握できる社会」および「それらの情報をもとに、自身で医療・健康分野のサービスを選択できる社会」の実現を、ビジョンとして定義しております。 また当社グループは、医療・健康情報を集積し有効活用することが、今以上の医療の質向上、ひいては生活者にとってのメリット創出につながると考え、医療や健康分野のICT化を推進しております。 当社グループが掲げるビジョンを実現し、中長期的な成長を目指していくうえで、2025年までの中期経営計画を策定し、2022年11月に公表いたしました。中期経営計画を達成するためのテーマとして、「医療データを中核とした圧倒的なデータ基盤の拡大」と「オープンアライアンスによる関連分野への進出」という2つを設定し、これらを実現するためのチャレンジを継続し、計画の実現に努めてまいります。 <テーマ1>医療データを中核とした圧倒的なデータ基盤の拡大 これまでのオンプレミス型中心の医療機関向けサービスを、早期にクラウド型に移行し、クラウド間でのデータ連携を強化します。さらに、サービスメニューを増やすことで、販売対象を急性期病院から広げ、顧客基盤を拡大し、データの提供先と種類の拡大を目指します。また、PHRシステム「カルテコ」により個人の同意による医療・健康情報の集積も進めてまいります。 <テーマ2>オープンアライアンスによる関連分野への進出 社会環境の変化にあわせ、スピードを重視した経営を展開するには、囲い込みではなくアライアンスが最適であると当社グループは判断しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3671文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境、及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、経営理念を以下のとおり定め、経営を行なっております。 ―私たちが目指すこと― 私たちは、医療や健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献します。 ―私たちの使命― 私たちは、医療や健康分野のICT化を推進し、情報の高度活用を図ります。 ―私たちがお約束すること― <医療や健康に関わる全ての皆様に> 私たちは、皆様の立場で考え抜き、課題解決を通じてともに発展することを目指します。 <ともに働く仲間たちに> 私たちは、傍観者でなく全員が主役です。立場を超えた有益な意見交換を歓迎します。 ―私たちが大切にする想い― 「正々堂々」 私たちは、いつでも、どこでも、そして誰に対しても「正々堂々」とした企業活動を行います。 (2)経営戦略等 当社グループは、「生活者が生涯を通じて自身の医療・健康情報を把握できる社会」および「それらの情報をもとに、自身で医療・健康分野のサービスを選択できる社会」の実現を、ビジョンとして定義しております。 また当社グループは、医療・健康情報を集積し有効活用することが、今以上の医療の質向上、ひいては生活者にとってのメリット創出につながると考え、医療や健康分野のICT化を推進しております。 当社グループが掲げるビジョンを実現し、中長期的な成長を目指していくうえで、2025年までの中期経営計画を策定し、2022年11月に公表いたしました。中期経営計画を達成するためのテーマとして、「医療データを中核とした圧倒的なデータ基盤の拡大」と「オープンアライアンスによる関連分野への進出」という2つを設定し、これらを実現するためのチャレンジを継続し、計画の実現に努めてまいります。 <テーマ1>医療データを中核とした圧倒的なデータ基盤の拡大 これまでのオンプレミス型中心の医療機関向けサービスを、早期にクラウド型に移行し、クラウド間でのデータ連携を強化します。さらに、サービスメニューを増やすことで、販売対象を急性期病院から広げ、顧客基盤を拡大し、データの提供先と種類の拡大を目指します。また、PHRシステム「カルテコ」により個人の同意による医療・健康情報の集積も進めてまいります。 <テーマ2>オープンアライアンスによる関連分野への進出 社会環境の変化にあわせ、スピードを重視した経営を展開するには、囲い込みではなくアライアンスが最適であると当社グループは判断しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5418文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、「生活者が生涯を通じて自身の医療・健康情報を把握できる社会」および「それらの情報をもとに、自身で医療・健康分野のサービスを選択できる社会」の実現をビジョンとして定義しております。当社グループは、主にデータネットワークサービスとデータ利活用サービス、その他サービスの3つのサービス区分で事業を展開しており、高いセキュリティ環境の下、膨大な医療・健康に係るデータを蓄積し、それを有効活用することが、医療の質向上、ひいては患者や生活者へのメリット創出につながると考えております。 データネットワークサービスは、情報の発生元の一つである医療機関にクラウド型アプリケーションの「MDV Act」をはじめとする各種経営支援システムを提供すると同時に、医療機関及び患者から二次利用の許諾・同意を得たうえで医療・健康情報を収集・蓄積するものであります。これに加え、クラウド型健診システムの「アルファ・サルース」の拡販やPHRシステムの「カルテコ」の普及に努めており、収益基盤の強化や各種サービスを通じた新たな医療データの集積を図っております。データ利活用サービスは、当社グループがデータネットワークサービスを通じて収集・蓄積した大規模診療データベース「さくらDB」を中心とする医療・健康情報を活用したサービスであります。主に製薬会社、研究機関などに対して、WEB分析ツールである「MDV analyzer」や、各種分析データ等を「アドホック調査サービス」として提供しております。その他サービスは、子会社である株式会社Doctorbookが扱う医療動画配信サービスなどで構成されております。引き続き、当社が培ってきたノウハウやアライアンス活動を通じた新たな収益の柱を創出すべく、事業を推進してまいります。 当連結会計年度においては、2022年11月に発表した中期経営計画の最終年度となりました。2025年12月期の通期連結業績予想の達成とデータ獲得基盤の強化に向けて、「MDV Act」と「アルファ・サルース」、データ利活用サービスの拡販による売上成長を中心に事業を推進してまいりました。 「MDV Act」については、DPC病院以外にもターゲットを広げたことで顧客数を着実に積み上げることができ、データ獲得基盤を強化することができました。「アルファ・サルース」については、健診施設への導入設置活動に時間を要したことで売上計画から大幅な遅れが生じましたが、導入設置体制を再構築したことにより当第4四半期より売上計上を開始いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約80文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、医療データネットワーク事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5945文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を以下のとおり記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に取り組む方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、本項記載のうち将来に関する事項は、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではなく、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)新規サービス展開に伴うリスクについて 当社グループでは、今後も引き続き、積極的に新規事業に取り組んでまいりますが、これによりシステム投資などの支出が発生し、利益率が低下する可能性があります。また、予測とは異なる状況が発生し新規事業の展開が計画どおりに進まない場合、投資を回収できず、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)特定役員への依存について 当社代表取締役社長 岩崎博之は、当社グループ経営の最高責任者であり、営業活動、開発活動に深く関与をしております。当社グループでは、過度な依存を回避すべく、会議体における意思決定の徹底、経営管理体制の強化、マネジメント層の採用、育成を図っておりますが、現時点において当該役員に対する依存度は高い状況にあるといえます。そのため、何らかの理由により当該役員が当社グループ業務を遂行することが困難な状態となり、後任となる経営層の採用、育成が進捗していなかった場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)人材の確保・育成について 当社グループは、今後の事業拡大を進めていくにあたり、優秀な人材を確保するとともに人材育成が重要な課題であると認識しております。このため、採用活動の充実、人材流出の防止に努めておりますが、必要とする人材の確保ができなかった場合や中核となる優秀な人材の流出等が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)主要顧客の動向について 当社グループのユーザである医療機関の経営環境は、医療保険制度の変更及びDPC制度の導入等により厳しさを増しております。そのため医療機関では、業務を効率化し医療サービスを向上させることが経営上必要不可欠となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティ共通 <MDVグループサステナビリティ基本方針> 私たちMDVグループは、「医療や健康分野の ICT 化を推進し、情報の高度活用を図ります」という使命のもと、医療や健康分野における社会課題の解決を経営の最重要事項の一つと捉え、持続的な企業価値向上を目指します。 <サステナビリティの考え方> 医療を取り巻く社会課題の一つに、データ活用の遅れが挙げられます。 技術の進歩に伴い、さまざまなデータの活用が私たちの生活の質向上につながっています。しかしながら、我が国における医療データの活用は、他産業や他国と比較して遅れていると言えます。高齢化が進む中、医療データの活用促進は急務であり、私たちはこのような課題に対し、事業活動を通して解決に挑むことが使命であると捉えています。 当社グループが注力すべき重要課題を特定したうえで、具体的な取り組みと目標を設定し、その実行を通じて持続的な発展を目指していきます。 <MDVグループのマテリアリティ> 当社は、医療を選択できる社会を実現するために優先的に対応すべき重要な事項をマテリアリティ(重要課題)として特定しました。各マテリアリティの取り組みを推進し、企業価値向上と持続的成長の実現を目指していきます。 <マテリアリティ一覧> <ガバナンス> 当社グループは、取締役会の下部組織として、「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。当委員会は代表取締役社長を委員長とし、取締役、執行役員、リスク・コンプライアンスを統括する部門責任者、常勤監査役等で構成されています。 当委員会は、サステナビリティ推進の専任部署として設置したCSR室を運営事務局として、当社グループのサステナビリティ推進活動(人的資本活用、環境保護、人権、知的財産保護など)に関する全体計画や戦略・施策などの企画・立案、その進捗状況のモニタリング、達成状況の評価を行い、四半期ごとにその内容を取締役会に報告・提言を行っています。 <サステナビリティ推進体制> (2) 気候変動への対応 当社グループは、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に沿って、気候変動に関する重要情報を以下のとおり開示します。 ① ガバナンス 当社グループは、「環境」、「社会」、「経済」に配慮した企業活動の実践を通じ、持続可能な社会の実現と企業価値向上の両立を図るため、2022年7月より取締役会の直下にサステナビリティ推進委員会を設置しております。当委員会は四半期に一回開催され、ESG関連の最高責任者である代表取締役社長を委員長とし、常勤監査役や各事業本部長や室長から構成されており、当社グループのサステナビリティ推進活動に関する全体計画や戦略・施策等の企画・立案、その進捗状況のモニタリング、達成状況の評価を行っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約157文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、主として新サービス開発によるものであり、研究開発費の総額は 60,052 千円であります。 なお、当社グループは医療データネットワーク事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260324082541

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約580文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社グループは医療データネットワーク事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品(千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都千代田区) 本社設備及び開発設備 38,412 54,148 92,561 206 九州支店 (福岡県福岡市博多区) 支店設備 2,954 8,803 185 11,943 80 (注)1.上記の他、本社及び支店はすべて賃借しており、年間賃借料は、227,404千円であります。 2.帳簿価額のうち「その他」はソフトウェアであります。 (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物附属設備 (千円) 工具、器具及び備品(千円) 建設 仮勘定 (千円) 合計 (千円) 株式会社Doctorbook 本社 (東京都渋谷区) 本社設備及び 事業用設備 67,179 36,973 32,654 136,807 29 (注)本社は賃借しており、年間賃借料は、20,262千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約443文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけております。 配当につきましては、連結配当性向20%以上程度を目途に、長期安定的な配当を行っていくことを基本方針としています。 しかしながら、2025年12月15日公表の「日本生命保険相互会社による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨並びに会社分割による子会社への事業承継等に関するお知らせ」のとおり、公開買付者による当社の普通株式に対する公開買付け及びその後の一連の取引により、当社株式は上場廃止となる予定であること、また同日公表の「2025年12月期の期末配当予想の修正(無配)に関するお知らせ」に記載のとおり、本公開買付けにおける買付け等の価格は、2025年12月期の期末配当が行われないことを前提として総合的に判断及び決定がされてい ることを踏まえ、本公開買付けが成立することを条件として、2025年12月15日開催の取締役会において期末配当を行わないことを決議しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1108文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 336 (注)1.従業員数は就業人員であります。また、臨時従業員は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.当社グループは、医療データネットワーク事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.使用人数が前連結会計年度末と比べて21名増加しましたのは、主に事業拡大のため人員採用を積極的に行ったためであります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 286 39.3 6.5 6,218 (注)1.従業員数は就業人員であります。また、臨時従業員は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、医療データネットワーク事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 4.使用人数が前事業年度末と比べて28名増加しましたのは、主に事業拡大のため人員採用を積極的に行ったためであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期 労働者 12.1 88.9 66.6 66.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260324082541

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の継続的な向上のため、コーポレート・ガバナンス体制の強化と充実が経営の重要課題と認識しております。その実現に向け、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の整備・運営に努め、同時に企業の健全性および透明性を確保し、株主・顧客をはじめ、取引先、従業員等のすべてのステークホルダーから信頼をされる企業の実現を目指すことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な方針であると考えております。 ② 企業統治の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社は、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。当社のコーポレート・ガバナンス体制に係る各機関、組織は以下のとおりであります。 <取締役会> 当社の取締役会は、代表取締役社長 岩崎博之が議長を務めており、その他に専務取締役 浅見修二、取締役 柳澤卓二、取締役 中村正樹、社外取締役 香月壯一、社外取締役 中村隆夫、社外取締役 加藤祐子の7名で構成しております。当社の業務執行に関する重要事項の審議及び決定を行い、業務を執行するとともに、取締役間で相互に職務の執行を監督しております。定時取締役会を原則毎月1回開催する他、機動的に意思決定を行うため、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 2025年12月期は取締役会を20回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 常勤/社外区分 出席状況(注)1 岩崎 博之 常勤 18回/20回( 90%) 浅見 修二 常勤 20回/20回(100%) 柳澤 卓二 常勤 20回/20回(100%) 中村 正樹 常勤 20回/20回(100%) 香月 壯一 社外 20回/20回(100%) 中村 隆夫 社外 19回/20回( 95%) 加藤 祐子 (注)2 社外 17回/17回(100%) 野尻 紀代美(注)3 社外 0回/3回( 0%) (注)1.上表の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び定款に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が1回ありました。 2.社外取締役加藤祐子氏の出席状況は、2025年3月25日の取締役就任以降に開催された取締役会を記載しております。 3.社外取締役野尻紀代美氏の出席状況は、2025年3月25日の取締役退任までの期間に開催された取締役会を記載しております。 取締役会は、経営の基本方針に関する事項、経営計画に関する事項、株主総会に関する事項、取締役及び取締役会に関する事項、決算に関する事項、株式に関する事項、組織及び人事に関する事項、重要な財産の処分・譲受け、多額の借財、その他の重要な業務執行に関する事項等について、審議・決定をしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約687文字

5【重要な契約等】 当社は、認識した重要な契約について、当連結会計年度に締結した重要な契約はありません。過年度に締結した重要な契約は以下のとおりです。 なお、2024年4月1日施行の「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」附則第3条第4項の経過措置により、この府令に規定された記載すべき事項のうち、府令の施行前に締結された契約に係るものについては、記載を省略しております。 契約相手 契約書名 契約締結日 契約期間 契約内容 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 業務提携契約書 2006年4月1日 2006年4月1日から2007年3月31日まで以後1年ごとの自動更新 DPC分析ベンチマークシステム「EVE」の開発、販売、コンサルティングなどのサービス事業に関する業務提携 株式会社メディパルホールディングス 包括業務提携に関する契約書 2006年12月26日 2006年12月26日から2007年12月25日まで以後1年ごとの自動更新 当社が保有・開発するシステムの販売サポート等 株式会社メディパルホールディングス 資本業務提携契約書 2019年1月30日 2019年1月30日から2024年1月29日まで以後自動継続 株式会社Doctorbookに対する出資及び業務提携等 SBIホールディングス株式会社 資本業務提携契約書 2020年11月10日 2020年11月10日から2022年11月9日まで以後1年ごとの自動更新 協業及び相互の企業価値を向上させることを目的とした資本業務提携

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1711文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) SBIホールディングス株式会社 東京都港区六本木1-6-1 14,507,214 38.32 株式会社メディパルホールディングス 東京都中央区京橋3-1-1 3,212,600 8.48 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 2,401,300 6.34 東海東京証券株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 1,379,600 3.64 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC)(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM(東京都千代田区丸の内1-4-5) 1,153,048 3.04 鈴木隆啓 愛知県名古屋市中区 880,000 2.32 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A(東京都港区港南2-15-1) 802,200 2.11 岩崎博之 東京都中央区 800,600 2.11 JP JPMSE LUX RE NOMURA INT PLC 1 EQCO(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 ANGEL LANE LONDON - NORTH OF THE THAMES UNITED KINGDOM EC4R 3AB(東京都千代田区丸の内1-4-5) 737,919 1.94 シミックホールディングス株式会社 東京都港区芝浦1-1-1 610,000 1.61 26,484,481 69.95 (注)1.「発行済株式総数(自己株式を除く。)に対する所有株式数の割合」は、小数点第3位以下を切り捨てて記載しております。 2.日本生命保険相互会社が2025年12月16日から2026年2月3日までを公開買い付け期間として行った当社の普通株式に対する公開買付けにより、2026年2月4日付で主要株主の異動に係る臨時報告書を関東財務局長に提出しております。 当該「臨時報告書」の記載内容は以下のとおりです。 異動のあった主要株主の 氏名又は名称 異動年月日 所有議決権の数(個) 総株主等の議決権に 対する割合(%) 日本生命保険相互会社 2026年2月9日(本公開買付けの決済の開始日) 異動前 異動後 200,824 52.34 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XSN5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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