SFPホールディングス株式会社 年度比較

証券コード: 3198.T / 比較: 2025年度 → 2026年度

同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。

年度比較は、各年度の有価証券報告書に記載された内容をもとにした整理結果を比較するものです。 企業の安全性、将来業績、株価、投資判断を評価・予測するものではありません。

比較サマリ

項目 2025年度 2026年度
提出日 2025-05-23 2026-05-21
docID S100VS36 S100Y5KF
リスク開示の整理 「磯丸水産」などの知名度の高いブランドを複数展開しており、売上・営業利益ともに成長傾向にあります。外食業界特有の課題である人件費高騰や原材料価格の上昇に対しては、メニュー改定や効率的な運営体制の構築といった具体的な対策を講じており、経営基盤は安定していると判断されます。 居酒屋を中心とした飲食事業を展開。原材料費やエネルギー価格の高騰に対し、価格改定等で対応しているものの、当期は売上高が伸びる一方で営業利益・純利益が減少しており、コスト管理が課題。2026年7月に吸収合併による上場廃止を予定しており、投資判断においてはこの資本構成の変化と事業継続性が重要な検討事項となる。
投資・研究開発・成長施策の整理 同社は飲食事業を展開する企業であり、高度な技術革新よりも、ブランド力の活用、新規出店、および人財確保(特に外国人材の育成)を通じた実利的な成長投資を重視している。設備投資は主に店舗展開と運営効率化に向けられ、持続可能な経営に向けた省エネや食品ロス削減などのサステナビリティへの取り組みも並行して進めている。 飲食事業における店舗網の拡大(新規出店・リニューアル)を主軸とした成長戦略。高度な技術開発やDX投資よりも、人手不足に対応するための多言語マニュアル整備や教育体制の強化といったオペレーションの効率化と、ブランド力の向上による競争力維持に注力している。
経営方針・課題の整理 強固なブランド力を背景に、新業態開発と地方展開を通じてオーガニックな成長を目指す。インフレや人手不足といった外食業界特有の課題に対し、価格転嫁や外国人採用の強化など具体的な施策を講じており、持続的な企業価値向上に向けた体制が整っている。 同社は「磯丸水産」を筆頭とする複数の飲食店ブランドを展開しており、新業態開発や地方への進出を通じて成長を図る方針。人手不足に対しては外国人採用や賃上げで対応し、インフレ下では価格の最適化とコスト削減を推進する。なお、2026年7月には吸収合併による上場廃止が予定されている。

提出日

2025年度

2025-05-23

2026年度

2026-05-21

docID

2025年度

S100VS36

2026年度

S100Y5KF

リスク開示の整理

2025年度

「磯丸水産」などの知名度の高いブランドを複数展開しており、売上・営業利益ともに成長傾向にあります。外食業界特有の課題である人件費高騰や原材料価格の上昇に対しては、メニュー改定や効率的な運営体制の構築といった具体的な対策を講じており、経営基盤は安定していると判断されます。

2026年度

居酒屋を中心とした飲食事業を展開。原材料費やエネルギー価格の高騰に対し、価格改定等で対応しているものの、当期は売上高が伸びる一方で営業利益・純利益が減少しており、コスト管理が課題。2026年7月に吸収合併による上場廃止を予定しており、投資判断においてはこの資本構成の変化と事業継続性が重要な検討事項となる。

投資・研究開発・成長施策の整理

2025年度

同社は飲食事業を展開する企業であり、高度な技術革新よりも、ブランド力の活用、新規出店、および人財確保(特に外国人材の育成)を通じた実利的な成長投資を重視している。設備投資は主に店舗展開と運営効率化に向けられ、持続可能な経営に向けた省エネや食品ロス削減などのサステナビリティへの取り組みも並行して進めている。

2026年度

飲食事業における店舗網の拡大(新規出店・リニューアル)を主軸とした成長戦略。高度な技術開発やDX投資よりも、人手不足に対応するための多言語マニュアル整備や教育体制の強化といったオペレーションの効率化と、ブランド力の向上による競争力維持に注力している。

経営方針・課題の整理

2025年度

強固なブランド力を背景に、新業態開発と地方展開を通じてオーガニックな成長を目指す。インフレや人手不足といった外食業界特有の課題に対し、価格転嫁や外国人採用の強化など具体的な施策を講じており、持続的な企業価値向上に向けた体制が整っている。

2026年度

同社は「磯丸水産」を筆頭とする複数の飲食店ブランドを展開しており、新業態開発や地方への進出を通じて成長を図る方針。人手不足に対しては外国人採用や賃上げで対応し、インフレ下では価格の最適化とコスト削減を推進する。なお、2026年7月には吸収合併による上場廃止が予定されている。

※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。

財務指標の比較

金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。

項目 2025年度 2026年度
財務スコア
5 / 5
計算
5 / 5
計算
スコア信頼性
標準
抽出条件
標準
抽出条件
対象区分
通常企業
抽出条件
通常企業
抽出条件
会計基準
IFRS系
抽出条件
IFRS系
抽出条件
連結/単体
連結
抽出条件
連結
抽出条件
売上高
303.9億円
抽出
311.2億円
抽出
営業利益
21.9億円
抽出
17.1億円
抽出
経常利益
22.8億円
抽出
18.4億円
抽出
当期純利益
14.9億円
抽出
10.9億円
抽出
営業CF
20.5億円
抽出
13.8億円
抽出
投資CF
-4.9億円
抽出
-10.0億円
抽出
財務CF
-8.1億円
抽出
-13.5億円
抽出
総資産
139.6億円
抽出
135.1億円
抽出
純資産
87.3億円
抽出
91.8億円
抽出
自己資本
87.0億円
抽出
91.8億円
抽出
現金等
52.8億円
抽出
43.1億円
抽出
有利子負債
8.2億円
計算
8,465万円
計算
自己資本比率
62.5%
抽出(有報掲載値優先)
68.0%
抽出(有報掲載値優先)
純資産比率
62.5%
計算
68.0%
計算
営業利益率
7.2%
計算
5.5%
計算
純利益率
4.9%
計算
3.5%
計算
ROE
17.1%
計算
11.8%
計算
ROA
10.6%
計算
8.0%
計算
営業CFマージン
6.8%
計算
4.4%
計算
有利子負債比率
5.8%
計算
0.6%
計算
現金等比率
37.8%
計算
31.9%
計算
利益率信頼性
抽出条件
抽出条件

財務スコア

2025年度 5 / 5 計算
2026年度 5 / 5 計算

スコア信頼性

2025年度 標準 抽出条件
2026年度 標準 抽出条件

対象区分

2025年度 通常企業 抽出条件
2026年度 通常企業 抽出条件

会計基準

2025年度 IFRS系 抽出条件
2026年度 IFRS系 抽出条件

連結/単体

2025年度 連結 抽出条件
2026年度 連結 抽出条件

売上高

2025年度 303.9億円 抽出
2026年度 311.2億円 抽出

営業利益

2025年度 21.9億円 抽出
2026年度 17.1億円 抽出

経常利益

2025年度 22.8億円 抽出
2026年度 18.4億円 抽出

当期純利益

2025年度 14.9億円 抽出
2026年度 10.9億円 抽出

営業CF

2025年度 20.5億円 抽出
2026年度 13.8億円 抽出

投資CF

2025年度 -4.9億円 抽出
2026年度 -10.0億円 抽出

財務CF

2025年度 -8.1億円 抽出
2026年度 -13.5億円 抽出

総資産

2025年度 139.6億円 抽出
2026年度 135.1億円 抽出

純資産

2025年度 87.3億円 抽出
2026年度 91.8億円 抽出

自己資本

2025年度 87.0億円 抽出
2026年度 91.8億円 抽出

現金等

2025年度 52.8億円 抽出
2026年度 43.1億円 抽出

有利子負債

2025年度 8.2億円 計算
2026年度 8,465万円 計算

自己資本比率

2025年度 62.5% 抽出(有報掲載値優先)
2026年度 68.0% 抽出(有報掲載値優先)

純資産比率

2025年度 62.5% 計算
2026年度 68.0% 計算

営業利益率

2025年度 7.2% 計算
2026年度 5.5% 計算

純利益率

2025年度 4.9% 計算
2026年度 3.5% 計算

ROE

2025年度 17.1% 計算
2026年度 11.8% 計算

ROA

2025年度 10.6% 計算
2026年度 8.0% 計算

営業CFマージン

2025年度 6.8% 計算
2026年度 4.4% 計算

有利子負債比率

2025年度 5.8% 計算
2026年度 0.6% 計算

現金等比率

2025年度 37.8% 計算
2026年度 31.9% 計算

利益率信頼性

2025年度 抽出条件
2026年度 抽出条件
ランダム