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株式会社エラン

証券コード: 6099 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-24
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

病院や介護施設向けに、衣類・タオル類の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせた「CSセット」を提供。入院・入所中の利用者やその家族の負担を軽減し、利便性を高めるサービスを展開しており、2024年10月にはエムスリーグループの一員となり、さらなる事業拡大を目指しています。

主な事業領域

医療・介護施設向けに衣類・タオル類の洗濯付きレンタルと日常生活用品提供を組み合わせた「CSセット」の展開

主な製品・サービス

  • CSセット（衣類・タオル類の洗濯サービス付きレンタル、日常生活用品の提供）

ビジネスモデル

施設とリネンサプライ業者等との連携により、利用者向けの衣類・タオル類のレンタル・洗濯・日常生活用品の販売をパッケージ化。施設には運営支援や手数料収入を提供し、リネンサプライ業者には新たな収益機会を提供。

セグメント・事業構成

介護医療関連事業（単一セグメント）

戦略・方向性

CSセットの全国シェア拡大、新機能・付加価値の開発、エムスリーグループとのシナジーによる事業規模拡大、システム化による生産性向上、海外展開の検討。また、災害やパンデミックへの対応体制強化。

強みとして読み取れる点

  • CSセットという独自のパッケージ提供
  • 病院・介護施設・リネンサプライ業者の三方良しの関係構築
  • エムスリーグループとの提携によるシナジー

課題として読み取れる点

  • 競合他社の参入による競争激化
  • 人件費や物価高騰に伴うコスト増への対応
  • 行政施策の変更や法改正の影響

確認ポイント

  • エムスリーグループとの相乗効果の具体的内容
  • 新規ビジネスへの参入状況
  • 海外展開（インド、東南アジア）の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、提携関係など主要な情報が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社の参入による市場シェアや収益力の低下、提供物品の安全性問題に伴う損害賠償や信用の失墜（認定取得済み業者の選定で対応）、特定のリネンサプライ業者や物流委託先への依存、個人向け請求における売上債権の滞留・貸倒リスク（引当金の計上と回収体制の構築で対応）、法規制の変更による影響、個人情報の漏洩（プライバシーマーク取得により管理）、人材確保の困難、気候変動や自然災害による事業停止（バックオフィス分散化や物流拠点の整備等）が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高齢化社会のニーズを捉えた「CSセット」を核に、国内シェア拡大とDXによる収益性改善、さらにはエムスリー社とのシナジーを活用した海外展開へと舵を切る成長志向の強い経営方針。課題となるコスト増に対し、価格転嫁とシステム化で対応する姿勢が明確である。

成長方針

「CSセット」の全国シェア拡大、DX推進による生産性向上とコスト構造の改善、高付加価値サービス（lifte等）の開発、およびベトナム・インドを中心とした積極的な海外展開を柱とする。

資本政策

営業キャッシュ・フローを基盤とした自己資金を活用し、人材投資、システム投資、および新規事業への投資を行う。エムスリー社との提携によるシナジーを通じた成長投資も重視している。

リスク対応方針

物流拠点の分散化による災害対応力の強化、債権回収体制の構築による貸倒リスクへの対応、IT/DX活用による人件費高騰への対策、および気候変動に関する情報開示と対応策の策定を進めている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エムスリーグループへの参画を機に、IT・DX活用による生産性向上とベトナムを中心とした海外展開を加速させる方針。国内ではCSセットのシェア拡大と物流基盤の強化、新事業（在宅向け等）の開発を通じて成長を目指す。

設備投資の方向性

拠点整備（内装工事）、システム開発投資、車両購入、および海外子会社の買収を通じた事業基盤の拡大と物流・運営効率の向上に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動としての記載はないが、オリジナル製品「lifte」の普及や新サービスの展開を通じて付加価値の向上を図っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 海外事業拡大
  • 物流網強化
  • 新規事業開発
  • 生産性向上

関連キーワード

  • IT化
  • DX
  • システム化
  • 多言語対応
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-24

財務情報

業績

売上高

475.14億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

35.78億円
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経常利益

35.45億円
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税引前利益

35.45億円
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親会社帰属利益

23.55億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

216.06億円
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純資産

125.02億円
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株主資本

124.56億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

68.25億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+45億円
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投資CF

-22.34億円
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-8.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2104文字

３【事業の内容】 以下の記載は、当連結会計年度末現在において当社グループで営まれている主な事業の内容に関する事項であります。 当社は病院に入院される方や、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等の介護施設（以下「介護老人保健施設等」という）に入所される方たちに対して、衣類、タオル類の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせたサービス「ＣＳ（ケア・サポート）セット」（以下、ＣＳセットという）を主として展開しております。 ＣＳセットの内容をより具体的に述べると、入院中や入所中に実際に利用する方（以下「利用者」という）が衣類・タオル類や日常生活用品を用意する代わりに、当社グループが衣類・タオル類の貸与と日常生活用品の販売を組み合わせ、ＣＳセットのサービス名で提供するサービスです。これにより、入院・入所中に必要な衣類・タオル類の洗濯・交換や日常生活用品の補充の手間・心配を本人またはその家族から省くことができ、利用者は「手ぶらで入院・入所し、手ぶらで退院・退所する」ことが可能となります。利用料金について、「何」を「どれだけ」使用したかではなく、入院・入所日数で計算することも大きな特徴です。日額制の採用により、衣類・タオル類の洗濯・交換の頻度や日常生活用品の使用量を気にすることなく安心して入院・入所生活を送ることが可能となります。また、入院・入所での生活にかかる経費が計算しやすいことも利用者にとってのメリットの一つと考えております。 利用者は、入院・入所にあたって、当社グループと契約を締結しますが、ＣＳセットのオペレーションの一部は、病院・介護老人保健施設等並びにリネンサプライ業者（衣類やタオル類、シーツや枕カバー等のリネン製品を供給する事業者）及び日常生活用品等販売業者等（以下「リネンサプライ業者等」という）によって行われます。 当社グループは、ＣＳセットの導入時には、構成品目などのプラン設計、病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配を行い、導入後は利用者からの利用料金の回収や問い合わせ対応等を行います。 病院・介護老人保健施設等は、ＣＳセットの構成品目の保管場所を用意するとともに、利用者に対してＣＳセットの説明、申込みの受付、寝巻き等の貸与・回収、日常生活用品等の配布を行います。当該業務の対価として当社グループは病院・介護老人保健施設等に業務委託手数料を支払います。 リネンサプライ業者等は、病院・介護老人保健施設等が指定した所定の場所に洗濯済みの寝巻き等・日常生活用品等を納入するとともに、使用後の寝巻き等を回収し洗濯を行います。当該業務の対価として当社グループはリネンサプライ業者等に洗濯代金等を支払います。 事業系統図は、以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5386文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 当社グループは、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」を経営理念として、当社グループの主力商品である「ＣＳセット」の提供を中心に事業活動を行っております。お客様のニーズに合った商品及びサービスの提供を行うことにより、競争力を一層強化するとともに、株主の皆様、従業員なども含めたステークホルダーの期待に応えることにより、企業価値の最大化を図ることを基本方針としております。 （２）経営戦略等 当社グループは、経営理念に掲げる「心豊かな生活環境の実現」に向けて、介護医療関連事業（ＣＳセット）を主として展開しておりますが、今後は、将来的な行政施策の変更や法改正、または新規参入業者の出現といった諸々の事業リスクにも適宜・適切に対応していくことが必要不可欠と考えております。 中長期的な経営戦略としては、当面はＣＳセットの全国シェア拡大に注力してまいります。ＣＳセットの利用者や病院その他関係者が求めるサービスとなるよう改善を継続し、一人でも多くの方にＣＳセットをご利用頂けるよう営業展開をいたします。また、新たな付加価値の開発も重要な課題です。ＣＳセット利用者の個人情報や病院その他関係者との強固な関係を用いた新規ビジネスへの参入を事業提携・Ｍ＆Ａを含めて推進していきます。また、事業規模の拡大、売上高の増加に伴い、人件費等の費用面が増加しておりますが、システム化を含めた生産性の向上にも取り組んでまいります。 さらに、インドや東南アジア諸国等、著しい経済成長を遂げている新興国における事業展開についても積極的に検討してまいります。 （３）経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、経済活動の正常化や雇用・所得環境の改善、各種政策の効果により、経済活動は緩やかな回復基調が続きました。一方で、景気の先行きについては、不安定な世界情勢や為替相場の影響による資源価格やエネルギー価格の高騰、物価の上昇など、下振れリスクが大きく存在し、依然として不透明な状況が継続しております。 当社グループが属する医療・介護業界につきましては、2025年１月１日現在、65歳以上人口が3,621万人、総人口の29.3％（総務省統計局 人口推計－2025年１月報－）を占めるなど高齢化が確実に進行しており、当社グループに係るサービスの市場規模はますます拡大するものと思われます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5386文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 当社グループは、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」を経営理念として、当社グループの主力商品である「ＣＳセット」の提供を中心に事業活動を行っております。お客様のニーズに合った商品及びサービスの提供を行うことにより、競争力を一層強化するとともに、株主の皆様、従業員なども含めたステークホルダーの期待に応えることにより、企業価値の最大化を図ることを基本方針としております。 （２）経営戦略等 当社グループは、経営理念に掲げる「心豊かな生活環境の実現」に向けて、介護医療関連事業（ＣＳセット）を主として展開しておりますが、今後は、将来的な行政施策の変更や法改正、または新規参入業者の出現といった諸々の事業リスクにも適宜・適切に対応していくことが必要不可欠と考えております。 中長期的な経営戦略としては、当面はＣＳセットの全国シェア拡大に注力してまいります。ＣＳセットの利用者や病院その他関係者が求めるサービスとなるよう改善を継続し、一人でも多くの方にＣＳセットをご利用頂けるよう営業展開をいたします。また、新たな付加価値の開発も重要な課題です。ＣＳセット利用者の個人情報や病院その他関係者との強固な関係を用いた新規ビジネスへの参入を事業提携・Ｍ＆Ａを含めて推進していきます。また、事業規模の拡大、売上高の増加に伴い、人件費等の費用面が増加しておりますが、システム化を含めた生産性の向上にも取り組んでまいります。 さらに、インドや東南アジア諸国等、著しい経済成長を遂げている新興国における事業展開についても積極的に検討してまいります。 （３）経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、経済活動の正常化や雇用・所得環境の改善、各種政策の効果により、経済活動は緩やかな回復基調が続きました。一方で、景気の先行きについては、不安定な世界情勢や為替相場の影響による資源価格やエネルギー価格の高騰、物価の上昇など、下振れリスクが大きく存在し、依然として不透明な状況が継続しております。 当社グループが属する医療・介護業界につきましては、2025年１月１日現在、65歳以上人口が3,621万人、総人口の29.3％（総務省統計局 人口推計－2025年１月報－）を占めるなど高齢化が確実に進行しており、当社グループに係るサービスの市場規模はますます拡大するものと思われます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6031文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概況 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a. 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、経済活動の正常化や雇用・所得環境の改善、各種政策の効果により、経済活動は緩やかな回復基調が続きました。一方で、景気の先行きについては、不安定な世界情勢や為替相場の影響による資源価格やエネルギー価格の高騰、物価の上昇など、下振れリスクが大きく存在し、依然として不透明な状況が継続しております。 当社グループが属する医療・介護業界につきましては、2025年１月１日現在、65歳以上人口が3,621万人、総人口の29.3％（総務省統計局 人口推計－2025年１月報－）を占めるなど高齢化が確実に進行しており、当社グループに係るサービスの市場規模はますます拡大するものと思われます。 こうした環境の中、当社グループは、介護医療関連事業の主力サービスである「ＣＳ（ケア・サポート）セット」をより普及・拡大させるために、当連結会計年度に営業を開始した郡山支店（福島県郡山市）を含めた全国29ヶ所の本支店及び営業所から、営業活動を施設（病院及び介護老人保健施設等）に対して展開してまいりました。 これにより、当社グループにおける当連結会計年度の新規契約の施設数は350施設、解約施設数は100施設となり、当連結会計年度末のＣＳセット導入施設数は、前連結会計年度末より250施設増加し2,570施設となりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は47,513,703千円（前期比14.7％増）となりましたが、施設への投入時に費用処理を行っているオリジナル患者衣「lifte」の投入額の増加、企業結合により発生した取得関連費用、エムスリー株式会社により実施された当社の普通株式に対する公開買付けに伴う関連費用や為替差損の発生などの影響もあり、営業利益は3,577,737千円（同2.4％減）、経常利益は3,544,987千円（同3.7％減）、親会社株主に帰属する当期純利益は2,354,670千円（同6.5％減）となりました。 なお、当連結会計年度において実施されたエムスリー株式会社による当社の普通株式に対する公開買付けにより、エムスリー株式会社が当社の親会社となりました。当社グループといたしましては、エムスリーグループとのシナジーにより、さらなる事業規模の拡大を推進し、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 b.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約204文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） 該当事項はありません。 当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） （単位：千円） 介護医療関連事業 全社・消去 連結財務諸表計上額 当期償却額 20,196 20,196 20,196 当期末残高 813,938 813,938 813,938

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 また、以下の記載は、投資判断に影響を及ぼすすべてのリスクを網羅するものではないことにご留意ください。 (1) 他社との競合について 当社グループが主として行う介護医療関連事業については、当社グループの株式上場及び業容の拡大等により、サービスとしての認知度が増したことにより、入院セットに対するニーズの高まりとともに、当社グループ同様に入院セットを主たる事業とする他業者のほか、その他病院・介護関連の事業者なども当社グループ同様のサービスを提供することにより、市場が活性化しつつあるものと認識しております。 当社グループは、引き続きＣＳセットサービス利用者に対する質の向上と、リネンサプライ業者及び日常生活用品等販売業者等との良好な関係を維持・向上することに努めてまいりますが、当社グループに比べ、資本力、知名度、顧客基盤に優れる会社が新規参入する等他社との競合状況が激化した場合には、既存顧客の喪失や収益力の低下等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 (2) 商品の安全性について 当社グループでは、ＣＳセットの利用者に対し、寝巻き、タオル等のレンタルや紙おむつや身の回り品の販売を行っております。リネンサプライ業者については、医療関連サービスマーク（注）取得の有無や洗濯工程における衛生面の確認など安全性には十分な配慮をしておりますが、何らかの理由により提供したこれら物品に重大な問題が発生した場合は、当社グループへの損害賠償請求や当社グループに対する信用の失墜等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 （注）「一般財団法人医療関連サービス振興会」が、良質な医療関連サービスに対して認定を行っているものです。 (3) 特定の取引先との取引について タオル類・衣類等の洗濯物やその他消耗品としてＣＳセットサービスにより提供する物資についてはリネンサプライ業者等から洗濯業務の提供と商品の供給を受けております。ＣＳセットサービスの展開は、既にその病院・介護老人保健施設等において寝具などのリース、洗濯業務を行っている既存のリネンサプライ業者等と提携することを基本としている為、市場シェアの高いリネンサプライ業者等との取引割合が高くなる傾向にあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、下記のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものとなります。 (1）サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、事業活動を推進していくことで、より多くの人々、ひいては社会全体に笑顔があふれる状態を目指すことをVisionとしており、ELAN Credoに表現されるカルチャーに支えられた行動が、Visionを実現させる力になると考えております。このVisionの実現のため、医療・ヘルスケア領域における社会の課題を解決していくことをMissionと位置づけ、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて心豊かな生活環境の実現に貢献します。」との経営理念のもと、事業活動を通じて社会に貢献したいと考えております。さらに、PurposeやVisionの実現という当社グループの目標と、持続可能性の実現という社会の目標を同時に目指して、事業活動の基盤となる環境及び社会の持続可能性を考慮しながら当社グループ事業の成長拡大を追求する「サステナビリティ経営」を推進してまいります。 こうしたことから、当社グループは、2023年３月に「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。 「サステナビリティ委員会」は、代表取締役社長CEOが委員長となり、執行役員ならびに次世代を担う幹部社員及び若手社員が、委員や部会メンバーとなって活動しております。 「サステナビリティ委員会」におきましては、委員による定例会を年８回開催し、サステナビリティ経営に関する基本方針の策定、重要なサステナビリティ項目（マテリアリティ）についての議論、各部会の目標設定及び活動計画ならびにその進捗報告及び管理、そして、それらの情報開示に関する審議及び業務指示を行っております。また、必要に応じて経営会議等に対して、業務執行の意思決定に資する報告及び提案を行っております。さらに、四半期に一度、委員会を構成する全部会のメンバーによる会議を開催し、サステナビリティへの取組について社内への浸透を図っております。このように「サステナビリティ委員会」は、重要テーマごとに設置された各部会及び経営会議等の意思決定機関と連携しながら活動しております。 リスク管理としては、「サステナビリティ委員会」が各部会及び推進部署の活動を通じて、当社グループの経営及び事業活動に重大な影響を及ぼすリスクを管理します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20250324092207

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3259文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける事業所別設備及び従業員配置の状況は、次のとおりであります。 なお、当社グループの報告セグメントは、介護医療関連事業を主な事業としており、他のセグメントの重要性が乏しいため、セグメント別の記載は行っておりません。 （1）提出会社 2024年12月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 車両運搬具 工具、器具及び備品 リース資産 土地 （面積㎡） その他 合計 本社 （長野県松本市） 本社 76,285 24,900 2,572 11,457 269,200 (4,657.68) 71,294 455,710 53(12) 相模原支店 （神奈川県相模原市中央区） 営業所 2,015 1,094 3,109 11(-) 金沢支店 （石川県金沢市） 営業所 223 95 319 13(9) 名古屋支店 （愛知県名古屋市中区） 営業所 2,589 372 2,962 23(1) 広島支店 （広島県広島市中区） 営業所 590 203 794 11(1) 大阪支店 （大阪府吹田市） 営業所 445 130 575 20(2) 高松支店 （香川県高松市） 営業所 3,347 157 3,505 5(1) 福岡支店 （福岡県福岡市博多区） 営業所 4,970 1,576 6,547 11(1) 札幌支店 （北海道札幌市白石区） 営業所 257 562 89 910 11(1) さいたま支店 （埼玉県さいたま市大宮区） 営業所 338 93 432 10(-) 東京オフィス、東京支店 （東京都中央区） 事業所 営業所 7,970 4,446 12,417 21(1) 新潟支店 （新潟県新潟市中央区） 営業所 5,053 440 5,494 6(1) 岡山支店 （岡山県岡山市北区） 営業所 2,385 157 2,543 7(1) 南九州支店 （熊本県熊本市中央区） 営業所 4,864 1,315 6,180 8(1) 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 車両運搬具 工具、器具及び備品 リース資産 土地 （面積㎡） その他 合計 静岡支店 （静岡県静岡市葵区） 営業所 2,652 697 3,349 6(1) 盛岡支店 （岩手県盛岡市） 営業所 3,966 2,298 6,265 7(1) 青森支店 （青森県青森市） 営業所 1,884 237 2,122 5(1) 秋田支店 （秋田県秋田市） 営業所 4,265 515 4,780 4(26) 仙台支店 （宮城県仙台市青葉区） 営業所 2,885 847 3,733 9(13) 函館営業所 （北海道函館市） 営業所 3,403 207 3,611 2(2) 沖縄支店 （沖縄県那…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約497文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する適正な利益還元を経営の重要課題として認識しており、内部留保の状況、各事業年度における利益水準、次期以降の業績及び資金需要に関する見通し等を総合的に勘案した上で、株主への利益配当を実施していく方針であります。 当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 また、内部留保資金の使途につきましては、営業拠点網の拡充のための設備投資資金、請求関連業務・購買関連業務・物流業務のシステム化に関する投資資金、新規事業開発資金等に充当し、事業基盤の安定と企業価値の向上に努めてまいります。 当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づいて、業績や財務状況等を総合的に勘案し、期末配当金として１株当たり13円といたしました。 当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年３月21日 787,787 13 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1316文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2024年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 介護医療関連事業 416 （474） その他 260 （-） 合計 676 （ 474 ） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．前連結会計年度に比べて従業員数及び臨時雇用者数が増加した主な理由は、GREEN LAUNDRY JOINT STOCK COMPANYの連結子会社化、業容拡大による新卒及び臨時雇用者採用による増員であります。 (2）提出会社の状況 2024年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 303 （ 84 ） 35.3 5.2 5,439 セグメント情報を記載していないため、部門別の従業員を示すと次のとおりであります。 部門の名称 従業員数（人） 営業部門 200 （66） 管理部門 103 （18） 合計 303 ( 84 ） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．当社は介護医療関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ４．前事業年度に比べて従業員数が増加した主な理由は、業容拡大による新卒採用による増員であります。臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員を含む。）が減少した主な理由は、組織変更に伴う転籍によるものであります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.2 62.5 57.9 72.0 105.6 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6033文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念である「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します」を基本原則とし、当社が提供するＣＳセットの利用者を含めた全てのステークホルダーの利益を尊重し、長期的、継続的に企業価値を向上させていくために、コーポレート・ガバナンスの確立が重要な経営課題であると認識しております。 この認識のもと、当社の取締役及び執行役員並びに従業員は、各々の役割を理解し、法令、社会規範、倫理などについて継続的に意識の向上を図るとともに、適正な経営組織体制を整備運用してまいります。また、今後も成長ステージの変化等に合わせて適宜見直しを行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a．企業統治体制の概要 当社における業務執行上の重要な意思決定事項の多くは取締役会及び経営会議を経て決定されます。 当社の取締役会は、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定機関として、取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名（うち、社外取締役１名）と監査等委員である取締役５名（うち、社外取締役３名）で構成しており、毎月１回の定例取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。 取締役会は、業務執行取締役の担当職務を決定するとともに執行役員の指名及び担当職務の決定を行い、必要に応じて執行役員を取締役会へ出席させて経営意思決定の内容を確実に伝達し、業務執行取締役及び執行役員による迅速な業務執行につなげます。 経営会議は代表取締役社長の諮問機関として、業務執行取締役及び執行役員、その他代表取締役社長が指名する者並びに常勤監査等委員で構成される会議体であり、毎月２回開催しております。経営会議は、業務執行に係る重要な事項及び取締役会に付議する事項のうち事前協議を必要とする事項等を審議するとともに、各業務執行取締役及び各執行役員の担当職務に係る業務報告等を行うことを目的としております。取締役会の決議によって、重要な業務執行の決定の委任を受けた事項については、経営会議による審議を経たうえで、代表取締役社長が意思決定します。 監査等委員会は、監査等委員である取締役５名（うち、常勤監査等委員１名、社外取締役である監査等委員３名）で構成し、毎月１回の監査等委員会を開催して、取締役の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約311文字

５【経営上の重要な契約等】 当社は、2024年３月22日開催の取締役会において、ベトナム社会主義共和国に拠点を持つ TMC VIET NAM TRADING AND SERVICE JOINT STOCK COMPANY（以下「TMC 社」という。）を子会社化することを目的とした株式譲渡契約を締結することを決議し、2024年４月１日付で株式譲渡契約を締結いたしました。その後、各種手続の実行及び完了を待って、2025年１月21日に株式取得代金の払込を実行し、TMC 社の株式取得を完了いたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約909文字

（６）【大株主の状況】 2024年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) エムスリー株式会社 東京都港区赤坂１丁目11番44号 33,329,490 55.00 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 3,356,100 5.54 櫻井 英治 長野県東筑摩郡山形村 3,146,200 5.19 中島 信弘 長野県松本市 2,422,600 4.00 株式会社ＳＡＫＵＲＡコーポレーション 長野県東筑摩郡山形村2558-３ 1,841,500 3.04 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋１丁目４-10 1,617,600 2.67 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８-12 1,245,000 2.05 野村信託銀行株式会社（投信口） 東京都千代田区大手町２丁目２-２ 863,200 1.42 株式会社Ｎ－Ｓｔｙｌｅ 東京都千代田区九段南１丁目５-６ 828,500 1.37 NORTHERN TRUST CO.（AVFC） RE THE HIGHCLERE INTERNATIONAL INVESTORS SMALLER COMPANIES FUND （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK （東京都中央区日本橋３丁目11-１） 826,400 1.36 49,476,590 81.65 （注）１．前事業年度末において主要株主であった櫻井英治氏及び中島信弘氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 ２．前事業年度末において主要株主ではなかったエムスリー株式会社は、当事業年度末現在では主要株主となっております。 ３．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）、株式会社日本カストディ銀行（信託口）、野村信託銀行株式会社（投信口）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、3,356,100株、1,245,000株、863,200株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VFHU 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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