配当政策
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３【配当政策】 配当金額については、連結業績の動向、財務状況並びに今後の事業展開等を総合的に勘案し、決定していきます。当年度の期末配当金については、2026年５月12日開催の取締役会において、１株につき11.0円とすることを決定しました。 当社はこれまでライフサービスプラットフォーム事業の運営企業として「成長性」の向上を最優先の経営課題に設定し、M&Aを中心とする投資活動に積極的な姿勢を取ってまいりました。「安全性」の観点からは、親会社所有者帰属持分比率40％以上、のれん対資本倍率1.0倍程度以下をあるべき財務水準と設定しています。結果として、2013年11月の東京証券取引所マザーズ市場への上場以来、230億円を投じて35件のM&Aを実施し、高い成長率での業績拡大を達成しながら、財務基盤は健全な水準を確保しています。また、資本の「効率性」の観点も重要であると認識しており、当該年度の親会社の所有者に帰属する当期利益から戦略投資額（注１）と配当総額、株主優待費用を除いた金額を、翌年度の追加株主還元枠の上限とする株主還元の基本方針を設けております（注２）。 今後においては、「成長性」「効率性」に対する方針や財務水準に変更はございませんが、「安全性」に関しては、財務レバレッジの活用による積極的な戦略投資により、株主価値の更なる向上を図るため、親会社所有者帰属持分比率は30％以上をあるべき財務水準として設定いたします。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 （注）１．戦略投資額とは、M&Aや資本提携といった、資産性の高い経営資源を獲得するために当社が拠出した投資額を指します。
従業員の状況
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(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年３月31日 現在 セグメントの名称 従業員数（人） ライフサービスプラットフォーム事業 1,276 [ 354 ] その他 74 [ 19 ] 合計 1,350 [ 373 ] （注）１．従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数（契約社員、派遣社員及びアルバイト）は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、従業員数には、人材派遣事業の派遣従業員315名を含んでおります。 ２．当連結会計年度末における使用人の数が前連結会計年度に比べ386名増加した要因は、主としてM&Aによる子会社の増加（エニーキャリア株式会社、株式会社アルファスタッフ）及び、派遣事業からの撤退（株式会社ミラクス）等によるものであります。 ② 提出会社の状況 2026年３月31日 現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与 （百万円） 平均年間給与の対前事業年度増減率（％） 226 [ 99 ] 33.20 4.00 5.54 1.08 （注）１．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ２．従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数（契約社員、派遣社員及びアルバイト）は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。 ３．当社はライフサービスプラットフォーム事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ａ．提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合（％） （注１） 男性労働者の 育児休業取得率（％）（注２） 労働者の男女の 賃金の差異（％）（注１） 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 15.3 75.0 75.0 63.3 75.9 115.1 （注３） （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号により算出した、当事業年度に配偶者が出産した労働者数に対して、当事業年度に育児休業を取得した労働者数の割合であります。 ３．…
コーポレート・ガバナンス
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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の企業活動の根幹をなす考え方として基本理念、経営理念及び個々の役職員が共有すべき価値観・行動軸として行動規範を定めております。 当社は、経営理念及び行動規範に基づく活動の実践を通じて、基本理念の実現にむけて、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図り、もって株主をはじめとするステークホルダーの皆様からの信認が得られるよう、適切な経営判断を迅速に行うと同時に、高い経営の透明性と経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンス体制を確立し、企業価値の向上に努めます。 なお、当社のコーポレート・ガバナンスに関する、より詳細な情報は、東京証券取引所に提出の「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」において開示しております。 ＜基本理念＞ ZIGExNは、生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙（せかい）をつなぐ『場』を提供することで社会との調和を図り、ともに持続的発展を追求してまいります。 ＜経営理念＞ OVER the DIMENSION！ - 次元を超えよ！ 圧倒的に突き抜けたサービス、圧倒的に突き抜けた会社を創り、世の中の常識や価値観を覆す。 ＜Purpose＞ 私たちの存在意義 Update Your Story - あなたを、未来に。 人生の岐路に立つ、全ての人の未来をアップデートする。 ② 企業統治の体制 ａ．企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会及び監査役会を設置するとともに、日常的に事業を監視する役割として内部監査室を設置し、対応を行っております。これら各機関の相互連携により、経営の健全性・効率性を確保できるものと認識しているため、当該体制を採用しております。 ｂ．各機関の内容 イ．取締役会 当社は、経営の重要な事項の決定と監督を行う機関として取締役会を設置しており、代表取締役社長執行役員CEO平尾丈が議長を務めており、月に１回以上、取締役会を実施しております。取締役会は、業務執行機関である代表取締役をはじめとする業務執行取締役の監督を行います。 なお、構成員の氏名等については「(2)役員の状況」に記載しております。 取締役選定方針及びプロセスについては、知識・経験・能力を全体としてバランスよく備え、多様性と適正規模を両立して構成されるよう配慮しつつ、性別及び年齢等を問わず、当社グループの持続的な企業価値向上に向けて遺憾なく能力等を発揮できる者を、人格及び識見等を考慮の上、取締役会が選定しております。 なお、機動的な企業活動のため、取締役会決議を要さない意思決定については、「職務権限規程」に基づき、業務執行取締役、執行役員、各部門長が実行しております。…
重要な契約等
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(1) 重要な契約 （株式譲渡契約） 当社は、2025年７月25日付で会社法第370条及び当社定款第27条（取締役会の決議の省略）の規定によって、当社の連結子会社である株式会社リジョブが、エニーキャリア株式会社が運営する調剤薬局事業を新設分割により新設会社に継承させたのち、エニーキャリア株式会社の全株式を取得し子会社化（当社の孫会社）することを決議し、同日付けで株式譲渡契約を締結し、2025年９月１日付けで株式を取得いたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 連結財務諸表注記 32．企業結合」に記載のとおりであります。 （金銭消費貸借契約） 当社は、上記「（株式譲渡契約）」に係る株式の取得に要する資金の調達を目的に、2025年７月25日付で会社法第370条及び当社定款第27条（取締役会の決議の省略）の規定によって、資金の借入を行うことを決議いたしました。当該決議に基づき、2025年９月11日付けで株式会社三井住友銀行と金銭消費貸借契約を締結し、以下のとおり借入を実行いたしました。 資金使途 エニーキャリア株式会社の株式取得のため、株式会社リジョブへの資金充当 借入先 株式会社三井住友銀行 借入金額 2,400百万円 借入金利 基準金利＋スプレッド 借入実行日 2025年９月12日 借入期間 ３年 担保の有無 財務制限条項 (2) 企業・株主間のガバナンスに関する合意 該当事項はありません。 (3) 企業・株主間の株主保有株式の処分・買増し等に関する合意 該当事項はありません。 (4) ローン契約と社債に付される財務上の特約 該当事項はありません。
大株主の状況
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(6)【大株主の状況】 2026年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数に対する所有 株式数の割合(％) 株式会社じょうげん 東京都港区虎ノ門３丁目４番８号 48,900,500 49.31 平尾 丈 東京都板橋区 5,279,000 5.32 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 4,818,500 4.85 野村信託銀行株式会社（投信口） 東京都千代田区大手町２丁目２番２号 3,137,200 3.16 CLEARSTREAM BANKING S.A. （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 42,AVENUE JF KENNEDY ,L-1855 LUXEMBOURG （東京都中央区日本橋３丁目11番１号） 2,611,015 2.63 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS （東京都港区港南２丁目15番1号） 1,748,600 1.76 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS （東京都港区港南２丁目15番1号） 1,310,570 1.32 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８番12号 1,257,000 1.26 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関３丁目２番５号) 1,123,400 1.13 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY10286, U.S.A （東京都港区港南２丁目15番1号） 1,011,063 1.01 71,196,848 71.…