サステナビリティ
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/ 原文長 約1366文字
2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 当社は経営理念である「顧客の成功と利益」のために、医療情報システムの提供を通して、重要な社会インフラである医療の質と安全の確保、また医療DXの推進による医療機関の健全な経営活動に貢献することで、国民医療費の増大といった社会課題の解決に取り組んでまいります。 (1) ガバナンス 当社は、全てのステークホルダーの皆様から常に信頼される企業であることを目指すため、継続的なコーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営上の課題のひとつとして認識しております。サステナビリティ関連のリスク及び機会を把握し管理するため、サステナビリティに関する考え方や取組については、取締役会及び経営会議等において協議し決定いたします。取締役会は、当社のサステナビリティ課題への対応方針及び実行計画等についての審議・監督を行います。 当社の ガバナンス体制に関しては、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりであります。 (2) 戦略 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりです。 当社は、経営方針、経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するため、人的資本の充実を重要な課題としており、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に関する取り組みを推進してまいります。 具体的に、人材育成に関しては、研修の実施、資格取得制度など社員の知識・スキル向上の為に必要な教育環境の整備に取り組んでまいります。また社内環境整備に関しては、テレワーク勤務、時短勤務制度などにより柔軟な働き方を可能とするとともに、各種福利厚生制度の拡充など、多様な人材が健康で意欲的に、やりがいをもって働ける環境の整備に取り組んでまいります。 (3) リスク管理 取締役会のほか、コンプライアンス委員会などの各種会議体において、具体的な執行内容の決定と進捗管理が行われ、必要に応じてリスク管理体制の見直しを行っております。各部門においては、決定された事項、具体的な施策及び効率的な業務の執行と進捗の報告が行われており、リスクに応じた適切な対応を行っております。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約274文字
6 【研究開発活動】 当社は、医療現場における診療業務の効率化と患者サービスの向上を実現するために、電子カルテシステムをはじめとした総合医療情報システムの商品価値、機能向上に向けた最新技術の導入に関する研究開発に取り組んでおります。 当社の研究開発体制は、システム開発部署が担当し、研究内容に応じ社内横断的なプロジェクトチームを編成しております。 当事業年度の主な研究開発活動は、電子カルテシステム等の機能強化に係る開発であり、研究開発費として 29,504 千円計上しております。 0103010_honbun_0348200103701.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約749文字
2【主要な設備の状況】 当社における事業所別設備及び従業員配置の状況は、次のとおりであります。なお、当社の事業セグメントは、システム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 2024年12月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数(名) 建物及び 構築物 (千円) 工具、 器具及び 備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 投資不動産 (千円) 本店 (鹿児島県鹿児島市) 事務所等 118,243 1,987 257,661 (458.13) 18,253 33 (3) 開発・技術部門 (鹿児島県鹿児島市) 事務所等 109,470 5,997 155,946 (341.64) 24,594 96 (9) 福岡支店 (福岡市博多区) 事務所等 23,949 1,484 130,735 (212.95) 30 (-) 宮崎営業所 (宮崎県宮崎市) 事務所等 1,768 50,000 (465.13) (-) 本社及び その他支店営業所 事務所等 19,688 1,213 175,966 (1,662.03) 60 (6) 鹿児島上之園町ビル (鹿児島県鹿児島市) 賃貸設備 225,111 (-) 鹿児島加治屋町ビル (鹿児島県鹿児島市) 賃貸設備 330,027 (-) (注) 1.帳簿価額のうち、「その他」は、車両運搬具、リース資産、ソフトウェアであります。 2.その他支店営業所の所在地は、沖縄、久留米、熊本、大分、大阪、名古屋、仙台、秋田、札幌であります。 3.従業員数は他社から当社への出向者を含む就業人員数であり、臨時雇用者数は、パートタイマーの最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。