株式会社アジュバンホールディングス

証券コード: 4929 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-13
業種 化学

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

理美容室、エステティックサロン、ネイルサロン等に向けた化粧品(スキンケア・ヘアケア)の企画、研究開発、販売を行う企業です。独自の成分配合による安心・安全な商品提供を強みとし、国内だけでなく海外展開も進めています。また、EC事業や業務用美容材料の販売など多角的なアプローチでサロン経営を支援しています。

主な事業領域

理美容・エステティック等のプロ向け化粧品(スキンケア、ヘアケア)の開発・販売および関連サービス提供、ならびにECによる直接販売。

主な製品・サービス

  • スキンケア製品
  • ヘアケア製品
  • 育毛剤
  • MAPシステム(サロン経営支援システム)
  • 業務用美容材料

ビジネスモデル

代理店または直接販売によるサロン向け商品の提供と、カウンセリングセミナーや技術提供を通じたサポート。また、ECによる一般消費者への直接販売。

セグメント・事業構成

単一セグメント(化粧品の商品企画、研究開発、販売及び付随するサービス業務)

戦略・方向性

ヒット商品の開発、セールスプロモーションの強化、販売チャネルの拡充、海外事業の拡大、新規事業の育成、コストパフォーマンスの向上、企業風土の改善。

強みとして読み取れる点

  • 独自の成分配合による安心・安全な商品提供
  • サロン向けのカウンセリングや技術支援を含む充実したサポート体制
  • スキンケアとヘアケアの両面からのトータルビューティー提案

課題として読み取れる点

  • 物価上昇に伴うコスト増への対応
  • 国内美容市場の人口減少・少子高齢化による縮小傾向
  • 新製品の立ち上げにおける売上目標の未達(一部商品)

確認ポイント

  • 新規事業の育成とM&Aの活用状況
  • 海外展開の加速(東南アジア等)
  • ECサイト『ADJUVANT LINK』の成長推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、課題、製品ラインナップが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

国内化粧品市場の動向:人口減少や競合激化、特に自然派・オーガニックへのシフトに対し、経営戦略が顧客ニーズに合致しない場合の経営成績悪化。法的規制:医薬品医療機器等法に基づく許可取消や、EC事業における特定商取引法等の規制変更による事業活動の制限。商品開発:長期に及ぶ開発期間や新技術の不確実性、品質管理不備による損害賠償請求や信認失墜。製造体制・資材調達:外部委託先での災害や経営破綻、原材料高騰による供給支障。情報セキュリティ・知的財産:機密情報の流出や第三者の特許侵害による訴訟・費用発生。戦略的投資:投資先の業績悪化に伴う減損処理の可能性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アジュバンホールディングスは、独自の研究開発力を武器にスキンケア・ヘアケアの両面で強固なブランドを構築。当期は広告やシステム投資により利益が圧迫されたものの、安定した財務基盤と明確な長期成長戦略(海外展開、EC強化、新規事業)を有しており、持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

スキンケア・ヘアケアの両面での商品開発強化、ECサイト『ADJUVANT LINK』の活用による顧客基盤の拡大、海外(特に東南アジア)への展開加速、およびM&Aを含む新規事業の探索。また、物流や生産効率化を通じたコストパフォーマンス向上。

資本政策

当期純損失の発生や配当金の支払いがあるものの、現預金が豊富で借入金なし。安定した経営基盤を維持しつつ、必要に応じて資本市場や金融機関からの調達を検討する方針。

リスク対応方針

国内市場縮小への対応として製品開発力・営業力の強化、品質管理体制の徹底、知的財産権の保護、情報セキュリティの強化、およびサプライチェーン(原材料調達・製造委託)の安定確保に向けた多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

アジュバンホールディングスは、独自の研究開発力を核とした高品質な化粧品提供と、強固なサロンネットワークを基盤とした成長戦略を展開。DX推進や海外展開を通じた多角的な事業拡大を目指しており、特にスキンケア分野での新製品投入とブランド強化に注力している。

設備投資の方向性

研究設備および生産効率化に向けた投資、ならびにDX推進のためのIT関連費用への投資を継続。

研究開発・商品開発

独自の糖・ミネラルバランスによる高品質なスキンケア・ヘアケア製品の開発。特に「muts hair touch」や「KASUI プレミアムエッセンス」などの新ブランド展開と、高度な処方開発に注力。外部機関との共同研究も積極的に実施。

投資・変化テーマ

  • 化粧品研究開発
  • スキンケア・ヘアケア製品革新
  • DX推進(IT戦略強化)
  • 海外事業拡大

関連キーワード

  • 独自配合技術
  • バイオマスプラスチック
  • 高度な処方開発
  • ECプラットフォーム
  • サロン経営支援システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-03-21 〜 2024-03-20 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-13

財務情報

業績

売上高

44.38億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

-1,425,000円
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営業利益又は営業損失
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経常利益

17,087,000円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

15,297,000円
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親会社帰属利益

-99,865,000円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

52.78億円
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純資産

42.17億円
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株主資本

42.15億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

21.19億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.78億円
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+3.91億円
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-1.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2023-03-21 〜 2024-03-20
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1610文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社アジュバンコスメジャパン、株式会社2C、株式会社シアー・プロフェッショナル、ADJUVANT GLOBAL COMPANY LIMITEDにより構成されており、理美容室・エステティックサロン・ネイルサロン・アイラッシュサロン・美容クリニック等(以下「サロン」という)向け化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに附帯するサービス業務とECによる化粧品・医薬部外品を顧客に直接販売する業務を営んでおります。 なお当社は、2021年9月21日付で純粋持株会社へ移行しております。 当社グループは、商品開発において、人間が本来持っている、自ら健やかになろうとする力を引き出すことを基本方針としてまいりました。商品の主成分は、体液にも含まれる糖とミネラルを独自のバランスで配合し、肌や髪のトラブル原因となる要素を極力取り除いた商品を提供しております。 当社グループの創業当時、日本国内ではアレルギーやアトピーといった症状がようやく注目され始めた頃でした。当時と比較して現在は何らかのアレルギー症状を持つ人が増えており、今後もますます増加していくことが予想されます。それに伴って消費者の意識は、ホームケアだけではなく、サロンケアにおいても安心・安全なものを選びたいというナチュラル志向が高まる傾向にあると考えております。 当社グループは、スキンケア、ヘアケアの商品展開を行っており、サロンではヘアケアのみならず、スキンケアも含めたトータルビューティーの提案が可能です。より安心・安全な商品を提供したいという方針のもと開発された商品は、商品ラインアップも含めて消費者の志向、今後の市場動向と合致しており、時代の変化に対応したものであると考えております。 商品販売については、株式会社アジュバンコスメジャパンから代理店経由又は直接サロンに商品を販売し、サロンが消費者へカウンセリングによる販売を行っております。株式会社アジュバンコスメジャパンではサロン向けに商品の説明及び販売するための知識・技術の提供を行い、カウンセリングセミナーやエステティックセミナー、ベーシックセミナーといった多様なセミナー、体験会を実施しております。 株式会社2Cでは、育毛剤市場という新たな事業領域に進出し、ECにより直接消費者に商品をお届けしております。 株式会社シアー・プロフェッショナルは、カラー剤等のサロン向け業務用美容材料の販売業務を営んでおります。 ADJUVANT GLOBAL COMPANY LIMITEDでは、代理店経由又は直接サロンに商品を販売するとともに、一般消費者へのプロモーションを行っております。香港においても、肌の悩みを抱えている女性を中心にカウンセリングに基づいた商品提案を行い、愛用者を増やしております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2216文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営理念、経営目標は次のとおりであります。 ①経営理念 「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」 ②経営目標 ・人々の生活を豊かにする商品の研究、開発、提供により社会貢献する ・美容のプロフェッショナルをサポートするプロフェッショナルを目指す ・お客様、社員に感謝して感謝される存在を目指す 上記の経営理念、経営目標を基軸に、当社グループは常に消費者のニーズに合致した商品を開発し、市場に投入してまいりました。研究開発の基本方針として「消費者が、肌、髪本来の美しさを手に入れることができる、より高品質で安心・安全な化粧品の開発」を掲げております。 今後も独自のカウンセリング販売戦略によりサロンを繁栄させるとともに事業の拡大を行い、美容業界への貢献に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は2023年6月20日公表の通り、中長期的な目線での戦略遂行が持続的な成長及び企業価値向上に資すると判断しスタンダード市場を選択しました。また2023年10月20日公表の通り、2022年4月22日に公表しました中期経営計画の見直しを決定し、新たな戦略の策定を検討しております。 次期売上高につきましては、理美容専売事業においてスキンケア2ラインを上市し、デジタルコンテンツの充実を図りながら伸長に努めてまいります。また、EC事業は、自社サイトによる定期顧客のさらなる増加やモールECの運用強化など積極的に活動いたします。 販管費につきましては、上記新商品にプロモーション費用、新規採用に伴う人件費、IT関連費等の費用が増加する計画となっております。 以上の結果、連結売上高4,640百万円(当期比4.5%増)、連結営業利益163百万円(当期比165百万円増)、連結経常利益163百万円(当期比857.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益79百万円(当期比179百万円増)を計画しております。 (3)経営環境及び会社の経営戦略 次期につきましては、物価上昇は落ち着きつつあり、春闘による賃上げの動きなどから消費者行動の改善が期待される一方で、金融政策の転換や地政学リスクの影響による燃料費や光熱水費の高騰が見込まれることから、先行き不透明な状況が続くと想定しています。中長期的にみた国内美容市場は、人口減少、少子高齢化の影響を受け、横ばい、もしくは縮小していくことが予想され、サロン経営において厳しい環境が続くと考えております。 こうした状況のもと、当社グループは多角的にサロン経営を支援すべく、商品開発力、営業力、研究開発力、人材力を強化し、企業価値の底上げを目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2216文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営理念、経営目標は次のとおりであります。 ①経営理念 「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」 ②経営目標 ・人々の生活を豊かにする商品の研究、開発、提供により社会貢献する ・美容のプロフェッショナルをサポートするプロフェッショナルを目指す ・お客様、社員に感謝して感謝される存在を目指す 上記の経営理念、経営目標を基軸に、当社グループは常に消費者のニーズに合致した商品を開発し、市場に投入してまいりました。研究開発の基本方針として「消費者が、肌、髪本来の美しさを手に入れることができる、より高品質で安心・安全な化粧品の開発」を掲げております。 今後も独自のカウンセリング販売戦略によりサロンを繁栄させるとともに事業の拡大を行い、美容業界への貢献に努めてまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は2023年6月20日公表の通り、中長期的な目線での戦略遂行が持続的な成長及び企業価値向上に資すると判断しスタンダード市場を選択しました。また2023年10月20日公表の通り、2022年4月22日に公表しました中期経営計画の見直しを決定し、新たな戦略の策定を検討しております。 次期売上高につきましては、理美容専売事業においてスキンケア2ラインを上市し、デジタルコンテンツの充実を図りながら伸長に努めてまいります。また、EC事業は、自社サイトによる定期顧客のさらなる増加やモールECの運用強化など積極的に活動いたします。 販管費につきましては、上記新商品にプロモーション費用、新規採用に伴う人件費、IT関連費等の費用が増加する計画となっております。 以上の結果、連結売上高4,640百万円(当期比4.5%増)、連結営業利益163百万円(当期比165百万円増)、連結経常利益163百万円(当期比857.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益79百万円(当期比179百万円増)を計画しております。 (3)経営環境及び会社の経営戦略 次期につきましては、物価上昇は落ち着きつつあり、春闘による賃上げの動きなどから消費者行動の改善が期待される一方で、金融政策の転換や地政学リスクの影響による燃料費や光熱水費の高騰が見込まれることから、先行き不透明な状況が続くと想定しています。中長期的にみた国内美容市場は、人口減少、少子高齢化の影響を受け、横ばい、もしくは縮小していくことが予想され、サロン経営において厳しい環境が続くと考えております。 こうした状況のもと、当社グループは多角的にサロン経営を支援すべく、商品開発力、営業力、研究開発力、人材力を強化し、企業価値の底上げを目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6074文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比較して274百万円減少の5,277百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末と比較して248百万円増加の3,587百万円となりました。主な変動要因は、現金及び預金590百万円の増加、棚卸資産225百万円の減少、売掛金31百万円の減少などによるものです。 固定資産は、前連結会計年度末と比較して522百万円減少の1,689百万円となりました。主な変動要因は、投資有価証券の減少385百万円、保険積立金の減少96百万円、繰延税金資産の減少30百万円などによるものです。 負債合計は前連結会計年度末と比較して3百万円減少の1,060百万円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末と比較して30百万円減少の608百万円となりました。主な変動要因は、未払法人税等の減少53百万円、未払金の減少18百万円、買掛金の増加27百万円、賞与引当金の増加14百万円などによるものです。 固定負債は、前連結会計年度末と比較して27百万円増加の451百万円となりました。主な変動要因は、資産除去債務の増加18百万円、リース債務の増加11百万円などによるものです。 純資産は、前連結会計年度末と比較して270百万円減少の4,216百万円となりました。主な変動要因は、親会社株主に帰属する当期純損失99百万円、配当金の支払による減少191百万円、自己株式の処分による増加12百万円などによるものです。 この結果、自己資本比率は前連結会計年度末の80.8%から79.9%となりました。1株当たり純資産額は、前連結会計年度末561.02円から527.07円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、経済社会活動の正常化を反映して、景気は緩やかな回復基調を維持しました。美容業界においては、外出規制やマスク規制の緩和といったアフターコロナの動きが顕著になる中、個人消費活動に持ち直しの傾向が見られ、当社商品を販売するアジュバンサロンにおいても同様の影響がありました。美容業界のトレンドは、“自分らしく”や“私たちらしく”など、個性を楽しむ時代へと変化する一方、生活用品価格の値上げ継続が見通され、従来のお気に入りを我慢してやめたり、トレードダウンする傾向が高まりました。 売上高につきましては、4,438百万円(前年同期比1.4%増)となりました。…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2022年3月21日 至 2023年3月20日) 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに付帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2023年3月21日 至 2024年3月20日) 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに付帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①国内化粧品市場の動向 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売をしております。当社グループが属する美容業界は、人口減少に伴う美容人口の減少と、1店舗あたり顧客数の減少や消費動向の停滞等により、厳しさを増すことが予想されます。 また、国内化粧品市場は、競合他社や異業種からの新規参入会社との競争も激化しております。特に健康や自然成分に対する意識の高まりに伴い、「自然派化粧品」「オーガニック」と呼ばれる製品が注目を集めております。当社グループは、美しく健やかでありたいと願うお客様の手助けをするため、安心・安全な化粧品の開発に注力し事業を拡大してまいりました。しかしながら、当社グループが予期せぬ競争環境の変化に的確に対処できない場合や、当社グループの掲げる経営戦略が顧客のニーズに合致しない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ②法的規制 当社グループは、主力事業が化粧品の商品企画、研究開発、販売であるため、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(医薬品医療機器等法)」に基づく製造販売業の許可を取得しております。この許可は5年ごとの更新とその他必要な手続きを行っております。 当社グループは、医薬品医療機器等法及びその他関連法規制の遵守を徹底しておりますが、医薬品医療機器等法第75条(許可の取消し等)等に抵触し、業務の全部若しくは一部の停止を命ぜられた場合、厚生労働大臣からその定める基準に適合せず許可を取消された場合、またEC事業においては、インターネットを通じて商品を販売しており「特定商取引に関する法律(特定商取引法)」等の規制を受けるとともに、今後、インターネット等の利用者及び関連業者を対象とした法的規制が新たに整備され、これらの法令によりEC事業に何らかの規制を受けるような場合、あるいは法規制が予期せず変更された場合や新たに設けられた場合には、当社グループの事業活動が制限され、経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③商品開発 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売を主力事業としており、商品の売上動向は当社グループの経営成績に大きな影響をもたらします。商品の研究開発は、当社グループの成長力の要の一つであり、継続して新商品やリニューアル商品の投入を行ってまいります。しかしながら、顧客ニーズにマッチした商品づくりのために、商品開発の成果が長期に及ぶことがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 当社は、創業以来受け継いでいる「人間が本来持っている、自ら健やかになろうとする力を引き出す」ことを商品開発の基本方針とし、商品の主成分は糖とミネラルを独自のバランスで配合し、ノンオイル、ノンアルコール、無着色で、肌や髪のトラブル原因となる要素を極力取り除いた商品を提供しております。「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」という経営理念のもと、事業を通じてサロン市場の持続的成長に貢献し、人にとって、社会にとって、地球にとって、やさしい環境の実現に貢献していくことを目指しております。また、社員一人一人が心身ともに健康であるために、女性活躍推進を含む多様性を確保しつつ、臆せずチャレンジできる環境、高いモチベーションが維持できる風土、社員の生活に寄り添った勤務制度などを整備することで明るく働きがいのある企業であり続けます。 (1)ガバナンス 当社は、サステナビリティ全般に関する課題やリスク管理を重要な経営課題の1つとして捉え、その基本的な方針の決定や課題の洗い出し、取り組み内容を取締役会が決定いたします。決定された具体的な取り組みは担当部門が推進し、定期的な検証を行い、必要に応じて取締役会へ報告する等、全社体制で取り組みを進めております。 (2)戦略 当社は、経営理念である「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」ことを目指し、創業以来、人に対して安心・安全な商品を開発し提供することに拘り、すなわち社会、地球に対しても安心・安全な取り組みを継続しております。例えば、容器等の資材についても、<muts hair touch(ミューツ ヘア タッチ)>ブランドでは、サトウキビなどの搾りかすから再利用したバイオマスプラスチックを採用し、個包装には薬品などで紙を漂白していない未晒クラフト紙袋を採用するなど、全ての商品において自然環境に配慮した開発を行っております。また、ゼロ・エミッション・チャレンジ(商品廃棄物をゼロへ)を掲げ、持続可能で豊かな地球環境の実現に貢献するべく取り組んでおります。 また、こうした事業戦略の基本になっている“人にやさしい”姿勢は、全てのステークホルダーの皆様に心身ともに健康になっていただくという方針に繋がっており、それを実現するために社員の多様性の確保や健康的な職場環境作りを推進しております。 (3)リスク管理 企業を取り巻く環境は、より一層複雑かつ不確実性を増しており、企業活動に重大な影響を及ぼすリスクに対して、適切に対応していくことは経営戦略上不可欠であります。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1635文字

6【研究開発活動】 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに附帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1)研究開発体制 当社グループにおける研究開発体制は、商品開発本部の商品企画部及び研究開発部において、営業本部その他関係部門、製造委託会社、開発に関するコンサルティング会社と連携を図りながらスピードと効率性を持った研究開発活動を行っております。 また、大学やベンチャー企業等の外部研究機関との共同研究及び原料開発も積極的に取り組んでおります。 (2)研究開発方針 当社グループは、「消費者が、肌、髪本来の美しさを手に入れることができる、より高品質で安心・安全なアジュバン化粧品の開発」を基本方針としております。研究開発活動につきましては、市場動向や顧客密着型の情報収集を行い、消費者のニーズを満たす商品開発に注力するとともに、技術連動型店販を目指した商品づくりを行っております。また、永遠の願いである「いつまでも若々しく、健やかに」を叶えるべく、加齢による肌や毛髪のトラブル、紫外線や過乾燥等私たちを取り巻く環境に対応するデイリーユース商品とプロフェッショナルユース商品(業務用商品)の開発、商品の特性を活かす技術やノウハウの開発にも積極的に取り組んでおります。 当社グループは工場を持たないファブレス企業として自社で商品企画や開発を行っており、自社の強みとコンセプトに特化した高機能で高品質な商品開発を迅速に行うことを目的とし、品川研究所(東京都品川区)ではヘアケア商品、中央研究所(神戸市中央区)ではスキンケア商品の自社処方化を精力的に進めております。また、中央研究所では基礎研究にも取り組み、人工皮膚モデルや遺伝子解析による評価を行うなど新たな価値を創出するための研究も進めております。 (3)研究開発活動の成果 当社グループは、美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けすることを目的としています。 昨年度の新商品発売(リニューアル品を含む)実績として、株式会社アジュバンコスメジャパンより新たなヘアケア&スタイリングブランド「muts hair touch(ミューツ ヘア タッチ)シリーズ」を2023年6月新発売いたしました。ブランド名は「mute(静寂・消音)」+「style(スタイル)」を組み合わせた造語で、『アウトバスやスタイリング剤は髪に長く留まるもの。つける時のほんの一瞬を大切に。耳をすませて、髪を整えたら心もおだやかに。静けさの中で、新しい自分に出会う。五感でみたす』ヘアケア&スタイリングブランドです。 また国立研究開発法人理化学研究所との共同研究の成果により誕生した「KASUI(カスイ) エッセンス」が2023年10月「KASUI プレミアムエッセンス」に生まれ変わりました。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1077文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに附帯するサービス業務を営む単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月20日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (神戸市中央区) 本社建物設備等 360,898 26,644 579,283 (2,701.95) 14,668 23,654 1,005,149 21 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、機械装置及び運搬具、ソフトウエア、電話加入権、特許権及び特許権仮勘定です。 2.帳簿価額には減損損失計上後の金額を記載しております。 (2)国内子会社 2024年3月20日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社アジュバンコスメジャパン 本社 (神戸市中央区) 本社建物設備等 169,518 6,247 3,554 35,527 214,848 43 神戸営業所、他 (神戸市中央区、他) 営業所設備 14,882 321 1,682 16,885 57 研究所 (東京都品川区、 神戸市中央区) 研究施設 186,039 25,932 7,767 44 219,782 合計 370,440 32,500 13,003 35,571 451,516 109 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、建設仮勘定、ソフトウエア、ソフトウエア仮勘定及び電話加入権であります。 2.事業所名のうち「神戸営業所、他」は、代表的な営業所として神戸営業所を記載しており、神戸営業所以外に、札幌営業所、仙台営業所、前橋営業所、東京営業所、名古屋営業所、岡山営業所及び福岡営業所があります。 3.連結会社以外から賃借している土地等の年間使用料は、38,741千円(1,446.71㎡)であります。 4.株式会社2C及び株式会社シアー・プロフェッショナルの設備については、重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (3)在外子会社 在外子会社の設備については、重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約525文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考え、今後の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、経営成績を勘案した安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、会社法第454条第5項に定める中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、前述の基本方針及び当事業年度の経営成績、今後の経営環境を勘案し、1株当たり12円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく今まで以上のコスト競争力を高め、市場ニーズに応える商品開発体制及び営業所展開を強化し、さらにはグローバル戦略の展開を図るための有効投資に充当してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年6月13日 96,007 12 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1399文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループの報告セグメントは化粧品販売事業のみであるため、事業内容別に記載しております。 2024年3月20日現在 事業内容の名称 従業員数(人) 国内理美容専売事業 111 海外理美容専売事業 EC通販事業 全社(共通) 21 合計 137 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員は、持株会社である当社の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2024年3月20日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 21 39.5 6.6 6,843 (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含み支給対象期間中における完全在職者の平均値で算出しております。 (3)労働組合の状況 当社グループでは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ②主要な連結子会社 当事業年度 名 称 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社アジュバンコスメジャパン 23.1 79.3 82.0 15.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、「-」は集計対象となる従業員がいないことを示しております。 3. 男女の賃金差異についての主な要因は男女間の等級別人数構成の差及び時短勤務制度を利用している女性社員が多いことによるものであります。特に非正規雇用労働者で差異が大きい要因は、男性は再雇用従業員のみで、女性はパートタイマーのみで構成されているためであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3392文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、次のとおりであります。 当社は「美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする」という経営理念のもと、人々の生活を豊かにする商品の研究、開発、提供により社会貢献すること、美容のプロフェッショナルをサポートするプロフェッショナルを目指すこと、またお客様、社員に感謝して感謝される存在を目指すことを経営目標に掲げております。この経営理念と経営目標に基づいて、企業の健全性・透明性を確保し、企業価値の向上を図るためにも、コーポレート・ガバナンスの充実は重要な経営課題の一つと認識しております。 当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方は、企業の社会的責任を果たしながら株主利益を追求し保護することにあると考えます。同時に顧客第一主義を重視し、顧客との揺るぎない信頼関係を築くことが当社の利益につながり株主保護にもなると考えております。また株主の皆様への速やかな情報開示が、公平で透明な経営を行う上での重要な要素と考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2021年6月17日開催の第32期定時株主総会の決議を経て、会社の機関設計を監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行し、監査等委員である社外取締役を3名選任しております。議決権のある監査等委員である取締役を置き、取締役の3分の1以上の社外取締役を選任することで、コーポレート・ガバナンス体制の充実化とともに、さらなる企業価値向上を図りたいと考えております。 a.取締役会 取締役会は、社内取締役6名(中村豊、田中順子、中川秀男、藤原武、大嶋宏和、田中昌樹)、独立社外取締役3名(南正光、影田清晴、三村淳司)の計9名で構成されております。議長は代表取締役会長兼社長中村豊であります。当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は4名以内とする旨を定款に定めております。また、原則として月1回の定時取締役会を開催し、重要な議案が生じた場合には適時臨時取締役会を開催し、迅速かつ適切な意思決定と業務執行の監督に努めるとともに、業務執行における指示伝達、問題の共有化及び意見交換を行っております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、常勤監査等委員南正光(社外)を議長とし、影田清晴(社外)、三村淳司(社外)、の社外取締役3名(提出日現在)で構成されており、毎月開催しております。監査等委員会については、取締役に対する職務の執行の妥当性・適法性監査を行うほか、一人ひとりの監査等委員は、取締役会の議決権の行使を通じて、取締役の職務の執行の監督の役割を担っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約762文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)代理店契約 契約会社名 取引先名 契約内容 契約期間 株式会社アジュバン コスメジャパン (連結子会社) 株式会社 ビユーテイ サポートウイズ 当社が代理店に商品を販売するにあたり、販売価格、商品代金の支払い方法等の基本的な事項を定めた両者間の基本契約であります。 契約締結日:1996年2月21日 なお、2017年1月31日付で契約変更しており、契約期間は以下のとおりです。 2017年3月21日から 2019年3月20日 (1年ごとの自動更新) (注)代理店契約は、他に68社と契約を結んでおります。 (2)製造委託契約 当社の子会社は、化粧品等の製造会社との間で次の契約内容の「製造委託契約」を締結しております。 契約会社名 取引先名 契約内容 契約期間 株式会社アジュバン コスメジャパン (連結子会社) 株式会社ファイン ケメティックス 当社が製造会社に化粧品等の製造を委託するにあたり、商品の安定供給、製造物責任等を定めた両者間の基本契約であります。 契約締結日:2005年3月25日 なお、2012年6月12日付で契約変更しており、契約期間は以下のとおりであります。 2012年6月12日から 2015年6月11日 (1年ごとの自動更新) 株式会社アジュバン コスメジャパン (連結子会社) 香椎化学工業株式 会社 当社が製造会社に化粧品等の製造を委託するにあたり、商品の安定供給、製造物責任等を定めた両者間の基本契約であります。 契約締結日:1998年3月9日 なお、2012年6月12日付で契約変更しており、契約期間は以下のとおりであります。 2012年6月12日から 2015年6月11日 (1年ごとの自動更新) (注)製造委託契約は、他に15社と契約を結んでおります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約448文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 田中 昌樹 神戸市西区 939,400 11.74 株式会社T・Nソリューション 神戸市西区美賀多台3丁目4-5 921,700 11.52 株式会社ボンニー 神戸市西区樫野台6丁目10-4 890,800 11.13 中村 豊 神戸市西区 781,100 9.76 田中 順子 神戸市西区 233,200 2.91 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 132,800 1.66 宮澤 良彦 神戸市西区 103,200 1.29 アジュバン従業員持株会 神戸市中央区下山手通5丁目5番5号 80,798 1.01 株式会社イシダリンク 静岡市駿河区下島118番地の1 60,000 0.75 石田 千恵 静岡市駿河区 60,000 0.75 4,202,998 52.53

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TLRE 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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