株式会社ウチヤマホールディングス 年度比較

証券コード: 6059.T / 比較: 2025年度 → 2026年度

同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。

年度比較は、各年度の有価証券報告書に記載された内容をもとにした整理結果を比較するものです。 企業の安全性、将来業績、株価、投資判断を評価・予測するものではありません。

比較サマリ

項目 2025年度 2026年度
提出日 2025-06-24 2026-06-24
docID S100W2FD S100YJMS
リスク開示の整理 介護事業を主軸に、カラオケ・飲食・不動産など多角的なポートフォリオを展開。介護事業は安定した需要がある一方、深刻な人手不足やコスト増が課題。オフバランススキームによる会計上のリスク(将来の会計基準変更による財務への影響)はあるものの、豊富なキャッシュポジションを保有しており、財務基盤は比較的強固。 介護事業を主軸に、カラオケ・飲食・不動産など多角的なポートフォリオを展開。高齢化社会の進展に伴う安定した需要がある一方、深刻な人手不足や介護報酬改定による収益への影響がリスク要因となる。財務面では高い流動性を確保しており健全だが、オフバランススキーム(セールアンドリースバック)の会計基準変更による財務諸表への影響可能性に注意を要する。
投資・研究開発・成長施策の整理 介護、カラオケ、飲食を主軸とするホールディングス。高齢化社会の進展を見据え、テクノロジー(ロボット等)の導入と専門的な人材育成を組み合わせた「質の高い介護」の提供に注力している。不動産やM&Aも成長戦略に組み込み、資本効率を意識した事業拡大を目指す。 介護事業を主軸とし、DXやロボット技術の活用を通じて人手不足への対応とサービス品質の向上を図る。カラオケ・飲食事業では効率化とブランド強化を進めつつ、不動産事業も安定的に展開する。サイバーセキュリティ対策の強化と独自の教育プログラムによる人材育成が競争優位性の源泉となる。
経営方針・課題の整理 「幼・青・老の共生」をコンセプトに、介護事業を主軸とした成長戦略を展開。独自の資格認定制度による高度な人材育成とM&Aを通じた規模拡大を目指す一方、オフバランススキームを活用した効率的な資本構成の維持と、既存のカラオケ・飲食事業におけるリニューアル等による競争力の強化を図る方針。 介護事業を主軸とし、カラオケ・飲食・不動産など多角的な事業を展開。深刻な人手不足に対し、海外人材活用や高度な社内教育で対応する戦略が明確。オフバランススキームによる効率的な資本構成と、DX推進による生産性向上を成長の柱としており、強固な経営基盤構築を目指す。

提出日

2025年度

2025-06-24

2026年度

2026-06-24

docID

2025年度

S100W2FD

2026年度

S100YJMS

リスク開示の整理

2025年度

介護事業を主軸に、カラオケ・飲食・不動産など多角的なポートフォリオを展開。介護事業は安定した需要がある一方、深刻な人手不足やコスト増が課題。オフバランススキームによる会計上のリスク(将来の会計基準変更による財務への影響)はあるものの、豊富なキャッシュポジションを保有しており、財務基盤は比較的強固。

2026年度

介護事業を主軸に、カラオケ・飲食・不動産など多角的なポートフォリオを展開。高齢化社会の進展に伴う安定した需要がある一方、深刻な人手不足や介護報酬改定による収益への影響がリスク要因となる。財務面では高い流動性を確保しており健全だが、オフバランススキーム(セールアンドリースバック)の会計基準変更による財務諸表への影響可能性に注意を要する。

投資・研究開発・成長施策の整理

2025年度

介護、カラオケ、飲食を主軸とするホールディングス。高齢化社会の進展を見据え、テクノロジー(ロボット等)の導入と専門的な人材育成を組み合わせた「質の高い介護」の提供に注力している。不動産やM&Aも成長戦略に組み込み、資本効率を意識した事業拡大を目指す。

2026年度

介護事業を主軸とし、DXやロボット技術の活用を通じて人手不足への対応とサービス品質の向上を図る。カラオケ・飲食事業では効率化とブランド強化を進めつつ、不動産事業も安定的に展開する。サイバーセキュリティ対策の強化と独自の教育プログラムによる人材育成が競争優位性の源泉となる。

経営方針・課題の整理

2025年度

「幼・青・老の共生」をコンセプトに、介護事業を主軸とした成長戦略を展開。独自の資格認定制度による高度な人材育成とM&Aを通じた規模拡大を目指す一方、オフバランススキームを活用した効率的な資本構成の維持と、既存のカラオケ・飲食事業におけるリニューアル等による競争力の強化を図る方針。

2026年度

介護事業を主軸とし、カラオケ・飲食・不動産など多角的な事業を展開。深刻な人手不足に対し、海外人材活用や高度な社内教育で対応する戦略が明確。オフバランススキームによる効率的な資本構成と、DX推進による生産性向上を成長の柱としており、強固な経営基盤構築を目指す。

※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。

財務指標の比較

金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。

項目 2025年度 2026年度
財務スコア
5 / 5
計算
5 / 5
計算
スコア信頼性
標準
抽出条件
標準
抽出条件
対象区分
通常企業
抽出条件
通常企業
抽出条件
会計基準
IFRS系
抽出条件
IFRS系
抽出条件
連結/単体
連結
抽出条件
連結
抽出条件
売上高
291.1億円
抽出
295.8億円
抽出
営業利益
2.1億円
抽出
5.5億円
抽出
経常利益
5.7億円
抽出
8.5億円
抽出
当期純利益
20.5億円
抽出
3.0億円
抽出
営業CF
2.5億円
抽出
6.9億円
抽出
投資CF
17.4億円
抽出
-8.8億円
抽出
財務CF
-11.0億円
抽出
-3.3億円
抽出
総資産
310.6億円
抽出
306.1億円
抽出
純資産
142.4億円
抽出
143.4億円
抽出
自己資本
142.0億円
抽出
143.1億円
抽出
現金等
109.8億円
抽出
104.6億円
抽出
有利子負債
126.2億円
計算
125.3億円
計算
自己資本比率
45.8%
抽出(有報掲載値優先)
46.8%
抽出(有報掲載値優先)
純資産比率
45.9%
計算
46.9%
計算
営業利益率
0.7%
計算
1.9%
計算
純利益率
7.0%
計算
1.0%
計算
ROE
14.4%
計算
2.1%
計算
ROA
6.6%
計算
1.0%
計算
営業CFマージン
0.9%
計算
2.3%
計算
有利子負債比率
40.6%
計算
40.9%
計算
現金等比率
35.4%
計算
34.2%
計算
利益率信頼性
抽出条件
抽出条件

財務スコア

2025年度 5 / 5 計算
2026年度 5 / 5 計算

スコア信頼性

2025年度 標準 抽出条件
2026年度 標準 抽出条件

対象区分

2025年度 通常企業 抽出条件
2026年度 通常企業 抽出条件

会計基準

2025年度 IFRS系 抽出条件
2026年度 IFRS系 抽出条件

連結/単体

2025年度 連結 抽出条件
2026年度 連結 抽出条件

売上高

2025年度 291.1億円 抽出
2026年度 295.8億円 抽出

営業利益

2025年度 2.1億円 抽出
2026年度 5.5億円 抽出

経常利益

2025年度 5.7億円 抽出
2026年度 8.5億円 抽出

当期純利益

2025年度 20.5億円 抽出
2026年度 3.0億円 抽出

営業CF

2025年度 2.5億円 抽出
2026年度 6.9億円 抽出

投資CF

2025年度 17.4億円 抽出
2026年度 -8.8億円 抽出

財務CF

2025年度 -11.0億円 抽出
2026年度 -3.3億円 抽出

総資産

2025年度 310.6億円 抽出
2026年度 306.1億円 抽出

純資産

2025年度 142.4億円 抽出
2026年度 143.4億円 抽出

自己資本

2025年度 142.0億円 抽出
2026年度 143.1億円 抽出

現金等

2025年度 109.8億円 抽出
2026年度 104.6億円 抽出

有利子負債

2025年度 126.2億円 計算
2026年度 125.3億円 計算

自己資本比率

2025年度 45.8% 抽出(有報掲載値優先)
2026年度 46.8% 抽出(有報掲載値優先)

純資産比率

2025年度 45.9% 計算
2026年度 46.9% 計算

営業利益率

2025年度 0.7% 計算
2026年度 1.9% 計算

純利益率

2025年度 7.0% 計算
2026年度 1.0% 計算

ROE

2025年度 14.4% 計算
2026年度 2.1% 計算

ROA

2025年度 6.6% 計算
2026年度 1.0% 計算

営業CFマージン

2025年度 0.9% 計算
2026年度 2.3% 計算

有利子負債比率

2025年度 40.6% 計算
2026年度 40.9% 計算

現金等比率

2025年度 35.4% 計算
2026年度 34.2% 計算

利益率信頼性

2025年度 抽出条件
2026年度 抽出条件
ランダム