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株式会社池田泉州ホールディングス

証券コード: 8714 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-18
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 表示中 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

関西地域を拠点とする金融グループです。銀行業務を中心に、証券、債権管理、リース、クレジットカードなど多岐にわたる金融サービスを提供しています。近年は「Vision’25」のもと、デジタル化や人的資本への投資を通じた経営の高度化を進めています。

主な事業領域

銀行業を中心とした金融サービスの提供（証券、債権管理、リース、クレジットカード等を含む）

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券売買・投資業務
  • 内国為替・外貨業務
  • 信託業務
  • 社債受託・登録業務
  • リース業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

銀行、証券、リース等の各事業部門から得られる利息、手数料、その他サービス提供による収益。

セグメント・事業構成

「銀行業」を主軸とし、「リース業」、および証券・クレジットカード等を含む「その他」の3区分で構成される。なお、報告セグメントに含まれない「その他」も存在する。

戦略・方向性

「Vision’25」に基づき、地域密着型のサービス提供と、デジタル化や人的資本への投資を通じた経営高度化を推進。また、金利上昇環境を見据えた経営目標の引き上げと株主還元の強化を図る。

強みとして読み取れる点

  • 関西地域における高い存在感
  • 多岐にわたる金融サービスのラインナップ（銀行・リース・証券等）
  • 強固な地盤に基づく「信頼される」ブランド構築

課題として読み取れる点

  • 不透明な国際情勢や為替変動への対応
  • 金利動向の変化に伴う経営環境の適応
  • 持続可能な地域社会に向けたサステナビリティ戦略の推進

確認ポイント

  • 金利上昇局面における収益構造の変化
  • 「Vision’25」に基づくデジタル・人的資本投資の効果
  • 株主還元方針の見直しによる配当等の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加）、市場リスク（金利・為替等の変動）、資金流動性リスク、資本比率の維持、情報資産およびサイバー攻撃への対応、マネー・ローンダリング対策、地域経済への依存、自然災害による有形資産の毀損などのリスクがある。これに対し、リスク管理委員会やALM委員会、CSIRTの設置、クレジットポリシーの策定、内部統制システムの構築等の体制で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

関西圏を基盤とする金融グループとして、明確な成長目標（ROE 8%）と具体的な株主還元方針を掲げている。デジタル化や人的資本への投資を通じた経営基盤の強化を図りつつ、高度なリスク管理体制によって安定的な成長を目指す姿勢が鮮明である。

成長方針

「Vision’25」に基づき、デジタルバンクや人的資本への投資を強化。地域密着型の強みを活かしつつ、事業環境の変化に対応した「第5次中期経営計画Plus」を通じて、ROE 8%の達成に向けた成長戦略を実行する。

資本政策

2026年度以降に向けた株主還元方針を見直し、配当性向40％を目安とした累進的な配当の実施と、機動的な自己株式の取得を行う。また、金融庁の定める基準を上回る資本充足率の維持に努める。

リスク対応方針

リスク管理委員会やALM委員会による市場リスク対応、CSIRTによるサイバーセキュリティ対策、リスクベース・アプローチによるマネー・ローンダリング防止など、多層的な防御体制を構築。地域経済への依存やシステム障害等のリスクに対し、強固な内部統制と管理態勢の整備を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な地銀の枠組みを維持しつつ、デジタルバンクへの転換や人的資本の強化といった成長投資に注力する方針。特にサイバーセキュリティ体制の整備など、信頼性の確保に向けた技術・設備投資が明確な方向性として示されている。

設備投資の方向性

デジタルバンクへの移行を見据えたITインフラの整備、およびサイバー攻撃に対する防御体制（CSIRT等）の強化に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

独自の技術開発よりも、金融サービスの高度化、システム信頼性の向上、および情報セキュリティ対策の強化にリソースを集中する形態。

投資・変化テーマ

  • デジタルバンクへの移行
  • 人的資本投資
  • サイバーセキュリティ強化
  • 地域密着型DX推進

関連キーワード

  • デジタルバンキング
  • CSIRT
  • 情報システム
  • 高度なセキュリティ対策
  • 自動化・省力化投資

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-18

財務情報

業績

経常収益

930.74億円
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経常収益
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経常利益

195.49億円
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税引前利益

195.16億円
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親会社帰属利益

132.46億円
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財政状態・流動性

総資産

6.43兆円
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純資産

2,402.48億円
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株主資本

2,311.87億円
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現金及び現金同等物

8,477.46億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1,657.43億円
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-1,014.78億円
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-45.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

39.17億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1109文字

３ 【事業の内容】 当社は、銀行、その他銀行法により子会社とすることのできる会社の経営管理及び付帯する業務を行っております。 当社及び当社の関係会社は、当社、連結子会社21社及び持分法適用関連会社２社で構成され、銀行業務を中心に証券業務、債権管理回収業務、リース業務、信用保証業務、クレジットカード業務などの金融サービスを提供しております。 当社及び当社の関係会社の事業に係る位置づけは、次のとおりであります。以下に示す区分は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 株式会社池田泉州銀行の本店及び支店の136カ店、出張所３カ所において、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、信託業務、社債受託及び登録業務等の受託等業務並びに付帯業務(代理業務、債務の保証、証券投資信託・保険商品の窓口販売業務、証券仲介業務等)を行っております。また、子会社の池田泉州信用保証株式会社及び近畿信用保証株式会社において、池田泉州銀行の住宅ローン等の保証業務を行っております。加えて、2025年２月28日に０１銀行株式会社が銀行業の営業免許を取得いたしました。 〔リース業〕 子会社の池田泉州リース株式会社及び池田泉州オートリース株式会社において、産業機械、工作機械、電子計算機・事務用機器、自動車等のリース業務を行っております。 〔その他〕 上記の業務のほか、子会社・関連会社において、証券業務、債権管理回収業務、オンデマンド型交通事業、クレジットカード業務、投資業務、コンピューターソフト開発・販売業務、情報サービス提供業務を行っております。また、子会社・関連会社において、株式会社池田泉州銀行の従属業務(現金精算・印刷・事務代行業務、駅のＡＴＭの企画・運営業務等)を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については、連結ベースの計数に基づいて判断することになります。 ［事業系統図］ 当社及び当社の関係会社の事業系統図は次のとおりであります。( 2025年３月31日 現在) （注）１ 前連結会計年度において連結子会社であった池田泉州キャピタルニュービジネスファンド４号投資事業有限責任組合は、清算が結了したため、当連結会計年度より連結の範囲から除外しております。 ２ 2025年２月28日に０１Bank設立準備株式会社は銀行業の営業免許を取得し、０１銀行株式会社へと商号変更を行いました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1429文字

(1) 経営方針 当社グループは、「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客さまのニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆さまに「愛される」金融グループを目指しております。 関西地域における代表的な金融グループとして、以下の６つの経営方針の下、役職員一同総力を挙げて経営の諸課題に取り組んでまいります。 ①人と人のふれあいを大切にし、誠実で親しみやすく、お客さまから最も「信頼される」金融グループを創ります。 ②情報収集と時代の先取りに励み、先進的で高品質なサービスの提供によって、地域での存在感が最も高い金融グループを創ります。 ③健全な財務体質、高い収益力、経営効率の優位性を持つとともに、透明性の高い経営を行い、株主の信頼に応えます。 ④産・学・官のネットワークを活用し、様々なマッチングを通して、「地域との共生」を進めます。 ⑤法令やルールを厳守し、環境に配慮した企業活動を行うことによって、社会からの信頼向上に努めます。 ⑥グループ行員に、自由闊達に能力を発揮し、また能力向上を図れる職場を提供するとともに、よき市民としての成長を支援していきます。 (2) 経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、緩やかな回復が続きました。雇用・所得環境が改善する下で個人消費の持ち直しがみられたほか、堅調な企業収益を背景に、人手不足対応や生産性向上を目的とした省力化・デジタル化投資など、幅広い分野で積極的な設備投資姿勢が維持されました。一方で、先行きに向けては、各国の通商政策等の影響により海外経済が減速し、これがわが国の企業収益を下押しするリスクがあるほか、中国の不動産市場停滞や物価下落、中東地域をめぐる地政学リスクもあり、当面、不確実性が高い情勢が続くとみられます。 関西地域においては、インバウンド需要を主因として、個人消費が堅調に増加しております。2025年４月には、経済産業省の試算で経済波及効果が約2.9兆円とされる大阪・関西万博の開催もあり、地域活性化が期待されております。 金融情勢に目を転じますと、日本銀行が政策金利の追加利上げを実施し、2025年１月には約17年ぶりに政策金利が0.5％となりました。政策金利の引上げに伴い、国内の各金融機関は貸出金の基準金利や預金店頭金利の引上げを順次実施しました。 日経平均株価につきましては、米国経済指標の下振れや日本銀行による利上げ等を受け、ブラックマンデーを超える歴史的な急落を記録するなど一時31,000円台まで下落しました。その後は、心理的節目となる40,000円近くまで上昇することもありましたが、概ね38,000円から40,000円の範囲での推移が長く続き、2025年１月のトランプ 米大統領就任後は、関税政策発動等をめぐる不透明感が意識された結果、2024年度末終値は、35,617円となりました。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1109文字

(3) 対処すべき課題 当社グループは、銀行合併10周年の節目となる2020年５月に、2025年大阪・関西万博の飛躍の年に向けて当社グループのありたい姿として「Vision’25」 を策定しました。第５次中期経営計画（2021～2023年度）は、この「Vision’25」 を見据えた成長戦略の実現を目指し策定したものです。 2024年度以降も、徹底したソリューションで地域のお客さまのお役に立つという方針の下、「Vision’25」の実現を目指すという考えは変わらないことから、第５次中期経営計画を2025年度までローリングし、「第５次中期経営計画Plus」を策定いたしました。ローリングにあたっては、環境変化や中長期展望からのバックキャストを踏まえ、従来の成長戦略を重点戦略Plusとして見直し、将来を見据えた戦略的投資（人的資本投資、デジタルバンク等）を強化いたしました。 その後、2025年５月には、経営環境の変化を踏まえ、「第５次中期経営計画Plus」の経営目標及び重点戦略の見直しを行いました。 ①．見直しの経緯 第５次中期経営計画Plusの初年度にあたる2024年度のHD連結当期純利益は、最終年度の目標110億円以上を上回る132億円となりました。 外部環境面では、2024年度は国内市場金利が上昇、2025年４月に入り乱高下が見られるものの、長期的には今後も一定程度の国内市場金利の上昇を見込んでいます。 こうした経営環境の変化を踏まえ、経営目標及び重点戦略を見直しました。 ②．経営目標と重点戦略の見直し a. 経営目標 計画最終年度（2025年度）のHD連結当期純利益目標を147億円に上方修正、長期的に目指す水準としていたHD連結ROE８％の達成時期を2028年度と明確化いたします。 2025年度目標 ROE８％達成時期 当初計画 見直し後 当初計画 見直し後 HD連結当期純利益 110億円以上 147億円 200億円 220億円 HD連結ROE 4％以上 6.1％ 長期的に目指す 水準8％ 2028年度目標 8％ (政策金利前提) (0.50%) (0.75%) b. 重点戦略 重点戦略である企業価値向上に向けた取組みについて、株主還元の充実を図るべく、次期中期経営計画期間となる2026年度以降に向けての株主還元方針を見直します。 2024年度 ・株主還元率40％以上 2025年度 ・株主還元率40％以上 1株あたり配当金16円以上とし、自己株式の取得は機動的に実施する 2026年度 ・配当性向40％を目安 利益の成長とともに累進的な配当を行い、自己株式の取得は機動的に実施する

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約19843文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の財政状態は、預金残高は、定期性預金の増加により前連結会計年度末比348 億円増加し５兆7,024億円となりました。貸出金残高は、財務省向け貸出が減少したことから、前連結会計年度末比1,516億円減少し４兆6,800億円となりました。有価証券残高は、前連結会計年度末比840億円増加し7,164億円となりました。 経営成績は、資金運用収益は、貸出金利息及び有価証券利息配当金の増加等により前連結会計年度比増加しました。また、役務取引等収益は、融資関連手数料が増加したことから前連結会計年度比増加しました。この結果、経常収益は、前連結会計年度比78億55百万円増加し、930億74百万円となりました。 次に資金調達費用は、預金利息の増加等により前連結会計年度比増加しました。また、役務取引等費用は、団体信用生命保険料が増加したことから前連結会計年度比増加しました。一方、国債等債券売却損は、前連結会計年度比減少しました。この結果、経常費用は、前連結会計年度比43億32百万円増加して、735億25百万円となりました。 以上の結果、経常利益は、前連結会計年度比35億24百万円増加して195億49百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比23億72百万円増加して132億46百万円となりました。 セグメントの業績につきましては、「銀行業」では、経常収益が前連結会計年度比77億56百万円増加の765億83百万円、セグメント利益は前連結会計年度比43億16百万円増加の186億27百万円となりました。また、「リース業」では、経常収益が前連結会計年度比７億27百万円増加の121億85百万円、セグメント利益は前連結会計年度比１億17百万円減少の４億91百万円となり、証券業務やクレジットカード業務等を行う「その他」では、経常収益が前連結会計年度比12億33百万円減少の86億64百万円、セグメント利益は前連結会計年度比６億61百万円減少の４億41百万円となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度の営業活動によるキャッシュ・フローにつきましては、借用金（劣後特約付借入金を除く）の減少による支出581億27百万円がありましたが、預金の増加による収入348億81百万円、貸出金の減少による収入1,516億22百万円があり、1,657億43百万円の収入となりました。…

セグメント関連

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２ 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、証券業務及びクレジットカード業務等を含んでおります。 ３ 「その他の収益」には、主に次の取引が含まれております。 ①金融商品に関する会計基準（企業会計基準第10号 2019年７月４日）の範囲に含まれる金融商品に係る取引 ②リース取引に関する会計基準（企業会計基準第13号 2007年３月30日）の範囲に含まれるリース取引 ③金融商品の組成又は取得に際して受け取る手数料 ２ 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 (1) 収益の計上時期 約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、収益を認識しております。一定の期間にわたり履行義務が充足されるものについては、義務を履行するにつれて収益を認識しております。 (2) 収益の計上額 収益の計上額は、財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で算出しております。連結子会社が参加する他社が運営するポイントプログラムについては、将来利用される見込額を第三者のために回収する額として認識し、役務取引等収益より控除しております。 ３ 顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに 当連結会計年度末 において存在する顧客との契約から 当連結会計年度 の末日後に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 (1) 顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の期首残高及び期末残高 (単位：百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 期首 ( 2023年４月１日 ) 期末 ( 2024年３月31日 ) 期首 ( 2024年４月１日 ) 期末 ( 2025年３月31日 ) 顧客との契約から生じた債権 767 755 755 791 契約資産 218 272 272 306 契約負債 455 422 422 377 (注) 連結貸借対照表において、顧客との契約から生じた債権及び契約資産は「その他資産」に、契約負債は「その他負債」に、それぞれ含めております。 (2) 連結会計年度に認識した収益のうち期首現在の契約負債残高に含まれていたもの (単位：百万円) 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日 ) 連結会計年度 に認識した収益のうち期首現在の契約負債残高に含まれていたもの 375 371 (3) 残存履行義務に配分した取引価格 残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7286文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループのリスク管理体制につきましては、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおりであり、これらのリスク発生（顕在化）の可能性を認識したうえで、発生の抑制・回避に努めておりますが、当社グループの取組の範囲を超えた事象が発生した場合には、当社グループの信用、業績及び財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。また、以下の記載事項が当社グループに係るすべてのリスクを網羅したものではありません。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日（2025年６月18日）現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 財務に関するリスク ① 信用リスク a. 不良債権の状況 貸出先の財務状況悪化等に起因する信用リスクは当社グループが保有する主要なリスクであり、当社グループの不良債権及び与信関連費用は、景気動向や、貸出先の経営状況、不動産価格及び株価の変動等によっては増加する可能性があります。 当社グループでは、経営方針を踏まえつつ与信行為の具体的な考え方を明示した「クレジットポリシー」を子銀行において制定し、健全性の確保を第一に取り組んでおります。 具体的には、管理方法を明示した「信用リスク管理規定」に基づき、子銀行の信用リスク管理部署であるリスク統括部では、与信集中リスクの状況に加え、業種別・債務者区分別・信用格付区分別等さまざまな角度から与信ポートフォリオの分析・管理を行い、最適なポートフォリオの構築を図るべく、きめ細かな対応を行っております。 しかしながら、現時点の想定を上回る不良債権及び与信関連費用が発生した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼし、自己資本の減少につながる可能性があります。 b. 貸倒引当金の状況 当社グループは、自己査定基準、償却・引当基準に基づき、貸出先の状況、差し入れられた担保の価値及び経済動向を考慮したうえで、貸倒引当金を計上しております。貸倒引当金の計上に当たっては、貸出資産及び差し入れられた担保等を適正に評価しておりますが、経済情勢の悪化、貸出先の業況の悪化、担保価値の下落等により、貸倒引当金が不十分となることもあり、その結果、当社グループの財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。なお、前連結会計年度末において計上していた実質無利子・無担保融資（ゼロゼロ融資）の下方遷移リスクの影響を考慮した貸倒引当金については、予想損失額に及ぼす影響が小さくなったことから全額取り崩しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約11887文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は2021年５月、経営理念の実践および経営ビジョン『Vision’25』の具体化に向けて、『サステナビリティ宣言』を採択しました。当社グループでは『サステナビリティ宣言』に従い、本業を通じて、地域の課題解決に資する取組みを強化しております。 （サステナビリティ宣言） また、2021年11月には、気候関連財務情報開示タスクフォース(ＴＣＦＤ)の趣旨に賛同しており、推奨された情報開示の高度化に取組んでおります。 (1) ガバナンス ① サステナビリティ推進体制 サステナビリティへの取組みは、経営の重要課題として位置付けており、取締役会の監督のもと、具体的な取組みを推進しております。 2022年４月には、代表取締役社長兼ＣＥＯを委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。当委員会では、代表取締役社長兼ＣＥＯ以下、各担当役員等を構成員としており、原則四半期毎に開催し、持続可能な地域社会の実現に貢献する中長期的な成長戦略として、気候変動問題を含むＳＤＧｓ・ＥＳＧを経営に取込み、「ビジネスモデルの変革」を行うことを目的としております。当委員会で議論された内容については取締役会へ報告を行っており、適切な監督が図られる体制を構築しております。サステナビリティに関する重要な取組事項については、経営会議での議論を経て取締役会に付議、報告を行っております。 また、当社グループ全体のＳＤＧｓ・ＥＳＧに関する施策をより一層推進すべく、2022年４月にＳＸ戦略室を設置しております。 ②グループ体制（推進、監督体制の強化） ａ．グループ体制図 ｂ.サステナビリティ委員会 委員長 ：社長ＣＥＯ 参加者 ：担当役員等 開催頻度：原則四半期毎 目的 ：気候変動問題を含むサステナビリティに関する事項の審議、報告 （2024年度の主な議題） ・ＴＣＦＤ・ＴＮＦＤ提言への対応 ・サステナビリティに関する全社的な取組状況 ・ＣＤＰ質問書への対応 ・サステナブルファイナンス実行額、ＣＯ ２ 排出量削減目標の進捗状況 ・社内取組みＳＤＧｓアクション ・直近のサステナビリティ関係の動向 (2) 戦略 当社グループは、幅広いパートナーシップを活用し地域の課題解決に取組むことで、地域のＳＤＧｓ達成に貢献します。 また、持続可能な地域社会の実現が当社グループの成長の礎になるものだと考えております。 ① 気候変動にかかるリスクと機会 気候変動の影響は不確実性が高く、また、分析対象となる期間も長期まで考慮したものとすべきとされています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0161300103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4745文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2025年３月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメント の名称 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形固定 資産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 本社 大阪市北区 その他 事務所 15 (―) 連結 子会社 株式会社 池田泉州 銀行 大阪梅田本部 ほか３店 大阪市北区 銀行業 店舗 事務所 (889) 889 1,549 293 1,850 378 (52) 店外 ATMコーナー 大阪市北区 銀行業 店舗外 ATM (―) 本町支店 ほか３店 大阪市中央区 銀行業 店舗 204 89 294 68 (13) 淡路支店 ほか２店 大阪市東淀川区 銀行業 店舗 347 167 63 232 35 (16) 大宮町支店 大阪市旭区 銀行業 店舗 555 52 40 101 11 (4) 店外 ATMコーナー 大阪市淀川区 銀行業 店舗外 ATM (―) 城東支店 大阪市城東区 銀行業 店舗 22 11 34 23 (7) 昭和町支店 ほか２店 大阪市阿倍野区 銀行業 店舗 438 338 316 58 713 56 (16) 長居支店 ほか１店 大阪市住吉区 銀行業 店舗 411 57 117 25 200 (5) 駒川町支店 大阪市東住吉区 銀行業 店舗 360 66 33 17 117 (3) 店外 ATMコーナー 大阪市住之江区 銀行業 店舗外 ATM (53) 53 (―) 東成支店 大阪市東成区 銀行業 店舗 84 91 (3) 大阪西部法人 オフィス 大阪市港区 銀行業 事務所 (―) 池田営業部 ほか３店 大阪府池田市 銀行業 店舗 事務所 5,473 1,571 573 313 2,457 64 (48) 箕面支店 ほか２店 大阪府箕面市 銀行業 店舗 1,154 101 90 67 258 30 (19) 能勢支店 大阪府 豊能郡能勢町 銀行業 店舗 1,466 12 16 30 (1) ときわ台支店 大阪府 豊能郡豊能町 銀行業 店舗 1,149 49 148 28 226 (6) 豊中支店 ほか９店 大阪府豊中市 銀行業 店舗 (350) 2,222 462 477 253 1,193 111 (62) 摂津支店 ほか１店 大阪府摂津市 銀行業 店舗 32 25 58 18 (9) 吹田支店 ほか５店 大阪府吹田市 銀行業 店舗 364 222 281 185 688 54 (30) 彩都支店 大阪府茨木市 銀行業 店舗 1,071 220 86 22 330 (3) 富田支店 ほか１店 大阪府高槻市 銀行業 店舗 777 150 152 39 341 30 (15) 会社名 店舗名 その…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約652文字

３ 【配当政策】 当社は、銀行持株会社としての公共性に鑑み、適正な内部留保の充実により、財務体質の健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘案した上で、配当を決定することを基本方針としています。2025年３月期からスタートした第５次中期経営計画Plusにおける株主還元率を4 0％以上としております。 当事業年度の剰余金の期末配当につきましては、普通株式１株につき8.00 円（中間配当を含め、当期の配当金は年間15.50円）の配当として2025年６月25日開催の定時株主総会で決議する予定です。 なお、当事業年度は普通株式1株につき15.50円の配当に加え、自己株式取得10億円を実施しましたので、株主還元率は40.2％となります。 内部留保資金につきましては、将来の事業発展のための投資や財務体質強化のための原資として活用してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な配当方針としております。これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 種類 配当金総額(百万円) １株当たり配当金(円) 2024年11月11日 取締役会決議 普通株式 2,103 7.50 2025年６月25日 定時株主総会決議(予定) 普通株式 2,224 8.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1673文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2025年３月31日 現在 セグメントの名称 報告セグメント その他 合計 銀行業 リース業 証券業務 クレジット カード業務 その他業務 銀行業務 信用保証 業務 従業員数（人） 1,939 1,928 11 38 275 116 47 112 2,252 [ 1,331 ] [1,303] [28] [ 16 ] [ 58 ] [－] [8] [50] [ 1,405 ] （注）１ 従業員数は、嘱託及び臨時従業員1,423人を含んでおりません。 ２ 嘱託及び臨時従業員は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 従業員数は、執行役員27人を含んでおりません。 (2) 当社の従業員数 2025年３月31日 現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 15 44.6 16.3 8,250 （注）１ 当社従業員は全員、池田泉州銀行の出向者であります。なお、上記のほかに池田泉州銀行との兼務者157人が従事しております。 ２ 当社の従業員はすべてその他に属しております。 ３ 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 ４ 平均年間給与は、３月末の当社従業員に対して支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 ５ 当社は、嘱託及び臨時従業員を雇用しておりません。 ６ 従業員数は、執行役員１人を含んでおりません。 (3) 労働組合の状況 当社には、労働組合はありません。また、当社グループには、池田泉州銀行職員組合と池田泉州銀行従業員組合の２つがあり、組合員数は池田泉州銀行職員組合1,649人、池田泉州銀行従業員組合１人であります。双方の組合とも労使間においては特記すべき事項はありません。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当社は常時雇用する労働者数が 100 人以下であるため、開示を行っておりません。 ② 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に 占める 女性労働者の割合 ( ％ ) （注１） 男性労働者の育児休業取得率 ( ％ ) （注２） 労働者の男女の賃金の差異(％) （注１、３） 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 株式会社池田泉州銀行 18.0 109.4 59.9 70.0 75.2 （注４） （注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成 27 年法律第 64 号）の規定に基づき算出したものであります。具体的には、管理職とは「課長」以上の職位にある者としております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約18197文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社は、2025年６月25日開催予定の第16期定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」を提案しております。当該議案が承認可決されますと、当社は本定時株主総会終結の時をもって、指名委員会等設置会社へ移行いたします。以下では、2025年６月18日（有価証券報告書提出日）現在の内容を記載していますが、指名委員会等設置会社に移行した場合に記載内容に変更が生じる項目については、指名委員会等設置会社への移行後の内容を併せて記載しております。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 Ａ.2025年６月18日（有価証券報告書提出日）現在の状況 当社は、池田泉州銀行などを子会社とする持株会社であり、「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客さまのニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆さまに「愛される」金融グループを目指すことを経営理念に掲げ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 （1）株主の皆さまの権利を尊重するとともに、平等性の確保に努めます。 （2）ステークホルダーの利益を考慮するとともに、適切な協働に努めます。 （3）会社情報を適切に開示するとともに、その会社情報の透明性の確保に努めます。 （4）取締役会及び監査役会は株主の皆さまに対する受託者責任等を踏まえ、業務執行の監督及び監査の実効性向上に努めます。 （5）持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主の皆さまとの建設的な対話に努めます。 Ｂ.指名委員会等設置会社へ移行後の状況 当社は、池田泉州銀行などを子会社とする持株会社であり、「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客さまのニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆さまに「愛される」金融グループを目指すことを経営理念に掲げ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 （1）株主の皆さまの権利を尊重するとともに、平等性の確保に努めます。 （2）ステークホルダーの利益を考慮するとともに、適切な協働に努めます。 （3）会社情報を適切に開示するとともに、その会社情報の透明性の確保に努めます。 （4）取締役会は株主の皆さまに対する受託者責任等を踏まえ、業務執行の監督及び監査の実効性向上に努めます。 （5）持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主の皆さまとの建設的な対話に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 Ａ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約151文字

５ 【重要な契約等】 当社子銀行との経営管理契約締結について 当社は、当社の完全子会社である池田銀行及び泉州銀行(両行は2010年５月１日に合併し商号を「池田泉州銀行」に変更しております。)との間で、当社が両行に対して行う経営管理に関して、2009年10月１日付で「経営管理契約書」を締結しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1911文字

(6) 【大株主の状況】 2025年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ 39,147 14.07 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海１丁目８番12号 31,390 11.28 池田泉州銀行従業員持株会 大阪市北区茶屋町18番14号 13,157 4.73 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟) 4,232 1.52 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿６丁目27番30号) 4,018 1.44 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟) 3,891 1.39 伊丹産業株式会社 兵庫県伊丹市中央５丁目５番10号 3,692 1.32 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南２丁目15番１号 品川インターシティＡ棟) 2,901 1.04 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内１丁目６番６号 (東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ) 2,505 0.90 富国生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区内幸町２丁目２番２号 (東京都中央区晴海１丁目８番12号) 2,400 0.86 ―― 107,338 38.60 (注) １ 日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式39,147千株は、信託業務に係る株式であります。 ２ 株式会社日本カストディ銀行の所有株式31,390千株は、信託業務に係る株式であります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VXY5 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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