株式会社ZOZO

証券コード: 3092 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-08
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本最大級のファッションECサイト「ZOZOTOWN」およびファッションメディア「WEAR by ZOZO」の運営を主軸とする企業。独自のデータ活用やAI技術の導入、海外展開(LYSTの買収等)を通じて、国内外でファッションを通じた価値提供と成長を目指す。

主な事業領域

ファッションECサイト・メディアの運営、および関連するBtoB支援事業を展開。

主な製品・サービス

  • ZOZOTOWN
  • WEAR by ZOZO
  • LYST (海外向けプラットフォーム)
  • ZOZOFIT
  • BtoB支援(システム開発、物流請負等)

ビジネスモデル

EC事業における商品販売(自社在庫あり)、受託販売(手数料モデル)、広告収入、およびBtoB支援による手数料収入。

セグメント・事業構成

EC事業の単一セグメントとして運営。ZOZOTOWN、LINEヤフーコマース、LYST、BtoB、広告事業等で構成される。

戦略・方向性

「MORE FASHION」×「FASHION TECH」を軸に、AI活用によるサービス強化・コスト抑制、国内の「More/Near Fashion」および海外の「Global領域」での成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 日本最大級のEC基盤とユーザーリーチ
  • 豊富なファッション関連データの保有
  • 独自のAIエージェント開発推進
  • グローバル展開に向けたLYSTの活用

課題として読み取れる点

  • 海外市場における不調や外部環境の変化への対応
  • ZOZOTOWN以外の新たな収益柱の創出
  • AIによるオペレーション自動化とコスト最適化

確認ポイント

  • LYSTを含むグローバル領域の成長推移
  • AI活用による生産性向上とコスト削減の効果
  • 国内「Near Fashion」および新事業の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、財務指標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

サイバー攻撃やシステムインシデントによるサプライチェーンへの影響(対策:セキュリティ強化、冗長化、バックアップ計画)、特定の委託先への依存による事業停止リスク(対策:継続的なモニタリング、システムの冗長化)、自然災害等による事業継続リスク(対策:BCPマニュアル整備、防災訓練)、個人情報漏洩による法的制裁や信頼毀損(対策:ISO/IEC 27001取得、アクセス制限)、コンプライアンス・レピュテーションリスク(対策:多層的な教育、内部統制の実施)、親会社との取引における利益相反(対策:公正性維持に関する規程)、M&Aに伴うのれん減損リスク(対策:デューデリジェンス、PMI推進)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ZOZOTOWNを核とした国内事業の深化と、LYST等の獲得を通じた海外展開の両輪で成長を目指す。高い資本効率を維持しつつ、AI技術の統合と強固なリスク管理体制により持続的な企業価値向上を図る方針。

成長方針

「More Fashion(ZOZOTOWNの深化)」「Near Fashion(周辺領域への拡大)」「Global(LYSTやZOZOFITを通じた海外展開)」の3軸による成長。AI活用によるサービス向上およびコスト構造の最適化を推進。

資本政策

ROE 30%以上を目標とした資本効率の高い経営。配当性向は約72%、総還元性向は中長期で80%超を目指すなど、積極的な株主還元と効率的な資本運用を推進。

リスク対応方針

サイバー攻撃、システム障害、個人情報漏洩に対する強固な管理体制(ISO 27001取得)。サプライチェーンの安定性確保、コンプライアンス教育、M&AにおけるデューデリジェンスとPMIを通じたリスク低減策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「FASHION TECH」を核とした戦略のもと、AI技術の積極的な導入によるサービス高度化とコスト構造の最適化を推進。国内でのシェア拡大に加え、LYSTやZOZOFITを通じたグローバル展開、および物流インフラへの投資により、持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

商品取扱高の増加に対応するための物流関連機材の追加および、物流拠点の効率化に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

AIエージェントを含む先端技術の導入によるサービス品質向上とオペレーションの自動化・コスト削減、および将来の事業領域拡大に向けた基礎的研究への投資を実施。

投資・変化テーマ

  • AI活用によるサービス強化
  • ファッションテック(FASHION TECH)
  • グローバル展開
  • 物流・サプライチェーンの高度化
  • データ利活用によるパーソナライズ

関連キーワード

  • AIエージェント
  • 自動化
  • ZOZOFIT
  • LYST
  • ECプラットフォーム
  • 物流最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-08

財務情報

業績

売上高

2,283.73億円
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売上高
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営業利益

693.66億円
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経常利益

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税引前利益

684.77億円
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親会社帰属利益

479.26億円
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財政状態・流動性

総資産

1,982.6億円
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1,067.89億円
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1,030.42億円
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現金及び現金同等物

694.22億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+525.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100Y951
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1541文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(㈱ZOZO)の他、主に連結子会社6社(㈱ZOZO NEXT、ZOZO Apparel USA, Inc.、ZOZO NEW ZEALAND LIMITED、南通卓騰信息科技有限公司、LYST LTD、ZOZO U.K. LIMITED)によって構成されており、ファッションECサイト「ZOZOTOWN」、ファッションメディア「WEAR」等の運営を主な事業として行っております。 当社グループはEC事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 EC事業内の各事業区分の主な事業内容は、以下のとおりです。 (1)ZOZOTOWN事業 ZOZOTOWN事業は買取・製造販売、受託販売、USED販売から構成されております。 ① 買取・製造販売 買取・製造販売は、当社グループが仕入れを行い、在庫リスクを負担し販売を行う事業形態であります。各ブランドからファッション商材を仕入れる形態と、MS(マルチサイズ)等、自社在庫を持ちながら販売を行う形態がこちらに該当します。 ②受託販売 受託販売は、ZOZOTOWNに各ブランドがテナント形式で出店を行い、出店後の運営管理を行う事業であり、当社グループが各ブランドの商品を当社の物流拠点に受託在庫として預かり、販売を行う事業形態です。当事業と買取ショップとの大きな違いは、基本的なマーチャンダイジングをテナント側が実施することと、受託販売形態であるため当社が在庫リスクを負担しないことであります。当事業に係る売上高は、販売された商品の手数料を受託販売手数料として計上しております。 ③USED販売 USED販売は、主に個人ユーザー等から中古ファッション商材を買取り、自社在庫を持ちながら販売を行う二次流通事業であります。 (2)LINEヤフーコマース LINEヤフーコマースは、LINEヤフー㈱が運営するオンラインショッピングモールYahoo!ショッピングへZOZOTOWNを出店、ならびに、同社が運営するネットオークションサービスYahoo!オークションへZOZOUSEDを出店し、商品を販売する事業形態であります。 (3)LYST ファッションショッピングプラットフォームLystに商品を掲載いただいている提携パートナーから成果報酬型の手数料を得る事業形態であります。 (4)BtoB事業 BtoB事業は、アパレルメーカーが独自に運営するECサイトのシステム開発、デザイン制作、物流請負、マーケティング支援など、必要に応じて各種フルフィルメント関連業務を支援するものであります。なお、当事業に係る売上高につきましても、受託ショップと同様、販売された商品の手数料を受託販売手数料として計上しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4148文字

(1) 会社の経営方針 当社グループは「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念のもと、“想像”と“創造”を繰り返し、高付加価値なサービスを提供していくクリエイター集団であり続け、世界中の全ての尊い個性がファッションで繫がる未来を目指すことを基本姿勢に事業活動を行っております。また、ESG(Environment/環境・Society/社会・Governance/ガバナンス)に関する課題に積極的に対応していくことが、ステークホルダーをはじめ、一般社会との持続的な共存・共栄につながると考えており、「ファッションでつなぐサステナブルな未来へ」をサステナビリティステートメントとし、主に4つの重点的な取り組みを設定いたしました。これにより、ファッションとテクノロジーズが持つ力で、すべての人が可能性を発揮できるよう支援すると共に、社会・環境問題の解決を目指してまいります。これからも当社グループは、世界中の全ての尊い個性がファッションで繫がる未来を目指してまいります。 また、この企業理念の達成のため、「MORE FASHION」×「FASHION TECH」、「ワクワクできる『似合う』を届ける」という経営戦略を設定しており、当社グループの強みであるファッションを更に極め、テクノロジーで時代を進めることを実践することが、中長期的な企業価値の向上につながるものと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループが重視している経営指標は、EC事業から生み出される商品取扱高であります。なお、EC事業で計上する売上高のうち、受託商品の販売に係る収益は、商品取扱高に各手数料率を乗じた受託販売手数料のみを会計上の売上高として計上しております。そのため、当連結会計年度においては会計上の売上高が 228,373 百万円であるのに対し、商品取扱高は 666,035 百万円となっております。販売費及び一般管理費につきましては、商品取扱高に連動する変動費が多くを占めており、事業全体の規模を示す商品取扱高が売上高、利益それぞれに密接な関連を持っております。 また、当社グループでは資本コストを上回る利益を生み出すことが企業価値の増大につながると考えていることから、経営指標として自己資本利益率(ROE)も定めており、資本効率の高い経営に努めてまいります。具体的な目標値としては、世界的にみた場合に当社と類似する企業のROEの水準等を勘案し、ROE30%を目安としております。 当連結会計年度のROEは 46.6 %(前年同期実績 49.4 %)と引き続き高い水準を維持しており、目標値を大きく上回っております。株主への利益還元に関しては、財務基盤及び今後の投資計画等を鑑み、適切に対応してまいります。なお、当連結会計年度の配当額から算出される連結配当性向は 72.1 %となります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1532文字

(3) 優先的に対処すべき課題 当社グループの当面の課題は、①ZOZOTOWNの更なる成長ならびにZOZOTOWN以外の新たな収益柱の創出 、②AI活用によるサービス強化・コスト増加抑制、 ③外部環境の不確実性等の中長期リスクへの対応が必要であると考えております。 ① ZOZOTOWNの更なる成長ならびにZOZOTOWN以外の新たな収益柱の創出 当社グループは、2026年3月期の通期決算において、2030年3月期に調整後EBITA(M&Aにより認識したのれん等償却費ならびにM&A関連費用(仲介費用及びデューデリジェンス費用等)を除く営業利益)900億円の達成を目指す中期経営計画を発表いたしました。 ZOZOTOWNを含む国内既存事業を「More Fashion領域」、国内ファッション周辺領域にて今後の拡大を目指す「Near Fashion領域」、LYSTおよびZOZOFITを中心とした北米・欧州地域における収益拡大を目指す「Global領域」と位置づけております。2030年3月期においては、More Fashion領域で800億円、Near Fashion領域およびGlobal領域でそれぞれ50億円、全事業合計で900億円の調整後EBITAを目指します。 ZOZOTOWNを中心としたMore Fashion領域においては、新規ユーザーの獲得強化や新規ブランドの積極誘致に加え、ZOZOが保有する豊富なデータの活用等を通じて、ユーザー・ブランド双方に対し、当社ならではの付加価値を提供するサービスを目指し、新たな取り組みを強化してまいります。 Near Fashion領域においては、自社開発・協業・資本提携を収益創出の手段として考えており、ファッションの周辺領域においてZOZOTOWNユーザーが好んで利用されるであろうZOZOTOWN以外での消費体験が出来るサービスを複数提供することによる収益貢献を目指します。 Global領域においては、欧州・北米地域を中心に海外における収益創出に向けて、ZOZOが保有するテクノロジーを軸に拡大する方針となっております。米国を中心に展開するZOZOFITの機能強化および展開地域の拡大を進めるほか、2025年5月より連結を開始したLYSTに対して、ZOZOの知見・ノウハウを活用することで、収益貢献の実現を目指します。 ② AI活用によるサービス強化・コスト増加抑制 多様化・高度化するユーザーニーズに対し、これまで以上のスピードと精度で新しい価値を提供していくため、AI等の先端技術の活用推進が必要であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14349文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 [表1]前年同期比 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 前期比 商品取扱高 614,361 ( 106.9 %) 666,035 ( 103.1 %) 8.4 商品取扱高(その他商品取扱高除く) 574,666 ( 100.0 %) 646,162 ( 100.0 %) 12.4 売上高 213,131 ( 37.1 %) 228,373 ( 35.3 %) 7.2 売上総利益 198,312 ( 34.5 %) 213,000 ( 33.0 %) 7.4 営業利益 64,756 ( 11.3 %) 69,366 ( 10.7 %) 7.1 EBITDA(注)2 69,788 ( 12.1 %) 76,924 ( 11.9 %) 10.2 経常利益 64,888 ( 11.3 %) 69,261 ( 10.7 %) 6.7 親会社株主に帰属する当期純利益 45,346 ( 7.9 %) 47,926 ( 7.4 %) 5.7 (注) 1 ( )内は商品取扱高(その他商品取扱高除く)に対する割合です。 2 EBITDA=営業利益+株式報酬費用+減価償却費+のれん償却額 当社グループは、「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」という企業理念のもと、日本最大級のファッションECサイト「ZOZOTOWN」、及びファッションメディア「WEAR by ZOZO」の運営を中心に事業活動を行っております。 当連結会計年度における国内ファッション市場は、雇用・所得環境の改善を背景に一定の底堅さを示した一方で、恒常的な物価上昇や気候変動による消費意欲の低下リスクを抱えています。さらに、地政学リスクや為替変動など、世界経済は不透明さを増しており、先行きの見通しは依然として不確実な状況にあります。 この状況下で当社グループは、ZOZOTOWNにおいてはユニークユーザー数拡大及びコンバージョンレート(ユニークユーザーの購買率)向上を目指し、ユーザーとブランド双方にとって魅力的なサイト作りに一層注力してまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約171文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社グループは、EC事業の単一セグメントであり、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当社グループは、EC事業の単一セグメントであり、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 (1)方針・体制 当社では、発生しうるリスクの把握、発生防止にかかる管理体制の整備ならびに発生したリスクへの対処に関する基本的な事項を定め、事業の適正化かつ円滑な運営及びその継続性を確保することを目的として「リスク管理規程」を制定し、取締役会直下の組織としてリスクマネジメント委員会を設置しています。リスクマネジメント委員会は、委員長である代表取締役社長兼CEO及び全ての業務執行取締役で構成されており、オブザーバーとして常勤の監査等委員、内部監査室、その他委員長が必要と認めた者が参加しております。リスクマネジメント委員会では、当社グループのリスクについて各部門が洗い出した経営に重大な影響を及ぼす可能性が高いリスクを分析・評価の上選定し、リスクマネジメントの取組状況について継続的なモニタリングを行うと共に必要な支援を実施するなどリスクの回避、低減に必要な措置を事前に講じています。また、取締役会は付議・報告されたリスク管理状況についてリスク管理体制を見直し、問題点の把握と改善に努めています。 なお、リスクマネジメント委員会の体制については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)サステナビリティ全般 ②リスク管理」の図をご参照ください。 (2)個別のリスク 投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社グループ株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 リスク項目 リスクの概要と影響 主な対応策 サイバー攻撃・システムインシデントリスク 当社グループはECサイトの運営を主力事業としており、注文受付から配送に至るサプライチェーン全体をITシステムにて構築しているため、外部からの攻撃、内部不正、自然災害(地震・津波・火災)、事故、停電などの予期せぬ事象が発生した場合、設備や通信ネットワークが障害を受ける等のシステムトラブルの発生は事業活動に深刻な影響を及ぼします。 また、サーバーの作動不能や欠陥が原因で取引が停止した場合、当社グループの事業及び経営成績並びに企業としての社会的信用に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約20481文字

1. 販売商品にサステナビリティ情報を表示 2030年 2. 販売商品のトレーサビリティの実現 2030年 KPIを達成するための戦略 ・サステナブルファッションの普及 ファッションのサステナビリティに関する情報やブランドの取り組みを紹介することでお客様の興味関心を高め、ZOZOTOWNでのサステナブルなファッションの取り扱い数を増やす。 ・ファッションアイテムの循環を促進 ブランド古着のファッションゾーン「ZOZOUSED」や、ZOZOTOWN購入商品の下取りサービス「買い替え割」などのサービスを提供することでファッションの循環を構築。さらに、ZOZOTOWN以外のチャネルからの下取りやサービスの認知向上・利用促進を目的としたキャンペーン等も展開することで、この循環を強力に促進する。 ・ステークホルダーとの連携 ZOZOTOWN出店ブランド企業と連携し、ファッションのサステナビリティを消費者へ啓発するプロジェクトを継続的に実施。環境負荷の低い商品を企画し、循環型ファッションを促進する。 b.重点取り組み2: DE&Iの推進による、すべての人が自分らしく笑顔で生きられる職場や地域の実現 多様性を重んじる職場環境の推進や、産官学を中心としたステークホルダーとの連携により地域社会の活性化および次世代支援に貢献することで、誰もが尊重し合い自分らしく笑顔で生きられる公平・公正な世界の実現を目指します。 マテリアリティ ・従業員の働きがい向上 従業員一人ひとりが自分らしく働き、高い幸福度を感じられる環境を整える ・ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン推進 すべての人が可能性を発揮できる社会づくりに貢献する ・人材育成の強化 人自戦略にもとづいた採用・育成をおこない、従業員の能力を向上させる ・人権の尊重 サプライチェーンを含む全ての人の人権を尊重する ・次世代育成・地域との連携強化 ステークホルダーとの次世代育成活動による、地域コミュニティの発展への貢献 KPI 目標年度 2024年度実績 2025年度実績 1. 取締役の女性比率30%以上 2030年 45.5% 45.5% 2. 上級管理職(部長以上)の女性比率30%以上 2030年 10.8% 10.4% 3. 管理職(課長以上)の女性比率40% (注)1 2030年 24.2% 26.0% 4. 男性育児休業取得率100%(全労働者)(注)1 2030年 69.6% 85.2% 5. 男性育児休業取得率100%(正規雇用労働者) (注)1 2030年 70.5% 87.9% 6. 男性育児休業取得率100%(非正規雇用労働者) (注)1 2030年 50.0% 33.3% 7. 労働者の男女賃金差異60%(全労働者)(注)1、2 2030年 56.0% 52.2% 8.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約350文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、当社及び子会社の㈱ZOZO NEXT、ZOZO NEW ZEALAND LIMITED、BESPOKIFY (VIETNAM) LTD.で行っております。既存分野における新製品開発、既存製品の改良、新技術の開発及び技術サービス、新たな市場創出を目的として活動しております。 また、中・長期的展望に立って将来の事業領域を拡大するため、共同研究等により、先端技術を取り入れた基礎的研究を行っております。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 1,892 百万円であります。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 0103010_honbun_0316400103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約569文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 車両運搬具 工具、器具 及び備品 その他 合計 本社 (千葉市) 事務所 4,602 16 282 2,137 7,039 1,260 ZOZOBASE (習志野市) 物流 センター 819 836 1,293 2,949 145 ZOZOBASE (つくば市) 物流 センター 5,397 7,673 4,591 17,662 123 その他 データ センター等 198 536 1,046 1,781 134 (注) 1 「その他」は、建設仮勘定、ソフトウエア及びソフトウェア仮勘定であります。 2 上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 〔賃借設備〕 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (百万円) 本社 (千葉市) 事務所 82 ZOZOBASE (習志野市) 物流 センター 2,579 ZOZOBASE (つくば市) 物流 センター 5,580 (2) 国内子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (3) 在外子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約555文字

3 【配当政策】 当社グループでは、資本コストを上回る利益を生み出した時、企業価値が増大し、株主の皆様はもちろんのこと全てのステークホルダーに満足いただけると考えております。株主の皆様への利益還元につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスを取りながら検討・実施していくことを基本方針としております。具体的には、自己資本利益率(ROE)30%という水準に配慮したうえで事業の継続的拡大及び発展を実現させるための内部留保を確保し、その水準を超過する部分に関しては、流動性の向上も勘案しつつ、積極的に株主還元してまいる所存でおります。 当社の剰余金の配当については、期末配当の年1回もしくは中間配当を含めた年2回の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当連結会計年度の配当につきましては、連結配当性向70%を目安に、1株当たり期末配当金20円であります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 16,802 19 2026年5月19日 取締役会決議 17,686 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約884文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(名) 1,894 ( 5,434 ) (注)臨時雇用者(アルバイト及び派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,662 ( 5,432 ) 34.7 7.5 8,558 18.6 (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2 臨時雇用者(アルバイト及び派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含み、ストックオプション、譲渡制限付株式による株式報酬費用は含んでおりません。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合(%)(注1) 男性の育児休業等取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注1) 正規雇用 労働者 パート 有期労働者 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート 有期労働者 26.0 87.9 33.3 52.2 79.0 89.5 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_0316400103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9536文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営の健全性、透明性、効率性、迅速性を常に意識し、継続的な企業価値の向上及び株主を含めた全てのステークホルダーとの円滑な関係を構築することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (企業統治の体制の概要) 当社の企業統治の体制は提出日現在で次のとおりとなっております。 ⅰ.取締役会体制 当社の取締役会は、取締役11名(うち社外取締役を含む非業務執行取締役8名)で構成されており、業務執行に関する経営上の重要事項の意思決定を行うとともに、経営陣に対する適切な助言を行いつつ、取締役の職務の執行を監督し、意思決定の透明性、効率性及び公平性の確保に努めております。 なお、定時取締役会を原則として毎月1回及び臨時取締役会を必要に応じて随時開催しております。 また、社外取締役を含む非業務執行取締役5名(監査等委員である取締役を除く。)とは、会社法第427条第1項の規定に基づき、会社法第423条第1項の賠償責任について、善意でかつ重大な過失がない場合には、法令の定める限度額までに限定する契約を締結しております。 なお、当社は2026年6月29日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)8名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、取締役会の構成員は、「(2)役員の状況 2.」に記載のとおりとなります。 ⅱ.監査等委員会 当社は会社法関連法令に基づく監査等委員会設置会社となっております。監査等委員会は監査等委員である取締役3名(うち監査等委員である社外取締役3名)で構成され、取締役会の運営状況の監視及び取締役の職務の執行を含む日常的活動の監査を行っております。監査等委員である取締役は、弁護士、公認会計士であり、それぞれの経験と実績を活かした経営の監視を実施しております。監査等委員会は原則として毎月1回開催しております。監査等委員である取締役は、株主総会及び取締役会への出席や、取締役、従業員、会計監査人からの報告収受などの法律上の権利行使のほか、主に常勤の監査等委員である取締役は重要な会議体である経営会議やコンプライアンス委員会等への出席や各部署へのヒアリングによる監査を行う等の実効性のあるモニタリングを実施しており、監査等委員である取締役は、日々の監査業務と監査等委員会での議論を通じて当社経営の健全性向上に資する意見を具申しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1950文字

5 【重要な契約等】 (1)借入に関する契約 当社は、2026年3月13日付でシンジケート方式によるコミットメントライン契約を締結しております。 契約形態 シンジケート方式 組成金額 12,500百万円 コミットメント期間 2026年3月31日~2027年3月30日 (1年ごとの延長オプション最大4回) アレンジャー ㈱三井住友銀行 エージェント ㈱三井住友銀行 参加金融機関 ㈱三井住友銀行、㈱京葉銀行、㈱関西みらい銀行 (2) 企業・株主間のガバナンスに関する合意に関する契約 ① 当該契約の概要 ⅰ.相手方の名称 LINEヤフー㈱ ⅱ.相手方の所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ⅲ.契約締結日 2019年9月12日 ⅳ.合意の内容 a.相手方は提出会社の取締役のうち、監査等委員でない取締役2名を指名する権利を有することへの合意 b.以下の事項を行う場合には、相手方の書面による承諾を取得することへの合意 イ.定款の変更 ロ.大幅な利益減少を伴う事業計画の策定または変更 ハ.合併、会社分割、株式交換、株式移転、事業譲渡等のM&A取引や第三者との資本提携(一定の場合) ニ.解散、清算、倒産手続きの申立て ② 当該合意の目的 本業務提携の趣旨を踏まえ、提携後は円滑かつ安定した経営体制を構築し、両社の協力を通じて企業価値の最大化を図るものです。 本提携における合意内容は、提携パートナーとして一定の関与を持ちつつ、経営の一体性やシナジーの創出を図ることを目的としております。ただし、取締役候補者の選任については、当社の指名・報酬委員会による適切な判断および株主総会決議を前提としており、議決権の行使についても法的拘束力はなく、独立した判断が尊重されております。 さらに、当社の経営の独立性や少数株主の利益を不当に損なう事がないよう、重要な意思決定に関する事前承諾義務についても、対象は限定され、合理的に拒絶しないことを前提に運用されております。これらの枠組みにより、両社の企業価値の向上と、少数株主を含む全ての株主の共同の利益の確保が図られるものと考えております。 ③ 取締役会における検討状況その他の当該提出会社における当該合意に係る意思決定に至る過程及び当該合意が当該提出会社の企業統治に及ぼす影響 当社は、2019年9月12日開催の取締役会において、本取引に関する当社のリーガル・アドバイザーである長島・大野・常松法律事務所から提供された法的助言およびフィナンシャル・アドバイザーであるSMBC日興証 券株式会社から提供された本取引の交渉・評価に関する専門的知見を踏まえ、慎重に協議・検討を重ねた結果、本取引の実行が当社及びその株主の利益に資するものと判断し、本合意の締結を決定いたしました。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1253文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2026年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) Zホールディングス中間株式会社 東京都千代田区紀尾井町1-3 458,858,700 51.89 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 106,874,600 12.09 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 41,589,700 4.70 STATE STREET BANKAND TRUST COMPANY505001 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行決済営業部 ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 16,208,067 1.83 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング 15,575,787 1.76 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行決済営業部 ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 12,548,669 1.42 前澤 友作 千葉県千葉市 11,910,441 1.35 THE CHASE MANHATTAN BANK ,N.A. LONDONSECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人) 株式会社みずほ銀行決済営業部 WOOLGATE HOUSE,COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND 東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 8,211,008 0.93 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人) 株式会社三菱UFJ銀行 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号決済事業部 7,067,858 0.80 RBC IST 15 PCT NON LENDING ACCOUNT - CLIENT ACCOUNT (常任代理人) シティバンク、エヌ・エイ東京支店 7TH FLOOR, 155 WELLINGTO N STREET WEST TORONTO, O NTARIO, CANADA, M5V 3L3 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 6,904,047 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y951 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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