株式会社アイフリークモバイル

証券コード: 3845 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コンテンツ制作とDX推進の二軸で事業を展開する企業。電子絵本やキャラクター企画などの「コンテンツ事業」と、ITエンジニア派遣・受託開発などを行う「DX事業」を運営。近年は生成AI技術を活用したプロダクト開発や、コンテンツ資産の多角展開、高度なIT人材の育成に注力しており、2027年3月期より両事業を統合し報告セグメントを一本化する方針です。

主な事業領域

コンテンツ制作(電子絵本・キャラクター等)およびDX推進(ITエンジニア派遣・受託開発・AI活用)の展開

主な製品・サービス

  • 電子絵本サービス(Popo Kidsなど)
  • デココレ(スタンプ画像提供)
  • キャラクター企画・制作
  • ITエンジニア派遣
  • システム受託開発
  • 生成AIコンテンツ制作

ビジネスモデル

自社コンテンツの運営・配信による収益に加え、他社へのコンテンツ提供、ITエンジニア派遣および受託開発を通じた技術サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

コンテンツ事業とDX事業の2セグメント(2027年3月期より統合予定)

戦略・方向性

生成AI技術の活用によるプロダクト開発、コンテンツ資産の多角展開、IT人材の育成・高度化、および経営体制の効率化。

強みとして読み取れる点

  • 14年以上の運営実績に基づく豊富なデジタルコンテンツ資産
  • コンテンツ制作力とDX技術力の融合(シナジー創出)
  • 生成AI領域における知見と技術力

課題として読み取れる点

  • 競争の激しいコンテンツ市場でのユーザー基盤確立
  • 高度なIT人材の確保・育成と定着率向上
  • エンジニアの稼働率維持と収益性の向上

確認ポイント

  • 2027年3月期からのセグメント統合の影響
  • 生成AI関連案件の獲得数と成長性
  • コンテンツ資産の外部プラットフォーム展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および将来の展望について詳細な記述があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新やユーザーニーズの変化への対応遅れによる競争力低下、版権元との関係や知的財産権の管理不備に伴う権利侵害訴訟のリスク。システムトラブルや情報漏洩等に起因するサービス停止や損害賠償請求の可能性。労働者派遣法に基づく許可取消リスク、DX事業における競合他社との価格競争や受注確保の困難さ。投資・融資に関する未確認債務の発生や金利上昇による資金調資コストの上昇、訴訟等による社会的信用の低下。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自のコンテンツ資産と高度なIT技術を融合させる戦略をとっており、特に生成AIを活用した「コンテンツ×DX」のシナジー創出に注力しています。コンテンツ事業では構造改革による効率化を進め、DX事業では人材育成と営業強化を通じて収益性を高める方針です。中長期的に、AI/DX領域での高付加価値なソリューション提供により企業価値の向上を目指す明確な成長意欲が見て取れます。

成長方針

コンテンツ事業では、保有するデジタル資産の多角展開(B2B含む)とAI・AR技術の融合による価値向上を推進。DX事業では、高度なIT人材の確保・育成、営業体制の強化、および生成AIを活用した両事業間のシナジー創出により、高付加価値なソリューション提供を目指す。

資本政策

成長に向けた投資(M&Aを含む)を視野に入れつつ、新規事業および既存事業への再投資、ならびに人材確保のための資金調達(借入や新株予約権の活用等)を通じて経営基盤の強化を図る方針。

リスク対応方針

情報セキュリティ規程の策定と教育による機密情報の保護、労働者派遣法への準拠、技術革新に対する迅速な対応体制の構築。また、人材不足に対し採用・教育を強化することで、競合激化やリソース不足リスクに対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はコンテンツ制作とIT技術を融合させたビジネスを展開しており、特に生成AIを活用したDXソリューションへのシフトを加速させています。2027年3月期に向けたセグメント統合により経営効率を高めつつ、自社保有のIP資産と最新技術(AI等)を掛け合わせることで、B2CおよびB2B両面での成長を目指す戦略をとっています。

設備投資の方向性

設備投資は事務機器等の少額なものに限定されており、物理的な設備投資よりも人的資本への投資やノウハウの蓄積による事業拡大を優先する傾向にある。

研究開発・商品開発

当期における具体的な研究開発活動の記載はないが、今後も高付加価値サービスに向けた新技術(AI等)への対応と調査を継続する方針である。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用
  • DX推進
  • コンテンツと技術の融合
  • 人材育成・高度化
  • IP(知的財産)の多角展開

関連キーワード

  • 生成AI
  • データサイエンス
  • クラウドコンピューティング
  • AR
  • デジタルコンテンツ制作

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

18.65億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

29,932,000円
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経常利益

32,178,000円
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税引前利益

43,733,000円
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当期利益

43,203,000円
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財政状態・流動性

総資産

13.68億円
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純資産

9.73億円
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株主資本

9.69億円
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現金及び現金同等物

10.42億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+22,841,000円
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+22,652,000円
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-7,509,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YJ02
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約769文字

3【事業の内容】 当社は、電子絵本サービス等の企画・制作・運営、AIコンテンツ制作、キャラクターの企画・制作等を行う「コンテンツ事業」、ITエンジニア派遣、受託事業等を行う「DX事業」の2事業を主たる業務としております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (1) コンテンツ事業 ① コミュニケーション手段の提供 コンテンツ事業では、コミュニケーションという「想いを伝えたい」人の欲求をテーマとしております。 当社は、親子で楽しめる幼児・未就学児向けYouTubeチャンネル「Popo Kids(ポポキッズ)」の運営と絵本動画の配信を行っております。また、モバイルコンテンツ『デココレ』ではソーシャルネットワークのコミュニケーションサービス等で利用されるスタンプ画像も多数配信しております。 ② デジタルコンテンツ等の他社への提供 自社のサイト等の運営により蓄積されたノウハウ・技術力及び当社の保有するデジタルコンテンツを基盤として、電子絵本の受託制作から書籍化、キャラクターの企画・制作・提供、さらにはモバイルコンテンツの構築・運営、AIコンテンツ制作等を行っております。 (2) DX事業 ソフトウェアやシステム開発、インフラ構築、デザイン制作、サポート等の業務運営の4分野での請負やシステムエンジニアリングサービスを行っております。また、既存のシステムエンジニアリングサービスの拡大と併せ、顧客ニーズに柔軟に対応するため、労働者派遣事業の許可を取得し、人材派遣を行っております。今後は、IT利活用の高度化・多様化・複雑化が進展することに伴い、更なるIT人材需要の拡大によりマーケットニーズの高まりが見込まれる生成AI、データサイエンス、クラウドコンピューティング等といった関連分野に注力してまいります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1022文字

(1) 経営方針 当社は、経営の透明性の向上とコンプライアンスを重視した経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することが重要な課題と位置付けた上で、組織改革を継続的に実施しております。また、当社は、企業倫理の徹底を経営方針に掲げており、企業倫理を社内に普及・浸透させるために様々な施策を講じております。 当社では、経営責任を明確にする組織体制の構築と、経営の効率性を一層向上させることにより、企業としての社会的責任を果たしたいと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社が重要と考えている経営指標は、営業利益であります。この経営指標を持続的に向上させることで、企業価値の向上を実現してまいります。しかしながら、中長期で継続的に企業規模を拡大するためには、新規事業及び既存事業への積極的な投資、事業拡大を支える人材・組織・体制等の経営基盤の強化も不可欠であると考えております。 このことから、個別案件ごとに十分な検討を行った上で、投資効果を考えながら事業展開してまいります。 (3) 今後の見通し 今後の経営環境につきましては、雇用・所得環境の改善等を背景に、景気は緩やかな回復基調で推移することが期待される一方、物価上昇、為替変動及び国際情勢の不安定化等により、依然として先行きは不透明な状況が続いています。また、当社が属するIT業界におきましては、企業・自治体におけるDX推進、人手不足への対応、業務効率化及び生成AIの活用等を背景に、AI/DX関連投資は引き続き拡大していくものと認識しております。 当社におきましては、かかる市場環境を踏まえ、既存事業の付加価値向上や新規領域への展開、各種コストの最適化及び専門人材の育成等に取り組み、事業・組織体制を盤石なものとしながら中長期的な成長及び企業価値向上を目指してまいります。 DX事業におきましては、社内教育制度の充実により各専門領域の人材育成を進めるとともに、AI領域における新規顧客開拓や既存案件の高付加価値化を図り、収益性の向上を目指してまいります。加えて、これまで培ってきたコンテンツ制作力やIP活用ノウハウをDX事業に取り込み、生成AIの実装等を組み合わせたサービス提供体制の構築を進めることで、企業・自治体向けAI/DXソリューション領域への展開を推進し、更なる事業成長に努めてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2464文字

(4) 対処すべき課題 当社は、成長性・競争優位性の確立(既存事業の収益性向上及び差別化戦略、新規事業の創出やM&Aの推進など)、収益構造の見直し(コスト削減や事業・経営効率化など)、経営基盤の強化・確立(人員の最適化、人材育成や財務基盤の強化など)に取り組み、持続的な成長及び企業価値向上を目指しております。 今後の更なる成長を実現する上で、電子絵本サービス等の企画・制作・運営、キャラクターの企画・制作等を提供する「コンテンツ事業」、ITエンジニア派遣、受託事業等を行う「DX事業」の2事業において、以下の項目を対処すべき課題として認識しております。 <コンテンツ事業> ① コンテンツユーザー数の拡大と継続利用促進及びユーザー基盤の確立 当社が事業展開するコンテンツ市場は競争や変化が激しく、市場ニーズや技術動向も急速に変化しております。このような環境下において、当社がユーザーのニーズに合致したサービスを適切に提供できなくなった場合は、ユーザー数の減少から当社業績に影響を与える可能性があります。このような競争の激化や変化に対応し、コンテンツ事業が持続的に成長するためには、市場の変化に迅速に対応し、ユーザーニーズを的確に捉え、サービスの認知度向上と新規ユーザーの獲得を継続的に推進し、ユーザー基盤を拡大することが不可欠です。また、既存ユーザーに対しては、ニーズに基づいた質の高いコンテンツを継続的に提供することで、さらなる満足度を高め、利用継続を促進いたします。これらの取り組みを通じて、新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの維持・活性化を図り、強固なユーザー基盤を確立しサービスの利用率向上を図ってまいります。 ② デジタルコンテンツ資産及びノウハウの多角展開と新規顧客開拓 当社は、創業以来20年以上にわたるコンテンツ制作・運営を通じて、当社がライセンスを保有する多くの質の高いデジタルコンテンツを確保してまいりました。当社は、これらのコンテンツ資産を有効活用することで、コンテンツ業界における優位性を強化することが重要であると認識しております。当社が保有するデジタルコンテンツ資産の活用先として、コンテンツ制作に関する協業パートナー拡大により個人のみならず法人顧客の獲得に努めることで、コンテンツ事業の利益確保を目指してまいります。 ③ 新技術への対応及び活用 近年における急速な技術革新は社会全体に大きな変化をもたらしており、当社を取り巻く事業環境も例外ではありません。当社はAIやARといった先進的な技術を積極的に活用し、サービスの提供を行っております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4334文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善により、緩やかな回復基調で推移いたしました。企業においては、AI投資及び活用の進展やDXへの取り組みの加速を背景に、事業拡大や人手不足対応等を目的としたDXの推進が広範に進展しております。一方で、中東情勢の緊迫化や米国の政策動向、資源・エネルギー価格の高騰及び物価上昇の影響により、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような環境のもと、当社はコンテンツ事業及びDX事業の2軸により事業を推進してまいりました。また、並行して、DX事業のエンジニアがコンテンツ事業における生成AI技術を活用したプロダクト開発及び機能実装を担うなど、部門横断的な連携体制を構築し、技術力の向上と事業間シナジーの創出に取り組んでまいりました。さらに、当該シナジーの最大化及び成長の加速、収益性の向上を図るため、2027年3月期より両事業を「DX事業」に統合し、報告セグメントを一本化することといたしました。 この結果、当事業年度における売上高は1,865,469千円(前年同期比6.9%減)、営業利益は29,932千円(前年同期は61,871千円の営業損失)、経常利益は32,178千円(前年同期は50,823千円の経常損失)、当期純利益は43,203千円(前年同期は110,605千円の当期純損失)となりました。 セグメントの経営成績は、次のとおりであります。 <コンテンツ事業> コンテンツ事業では、収益基盤の再構築と持続的な成長を目指し、事業ポートフォリオの見直し及び構造改革を推進いたしました。約14年間運営してまいりました電子絵本アプリ「森のえほん館」は、2025年7月31日をもってサービスを終了し、蓄積してきた電子絵本資産については、当社が運営する子ども向け絵本専門YouTubeチャンネル「ポポキッズ」での配信や外部動画プラットフォーム「Netflix」などへの展開など、より効率的なコンテンツ配信モデルへ移行いたしました。これにより、保守運用コストの削減を図るとともに、既存コンテンツ資産の収益機会の拡大に取り組んでおります。 また、株式会社東海理化が提供するアプリ「FamiCa-かぞくのドライブサポートアプリ-」への電子絵本提供など、BtoB領域におけるコンテンツ提供を推進いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約641文字

2.セグメント利益又は損失の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3.セグメント利益又は損失は、財務諸表の営業損失と調整を行っております。 当事業年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額(注)1 財務諸表計上額(注)2 コンテンツ事業 DX事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 36,089 1,829,380 1,865,469 1,865,469 外部顧客への売上高 36,089 1,829,380 1,865,469 1,865,469 セグメント間の内部売上高又は振替高 36,089 1,829,380 1,865,469 1,865,469 セグメント利益又は損失(△) △ 6,960 261,656 254,696 △ 224,763 29,932 セグメント資産 14,309 670,610 684,920 683,073 1,367,993 その他の項目 減価償却費 191 191 減損損失 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,555 2,555 (注)1.セグメント利益又は損失の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用が含まれております。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益又は損失は、財務諸表の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3331文字

3【事業等のリスク】 以下において、当社の事業展開、その他リスク要因となる主な事項、及びその他投資家の判断に影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。 当社は、これらリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対処に努める方針であります。しかしながら、当社の株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。また、以下の記載は、当社の株式への投資に関連するリスクを全て網羅しているものではないことにご留意ください。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。 (1) 業界環境の変化について 当社の事業は、主にインターネットの技術を活用した事業展開を進めており、常に業界動向、技術革新、ユーザーニーズの変化等に対応する必要があると考えております。そのため、現在利用している技術やユーザーニーズに変化等が起こった場合には、変化に対応するための追加的支出が必要になる可能性があります。また、著しい技術革新やユーザーニーズ等の変化が起こり、当社の対応スピードが競合他社と比較し遅れた場合、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (2) 版権元について 当社の事業は、版権元より著作権、著作隣接権等の利用許可を得て提供しているサービスがあります。そのため、版権元が版権元自身で独自に同様の事業展開を行った場合や優良版権を獲得できなかった等の場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 知的財産権の管理について クリエイターは、契約において、他者(第三者)の知的財産権を侵害していないことを保証しており、当社が運営する事業全てにおいて二次利用が可能な内容となっております。しかしながら、管理が十分でない場合に他者から権利侵害の損害賠償請求が起こる可能性もあり、その場合には当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) システムトラブルの発生について 当社は、システムトラブルの発生を回避するために、Webサーバの負荷分散、DBサーバの冗長化、サーバリソース監視、定期バックアップの実施等の手段を講じることで、システムトラブルの防止及び回避に努めております。しかしながら、サービスを管理しているサーバや配信のためのシステムにおいて何らかのトラブルが発生することにより、サービスの運営に障害が生じる可能性があります。そのため、当該障害が生じた場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2431文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社にとってのサステナビリティとは、「人々の思いが伝わる・つながる・広がる 世の中の日常に喜びと感動を提供します。」という経営理念のもと、事業を通して社会課題の解決に寄与することであり、当社の持続的な成長が、社会の持続的な発展に貢献できるような世界を目指すことです。その実現に向けて、顧客、取引先、従業員、株主はもちろん、環境や社会とのエンゲージメントも非常に重要であると考え、創業以来、あらゆるステークホルダーとのエンゲージメントを大切に、サステナビリティを重視した経営を実践しております。 (1) ガバナンス ① ガバナンスの基本的な考え方 当社は、経営の透明性の向上とコンプライアンスを重視した経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な課題と位置付けた上で、組織改革を継続的に実施しております。また、当社は、企業倫理の徹底を経営方針に掲げており、企業倫理を社内に普及・浸透させるために様々な施策を講じております。 当社では、経営責任を明確にする組織体制の構築と、経営の効率性を一層向上させることにより、企業としての社会的責任を果たしたいと考えております。 当社は、業務に精通した取締役を中心にスピード感のある経営が可能であると同時に、コンテンツ業界やシステムエンジニアリングサービス業界、企業経営に精通している社外取締役が取締役の職務執行に対する監督や外部的視点からの助言を行っております。また、経営の透明性を確保するため、監査役会による取締役会の業務執行に対する監督機能並びに法令、定款及び諸規程の遵守を図るべく内部統制機能を充実し、迅速かつ適正な情報開示を実現すべく施策を講じております。今後も企業利益と社会的責任の調和する誠実な企業活動を展開しながら、株主を含めたすべてのステークホルダーの利益に適う経営の実現及び企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 ② コーポレート・ガバナンス体制 当事業年度末現在における当社の経営の意思決定、業務執行、監視、内部統制に係る経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要は、次の図のとおりとなっております。 (2) 戦略 ① サステナビリティ戦略(人的資本経営) 当社は、経営理念である 「人々の思いが伝わる・つながる・広がる 世の中の日常に喜びと感動を提供します。」のもと、事業活動を通じて“喜び”と“感動”の提供を目指しています。こうした取組みを持続的に発展させていくために、当社では、多様な人財が活躍できるダイバーシティ&インクルージョンの実現に向け、多様性確保に向けた目標 (後述「(4)指標及び目標」) を設定するとともに、その取り組みを進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約128文字

6【研究開発活動】 当事業年度において実施した研究開発活動はございません。 今後におきましては、引き続き当社の企業価値の向上に高い効果をもたらすサービスの研究開発、新技術への対応を行ってまいります。 有価証券報告書(通常方式)_20260624094111

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約402文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、次のとおりであります。 (2026年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 その他 合計 本社 (東京都新宿区) 全社共通 コンテンツ事業 DX事業 本社事務所 営業拠点 2,220 159 2,379 354 [ 4 ] (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は一括償却資産及びソフトウェアであります。 3.従業員数の[ ]は、臨時従業員数であり、平均人員を外数で記載しております。 4.建物は賃借物件であり、本社の年間賃借料は8,679千円、御苑オフィスの年間賃借料は9,644千円であります。なお、御苑オフィスは2025年12月12日付で廃止となり、賃貸借契約は2026年3月29日付で解約しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約393文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識し、事業の継続的な成長に必要な内部留保の充実を勘案しながら、その時々の当社の経営成績及び財務状況等に応じて、適切な利益還元策を実施することを基本方針としております。内部留保金の使途につきましては、安定的な事業基盤の構築と今後の事業展開への備えとしております。さらに、当社は中間配当について「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。期末配当の決定機関は、株主総会であります。 当事業年度における配当については、上記の配当方針を基本とし、当期の経営成績及び当期末における当社の財務状況等を総合的に勘案し、2026年3月末日を基準日とする期末配当は無配とさせていただきます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1074文字

(2)【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 (2026年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 354 [ 4 ] 31.9 5.0 3,670 5.3 セグメントの名称 従業員数(人) コンテンツ事業 [ -] DX事業 339 [ 1 ] 報告セグメント計 341 [ 1 ] 全社(共通) 13 [ 3 ] 合計 354 [ 4 ] (注)1.従業員数は就業人員であり、パートタイマーは、[ ]内に、年間の平均人員を外書きで記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.平均年間給与の算定においては、在籍が1年未満の従業員は除いて算出しております。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 5.前事業年度末に比べて従業員数が105名減少しております。これは主に2025年3月期に実施した子会 社の吸収合併に伴う事業再編を機に、e-Sports事業から撤退したことによる退職者の発生が要因であ ります。 (2) 労働組合の状況 労働組合は組成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3) 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 (注)3 33.3 80.0 81.7 81.8 属性(勤続年数、役職等)が同じ男女労働者間での賃金の差異はありません。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.「パート・有期労働者」については、当事業年度において男性労働者が在籍しておらず、女性労働者のみであるため、差異を算出しておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20260624094111

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3254文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の透明性の向上とコンプライアンスを重視した経営を徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築することを重要な課題と位置付けた上で、組織改革を継続的に実施しております。また、当社は、企業倫理の徹底を経営方針に掲げており、企業倫理を社内に普及・浸透させるために様々な施策を講じております。 当社では、経営責任を明確にする組織体制の構築と、経営の効率性を一層向上させることにより、企業としての社会的責任を果たしたいと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、業務に精通した取締役を中心にスピード感のある経営が可能であると同時に、コンテンツ業界やシステムエンジニアリングサービス業界、企業経営に精通している社外取締役が取締役の職務執行に対する監督や外部的視点からの助言を行っております。また、経営の透明性を確保するため、監査役会による取締役会の業務執行に対する監督機能並びに法令、定款及び当社諸規程の遵守を図るべく内部統制機能を充実し、迅速かつ適正な情報開示を実現すべく施策を講じております。今後も企業利益と社会的責任の調和する誠実な企業活動を展開しながら、株主を含めたすべてのステークホルダーの利益に適う経営の実現及び企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 当事業年度末現在における当社の経営の意思決定、業務執行、監視、内部統制に係る経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要は、次の図のとおりとなっております。 取締役会は原則として月1回開催し、重要な議案が生じた場合には適宜開催しております。有価証券報告書提出日現在、取締役4名(内、社外取締役1名)で構成されており、当社の経営の基本方針や重要課題並びに法令で定められた重要事項の審議並びに意思決定、会社の事業や経営全般に対する監督を行っております。 なお当社は、2026年6月25日開催予定の第26期定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役4名選任の 件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、取締役会は取締役4名(内、社外取締役1名)で構成されることになります。 当事業年度において、当社は取締役会を計20回(注5)開催しており、個々の取締役、監査役の出席状況については次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約290文字

5【重要な契約等】 (1)移動体通信事業者との契約 契約会社名 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 ㈱アイフリークモバイル ㈱NTTドコモ スゴ得コンテンツに関する契約書 NTTドコモにコンテンツを提供するための基本契約 2013年5月8日から2018年5月7日まで。以降、1年毎に自動更新 (注)Apple Inc.とのApple Developer Program License Agreement及びGoogle Inc.とのGoogle Play デベロッパー販売/配布契約につきましては、知育アプリのサービス提供終了等に伴い解約したため、記載しておりません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約684文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券㈱) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 5,080,400 22.84 辛 澤 東京都品川区 4,381,200 19.69 株式会社ランニング 大阪府大阪市西区本町2丁目3番6号 2,700,000 12.14 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 650,732 2.92 永田 浩一 神奈川県横浜市中区 633,235 2.84 梁 振豪 群馬県高崎市 592,000 2.66 みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 409,300 1.84 株式会社DMM.com証券 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 365,000 1.64 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 287,200 1.29 松本 真也 愛媛県松山市 260,500 1.17 15,359,567 69.03 (注)前事業年度末において主要株主でなかったINTERACTIVE BROKERS LLC及び株式会社ランニングは、当事業年度末現在では主要株主になっております。また、前事業年度末において主要株主であった永田 浩一氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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