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株式会社ＯＤＫソリューションズ

証券コード: 3839 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-27
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

学校法人、証券会社、一般事業法人等に対し、情報処理アウトソーシング、システムインテグレーション（運用・開発・保守）、および機械販売を行う企業です。特に教育分野の入試業務や、証券業界向けのシステム提供に強みがあり、AI活用やHRテックなど新領域への参入も進めています。

主な事業領域

情報処理アウトソーシング、システムインテグレーション（運用・開発・保守）、および機械販売の提供。教育分野と証券分野を主軸としたITサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 情報処理アウトソーシング
  • システムインテグレーション（運用・開発・保守）
  • 機械販売

ビジネスモデル

情報システムの運用、開発、および保守などの総合的な情報サービスを提供し、受託業務の件数や処理件数の増加、およびシステム提供による収益を得る。

セグメント・事業構成

単一セグメント（サービス別内訳：システム運用、システム開発・保守、機械販売）

戦略・方向性

「2018-2020年度中期経営計画」に基づき、AIやHRテック等の新領域への参入、アライアンス・M&Aの活用による将来の主力業務創出、および教育・医療分野の拡大を推進。また、固定費の変動費化による収益性の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 証券業務の知識や技術ノウハウ
  • 教育分野における入試業務の豊富な知見（UCARO等）
  • 安定したシステム運用基盤

課題として読み取れる点

  • 新領域（AI、HRテック等）への参入と早期収益化
  • 固定費の変動費化によるコスト構造の最適化

確認ポイント

  • 新規事業（AI、HRテック）の成長推移
  • 教育・医療分野における受託件数の動向
  • 証券向けシステム「SENS21」の普及状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要顧客、経営戦略、および具体的なサービス名まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

情報セキュリティ上のリスク（漏えい、災害等）による社会的信用低下や契約解除。対応策としてISO/IEC27001認証取得、プライバシーマーク更新を実施。個人情報保護法等の法令遵守への対応。教育業務の特性による売上・利益の下期偏重。システム開発・販売における景気動向等による業績変動。退職給付債務の評価変動、およびのれんの減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

情報処理アウトソーシングを主軸とした安定的な収益構造を持ちつつ、AIやHRテックなどの新技術・新領域へ積極的に参入する攻めの姿勢が見られる。教育と証券の二大柱で強固な基盤があるが、季節的な売上偏重やシステム開発分野の変動リスクは認識されている。

成長方針

情報処理アウトソーシングを基盤としつつ、AIやHRテックなどの新領域への参入、アライアンス・M&Aを通じた外部資源活用による成長、教育・医療分野での深耕。SENS21等の既存システムの強みを活かした多角的な収益源の獲得。

資本政策

安定的な資金の源泉を確保し、必要に応じて自己資金および金融機関からの借入等で対応。配当は年10円の安定配当を堅持。

リスク対応方針

情報セキュリティ対策（ISO/IEC27001, Ｐマーク）の徹底、個人情報保護法への厳格な準拠、下期偏重の傾向把握。ノウレンの減額リスクや確定給付企業年金資産の変動による影響を注視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は情報処理アウトソーシングを主軸とした安定的な経営基盤を持ちつつ、AIやHRテックといった成長分野への投資を積極的に進めています。特に教育ICT化の追い風を受け、既存の強みであるシステム運用ノウハウと最新技術（AI等）を融合させることで、次世代のサービス提供を目指す戦略が見て取れます。

設備投資の方向性

新規受託業務への対応に向けたソフトウェア開発、機器導入（SENS21、ホームトレードリプレース等）、および拠点整備のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、AI技術やHRテック分野での新領域開拓、提携を通じた技術融合によるサービス提供に向けた取り組みを継続している。

投資・変化テーマ

  • AI（人工知能）
  • HRテック
  • 教育ICT化
  • 医療システム開発
  • SENS21導入
  • マイナンバー関連サービス

関連キーワード

  • 人工知能(AI)
  • HRテック
  • 情報処理アウトソーシング
  • システムインテグレーション
  • 自動化
  • オフショア/外部リソース活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-27

財務情報

業績

売上高

48.99億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

3.66億円
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経常利益

3.87億円
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税引前利益

3.87億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

2.59億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

71.85億円
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純資産

48.14億円
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株主資本

45.4億円
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現金及び現金同等物

22.75億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3億円
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-2.13億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100DE8T
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約342文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び株式会社エフプラス（100％連結子会社）で構成されております。当社は、学校法人、証券会社、一般事業法人等に対する各種の情報処理アウトソーシングサービスや、証券金融会社等向けのシステムインテグレーションを提供しており、その内容は、システム運用、システム開発及び保守、機械販売で構成されております。平成30年３月期の売上高構成比はシステム運用89.3％、システム開発及び保守10.5％、機械販売0.2％であります。 なお、当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、セグメント毎の記載に代えてサービス別の内訳を記載しております。 業務の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2592文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社は、「情報サービス事業を通じて、顧客の繁栄・社会の発展に貢献する。」ことを経営理念として掲げております。 経営の基本方針は、 １．常に技術の向上を図り、優れたサービスを提供し、顧客のさらなる信頼を得る ２．先を見据えたグローバルな視野で、未来を創造する ３．働く喜び・生きがいを感じられる、魅力ある会社生活を実現する としており、企業が成長・発展する原動力を「ヒトが生み出す付加価値」におき、人的資産に対する積極的な取組みを通じて、すべてのステークホルダーの期待に応える成果を生み出していくといった強い思いを込めております。 また、これらを具現化するために、 「Chance チャンスを見つけ出し、必ず掴み取る意欲を持って」 「Change 変化を恐れず、柔軟な姿勢を持って」 「Compliance 全ての行動において、法令・社会規範・社内規則を遵守し」 「Challenge 高い目標を持って、常に挑戦し続けよう」 を全員の行動指針としております。 (2）経営戦略等 当社は、経営環境の変化等に適切に対応するため、毎年度改定するローリング方式により中期経営計画を策定しております。「 2018～2020年度中期経営計画」は次のとおりであります。 『ＯＤＫを次のステージへ』 経営目標（単体、2020年度 目標） 営業収益：6,000百万円 経常利益：450百万円 配当：年10円の安定配当を堅持する 基本方針 １．将来の主力業務創出・育成 ２．収益力アップ ３．組織力アップ 基本戦略 １．アライアンス・Ｍ＆Ａの活用、情報分析・コンサル・マッチングソリューションの提供 ２．主力サービスの絞込み・拡販、固定費の変動費化 ３．業務推進方法の見直し、マネジメント層の強化・育成 当社は、「情報サービス事業を通じて、顧客の繁栄・社会の発展に貢献する」を経営理念として掲げ、常に技術の向上を図り、優れたサービスを提供し、顧客のさらなる信頼を得ることを経営基本方針として事業を推進しております。 当社の経営戦略としては、情報処理アウトソーシングを中心としたシステム運用による安定的な収益を基盤に、将来の主力業務創出・育成、収益力アップ、組織力アップを基本方針に取組み、持続的な成長を図ってまいります。 具体的には、情報分析・コンサル・マッチングソリューション業務の創出に向け、アライアンスやＭ＆Ａ等による外部資源活用が必要であると考えております。技術面では人工知能（ＡＩ）、領域ではＨＲテック （人事分野でのテクノロジー領域） をメインに新たな成長に向かいチャレンジしてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2592文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社は、「情報サービス事業を通じて、顧客の繁栄・社会の発展に貢献する。」ことを経営理念として掲げております。 経営の基本方針は、 １．常に技術の向上を図り、優れたサービスを提供し、顧客のさらなる信頼を得る ２．先を見据えたグローバルな視野で、未来を創造する ３．働く喜び・生きがいを感じられる、魅力ある会社生活を実現する としており、企業が成長・発展する原動力を「ヒトが生み出す付加価値」におき、人的資産に対する積極的な取組みを通じて、すべてのステークホルダーの期待に応える成果を生み出していくといった強い思いを込めております。 また、これらを具現化するために、 「Chance チャンスを見つけ出し、必ず掴み取る意欲を持って」 「Change 変化を恐れず、柔軟な姿勢を持って」 「Compliance 全ての行動において、法令・社会規範・社内規則を遵守し」 「Challenge 高い目標を持って、常に挑戦し続けよう」 を全員の行動指針としております。 (2）経営戦略等 当社は、経営環境の変化等に適切に対応するため、毎年度改定するローリング方式により中期経営計画を策定しております。「 2018～2020年度中期経営計画」は次のとおりであります。 『ＯＤＫを次のステージへ』 経営目標（単体、2020年度 目標） 営業収益：6,000百万円 経常利益：450百万円 配当：年10円の安定配当を堅持する 基本方針 １．将来の主力業務創出・育成 ２．収益力アップ ３．組織力アップ 基本戦略 １．アライアンス・Ｍ＆Ａの活用、情報分析・コンサル・マッチングソリューションの提供 ２．主力サービスの絞込み・拡販、固定費の変動費化 ３．業務推進方法の見直し、マネジメント層の強化・育成 当社は、「情報サービス事業を通じて、顧客の繁栄・社会の発展に貢献する」を経営理念として掲げ、常に技術の向上を図り、優れたサービスを提供し、顧客のさらなる信頼を得ることを経営基本方針として事業を推進しております。 当社の経営戦略としては、情報処理アウトソーシングを中心としたシステム運用による安定的な収益を基盤に、将来の主力業務創出・育成、収益力アップ、組織力アップを基本方針に取組み、持続的な成長を図ってまいります。 具体的には、情報分析・コンサル・マッチングソリューション業務の創出に向け、アライアンスやＭ＆Ａ等による外部資源活用が必要であると考えております。技術面では人工知能（ＡＩ）、領域ではＨＲテック （人事分野でのテクノロジー領域） をメインに新たな成長に向かいチャレンジしてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5870文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、政府による経済政策や日銀による金融政策を背景に、企業収益の回復や雇用環境の改善等緩やかな回復基調にあるものの、中国をはじめとしたアジア新興国経済や米国の政策動向の不確実性の高まり等から、依然として先行きは不透明な状況にあります。一方、情報サービス産業においては、売上高増加基調が続いてきたものの直近では減少しており、回復基調の継続が期待されております。〔経済産業省特定サービス産業動態統計（平成30年４月分確報）より〕 このような環境下、当社グループにおきましては、「新しいＯＤＫへのモデルチェンジ」を中期経営計画（平成29～31年度）の目標とし、「医療システム開発への参画、ＡＩサービスの提供」「ＵＣＡＲＯ・マイナンバー関連サービスの拡販」「業務別・顧客別収益性管理の徹底、外部リソースの有効活用」を本年度の重点課題として様々な施策に取組んでまいりました。 当連結会計年度は、株式会社ファルコホールディングスとの協業による医療システム開発案件への参画や、ＡＩを活用した各種ソリューションの提供に向けた取組みを継続しており、早期収益化に向けて積極的に努めております。また、新たに３社とそれぞれ協力体制を築きました。各社と技術を融合し、ＡＩを活用したサービスの提供や、当社にとって新たな領域であるＨＲテック（人事分野でのテクノロジー領域）におけるサービス提供を目指してまいります。さらに、株式会社DMM.com証券向けに証券総合システムSENS21の提供を開始いたしました。当社の強みである証券業務の知識や技術ノウハウにより、新たに証券取引に参入する同社をサポートしてまいります。 情報処理アウトソーシングにおいては、大学入試業務の受託校数を４校、ＵＣＡＲＯの導入校数を25校、Web出願サービスの受託校数を６校それぞれ増やしたほか、マイナンバー業務受託社数を24社としております。大学入試業務における処理志願者数は前年比12.7%増の約108万人となりました。 当連結会計年度は、教育業務における新規受託や処理件数増、証券総合システムSENS21導入開発、平成28年６月より受託開始した臨床検査システムの運用業務等により、 売上高は 4,898,519 千円 （前年同期比 13.6%増）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約66文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1866文字

２【事業等のリスク】 記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、以下の記載における将来に関する事項については、有価証券報告書提出日（平成30年６月27日）現在において当社グループに想定される範囲で記載したものであります。 (1）情報セキュリティ上のリスクについて ますます高度化する情報通信技術の進展にともない、情報セキュリティに対するリスクも増大しており、その社会的な影響も重大なものになっております。当社は、情報処理システムのアウトソーシングを基幹業務としており、顧客の重要な機密情報を大量に保管・処理しています。 情報セキュリティに対するリスクには、人為的なもの（故意・過失）、非人為的なもの（自然災害・機械故障）等、様々なものがあり、そのすべての影響を除去することは困難であります。 万が一、このような情報セキュリティ上のリスク（例えば情報漏えい、大震災）が現実のものとなった場合、当社の社会的信用は著しく低下し、契約解除、損害賠償、事業機会の逸失等の損害が発生する場合があります。 (2）個人情報保護法等の法令について 当社は個人情報保護法第２条第３項に規定する個人情報取扱事業者に該当しており、同法の適用を受けております。また、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」に定める個人番号の収集・管理等を事業として行うことから、同法及び同法に基づく「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」への厳格な準拠が要求されております。さらに、ソフトウェア保護に関する著作権法、情報システムに係る犯罪を規制するコンピュータ犯罪防止法、不正アクセス禁止法等の刑罰法規の規制下に置かれております。当社としては、情報セキュリティ対策としてISO/IEC27001認証の取得、個人情報管理に関してはプライバシーマーク（Ｐマーク）を更新し、厳重なる社内管理に努めておりますが、不正アクセス者等からの侵入により、上記情報が違法に漏えいされ、不正に使用される事態が発生した場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ( 3）業績の下期偏重について 当社の教育業務の売上高は、大学入試の運用受託が主となります。大学入試業務は大半が３月に終了するため、教育業務の売上高の大部分は連結会計年度末である３月にかけて計上されることとなり、当社の売上高は下期（特に第４四半期）に偏重する傾向があります。また、年間を通じて固定的に発生する費用等は上期にも発生するため、利益についても下期（特に第４四半期）に偏重し、上期までは赤字となる場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20180626135707

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約766文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備につきましては、次のとおりであります。 なお、当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、全社情報を記載しております。 (1）提出会社 平成30年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物 工具、器具及び備品 リース資産 ソフト ウェア 差入保証金 合計 本社・ 大阪センター (大阪市中央区) 統括業務施設、システム開発・運用設備 38,858 29,121 163,006 580,280 111,101 922,367 100（55） 東京支店 (東京都中央区) システム開発・運用設備 15,805 27,599 186,610 74,185 30,757 334,959 17（43） 五反田オフィス (東京都品川区) システム開発・運用設備 3,787 2,095 3,554 10,756 20,194 18（ 7） （注）１．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ２．従業員数の（ ）は、人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を外書しております。 (2）国内子会社 平成30年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウェア 差入保証金 合計 株式会社エフプラス 本社 （東京都品川区） 統括業務施設、システム開発・運用設備 127 5,576 5,703 10（ 3） （注）１．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ２．従業員数の（ ）は、人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約504文字

３【配当政策】 当社は、株主への安定的かつ継続的な利益還元を念頭に、経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、年10円の安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 また、当社は、「会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり10円の配当（うち中間配当５円）とすることを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、中長期的に予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上に市場ニーズに応えられるよう、ヒト・技術・開発及びセキュリティ体制の強化、さらには新規事業創出に向けた戦略投資に活用していく方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 平成29年10月25日 取締役会 38,000 平成30年６月27日 定時株主総会 40,749

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約599文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、提出会社及び連結子会社 別の従業員数を記載しております。 平成30年３月31日現在 区分 従業員数（人） 提出会社 135（105） 連結子会社 10（ 3） 合計 145（108） （注）人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 当社は、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、全社情報を記載しております。 平成30年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 135（105） 42.4 14.8 7,217 （注）１．人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、他社からの出向者を除いて算出しております。 (3）労働組合の状況 当社には、電算労コンピュータ関連労働組合のＯＤＫソリューションズ支部が結成されており、労使関係は安定しております。 有価証券報告書（通常方式）_20180626135707

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5544文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制及びその概要 イ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の企業価値を高め永続的な発展を図っていくために、３Ｃ経営（Corporate Social Responsibility，Corporate Governance，Compliance）を中期経営計画の基本姿勢とし、現場と経営が表裏一体となった取組みをすすめております。特に、顧客の様々な情報をお預りする当社としては、現場の職務執行を適宜的確に把握し、迅速に経営の意思決定に反映していくことは、効率的な経営の実践のためにも不可欠であり、今後もこの方針は不変だと考えております。 また、私企業の存在意義は社会の公器としてふさわしい公正かつ健全な利益の追求であることから、法令・定款の遵守はもちろんのこと、不正や反社会的な行動をとらないことが前提となって、コーポレート・ガバナンスは実践されるべきものであると考えております。 以上の認識の下、コンプライアンス・マインド（遵法精神）に裏付けられたコーポレート・ガバナンス体制の確立を目的に、株主総会を頂点とした機能的な統治組織の運営によって、公正かつ透明な経営に努めております。 ロ．会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況 当社は、監査役制度を採用し、会計監査及び業務監査の二つの視点から当社の活動を監視しております。また、監査役による監査に加え、社外取締役の選任と監査役会との連携、内部監査室による各部門の活動状況の監査、会計監査人による会計監査を相互連携させることで、職務執行の適正性を担保しております。 各組織の関連につきましては、下図のとおりであります。 ［コーポレート・ガバナンス組織］ ・取締役会について 取締役会は、取締役６名、独立役員として指定した社外取締役１名の７名で構成され、経営の機能性向上を目指しながらも、客観性を担保しております。取締役会は定例月１回の開催に加え必要により臨時に開催され、法令または定款に定められた事項のほか、経営方針・事業計画の策定、諸規程の改廃、重要な契約の締結等といった経営に関わる重要な意思決定や職務執行状況の報告がなされております。また、社外監査役を含む全ての監査役も出席し、取締役の職務執行について適切な監視機能を発揮しております。 ・内部統制委員会について 内部統制評価制度の適正な運営・維持のために内部統制委員会を設置し、事業活動に関わる法令等の遵守や財務報告の信頼性確保等を目的とする内部統制システムの構築及び推進に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約508文字

４【経営上の重要な契約等】 業務・資本提携契約 契約会社名 相手方の名称 契約締結日 契約内容 ㈱ＯＤＫソリューションズ ㈱学研ホールディングス 平成25年６月20日 業務提携 ①入学試験業務効率化サービスの開発 ②入試データと教育コンテンツを融合した教育支援・広報支援サービスの開発 資本提携 株式の相互保有 ㈱ＯＤＫソリューションズ ナカバヤシ㈱ 平成26年11月21日 業務提携 ①各種印刷業務へのデータ・プリント・サービス活用 ②学校法人及び教育事業を行う法人向け新サービスの企画・開発及び共同営業 ③両社が保有する商品及びサービスのクロスセールス 資本提携 株式の相互保有 ㈱ＯＤＫソリューションズ ㈱ファルコホールディングス 平成28年８月５日 業務提携 ①ＩＴシステムに係る業務の委託 ②ＩＴシステム開発における協力 ③協業サービスの商品企画 ④協業サービスの提供実現に向けたシステム開発及び導入 ⑤協業サービスの共同営業展開 資本提携 株式の相互保有 ㈱ＯＤＫソリューションズ ㈱リアルグローブ 平成28年９月28日 業務提携 人工知能技術等を活用した新たなサービスの開発・推進 資本提携 株式の保有

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約623文字

（６）【大株主の状況】 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（株) 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％) 株式会社学研ホールディングス 東京都品川区西五反田２－11－８ 1,350,000 16.56 株式会社ファルコホールディングス 京都市中京区河原町通二条上る清水町346 850,000 10.43 ナカバヤシ株式会社 大阪市中央区北浜東１－20 450,000 5.52 日本通信紙株式会社 東京都台東区下谷１－７－５ 400,000 4.90 廣田証券株式会社 大阪市中央区北浜１－１－24 300,060 3.68 日本システム技術株式会社 大阪市北区中之島２－３－18 300,000 3.68 株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行 東京都千代田区丸の内２－７－１ 300,000 3.68 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内１－１－２ 300,000 3.68 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町２－２－１ 300,000 3.68 ＯＤＫ従業員持株会 大阪市中央区道修町１－６－７ 254,600 3.12 4,804,660 58.95 （注）１．前事業年度末において主要株主でなかった株式会社ファルコホールディングスは、当事業年度末現在では主要株主となっております。 ２．株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行は、平成30年４月１日付で商号を株式会社三菱ＵＦＪ銀行に変更いたしました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DE8T 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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