株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 年度比較

2017年度

主要なリスク：社会情勢の変化（メンタルヘルスへの意識変化）、法的規制（保険業法等）への対応、個人情報の漏洩、システム障害、システムの減損損失。事業特有の課題として、競合他社の台頭による優位性の喪失、提携先（東京海上日動メディカルサービス等）や特定保険会社（アメリカンファミリー生命保険等）の経営状況への依存、代表者への過度な依存、M&Aに伴うのれんの減損リスクがある。対応策：コンプライアンス体制の整備、情報セキュリティ対策の強化、複数社との提携による分散、組織改革による権限委譲など。

2026年度

個人情報の取扱い（要配慮個人情報）に関する漏洩リスクに対し、社内体制構築およびISO/IEC27001等の認証取得で対応。保険業法や労働安全衛生法等への不適合による免許取消等の法的規制リスクに対し、コンプライアンス専任者の配置により対応。システム障害に対しては耐障害性の向上と外部サービスの活用で対応。特定の提携先（特にアフラック生命保険）への依存や競合他社との競争激化、少額短期保険における保険金支払急増による損益悪化リスクに対し、複数社との契約締結や再保険の活用等により対応。代表取締役への過度な依存に対しては、人材確保と権限委譲による体制構築で対応。M&Aやソフトウェア投資については、委員会による審査体制を整備。

2017年度

メンタルヘルスケアから就業障がい者支援まで、企業の健康経営を支える包括的ソリューションを提供。成長性の高い分野で強固な提携ネットワークを構築しており、M&Aを通手意にした拡大戦略が明確。

2026年度

企業と個人の「健康経営」および「ウェルビーイング」を軸とした多角的な事業展開を展開。DXプラットフォームやAI技術の活用、M&Aを通じた規模拡大により、2026年までに同領域での圧倒的地位確立を目指す成長志向の強い経営姿勢が明確である。

2017年度

同社はメンタルヘルスと就業障がい者支援を軸とした多角的なリスクマネジメントを提供。ITを活用したサービス提供や、M&Aを通じた規模拡大、さらには高度なEQ評価などの専門性を武器に成長を目指す。DX投資による効率化と提携先との強固な関係が競争優位性の源泉。

2026年度

同社は、メンタルヘルスから広がるウェルビーイング領域において、DXとデータ活用を軸とした独自のポジションを確立。ソフトウェア投資を通じたプラットフォーム化とAIの統合により、競合他社との差別化を図りながら、成長性の高い市場でのシェア拡大を目指す戦略をとっている。