株式会社システナ 分析タイムライン

証券コード: 2317.T / 登録年度数: 2

各年度の有価証券報告書に記載された内容の整理結果を時系列で確認できます。 企業評価・投資判断・将来予測ではなく、年度ごとの開示内容を確認するためのページです。

2026年度
提出日: 2026-06-23 / docID: S100YFPF

リスク開示の整理リスク開示注意度: 1 / 5

同社はITサービス、DX推進、次世代モビリティなど多岐にわたる事業を展開しており、売上・利益ともに堅調な成長を遂げています。財務面では非常に高い安全性(高水準のインタレスト・カバレッジ・レシオと豊富なキャッシュ)を誇り、資金流動性も極めて良好です。人材確保やコスト増といった業界特有の課題に対し、教育体制の強化や戦略的な事業ポートフォリオの構築で対応しており、経営体制も安定しています。

投資・研究開発・成長施策の整理投資・変化姿勢: 4 / 5

同社は、従来のIT受託からSDV(ソフトウェア定義車両)や生成AI活用といった高度な技術領域へのシフトを鮮明にしている。特にモビリティ分野での強みと、AIデータセンター推進室の新設など、次世代の成長に向けた戦略的な投資を行っており、高付加価値なDX支援を通じて競争力を強化する方針である。

経営方針・課題の整理方針具体度: 4 / 5

同社は、ITサービスからDX支援、次世代モビリティへと事業領域を広げつつ、人手不足への対応(採用・教育)とストック型ビジネスへの転換を成長戦略の柱としています。財務基盤も非常に強固であり、AIデータセンター推進室の新設など、将来の成長に向けた投資も積極的に進めています。

2025年度
提出日: 2025-06-18 / docID: S100VZ4F

リスク開示の整理リスク開示注意度: 1 / 5

同社はIT・DX分野において多角的な事業展開を行っており、特に次世代モビリティやストック型ビジネスなど成長性の高い領域で成果を出しています。財務面では高い自己資本比率と良好なキャッシュフローを維持しており、非常に安定した経営基盤を有しています。人材確保や離職防止といったIT業界特有の課題に対しては、賃金引き上げなどの具体的な施策を講じており、リスク管理体制も整っています。

投資・研究開発・成長施策の整理投資・変化姿勢: 4 / 5

同社は従来のSIerから、DX推進を伴走支援するコンサルティングや、自社プロダクトを活用したストック型ビジネスへの転換を加速させている。特に次世代モビリティ(SDV)や生成AIの活用など、高付加価値な領域への投資と、人材確保・育成を通じた競争力の強化に注力している。

経営方針・課題の整理方針具体度: 4 / 5

同社は、労働力不足やインフレに対応するため、新卒育成から即戦力確保へのシフト、大幅な賃金引き上げ、評価制度の透明化といった人的資本への投資を明確に打ち出している。事業面では、従来の受託型からストック型ビジネス(Canus.等)や高付加価値なコンサルティング・PMO案件への転換を進めており、特に次世代モビリティやフレームワークデザイン分野で強い成長を見せている。経営課題に対する具体的かつ実行可能なロードマップが示されており、持続的な成長に向けた体制構築が進んでいる。

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