ネクストウェア株式会社

証券コード: 4814 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITソリューションとエンターテインメントの二本柱で事業を展開する企業です。ソリューション事業では、DX・AX推進に向けたコンサルティング、システム開発、IoT、顔認証技術、生成AI活用など先端技術を駆使した高度なサービスを提供しています。また、エンターテインメント事業では、伝統芸能と最新テクノロジーの融合による公演やデジタルコンテンツの開発を行っています。

主な事業領域

ソリューション事業(ITコンサルティング、システム開発、IoT、顔認証、生成AI活用等)およびエンターテインメント事業(歌劇の企画・興行、デジタルコンテンツ開発・配信)。

主な製品・サービス

  • コンサルティング
  • 設計
  • 開発
  • 運用・保守サービス
  • IoTソリューション
  • 顔認証ソリューション
  • 生成AIを活用したシステムソリューション
  • 歌劇の企画・興行
  • デジタルコンテンツの開発・配信

ビジネスモデル

ITシステムのコンサルティング、開発、運用保守による受託およびサービス提供、ならびにエンターテインメント分野での興行とコンテンツ販売。

セグメント・事業構成

ソリューション事業(システム構築・DX支援)、エンターテインメント事業(歌劇・デジタルコンテンツ)。

戦略・方向性

DX/AX領域への戦略的投資、クラウド型事業モデルへの転換、先端技術(顔認証、生成AI等)の活用、人材育成と確保、伝統芸能とテクノロジーを融合させたファン拡大。

強みとして読み取れる点

  • DX・AX分野での強固な技術基盤
  • 顔認証・人流分析技術の評価
  • 高度な専門性を有する人材への投資
  • エンターテインメントにおける独自コンテンツ

課題として読み取れる点

  • 先行的な戦略投資による営業損失の発生
  • IT業界特有のプロジェクト収益性の低下リスク
  • 優秀な人材の確保と育成

確認ポイント

  • DX・AX関連の需要拡大への対応
  • クラウド型事業モデルへの転換進捗
  • エンターテインメント分野でのファン獲得状況
  • 投資に対する収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リスク要因:(1)第4四半期への売上・利益の集中(顧客都合による納期集中)、(2)不採算プロジェクトの発生(対策:徹底したヒアリング、段階的契約締結)、(3)人材確保・育成不足による品質低下や効率低下(対策:教育研修)、(4)情報漏洩による信用失墜、(5)知的財産権侵害または保護不足、(6)研究開発・先行投資の失敗による多額の費用計上や減損処理、(7)投資有価証券の評価損、(8)継続企業の前提に関する懸念(対策:ストック型への移行)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューションとエンターテインメントの二本柱で構成され、現在は受託型の不安定な収益構造から、AIやクラウドを活用したストック型モデルへの転換を急いでいます。事業基盤の強化に向けた先行投資により一時的な赤字は見られるものの、DX・AI分野での技術優位性とエンターテインメント事業の成長性が強みです。

成長方針

ソリューション事業ではAI・顔認証・IoT等の先端技術を用いたDX推進と、ビジネスモデルの変革を推進。エンターテインメント事業ではデジタルコンテンツやデータサイエンスを活用したファン層の拡大とブランド強化を図る。

資本政策

成長性と安定性を重視し、売上高営業利益率と株主資本利益率の向上を追求。一過性の受託型からクラウド技術を活用したサブスクリプション型(ストック型)への移行により、安定的な収益基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

人材不足に対し教育・研修体制を強化し、不採算プロジェクトの回避に向けた契約手法の改善を実施。また、継続企業の前提に関する懸念に対し、収益構造の改革(ストック型への移行)による経営基盤の安定化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の受託型モデルからクラウド・サブスクリプション型(ストック型)へのビジネスモデル転換を強力に推進している。その過程で、AI、顔認証、ブロックチェーンといった先端技術への先行投資を積極的に行っており、特にDX/AX領域での競争力強化を目指している。また、人材の重要性を認識し、高度な専門スキルを持つエンジニアの確保と育成に手厚く投資する姿勢が見られる。

設備投資の方向性

ソリューション事業におけるソフトウェアおよび通信環境整備、エンターテインメント事業における映像制作・コンテンツ制作への投資を推進。特にクラウド型ビジネスモデルへの転換に向けた基盤構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式なR&D項目は記載なしとされるが、実態としてAI、顔認証、ブロックチェーン等の先端技術に対する戦略的先行投資および、高度な専門スキルを持つ人材の育成・確保に多大なリソースを投入している。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • AX(AIトランスフォーメーション)
  • 顔認証技術
  • IoTソリューション
  • クラウド移行
  • Web3.0/ブロックチェーン
  • 人材育成・高度化

関連キーワード

  • 生成AI
  • 顔認証
  • 秘密分散技術
  • ドローンセキュリティ
  • 次世代通信ネットワーク
  • GIS(地理情報システム)
  • SaaS

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-30

財務情報

業績

売上高

30.1億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

-75,503,000円
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経常利益

-77,724,000円
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税引前利益

-1.01億円
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親会社帰属利益

-1.06億円
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財政状態・流動性

総資産

15.46億円
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純資産

12.23億円
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株主資本

12.23億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

4.43億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2,686,000円
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-1.38億円
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財務CF

-6,604,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
relation state
same_value_different_fact
source relation key
same_value_different_fact

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100W94E
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連結 / consolidated
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約460文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、ネクストウェア株式会社(当社)、連結子会社2社(株式会社システムシンク、株式会社OSK日本歌劇団)及び非連結子会社3社(ネクストアイ株式会社、ネクストウェルネス株式会社、ネクストインベストメント株式会社)により構成されており、ソリューション事業とエンターテインメント事業の2つを主な事業としております。 当社グループの事業内容は以下のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1)ソリューション事業 主にコンピュータシステムのコンサルティング、設計、開発及び運用・保守サービスの提供、IoTソリューションサービスの提供をしております。 (主な関係会社)当社、㈱システムシンク、ネクストアイ㈱、ネクストウェルネス㈱及びネクストインベストメント㈱ (2)エンターテインメント事業 主に株式会社OSK日本歌劇団による歌劇の企画・興行及びデジタルコンテンツの開発・配信サービスをしております。 (主な関係会社)㈱OSK日本歌劇団

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1797文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「仕事を通して社会に奉仕すること、仕事を通して家庭を幸福にすること、仕事を通して会社を発展させること」を社訓としております。具体的には、情報システムを通じて自らの能力を最大限に発揮して、お客様・株主の皆様をはじめ社会全体に対して貢献することを目指しております。それによって得た社会的信用や信頼を基礎として、会社を発展させるという基本方針に基づいて行動しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長性と安定性を重視しており、企業価値の向上と経営資本の効率化を追求した事業運営を推進しております。このため重要な経営指標として、売上高営業利益率と株主資本利益率の向上に努めてまいります。 (3)経営環境、中長期的な経営戦略 当社グループを取巻く環境は、急速に進歩する技術革新への対応など目まぐるしく変化しております。あらゆる業界においてデジタルトランスフォーメーションの流れが加速し、お客様のニーズはさらに高度化・多様化するものと思われます。 このような状況下、当社グループが継続的に成長するためには、環境変化を機敏に捉え、最適なソリューションの提供によって、お客様の情報化戦略を的確に支援できる技術体制が不可欠であると考えております。 当社グループは、"今日より明日、明日よりその先の未来へ"をモットーに、独自のデジタルトランスフォーメーションサービスの開発に取り組んでおります。 ソリューション事業においては、当社が推進するAI・顔認証技術などのスマートビジネス関連事業を中核に、既存のお客様からの継続的な受注の確保と新たなソリューションによる新規のお客様の開拓に努めております。 エンターテインメント事業においては、伝統芸能とプロジェクションマッピングなどのテクノロジーの融合やデータサイエンスに基づくファンサービス向上のノウハウを生かし、ファンの拡大を図ります。 このようなIoT、AI、ビッグデータ分析等の先端デジタル技術を活用した新しい製品やサービス、ビジネスモデルを創出することで、当社グループの中長期的な成長と経営基盤の強化を目指してまいります。 (4)会社の対処すべき課題 当社グループは、上記の経営戦略を実現し、持続的な成長と企業価値の向上を通じて社会に貢献するため、対処すべき課題として次のとおり取り組んでまいります。 ① 技術投資と調査研究 お客様のニーズに的確に応えるため、先進的な技術領域への先行投資や調査研究、またパートナー企業との積極的な共同開発を通じて、高い技術力とスピーディーなサービスの提供に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1797文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「仕事を通して社会に奉仕すること、仕事を通して家庭を幸福にすること、仕事を通して会社を発展させること」を社訓としております。具体的には、情報システムを通じて自らの能力を最大限に発揮して、お客様・株主の皆様をはじめ社会全体に対して貢献することを目指しております。それによって得た社会的信用や信頼を基礎として、会社を発展させるという基本方針に基づいて行動しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長性と安定性を重視しており、企業価値の向上と経営資本の効率化を追求した事業運営を推進しております。このため重要な経営指標として、売上高営業利益率と株主資本利益率の向上に努めてまいります。 (3)経営環境、中長期的な経営戦略 当社グループを取巻く環境は、急速に進歩する技術革新への対応など目まぐるしく変化しております。あらゆる業界においてデジタルトランスフォーメーションの流れが加速し、お客様のニーズはさらに高度化・多様化するものと思われます。 このような状況下、当社グループが継続的に成長するためには、環境変化を機敏に捉え、最適なソリューションの提供によって、お客様の情報化戦略を的確に支援できる技術体制が不可欠であると考えております。 当社グループは、"今日より明日、明日よりその先の未来へ"をモットーに、独自のデジタルトランスフォーメーションサービスの開発に取り組んでおります。 ソリューション事業においては、当社が推進するAI・顔認証技術などのスマートビジネス関連事業を中核に、既存のお客様からの継続的な受注の確保と新たなソリューションによる新規のお客様の開拓に努めております。 エンターテインメント事業においては、伝統芸能とプロジェクションマッピングなどのテクノロジーの融合やデータサイエンスに基づくファンサービス向上のノウハウを生かし、ファンの拡大を図ります。 このようなIoT、AI、ビッグデータ分析等の先端デジタル技術を活用した新しい製品やサービス、ビジネスモデルを創出することで、当社グループの中長期的な成長と経営基盤の強化を目指してまいります。 (4)会社の対処すべき課題 当社グループは、上記の経営戦略を実現し、持続的な成長と企業価値の向上を通じて社会に貢献するため、対処すべき課題として次のとおり取り組んでまいります。 ① 技術投資と調査研究 お客様のニーズに的確に応えるため、先進的な技術領域への先行投資や調査研究、またパートナー企業との積極的な共同開発を通じて、高い技術力とスピーディーなサービスの提供に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4466文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、緩やかな回復基調が続きましたが、足元では米国の通商政策等による不透明感がみられます。 当社グループが所属する情報サービス産業では、競争上の優位性を確立するDX(デジタルトランスフォーメーション)関連の需要が引き続き堅調に推移しております。一方で、既存システムの老朽化やIT人材の不足など、企業のIT基盤に関する課題が明らかになっており、DX推進の重要性が一層高まっています。また、生成AIを利用して既存の業務プロセスやビジネスモデルを変革するAX(AIトランスフォーメーション)への投資も世界的に拡大しております。加えて、クラウドサービスの普及拡大に伴い、情報セキュリティ対策の重要性も一段と高まっております。 当社グループでは、ソリューション事業においてデジタル社会の進展に対応し、DX・AX領域へ中長期的な成長を見据えた戦略的投資および当社事業モデルの革新を推進してまいりました。特に、安定した収益基盤の確立を目指し、クラウド型事業モデルへの転換を積極的に進めております。今後の社会基盤の基軸とされるクラウドサービス分野の拡大に向けて、顔認証技術を用いた顧客との特許共同出願、秘密分散技術を活用したドローンセキュリティの実証試験、クラウドとIoTデバイスをつなぐ次世代通信ネットワーク領域への参入など、先端技術を活用した戦略的投資を推進いたしました。また、次世代ネットワーク分野における人材採用の強化として、2025年4月1日付で新卒社員31名を採用し、これにより技術者数は、前期末の157名から187名へと増加し、約19%の伸びとなりました。さらに、ネットワーク関連資格をはじめとする各種資格の取得を支援しており、当期は延べ104名の社員に対して報奨金を支給し、クラウド人材の育成とそのスキルアップを積極的に進めております。 これらの先行的な戦略投資の費用負担が影響し、当期は営業損失を計上いたしましたが、企業のIT需要が引き続き堅調に推移したことにより、営業損失は前年同期比で縮小しております。今後も中長期的な企業価値の向上に向け、成長分野への投資と人材育成を積極的に進めてまいります。 一方、エンターテインメント事業においては、トップスター新旧交代による話題性や全国各地での公演拡大が奏功し、大幅な増収となり、黒字化を達成いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1222文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表計上額 ソリューション事業 エンターテインメント事業 売上高 外部顧客への売上高 2,377,460 442,761 2,820,221 2,820,221 セグメント間の内部売上高 又は振替高 3,254 25,668 28,922 △ 28,922 2,380,714 468,429 2,849,144 △ 28,922 2,820,221 セグメント損失(△) △ 121,386 △ 10,254 △ 131,640 △ 976 △ 132,616 セグメント資産 1,648,197 152,776 1,800,974 △ 113,124 1,687,849 その他の項目 減価償却費 30,410 14,836 45,246 45,246 のれんの償却額 3,672 3,672 3,672 減損損失 16,219 16,219 16,219 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 63,262 18,438 81,700 81,700 (注) 調整額は、以下のとおりであります。 1.セグメント資産の調整額△113,124千円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント損失(△)の合計額と連結損益計算書の営業損失との差額はセグメント間取引消去であります。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表計上額 ソリューション事業 エンターテインメント事業 売上高 外部顧客への売上高 2,380,459 629,299 3,009,759 3,009,759 セグメント間の内部売上高 又は振替高 633 31,808 32,441 △ 32,441 2,381,092 661,107 3,042,200 △ 32,441 3,009,759 セグメント利益又は セグメント損失(△) △ 78,784 2,959 △ 75,824 320 △ 75,503 セグメント資産 1,518,301 174,983 1,693,285 △ 147,085 1,546,199 その他の項目 減価償却費 38,491 19,872 58,364 △ 294 58,069 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 85,919 41,497 127,417 127,417 (注) 調整額は、以下のとおりであります。 1.セグメント資産の調整額△147,085千円は、セグメント間取引消去であります。 2.…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10以上の相手先が無いため、記載しておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績等は、以下のとおりであります。 a.経営成績の分析 経営成績の分析につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要」に記載しております。 経営方針・経営戦略等又は経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、次のとおりであります。 当連結会計年度の売上高は、企業のIT需要が堅調に推移したことや、エンターテインメント事業での公演拡大が好調だったことから、計画比9百万円増(0.3%増)となりました。一方で、営業利益は、防災システムの更新延期や人材育成への先行投資が影響し、計画比105百万円減となりました。これにより経常利益も計画比107百万円減少し、最終的に親会社株主に帰属する当期純利益は、投資有価証券の評価損も加わって、計画比115百万円減となりました。 2025年3月 期 (計画) 2025年3月 期 (実績) 比較増減 金額(百万円) 金額(百万円) 金額 (百万円) 前期比 (%) 売上高 3,000 3,009 0.3 営業利益又は 営業損失(△) 30 △75 △105 経常利益又は 経常損失(△) 30 △77 △107 親会社株主に帰属する 当期純利益又は 親会社株主に帰属する 当期純損失(△) 10 △105 △115 b. 財政状態の分析 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は 1,017百万円 で、前連結会計年度に比べ178百万円減少しております。これは主として、流動資産その他が12百万円増加した一方、現金及び預金が142百万円、売掛金が40百万円、電子記録債権が19百万円それぞれ減少したことによります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は 529百万円 で、前連結会計年度末に比べ36百万円増加しております。これは主として、投資有価証券が14百万円、差入保証金が10百万円それぞれ減少した一方、無形固定資産その他が27百万円、ソフトウェアが26百万円、建物が11百万円それぞれ増加したことによります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 業績の第4四半期への偏りについて ソリューション事業の一括請負契約による大規模な受託案件においては、お客様の都合により連結会計年度末に納期が集中する傾向にあります。そのため、売上高および利益が第4四半期に集中することになり、今後もこの傾向は継続すると考えております。 (2) 不採算プロジェクトの発生について 受注時には利益が期待できるプロジェクトであっても予期し得ない不具合の発生などにより見積りを上回るコストが発生するような場合には、プロジェクト採算性が悪化し、業績に影響を与える可能性があります。 当社グループは、お客様に対して徹底した機能要件ヒアリングのもと高い精度の見積書を提示するとともに、開発工程毎に段階的に契約を締結するなど、極力不採算プロジェクトの発生回避に努めております。 (3) 優秀な人材の育成及び確保について 当社グループは、多様化する顧客ニーズに応えるため、高度な専門スキルを有する優秀な技術者を安定的に確保する必要があります。必要とする技術者を十分に確保できなかった場合、受注の減少、サービス品質の低下、業務効率の低下などにより業績に影響を与える可能性があります。 当社グループは、最新技術や専門分野のスキル教育を実施するなど計画的な技術者の育成に努めております。 (4) 情報セキュリティについて 当社グループは、個人情報を含む顧客情報や機密情報等を複数管理しております。万一情報漏洩が発生した場合は、当社グループの信用失墜に繋がり、今後の営業活動に影響を及ぼす可能性があります。また、損害賠償債務の支払義務が発生し、財政状態及び経営成績等に影響を与える可能性があります。 当社グループは、情報資産の適切な管理に最大限の注意を払うとともに、情報管理の重要性を周知徹底するため全社員を対象とした研修を実施するなど、情報管理の強化に取り組んでおります。 (5) 知的財産権について 当社グループは、新たな技法等の発明をした場合は積極的に特許を申請する方針ですが、必ずしも知的財産権として保護される保証はありません。そのため、他社が当社グループの知的財産を使用したとしても効果的に防止することができない可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、ソフトウェア開発業及び演劇業という特性から、従業員を最重要の経営資源と捉えております。従業員が心身ともに健康で、働き甲斐を持って活躍できることが、持続可能な経営を可能にすると考えております。 当社グループでは、上記の方針のもと次のとおりガバナンス体制を整えております ① コンプライアンス委員会、賞罰委員会 代表者、役員、事務局で構成されており、法令遵守をはじめとするコンプライアンスの強化を図るため、企業活動全般にわたって、定期的に法令・企業倫理面からのチェックを行っております。また、透明性の高い社内通報窓口に加えて、弁護士で構成される社外通報窓口も設置しており、ガバナンス事象・コンプライアンス事象など従業員が匿名で通報できる窓口を設けることにより、社内外においてリスクをすくいあげることができる体制を整えております。 ② 衛生委員会 代表者をトップとして、従業員代表、衛生管理者、産業医、管理部門のメンバーで構成され、従業員の健康や職場の衛生環境を守るために何ができるのかを毎月議論しております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 ① 人材育成方針 当社グループの競争力の源泉は「人」であるという認識のもと、人材育成を行ってまいります。具体的には、獲得した人材の専門知識の習得を目的とした研修制度、若手社員のコミュニケーションによる育成・成長、定着率向上のためのメンター制度、健康維持増進を目的とした健康セミナー、獲得したスキルを評価する社内表彰制度ならびに資格奨励金制度、従業員一人ひとりの自律的なキャリア構築を支援する教育給付金制度を実施しております。 ② 採用方針 中長期的な企業価値向上の原動力となるのは「人」です。このため多様な専門性や経験、感性、価値観といった知と経験のダイバーシティを積極的に取り込むことが必要との観点から、性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲をもって活躍する活力ある組織の構築を推進していくとともに、優秀な人材を確保するため、新卒を対象とした定期採用に加え、即戦力として期待できる中途採用も積極的に行っております。近年では定期採用・中途採用とともに、外国人も積極的に採用しており、多様性といった観点からも企業価値向上を目指しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約960文字

(6) 研究開発および先行投資について 当社グループが提供するサービスやソフトウェアは、研究開発に多大な費用を要する場合や受注に先行してサーバーなどに投資を行う場合があります。これら研究開発および先行投資は、予め徹底した調査分析に基づいて実施されますが、販売不振や不測の事態により事業化に至らない場合には、多額の費用計上や減損処理を伴うことから、業績に影響を与える可能性があります。 (7) 減損会計の適用について 当社グループは、事業用の設備などの様々な固定資産を所有しております。これらの資産が、期待どおりのキャッシュ・フローを生み出さない状況になるなど、その収益性の低下により投資額の回収が見込めなくなることにより減損処理が必要となる場合には、減損損失を計上し、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (8) 保有有価証券について 当社グループが保有する 投資有価証券 については、主として営業上の取引関係の維持強化のため、長期的な観点から保有及び売却の判断をしております。しかしながら、投資先の業績不振や証券市場における市況の悪化等により想定以上に株価が下落した場合は、投資有価証券評価損を計上し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (9) 継続企業の前提に関する重要事象等について 当社は継続的な営業損失を計上しており、将来にわたって事業活動を継続するとの前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況が存在していますが、当該状況を解消し又は改善するため、当社は収益構造の改革を推進しております。具体的には、従来の受託型システム開発サービスを中心とした事業モデルからの脱却を図り、クラウド技術を活用したサブスクリプション型サービスの提供へと、ビジネスモデルの転換を進めております。これにより、プロジェクト単位での一過性の収益に依存する構造から、月額課金等による継続的かつ安定的な収益の獲得を目指す、ストック型キャッシュフロー経営への移行を推進しております。 また、資金繰りの面におきましても、現時点において事業資金の調達に支障はなく、資金面では一定の余裕を有しております。 以上のことから、継続企業の前提に関する重要な不確実性は認められないものと判断しております。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約807文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 器具備品 車両 ソフト ウェア 合計 本社 (大阪市中央区) ソリューション事業 事務所設備、ソフトウェア及びシステム開発設備等 25,443 20,628 5,247 21,507 72,827 80 東京オフィス (東京都港区) ソリューション事業 事務所設備、システム開発設備等 6,887 14,329 3,402 24,619 49 名古屋オフィス (名古屋市中区) ソリューション事業 事務所設備、システム開発設備等 1,630 1,920 3,550 35 (注) 1.従業員数は、就業人員数であります。 2.上記の他、建物を賃借しており、年間賃借料は下記のとおりであります。 本社 28,967千円 東京オフィス 22,653千円 名古屋オフィス 5,086千円 3.上記の他、連結会社以外から、事務機器等を賃借しております。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 器具備品 機械装置 ソフト ウェア その他 合計 ㈱システムシンク 本社 (東京都港区) ソリューション事業 システム開発設備等 199 4,153 38,854 43,207 31 ㈱OSK日本歌劇団 本社 (大阪市中央区) エンターテインメント事業 劇場設備、演劇用備品・映像マスタ等 13,215 8,899 14,970 39,947 77,033 (注) 1.従業員数は、就業人員数であります。 2.上記の他、建物を賃借しており、年間賃借料は下記のとおりであります。 ㈱システムシンク 14,970千円 ㈱OSK日本歌劇団 13,703千円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約319文字

3 【配当政策】 当社では、株主の皆様に対する利益還元を経営上重要な施策の一つとして位置づけており、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営成績に応じた株主の皆様への利益還元を継続的に行なうことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、配当原資としての利益剰余金が不足していることから、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。引き続き業績向上に努め、早期復配に向け尽力してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約159文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューション事業 195 エンターテインメント事業 合計 201 (注) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3161文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループは、お客様との高い信頼と数々の実績に裏付けられたノウハウを、社会に還元していこうとしています。そこで得た情報やノウハウをお客様やパートナー企業と共有し、新しい価値を備えた「マインドウェア社会」を創出したい―それが、私たちのミッションであり、ひいては21世紀に情報システム産業が社会で果たすべき真の役割であると考えます。 そのため、当社グループは、経営判断の迅速化を図るとともに、経営の透明性向上・経営チェック機能の充実・コンプライアンス遵守の経営を徹底させております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営判断の迅速化を図るとともに、経営の透明性向上の観点より、以下の企業統治の体制を取って、経営チェック機能の充実・コンプライアンス遵守の経営を徹底させております。 取締役会は、代表取締役社長 豊田崇克、取締役 渡邉博和、取締役 梶原義浩、取締役 山口能孝、取締役 泉秀昭及び取締役 多田理の6名(うち社外取締役2名)で構成されており、代表取締役社長 豊田崇克が議長を務めております。取締役会を定期的に開催しているほか、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催し、意思決定の迅速化を図っております。 監査役会は、常勤監査役 松井隆佳、監査役 細川雄介及び監査役 岡庄吾の3名(全員社外監査役)で構成されており、常勤監査役 松井隆佳が議長を務めております。監査役会を定期的に開催しているほか、必要に応じて臨時に開催し、監査体制の充実を図っております。 また、内部監査担当者を任命し、継続して内部監査を実施し、内部統制機能の向上を図っております。 このほかに、法令遵守をはじめとするコンプライアンスの強化を図るため、コンプライアンス委員会を設置し、本委員会のもと、企業活動全般にわたって、法令・企業倫理面からのチェックを行っております。 当該体制は、当社の業態や規模等を鑑み、意思決定の適正性、迅速性を確保し、また適切な監査、監督機能を果たしうるものと考えております。 なお、当社のコーポレート・ガバナンスの体制は次のように図示されます。 ③ 企業統治に関するその他の事項 (a)内部統制システムの整備状況 当社は、内部統制システムの強化を会社運営の最重要事項の1つとして位置づけ、業務の有効性と効率性の向上、財務報告の信頼性確保、関連法規や社内規程の遵守、資産の保全を目的とした体制の整備を進めております。 (b)リスク管理体制の整備状況 当社は、リスク管理を担当する取締役を定め、リスク情報の集約、組織横断的な対応力の向上、リスクマネジメント強化を推進しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約509文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 豊田 崇克 兵庫県神戸市東灘区 1,042,200 8.20 有限会社ティ・エヌ・ヴィ 兵庫県西宮市大井手町1-7 882,300 6.94 ネクストウェア従業員持株会 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 506,900 3.99 株式会社サンテック 大阪府堺市堺区戎島町2丁30-1-802 498,800 3.93 株式会社太田興産 東京都葛飾区柴又7-12-32 433,200 3.41 一般社団法人大阪歌劇振興協会 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 255,681 2.01 太田 晃太郎 東京都渋谷区 254,500 2.00 アセットシステム株式会社 兵庫県西宮市大井手町1-7 222,400 1.75 田 英樹 兵庫県西宮市 205,100 1.61 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 171,122 1.35 4,472,203 35.20 上記のほか当社所有の自己株式308,719株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W94E 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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