サステナビリティ
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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）ガバナンス 当社は、「サステナビリティ基本方針」に基づき、サステナビリティを巡る課題に対し、適切に対応していくことを定めております。この基本方針は、当社のサステナビリティに関連する方針や規定の上位方針として位置付けており、関連文書として、人権方針、安全衛生基本方針、環境方針、サプライチェーンサステナビリティ推進ガイドライン等を定めております。各方針及びそれに基づく取り組み等は、当社ホームページに掲載しております。 （サステナビリティ：https://www.alpha.co.jp/sustainability/） サステナビリティの重要課題（マテリアリティ）については、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を中心に、方針や目標、施策等を検討しております。また、取締役会への報告を通じ、その意見や助言を取り組みに反映しております。 なお、リスク管理体制において当社は内部統制システムを整備しており、コンプライアンス統括委員会及び内部統制推進委員会のもと、サステナビリティ課題を含む経営上のリスク分析とその対応を行っております。コーポレート・ガバナンス全体の状況については、 「第４提出会社の状況４コーポレート・ガバナンスの状況等」 をご参照ください。 （２）戦略 ①人的資本への投資等 当社は、社員の成長を支援する「働きがいのある会社」と多様な働き方を支援する「働きやすい会社」を目指して、社内制度や環境の整備と適切な運用に取り組んでおります。 （多様性の確保） 従業員一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮し、企業活動に貢献できるよう職場環境の整備や育成体制の充実を推進しております。 ・様々な個性、特徴を有する従業員一人ひとりが最大限の能力を発揮できるよう、キャリア形成支援や貢献度に応じて適正に処遇する仕組みづくりに取り組んでおります。 ・管理職への登用については、性別、国籍、新卒・中途採用等の属性にかかわらず個人の適性・能力に基づいて行うものとしており、属性別の目標値は設定しておりません。具体的には、候補者全員に対して同じ試験を実施し、外部機関による客観的指標を含めた同じ審査基準で評価することにより、公平性・公正性を確保しております。 ・女性が活躍できる職場を実現するため、採用、管理職登用、各種休業制度等、長く働き続けられる環境の整備に積極的に取り組んでおります。 ・障がい者が活躍できる職場作りのため、積極的な採用、個性を尊重した働きやすい職場環境の整備、やりがいのある業務の創出に取り組んでおります。…
研究開発活動
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/ 原文長 約784文字
６【研究開発活動】 当社は、「プロダクト・サービスビジネスの拡大」を重要な経営課題と位置付け、新製品の創出を目的とした研究開発活動を推進しております。また、そのための専門組織として、経営企画本部の配下に技術推進部を設置しております。当事業年度における研究開発活動の金額は 43 百万円となりました。これらはすべて新製品の創出のための活動であり、「その他」の事業セグメントに関連して行っております。 主な活動内容は次のとおりであります。 ①時間割自動生成に関する研究開発 大学等の教育機関では、社会のニーズの変化を背景に次々と新設される学部・学科への対応や、所属学科にとらわれずに様々な領域の科目を履修できる制度の導入により、時間割を作成する業務がより煩雑化しております。本研究開発では、数理最適化処理技術を用いて時間割を自動生成することで業務効率化を図るシステムの製品化を目指し、製品プロトタイプを開発しました。今後の製品化に向けて準備を進めております。 ②xR技術（※１）の教育利用に関する研究開発 先端技術を効果的に活用した学びの在り方として、xR技術の活用が注目されております。VR技術を用いたリアルな疑似体験や、AR技術を用いて現実世界の風景にデジタル情報を重ね合わせることで表現が広がり、より考えを深める授業が期待できます。2024年３月15日に発売したVR実習支援システム『alpha V-Reality』を活用し、授業での効果的な利用方法を研究するため、教育機関と共同で調査・検証を進めております。 （※１）VR「仮想世界を現実のように体験できる技術（仮想現実）」、AR「現実世界に仮想世界を重ね合わせて体験できる技術（拡張現実）」、MR「現実世界と仮想世界を融合させる技術（複合現実）」の総称。 有価証券報告書（通常方式）_20260623145041
設備投資等の概要
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/ 原文長 約1112文字
２【主要な設備の状況】 2026年３月31日現在における主要な設備及び従業員の配置状況は、次のとおりであります。 事業所名（所在地） 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 （千円） 工具、器具及び備品 （千円） 土地 （千円） (面積㎡) その他 （千円） 合計 （千円） 本社 （川崎市中原区） 統括業務施設 生産設備 研究開発施設 1,701,278 45,013 1,230,556 (3,406.46) 261 2,977,110 402 中原テクノセンター２号館 （川崎市中原区） 生産設備 578,765 6,514 575,363 (1,871.46) 1,160,642 612 アルファテクノセンター （川崎市中原区） 生産設備 480,495 18,842 509,102 (2,088.70) 1,008,440 831 第２アルファテクノセンター （川崎市中原区） 生産設備 176,617 1,402 528,125 (1,092.36) 706,146 483 第３アルファテクノセンター （川崎市中原区） 生産設備 販売設備 その他設備 478,376 18,588 489,302 (676.62) 986,267 260 YRPアルファテクノセンター （神奈川県横須賀市） 生産設備 557,262 426 582,053 (2,993.48) 1,139,742 73 中原ウィング （川崎市中原区） 生産設備 3,927 5,203 ( － ) 9,130 121 北海道支社 （札幌市中央区） 生産設備 783 684 ( － ) 1,468 30 東北支社 （仙台市青葉区） 生産設備 540 450 ( － ) 991 29 北陸支社 （石川県金沢市） 生産設備 957 283 ( － ) 1,241 39 関西支社 （大阪市中央区） 生産設備 2,283 394 ( － ) 2,677 84 九州支社 （福岡市博多区） 生産設備 12,296 6,764 ( － ) 19,060 23 社員寮等 （川崎市中原区他） 福利厚生施設等 470,597 1,499 1,259,034 (3,089.69) 1,731,131 （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具であり、ソフトウエア8,574千円は含めておりません。また、金額には消費税等は含まれておりません。 ２．中原ウィング及び支社については、建物を賃借しております。 ３．第３アルファテクノセンタ ー の建物（延床面積2,640.25㎡）の内590.39㎡を賃貸しております。