川崎地質株式会社

証券コード: 4673 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-02-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設工事に関連する地質調査、土質調査を主軸とし、環境・防災・海洋調査、測量、建設計画、設計などの業務を行う総合建設コンサルタント企業です。陸域から海域まで広範な範囲で地盤に関する課題解決に取り組み、近年は再生可能エネルギーやインフラメンテナンスなど、高度な技術を活かした分野での展開を強化しています。

主な事業領域

建設工事に関連する地質調査・土質調査を中心とした環境・防災・海洋調査、測量、建設計画、設計等の業務および工事の提供

主な製品・サービス

  • 地質調査
  • 土質調査
  • 環境調査
  • 防災調査
  • 海洋調査
  • 測量
  • 建設計画
  • 設計

ビジネスモデル

地質や土壌に関する高度な技術と知見を活かし、調査から設計、施工管理までの一連の業務を受託し、専門的なコンサルティングを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

建設コンサルタント事業(単一セグメント)

戦略・方向性

DX推進による効率化、人材育成と多様性の確保、再生可能エネルギーや老朽化インフラ整備などの成長分野への注力、および災害対応業務の拡充。

強みとして読み取れる点

  • 陸域から海域までカバーする広範な調査範囲
  • 高度な地質・土質に関する専門知識と技術
  • ワンストップで提供可能な海洋調査体制
  • 防災・インフラメンテナンスにおける高い知見

課題として読み取れる点

  • DX推進による生産性の向上(人材確保や多様性への対応)
  • 受注環境の変動要因への対応
  • 高度な技術を要する分野でのリスク管理

確認ポイント

  • 再生可能エネルギー関連事業の成長推移
  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 災害対応案件の継続的な獲得と展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

公共事業動向:公共部門との取引比率が高いため、公共投資の動向により経営成績に影響を受ける可能性がある。季節的変動:公共事業の納期が年度末に集中するため、売上高が第2四半期と第4四半期に集中する傾向がある。退職給付債務:国債利回り等の変動により割引率や期待運用収益率の変更が余儀ない場合、経営成績に影響を受ける可能性がある。気候変動:気候変動により業務進捗に大きな障害が発生した場合、売上高の減少、採算の悪化等、業績に影響を与える可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地質調査および建設コンサルタントを主軸とし、公共事業の動向に左右されるリスクを抱えつつも、DX推進や高度な技術開発、成長分野(洋上風力等)への進出を通じて安定的な経営と企業価値向上を目指す。中期経営計画において具体的かつ多角的な施策が提示されており、強固な経営基盤の構築に向けた意欲が見られる。

成長方針

DX推進による業務効率化・省人化、AIや高度なセンサー技術を用いた研究開発、人材確保・育成(ダイバーシティ推進)、および洋上風力発電や老朽化インフラ整備といった成長分野への進出。また、災害対応業務の拡大を通じた社会貢献と収益性の向上を図る。

資本政策

ROE(自己資本当期純利益率)の向上を重要な経営指標の一つと位置づけ、安定した経営基盤の構築と持続的な企業価値の向上を目指す。具体的な資本構成の変更に関する言及は少ないが、長期的な成長に向けた投資と体制整備に注力している。

リスク対応方針

公共事業への高い依存度に伴う動向監視、季節的な売上変動への対応、気候変動による影響への備え、および海洋調査における高コスト・不確定要因(荒天待機等)に対するリスク管理体制の強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

地質調査・建設コンサルタントとして、高度な解析技術と最新のICT/AI技術を融合させることで競争力を維持。洋上風力や防災といった成長分野への注力と、DXによる業務効率化の両立を目指す戦略的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

特定の大型設備投資に関する特記はないが、DX推進による業務の効率化・省人化および成長分野(洋上風力、老朽化インフラ)への対応に向けた体制整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

微動アレイ探査、ICT岩盤観察、AI能力向上など、高度な調査技術の開発に注力。外部機関との共同研究開発を通じて、地質に関する課題に対する最適なソリューション提供を目指している。

投資・変化テーマ

  • DX推進(BIM/CIM活用)
  • 洋上風力発電支援
  • インフラ老朽化対策
  • AIによる解析能力向上

関連キーワード

  • BIM/CIM
  • 微動アレイ探査
  • ICT岩盤観察
  • AI能力向上
  • 地質調査
  • 土質調査

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-12-01 〜 2024-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-02-28

財務情報

業績

売上高

95.59億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

3.54億円
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財政状態・流動性

総資産

97.66億円
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純資産

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株主資本

42.38億円
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現金及び現金同等物

18.12億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.67億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-12-01 〜 2024-11-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約430文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社・当社の連結子会社及び関係会社)は、当社及び㈱ユニオン・コンサルタント(連結子会社)及び文化財調査コンサルタント㈱(関連会社)、OHYA UNDERGROUND ENERGY㈱(関連会社)の4社により構成されております。 当社は建設工事に関連する地質調査、土質調査を中心に環境・防災・海洋調査業務等を行い、これらに関連する測量、建設計画、設計等の業務および工事を行っております。㈱ユニオン・コンサルタントは主に地質調査と測量設計を行っております。文化財調査コンサルタント㈱は、主に微化石分析と文化財調査を行っております。その一部は当社が発注しております。また、OHYA UNDERGROUND ENERGY㈱は、大谷石採石場跡地の地下水を利用し、環境保全を図りつつ熱供給を行う関連会社であります。当社は地下空間貯留水管理業務を受託しております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3104文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来、「協力一致、積極活動、堅実経営」を社是とし、人間社会と自然環境との共生、国民が安全で安心できる社会に技術をもって広く貢献することを企業理念として参りました。 この理念のもと、「地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、豊かな社会づくりに貢献する」を経営ミッションとし、現場を重視するアースドクターとして陸域から海域まで、自然環境との調和を図りながら地盤に関する多種多様な問題に取り組み、誠実・迅速・高品質なサービスを心がけ、時代が必要とする精緻な調査・解析技術を開発し、発注者の課題解決のご要望にお応えできるレベルの高いアドバイスが可能な総合建設コンサルタント技術者集団としての発展を図り、株主の皆様のご期待に応えていくことを経営基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 目標とする中長期の経営指標といたしましては、安定した経営を持続していく上で、自己資本当期純利益率(ROE)を重要な経営指標の一つと考え、その向上に努めて参ります。 ① 第74期の業績レビュー 第5次中期経営計画の第72期から第74期の業績は下表のとおりで、第74期は計画ならびに前期に対して増収・増益となりました。そして第5次中期経営計画の目標である売上86億円、営業利益3.85億円、営業利益率4.50%を上回りました。前期に引き続き受注環境は芳しくなかったものの、防衛省の大型業務の施工に伴い大きな利益を得たことが大きな要因となりました。 (第72~74期の業績レビュー) 売上高 営業利益 当期純利益 計画 (億円) 実績 (億円) 達成率(%) 計画 (億円) 実績 (億円) 達成率(%) 売上比(%) 実績 (億円) 72期 84.8 93.8 110.7 3.22 5.15 160.2 5.50 3.30 73期 86.1 92.9 107.9 2.62 1.15 44.2 1.24 1.57 74期 93.0 95.5 102.8 3.90 4.31 110.5 4.51 3.53 (注)第73期連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、第73期以降は連結財務諸表に計上した金額を記載しております。 ② 第5次中期経営計画の取り組み 企業価値を向上させて将来に亘って安定した利益を確保し持続的に発展していけるよう、下表に示す中・長期ビジョンを定め、具体的な改善に取り組むことでサスティナビリティ経営の推進に努めてきました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3104文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来、「協力一致、積極活動、堅実経営」を社是とし、人間社会と自然環境との共生、国民が安全で安心できる社会に技術をもって広く貢献することを企業理念として参りました。 この理念のもと、「地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、豊かな社会づくりに貢献する」を経営ミッションとし、現場を重視するアースドクターとして陸域から海域まで、自然環境との調和を図りながら地盤に関する多種多様な問題に取り組み、誠実・迅速・高品質なサービスを心がけ、時代が必要とする精緻な調査・解析技術を開発し、発注者の課題解決のご要望にお応えできるレベルの高いアドバイスが可能な総合建設コンサルタント技術者集団としての発展を図り、株主の皆様のご期待に応えていくことを経営基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 目標とする中長期の経営指標といたしましては、安定した経営を持続していく上で、自己資本当期純利益率(ROE)を重要な経営指標の一つと考え、その向上に努めて参ります。 ① 第74期の業績レビュー 第5次中期経営計画の第72期から第74期の業績は下表のとおりで、第74期は計画ならびに前期に対して増収・増益となりました。そして第5次中期経営計画の目標である売上86億円、営業利益3.85億円、営業利益率4.50%を上回りました。前期に引き続き受注環境は芳しくなかったものの、防衛省の大型業務の施工に伴い大きな利益を得たことが大きな要因となりました。 (第72~74期の業績レビュー) 売上高 営業利益 当期純利益 計画 (億円) 実績 (億円) 達成率(%) 計画 (億円) 実績 (億円) 達成率(%) 売上比(%) 実績 (億円) 72期 84.8 93.8 110.7 3.22 5.15 160.2 5.50 3.30 73期 86.1 92.9 107.9 2.62 1.15 44.2 1.24 1.57 74期 93.0 95.5 102.8 3.90 4.31 110.5 4.51 3.53 (注)第73期連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、第73期以降は連結財務諸表に計上した金額を記載しております。 ② 第5次中期経営計画の取り組み 企業価値を向上させて将来に亘って安定した利益を確保し持続的に発展していけるよう、下表に示す中・長期ビジョンを定め、具体的な改善に取り組むことでサスティナビリティ経営の推進に努めてきました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5734文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 営業成績等の概要 (1)営業成績 当連結会計年度におけるわが国の経済は、政府による各種政策の効果もあり、雇用情勢や所得環境はともに改善され、緩やかな回復基調で推移しました。 しかしながら、中東情勢の地政学的リスクやウクライナの戦争の長期化、エネルギー価格・原材料価格の高止まり、欧米における高い金利水準の継続、中国経済の先行き懸念等、世界経済の先行きは依然として不透明な状況が続いております。 自然災害の激甚化・頻発化やインフラの老朽化、二酸化炭素排出量削減、防衛力増強等は我が国が直面する内外の重要問題です。建設コンサルタント及び地質調査業界におきましては、国土強靭化のための5カ年加速化対策後もこれらを継続的・安定的に推進する「改正国土強靭化基本法」が一昨年成立し、また再生可能エネルギーを担う洋上風力発電事業及び防衛施設増強のための整備事業も精力的に行われており、国内公共事業を取り巻く環境はおおむね順調に推移するものと予想されます。 こうした状況の中、当社グループはコア技術を活かした点検、診断、維持対策工法検討など予防保全業務に注力するとともに、地質リスクに対応した保有・先端技術を活かした提案力をもって、国土強靭化推進業務をはじめとする自然災害・防災関連等の業務、道路・下水道維持管理をはじめとするインフラメンテナンス業務、再生可能エネルギー、海洋資源開発等、関連業務に全社員協力一致のもと取り組んだ結果、当連結会計年度の経営成績は、次のとおりとなりました。 受注高は117億89百万円(前期比22.6%増)、売上高は95億59百万円(前期比2.9%増)、営業利益は4億31百万円(前期比272.8%増)、経常利益は5億20百万円(前期比172.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は3億53百万円(前期比124.2%増)となりました。 (2)キャッシュ・フロー 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は18億11百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動によるキャッシュ・フローは、7億66百万円の増加(前連結会計年度は4億19百万円増加)となりました。これは、税金等調整前当期純利益5億72百万円、仕入債務の減少64百万円、売上債権の増加50百万円、棚卸資産の増加49百万円等があったことによるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動によるキャッシュ・フローは、8百万円の減少(前連結会計年度は1億14百万円減少)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約299文字

【セグメント情報】 Ⅰ 前連結会計年度(自 2022年12月1日 至 2023年11月30日) 当社グループは、建設工事に関連する地質調査、土質調査を中心に環境・防災・海洋調査業務等を行い、これらに関連する測量、建設計画、設計等の業務および工事を営む単一事業の企業集団であることから、記載を省略しております。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2023年12月1日 至 2024年11月30日) 当社グループは、建設工事に関連する地質調査、土質調査を中心に環境・防災・海洋調査業務等を行い、これらに関連する測量、建設計画、設計等の業務および工事を営む単一事業の企業集団であることから、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約438文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)公共事業動向 当社は、官公庁・公共企業体をはじめとした公共部門との取引比率が高いことから、公共投資の動向により経営成績は影響を受ける可能性があります。 (2)季節的変動 公共事業については、その納期が年度末に多いことから、当社決算月は11月ですが、売上高は第2四半期と第4四半期に集中するという季節変動の傾向があります。 (3)退職給付債務 国債利回り等の変動により割引率や期待運用収益率の変更が余儀ない場合、経営成績は影響を受ける可能性があります。 (4)気候変動 気候変動により業務進捗に大きな障害が発生した場合、売上高の減少、採算の悪化等、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約803文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 当社はウェブサイト企業情報欄にてESG/SDGsへの取り組みを開示しております。 (1)ガバナンス 当社においては、取締役会がサステナビリティ全般に関する権限と責任を有しており、対応方針や実行計画等について審議しております。 なお、当社全般のガバナンス状況の詳細は、「 第4提出会社の状況4コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載の通りであります。 (2)戦略 当社は「人間社会と自然環境の共生、安全と安心を技術をもって社会に広く貢献すること」という企業理念のもと、持続可能な社会の表現を目指して参ります。 また、急速に変化する社会の多様な価値観にも即応すべく多様な働き方と人材育成を充実して参ります。具体的には就業規則等の見直しと研修プログラムの充実を図って参ります。 (3)リスク管理 地球環境問題、自然災害などへの危機管理、従業員の労働環境等のサステナビリティに関わる重要課題に対し社長が統括し年1回取締役会に報告する体制としております。 (4)指標及び目標 当社は多様な人材が活躍できる職場環境の改善、働き方改革を目指しております。 具体的には人材の多様性確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。 指標 目標 実績(当事業年度)( % ) 全従業員に占める女性労働者の割合 2030年まで に 30 % 17.7 労働者の全体の男女の賃金の差異 目標については検討中です 72.8 (注)上記指標は、提出会社のものであります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約249文字

6【研究開発活動】 当社グループの調査コンサルタントとしての業務は、その全てが高度な技術力によって支えられており、その向上と新分野、新技術の開発は不可欠なものであります。この為当社は、地盤に関連した広範囲な課題に対する最適なソリューションを提供することを目的として、国、独立行政法人、大学等の研究機関ならびに民間の研究機関との連携による共同研究開発を積極的に進めており、当連結会計年度の研究開発費の執行状況は 48,348 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250228102747

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約532文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年11月30日現在 事業所 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社、関東支社及び 海洋・エネルギー事業部 (東京都港区) 管理業務及び 調査研究用設備 504,317 124,313 1,116,928 (612) 1,214 1,746,774 157 関東支社ジオラボ関東 (東京都大田区) 土質試験設備 96,248 97,693 (301) 193,941 北陸支店 (新潟県新潟市中央区) 管理業務及び 調査研究用設備 8,947 360 56,850 (656) 66,158 15 (注) 本社の建物の一部(112,153千円)について賃貸の用に供しております。 (2)子会社 2024年11月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱ユニオン・コンサルタント (北海道札幌市他) 管理業務及び 調査研究用設備 56,016 6,089 85,407 (384) 1,246 148,759 15

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約522文字

3【配当政策】 当社は、安定的な経営基盤の確保と株主利益率の向上に努めるとともに、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。利益配分につきましては、継続的に安定した配当を行うとともに、経営体質の強化と事業展開に備え、内部留保も拡充していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 このような基本方針に基づき、当事業年度は中間配当金として1株当たり25円、期末配当金として1株当たり25円といたしました。この結果、当事業年度は連結配当性向12.3%、連結純資産配当率は1.0%となりました。 当社は、「取締役会の決議により、毎年5月31日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年7月11日 22,224 25 取締役会決議 2025年2月27日 22,224 25 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約978文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年11月30日現在 従業員数(人) 366 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.当社グループは、建設コンサルタント事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2024年11月30日現在 従業員数(人) 平均年令 平均勤続年数 平均年間給与(円) 351 47 才 10 ヶ月 14 年 7 ヶ月 6,252,880 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与(税込)は諸手当及び賞与が含まれております。 3.当社は、建設コンサルタント事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)提出会社の労働組合の状況 a.名称 川崎地質労働組合 b.上部団体名 全国建設関連産業労働組合連合会 c.結成年月日 1966年9月1日 d.組合員数 78名 e.労使関係 労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.1 100.0 72.8 69.6 85.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250228102747

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4838文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 〈コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方〉 当社は、経営の透明性・健全性を高め、社会環境の変化に適合し、企業価値の維持・向上を実現する上で、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置づけております。 なお、本項の記載内容は、時期等の記載がある場合を除き、本書提出日の状況に基づいております。 ① 企業統治の体制 イ)企業統治の体制の概要及び採用の理由 当社における企業統治の体制は、取締役会による監督機能と経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、監査等委員会設置会社の体制を採用しております。 当社の取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く)7名(うち、社外取締役1名)、監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役2名)の10名で構成しております。取締役会は原則月1回開催し、経営の基本方針、重要事項の討議決定を行うとともに業務の進捗状況の確認と対策を検討しております。また、経営執行の迅速化と明確化を図りコーポレート・ガバナンスをより一層充実させる為、執行役員制度を導入しております。 当社の取締役会の構成員につきましては次のとおりであります。 議 長 栃本泰浩(代表取締役社長) 構成員 太田史朗(代表取締役専務執行役員) 若狭 聡(取締役常務執行役員) 濱田泰治(取締役執行役員) 沼宮内信(取締役執行役員) 風間基樹(取締役) 若林眞妃(取締役(社外)) 土子雄一(取締役常勤監査等委員) 小代順治(取締役監査等委員(社外)) 蓮沼辰夫(取締役監査等委員(社外)) 当事業年度における個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数(回) 出席回数(回) 栃本 泰浩 14 14 太田 史朗 14 14 中山 健二 14 14 濱田 泰治 14 14 沼宮内 信 14 14 相山 外代司(注) 土子 雄一 14 14 小代 順治 14 14 蓮沼 辰夫 14 14 (注)2024年2月27日開催の第73期定時株主総会の終結の時をもって任期満了により退任しておりますので、在任中に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 当社の監査等委員会は3名で構成し、うち2名が社外取締役であります。常勤監査等委員は、取締役会その他重要会議に出席するほか事業所を定期的に往査し、監査等委員会は経営全般の監査を行い透明性、客観性の確保に努めております。監査統括部5名を社長直属の組織として設置、監査等委員会と会計監査人及びISO内部品質監査員と相互連携のうえ内部監査を行い、牽制組織と機能の整備向上を図っております。 当社の監査等委員会の構成員につきましては次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約572文字

(6)【大株主の状況】 2024年11月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 71 8.01 三木 健嗣 神奈川県大和市 52 5.89 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 42 4.76 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 32 3.71 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 32 3.62 篠川 宏明 埼玉県久喜市 26 2.92 友田 万里子 神奈川県逗子市 25 2.81 川崎地質従業員持株会 東京都港区三田2丁目11番15号 24 2.79 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 24 2.71 内藤 正 神奈川県海老名市 23 2.60 354 39.84 (注)1.上記の他自己株式が168千株あります。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託E口)の所有株式(71千株)は、「役員株式給付信託(BBT)」制度に係る当社株式(17千株)を含んでおります。なお、当該株式は財務諸表においては自己株式として処理しておりますが、発行済株式総数に対する所有株式の割合からは控除しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VBLR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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