ウィルソン・ラーニング　ワールドワイド株式会社 年度比較

2017年度

市場環境の変化（新卒採用動向や海外経済の低迷による人材育成予算への影響）、為替変動（売上高の約6割が海外であり、円高が経営成績や競争力に与える悪影響）、個人情報の漏洩（管理には万全を期しているものの、漏洩時の社会的信用の低下や多額の費用負担、ブランド価値の低下）。

2026年度

1.為替変動：海外売上比率が高く、円高が経営成績や競争力に悪影響を及ぼすリスク。2.個人情報：情報の流出による社会的信用への影響や多額の費用負担のリスク。3.資金調達・キャッシュフロー：事業収益低迷継続時、資金調達手段の確保が課題となるリスク。4.適時開示：社内プロセス不備による開示の遅延や誤りにより投資家信頼を損なうリスク。5.継続企業の前提に関する重要事象等：過去および当期において営業損失・純損失を計上しており、新たな資金調達の見通しが立たない状況から、継続企業の前提に重要な疑義が生じる可能性がある（対応策として新ビジョンによる収益構造の改善、経費削減、第三者割当による資本増強を実施）。

2017年度

グローバルな人材開発・組織開発ソリューションを提供。テクノロジーとグローバリゼーションを軸とした明確な成長戦略を持ち、特に海外事業が牽引する構造。国内事業は課題があるものの、強固なコンテンツ基盤と提携関係により安定したブランド力を維持。

2026年度

深刻な財務課題（継続企業の前提に関する不確実性）を抱えつつも、新ビジョン「L×ETC構想」に基づく事業モデルの転換と、資本増強および組織再編を通じた経営基盤の安定化・収益構造の改善に注力している。特に北米やインドでの成長が顕著であり、高付加価値なコンテンツへのシフトによる黒字化を目指す意欲的な姿勢が見られる。

2017年度

同社は、高度な心理学に基づいたHRD（人材開発）分野で強固な基礎研究とグローバルネットワークを保有。IT技術を活用した学習ポータルやシステムの改良に積極的な投資を行っており、特に北米・欧州での成長が顕著。国内では赤字ながらもコンテンツの拡充とDX推進による効率化を目指す。

2026年度

同社は、従来の教育事業にテクノロジーとコンサルティングを融合させた「L×ETC構想」への転換を進めており、AIやデジタルプラットフォームを活用した学習体験の高度化を目指しています。財務面では継続企業の前提に関する課題を抱えつつも、コスト削減と高収益なライセンス型モデルへのシフトを通じて経営基盤の安定化と競争力の強化を図る変革期にあります。