ピー・シー・エー株式会社

証券コード: 9629 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-22
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

基幹業務の高度な自動化を実現するソフトウェアの開発・販売、およびクラウドサービスの提供を行う企業です。特に「PCAクラウド」シリーズを展開し、バックオフィス業務のデジタル化やDX推進を支援しています。また、メンタルヘルス関連事業も展開しており、企業の経営課題解決に向けたカスタマーサクセスに貢献することを目指しています。

主な事業領域

コンピュータソフトウェアの開発・製造・販売・保守サービス、クラウドサービスの提供、およびメンタルヘルス関連事業を展開。

主な製品・サービス

  • PCAクラウド
  • PCAクラウド on AWS
  • PCA Hubシリーズ(eDOC, 給与明細, 取引明細)
  • AI-OCR機能付与サービス
  • メンタルヘルス関連事業

ビジネスモデル

ソフトウェアの販売、保守サービスの提供、およびクラウドサービスのサブスクリプションモデルへの転換(ストック型ビジネスモデル)を推進。

セグメント・事業構成

情報サービス事業(単一セグメント)

戦略・方向性

クラウドビジネスの拡大、ストック型ビジネスモデルへの転換促進、AI等の先端技術活用による自動化研究、およびDX推進基盤の構築を通じた高収益・持続可能な経営体制の確立。

強みとして読み取れる点

  • 15年以上の運用実績がある「PCAクラウド」の安定した顧客基盤
  • バックオフィス業務のデジタル化を支援する豊富な製品群(PCA Hubシリーズ等)
  • AI-OCRなどの先端技術の活用

課題として読み取れる点

  • 既存のオンプレミス製品からクラウド・サブスクリプション型への移行促進
  • サービス品質維持のためのコスト増に対する価格改定の実施

確認ポイント

  • 「PCAクラウド」の導入法人数推移(目標80,000社)
  • AI-1OCRや新技術による自動化のさらなる進展
  • ストック型ビジネスモデルへの転換による収益構造の変化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要製品、および将来の目標数値が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社による低価格競争や新ビジネスモデルの台頭による収益圧迫、クラウドサービスの停止等による信頼喪失、知的財産権侵害や情報漏洩等のセキュリティリスク、IT技術者の確保難および特定個人への業務依存、AI・FinTech等の先端技術への対応遅れ、外部プラットフォームへの依存。これらに対し、データセンター分散、セキュリティ対策、BCP策、イノベーション研究室による開発体制で対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

基幹業務システムの高度な自動化を推進。オンプレミスからクラウド(PCAクラウド)への移行を加速し、サブスクリプションモデルへの転換を進めることで安定的な収益基盤の構築を目指す。AIやブロックチェーン等の新技術活用による付加価値向上と、DXを通じた経営効率化により成長を目指す。

成長方針

クラウドビジネス(PCAクラウド)の拡大、ストック型モデルへの転換、AI・ブロックチェーン等の先端技術活用、および周辺業務の自動化(PCA Hubシリーズ)を通じた高付加価値サービスの提供。

資本政策

配当性向の向上(DOE 2.5%以上)と、安定的な事業基盤構築による株主還元の強化。ROE 10%以上の維持を目指す。

リスク対応方針

データセンター分散やセキュリティ強化によるシステム障害対策、人材確保に向けた教育・福利厚生の充実、DX推進による経営資源の最適化、および高度な専門性のナレッジ共有体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、長年の信頼に基づく基幹業務システムから、AIやブロックチェーンなどの最新テクノロジーを統合したクラウド(SaaS)への移行を強力に推進。特に「PCA Hub」シリーズを通じた周辺業務のデジタル化と、CRM/SFA導入による社内DXの加速により、高収益なストック型ビジネスモデルへの転換を図る成長戦略が明確。

設備投資の方向性

具体的な設備投資額の記載はないものの、DX推進基盤(CRM/SFA)の構築や、高度な技術への対応に向けたシステム・インフラ整備にリソースを配分している。

研究開発・商品開発

イノベーション研究室を通じたAI、ブロックチェーン、FinTech等の先端技術の研究。特にAI-OCRによる自動入力支援や、クラウド基盤(PCAクラウド)の拡張、周辺業務のデジタル化(PCA Hubシリーズ)に向けた開発に注力。

投資・変化テーマ

  • クラウド移行(SaaS)
  • AI/OCR技術の活用
  • DX推進基盤の構築
  • ストック型ビジネスモデルへの転換

関連キーワード

  • PCAクラウド
  • AI-OCR
  • ブロックチェーン
  • API連携
  • アジャイル開発
  • UX設計
  • セキュリティ強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-22

財務情報

業績

売上高

129.81億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

13.27億円
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税引前利益

13.27億円
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親会社帰属利益

8.83億円
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財政状態・流動性

総資産

306.09億円
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純資産

177.93億円
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株主資本

165.88億円
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現金及び現金同等物

174.59億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+26.42億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約751文字

3【事業の内容】 (1)当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社、子会社3社で構成されており、主な事業の内容は次のとおりであります。 A.コンピュータソフトウェアの開発、製造、販売および保守サービス B.コンピュータソフトウェアの導入および運用支援 C.クラウドサービスの提供 Ⅾ.メンタルヘルス関連事業 (2)各事業を構成している連結財務諸表提出会社(以下提出会社という)、連結子会社の当該事業における位置づけは、次のとおりであります。なお、当社はセグメント情報を記載していないため、事業分野・事業形態別によって記載しております。 A事業は提出会社及び連結子会社であるクロノス㈱が営んでおり、連結子会社である㈱ケーイーシーは製品の販売を分担して当事業に携わっております。 B事業は提出会社及び連結子会社であるクロノス㈱が営んでおり、連結子会社である㈱ケーイーシーは製品の導入支援を分担して、当事業に携わっております。 C事業は提出会社及び連結子会社であるクロノス㈱が営んでおります。 Ⅾ事業は連結子会社である㈱ドリームホップが営んでおります。 以上に述べた事項の概要図は次のとおりであります。 事業分野 事業形態 コンピュータ ソフトウェア 開発、製造業務 コンピュータ ソフトウェア 販売業務 コンピュータ ソフトウェア 保守サービス 業務 コンピュータ ソフトウェア 導入および 運用支援 クラウドサービス業務 メンタルヘルス関連事業 開発・製造販売・及び保守サービス (提出会社)ピー・シー・エー㈱ ※1 クロノス㈱ クラウドサービス (提出会社) ピー・シー・エー㈱ ※1 クロノス㈱ 販売・サービス他 ※1 ㈱ケーイーシー ※1 ㈱ケーイーシー ※1 ㈱ドリームホップ ※1.連結子会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7364文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「基幹業務の高度な自動化を実現するソフトウェアを開発・販売することで社会に貢献する」社是のもと、「長期的かつ安定的な事業の継続・発展を目指した事業基盤の確立と企業体質の変革」を経営の基本方針としております。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は2023年5月8日より5類感染症へ移行となりました。感染症拡大前の社会環境、経済状況に戻るか否かは不透明な状況ではありますが、感染症対策として整備したテレワーク環境を有効活用することでリアル(対面)とリモート(WEB会議等)のハイブリッドで事業活動が可能となっております。従いまして、基本的な経営方針・経営戦略等に関しては継続していくこととしております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 会社の健全で持続的な成長を実現するため、次の重点施策に注力します。 ① 主力事業の収益基盤の確立 1.クラウドビジネスの更なる広がり PCAクラウド/on AWS を中心に、新しい働き方に呼応したテレワーク需要等の取り込みを、既存顧客はもとより潜在顧客にも広くリーチ・対応し、全面入替だけでなく部分導入・部分入替にも柔軟に対応します。 またインボイス制度の施行や電子帳簿保存法改正への対応を契機として、関連するPCA Hubサービスと併せクラウドサービスへの移行を推進します。 2.ストック型ビジネスモデルへの転換促進 PCAサブスクを中心に、オンプレ製品の買取販売(パッケージ型)から継続利用型サービスへの切り替えを促進し、「1.クラウドビジネスの更なる広がり」のインボイス制度の施行等と同様にPCAサブスクを積極的に提案し、オンプレユーザーにも最新製品(機能)・サービスを簡単、便利に継続利用できる環境を提供します。 3.デジタル・カスタマーサクセスの強化 デジタルチャネルを中心に、デジタルツールやデジタルコンテンツを活用し、増大するダイレクトニーズへの効果的な対応とカスタマーサクセス強化による導入契約率と利用継続率の向上を図ります。 ② 新たなビジネスチャンスの創造 1.AIなどの要素技術の応用研究 基幹業務とその周辺業務の連携や入力作業の自動化の実現を目標に、AI、ブロックチェーンなど新たな要素技術の応用・活用を研究します。2022年11月にAI-OCRのモジュールを活用した仕訳伝票の自動入力サービスを提供開始しましたが、引き続き他の方法による自動化を実現できる研究に継続的に取り組みます。 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7364文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「基幹業務の高度な自動化を実現するソフトウェアを開発・販売することで社会に貢献する」社是のもと、「長期的かつ安定的な事業の継続・発展を目指した事業基盤の確立と企業体質の変革」を経営の基本方針としております。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は2023年5月8日より5類感染症へ移行となりました。感染症拡大前の社会環境、経済状況に戻るか否かは不透明な状況ではありますが、感染症対策として整備したテレワーク環境を有効活用することでリアル(対面)とリモート(WEB会議等)のハイブリッドで事業活動が可能となっております。従いまして、基本的な経営方針・経営戦略等に関しては継続していくこととしております。 (2)中長期的な会社の経営戦略 会社の健全で持続的な成長を実現するため、次の重点施策に注力します。 ① 主力事業の収益基盤の確立 1.クラウドビジネスの更なる広がり PCAクラウド/on AWS を中心に、新しい働き方に呼応したテレワーク需要等の取り込みを、既存顧客はもとより潜在顧客にも広くリーチ・対応し、全面入替だけでなく部分導入・部分入替にも柔軟に対応します。 またインボイス制度の施行や電子帳簿保存法改正への対応を契機として、関連するPCA Hubサービスと併せクラウドサービスへの移行を推進します。 2.ストック型ビジネスモデルへの転換促進 PCAサブスクを中心に、オンプレ製品の買取販売(パッケージ型)から継続利用型サービスへの切り替えを促進し、「1.クラウドビジネスの更なる広がり」のインボイス制度の施行等と同様にPCAサブスクを積極的に提案し、オンプレユーザーにも最新製品(機能)・サービスを簡単、便利に継続利用できる環境を提供します。 3.デジタル・カスタマーサクセスの強化 デジタルチャネルを中心に、デジタルツールやデジタルコンテンツを活用し、増大するダイレクトニーズへの効果的な対応とカスタマーサクセス強化による導入契約率と利用継続率の向上を図ります。 ② 新たなビジネスチャンスの創造 1.AIなどの要素技術の応用研究 基幹業務とその周辺業務の連携や入力作業の自動化の実現を目標に、AI、ブロックチェーンなど新たな要素技術の応用・活用を研究します。2022年11月にAI-OCRのモジュールを活用した仕訳伝票の自動入力サービスを提供開始しましたが、引き続き他の方法による自動化を実現できる研究に継続的に取り組みます。 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6360文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度における我が国の経済状況は、新型コロナウイルス感染症の影響により経済活動の制約を受けてきましたが、国内における行動制限や海外からの入国制限の緩和等により社会環境の正常化が期待され、景気回復の兆しが見え始めております。一方で、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化、不安定な世界情勢やエネルギー・資源コストの高騰などにより、先行きが不透明な状況が続いております。 基幹業務クラウドサービスや業務ソフトウェアの提供においても品質・サービスを維持するための費用が増加するなか、可能な限りの品質維持とサービス原価の低減、業務効率化等を行ってまいりましたが、当社においても2023年7月より各種PCAソフトや保守契約等の製品・サービスの価格改定を行うことといたしました。 新型コロナウイルス感染拡大防止への対応として、当社は「PCA-Style」(3密防止、消毒、検温、トレース管理の徹底)での活動を徹底しております。 新型コロナウイルス感染拡大防止への対応にかかる基本方針として ・お客様、パートナー様と弊社社員及び家族の生命・健康を最優先とする ・感染者の増加を未然に防止する ・お客様から求められるサービスを可能な限り維持する を掲げ、全事業所で「新しい生活様式」を取り入れ、リモートワークを併用した働き方を実践し、政府・各地方自治体の方針に準拠した活動を実施してまいります。 当社グループではテレワークや在宅勤務・時差出勤の環境の中で業務改善につながる製品サービスを提供し、引き続き販売パートナーとともにクラウド&ソリューションサービスを中心にサービスを展開しています。 その中で、中小・中堅企業における社内業務や企業間取引のペーパーレス化を推進し、日本社会のデジタル化を実現するためのサービスである「PCA Hub」シリーズの第一弾として2022年3月にリリースしたオンラインストレージサービスである「PCA Hub eDOC」に、AI-OCR機能のオプションを搭載し、国税関係書類等をAI-OCRで自動読取し登録する事が可能となる新サービスの提供を2022年11月より開始しました。続いて「PCA Hub 給与明細」「PCA Hub 取引明細」を2023年3月にリリースいたしました。 「PCA Hub 給与明細」は、給与明細書や賞与明細書など、給与計算業務において配付している紙の帳票を電子配信するサービスになります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約186文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) 当社グループは、情報サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当社グループは、情報サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3231文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業等のリスクとして、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスク要因事項につきましては、主に以下のような事項があります。これらのリスクを認識した上で、事態の発生の回避及び発生した場合の迅速な対応による損失・被害の最小化に努める所存です。また、以下の当該文中における将来に関する事象は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、発生可能性については不確実性が伴います。 なお、以下の事業等のリスクは、すべての事業活動上または投資判断上のリスクを網羅しているものではありませんので、ご留意ください。 (1)競合等により収益が圧迫されるリスク 近年、基幹業務領域に加えてその周辺業務領域まで拡大してきているソフトウェアサービス市場においては、価格破壊ともいえる低価格競争が急激に進んでおります。特に、周辺業務領域のサービスを提供する事業者が急速に事業を拡大し、周辺業務領域のサービスを足掛かりに基幹業務領域と一体的に提供する事業者も出始めているように、外部環境や競合事業者の位置づけも変化しております。また、デジタル技術革新も急速に進展しているため、業界全体や新たな競合先も含め競合他社の動向も急激に変化しております。 このような状況のもと、当社グループにおいては、競争の激化または新たなビジネスモデルによる低価格製品や新たなサービスとの競合により、販売製品の収益を圧迫するリスクが考えられます。 (2)クラウド事業におけるリスク 当社におけるクラウド事業であるSaaSにおいては、トラブルによるサービス停止が長時間にわたる等の障害により、ユーザーからの信頼を失うリスクが考えられます。このリスクを低減する為、当社では、データセンターの分散、外部セキュリティ専門会社によるチェック、異常時通報システムの導入等により、リスクの低減に努めております。 また、競合する事業者などが新技術の採用やM&Aによる事業展開、新たなビジネスモデル等によって、基幹業務ソフトウェアのPCAクラウドと同等機能のクラウドサービスを大幅な低価格で実現した場合に、顧客を失うリスクがあります。 (3)訴訟リスク 当社グループでは、当連結会計年度末現在、重要な訴訟事件等に該当するものはございません。しかしながら、将来において、第三者から、ソフトウェア製品における特許権をはじめ、著作権、商標権等の知的財産権の侵害を理由として、また、取引先から当社グループに起因する過失等による契約違反を理由として、損害賠償等の訴訟のリスクはあるものと考えられます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境 様々な社会課題の顕在化やステークホルダーの価値観の変容に伴い、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重視した経営や経済価値と社会価値の双方を創出するサステナビリティ経営が一層求められております。当社グループも、責任をもって取り組んでいくべきであると考えております。 (2)サステナビリティに関する考え方 当社グループにとってのサステナビリティとは、事業を通じて社会課題の解決に寄与することであります。グループのミッション(企業使命)、ビジョン(事業展望)及びバリュー(共有価値観)を、サステナビリティを巡る取組みについての基本的な方針としています。 当社グループは「基幹業務の高度な自動化を実現するソフトウェアを開発・販売することで社会に貢献する」を社是として掲げ、多様なステークホルダーと適切に協働しながら、あらゆる人が自分らしく輝ける世界の実現に貢献したいと考えています。 その実践に際しては、「 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(2)中長期的な会社の経営戦略 」のとおり、「人的資本を最重要視し、人的資本の最大化を図ること」を特徴としています。当社のビジネスはソフトウェアの開発及びサービスを提供することで社会に価値を提供しており、人的資本が基本となります。そのため、人的資本を最重要視して投資を行い、持続的に人的資本を増強し続けることで、サステナビリティを実践してまいります。 ①ガバナンス 基本的な考え方 当社グループは、「基幹業務の高度な自動化を実現するソフトウェアを開発・販売することで社会に貢献する」を創業以来の社是としており、公正で透明性の高い経営に取り組むことを基本的な考えとしております。その実現のため、株主の皆様やお客様をはじめ、取引先、社会、従業員等各ステークホルダーと良好な関係を築き、長期的視野の中でグループ企業価値の向上を目指すべく経営活動を推進しております。 取締役会を経営の基本方針や重要課題並びに法令で定められた重要事項を決定するための最高意思決定機関と位置づけ、原則月1回開催し、また経営にスピーディーな意思決定と柔軟な対応を可能とするため、常勤取締役及び本部長等が経営執行会議を原則月2回開催しております。 取締役の業務執行に関する監視、コンプライアンスや社内規程の順守状況、業務活動の適正性を監査するため、監査役が取締役会に出席することで議事内容や手続き等について確認しております。また、内部監査室を置き、内部監査を実施し、監査結果を定期的に代表取締役社長に報告しております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループは、業務用に特化したパッケージソフトを開発しており、最新OS・最新ネットワーク技術・最新コンポーネント技術等、最先端のテクノロジーを採用している点に特色があります。 現在の研究開発は、仮想化技術による第二世代製品の開発、当社グループのクラウドサービスの中心となる「PCA クラウド」をより進化した形でサービス提供を実施するため、Web APIの拡充やPCAソフトの機能を補完する周辺サービスを中心に活動しております。 また、2018年11月に「企業の円滑な経営・運営をサポートするマネジメントサポート・カンパニーとして社会に貢献する企業であり続ける」という中長期ビジョンPCA Vision2030を掲げ、その実現のために2022~2024年度の第二次中期経営計画を定めています。この計画の重点方針である「世の中の変化を先取りした新事業・新製品・新サービス開発への体制づくり」に先駆けて、研究開発をより強化する部署を2019年1月に設置し、現在はイノベーション研究室として活動しております。 主な研究開発活動は、以下のとおりであります。 ① 仮想化技術による第二世代製品の開発 近年、クラウドコンピューティングと呼ばれる、インターネットを基本にした新しいコンピュータの利用形態に注目が集まっており、IT資産の「所有」から「利用」への移行が進んでいます。当社は他社に先駆けて、既存のネットワーク製品と同様の機能を保持するSaaS型サービス「PCAクラウド」の運用に成功しました。顧客の満足度を向上させるべく、シリーズ製品のすべてをクラウド化しました。さらに、大規模運用でも良好な処理速度が確保されるサービスの開発や「PCAクラウド on AWS」をリリースしてまいりました。今後も、他の業務システム間との連携による効率化や一層の省力化・自動化を実現する新たな製品サービスの開発を研究してまいります。 ② 周辺サービスの開発 当社が提供する会計、給与、販売・仕入などの基幹業務サービスに対して、データ入力や資料の収集・配布などの業務プロセスをデジタル化する基幹業務の周辺業務と捉えることができる領域が新たに開拓されてきました。そのような環境変化の中で、従来からの基幹業務と新たな周辺業務領域のサービスを一体的に提供することにより、統一した操作性やシームレスな連携が可能となり、基幹業務の前後のプロセス(工程)を含めたワンストップで総合的な業務効率化が図れます。この領域に関して、従来は他社製品サービスを利用した連携ソリューションサービスとして提供してきましたが、今後はPCA Hubシリーズとして、自社でもワンストップでサービス提供できるように製品サービス開発を進めてまいります。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地名) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び車両 運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社・東京支店・東京開発 (東京都千代田区) 全社統括業務 ソフトウェアの開発 商品・製品の販売及び保守サービス 731,541 2,285 1,868,500 (701.94) 122,276 2,724,603 243 (25) 札幌事業所 (札幌市中央区) 商品・製品の販売 ソフトウェアの開発及び保守サービス 18,086 (-) 8,322 26,409 88 (21) 東北営業所 (仙台市青葉区) 商品・製品の販売 182 (-) 254 436 (1) 関東営業所 (さいたま市大宮区) 商品・製品の販売 3,402 (-) 548 3,950 11 (-) 横浜営業所 (横浜市西区) 商品・製品の販売 2,043 (-) 1,689 3,732 (-) 静岡営業所 (静岡市駿河区) 商品・製品の販売 1,037 (-) 187 1,224 (-) 名古屋支店 (名古屋市中区) 商品・製品の販売 1,450 (-) 1,254 2,705 17 (1) 北陸営業所 (石川県金沢市) 商品・製品の販売 1,466 (-) 117 1,583 (-) 大阪支店 (大阪市北区) 商品・製品の販売 11,823 (-) 8,503 20,326 30 (-) 九州営業所 (福岡市博多区) 商品・製品の販売 1,995 (-) 3,483 5,478 11 (-) 中四国営業所 (岡山市北区) 商品・製品の販売 1,690 (-) 1,179 2,870 (-) 広島営業所 (広島市中区) 商品・製品の販売 9,045 (-) 883 9,928 (-) 山梨テクノセンター (山梨県甲斐市) ソフトウェアの開発 103,231 503,269 (9,488.74) 4,039 610,539 34 (8) 合計 886,994 2,285 2,371,769 (10,190.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約637文字

3【配当政策】 当社グループは、効率的な企業経営のもと株主資本当期純利益率(ROE)の向上をはかり、安定的な配当の維持を基本にしつつ、業績及び配当性向等を総合的に考慮して、配当水準の向上による株主の皆様への利益還元を行っていく方針をとっております。 また、配当の決定は通年の業績を踏まえて実施することとなるため、当社においては期中の配当は見送らせていただき、年1回の期末配当により剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当につきましては、安定配当の観点から連結純資産配当率を重視し、現段階の目標を2.0%とした結果、普通配当を1株当たり13円00銭から4円00銭増配の17円00銭とすることを決定しました。 内部留保資金につきましては、長期的・持続的な事業発展のため、急速な技術革新に対応し市場競争力を強化するための新製品開発、優秀な人材の確保・育成、及び営業販売チャネルの開拓等に重点投資し、さらなる事業の拡大、経営基盤の強化に努めてまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度にかかる剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月21日 定時株主総会決議 339,982 17.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1685文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 当社グループでは、事業の特性等からセグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2023年3月31日現在 事業部門の名称 従業員数(名) 開発部門 215 (29) 営業部門 367 (25) 管理部門 61 (11) 合計 643 ( 65 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数の年間平均雇用人員は( )に外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 464 名 ( 56 ) 40 歳 4 ヶ月 14 年 7 ヶ月 6,946 千円 事業部門の名称 従業員数(名) 開発部門 181 (29) 営業部門 248 (19) 管理部門 35 (8) 合計 464 ( 56 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数の年間平均雇用人員は( )に外数で記載しております。 2.平均年間給与には、基準外賃金及び賞与が含まれております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 6.0 11.1 61.3 67.7 116.3 当社では、評価・登用、初任給・役職等に対する賃金差異はありません。賃金差異の主要因は、全労働者の内、男性が約6割、女性が約4割であることに加え、休職及び時短勤務の利用によって、給与が減額している者のうち、女性の比率が95%と高いことが挙げられます。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 クロノス株式会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 21.4 25.0 70.4 75.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2450文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 企業統治の体制 ・企業統治の体制の概要 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、資本の提供者たる株主と経営者との関係の規律付けを中心とした企業活動を律する枠組みとして、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが、継続的に企業価値を高めていくための極めて基本的な要請であり、そのような環境を整えることが、重要な経営課題の一つであると認識しております。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社では、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、迅速かつ適切な情報開示による経営の透明性の向上、法令・規則及び企業倫理の遵守等コンプライアンスの徹底、組織内部のチェック体制及びリスク管理体制の強化、経営環境の変化に迅速に対応できる意思決定の体制の構築・運営等、公正で健全な企業経営に取り組んでおります。 ・内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムといたしましては、内部統制の有効な遂行をはかるため1991年4月より社長直属の組織として内部監査室を設置し、各被監査部門からは、独立したスタッフを必要に応じて配置し、経理・税務、法務の各分野に精通した社外監査役3名と綿密な連携をとる等内部統制システムの整備をしております。 ・リスク管理体制の整備の状況 当社のリスク管理体制は、業務遂行の性質上、特に精度の高い品質管理と高度な情報管理が要求されております。 品質管理については、検証部門を設け、技術関連を中心とした徹底的な内部検証を行うとともに、企業法の遵守性や顧客のニーズにあった操作性等について外部の職業会計人に委託し、外部検証も併せて行っております。 情報管理については、顧客が保有する様々な個人情報をはじめとした機密情報を取扱う機会が多く、この情報管理の取扱いによっては、企業経営に重大な影響を及ぼしかねません。この取り組みとしましては、徹底したコンプライアンス管理体制の整備を図るとともに、2005年4月より施行された個人情報保護法に先立ち、2004年11月に情報管理委員会を設置し、プライバシーマークの取得をいたしております。 また、リスク管理を機動的且つ適格におこなうため、2014年4月より、「リスク管理基本規程」に基づき、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、緊急時対応を含むリスク管理体制を構築しております。 ・子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 当社子会社に対する内部統制システムとしては、当社の内部統制システムを共通の基盤としながら、各子会社の特性・規模等を踏まえた上で、適切に構築しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約305文字

5【経営上の重要な契約等】 (1) 業務委託契約 当社はナゴヤピーシーエー株式会社と業務委託契約を締結しておりますが、2022年9月28日に業務委託契約に関する覚書を締結し、契約期間を2027年10月31日までに更新しております。 その内容は次のとおりであります。 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 締結日 契約の内容 契約期間 ピー・シー・エー株式会社(当社) ナゴヤピーシーエー株式会社 日本 ソフトウェアプロダクト(商魂、商管) 2010年 11月1日 当社は、契約品目の製品開発の業務を委託する 2010年11月1日から 2020年10月31日まで (ただし、2027年10月31日までに更新)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約801文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社Kawashima 東京都練馬区富士見台4-1-4 8,207 41.04 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 1,398 6.99 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 948 4.74 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1-9-7) 885 4.43 株式会社オービックビジネスコンサルタント 東京都新宿区西新宿6-8-1 762 3.81 FCP SEXTANT AUTOUR DU MONDE (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 9 AVENUE PERCIER 75008 PARIS (東京都中央区日本橋3-11-1) 450 2.25 ピー・シー・エー従業員持株会 東京都千代田区富士見1-2-21 391 1.95 株式会社ロジックシステムズ 東京都新宿区歌舞伎町2-42-11 342 1.71 ナゴヤピーシーエー株式会社 愛知県名古屋市西区菊井2-6-7 300 1.50 株式会社応用システム研究所 東京都渋谷区本町3-43-4 259 1.29 13,946 69.71 (注) 上記のほか当社所有の自己株式2,001千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R0PV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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