トランス・コスモス株式会社

証券コード: 9715 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

独立系総合情報サービス企業として、国内および海外で付加価値の高いサービスをワンストップで提供しています。CX(カスタマーエクスペリエンス)やBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を軸に、AI技術の活用やグローバル展開を通じた企業の変革支援を行っています。

主な事業領域

独立系総合情報サービス企業として、国内および海外で付加価値の高いサービスをワンストップで提供。CXおよびBPO事業を展開。

主な製品・サービス

  • CXプラットフォーム「trans-DX for Support」
  • AI音声認識ソリューション「transpeech」
  • デジタルインテグレーションサービス
  • AIトレーニング・アノTレーションサービス
  • 物流DXソリューション「trans-logiManager」
  • 建設現場データ活用プラットフォーム「Connectix Build」
  • 音声ボットサービス「trans-AI VoiceBot」
  • ソリューション「trans-AI Analytics」

ビジネスモデル

顧客企業の経営と事業の変革を支援するCXサービス・BPOサービスを提供し、高度な技術と専門性の高いプロフェッショナル人材を組み合わせた「仕組み」で提供。売上高の拡大とともに、原価低減策やサービスの高付加価値化、新サービスの開発を通じて売上総利益率およびROEの向上を目指す。

セグメント・事業構成

単体サービス(国内CX・BPO等)、国内関係会社、海外関係会社から構成される事業構造。2026年3月期は、これらのセグメントにおいて多角的な展開を行っている。

戦略・方向性

「people & technology」を軸に、高度化・多様化・グローバル化する情報社会での課題解決に向けたワンストップサービスの提供。AI技術の活用による業務効率化、海外拠点の強化、およびサステナビリティ経営への取り組みを通じた持続的成長。

強みとして読み取れる点

  • 独立系総合情報サービス企業としてのワンストップ提供体制
  • 独自のCXプラットフォームやAIソリューションの保有
  • グローバルな展開と多言語・多拠点でのサービス提供能力
  • 専門性の高いプロフェッショナル人材の活用

課題として読み取れる点

  • 高度化、多様化、グローバル化する情報社会における競争力の維持
  • AI技術への対応および人手不足への対応

確認ポイント

  • AI関連ソリューションの拡充と導入企業の拡大状況
  • 海外拠用(中国、韓国、インドネシア等)での事業成長
  • 物流DXや建設分野など新領域への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的なサービス名が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新への対応遅れによる競争力低下や事業縮小のリスク。海外展開におけるカントリーリスク(政治・経済・法規制)の影響。労働人口の減少に伴う人材確保および育成の困難。サイバー攻撃や情報漏洩等に起因する損害賠償、制裁、ブランド毀損等の重大な影響。M&Aにおけるシナジー未達や管理不備による業績への影響。自然災害や感染症による事業の一時的・中長期的な停止リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、2035年の時価総額1兆円を目指す野心的な目標の下、AI技術の統合とBPO・CXサービスの高度化を軸とした「構造転換」を進めています。明確な中期経営計画に基づき、国内外での拠点拡大や最新技術への投資を積極的に行うことで、成長性と収益性の向上を図る戦略が非常に具体的に描かれています。

成長方針

「構造転換の3年間」として2026-2028年度の中期計画を推進。AI技術(生成AI等)の活用による業務自動化、CX・BPOサービスの高付加価値化、および中国・東南アジアを含むグローバル展開の加速により、2035年までの時価総額1兆円を目指す。

資本政策

営業活動によるキャッシュフローを、運転資金、設備投資(BPOセンターやコンタクトセンターの拡張等)、および事業開発投資に充当。必要に応じて銀行借入、社債、株式発行など最適な手法で調達する方針。

リスク対応方針

情報セキュリティ(ISO 27001)への準拠、BCP策定による災害や感染症への備え、投資先に対する厳格な社内規程による管理、および人材確保・育成のための教育プログラム構築により多角的なリスク対応を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、AI技術と人的リソースを融合させた「人×技術」の高度化を戦略の核としており、特に生成AIを活用したCX・BPOサービスの自動化・効率化に積極的な投資を行っています。物流や建設といった特定分野でのDX推進、およびグローバル拠点の強化を通じて、2035年に向けた構造転換と高収益なビジネスモデルへの移行を加速させています。

設備投資の方向性

BPO・コンタクトセンターの拠点拡充(福岡、沖縄など)に加え、ソフトウェアやシステムへの投資を継続。特にAI技術の統合によるオペレーション効率化と、物流・建設分野におけるDXプラットフォーム構築に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

生成AIを活用した業務プロセス自動化、AIエージェントによる意思決定支援、CX/DXソリューションの研究開発に注力。また、グローバルECの強化やLINE等のチャットプラットフォームを活用した顧客コミュニケーションの高度化に向けた技術・仕組みの導入を推進している。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用による業務自動化
  • CX(顧客体験)の高度化
  • BPOサービスのDX推進
  • 物流・建設分野への特化型ソリューション展開
  • グローバル拠点の拡充と多言語対応

関連キーワード

  • 生成AI
  • AIエージェント
  • 音声認識(transpeech)
  • RPA
  • データアノテーション
  • 物流DX
  • 自動化
  • ハイブリッド型AIアシスト

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

3,938.66億円
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売上高
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営業利益

165.58億円
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経常利益

189.7億円
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税引前利益

186.13億円
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親会社帰属利益

130.84億円
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財政状態・流動性

総資産

2,238.65億円
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純資産

1,392.93億円
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株主資本

1,206.73億円
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現金及び現金同等物

789.01億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+207.6億円
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-69.48億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約136文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社78社(うち連結子会社65社)および関連会社20社(うち持分法適用会社14社)で構成され、国内・海外で付加価値の高いサービスをワンストップで提供しております。 これらの事業に関わる主要各社の位置付けは次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約661文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループ(当社および連結子会社等)が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は1966年の創業以来、情報処理アウトソーサーの先駆者として、常にユーザーオリエンテッドな姿勢で顧客満足度の向上に努め、優れた人と技術を「仕組み」で融合することを事業の原点とし、高品質なサービスを提供してまいりました。人とはきめ細やかな対応ができる専門性の高いプロフェッショナルのことであり、技術とはお客様企業の課題解決に最適なグローバルの最先端技術のことであります。事業の原点を将来にわたり磨き続けること、グローバルな展開を志すこと、そして究極的には我々の事業を通して人間と技術を結び付け、技術を人間により身近に、使いやすくしたいという考えから、当社のロゴには「people & technology」と記載しております。このような経営の指針のもとで、独立系総合情報サービス企業として、ますます高度化、多様化、グローバル化する情報社会での的確な事業活動の展開を通じて社会に貢献するとともに、株主様、お客様企業、社員をはじめとするすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えてまいる所存であります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは現在、売上高の拡大とともに、原価低減策やサービスの高付加価値化および新サービスの開発などを推進しながら売上総利益率の向上を図り、株主資本利益率(ROE)の向上に努めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約661文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループ(当社および連結子会社等)が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は1966年の創業以来、情報処理アウトソーサーの先駆者として、常にユーザーオリエンテッドな姿勢で顧客満足度の向上に努め、優れた人と技術を「仕組み」で融合することを事業の原点とし、高品質なサービスを提供してまいりました。人とはきめ細やかな対応ができる専門性の高いプロフェッショナルのことであり、技術とはお客様企業の課題解決に最適なグローバルの最先端技術のことであります。事業の原点を将来にわたり磨き続けること、グローバルな展開を志すこと、そして究極的には我々の事業を通して人間と技術を結び付け、技術を人間により身近に、使いやすくしたいという考えから、当社のロゴには「people & technology」と記載しております。このような経営の指針のもとで、独立系総合情報サービス企業として、ますます高度化、多様化、グローバル化する情報社会での的確な事業活動の展開を通じて社会に貢献するとともに、株主様、お客様企業、社員をはじめとするすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えてまいる所存であります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは現在、売上高の拡大とともに、原価低減策やサービスの高付加価値化および新サービスの開発などを推進しながら売上総利益率の向上を図り、株主資本利益率(ROE)の向上に努めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5550文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社等)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 財政状態の分析 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べて15,881百万円増加し、223,865百万円となりました。これは「現金及び預金」や「受取手形、売掛金及び契約資産」の増加などによるものであります。 負債の部につきましては、前連結会計年度末に比べて5,656百万円増加し、84,572百万円となりました。これは「買掛金」や「未払費用」の増加などによるものであります。 純資産の部につきましては、10,224百万円増加し、139,293百万円となり、自己資本比率は57.3%となりました。 (2) 経営成績の分析 当連結会計年度における我が国経済は、雇用情勢・所得環境の改善等を背景に、景気が緩やかな回復基調で推移しました。一方で、中東情勢を巡る動向や金融資本市場の変動、米国の通商政策を巡る動向等が経済に与える影響については不確実性が残っており、先行きは依然として不透明な状況にあります。 当社グループが展開するサービスを取り巻く環境は、進展するAI技術活用への対応や、長引く専門人材の不足への対応等を背景に、引き続き、業務の効率化やコスト競争力の強化、売上拡大等に繋がるサービスに対する需要が拡大しています。 このような状況の中、当社グループは、お客様企業の経営と事業の変革を支援するCXサービス・BPOサービスを積極的に展開し、受注の拡大に繋げました。当連結会計年度においては、主に以下の取り組みを実施しました。 国内CX事業においては、当社独自のCXプラットフォーム「trans-DX for Support(トランスディーエックス フォー サポート)」の展開を引き続き推進し、導入企業は125社に拡大しました。また、進化するAI技術の活用に注力しました。具体的には、デジタルコンタクトセンターサービスにおいて、当社独自の音声認識ソリューションとして展開してきた「transpeech(トランスピーチ)」にAIによるオペレーター支援機能を追加しました。これにより「transpeech」は、コンタクトセンターのオペレーションに必要な業務の一元化や自動化を実現し、オペレーター伴走型のAIアシストソリューションへと進化しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1033文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産の項目の金額に関する情報 Ⅰ 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 単体 サービス 国内 関係会社 海外 関係会社 合計 売上高 外部顧客への売上高 242,956 36,179 96,712 375,849 375,849 セグメント間の内部 売上高または振替高 1,060 7,106 5,572 13,740 △ 13,740 244,017 43,286 102,284 389,589 △ 13,740 375,849 セグメント利益 7,116 2,866 4,643 14,626 △ 150 14,475 セグメント資産 120,946 32,364 75,331 228,642 △ 20,658 207,984 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△150百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△20,658百万円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 単体 サービス 国内 関係会社 海外 関係会社 合計 売上高 外部顧客への売上高 254,286 39,977 99,601 393,866 393,866 セグメント間の内部 売上高または振替高 1,195 7,114 5,841 14,151 △ 14,151 255,482 47,092 105,443 408,017 △ 14,151 393,866 セグメント利益 8,687 3,337 4,630 16,654 △ 96 16,558 セグメント資産 128,074 37,314 82,849 248,237 △ 24,372 223,865 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△96百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△24,372百万円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3863文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社および連結子会社等)が判断したものであります。 (1) 全体事業について 当社グループが情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして事業を開始したのは1966年のことです。それ以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より付加価値が高いアウトソーシングサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めてまいりました。現在では、お客様企業の売上拡大とコスト最適化を支援する総合的なアウトソーシングサービスを世界規模で提供するため事業を推進しておりますが、当社グループが提供するサービスはいずれも常に技術革新が起こっており、技術優位性および価格の維持を継続するために、常に最新の技術を開発・導入していく必要があります。しかしながら、急速に進展する技術革新に対して適切な対応ができなかった場合や、サービスが市場動向・ニーズに合わなくなった場合は、現状のビジネスが縮小または成立しなくなる可能性があり、当社グループの事業運営および業績に影響を及ぼす可能性があります。また、アジアを中心に事業のグローバル展開を推進しておりますが、それぞれの国・地域において、政治・経済・社会情勢等に起因して生じる不測の事態、法令や各種規制の制定・改正などのカントリーリスクにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業環境について 当社グループが展開するサービスを取り巻く環境は、労働人口の減少、企業のグローバル化、AIをはじめとしたデジタル技術の進展などを背景に、業務の効率化やコスト競争力の強化、売上拡大などに繋がるアウトソーシングサービスの需要拡大が見込め、今後も成長が続くと考えられます。しかしながら、景気の変動による受託業務量の変更、お客様企業の業績状況や個人情報保護などの観点からアウトソーシングからインソーシングへ転換する動きなどが生じた場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) お客様企業との契約期間について 当社グループのお客様企業は東京証券取引所プライム市場上場企業など大企業が多く、かつ多くのお客様企業との契約は事業の性質上、自動更新となっていることが多いなど受託業務の継続性が高く、短期間における売上高の大幅な変動はないものと考えております。ただし、お客様企業の事情による他企業への移行、あるいはお客様企業との長期間の取引関係が築けない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約25249文字

(1) サステナビリティ全般 当社は、「共に挑み、実現する。かなえる力を、もっと世界に。」の実現に向け、DX企業としてお客様の生産性向上を支援するとともに、ステークホルダーの期待に応えることで持続可能な社会の実現に貢献していきます。このような考え方に基づき、みなさまとともにWell-being社会の実現を具体的に推進するための基本方針として、サステナビリティ基本方針を定めております。 サステナビリティ基本方針では、「わたしたちは『お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ』という経営の基本理念、また『共に挑み、実現する。かなえる力を、もっと世界に。』というパーパスのもと、みなさまと共創しWell-being社会を実現します。」と宣言し、お客様と共創しWell-being社会を実現するための方針を示しています。 具体的には、社会・お客様・個人、それぞれのWell-beingの最大化を目指します。社会のWell-beingについては、気候変動、生物多様性、ビジネスと人権、社会的公正性などの課題に対し、お客様とともにその最大化を目指します。お客様のWell-beingについては、ビジネスの拡大や業務プロセスの最適化、お客様における顧客満足度の向上などを通じて持続的な発展に寄与し、その最大化を目指します。個人のWell-beingについては、従業員の最先端技術の習得、健康経営、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)、人権の尊重などへの取り組みを通じてその最大化を目指します。 当社は、事業および企業活動の両面において、サステナビリティ経営の強化に取り組んでまいります。その一環として、お客様の成長に貢献するDX事業を通じて社会課題解決に寄与するとともに、気候変動への対応やプロフェッショナル人材の育成、ガバナンスの強化といったESGの課題に取り組みます。また、従業員は無限の可能性を秘めた最大の資産であると位置付け、健康経営の推進にも注力しております。 このように、今後は「共に挑み、実現する。かなえる力を、もっと世界に。」の実現に向け、みなさまの「サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)パートナー」としてESGを推進することを、当社の重要な意義であると捉えています。 ① ガバナンス 当社は、経営戦略とSDGs/ESGを紐付け、自社の持続的成長の観点からそのリスクと機会を分析・把握することが重要と考えています。そのため、当社の事業・経営資源とSDGs/ESGとの関係性を整理し、特に重要性の高い社会課題を優先的に目標設定して定期的な達成状況の確認を行う専任組織として代表取締役会長が委員長、各取締役が副委員長で構成されるトランスコスモスSDGs委員会を設置しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約726文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動は、お客様企業の売上拡大とコスト最適化を実現するサービスメニューを継続的に開発すべく研究を重ねております。主に、CXサービス、BPOサービスの各サービスにおいて、より顧客満足度を高めるための高付加価値なサービスを創り続けるための研究開発を行っております。 単体サービスにおける主な取り組みとしては、①ChatGPTをはじめとした生成系AI(Generative AI)の活用による業務プロセス自動化、およびAIエージェントを活用したより高度な意思決定支援や自律的業務遂行に向けた調査・研究、②CX(顧客体験)・DX(デジタルトランスフォーメーション)など最新ソリューション動向および取り組み事例等の調査・研究、③グローバルECや越境ECなどECワンストップサービスの強化に向けた調査・研究、④LINEなどのチャットプラットフォームを活用した新たな顧客コミュニケーションサービスの研究・開発、その他、経済活動や所属する業界活動を啓蒙する団体などを通じたマーケティング調査・分析を実施するなど、引き続き、新たな技術・仕組みを取り入れたサービスの調査・研究開発を推進しております。 国内関係会社の主な取り組みとしては、単体サービスとのシナジー効果を追求し、新規顧客の開拓や収益機会の拡大につなげていくためのより専門的、先進的な製品・サービスの研究開発に注力しております。 以上の取り組みの結果、各セグメントの研究開発費は、単体サービスで 93 百万円、国内関係会社で 42 百万円となり、当社グループの研究開発費は 136 百万円となりました。 有価証券報告書(通常方式)_20260618181111

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1246文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 土地 (面積㎡) リース資産 (有形) ソフト ウエア その他 合計 本社 (注)3 (東京都豊島区) 統括業務 単体サービス 事務所 349 81 1,696 701 2,830 2,943 (640) CXスクエア那覇 (沖縄県那覇市) 単体サービス コンタクトセンター 1,176 103 570 (10,908) 19 1,873 86 (1,119) BPOセンター 大阪淀屋橋 (注)3 (大阪府大阪市) 単体サービス BPO センター 229 78 319 289 (18) BPOセンター 仙台五橋 (注)3 (宮城県仙台市) 単体サービス BPO センター 221 87 309 39 (38) CXスクエア 池袋EAST (注)3 (東京都豊島区) 単体サービス コンタクト センター 277 30 308 43 (387) (2) 国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 リース資産 (有形) ソフト ウエア その他 合計 株式会社 Jストリーム (注)3 本社 (東京都港区) 国内 関係会社 プラットフォーム関連設備 制作関連設備 27 70 1,246 108 1,457 346 (61) 応用技術 株式会社 (注)3 本社 (大阪府大阪市) 国内 関係会社 開発および 販売設備 59 35 13 110 183 (2) (3) 在外子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具器具 備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 大宇宙信息創造(中国)有限公司 本社事業所 (中国天津市) 海外 関係会社 事業所 548 64 83 697 829 ( - ) transcosmos Korea Inc. (注)3 Guroセンター (韓国ソウル市) 海外 関係会社 事務所 コンタクト センター 135 280 137 (2,949) 555 246 (29) 上海特朗思大宇宙信息技術服務有限公司(注)3 西安センター (中国西安市) 海外 関係会社 事務所 コンタクト センター 145 165 318 1,959 (151) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、建設仮勘定、ソフトウエア仮勘定、電話加入権およびその他無形固定資産の合計額であります。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約557文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置付けております。配当政策については、業績に連動した配当性向重視型を採用しており、連結配当性向40%を基準として業績に応じた適正配当を行うことを基本方針としております。 また、内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図るとともに、新規コンタクトセンターや情報システム等の設備投資に活用し、当社サービスの拡大に対応すると同時にサービスの品質向上に努める考えであります。当社事業の拡大とサービスの付加価値を高め、利益を追求することにより、株主の皆様の期待に応えたいと考えております。 なお、当期末の剰余金の配当については、上記方針に基づき当期期末配当を1株当たり140円と予定しております。 当社の剰余金の配当は、期末配当として年1回行うことを基本方針とし、株主総会の決議によるほか取締役会の決議により行うことができる旨を定款で定めております。なお、当社の期末配当の基準日は毎年3月31日、中間配当の基準日は毎年9月30日としております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 5,246 140 定時株主総会(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2225文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 単体サービス 18,141 〔 20,865 〕 国内関係会社 3,035 〔 2,052 〕 海外関係会社 22,395 〔 5,195 〕 合計 43,571 〔 28,112 〕 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は〔 〕内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 2.セグメントごとの前連結会計年度末との比較は、以下のとおりであります。 ・「単体サービス」・・・従業員数 231名増加、臨時雇用者数 137名減少 ・「国内関係会社」・・・従業員数 479名増加、臨時雇用者数 87名増加 ・「海外関係会社」・・・従業員数 1,179名増加、臨時雇用者数 809名減少 上記のうち「国内関係会社」セグメントは、前連結会計年度末と比較して12.5%増加しております。その主な要因は、一部子会社における組織再編に伴い、従業員数および臨時雇用者数を増員したことによるものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 18,141 〔 20,865 〕 37 歳 7 か月 9 年 8 か月 4,993,509 4.1 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.臨時雇用者には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は当社への出向者および無期労働契約従業員を除いております。 4.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 5.当社の従業員数は、単体サービスのセグメントと同一であります。 ③ 労働組合の状況 (a) 名称 トランスコスモスユニオン (b) 結成年月日 1990年3月3日 (c) 組合員数 12,933名(2026年3月31日現在) (d) 所属上部団体名 全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会 (e) 労使関係 健全な労使関係を保っており特記すべき事項はありません。 また、上記の他連結子会社9社で、労働組合を結成しておりますが、 労使関係は良好であり特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 (注)3 管理的地位にある労働者に 占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 27.2 99.0 67.3 79.8 76.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13136文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社は、「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る。」という経営の基本理念を事業運営の根幹に据え、事業を取り巻く外部環境に鑑み、当社が社会に価値を提供し、成長を続けていくために、「共に挑み、実現する。かなえる力を、もっと世界に」というパーパスを掲げています。コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題のひとつと認識し、株主の皆様やお客様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、お客様に満足していただけるサービスの提供、経営責任と説明責任の明確化、透明性の高い経営体制の確立および監視・監督機能の充実に努め、企業価値の最大化を目指しております。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、的確な意思決定と迅速な業務執行を行う一方、適正な監査および監督を可能とする経営体制を構築するため監査等委員会設置会社の制度を採用し、現状の事業内容に応じたコーポレート・ガバナンスの充実が図れるよう、その実効性を高めることに努めております。 また、迅速かつ合理的な意思決定と相互牽制の両立のために、共同社長体制を導入するとともに、取締役会で決定した経営の基本方針に基づいて経営および各業務運営管理に関する重要事項ならびにその執行方針等を協議する機関として、代表取締役会長と代表取締役共同社長で構成される経営会議を設けております。 さらに、社外取締役で構成される監査等委員会の設置により、取締役会から取締役への業務執行権限の委譲による監督と業務執行の分離を進めており、取締役会の監督機能の強化と意思決定の迅速化を実現できる体制となっております。 (a) 取締役・取締役会 当社の取締役会は、提出日(2026年6月19日)現在社外取締役9名を含む計18名から構成され、原則として月1回開催し、経営上の重要事項について意思決定を行うとともに、業務執行取締役の職務の執行を監督しております。また、取締役会における経営機能の牽制強化と意思決定プロセスの透明性を担保するため、豊富な知見・経験を有している社外取締役8名を独立役員として指名しております。 (取締役会構成員の氏名等) 議 長:代表取締役共同社長 神谷健志 構成員:奥田昌孝、牟田正明、神谷健志、髙野雅年、松原健志、貝塚洋、山下栄二郎、門松美枝、 船津康次、夏野剛(注)1、吉田望(注)1、宇陀栄次(注)1、鳩山玲人(注)2、 玉塚元一(注)2、鈴木則義(注)2、松谷美和(注)2、3、榑谷典洋(注)2、 山本正已(注)2 (注)1.監査等委員である社外取締役 2.社外取締役(監査等委員である取締役を除く。) 3.松谷美和の戸籍上の氏名は鶴森美和であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約906文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 公益財団法人トランスコスモス財団 東京都港区南青山1-1-1 6,753 18.02 奥 田 昌 孝 東京都渋谷区 6,404 17.09 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 3,205 8.55 平 井 美 穂 子 東京都渋谷区 1,305 3.48 CEPLUX- THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 31, Z. A. BOURMICHT, L-8070, BERTRANGE, LUXEMBOURG (東京都新宿区新宿6-27-30) 1,166 3.11 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,030 2.75 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 898 2.40 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1) 884 2.36 有限会社HM興産 東京都渋谷区鉢山町7-21 880 2.35 トランス・コスモス社員持株会 東京都渋谷区東1-2-20 707 1.89 23,236 62.01 (注)1.上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,428千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 828千株 2.上記のほか当社所有の自己株式6,390千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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