岡山県貨物運送株式会社

証券コード: 9063 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 陸運業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

岡山県貨物運送株式会社は、トラックによる貨物輸送を主軸とした総合物流サービス企業です。貨物運送関連事業のほか、石油製品販売、自動車用品販売、フォークリフト販売、人材派遣など多角的な事業を展開しており、地域社会への貢献と持続可能な社会の形成を目指しています。

主な事業領域

貨物運送を核とした総合物流サービス、石油製品販売、その他(自動車用品・フォークリフト販売、人材派遣等)を展開。

主な製品・サービス

  • 貨物運送
  • 石油製品販売
  • 自動車用品販売
  • フォークリフト販売
  • 一般労働者派遣

ビジネスモデル

貨物輸送、石油製品販売、および付加価値の高い3PL事業や倉庫事業の展開により収益を得る。

セグメント・事業構成

「貨物運送関連」と「石油製品販売」、および報告セグメントに含まれない「その他」の区分に分かれる。

戦略・方向性

物流効率化(IT活用、輸送モード多角化)、3PL・倉庫事業の強化、環境対応(低公害車両導入等)への取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 強固なグループ体制による多様なサービス提供
  • 地域密着型の事業展開

課題として読み取れる点

  • 燃料価格や資材費の高騰
  • 深刻な労働力不足とドライバーの高齢化
  • 輸送コストの上昇

確認ポイント

  • 3PL・倉庫事業の成長
  • 物流効率化に向けたIT活用や共同配送の進捗
  • サステナビリティへの取り組み(低公量車両、太陽光発電等)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法的規制(貨物自動車運送事業法等)の遵守、重大な事故による損害賠償や社会的信用の低下、労働集約型事業における深刻な人手不足および「働き方改革」への対応、顧客情報の漏洩、自然災害による物流停滞や設備被害、原油価格高騰や金利上昇に伴うコスト増、固定資産の減損リスク、および保有株式の市場変動リスクが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流業界が直面する「2024年問題」や人手不足、コスト高騰といった課題に対し、IT活用による効率化、3PL・倉庫事業の強化、環境対応型車両への転換など、具体的かつ多角的な戦略で取り組んでいる。特に人材確保と適正運賃の獲得を最優先事項とし、持続可能な経営基盤の構築に向けた明確な方針を有している。

成長方針

3PL事業や倉庫事業の強化、IT活用による積載率改善、JRコンテナ活用を含む輸送モードの多角化、および低公害車両導入や太陽光発電(PPA)の導入といった環境対応型経営への転換を推進。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入を基本として、運転資金と設備投資(車両購入や拠点整備)に向けた安定的な資金調達源泉の確保を方針としている。

リスク対応方針

労働力不足に対し採用活動の強化と教育体制の整備を実施。2024年問題への対応として適正運賃の交渉、共同配送の拡充、ITによる効率化を進めるとともに、燃料高騰や気候変動リスクに対する多角的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

物流効率化、3PL、倉庫事業の強化を通じた付加価値向上を目指しており、設備投資は主に車両更新や拠点の整備に充てられている。脱炭素に向けた低公害車導入やPPAによる太陽光発電など、環境対応とコスト削減を両立する戦略をとっている。

設備投資の方向性

車両の更新、拠点の新築・整備、土地および建物の取得など、輸送品質向上と拠点網強化に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

特記事項なし。独自の技術開発よりも、既存事業の効率化と環境対応への投資に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • 物流効率化
  • 3PL事業の拡大
  • 低公害車両への転換
  • 再生可能エネルギー(PPA)の導入
  • 拠点網の強化

関連キーワード

  • ITによる積載率改善
  • ルート最適化
  • EV/FCV導入
  • 太陽光発電(PPA)
  • エコドライブ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

外部顧客売上高

383.47億円
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経常利益

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税引前利益

14.48億円
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親会社帰属利益

9.57億円
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財政状態・流動性

総資産

473.89億円
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234.04億円
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株主資本

225.45億円
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現金及び現金同等物

64.45億円
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キャッシュフロー

3区分

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+25.92億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約611文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は子会社9社及び関連会社2社で構成され、貨物輸送並びにこれらに付帯する事業を主体に石油製品販売事業、その他事業を行っている。 当社グループの主な事業内容と当該事業に係る位置づけは次のとおりである。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一である。 貨物運送関連 :当社グループの主要な業務であり、当社及び子会社の岡山県貨物鋼運㈱を含む5社が従事しており市場ニーズに対応した輸送品質を開発して幅広いサービスを提供している。また、子会社のマルケー自動車整備㈱が自動車修理部門を担当しており、トラックターミナル業を関連会社である岡山県トラックターミナル㈱、及び山陽コンテナトランスポート㈱が貨物利用運送事業を営んでいる。 石油製品販売 :子会社のマルケー商事㈱が出光興産㈱の代理店としてグループ各社並びに得意先に対して石油製品の販売を行っている。 その他 :子会社のマルケー商事㈱は自動車用品の販売、建設及び保険代理業を行っている。また、岡山エールフォークリフト㈱はフォークリフト販売業を営んでおり、ハートスタッフ㈱は一般労働者派遣業を営んでいる。 事業の系統図は次のとおりである。 (注)1.子会社は全て連結している。 2.◎ 関連会社(岡山県トラックターミナル㈱、山陽コンテナトランスポート㈱)は持分法を適用している。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1293文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)経営方針 当社グループは、運送事業を中核とした総合物流サービス業を目指し、広く地域社会に貢献し、公共の福祉に寄与することを使命としている。当社グループの提供するサービスが、顧客に信頼され、産業活動の発展に寄与し、株主、取引先、従業員等すべての人々の期待に応えることを経営理念としている。 (2)経営戦略等 当社グループは、主力の特別積合せ貨物運送を中心として、拠点網を通じた物流効率化と輸送品質の向上を図り、多様化する需要に対応した輸送システムの構築に努めている。また、3PL事業など付加価値の高い物流形態を積極的に提案するとともに、倉庫事業の強化、静脈物流の拡充などあらゆるニーズにお応えすることにより、顧客のパートナーとして信頼していただけるよう、サービスの充実と業績の向上に取り組んでいる。 物流効率化については、ITによる積載率の改善、JRコンテナの活用を含めた輸送モードの多角化推進、共同集配の拡充などに努めるとともに、ドライバーの待機時間短縮、老朽施設の改修など働きやすい環境の整備にも取り組んでいる。 今後とも輸送力の強化、高品質化に注力しつつ、付加価値の高いサービスの提供を行い、社業の発展と企業価値の向上に努める所存である。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、国際情勢に起因するサプライチェーン逼迫からの緩和やインバウンド関連の需要増加に伴い、国内景気の持ち直しが期待されるものの、諸物価の高騰が原材料から食料品をはじめ広範囲に広がっており、予断を許さない状況が続いている。 物流業界においても、国内輸送需要は製造関連を中心に依然として低調に推移している。また、燃料価格の高止まりに加え、車両関係費、外注費など輸送コストの上昇やドライバー不足への懸念ともあいまって厳しい経営環境が続いており、先行きは不透明である。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 国内輸送量は依然として減少傾向にあり、燃料価格、資材、外注費の高騰をはじめ慢性的な労働力不足、従業員の高齢化、ドライバーの時間外労働・拘束時間の規制等大変厳しい状況が続いている。今後も同業他社との共同輸配送を拡充するなど、輸送効率の改善を進め、付加価値の高い3PL事業、倉庫事業の強化にも努めていく必要がある。 また、気候変動に対する取り組みとして、低公害車両の導入、エコドライブの推進、鉄道コンテナの活用、PPAによる太陽光発電設備の導入を進めるとともに、人的資本・多様性への取り組みとして、女性管理職の育成・登用、男性育児休業の取得しやすい環境づくりに取り組んでいく。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1293文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)経営方針 当社グループは、運送事業を中核とした総合物流サービス業を目指し、広く地域社会に貢献し、公共の福祉に寄与することを使命としている。当社グループの提供するサービスが、顧客に信頼され、産業活動の発展に寄与し、株主、取引先、従業員等すべての人々の期待に応えることを経営理念としている。 (2)経営戦略等 当社グループは、主力の特別積合せ貨物運送を中心として、拠点網を通じた物流効率化と輸送品質の向上を図り、多様化する需要に対応した輸送システムの構築に努めている。また、3PL事業など付加価値の高い物流形態を積極的に提案するとともに、倉庫事業の強化、静脈物流の拡充などあらゆるニーズにお応えすることにより、顧客のパートナーとして信頼していただけるよう、サービスの充実と業績の向上に取り組んでいる。 物流効率化については、ITによる積載率の改善、JRコンテナの活用を含めた輸送モードの多角化推進、共同集配の拡充などに努めるとともに、ドライバーの待機時間短縮、老朽施設の改修など働きやすい環境の整備にも取り組んでいる。 今後とも輸送力の強化、高品質化に注力しつつ、付加価値の高いサービスの提供を行い、社業の発展と企業価値の向上に努める所存である。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境は、国際情勢に起因するサプライチェーン逼迫からの緩和やインバウンド関連の需要増加に伴い、国内景気の持ち直しが期待されるものの、諸物価の高騰が原材料から食料品をはじめ広範囲に広がっており、予断を許さない状況が続いている。 物流業界においても、国内輸送需要は製造関連を中心に依然として低調に推移している。また、燃料価格の高止まりに加え、車両関係費、外注費など輸送コストの上昇やドライバー不足への懸念ともあいまって厳しい経営環境が続いており、先行きは不透明である。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 国内輸送量は依然として減少傾向にあり、燃料価格、資材、外注費の高騰をはじめ慢性的な労働力不足、従業員の高齢化、ドライバーの時間外労働・拘束時間の規制等大変厳しい状況が続いている。今後も同業他社との共同輸配送を拡充するなど、輸送効率の改善を進め、付加価値の高い3PL事業、倉庫事業の強化にも努めていく必要がある。 また、気候変動に対する取り組みとして、低公害車両の導入、エコドライブの推進、鉄道コンテナの活用、PPAによる太陽光発電設備の導入を進めるとともに、人的資本・多様性への取り組みとして、女性管理職の育成・登用、男性育児休業の取得しやすい環境づくりに取り組んでいく。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5370文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりである。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、輸出や設備投資の増加により緩やかな回復基調で推移した。加えて2024年の春季労使交渉では、大手企業を中心に高い賃上げが実現したが、物価上昇により実質賃金は停滞し、景気回復を実感できる状況には至っていない。 世界経済は長期化するロシアのウクライナ侵攻、混迷を深める中東情勢、先行きの読めない米国のトランプ政権等、不透明で不安定要素が山積している。 運輸業界においても、国内輸送量に回復の兆しが見られず、燃料価格をはじめ諸物価の上昇が続くなど厳しい状況が続いた。 このような経済環境下、当社グループは当年の目標を「人材の確保と適正運賃の収受」と定めた。学校訪問・説明会、オープンカンパニー、各種募集媒体の利用、従業員紹介制度の活用等により採用活動をさらに強化するとともに、積極営業による物量の確保に努め、適正運賃・諸料金の収受交渉を継続的に行い、増収に努めてきた。また、2月から北陸方面の配送を同業他社に委託し、山陰方面の配送を受託するなど、輸送の効率化を進めてきた。 イ.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ9億6千3百万円増加し、473億8千8百万円となった。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ7千8百万円増加し、239億8千4百万円となった。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ8億8千5百万円増加し、234億4百万円となった。 ロ.経営成績 当連結会計年度の営業収益は383億4千6百万円(前連結会計年度比1.7%増)となり、営業利益は9億7百万円(前連結会計年度比41.7%増)、経常利益は12億1千1百万円(前連結会計年度比31.0%増)となった。また、親会社株主に帰属する当期純利益は9億5千7百万円(前連結会計年度比15億3千7百万円の減益、前連結会計年度は広島主管支店の移転に伴う旧広島主管支店等の譲渡による固定資産売却益を計上)となった。 セグメントごとの経営成績は次のとおりである。 (貨物運送関連) 貨物運送関連については、適正運賃・料金の収受に積極的取り組んだこと等により、営業収益は363億1千7百万円(前連結会計年度比1.6%増)となり、営業利益は7億4千4百万円(前連結会計年度比50.5%増)となった。 (石油製品販売) 石油製品販売については、商品販売量の減少などにより、営業収益は10億7千3百万円(前連結会計年度比4.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2090文字

3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 貨物運送関連 石油製品販売 営業収益 顧客との契約から生じる収益 35,737,951 1,117,835 36,855,786 837,682 37,693,469 37,693,469 外部顧客への営業収益 35,737,951 1,117,835 36,855,786 837,682 37,693,469 37,693,469 セグメント間の内部営業収益又は振替高 26,409 2,509,907 2,536,316 1,014,574 3,550,891 △ 3,550,891 35,764,360 3,627,742 39,392,103 1,852,257 41,244,360 △ 3,550,891 37,693,469 セグメント利益 494,947 3,241 498,188 119,319 617,508 22,859 640,367 セグメント資産 39,237,517 979,220 40,216,737 870,474 41,087,212 5,338,485 46,425,698 その他の項目 減価償却費 1,636,007 12,515 1,648,523 22,653 1,671,176 1,671,176 減損損失 32,542 32,542 32,542 32,542 持分法適用会社への投資額 257,750 257,750 257,750 257,750 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,842,074 2,842,074 21,590 2,863,664 2,863,664 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、自動車用品販売、フォークリフト販売及び一般労働者派遣等を含んでいる。 2.調整額は以下のとおりである。 (1)セグメント利益の調整額22,859千円は、セグメント間取引消去である。 (2)セグメント資産の調整額5,338,485千円は、提出会社での余資運用資金(現預金)、長期投資資金(投資有価証券)等5,954,809千円、セグメント間債権の相殺消去△616,323千円である。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っている。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1548文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)法的規制等について 当社グループは、主に貨物自動車運送事業法及び貨物利用運送事業法などの法令を遵守して営業活動を行っている。また、近年環境問題への関心が高まるなか、当社グループは低公害車の導入やエコドライブの徹底等、環境対策を自主的に進めている。しかし、将来において、現在予期し得ない法的規制や或いは現在の規制が一層強化される可能性がある。 これらの法的規制等を遵守できなかった場合、当社グループの事業活動が制限される可能性があり、財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性がある。 (2)重大事故等について 当社グループは、公道を使用して車両による営業活動を行っていることから、従業員教育等を通じて交通安全・事故防止対策に万全な体制をとり、人命の尊重を最優先として努めているが、重大な不慮の事故を発生させた場合、損害賠償等により当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (3)人材の確保や育成について 当社グループは、主に貨物自動車による運送事業を行っているため、労働集約型の事業が多く、労働力としての質の高い人材の確保・育成が必要である。「働き方改革」の推進、労働環境の改善による社員の定着に努めているが、時間外労働の上限規制等により、十分な人材の確保・育成が出来なかった場合、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (4)顧客情報の流出について 当社グループは、多くの顧客情報を取り扱っている。特にハート産直便や引越等は顧客の個人情報を記載した伝票を利用しており、多様な顧客情報を取り扱っている。当社グループには顧客情報に対する守秘義務があり、管理の徹底に努めているが、万一情報が外部に漏洩した場合、当社グループの社会的信用の低下を招くだけでなく、損害賠償請求等が発生する。これらの事象が発生した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (5)自然災害等について 当社グループは、公道を使用して車両による商品の輸送が主な業務である。地球温暖化による異常気象や、地震・台風等の自然災害による車両・設備等の被害、輸送経路の遮断による物流の停滞等により、当社グループの財政状態及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。 (6)コストの上昇について 当社グループは、事業を行うにあたり多量の燃料を使用している。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4708文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりである。 当社グループは主としてトラックによる貨物輸送を担う企業グループであり、事業活動により生じる環境への負荷を低減し、サステナブルな社会構築に向けた取り組みを行うことが最重要課題の一つであることを認識し、ステークホルダーの皆様とともに、輸送サービスによる様々な業種のサプライチェーンへの貢献と持続可能な社会の形成を目指し、下記「サステナビリティ基本方針」を定めている。 [サステナビリティ基本方針] ・お客様に高い品質とサービスを提供します。 ・基本的人権と公正・適正な取引を尊重し、事業に関わるすべての人たちが活躍し、働き甲斐のある事業活動を推 進します。 ・事業活動のあらゆる面で環境に関する法令を遵守し、省エネルギー・省資源等自らの事業活動によって生じる 直接的な環境負荷の低減に取り組みます。 ・地域社会との密接な連携と協調のもとに、防災対策、災害復興支援活動等の社会貢献活動を行います。 サステナビリティへの取り組みにあたっては、以下の社内体制とする。 (1)ガバナンス 当社グループは、2023年に気候変動を含むサステナビリティ全般に関する事項について検討する機関として「サステナビリティ推進会議」(年2回開催)を設置した。サステナビリティ推進会議は代表取締役社長が議長を務め、本社役員及び部長・室長にて構成している。 サステナビリティ推進会議では、気候変動などの環境課題・人的資本・多様性、その他サステナビリティに関する事項を審議し、関連するリスクの識別・評価についてはリスク管理委員会と連携して対応する。重要案件については取締役会へ報告し、承認を得ることとしている。 取締役会は、サステナビリティを経営上の重要な戦略として、サステナビリティ推進会議が決定する事項の進捗等について監督を行うこととしている。 ■気候変動を含むサステナビリティ全般に関するガバナンスおよびリスク管理体制図 (2)リスク管理 当社グループの事業活動に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスク(事業リスク)については、リスク管理委員会において評価・管理を行っている。 気候変動リスクについては、事業リスクとともにリスク管理委員会の総合的なリスク管理プロセスに組み入れられており、サステナビリティ推進会議において、リスク管理委員会と情報連携しつつ、気候変動リスクの識別および重要度評価・絞込みを行い、重要な案件については取締役会に報告することとしている。 なお、リスク管理委員会は内部監査部門を含んでおり、事業リスク等の識別・評価に加え、コンプライアンスの確保、リスク管理体制の構築・運用が有効であることを確認している。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 特記事項なし。 有価証券報告書(通常方式)_20250624185611

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2679文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりである。 (1)提出会社 (2025年3月31日現在) 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び車両 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社(岡山市北区) 貨物運送関連 貨物運送設備 727,455 1,585 10,105 7,574 (5,370) [1,322] 746,720 74 [1] 東京主管支店 (東京都江戸川区) 貨物運送関連 貨物運送設備 1,714 11,995 (-) [627] 13,709 23 [6] 名古屋主管支店 (愛知県小牧市) 貨物運送関連 貨物運送設備 282,980 27,427 721,733 (20,816) 1,032,141 38 [2] 大阪主管支店 (兵庫県尼崎市) 貨物運送関連 貨物運送設備 83,194 45,396 479 811,620 (16,971) 940,690 46 [7] 大阪主管支店枚方支店 (大阪府枚方市) 貨物運送関連 貨物運送設備 232,901 38,109 37 2,587,067 (21,335) 2,858,114 35 [3] 大阪主管支店南港支店 (大阪市住之江区) 貨物運送関連 貨物運送設備 129,763 5,502 338,750 (10,332) 474,017 16 [9] 兵庫主管支店 (兵庫県姫路市) 貨物運送関連 貨物運送設備 12,932 14,958 112,077 (7,487) 139,968 35 [8] 兵庫主管支店神戸支店 (神戸市兵庫区) 貨物運送関連 貨物運送設備 119,255 41,824 39,837 (197) [10,167] 200,917 30 [6] 岡山主管支店 (岡山市中区) 貨物運送関連 貨物運送設備 28,813 50,896 180 42,686 (4,816) [6,411] 122,576 100 [12] 岡山主管支店岡山西物流センター(岡山市北区) 貨物運送関連 貨物運送設備 723,817 14,981 254 1,025,279 (17,222) 1,764,332 21 [7] 津山主管支店 (岡山県津山市) 貨物運送関連 貨物運送設備 1,405,210 46,260 3,747 207,295 (27,026) 1,662,514 70 [15] 津山主管支店勝英支店 (岡山県勝田郡勝央町) 貨物運送関連 貨物運送設備 123,696 28,368 106,180 (3,128) [12,106] 258,245 34 [5] 倉敷主管支店 (岡山県倉敷市) 貨物運送関連 貨物運送設備 82,340 53,345 222 107,070 (…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約518文字

3【配当政策】 当社は、剰余金の配当については、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主への安定的な配当の継続を基本としつつ内部留保の充実に配慮し、経営環境や会社の経営成績など総合的に勘案して決定することを基本方針としている。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを定款に定めているが、期末配当の年1回を基本方針としている。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。 当事業年度の配当については、上記方針並びに当期の経営成績を鑑み、1株当たり70円の期末配当を実施する予定 である。 内部留保資金については、中・長期的な戦略による拠点整備への投資、また生産性の向上を図るために、合理化、省力化への投資等に活用し、企業体質の強化に取り組んでいきたいと考えている。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めている。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりである。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年6月27日 141,875 70 定時株主総会決議予定

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1404文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2025年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 貨物運送関連 2,197 ( 343 ) 石油製品販売 10 ( 7 ) 報告セグメント計 2,207 ( 350 ) その他 36 ( -) 合計 2,243 ( 350 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載している。 (2)提出会社の状況 (2025年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,906 ( 301 ) 46.5 18.0 4,447,470 セグメントの名称 従業員数(人) 貨物運送関連 1,906 ( 301 ) 石油製品販売 ( -) 報告セグメント計 1,906 ( 301 ) その他 ( -) 合計 1,906 ( 301 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載している。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。 (3)労働組合の状況 当社グループには、岡山県貨物運送労働組合が組織されており、全国交通運輸労働組合総連合に加盟し、日本労働組合総連合会に属している。なお、労使関係について特に記載すべき事項はない。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.7 25.0 67.4 73.1 76.7 男女の賃金差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示している。なお、職種別人員構成の差が主な要因で、運行乗務員が男性で構成されていることによるものである。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものである。 ②連結子会社 一部の連結子会社(1社)は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象であるが、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については公表していないため、記載を省略している。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5650文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営の効率化、健全化を進めるとともに、経営基盤の一層の強化を図るため、コーポレート・ガバナンスの充実が極めて重要な課題と認識している。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 (a)取締役会 当社の取締役会は、提出日(2025年6月26日)現在、取締役15名 代表取締役会長原田和充、代表取締役社長馬屋原章、安原秀二、中澤正樹、笹原直之、遠藤俊夫、関裕二、亀山祐二郎、奥川朋正、小川貴広、曽我達彦、久山哲哉、木下高之、西尾源治郎(社外取締役)、有澤和久(社外取締役)で構成され、3ヵ月に1回以上開催される定時取締役会や、必要に応じ随時開催される臨時取締役会において、経営方針、法令で定められた事項及びその他経営に関する重要事項を決定するとともにコンプライアンス、業務執行の状況等についてグループ全体の監督を行い、迅速な意思決定を行っている。 (b)監査役会 当社は、監査役制度を採用して監査役会を設置している。監査役会は、監査役3名 正保和則、中山紀昭(社外監査役)、中條太志(社外監査役)で構成され、四半期ごとの他、議案が生じた場合に開催している。また、各監査役は、監査役会で定めた監査の方針、業務の分担等に従い、取締役会への出席、財産の状況の調査等を通じ、取締役の職務の遂行状況を監視している。 (c)役員連絡会 当社の役員連絡会は、提出日(2025年6月26日)現在、取締役6名 代表取締役会長原田和充、代表取締役社長馬屋原章、中澤正樹、遠藤俊夫、曽我達彦、久山哲哉、常勤監査役1名 正保和則及び各担当部長が出席し、業務連絡の他、重要性の低い事案等の確認を行う場として、毎週月曜日に開催している。 (d)会計監査人 当社の会計監査人は有限責任監査法人トーマツであり、会社法及び金融商品取引法に基づく監査を受けている他、適宜助言、指導を受けており、会計処理の透明性と正確性の向上に努めている。 (e)内部監査 当社は、社長直属の組織として監査室を設け、全部門を対象に業務監査を計画的に実施しており、監査結果は、トップマネージメントに報告している。 当社の企業統治の体制を示す図表は、次のとおりである。 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は上記のように、提出日(2025年6月26日)現在、取締役15名のうち、2名の社外取締役を選任し外部の客観的な意見を取り入れることにより、取締役会の監督機能を強化し、意思決定の適正性、妥当性及び透明性の確保を図っている。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約17文字

5【重要な契約等】 特記事項なし。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約485文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 損害保険ジャパン株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 152,400 7.51 マルケー従業員持株会 岡山市北区清心町4番31号 145,031 7.15 西尾総合印刷株式会社 岡山市北区津高651番地 135,791 6.69 福山通運株式会社 広島県福山市東深津町4丁目20番1号 100,000 4.93 株式会社中国銀行 岡山市北区丸の内1丁目15番20号 94,933 4.68 両備ホールディングス株式会社 岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 93,933 4.63 TOYO TIRE株式会社 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 67,500 3.33 堀口祐司 大阪市淀川区 61,300 3.02 株式会社岡山マツダ 岡山市北区野田4丁目14番20号 47,476 2.34 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 46,000 2.26 944,364 46.59

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W50O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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