相鉄ホールディングス株式会社

証券コード: 9003 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 陸運業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

相鉄グループは、鉄道・バス等の運輸事業を基盤とし、流通、不動産、ホテルといった多角的な事業を展開する企業です。地域密着型のサービスを通じて「快適な暮らしをサポート」することを経営理念に掲げ、沿線開発や海外展開を含む広範な事業領域の拡大と構造改革を進めています。

主な事業領域

運輸(鉄道・バス)、流通(スーパー等)、不動産(分譲・賃貸)、ホテル、およびビルメンテナンス等の多角的な事業を展開する持株会社です。

主な製品・サービス

  • 鉄道運行
  • バス運行
  • スーパーマーケット運営
  • 不動産分譲・賃貸
  • ホテル運営
  • ビルメンテナンス

ビジネスモデル

運輸事業を基盤とした、流通・不動産・ホテル等の多角的なサービス提供による収益モデル。沿線開発や施設運営を通じた付加価値の創出。

セグメント・事業構成

1.運輸業(鉄道・バス)、2.流通業(スーパー等)、3.不動産業(分譲・賃貸)、4.ホテル業、5.その他(ビルメンテナンス、建設等)の5つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「構造改革の断行」と「稼ぐ力の強化」を推進。沿線開発プロジェクトの遂行、海外展開、脱炭素化への取り組み、および「Vision2030」に基づく事業ポートフォリオの最適化とシナジー創出に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固な運輸基盤(鉄道・バス)
  • 多角的な事業ポートフォリオ(流通・不動産・ホテル)
  • 地域密着型の開発力

課題として読み取れる点

  • エネルギー価格やコストの上昇への対応
  • 少子高齢化による市場の成熟と競争激化
  • 持続可能な経営に向けた構造改革

確認ポイント

  • 「Vision2030」および中期経営計画に基づく成長戦略の進捗
  • 沿線開発プロジェクト(横浜駅西口など)の進捗状況
  • 脱炭素化への取り組みによる環境対応の評価

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

金利変動リスク(鉄道・不動産・ホテル)、法的規制による運賃変更の制約、少子高齢化に伴う需要減退とコスト増、自然災害や感染症による事業中断、食品の安全性確保、個人情報の漏洩、不動産市況悪化、資産の瑕疵、海外情勢の影響が挙げられています。これらに対し、金利ヘッジ、法規教育、BCP策定、品質管理体制、アセットマネジメント戦略等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

相鉄グループは、鉄道を基盤とした強固な地盤を持ちつつ、不動産やホテルなど多角的な事業を展開。明確な長期ビジョンに基づき、構造改革と新領域への拡大を通じて持続的成長を目指す。特に近年のインバウンド需要の取り込みや不動産開発における成果が顕著であり、戦略的な投資とリスク管理を両立させる経営姿勢が見られる。

成長方針

「Vision 2030」および第7次中期経営計画に基づき、既存事業の構造改革と新たな稼ぐ力の強化、不動産事業の抜本的強化、選ばれる沿線の創造、新領域への拡大(海外展開を含む)を推進。

資本政策

強固な財務基盤の整備を意識した経営を行い、大規模投資に向けた資金確保と有利子負債の固定金理化による金利変動リスクの抑制、およびCMS(キャッシュマネジメントシステム)を活用した効率的な資金管理・流動性の確保を実施。

リスク対応方針

金利変動リスクに対するヘッジの実施、BCP(事業継続計画)の策定と訓練による災害対応、法規制遵守のための教育・情報収集、不動産アセットマネジメントによる市況変動への対応、食品安全管理の徹底など多角的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

鉄道を核としながら、不動産開発、ホテル、流通など多角的な事業を展開。DX(AI管理システム等)や自動運転の実証実験を通じた技術活用に加え、インバウンド需要を取り込むためのホテル・海外投資への積極的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

「THE YOKOHAMA FRONT」や「ゆめが丘ソラトス」といった大規模な不動産開発、鉄道のホームドア設置、ホテル事業の海外展開など、既存基盤の強化と新規領域への投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動(R&D)としての記載はなし。技術革新はDX推進や自動運転の実証実験といった現場でのICT活用を通じて進められている。

投資・変化テーマ

  • 都市再開発
  • 不動産ポートフォリオの拡大
  • インバウンド対応のホテル事業
  • DXによる施設管理効率化
  • 脱炭素・クリーンエネルギーへの投資

関連キーワード

  • AI建物管理クラウドシステム
  • 自動清掃ロボット
  • 自動運転EVバス実証実験
  • 多言語通訳システム
  • ハイブリッド車両

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

外部顧客売上高

2,921.78億円
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外部顧客からの収益
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経常利益

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税引前利益

305.23億円
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親会社帰属利益

224.07億円
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財政状態・流動性

総資産

7,572.64億円
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1,820.79億円
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株主資本

1,689.05億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約777文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2025年3月31日現在、純粋持株会社である当社、子会社47社及び関連会社6社により構成されております。 当社グループにおいて営んでいる事業の内容及びその主な会社名は次のとおりです。各区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1)運輸業(2社) 事業の内容 主な会社名 鉄道業 相模鉄道㈱ バス業 相鉄バス㈱ (2)流通業(5社) 事業の内容 主な会社名 スーパーマーケット業 相鉄ローゼン㈱ その他流通業 相鉄ステーションリテール㈱ その他3社 (3)不動産業(9社) 事業の内容 主な会社名 不動産分譲業 相鉄不動産㈱、相鉄不動産販売㈱ 不動産賃貸業 ㈱相鉄アーバンクリエイツ、㈱相鉄ビルマネジメント(A) その他5社 (4)ホテル業(12社) 事業の内容 主な会社名 ホテル業 相鉄ホテル㈱、㈱相鉄ホテルマネジメント、㈱相鉄インターナショナル韓国、 ㈱相鉄ホテル開発 その他8社 (5)その他(19社) 事業の内容 主な会社名 ビルメンテナンス業 相鉄企業㈱(B)、第一相美㈱ 熱供給事業 横浜熱供給㈱ 建設業 相鉄リフォーム㈱ その他サービス業 相鉄ビジネスサービス㈱(B) その他14社 (注) 上記(A)~(B)は、以下の内容の会社であります。 (A)当社が施設を賃借している会社 (B)当社が業務を委託している会社 (6)持分法適用関連会社(6社) 事業系統図は以下のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1473文字

8.当社では、グループ経営戦略・経営計画等に関する意見交換やこれらの徹底を目的として、相鉄グループ執行役員制度を導入しております。相鉄グループ執行役員は次の12名であります。 千原広司、鈴木正宗、平野雅之、斉藤 淳、左藤 誠、曽我清隆、金城正浩、大久保忠昌、 金田有紀、佐藤洋人、長島弘和、山田浩央 9.社外取締役 藤川裕紀子氏の戸籍上の氏名は、小林裕紀子であります。 10.社外取締役 芳仲美惠子氏の戸籍上の氏名は、畑 美惠子であります。 ② 社外役員の状況 当社の社外取締役は3名、社外監査役は3名であります。 社外取締役 加々美光子氏は、第一東京弁護士会所属の弁護士であります。同氏個人と当社との間に、記載すべき利害関係はありません。 社外取締役 恩地祥光氏は、有限会社オズ・コーポレーションの取締役(代表)であります。同氏個人と当社との間に、記載すべき利害関係はありません。 社外取締役 藤川裕紀子氏は、公認会計士並びに税理士であります。同氏個人と当社との間に、記載すべき利害関係はありません。 社外監査役 三木章平氏は、公益財団法人日本生命済生会の理事長であります。同氏は日本生命保険相互会社の出身であり、同社と当社との間には資金借入等の取引がありますが、定型的な取引であり株主・投資者の判断に影響を及ぼすおそれはないと判断しております。また、同氏個人と当社との間に、記載すべき利害関係はありません。 社外監査役 中西 智氏は、三井住友カード株式会社の顧問であります。同氏は株式会社三井住友銀行の出身であり、同行と当社との間には資金借入等の取引がありますが、定型的な取引であり株主・投資者の判断に影響を及ぼすおそれはないと判断しております。また、同氏個人と当社との間に、記載すべき利害関係はありません。 社外監査役 野澤康隆氏は、株式会社浜銀総合研究所の代表取締役会長であります。同氏は株式会社横浜銀行の出身であり、同行と当社との間には資金借入等の取引がありますが、定型的な取引であり株主・投資者の判断に影響を及ぼすおそれはないと判断しております。また、同氏個人と当社との間に、記載すべき利害関係はありません。 当社は、社外取締役及び社外監査役の選任にあたり、独立性に関する基準又は方針は特段定めておりませんが、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にするとともに、社内出身者とは異なる職歴・経験及び幅広い見識等を当社の経営・監査業務に活かしていただきたく、社外取締役及び社外監査役を選任しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1431文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1)経営の基本方針 相鉄グループは、純粋持株会社体制のもと、運輸業・流通業・不動産業・ホテル業を中心とした企業グループとして、「快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献します」という相鉄グループ「基本理念」に則り、「経営姿勢」として(1)徹底したお客様視点の実践 (2)グループ連結利益の最大化 (3)活力ある企業風土の醸成 (4)よりよい社会への貢献、の4つを掲げています。 各社の自己責任に基づく自立経営及び相互の連携強化により、生活に密着したサービスやお客様のニーズを的確に捉えた各種サービスを提供し、地域社会の発展に貢献することを目指しております。 (2)目標とする経営指標 当社では収益性指標として営業利益、健全性指標として有利子負債/EBITDA倍率、自己資本比率、効率性指標としてROAを重視しています。 なお、2021年11月に公表した「長期ビジョン“Vision2030”」及び2025年4月に公表した中期経営計画「第7次中期経営計画(2025年度~2027年度)」では、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等を設定しております。 2024年度 (実績) 2027年度 (第7次中期経営計画) 2030年度 (長期ビジョン) 営業利益 378億円 380億円 370億円程度 親会社株主に帰属する当期純利益 224億円 224億円 EBITDA 625億円 670億円 620億円程度 有利子負債/EBITDA倍率 6.6倍 6.9倍 7倍未満 ROA(総資産営業利益率) 5.0% 4.5% 4.5% ROE(自己資本利益率) 12.9% 10.2% 自己資本比率 24.0% 26.5% 20%台後半 (注)1.EBITDA=営業利益+減価償却費+のれん償却額 2.有利子負債は、借入金+社債により算出しております。 3.「-」については、未設定のため記載しておりません。 (3)経営環境及び優先的に対処すべき課題 少子高齢化や市場の成熟、競争の激化等に加え、先行き不透明な社会情勢、エネルギー価格をはじめとした各種コストの上昇、商品・サービス価格の上昇による消費マインドへの影響等、相鉄グループを取り巻く環境は厳しさを増しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10215文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 相鉄グループは、激変する環境に対応した経営体制の構築を図るため、「構造改革の断行」と「稼ぐ力の強化」を推進してまいりました。当期は、「THE YOKOHAMA FRONT」や「ゆめが丘ソラトス」等の全面開業により、沿線開発6大プロジェクトが完成したほか、鉄道業において、改良工事中の海老名駅を除く全駅のホームドア設置が完了いたしました。また、沿線外及び海外における取り組みとして、物流施設の竣工や収益物件の取得、オーストラリア及びイギリスにおける現地資産運用ファンドへの出資のほか、タイにおける新規ホテルの開業等、「事業領域の拡大」に努めてまいりました。さらに、将来の横浜駅西口周辺の大規模な再開発に向けて「横浜駅西口大改造構想」を公表し、本格検討に着手する等、「選ばれる沿線の創造」に取り組んでおります。このほか、脱炭素化に向けた取り組み強化のため、相鉄クリーンエナジー㈱(TBエネルギー株式会社から商号変更)を子会社化したほか、「ゆめが丘ソラトス」をはじめとする保有施設において太陽光パネルを設置いたしました。 以上のように鋭意業績の向上に努めました結果、当連結会計年度における営業収益は2,921億7千8百万円(前年同期比8.2%増)となり、営業利益は378億2千万円(前年同期比30.6%増)、経常利益は348億1千2百万円(前年同期比29.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は224億7百万円(前年同期比39.3%増)となりました。 各セグメント別の状況は以下のとおりであります。 (運輸業) 鉄道業におきましては、輸送面では、ダイヤ改正を実施し、利便性及び快適性の向上に努めました。施設面では、「ゆめが丘ソラトス」の開業に合わせて、ゆめが丘駅に「ソラトス改札口」を開設し、利便性の向上を図るとともに、引き続き海老名駅改良工事を実施いたしました。安全面では、和田町駅及び上星川駅にホームドアを設置するとともに、鶴ヶ峰駅付近連続立体交差工事を推進いたしました。営業面では、「YOKOHAMAどっちも定期」のサービス対象を相鉄・JR直通線のIC通勤定期券にも拡大したほか、春と秋の定期券買い替えシーズンに合わせて「相鉄新横浜線 通勤定期券 新規購入・区間変更キャンペーン」を実施し、相鉄新横浜線の認知度向上と利用者拡大を図りました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 運輸業 流通業 不動産業 ホテル業 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 営業収益 外部顧客への 営業収益 41,355 94,949 59,662 54,284 19,788 270,039 270,039 セグメント間の 内部営業収益 又は振替高 634 25 3,962 452 6,139 11,214 △ 11,214 41,989 94,974 63,625 54,737 25,928 281,254 △ 11,214 270,039 セグメント利益 3,592 486 15,643 7,773 1,508 29,005 △ 39 28,965 セグメント資産 166,330 26,762 414,228 108,236 28,688 744,246 △ 28,863 715,383 その他の項目 減価償却費 10,925 1,275 7,614 3,697 430 23,943 △ 87 23,856 のれんの償却額 141 68 209 209 減損損失 1,053 174 20 1,248 1,248 持分法適用会社 への投資額 2,495 1,744 4,239 4,239 有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額 9,757 1,710 38,052 4,449 1,279 55,249 55,249 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ビルメンテナンス業等の事業を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益及び減価償却費の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去△38,100百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産9,237百万円であります。全社資産の主なものは、運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)等であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 また、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 なお、下記は当社グループの事業その他について、予想される主なリスクを可能な限り具体的に例示したものであり、ここに記載されたものが当社グループの全てのリスクではありません。 リスク分類 影響のある事業等 リスクの具体的イメージ 主な取り組み 金利変動リスク 主に鉄道業・不動産賃貸業・ホテル業 当社グループは、多額の設備投資を要する事業を営んでおり、必要資金の多くを社債や金融機関からの借入により調達しており、2025年3月末の有利子負債残高は総資産の54.9%に相当する4,154億6千8百万円となっております。当社グループとしては可能な限り有利子負債の固定金利化を進め、金利の変動リスクの抑制に努めておりますが、今後、市場金利が上昇した場合や、格付機関が当社の格付けを引き下げた場合には、相対的に金利負担が重くなったり、資金調達の条件が悪化することにより、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ・リスク状況の適切なモニタリングとヘッジの実施 法的規制 鉄道業 鉄道事業者は、鉄道事業法(昭和61年法律第92号)の定めに従い、営業する路線及び鉄道事業の種別ごとに国土交通大臣の許可を受けなければならない(第3条)とともに、鉄道事業を休廃止しようとするときは、事前に国土交通大臣に届け出なければならないこととされています(第28条、第28条の2)。また、旅客の運賃及び料金の設定・変更については、原則としてその上限額について国土交通大臣の認可を受けなければならないとされています(第16条)。このため、沿線人口減少、物価の高騰等の事業環境の変化に対して、運賃変更等の対応を素早く行うことは困難であります。よってこれらの事象が発生した場合、事業環境変化に応じた収益の改善が遅れるなど、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ・関係法規類の教育 ・法律変更等の情報収集の徹底 ・内部監査の確実な実施 その他各事業 当社グループが展開する各種事業においても様々な法令・規則等の規制を受けており、これら法的規制が強化されるなどの変更があった場合、当社グループの事業活動が制限されるほか、法令・規則・開示制度等を遵守するための費用が発生するなど、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティ全般 ① サステナビリティ共通 当社グループは、「快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献します。」という経営理念を基に、「1.徹底したお客様視点の実践」「2.グループ連結利益の最大化」「3.活力ある企業風土の醸成」「4.よりよい社会への貢献」を経営姿勢として取り組んでまいりました。 これからも当社グループの事業及び企業活動を通じた社会課題解決とさらなる企業価値向上を実現し続けるべく、次の100年を見据え「人生100年時代を活き活きと過ごせる沿線の創造」を目指し、マテリアリティを特定(※)、それに基づき中長期的な事業戦略とESGへの取り組みを連動させたサステナビリティ経営に取り組んでおります。 ※相鉄グループのサステナビリティ経営において、「マテリアリティ」は、長期ビジョン“Vision2030”を達成するために相鉄グループが対処すべき経営上の重要課題と定義しており、財務・会計上における重要課題(業績、財務状況等に影響を及ぼす可能性のある項目)とは、異なる意味で使用しています。 (ア)サステナビリティ方針 「お客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献するために」 相鉄グループは、様々なステークホルダーとの協働のもと、事業活動を通じた何世代にも亘り、暮らし続けられるまちづくりを起点とし、相鉄グループを取り巻く環境・社会課題の解決に向けた取り組みを通じて、持続的な社会の実現に貢献できる企業を目指します。 (イ)理念体系 相鉄グループは、経営理念とサステナビリティ方針に基づき、グループが目指す姿を示した「長期ビジョン“Vision2030”」及びグループビジョンを実現していくための具体的な「経営戦略(中期経営計画など)」を策定しています。グループが有する事業ポートフォリオを最大限に活かし、内外での相乗効果を発揮すべく、事業会社間の連携促進や、外部との連携強化に取り組みます。 ② ガバナンス 持続可能な社会の実現への貢献と、相鉄グループの持続的成長の実現に向けた取り組みをより一層強化するため、2022年4月1日付で、相鉄ホールディングス㈱社長を委員長に、業務執行取締役全員を構成メンバーとした「相鉄グループサステナビリティ委員会」を設置しております。 サステナビリティ委員会は、年2回以上の定例開催を基本として適宜開催し、以下の内容に関する討議などを行い、取締役会に上申しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250624144532

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループの2025年3月31日現在におけるセグメント毎の設備の概要、帳簿価額並びに従業員数は次のとおりであります。 (1)セグメント内訳 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 使用権資産 土地 (面積千㎡) 建設仮勘定 その他 有形固定 資産合計 無形固定 資産 運輸業 71,173 28,547 27,977 5,021 784 133,503 3,885 1,613 (827) [80] 流通業 2,096 389 845 167 669 4,167 574 901 (5) [2,770] 不動産業 100,533 301 199,669 2,157 2,152 304,814 942 447 (810) [256] ホテル業 38,819 392 14,242 33,157 583 3,091 90,286 2,114 869 (15) [714] その他 555 3,553 1,562 348 216 6,237 103 1,342 (53) [1,246] 管理部門(共通) 288 176 47 135 648 415 74 (-) [-] 小計 213,466 33,361 14,242 263,212 8,324 7,050 539,657 8,035 5,246 (1,711) [5,066] 消去又は全社 △1,434 △16 △331 △1,782 (-) 合計 212,031 33,345 14,242 262,880 8,324 7,050 537,875 8,035 5,246 (1,711) [5,066] (注)1.帳簿価額の「その他」は工具器具備品であります。 2.従業員数の[ ]は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)運輸業(従業員数1,613人) ① 鉄道業 (国内子会社) (相模鉄道㈱) (ア)施設 線別 区間 単線・複線の別 営業キロ(㎞) 駅数 変電所数 相鉄本線 横浜~海老名 複線 24.6 19 相鉄いずみ野線 二俣川~湘南台 複線 11.3 厚木線 相模国分~厚木 単線 2.2 相鉄新横浜線 西谷~新横浜 複線 6.3 合計 44.4 29 10 (注)1.各線とも軌間は1,067mm、動力は電気、電圧は1,500Vであります。 2.相鉄新横浜線は、独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構から鉄道線路、停車場等の設備を借り入れ、鉄道事業法第59条により、みなしの第一種鉄道事業を営んでおります。なお、年間使用料は1,671百万円であります。 (イ)車両数 電動客車 (両) 付随客車 (両) 制御客車 (両) 特殊車両 (両) 合計 (両) 244 104 94 447 (注) 車庫及び工場は次のとおりであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約515文字

3【配当政策】 相鉄グループは、中核事業として鉄道事業を有する公共性の高い業種であり、長期にわたる健全経営が望まれることから、経営環境、設備投資計画等を勘案し、内部留保の充実をはかりながら、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。 また、当社における剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決議機関は中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります。 これらの方針に基づき、当事業年度における剰余金の配当につきましては、期末配当金として1株当たり35円とし、中間配当金30円と合わせて年間配当金は1株当たり65円としております。 内部留保資金につきましては、有利子負債の返済に優先的に充当するほかグループ内における設備投資等の資金需要に備える所存であります。 なお、当社は中間配当ができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月31日 2,939 30.00 取締役会 2025年6月27日 3,404 35.00 定時株主総会決議 (予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2186文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 運輸業 1,613 [ 80 ] 流通業 901 [ 2,770 ] 不動産業 447 [ 256 ] ホテル業 869 [ 714 ] その他 1,342 [ 1,246 ] 管理部門(共通) 74 [ -] 合計 5,246 [ 5,066 ] (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を[ ]外書で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 74 47.0 15.9 9,530,350 (注)1.従業員数は就業人員数であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数には、関係会社等出向社員、休職者及び非日勤嘱託は含みません。 4.従業員は全て管理部門に所属しているため、セグメント毎の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社及び連結子会社には、労使間において特記すべき事項はありません。 なお、当社及び連結子会社には合計10の労働組合が組織されており、当社には相模鉄道労働組合及び新相鉄労働組合が組織されております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 管理職に占める女性労働者の割合 会社名(注)1 割合(%)(注)2 相鉄ホールディングス㈱ 8.1 相模鉄道㈱ 4.5 相鉄バス㈱ 9.1 相鉄ステーションリテール㈱ 0.0 相鉄ローゼン㈱ 3.6 ㈱葉山ボンジュール 0.0 相鉄ローゼンフレッシュフーズ㈱ 0.0 ㈱相鉄リビングサポート 0.0 ㈱相鉄ビルマネジメント 10.7 相鉄ホテル㈱ 4.8 ㈱相鉄ホテルマネジメント 9.2 相鉄企業㈱ 2.0 第一相美㈱ 0.0 相鉄ビジネスサービス㈱ 4.3 (注)1.提出会社及び連結子会社のうち常時雇用する労働者数101人以上(当連結会計年度末時点)の会社を掲載しております。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ② 男性労働者の育児休業取得率 会社名(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 育児目的休暇を除く(%)(注)3 相鉄ホールディングス㈱ 100.0 100.0 相模鉄道㈱ 90.5 85.7 相鉄バス㈱ 100.0 85.7 相鉄ステーションリテール㈱ 該当なし 該当なし 相鉄ローゼン㈱ 100.0 100.0 相鉄ローゼンフレッシュフーズ㈱ 0.0 0.0 ㈱相鉄リビングサポート 該当なし 該当なし 相鉄ホテル㈱ 0.0 0.0 ㈱相鉄ホテルマネジメント 66.7 33.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8993文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は企業価値を高め、株主の皆様はもとより、すべてのステークホルダーからの信頼を確保していくためにコーポレート・ガバナンスの充実が不可欠と考え、経営の意思決定の迅速化、経営の監督機能の強化及び適時適切な情報開示等による経営の透明性の確保を重要な課題としております。 ② 企業統治の体制 (ア)企業統治の体制の概要 a)取締役会 取締役会は原則として毎月1回開催しており、法令及び定款で定められた事項を始め経営上重要な事項について決議を行っております。 本有価証券報告書提出日現在の取締役会の構成員は次のとおりです。 議 長:代表取締役会長 林 英一 構成員:滝澤秀之、平野雅之、後藤亮一、加々美光子(社外取締役)、恩地祥光(社外取締役)、 藤川裕紀子(社外取締役) 取締役会の2025年3月期における開催実績は12回であり、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 常勤取締役 林 英一 12回 12回 滝澤秀之 12回 12回 平野雅之 12回 12回 後藤亮一 12回 12回 社外取締役 加々美光子 12回 12回 恩地祥光 12回 12回 藤川裕紀子 12回 12回 なお、2025年6月27日開催予定の第157期定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決された場合、取締役会の構成は次のとおりです。また、当該定時株主総会において取締役選任議案が会社提案のとおり承認可決された場合、2025年6月27日開催予定の定時取締役会以降は滝澤秀之氏が議長を務める予定です。 氏名 常勤取締役 滝澤秀之 加藤尊正 後藤亮一 廣瀨佳恵 社外取締役 恩地祥光 藤川裕紀子 芳仲美惠子 取締役会における具体的な検討事項は、次のとおりであります。 決議事項:経営計画、人事、計算書類の承認、コーポレートガバナンス・コードに関する事項、 サステナビリティに関する事項等 報告事項:営業収入、業務執行状況報告等 b)指名・報酬諮問委員会 指名・報酬諮問委員会は、取締役及び監査役の人事並びに報酬等に係る取締役会の機能の客観性及び透明性を確保するため、取締役会の諮問機関として設置しております。指名・報酬諮問委員会は、社外取締役が委員の過半数を占める体制とし、委員長は社外取締役であります。 本有価証券報告書提出日現在の指名・報酬諮問委員会の構成員は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約130文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。 ただし、2024年4月1日前に締結された重要な契約等については、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」附則第3条第4項により記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約720文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 8,384 8.61 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 4,094 4.20 株式会社横浜銀行 横浜市西区みなとみらい三丁目1番1号 4,092 4.20 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 2,339 2.40 相鉄共済組合 横浜市西区北幸二丁目9番14号 2,148 2.20 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,958 2.01 川崎信用金庫 川崎市川崎区砂子二丁目11番1号 1,830 1.88 人の森株式会社 海老名市中新田1762番 1,200 1.23 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 1,170 1.20 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,133 1.16 28,352 29.14

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W0XK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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