株式会社コスモスイニシア

証券コード: 8844 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産事業を展開する企業で、新築マンションや一戸建の販売(レジデンシャル)、収益不動産の開発・再生・賃貸管理(ソリューション)、アパートメントホテル等の宿泊施設の開発・運営(宿泊)、および内装工事やリノベーション工事などを行う工事事業の4つの柱で構成される。「住まう」「働く」「遊う」といった人々の生活基盤における多様なニーズに応えるため、独自の価値創出に取り組んでいる。

主な事業領域

レジデンシャル事業(新築・中古販売)、ソリューション事業(収益不動産開発・賃貸管理)、宿泊事業(アパートメントホテル等)、工事事業の4つの主要事業を展開。不動産の利活用に対する多様なニーズに応える商品・サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 新築マンション「イニシア」
  • アクティブシニア向け分譲マンション「イニシアグラン」
  • 新築一戸建「イニシアフォーラム」
  • リノベーションマンション「イニシア&リノベーション」
  • 収益不動産(マンション・ビル)の開発・販売
  • 賃貸管理・運営(サブリース、シェアオフィス等)
  • アパートメントホテル「MIMARU」
  • アウトドアリゾート「ETOWA」
  • 内装工事・建築・リノベーション工事

ビジネスモデル

不動産の開発、販売、管理、運営を通じて収益を得る。レジデンシャル事業では物件販売による売上、ソリューション事業では資産運用や賃貸管理を通じた安定的な収益、宿泊事業では施設運営による収益、工事事業では施工・リノベーション工事の受注により収益を創出する。

セグメント・事業構成

1.レジデンシャル事業(新築・中古販売、海外事業等)、2.ソリューション事業(収益不動産開発・賃貸管理、コンサルティング等)、3.宿泊事業(アパートメントホテル、アウトドアリゾート)、4.工事事業(内装・建築・リノベーション)

戦略・方向性

「Vision 2035」および「中期経営計画2028」に基づき、事業ポートフォリオの再構築による収益の安定化と成長機会の最大化、人・デジタルへの投資、サステナビリティ経営の実践を通じた企業価値向上を目指す。特に、ストック型ビジネス(賃貸・運営)の拡充に注れ。

強みとして読み取れる点

  • 10万戸を超える供給実績
  • 「住まう」「働く」「遊ぶ」の多角的な事業展開
  • アパートメントホテル「MIMARU」などのブランド確立
  • リノベーションによる中古ストックの再生

課題として読み取れる点

  • 建築コストの上昇(資材・労務費)への対応
  • 国内マンション市場の人口減少に伴う需要の変化への適応
  • 金利上昇局面における投資家の選別姿勢への対応

確認ポイント

  • 「中期経営計画2028」に基づく経常利益140億円の達成に向けた成長軌道
  • ソリューション事業および宿泊事業などのストック型ビジネスの拡大状況
  • 海外(豪州、米国)での展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営戦略、市場環境が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産市況や金利動向による需要減退、建設資材・人件費の高騰によるコスト増、競合激化、海外情勢や災害等の外部要因。これらに対し、事業ポートフォリオの分散、予備費の計上、コスト管理、BCP策定、情報セキュリティ対策、品質管理基準の整備等で対応する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Vision 2035」を掲げ、ポートフォリオの再構築とデジタル・人的資本への投資を通じて成長を目指す。宿泊事業やリノベーションなど多角的な展開により収益の安定化を図りつつ、強固な財務基盤のもとで積極的な株主還元を行う方針が明確である。

成長方針

「Vision 2035」および「中期経営計画2028」に基づき、事業ポートフォリオの再構築(住宅・収益不動産・ホテル等)による収益安定化と成長機会の最大化。人・デジタルへの重点投資、および豪州・米国・ベトナムでの海外展開を推進。

資本政策

自己資本比率を30%程度に維持しつつ、成長投資と株主還元の両立を図る。2029年3月期に向け配当性向目標を30%とし、段階的な引き上げを実施。また、2026年6月より株主優待制度を導入する。

リスク対応方針

グループリスク管理委員会によるリスクマップの作成と評価を実施。原価高騰に対するコストコントロール、サイバー保険加入やセキュリティ強化、BCP(事業継続計画)の策定など、多角的なリスク対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は不動産開発から、宿泊・ソリューションを含む多角的な事業展開へとシフトしており、中期経営計画においてDXと人的資本への投資を成長の柱に据えています。特に宿泊事業の好調な推移と、デジタル基盤の強化によるプロセス変革が今後の競争力の源泉となる見込みです。

設備投資の方向性

宿泊施設の新設および基幹システムの構築に向けた投資を優先。中期経営計画において、デジタル・新規領域への戦略投資(M&A含む)を推進し、成長のための資本配分を行う方針。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、経営戦略として「R&Dを含む新規投資」を成長の源泉の一つとして位置づけており、デジタル基盤の強化を通じてビジネス変革を目指している。

投資・変化テーマ

  • デジタル変革(DX)
  • 宿泊事業の拡大
  • 人的資本への投資
  • 不動産ポートフォリオの再構築
  • 海外事業の展開

関連キーワード

  • 基幹システム構築
  • デジタル基盤の強化
  • プロセス変革
  • ビジネス変革

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

売上高

1,492.96億円
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営業利益

125.37億円
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経常利益

111.58億円
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税引前利益

115.58億円
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82.36億円
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財政状態・流動性

総資産

1,855.67億円
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純資産

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株主資本

562.44億円
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現金及び現金同等物

251.48億円
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キャッシュフロー

3区分

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-65.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1470文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社14社並びに関連会社2社により構成されており、事業はレジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業、工事事業及びこれらに附帯する事業を行っております。 当社グループが営む主な事業内容、各関係会社等の当該事業における位置付け及び報告セグメントとの関係は以下のとおりであります。 なお、次の4事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げる報告セグメントの区分と同一であります。 (1)レジデンシャル事業(当社及び子会社8社:会社総数9社) ・新築マンション・一戸建販売 当社は、新築マンション「イニシア」、アクティブシニア向け分譲マンション「イニシアグラン」及び新築一戸建「イニシアフォーラム」などの開発・販売を行っております。 ・リノベーションマンション販売 当社は、リノベーションマンション「イニシア&リノベーション」の中古ストック再生・販売を行っております。 ・その他(不動産仲介・海外事業等) 当社は、買い替え等の中古物件需要に対するマンションの仲介を行っております。 連結子会社の株式会社コスモスライフサポートは、不動産の管理業務等を行っております。 連結子会社のCosmos Australia Holdings Pty Ltd及びその子会社6社は、豪州において分譲住宅開発などの不動産関連事業等を行っております。 (2)ソリューション事業(当社及び子会社4社:会社総数5社) ・収益不動産等販売 当社は、「コスモグラシア(マンション)」・「クロスシー(ビル)」の開発・販売、及び「コスモリード(マンション)」・「リードシー(ビル)」の中古ストック再生・販売の他、共同出資型不動産「セレサージュ」の開発や中古ストック再生・販売を行っております。 ・不動産賃貸管理・運営 当社は、マンションの転貸(サブリース)及びオフィスビルやシェアオフィス「MID POINT」、シェアレジデンス「nears」の賃貸管理・運営等を行っております。 連結子会社の株式会社WOOCは、「BIZcomfort」を中心としたレンタルオフィス事業、コワーキングスペース事業、住宅管理・サブリース事業、リフォーム・リノベーション事業、不動産仲介事業等を行っております。 ・その他(不動産仲介・海外事業等) 当社は、収益不動産や事業用地等の仲介、並びに不動産に関するコンサルティング等を行っております。 連結子会社の株式会社コスモスイニシア不動産投資顧問は、私募ファンドの組成・運用等のアセットマネジメント業務を行う準備を進めております。 連結子会社のCosmos USA Holdings Inc及びその子会社1社は、米国において収益不動産の中古ストック再生・販売などを行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4175文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)私たちの目指すもの 当社は、1974年に創業し、10万戸を超える供給実績のある新築マンションをはじめ、新築一戸建やリノベーションマンションを供給するほか、収益不動産の開発・再生、不動産賃貸管理、アパートメントホテルの開発・運営など、業容を拡大してまいりました。 「住まう」「働く」「遊ぶ」といった、人のコアな生活基盤において、不動産の利活用に対するニーズがますます多様化する中、当社はMission(存在意義)として、『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、Values(大事にしている価値観)として「お客さま未来起点」「挑戦をクセに」「ワクワク基準」「相互リスペクト」を定めております。 これらを基本的な指針として、社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めてまいります。 (2)中長期的な会社の経営方針、目標とする経営指標 当社グループは、10年先を見据えた「Vision 2035」及び、その第一フェーズとなる3か年の「中期経営計画2028」(2026年5月12日付公表)を策定いたしました。 <Vision 2035> 「Vision 2035」のグループビジョンと、2035年度において目標とする当社の定量目標は、以下のとおりです。 グループビジョン “新しいあたりまえ”をつくる、暮らしのビジョナリーカンパニー。 一人ひとりの想いに寄り添い、まだ言葉にならない願いに耳を傾け、それを次の時代の“あたりまえ”へと育てていく。安心や便利さを超えて、人がもっと自分らしく生きられる社会の実現に貢献していきたいと考えています。 これからも私たちは、期待を超える安心や喜びをもたらす価値の創出に挑み続けます。 そして、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、お客さま、社会と共により多くの「Next GOOD」を創りだし、“新しいあたりまえ”へと育ててまいります。 2035年度 定量目標 経常利益 300億円 ROE 15% <中期経営計画2028> 「中期経営計画2028」の基本方針と、最終年度(2028年度)において目標とする当社の定量目標は、以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4175文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)私たちの目指すもの 当社は、1974年に創業し、10万戸を超える供給実績のある新築マンションをはじめ、新築一戸建やリノベーションマンションを供給するほか、収益不動産の開発・再生、不動産賃貸管理、アパートメントホテルの開発・運営など、業容を拡大してまいりました。 「住まう」「働く」「遊ぶ」といった、人のコアな生活基盤において、不動産の利活用に対するニーズがますます多様化する中、当社はMission(存在意義)として、『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、Values(大事にしている価値観)として「お客さま未来起点」「挑戦をクセに」「ワクワク基準」「相互リスペクト」を定めております。 これらを基本的な指針として、社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めてまいります。 (2)中長期的な会社の経営方針、目標とする経営指標 当社グループは、10年先を見据えた「Vision 2035」及び、その第一フェーズとなる3か年の「中期経営計画2028」(2026年5月12日付公表)を策定いたしました。 <Vision 2035> 「Vision 2035」のグループビジョンと、2035年度において目標とする当社の定量目標は、以下のとおりです。 グループビジョン “新しいあたりまえ”をつくる、暮らしのビジョナリーカンパニー。 一人ひとりの想いに寄り添い、まだ言葉にならない願いに耳を傾け、それを次の時代の“あたりまえ”へと育てていく。安心や便利さを超えて、人がもっと自分らしく生きられる社会の実現に貢献していきたいと考えています。 これからも私たちは、期待を超える安心や喜びをもたらす価値の創出に挑み続けます。 そして、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、お客さま、社会と共により多くの「Next GOOD」を創りだし、“新しいあたりまえ”へと育ててまいります。 2035年度 定量目標 経常利益 300億円 ROE 15% <中期経営計画2028> 「中期経営計画2028」の基本方針と、最終年度(2028年度)において目標とする当社の定量目標は、以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9871文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりです。 なお、経営環境につきましては、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)経営環境」をご参照ください。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の日本経済は、米国の通商政策による影響等が見られたものの、雇用・所得環境の改善を背景に、景気は緩やかな回復基調を維持いたしました。一方で、米国の政策動向や国内の物価上昇の継続が日本経済を下押しするリスクに加え、金融・資本市場の変動や中東情勢の緊迫化による影響など、先行きの不透明感は依然として残る状況となりました。 不動産市場においては、首都圏の新築マンション市場で販売戸数が減少した一方、平均価格・平米単価は上昇し、価格上昇基調が継続いたしました。また、首都圏の中古マンション市場では、成約件数の増加、成約価格の上昇が続きました。不動産投資市場においては、金利上昇局面において投資家の選別姿勢が強まる中でも、取引は一定の水準を維持し、物件特性に応じた価格形成が進む傾向が見られました。また、賃貸住宅市場では、建築コストの上昇に伴う新規供給の抑制と根強い都心需要を背景に、賃料上昇が継続しました。さらに、観光市場では、好調なインバウンド需要が続き、訪日外国人旅行者数は2025年に初めて4,000万人を突破し、過去最高を更新しました。 このような事業環境におきまして、当社は「中期経営計画2026」の重点テーマである「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」「ESG経営の実践」を通して、企業価値のさらなる向上に取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度の経営成績等は以下のとおりであります。 財政状態 当連結会計年度末の総資産は1,855億67百万円となり、前連結会計年度末比87億17百万円増加いたしました。 当連結会計年度末の負債合計は1,273億46百万円となり、前連結会計年度末比8億15百万円増加いたしました。 当連結会計年度末の純資産は582億20百万円となり、前連結会計年度末比79億2百万円増加いたしました。 (単位:百万円) 2025年3月期 2026年3月期 前連結会計年度末比 総資産 176,849 185,567 8,717 総負債 126,531 127,346 815 純資産 50,318 58,220 7,902 自己資本比率(%) 27.88 30.64 2.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント レジデン シャル事業 ソリュー ション事業 宿泊事業 工事事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 48,194 18,639 23,682 9,397 99,913 その他の収益(注)2 304 29,271 39 29,614 外部顧客への売上高 48,498 47,910 23,682 9,436 129,528 セグメント間の内部売上高又は振替高 374 380 48,498 47,912 23,686 9,811 129,909 セグメント利益又はセグメント損失(△) 1,317 4,337 6,774 △ 58 12,371 セグメント資産 63,856 58,529 22,677 4,291 149,354 その他の項目 減価償却費 66 61 99 70 298 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 416 74 128 61 681 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)3 売上高 顧客との契約から生じる収益 99,913 その他の収益(注)2 29,614 外部顧客への売上高 129,528 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 380 △ 380 129,528 セグメント利益又はセグメント損失(△) △ 2,918 9,452 セグメント資産 27,495 176,849 その他の項目 減価償却費 43 341 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 309 990 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額△2,918百万円には、セグメント間取引消去4百万円、各セグメントに配賦していない全社費用△2,923百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社での一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額27,495百万円には、セグメント間取引消去△563百万円、全社資産28,058百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 (3)減価償却費の調整額43百万円には、セグメント間取引消去△10百万円、全社資産に係る償却額53百万円が含まれております。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額309百万円には、セグメント間取引消去△19百万円、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社でのソフトウエア及び本社等に係る設備投資額329百万円が含まれております。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 (1)リスク管理の取組み 当社はリスク管理規程を定め、リスクに関する措置、事故発生時の対応、事件処理後の報告体制などについて、従業員へ周知しております。さらに、当社代表取締役を委員長とし、各事業部、子会社の責任者を委員として構成する「グループリスク管理委員会」を開催し、各事業部、グループ会社におけるリスクの抽出、評価、対応策の検討を実施しております。 また、当社グループのリスクの全体像を把握するためリスクマップを作成し、取締役会において意見交換を行いながら、主要なリスクの抽出、評価、検討を実施しております。 (2)当社グループの主要なリスク 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある主要なリスクには以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、この有価証券報告書提出日(2026年6月17日)現在において当社グループが判断したものであります。 分類 リスク項目 外部リスク ①不動産市況に関するリスク ②不動産開発事業に関するリスク ③原価上昇によるリスク ④競合によるリスク ⑤海外情勢によるリスク ⑥法制度の変更によるリスク ⑦情報セキュリティに関するリスク※ ⑧人材に関するリスク※ 財務リスク ⑨金利上昇によるリスク 災害リスク ⑩自然災害・感染症によるリスク 内部リスク ⑪法令・コンプライアンスに関するリスク ⑫品質不良によるリスク ⑬内部不正によるリスク ※ 内部リスクが含まれるもの 外部リスク リスク項目 ①不動産市況に関するリスク リスクの内容 ・景気や金利、地価や新規供給等の動向により市況が悪化し、不動産に対する需要が低下するリスク ・住宅販売事業における消費者の住宅購入意欲の減退や、収益不動産販売事業における収益不動産の期待利回りの上昇により不動産販売価格が下落するリスク ・収益性の悪化、保有資産・販売用不動産の減損や評価損が発生するリスク 主な対策 ・定期的な市場動向の観測や不動産市況の悪化時の影響度合いを想定したリスク評価、財務耐性力の検証を実施 ・複数のアセットや事業ポートフォリオをもつことによる景気変動リスクの分散 リスク項目 ②不動産開発事業に関するリスク リスクの内容 ・不動産開発事業において予期しない地中障害や土壌汚染の発見による追加費用が発生するリスク ・近隣地域の反対や開発予定地の権利調整が難航することによる事業の遅延や中止のリスク ・開発物件の施工難易度の高さ、ヒューマンエラーによる必要な手続きや調査の漏れ、法改正や行政の運用変更等による許認可取得の遅延や中止のリスク 主な対策 ・外部専門家による地中障害等の事前調査や想定外の事象が発覚した際の速やかな対応と方針決定 ・追加費用の発生に備えた予備費の計上や悲観…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3784文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、サステナビリティ関連のリスク及び機会が中長期的な企業価値に影響を与える重要な経営課題であると認識しております。サステナビリティ関連の取組については経営管理本部直下に設置されたサステナビリティ推進室が中心となって推進しており、同推進室は、各部門・グループ会社との連携を通じて、関連するリスク及び機会の把握・整理並びに施策の推進を行っています。また、取締役会は、年度ごとに本年度より定めた取組目標の進捗状況についての報告を受け、監督を行うこととしています。 (2)戦略 私たちコスモスイニシアグループは、Missionを『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』と定め、私たちの事業や活動を通じて、都市に“住まう”、“働く”、“遊ぶ”人々が『もっと楽しく、もっと安心に』暮らすことができる環境を創造することを目指しています。このMissionの実現を通じた持続的な企業成長の基盤の一つにサステナビリティ経営の推進を位置づけ、重点的に取り組む課題(マテリアリティ)を策定しました。具体的なプロセスと策定したマテリアリティについては、当社ウェブサイトに掲載しています。 <当社HP:マテリアリティの策定プロセス> https://www.cigr.co.jp/sustainability/policy/ サステナビリティに関して重点的に取り組む課題(マテリアリティ)とその取り組みは以下のとおりです。 ■新たな不動産の価値創出(テクノロジー/不動産×運営コンテンツ/コミュニティ創造) 当社グループは、不動産を起点に、テクノロジーや運営コンテンツのノウハウを掛け合わせることで、従来のハード提供にとどまらない新たな不動産価値の創出に取り組みます。また、入居者同士や地域とのつながりを育むコミュニティを創造し、暮らしの質の向上を図ります。これらの取組を通じて、社会やライフスタイルの変化に柔軟に対応し、競争優位性を有する持続的な事業モデルの構築を目指します。 既存事業並びにその周辺領域の新たな価値を創出すべく、新規事業等の開発部門が各事業部と連携し、新たな商品・サービスのインキュベーションに取り組んでおり、推進に際しては社内外のリソース活用や学びの機会の提供を行っています。加えてスタートアップを対象としたグローバルなプログラムに参加し、オープンイノベーションを推進しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260617093628

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約765文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 (2026年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都港区) レジデンシャル事業 ソリューション事業 宿泊事業 全社(共通) オフィス設備 85 96 182 565 (67) MIMARU大阪 心斎橋NORTH (大阪市中央区) 宿泊事業 宿泊施設 1,333 1,121 (453.67) 2,460 (-) UCHIWA STAY OSAKA NAMBA (大阪市中央区) 宿泊事業 宿泊施設 150 47 198 (-) (注)1.投下資本の額は帳簿価額によっております。 2.従業員数の( )は、臨時従業員を外数で記載しております。 3.UCHIWA STAY OSAKA NAMBAは、アパートメントホテルとして2025年12月に開業しております。 4.前表のほか、当社の賃借している主要な転貸用マンションは次のとおりであります。 名称 所在地 建物延面積(㎡) ピエス綱島 神奈川県横浜市港北区 11,884 パークビューステージ東陽町 東京都江東区 8,567 (2)国内子会社 (2026年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社GOOD PLACE 本社 (東京都渋谷区) 工事事業 オフィス設備 19 14 34 238 (14) (注)1.投下資本の額は帳簿価額によっております。 2.従業員数の( )は、臨時従業員を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約622文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の向上と株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題と認識しており、配当政策につきましては、株主の皆様に対する利益還元と継続的な成長に向けた投資に必要となる内部留保の充実を考慮しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。 当事業年度(2026年3月期)は「中期経営計画2026」の最終年度にあたり、同計画で掲げた「持続的な増配をめざす」方針のもと、年間配当金として1株当たり48円(前事業年度比18円増配)といたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は19.8%となりました。 次年度(2027年3月期)以降につきましては、新たに策定した「中期経営計画2028」(2026年5月12日付公表)の株主還元方針に基づき、中長期的な企業価値向上に向けた成長・戦略投資を確保しつつ、計画最終年度(2029年3月期)における配当性向30%を目標としております。この方針のもと、次年度は配当性向を25%として、年間配当金は1株当たり53円(うち、中間配当金16円)を見通しております。 なお、当社は、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 372 11 取締役会 2026年6月24日 1,254 37 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1966文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 (2026年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) レジデンシャル事業 276 ( 39 ) ソリューション事業 326 ( 109 ) 宿泊事業 311 ( 83 ) 工事事業 256 ( 14 ) 報告セグメント計 1,169 ( 245 ) 全社(共通) 126 ( 18 ) 合計 1,295 ( 263 ) (注)1.上記従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.在外連結子会社の従業員数については、2025年12月末日時点の従業員数を記載しております。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 (2026年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 640 ( 73 ) 37.8 10.2 9,342,813 14.5 セグメントの名称 従業員数(人) レジデンシャル事業 248 ( 30 ) ソリューション事業 237 ( 21 ) 宿泊事業 29 ( 4 ) 報告セグメント計 514 ( 55 ) 全社(共通) 126 ( 18 ) 合計 640 ( 73 ) (注)1.上記従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。なお、兼務役員は含まれておりません。 2.平均年間給与は、時間外手当その他の基準外賃金及び賞与が含まれております。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 23.8 81.8 59.3 62.6 33.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9329文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業として社会的責任を果たし、株主やお客さま、お取引先、従業員など様々なステークホルダーから信頼され、評価されることが、事業競争力並びに企業価値の向上に不可欠であると認識しております。 このような認識のもと、当社は経営上の重要な課題の一つであるコーポレート・ガバナンスの充実とともに経営の健全性・透明性の確保に努め、的確な経営の意思決定とそれに基づく迅速な業務執行、並びに適正な監督、監視、牽制機能を充実するための内部統制システムの整備・強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であり、これは、議決権を有する監査等委員である取締役(複数の独立社外取締役含む)により、取締役会の監督機能をより一層強化することで、コーポレート・ガバナンス体制の拡充を図り、より透明性の高い経営の実現を目指すものであります。 ・会社の機関の基本説明 [取締役会] 取締役会は、取締役(監査等委員を除く。)9名及び取締役(監査等委員)3名で構成されており、経営の基本方針及び法令で定められた事項や経営に関する重要事項の決定、並びに取締役の職務の執行を監督する機関として、原則月1回開催しております。 [監査等委員会] 監査等委員会は、常勤監査等委員1名と、非常勤の監査等委員である独立社外取締役2名で構成されており、独立社外取締役2名は、弁護士及び公認会計士を選任しております。監査等委員は、取締役会などの重要な会議に出席するほか、毎月の定例監査等委員会並びに必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、監査等に関する重要事項につき協議を行い、職務執行の適法性、妥当性に関するチェックを行うとともに、会計監査人との連携を図り、適宜弁護士からアドバイスを受けております。 また、各関係会社の監査役との間で、グループ監査情報連絡会において、連携強化に努めております。 [指名報酬委員会] 指名報酬委員会は取締役会より選任され、代表取締役社長と独立社外取締役2名(監査等委員を除く。)及び取締役(監査等委員)3名(うち2名は独立社外取締役)で構成されており、取締役会の諮問に応じて取締役の選任、解任、報酬等にかかる事項、及びその基本方針、基準に関する事項等について審議し、取締役会に対して答申を行っております。 [常務会] 常務会は、上席執行役員(社長執行役員、専務執行役員、常務執行役員)6名で構成されており、経営及び事業における一定以上のリスクを伴う重要事項について協議・決定する機関として、原則週1回開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1789文字

5【重要な契約等】 (1)取締役候補を指名する権利を有する旨の合意を含む資本業務提携契約 当社は、2024年1月11日付で大和ハウス工業株式会社(筆頭株主及びその他の関係会社)及び株式会社共立メンテナンス(その他の関係会社)との間で、3社間での資本業務提携契約(以下、「本契約」といいます。)を締結しており、本契約には両社が当社の取締役候補を指名する権利を有する旨の合意(以下、「当該合意」といいます。)が含まれております。 本契約に関する内容は以下のとおりであります。 ①本契約の相手先 大和ハウス工業株式会社 株式会社共立メンテナンス ※両社との関係につきましては、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しております。 ②本契約の目的 株式会社共立メンテナンス(以下、「共立メンテナンス」といいます。)が大和ハウス工業株式会社(以下、「大和ハウス工業」といいます。)からその有する当社の普通株式を取得し、当社を大和ハウス工業及び共立メンテナンス双方の関連会社とすることにより、当社の自主性を尊重しつつ、当社の成長戦略の実現を図ると共に、大和ハウス工業及びその子会社・関連会社(以下「大和ハウスグループ」といいます。)、共立メンテナンス及びその子会社・関連会社(以下「共立メンテナンスグループ」といいます。)及び当社グループの事業提携によるシナジーを促進し、大和ハウスグループ、共立メンテナンスグループ及び当社グループの企業価値を向上させることを目的としております。 ③当該合意の内容及び目的 大和ハウス工業及び共立メンテナンスは、当社の取締役のうち、大和ハウス工業は2名、共立メンテナンスは1名の取締役候補を指名する権利を有しております。なお、両社と当社の連携を促進し、資本業務提携を推進することを目的としております。 ④取締役会における検討状況その他の当社における当該合意に係る意思決定に至る過程及び当該合意が当社の企業統治に及ぼす影響 当社は、3社間での本契約の締結により、当社事業の中長期的な成長及び当社の企業価値の向上が図れると判断しており、取締役候補を指名する権利についても両社の議決権所有割合から有する権利として妥当であり、また両社と当社の連携を促進し当該資本業務提携を推進するために合理的なものであると判断しております。また、本契約による当社グループの経営体制に大きな変更はなく、当該合意が当社の事業運営に与える影響及び企業統治に及ぼす影響は軽微であります。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約675文字

(6)【大株主の状況】 (2026年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大和ハウス工業株式会社 大阪市北区梅田三丁目3番5号 12,948 38.20 株式会社共立メンテナンス 東京都千代田区外神田二丁目18番8号 8,480 25.02 三津 久直 兵庫県淡路市 551 1.63 MURAKAMI TAKATERU (常任代理人 三田証券株式会社) SINGAPORE (東京都中央区日本橋兜町3番11号) 531 1.57 山路 孟 大阪府東大阪市 349 1.03 円田 陽一 奈良県大和高田市 329 0.97 GOLDMAN SACHS BANK EUROPE SE (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) MARIENTURM, TAUNUSANLAGE 9-10, 60329 FRANKFURT AM MAIN, GERMANY (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 300 0.89 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45,8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 300 0.89 時津 昭彦 大阪市北区 295 0.87 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 226 0.67 24,311 71.73

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCZ3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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