株式会社コメ兵ホールディングス

証券コード: 2780 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リユース市場の拡大を背景に、中古品を中心とした宝石・貴金属、時計、バッグなどの「ブランド・ファッション事業」と、自動車用タイヤ・ホイール等の「タイヤ・ホイール事業」、および店舗管理を行う「不動産賃貸事業」を展開する企業です。国内外で買取・販売・オークション運営を行い、循環型社会の実現に向けたリユース文化の醸成を目指しています。

主な事業領域

ブランド・ファッション事業(中古宝石・貴金属・時計・バッグ等の買取・販売・仲介・オークション)、タイヤ・ホイール事業(自動車用タイヤ・ホイールの企画・開発・製造・販売)、不動産賃貸事業(店舗管理およびグループ内賃貸)を展開。

主な製品・サービス

  • 中古品(宝石、貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器等)
  • 新品・中古タイヤ、アルミホイール
  • 自動車用品・部品

ビジネスモデル

リユース商品の買取(店舗、イベント、出張、宅配)、仕入(個人および法人)、販売(店舗、EC、オークション)を通じて収益を得るほか、タイヤ・ホイール事業では製品の企画・開発・製造・販売を通じた提供価値により収益を上げます。

セグメント・事業構成

ブランド・ファッション事業、タイヤ・ホイール事業、不動産賃貸事業の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「Beyond the 80th year milestone」に基づき、個人買取の強化(接点拡大、CRM活用)、小売の強化(店舗多様化、OMO推進)、法人取引・オークションの強化、グローバル展開の加速、およびリユーステックの活用による競争力の向上と企業価値の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内外での広範な買取ネットワーク
  • ブランドリユース市場における高い認知度(子会社含む)
  • 多角的な販売チャネル(店舗、EC、オークッション)
  • グローバルな商品流通網

課題として読み取れる点

  • 為替変動による影響の受容
  • 競合他社の参入による買取・販売競争の激化
  • リユース市場における価格動向の不安定さ

確認ポイント

  • M&Aを通じた事業拡大の進捗
  • グローバル展開への投資効果
  • AI真贋判定システム等のリユーズテック活用による効率化と差別化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、経営戦略、セグメント構成、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

中古品の安定確保(景気、競合、相場変動による影響)、鑑定士の確保とノウハウ流出(人材不足や退職による影響)、コピー商品の流通による信頼性低下(AI導入や社外機関への確認で対応)、盗品買取に関する法的規制遵守(古物台帳との連動等)、店舗立地制限および賃料上昇リスク、為替・貴金属相場等の外部経済環境の変化(在庫管理システムや為替監視で対応)、自然災害や感染症による事業継続への支障(リスクマネジメント委員会、BCP策定で対応)、タイヤ販売の季節的変動(天候不順による売上減少)、個人情報の漏洩(社内規程・システム強化で対応)、海外展開における地政学・法規制リスク、有利子負債への依存(仕入や出店に伴う資金調達の必要性)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「リユースを文化にする」というビジョンのもと、ブランド・ファッションおよびタイヤ・ホイールの両事業で成長を目指す。DXやAIの活用による鑑定精度の向上、グローバルな流通網の構築、そして資本効率を意識した経営など、強固な基盤と明確な戦略に基づいた成長意欲の高い経営姿勢が示されている。

成長方針

中期経営計画「Beyond the 80th year milestone」に基づき、ブランド・ファッション事業ではCRMによるLTV向上、OMO推進、グローバル展開(アジア・北米)、リユーステック(AI真贋判定等)の強化を推進。タイヤ・ホイール事業では販売チャネルの多角化と中古事業の再構築を図る。

資本政策

ROE15%以上を目標に掲げ、資本効率の向上と安定的な株主還元(配当性向20%程度)の両立を目指す。財務健全性を維持しつつ、成長投資とバランスの取れた機動的な資本政策を実施する方針。

リスク対応方針

偽造品対策としてAI導入や鑑定士育成を実施、盗品リスクには法的遵守に基づく管理体制を整備。為替変動に対しては在庫管理の徹底による影響最小化、災害や感染症に対してはBCP策定と教育訓練を通じた事業継続力の強化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ブランド・ファッション事業を核とし、リユーステック(AI真贋判定等)やOMO戦略などのDX投資を通じて競争優位性を構築。M&Aと海外展開を成長の柱としており、技術を実務効率化と顧客体験向上に結びつける戦略をとっている。

設備投資の方向性

国内外での買取店舗の新規出店、海外拠点の強化、およびDX推進に向けたITインフラ・システムの高度化への投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は記載されていないが、AI真贋判定システムや業務基幹システムの活用など、リユーステックを通じた競争優位性の構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • リユーステックの強化
  • AI真贋判定システム
  • OMO(オンライン・マージ・オフライン)戦略
  • グローバル展開の加速
  • M&Aによる事業規模拡大

関連キーワード

  • AI真贋判定
  • 業務基幹システム
  • CRM
  • 1to1マーケティング
  • OMO

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

1,589.95億円
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売上高
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営業利益

61.77億円
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経常利益

60.46億円
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税引前利益

64.54億円
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親会社帰属利益

47.77億円
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財政状態・流動性

総資産

886.26億円
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純資産

331.99億円
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株主資本

313.85億円
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現金及び現金同等物

182.06億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-51.8億円
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財務CF

+119.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1434文字

3【事業の内容】 「ブランド・ファッション事業」の国内事業は、子会社である株式会社コメ兵、株式会社K-ブランドオフ及び株式会社アールケイエンタープライズにおきましては、中古品をメインとした宝石・貴金属、時計、バッグ、ファッション商材等の買取・仕入・販売(店舗・EC)・仲介及びオークション運営を、株式会社イヴコーポレーションにおきましては、アパレル、スニーカー商材の販売を、株式会社シェルマンにおきましては、アンティーク時計、アンティークジュエリー、オリジナル時計等の販売を行っております。株式会社セルビーにおきましては、中古品をメインとした宝石・貴金属の買取・仕入・販売(店舗・EC)及びシステム開発等を行っております。中古品は、主に一般顧客からの買取り及び下取りによる仕入(個人買取仕入)や中古品取扱法人からの仕入を行っております。個人買取仕入は、主に「買取センター」、「イベント買取」、「出張買取」におきまして、一般顧客から持ち込まれた中古品を、その場でバイヤーが査定し、買取りの可否及び買取価格を提示して行っております。また、遠方等の理由により買取センターへの中古品の持ち込みが困難な顧客については、宅配送付により中古品を受付け、査定後電話等にて買取りの可否及び買取価格を連絡する方法により仕入(宅配買取仕入)を行っております。さらに、個人買取仕入の補完及び品揃えの充実を目的とした他の中古品取扱法人等からの仕入に加え、売場の華やかさ、商品の豊富さ及び割安感の演出を目的とした新品の仕入も行っており、顧客に対して人気商品の中古品から定番的商品の新品まで幅広い範囲での商品提供に努めております。海外事業は、主に子会社であるKOMEHYO BRAMD OFF ASIA LIMITED、名流國際名品股份有限公司、SAHA KOMEHYO COMPANY LIMITED、KOMEHYO SINGAPORE PTE.LTD.、KOMEHYO MALAYSIA SDN.BHD.及びRODEO DRIVE JAPAN Co. LIMITED におきましては、中古品をメインとした宝石・貴金属、時計、バッグ等の海外販売を行っております。 「タイヤ・ホイール事業」は、子会社である株式会社クラフトにおきましては、自動車用品及び部品など国内、海外における一流メーカーの乗用車用タイヤ・ホイールの他、オリジナルホイール等の販売を行っており、SUVや四輪駆動のオフロード車のカスタマイズを提案する「URBAN OFF CRAFT」とヨーロッパ輸入車のトレンドを提案する「EURO STYLE Craft」を展開しております。株式会社オートパーツジャパンにおきましては、中古タイヤ・ホイールの販売・買取専門店「U-ICHIBAN」を展開しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3513文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、グループのVISION(目指す姿)である「リレーユースを『思想』から『文化』にする。」を実現するため、グループ会社が一丸となって各事業に取組んでおり、「ブランド・ファッション事業」、「タイヤ・ホイール事業」及び「不動産賃貸事業」を展開しております。 「ブランド・ファッション事業」は国内向け事業では、中古品をメインとした宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器等の買取・仕入・販売(店舗・EC)・仲介及びオークション運営を、海外向け事業では、主に、宝石・貴金属、時計等の販売を行っております。 「タイヤ・ホイール事業」は、乗用車用タイヤ、アルミホイール、自動車用品及び部品の企画、研究開発、製造及び販売を行っております。 「不動産賃貸事業」は、店舗の賃貸管理のほか、グループ会社の主要店舗をグループ会社に賃貸しております。 (1)当社グループの経営環境等に関する現状の認識について リユース業界においても、資源価格の高騰及び為替相場の急激な変動や一部の国・地域との人の往来が再開されたことに伴う影響を受けました。 一方、SDGsに代表される持続可能な社会の実現に向けた意識の高まりにより、生活者のリユースへの関心は高まっております。また、M&A等により、資本力のある企業を中心にビジネス規模の拡大が進んでおり、個人のお客様からの買取をはじめ、今後も競争が激化していくものと予想されます。 このような環境の下、創業80周年を迎える2028年3月期までを1つの節目とし、90周年、100周年に向けた継続的な成長につなげていくことを目的とした中期経営計画「Beyond the 80th year milestone」を掲げ、事業成長による国内外でのシェア拡大を実現することで、競争力の強化と企業価値向上に努めてまいります。 (2)当社グループの中長期的な成長に向けた経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 中期経営計画「Beyond the 80th year milestone」の実現に向けた対処すべき課題及び取り組みは以下のとおりです。 <ブランド・ファッション事業> ① 個人買取の強化 当社グループにおいて個人買取は生命線とも言えます。そのため、直営店やFCによる新規出店等によりお客さまとの接点を増やし、個人買取を強化するほか、アライアンス等により、買取ニーズが顕在化していないお客さまに対してアプローチができる仕組みづくりに取り組みます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3513文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、グループのVISION(目指す姿)である「リレーユースを『思想』から『文化』にする。」を実現するため、グループ会社が一丸となって各事業に取組んでおり、「ブランド・ファッション事業」、「タイヤ・ホイール事業」及び「不動産賃貸事業」を展開しております。 「ブランド・ファッション事業」は国内向け事業では、中古品をメインとした宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器等の買取・仕入・販売(店舗・EC)・仲介及びオークション運営を、海外向け事業では、主に、宝石・貴金属、時計等の販売を行っております。 「タイヤ・ホイール事業」は、乗用車用タイヤ、アルミホイール、自動車用品及び部品の企画、研究開発、製造及び販売を行っております。 「不動産賃貸事業」は、店舗の賃貸管理のほか、グループ会社の主要店舗をグループ会社に賃貸しております。 (1)当社グループの経営環境等に関する現状の認識について リユース業界においても、資源価格の高騰及び為替相場の急激な変動や一部の国・地域との人の往来が再開されたことに伴う影響を受けました。 一方、SDGsに代表される持続可能な社会の実現に向けた意識の高まりにより、生活者のリユースへの関心は高まっております。また、M&A等により、資本力のある企業を中心にビジネス規模の拡大が進んでおり、個人のお客様からの買取をはじめ、今後も競争が激化していくものと予想されます。 このような環境の下、創業80周年を迎える2028年3月期までを1つの節目とし、90周年、100周年に向けた継続的な成長につなげていくことを目的とした中期経営計画「Beyond the 80th year milestone」を掲げ、事業成長による国内外でのシェア拡大を実現することで、競争力の強化と企業価値向上に努めてまいります。 (2)当社グループの中長期的な成長に向けた経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 中期経営計画「Beyond the 80th year milestone」の実現に向けた対処すべき課題及び取り組みは以下のとおりです。 <ブランド・ファッション事業> ① 個人買取の強化 当社グループにおいて個人買取は生命線とも言えます。そのため、直営店やFCによる新規出店等によりお客さまとの接点を増やし、個人買取を強化するほか、アライアンス等により、買取ニーズが顕在化していないお客さまに対してアプローチができる仕組みづくりに取り組みます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7973文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、2024年3月に日本銀行がマイナス金利政策を解除し、17年ぶりに金利を引き上げるなど、長らく続いたデフレから、物価と賃金が上昇する好循環への転換が進みました。一方で、7月末に日本銀行が追加利上げを実施し、日米の金利差が縮小したこと、及びアメリカ大統領再選による一連の政策等により、為替が大きく円高に振れ、株価も急激に変動するなど、足元の金融市場は不安定な状況が続きました。 リユース業界においては、持続可能な社会の実現に向けた動きとそれに伴うリユースへの意識の高まりを背景に、引き続き市場全体が拡大しております。また、サービスやチャネルの増加に加え、業界再編によるM&Aの活性化、新規参入の企業も多いことから、買取・販売競争は激化の一途を辿っております。ブランドリユースにおいては為替変動の影響を受けて、高額の時計及びブランドバッグを中心に、商品相場が軟調に推移しました。 当社グループは、「つくる人に敬意をもち、つなぐ人に感謝し、手にする人に感動を提供することで、循環型社会の共感を創っていきます」をMISSION(存在意義)に掲げております。このMISSIONのもと、国内外で健全なリユース市場の形成に寄与するとともに、多くの方に“リユースは身近で便利なもの”と感じていただける取り組みを推進し、VISION(目指す姿)である「リレーユースを『思想』から『文化』にする」の実現を目指します。 こうした考えのもと、グループ全体でVISIONの達成に向け取り組んだ結果、当社グループの当連結会計年度の売上高は158,994百万円(前期比33.1%増)で増収となりました。ブランド・ファッション事業では、株式会社コメ兵及び株式会社K-ブランドオフは過去最高売上高を達成するなど売上が大きく伸長しました。また、タイヤ・ホイール事業においても、冬用及び夏用タイヤの販売が好調に推移したことなどにより増収となりました。 営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益については、一部商品の相場変動の影響を受け、売上総利益率が低下した結果、営業利益は6,176百万円(同17.1%減)、経常利益は6,046百万円(同19.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は4,777百万円(同4.9%減)と、いずれも減益となりました。 2028年3月期までの中期経営計画では、成長戦略の1つに「M&Aによる事業拡大」を打ち出しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1092文字

(5) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額17,099千円は、各報告セグメントに配分していない全社に共通する資産の増加額であります。 (6) 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用に係る金額が含まれております。 2.「その他の収益」は企業会計基準第13号「リース会計基準」に基づくものであります。 当連結会計年度(自2024年4月1日 至2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸 表計上額 ブランド・ ファッション事業 タイヤ・ ホイール 事業 不動産賃貸 事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 153,078,889 5,872,719 158,951,609 158,951,609 その他の収益 43,082 43,082 43,082 外部顧客への売上高 153,078,889 5,872,719 43,082 158,994,692 158,994,692 セグメント間の内部売上高又は振替高 69 265 315,884 316,219 △ 316,219 153,078,959 5,872,985 358,966 159,310,912 △ 316,219 158,994,692 セグメント利益 5,717,513 300,504 108,719 6,126,737 49,908 6,176,645 セグメント資産 79,361,780 3,501,341 2,511,641 85,374,763 3,250,984 88,625,747 セグメント負債 57,889,297 1,730,579 15,360 59,635,236 △ 4,208,722 55,426,514 その他の項目 減価償却費 2,265,714 60,905 80,494 2,407,114 9,449 2,416,564 のれんの償却額 133,726 133,726 133,726 減損損失 31,943 18,247 50,191 50,191 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,926,321 36,028 29,753 4,992,102 16,337 5,008,440 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額49,908千円には、セグメント間取引の消去額△1,313,158千円、各報告セグメントに配分していない全社費用1,263,250千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6342文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、当社グループの事業又は本株式の投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。 ① 中古品の仕入について イ.中古品の安定確保について 中古品は、新品と異なり仕入量の調節が難しいという性格を有しております。このため、当社グループでは買取センター、宅配買取、イベント買取、出張買取、販売時の下取り、中古品取扱事業者等と仕入チャネルを多様化することにより、安定的な仕入を可能とする中古品仕入体制を構築してまいりました。しかしながら、今後における景気動向の変化、競合の買取業者の増加、顧客マインドの変化、宝石・貴金属等一部の商品については貴金属・地金相場の変動等によって、質量ともに安定的な中古品の確保が困難となる可能性があります。中古品の確保が計画どおり進まない場合、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。 ロ.鑑定士について 中古品の仕入金額については、金やプラチナ等の相場がある場合を除き、あらかじめ流通価格が決まっているものはありません。また、ブランド人気の定着や近年における中古品流通量の増大により、当社グループの中古品仕入においては、商品の真贋チェックを行い、適正な買取価格を提示できる鑑定士の存在が欠かせません。従って、高度な専門知識と豊富な経験を持ち合わせた優秀な鑑定士の人員確保は、当社グループの重要な経営課題であると認識しております。 以上より、優秀な鑑定士の人員確保が計画どおり進まない場合、当社グループの中古品仕入活動及び店舗の出店計画は制約を受けます。また、経験豊富な鑑定士の退職は、当社グループの重要な経営資源である買取ノウハウの流出を意味し、短期間に多数の鑑定士が退職した場合、当社グループ業績は大きな影響を受ける可能性があります。 ハ.コピー商品の買取リスクについて 中古品の流通量の増加に伴い「コピー商品」に関するトラブルは社会的に重要な問題となってきており、これらトラブルを事前に回避し、顧客の利益保護をいかに実現していくかが中古品小売業界全般の共通課題であると認識しております。 当社グループにおいては、日頃から各鑑定士の真贋チェック能力を養い、高度な専門知識と豊富な経験を持った鑑定士を育成すること及び、一部商品の鑑定には、真贋・型番を判定できるAIを導入することにより、不良品及びコピー商品の買取防止に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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1.サステナビリティ関連財務開示の作成方法について ① 全般的情報 本サステナビリティ関連財務開示は、当連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)を報告期間として作成しています。 ② ガイダンスの情報源に関する情報 株式会社コメ兵ホールディングスにとって、サステナビリティとは事業そのものです。そのため「事業マテリアリティ」を核として、社会や環境も踏まえた「ESGマテリアリティ」を設定し、気候変動対応は重大な経営課題の一つとして認識しております。リユースによる資源の循環促進をはじめ気候変動リスクへの対応等、グループでサステナビリティの実現に向けた取り組みを推進しております。 TCFD提言は、気候変動による財務への影響の開示を目的とした枠組みであり、すべての企業に対し、「ガバナンス」「リスク管理」「戦略」「指標と目標」の4つの項目に沿って開示することを推奨しています。当社グループは、TCFD提言が求める4つの情報開示項目に基づき積極的な情報開示をするとともに、気候変動対応の具体的な対策を講じ、取り組んでまいります。 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 当社グループは、2023年5月に、「グループの原点」および「MISSION」「VISION」「VALUE」のもと、「サステナビリティ方針」を策定し、この方針に沿って、重点テーマを整理しマテリアリティを特定しました。今後は、中長期的にサステナビリティの推進をはかります。また、進捗のモニタリングを行い、PDCAサイクルを回していくことで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。 理念体系 サステナビリティ基本方針 中期経営計画「Beyond the 80th year mailstone」 2025年3月期から創業80周年を迎える2028年3月期までの新たな中期経営計画において、基本方針の1つに「サステナビリティ経営の深化」を掲げ、「カーボンニュートラル社会への貢献」「人材への積極投資」「グループガバナンスの強化」に取り組んでまいります。 2.ガバナンス 当社グループは、ビジネスの推進自体がサステナビリティに貢献している企業であることから、サステナビリティ経営を事業推進とともにグループ全社で横断的に推進するため、2023年4月に代表取締役社長を長とするサステナビリティ委員会を設置いたしました。 ・取締役会の役割 取締役会は、EXCOMおよびサステナビリティ委員会で協議・決議された内容の報告を受け、当社グループの環境課題への対応方針および実行計画等についての協議・監督を行っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250624103606

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1026文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 土地 建物及び 構築物 (千円) その他 有形固定資産 (千円) 合計 (千円) 面積 (㎡) 金額 (千円) 本社及び賃貸不動産他(名古屋市中区他) 全社及び不動産賃貸事業 事務所及び店舗設備等 5,322.14 (4,979.34) 1,568,461 1,218,703 10,213 2,797,378 43 (-) (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 土地 建物及び構築物 (千円) リース資産 (千円) その他有形固定資産 (千円) 合計 (千円) 面積 (㎡) 金額 (千円) ㈱コメ兵 本社 (名古屋市中区) 他110店舗 ブランド・ ファッション事業 事務所、 店舗設備 3,070,183 789,894 3,860,077 1,072 (447) ㈱K-ブランドオフ 本社・物流センター (石川県金沢市) 他12店舗 ブランド・ ファッション事業 事務所、 物流センター及び 店舗設備 492.67 38,000 413,205 136,649 587,854 194 (56) ㈱アールケイエンタープライズ 本社(横浜市中区)他8店舗 ブランド・ ファッション事業 事業所、 店舗設備 391,870 119,592 511,463 150 (50) ㈱クラフト 本社・商品センター (名古屋市中川区) 他10店舗 タイヤ・ ホイール事業 事務所、 物流センター及び 店舗設備 (5,875) 221,391 75,269 296,661 111 (6) (注)1.帳簿価額のうち、その他有形固定資産には、車両運搬具、工具、器具及び備品、機械装置並びに建設仮勘定が含まれております。 2.提出会社の賃貸不動産には、国内子会社の株式会社コメ兵へ賃貸しているものがあります。 3.従業員数の( )内は外書きで、準社員及び再雇用社員数並びにパートタイマー(正社員の年間所定労働時間換算)の年間平均雇用人員数を記載しております。 4.土地は、自己所有の土地を記載しております。面積の( )は賃借物件を示し、外書きで記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約466文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営戦略上の重要政策として認識しております。将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する業績に応じた利益還元として、連結配当性向20%程度を目安に配当を実施してまいります。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 2025年3月期については、期末配当金を1株当たり52円(前期比8円増配)とし、中間配当金の1株当たり52円(前期比8円増配)を含め、年間配当金を104円(前期比16円増配)とすることを決定いたしました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月13日 569,879 52.0 取締役会決議 2025年5月14日 569,877 52.0 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2138文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ブランド・ファッション事業 1,741 ( 613 ) タイヤ・ホイール事業 111 ( 6 ) 不動産賃貸事業 ( -) 報告セグメント計 1,852 ( 619 ) 全社(共通) 43 ( -) 合計 1,895 ( 619 ) (注)1.従業員数の( )内は外書きで、準社員及び再雇用社員数並びにパートタイマー(正社員の年間所定労働時間換算)の年間平均雇用人員数を記載しております。 2.不動産賃貸事業については、当該業務を専属に従事する従業員がいないことから、人数を記載しておりません。 3.全社(共通)として記載している従業員は、持株会社である当社の従業員数で、当社と当社グループ会社との兼務者を兼務割合に応じて算出しております。 4.従業員が前連結会計年度末に比べ490名増加した主な理由は、株式会社アールケイエンタープライズ、その子会社であるRODEO DRIVE JAPAN CO.LIMITED及び株式会社Rs-JAPANのグループ会社化並びに、当社グループのブランド・ファッション事業の買取専門店等の新規出店を加速させていることによるものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 43 ( -) セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 43 ( -) 合計 43 ( -) (注)当社での給与の支払がなく、従業員は兼務での出向者で構成されております。このため、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は算定が困難でありますので記載しておりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ①主要な連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱コメ兵 9.2 51.6 44.7 69.9 89.6 ㈱K-ブランドオフ 17.2 50.0 54.1 68.2 68.7 ㈱アールケイエンタープライズ 18.0 50.0 57.0 72.3 48.7 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5837文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会等大きな影響や利害関係を持つ方々の利益を尊重した経営に徹するため、経営の効率性、業績の向上及びコンプライアンスの重視を主体としたコーポレート・ガバナンスの強化を経営上の最重要課題として取り組んでおります。 また、取締役及び執行役員の指名・報酬に関する公正性・透明性・客観性を強化し、当社並びに当社グループのコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会 (任意の諮問委員会、以下「指名・報酬委員会」) を設置しております。 指名・報酬委員会の目的は、取締役及び執行役員の指名・報酬に関する公正性・透明性・客観性を強化し、当社並びに当社グループのコーポレート・ガバナンスの充実を図るためであります。構成員は、社外取締役の平内優氏、中原義子氏、高岡淳二氏、監査等委員である社外取締役の皆見幸氏、村瀬桃子氏、代表取締役社長の石原卓児氏及び監査等委員である取締役の鳥田一利氏であります。その委員長は、監査等委員である取締役の鳥田一利氏であります。 提出日現在における当社の企業統治体制の模式図は、以下のとおりであります。 (注)当社は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案していますが、当該議案が承認可決された場合の状況も同様です。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、株主、取引先、社員などすべてのステークホルダーの期待に応え、企業価値の向上を図っていくために、コーポレート・ガバナンス体制の充実を経営の重要課題のひとつと認識し、透明・公正かつ効率性の高い経営の実践に努めております。 当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に必要な、取締役会全体としての知識・経験・能力のバランス、多様性を確保するため、経営戦略などから導いた役員に求める要件を明確化した「役員のスキルマトリックス」を策定し、この「役員のスキルマトリックス」に基づき、当社が必要とする豊富な経験・高い見識・高度な専門性、能力を有する人物により取締役会を構成しています。 取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名(うち社外取締役3名)及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)であります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1465文字

5【重要な契約等】 (取得による企業結合について) 当社連結子会社である株式会社K-ブランドオフは、2024年4月3日開催の取締役会において、株式会社RECLOの発行済株式の100%を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、株式を取得、同社を連結子会社化いたしました。 また当社は、2024年9月25日開催の取締役会において、株式会社アールケイエンタープライズの発行済株式の100%を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。これに伴い、2024年10月23日付で株式を取得し、同社を連結子会社化いたしました。なお、同社の子会社化に伴い、同社の子会社であるRODEO DRIVE JAPAN Co.LIMITEDの発行済株式の100%を合わせて取得いたしました。 また当社連結子会社である株式会社コメ兵は、2024年9月30日開催の取締役会において、株式会社Rs-JAPANの発行済株式の100%を取得し子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。これに伴い、2024年11月1日付で株式を取得し、同社を連結子会社化いたしました。 詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」をご参照ください。 (連結子会社間の吸収合併について) 当社連結子会社である株式会社K-ブランドオフは、2024年4月12日開催の取締役会において、株式会社K-ブランドオフを吸収合併存続会社、当社の連結子会社である株式会社RECLOを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、同日付で合併契約を締結し、2024年7月1日付で吸収合併いたしました。 当社連結子会社である株式会社コメ兵は、2024年11月13日開催の取締役会において、株式会社コメ兵を吸収合併存続会社、当社の連結子会社である株式会社KOMEHYOオークション及び株式会社Rs-JAPANを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、同日付で合併契約を締結し、2025年2月1日付で吸収合併いたしました。 す。 詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」をご参照ください。 (シンジケートローン契約締結) 当社は、2025年3月13日開催の取締役会においてシンジケートローン契約を行うことを決議し、2025年3月26日付で締結いたしました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約806文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社I-BELIEVE 名古屋市昭和区八事富士見715 1,060,000 9.67 株式会社KI 名古屋市昭和区八事富士見715 923,300 8.42 株式会社YSS 名古屋市昭和区折戸町3-3-23 727,000 6.63 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 393,800 3.59 株式会社SI 名古屋市昭和区折戸町3-3-23 377,200 3.44 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 376,600 3.43 株式会社TMS 名古屋市千種区千種1-6-21 361,500 3.29 島澤忠史 名古屋市千種区 326,000 2.97 石原卓児 名古屋市昭和区 325,751 2.97 コメ兵ホールディングス社員持株会 名古屋市中区大須3-25-31 296,815 2.70 5,167,966 47.11 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)総数に対する所有株式数の割合の表示は、小数第3位を切り捨てて記載しております。 2.2025年3月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2025年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 住所 東京都港区虎ノ門1-17-1 保有株券等の数 株式 399,700株 株券等保有割合 3.55%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W3LG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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